10 правил как составить резюме

Вы в поиске работы? Или не понимаете, почему ваше резюме раз за разом отклоняют потенциальные работодатели? Возможно, вы просто не умеете правильно составлять резюме.

Мы собрали для вас 10 правил хорошего резюме. Надеемся, будет полезно!

Правило 1

Оформляите резюме в PDF: откроется с любого устроиства. Не google-документ; не ссылка на саит, которыи вы не оплатили во время; не личным сообщением.

Правило 2

Соблюдаите структуру. Контакты, соцсети, фото, образование, опыт, портфолио, обучение, soft skills, хобби. Опыт – в хронологическом порядке, а не наоборот! Клиент хочет знать ваш последнии проект.

Правило 3

Поставьте хорошее портретное фото с лицом. Не возле памятника Пушину или на яхте.

Правило 4

Прикрепляите ссылки. Работали с VK клиента? – укажите ссылку. Прошли вебинар? – укажите ссылку. Так работодатель сможет наглядно оценить ваши успехи.

Правило 5

Пишите в резюме, что конкретно делали. Не “работал маркетологом”, а “руководил SMM-отделом, составлял медиа-план, планировал бюджет и т.д”. Важны реальные задачи.

Правило 6

В сопроводительном письме поздороваитесь. Это вежливость. В теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите, на какую вакансию откликаетесь.

Правило 7

Описываите Soft-skills на примерах – так резюме выделится среди десятков активных и коммуникабельных. Допустим: “У меня отличное чувство юмора – над моими шутками смеялся весь коллектив”. Или: “Я люблю разноплановые задачи, иначе буду скучать”.

Правило 8.

Хобби указываите в конце, но только не перегните палку с подробностями.

Правило 9

Пишите легко, без официальности, особенно, если это IT, рекламное агентство, СМИ.

Правило 10

Если нет релевантного опыта работы – укажите обучение по теме вакансии. А в сопроводительном письме пишите, почему выбрали эту сферу.

Не боитесь: отказы – это нормально! Работа мечты не сбежит.

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

• дату рождения;
• адрес;
• контактный телефон;
• e-mail;
• семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

• увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии;
• сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Как составить сопроводительное письмо

Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

1. если это требование указано в описании вакансии,
2. если компания иностранная,
3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив. Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма. В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали. Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера. В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

4. Образцы резюме 2023 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

• Образец резюме бухгалтера (doc, 44 Кб)
• Образец резюме менеджер по продажам (doc, 45 Кб)
• Образец резюме юриста (doc, 43 Кб)
• Образец резюме водителя (doc, 43 Кб)
• Образец резюме торгового представителя (doc, 45 Кб)
• Образец резюме продавца-консультанта (doc, 43 Кб)
• Образец резюме экономиста (doc, 47 Кб)
• Образец резюме администратора (doc, 44 Кб)
• Образец резюме инженера (doc, 46 Кб)
• Образец резюме менеджера (doc, 45 Кб)
• Образец резюме директора (doc, 45 Кб)
• Образец резюме программиста (doc, 44 Кб)
• Образец резюме в банк (для банковского работника) (doc, 44 Кб)
• Образец резюме дизайнера (doc, 295 Кб)
• content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>Образец резюме строителя (doc, 45 Кб)
• Образец резюме секретаря (doc, 44 Кб)
• Образец резюме охранника (doc, 44 Кб)
• Образец резюме оператора ПК (doc, 44 Кб)
• Образец резюме учителя (преподавателя, педагога) (doc, 44 Кб)
• Образец резюме воспитателя детского сада (doc, 44 Кб)
• Образец резюме врача (doc, 44 Кб)
• Образец резюме повара (doc, 44 Кб)
• Образец резюме кладовщика (doc, 44 Кб)
• Образец резюме медсестры (doc, 43 Кб)
• Образец резюме психолога (doc, 44 Кб)
• Образец резюме мерчендайзера (doc, 44 Кб)
• Образец резюме супервайзера (doc, 44 Кб)
• Образец резюме офис-менеджера (doc, 44 Кб)
• Образец резюме официанта (doc, 44 Кб)
• Образец резюме няни (doc, 44 Кб)
• Образец резюме переводчика (doc, 45 Кб)
• Образец резюме продавца-кассира (doc, 44 Кб)
• Образец резюме прораба (doc, 44 Кб)
• Образец резюме парикмахера (doc, 44 Кб)
• Сопроводительное письмо к резюме (doc, 35 Кб)

5. Заключение

Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

Если вам была полезна данная статья, ставьте «Лайк» в соц. сетях. Также не забывайте оставлять свои вопросы и пожелания в комментариях!

Желаю всем удачи!

Ваше резюме раз за разом отклоняют работодатели? Или вы долгое время не можете найти работу? Есть несколько стратегий, которые помогут выделить резюме и доказать, что вы лучший кандидат. Мы подготовили для вас 10 правил, руководствуясь которыми вы с легкостью получите желаемую должность. 

Говорят, что успешное резюме — уже 50% успеха при трудоустройстве. Ведь именно оно формирует первое впечатление о вас на потенциальном месте работы. Но как сделать резюме действительно уникальным и выделиться из общей массы претендентов?

Чтобы помочь вам с этой задачей, представляем 10 правил хорошего резюме — простые, но очень важные рекомендации в помощь соискателям.

№ 1. Сделайте резюме легким для чтения

У рекрутеров не так много времени, чтобы тратить его на расшифровывание аббревиатур или поиск нужной им информации в очередном резюме. Изъясняйтесь четко и понятно. Структурируйте информацию. Используйте стандартный шрифт, подзаголовки и списки. И не переусердствуйте с объемом — размер документа не больше двух страниц!

№ 2. Не поленитесь вставить фотографию

Фото в резюме — еще одна возможность обратить на себя внимание. Все-таки внешний вид может многое о вас рассказать, даже если ваша работа не связана с чем-то вроде модельного бизнеса. Благодаря фотографии перед рекрутером предстает уже не безликий текст, а живой человек.

Выберите фото хорошего качества и разместите его в верхнем углу резюме. Оно может быть не таким формальным, как на паспорт, но и ни в коем случае не «домашним». Ваш внешний вид на фотографии должен соответствовать вашей профессии (чаще всего предпочтителен деловой стиль).

№ 3. Ориентируйтесь на желаемую вакансию

Описывайте себя так, чтобы ваши характеристики соответствовали вакансии, на которую вы подаете резюме. Все — от личностных качеств до достижений — должно указывать на то, что вы подходите для той работы, на которую претендуете.

Если на предыдущих местах работы вы выполняли задачи, которые будут полезны для новой должности, обязательно упомяните их. Если для вашей профессии важна усидчивость или коммуникабельность, расскажите, каким образом эти качества проявляются у вас. Если вы проходили специальные курсы, которые пригодятся на новом месте работы, не забудьте и о них.

Важно: если вы претендуете на несколько вакансий, создайте для каждой из них отдельное резюме с разными акцентами.

№ 4. Достижения: «сделал» вместо «делал»

Многие соискатели начинают переписывать так называемую должностную инструкцию с прошлых мест работы в блоке «Достижения». Но этот раздел отнюдь не для этого. Не бойтесь хвастаться и побольше конкретики и цифр!

Не «занимался привлечением клиентов», а «привлек 6 топ-клиентов за месяц». Не «увеличивал продажи», а «повысил продажи на 45%» и так далее. Не лишним будет упоминание профессиональных наград или даже университетских достижений. Конечно, при условии, что все эти успехи имеют отношение к желаемой должности.

№ 5. Опишите свой опыт работы подробно

Раздел резюме «Опыт работы» должен проинформировать работодателя о ваших компетенциях: какими навыками вы владеете, чем занимались, чего смогли достичь в карьере. Для этого, конечно, недостаточно будет просто перечислить предыдущие места работы.

Описывая свою деятельность в той или иной компании, ориентируйтесь на желаемую вакансию. Что из того, чем вы занимались на прошлых местах работы, будет полезно на новом месте? А лишнее уберите.

Описывайте даже те компании и проекты, которые не указаны в трудовой книжке. Любой опыт важен, чтобы в полной мере показать, что вы умеете.

№ 6. Не игнорируйте «Дополнительную информацию»

Раздел «Дополнительная информация» нужен для тех данных, которые не вошли в прошлые блоки резюме. Это чаще всего уровень владения иностранными языками и ПК, личностные качества. Может быть также семейное положение или наличие водительского удостоверения.

Почему не стоит пренебрегать этим разделом? Отсутствие такого «послесловия» создаст впечатление, что вам нечего о себе рассказать. Но и слишком много писать не стоит: все-таки это не автобиография. Только информация, которая может дать вам дополнительные «баллы» при трудоустройстве.

№ 7. Подтверждайте свои личностные качества

Соискатели нечасто обращают внимание на подраздел «Личностные качества»: бывает, и вовсе его пропускают. А между тем по этому блоку о вас могут сделать определенные выводы: почему бы и не рассказать о себе то, что пригодится для потенциальной должности?

Например, напишите о своем скрупулезном отношении к работе и подтвердите это случаем из карьеры. Или, если вы являетесь представителем творческой профессии, расскажите о развитом у себя воображении и подкрепите примером из портфолио.

№ 8. Избегайте шаблонов

Ох уж эта «коммуникабельность» и «стрессоустойчивость»! Рекрутеры уже не знают, куда от них деваться. Чтобы сделать действительно хорошее резюме, лучше пишите «от себя», а не клишированными фразами.

Да, документ должен быть выдержан в деловом стиле, но при этом не допускайте обилия канцеляризмов и банальностей. Другими словами: пишите так, чтобы заинтересовать читающего.

№ 9. Проверяйте орфографию и пунктуацию

Даже если вы пробуетесь не на должность литературного редактора, не думайте, что вы можете отправлять резюме с обилием ошибок. Если у вас все же с этим проблемы, попросите кого-то проверить документ или воспользуйтесь специальными онлайн-сервисами, и только потом отправляйте.

Также никаких смайликов, многоточий и восклицательных знаков.

№ 10. Когда резюме уже написано

После тщательной проверки резюме обратите внимание еще на несколько деталей:

• Назовите документ, используя свое ФИО и название вакансии.
• Сохраните резюме в формате doc (docx) или pdf.
• Не забудьте составить сопроводительное письмо.
• Отправьте резюме и письмо работодателю, указав понятную тему письма (например, «Резюме Ивановой И. И. на должность переводчика»).

Знание того, как составить резюме, которое привлечет внимание работодателя, – большой плюс для соискателя. Грамотное и эффективное резюме значительно повышает шансы на собеседование с последующим трудоустройством.

В этой статье будут разобраны основные принципы составления резюме, а также даны представления о наиболее часто встречающихся промахах, которые допускают соискатели при его составлении и рассылке.

Что такое резюме?

Резюме – это документ при трудоустройстве, в котором соискатель самостоятельно или с помощью консультанта перечисляет свои основные навыки, рассказывает об образовании, опыте работы и пр. По сути, резюме – средство «продажи» кандидата на рынке труда.

Основная цель правильно составленного резюме – помочь пробраться сквозь заслон из HR-специалистов к непосредственным нанимателям: директорам, руководителям отделов и так далее. Без хорошего резюме даже отличный специалист может быть отсеян ещё до собеседования, потому что не смог «продать» себя.

Поставьте себя на место кадровиков – каждый день к ним присылают десятки и сотни резюме, и если документ слабый, то какой смысл тратить время на очное общение с его отправителем?

Оформление резюме

Стандартное оформление резюме включает следующие нюансы:

• чёрный шрифт (Times New Roman, Calibri и пр.) 12-го или 14-го размера;
• выделенные жирным ключевые разделы (опыт работы, образование и пр.);
• к резюме рекомендуется прикладывать фото делового характера;
• по возможности избегать таблиц;
• объем – 1,5-2 страницы формата A4.

В принципе, сейчас популярные интернет-ресурсы по поиску работы (HH, Superjob и пр.) автоматизируют процесс создания резюме и позволяют в случае необходимости сохранять его в Word, так что можно обойтись без ручного структурирования резюме.

Как составить резюме: основные пункты

Как правило, сейчас все резюме составляют по одному шаблону, который включает несколько основных пунктов.

Название

Чтобы дать возможность работодателю отличить ваше резюме, назовите его своим ФИО. Например, резюме Петрова Петра Петровича.

Цель

Тут указывается, на какую конкретно вакансию вы претендуете. Желательно указать и сайт, откуда взяты данные о вакансии. Это облегчит кадровику дальнейшую работу.

Данные соискателя

Для переписки по поводу работы желательно завести новую личную почту и в ней использовать ФИО соискателя – APPetrov@gmail.com, IvanovAA@yandex.ru и пр.

Кадровикам это облегчит ориентирование для последующей связи. Не следует использовать для связи свой рабочий e-mail.

Другие обязательные пункты:

• мобильный телефон, тут можно добавить Skype или его аналоги, что может пригодиться при дистанционном собеседовании;
• семейное положение;
• дата рождения;
• город проживания (можно добавить и станцию метро).

Конкретное место проживания обычно не указывают.

Образование

Если вы посещали дневную и бюджетную форму обучения, получили красный диплом, то лучше отдельно упомянуть об этом. В противном случае лучше просто указать название учебного заведения, период обучения и специальность.

В принципе, образование играет сейчас меньшую роль, т. к. сейчас очень много людей с высшим образованием. В целом, практические навыки сейчас доминируют на рынке труда, хотя, конечно, качественное образование дает большой дополнительный плюс.

Очень неплохо иметь дополнительное образование, дающее актуальные профессиональные навыки: курсы 1С, Excel и пр. Сейчас их в избытке, тем более что многие проводятся в онлайн-режиме: для того чтобы получить сертификат или диплом, не нужно никуда ездить.

Школу в этом разделе, как правило, не указывают. Начинается этот раздел с высшего или среднего образования, а потом идет дополнительное образование.

Опыт работы

Опыт работы нужно упоминать тот, который у вас есть в трудовой. Если вы где-то работали, но без записи и подтверждений, лучше просто промолчать.

Начинается перечень с последнего места работы. Дается название фирмы, город, сфера её деятельности, период работы, ваша должность. Нужно написать в 2-3 предложениях, каковы были ваши обязанности.

Обычно работодателей не интересует полный перечень мест работы – достаточно 4-5 последних. Не пропускайте мест работы, которые указаны у вас в трудовой, – это может создать впечатление, что вы о чем-то умалчиваете.

Основные проблемы в этом пункте у новичков – им нужно сразу писать в сопроводительном письме, что у них минимальный опыт работы и напирать на успехи в учебе.

Достижения на прежних рабочих местах

В грамотном резюме на каждом прошлом месте работы должны быть отмечено, что именно вы добились: увеличили продажи на 15 %, уменьшили на 8 % претензии клиентов и пр. Необходимо подкреплять достижения конкретными цифрами, а не общими словами.

Желательно, что бы у вас были сведения, которыми можно подтвердить достижения. Отзывы от клиентов, файлы с расчетами, оставшиеся у вас презентации и доклады – все это будет лишним плюсом. С другой стороны, не нужно этим увлекаться: коммерческую тайну никто не отменял.

Потенциальный работодатель может задуматься о сохранности своих сведений при таком предприимчивом соискателе.

Дополнительные сведения

Тут перечисляются ваши ключевые навыки и знания: владение Excel, водительские права, навыки дизайна или статистического анализа и пр. Чем больше навыков – тем лучше, но не нужно перечислять все. Достаточно 10-15 ключевых.

Личные качества

Здесь размещаются несколько качеств, которые будут полезны потенциальному работодателю. Чаще всего ему не интересны ваша любовь к животным и увлечение фильмами – ему необходимы 3-4 качества, которые будут востребованы на конкретной должности. Усидчивость, готовность к командировкам, коммуникабельность всегда актуальны.

Рекомендации с прежнего рабочего места

Рекомендаций нужно 2-4 штуки. Причём можно брать рекомендательные письма или от руководителей, или от контрагентов.

Несмотря на требования к наличию рекомендаций, опыт показывает, что звонят по рекомендациям крайне редко. Но, в любом случае, нужно предупредить о возможных звонках тех, кого вы укажете в этом разделе.

Портфолио

Необязательная, но во многих профессиях полезная опция. Ваши образцы дизайна, статей, бизнес-планы и тому подобное располагаются в этом разделе.

По окончании заполнения резюме нужно взглянуть на него с точки зрения работодателя: нанял бы он такого сотрудника? Что нужно добавить или убавить?

Основные ошибки соискателей

Отсутствие сопроводительных писем

Иногда бывает так, что тщательно составленное резюме рассылаются без сопроводительного письма или ему уделяют мало внимания. Грубейшая ошибка! Суть в том, что кадровики получают в день десятки и сотни резюме и при таком потоке просто не успевают внимательно знакомиться с ними.

Часто времени хватает только на сопроводительное письмо. Если же оно формально или вовсе отсутствует, то имеется весьма высокий шанс, что даже вполне профессиональное резюме окажется в корзине.

Профессиональное сопроводительное письмо ведет к просмотру резюме, а оно, в свою очередь, приводит к непосредственному собеседованию с кадровиком.

Неверный объём

Неправильный объем резюме – тоже довольно распространенная ошибка соискателей. Правильное резюме должно быть на 1,5-2 страницы, не больше. А одна страница – слишком несерьезный объем.

Лишние сведения

В личных данных соискатели пишут сомнительные, с точки зрения работодателя, привычки и увлечения (компьютерные игры, к примеру, или любовь к общению в социальных сетях).

Стандартизированное резюме

Рассылка стандартизированных резюме, без попыток адаптировать его к требованиям потенциальных работодателей – очень распространенный промах.

Лучше потратить время на составление нескольких резюме, которые будут играть роль шаблонов при подгонке под работодателя, чем впустую тратить силы на массовую рассылку написанных под копирку резюме. Берите не только количеством, но и качеством.

Ошибки

Ошибки в грамматике и орфографии, неточности при написании иностранных слов сильно снижают оценку резюме. Обязательно проверяйте текст на правописание!

Приукрашивание

Иногда соискатели указывают практические навыки, но не готовы к их демонстрации. Так, если в резюме указывается, что есть навыки работы в Excel, то, вполне вероятно, на собеседовании от вас попросят демонстрацию этих умений.

«Компромат» в соцсетях

Учтите, что сейчас любого кандидата «пробивают» через соцсети. Для этого не нужны СБ или связи в полиции: электронную почту, телефон, ФИО просто вбивают в поисковик и смотрят, что можно найти. Вы удивитесь, сколько сомнительной информации люди добровольно выкладывают на всеобщее обозрение.

Перед устройством на работу нужно почистить свои профили в Фэйсбуке, Вконтакте и т. д. от всего компрометирующего (откровенные фотографии, глупые статусы, участие в сомнительных группах и сообществах).

Незнание информации о компании

Если резюме привело к собеседованию, потратьте 5-10 минут и освежите информацию о компании и должности, куда вас пригласили. В ином случае это будет первой и последней встречей с потенциальным работодателем.

Плохие отзывы о прежнем месте работы

Некоторые потенциальные соискатели, говоря о причинах увольнения с прежнего места работы, начинают «хулить» прошлое начальство или коллектив. Это крайне некрасиво! Не отзывайтесь плохо о ваших бывших коллегах или руководителях.

Неумение пользоваться интернетом

Не спрашивайте адрес – это дурной тон в век интернета. Достаточно забить название компании в поисковик и увидеть место расположения и маршруты общественного транспорта.

Если вам прислали на почту подтверждение о собеседовании – обязательно подтвердите получение и готовность приехать в оговоренное время.

Как написать сопроводительное письмо к резюме?

Само письмо небольшое, всего несколько предложений, и включает три раздела.

1. Приветствие (указываются ФИО и должность).
2. Основной раздел: на какую должность претендуете; коротко перечислите сильные стороны и навыки, важные именно для этой позиции; изложите мотивацию для этой работы.
3. Прощание (С уважением…).

Само письмо должно прочитываться за 10-15 секунд. Цель – выгодно выделить ваше резюме из потока конкурентов.

Как правильно составить резюме: рекомендации специалистов

Приведем 10 пунктов от профессионалов по составлению резюме.

1. Не стоит использовать местоимение «я». Писать нужно обезличено, в третьем, а не в первом лице. Не «я провел работу», а «была проведена работа».
2. Убирайте общие фразы, сосредотачивайтесь на конкретике.
3. Сложная терминология уместна, но лучше максимально её демонстрировать на собеседовании, а не в резюме.
4. Просматривайте резюме конкурентов, особое внимание обращайте на их навыки. Их можно посмотреть, к примеру, на Avito.
5. В резюме желателен деловой стиль текста. Восклицательные знаки и эмоции не приветствуются. Есть, конечно, исключения – творческие фирмы, нишевые продукты и т. д. Лишний пример того, что нужно подстраиваться под работодателя.
6. С вашим резюме знакомятся не только кадровики – далее оно ложится на стол к руководителю, который и будет принимать решение о работе. Поэтому слишком упрощать документ тоже не нужно.
7. Допускаются небольшие приукрашивания, но строго не рекомендуется давать ложные сведения. Даже если вас примут на работу, то потом могут, если выяснится, что данные были фальшивыми, просто уволить с соответствующей записью в трудовой.
8. По указанию зарплаты нет строгих требований. Кто-то указывает желаемый уровень сразу, а кто-то оговаривает на собеседованиях. В целом, если на рынке труда доминируют продавцы, вы – востребованный специалист, поэтому можно указать размер вознаграждения сразу. В противном случае, полезнее будет оговорить этот вопрос на собеседовании.
9. Вообще, везде, где возможно, упрощайте работу специалисту HR. Не используйте нетрадиционный шрифт, лишние отступы, непонятную аббревиатуру. Помните, все ваши резюме проходят через этих людей.
10. Помните, что ваши навыки могут быть проверены сразу на собеседовании. Будьте готовы к демонстрации знаний, если написали о них в резюме.

Пример правильного резюме

Резюме Петрова Петра Петровича

Вакансия: экономист, опубликованная на сайте: job.ru

Данные соискателя:

ФИО: Петров Петр Петрович

Место проживания: г. Москва, ст. метро Фили

Телефон: 8-800-800-80-00

Эл. почта: petrovPP@mail.ru

Образование: высшее

Московский институт, факультет экономики, 2010-2014 гг., бюджет, очная форма обучения.

Специальность: экономист

Дополнительное образование: курсы 1С при Московском институте 09.2014-11.2014.

Опыт работы:

ООО «Бета», г. Москва, торговля игрушками, сайт – www.Beta.ru

Период работы: 01.01.2016-01.01.2017

Должность: экономист

Достижения: Создал систему финансового мониторинга, которая помогла сократить себестоимость на 8 % за квартал.

Провел анализ продаж, клиентов и конкурентов, что помогло увеличить чистую прибыль на 6 %.

ООО «Альфа», г. Москва, торговля одеждой, сайт – www.Alfa.ru

Период работы: 01.01.2015-01.01.2016

Должность: менеджер по продажам

Достижения: Увеличил объем продаж шапок за год на 22,5 %.

Увеличил число клиентов фирмы на Юго-Западе на 6,2 %.

Дополнительные сведения: английский уровня Intermediate; водительские права категории B; опытный пользователь Excel (макросы, функции) и 1С Предприятие. Большой опыт экономического анализа: клиентов (RFM-анализ), товаров (ABC-XYZ-анализ), факторный анализ. Мобилен. Готов к командировкам.

Личные качества: высокая коммуникабельность, трудолюбие, умение и желание работать на результат.

Рекомендации с прежнего места работы:

Сидоров Александр Валерьевич, директор ООО «Бета», 8-800-800-80-01

Иванов Иван Петрович, директор ООО «Альфа», 8-800-800-80-02

Пример правильного сопроводительного письма

Уважаемый Игорь Юрьевич, добрый день!

Пишу по поводу вакансии экономиста, размещенной на сайте job.ru.

Имею обширный опыт финансового анализа, в том числе рассмотрения продаж, клиентов и конкурентов. Занимался экономическими расчетами параметров себестоимости и эффективности производства. Опытный пользователь Excel и 1С; уверенный английский язык.

В прилагаемом резюме более подробная информация. Готов ответить на любые дополнительные вопросы.

С уважением, И. И. Иванов.

Заключение

Итак, можно подвести основные итоги по написанию правильного резюме.

1. Резюме должно быть индивидуализированным, а не стандартным – необходимо подстраиваться под работодателя. Желательно сделать несколько шаблонов с резюме и сопроводительными письмами и переделывать их под требования конкретного работодателя.
2. Современные резюме составляются по определенной структуре; после его составления текст должен быть вычитан на грамматику и орфографию.
3. К резюме обязательно должно быть небольшое сопроводительное письмо; его цель – выделить ваше резюме.
4. Объем резюме – 1,5-2 листа; сопроводительное к резюме письмо должно читаться за 10-15 секунд.
5. Цель самого резюме – помочь провести вас через кадровых специалистов к непосредственным нанимателям.
6. Будьте готовы подтвердить на деле навыки, рекомендации и данные из вашего резюме.

Помните, что навыки составления хорошего резюме востребованы не только у новичков. Даже у классного специалиста может не быть шанса подать себя на собеседовании с руководителем, потому что кадровики отсеяли его слабое резюме.