Как составить план обучения врачей

Обучение специалистов здравоохранения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в том числе по программам непрерывного образования, может проводиться как за счет средств федерального бюджета, так и на договорной основе. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2021 года №273 «Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансирования обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования», в качестве источника финансирования обучения могут использоваться средства нормированного страхового запаса (НСЗ) Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ФФОМС), территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ТФОМС). 

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 марта 2021 г. №205н «Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования, нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования», из средств нормированного страхового запаса ФФОМС/ТФОМС может оплачиваться обучение по программам повышения квалификации, реализуемым с применением одной или нескольких образовательных технологий: стажировки, симуляционного обучения (в том числе мастер-классы), дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также реализуемым в сетевой форме при условии, что направление программы повышения квалификации соответствует:

− видам, формам и профилям медицинской помощи, оказываемой в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (для медицинских работников федеральных медицинских организаций), или в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования (для медицинских работников региональных медицинских организаций);

− должности медицинского работника, профессиональную деятельность по которой он осуществляет в медицинской организации.

Выбор программы повышения квалификации для обучения за счет средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется исключительно с использованием Портала.

Выбор программы повышения квалификации для обучения за счет средств НСЗ ФФОМС/ТФОМС осуществляется медицинскими работниками:

а) осуществляющими трудовую деятельность в федеральной медицинской организации и (или) региональной медицинской организации;

б) осуществляющими оказание в федеральной медицинской организации и (или) региональной медицинской организации медицинской помощи, оказываемой в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (для федеральной медицинской организации) или территориальной программы обязательного медицинского страхования (для региональной медицинской организации);

в) не проходившими обучение по программам дополнительного профессионального образования в течение года, предшествующего соответствующему финансовому году.

Взаимодействие участников направления медицинского работника на дополнительное образование за счет средств НСЗ ФФОМС, НСЗ ТФОМС представлен на схеме.

Заниматься медицинской деятельностью могут только лица, имеющие среднее или высшее медицинское образование. Врачам также нужно получить сертификат специалиста — требование статьи 100, ФЗ №323. Каждый медработник обязан совершенствовать профессиональные знания и навыки — по статье 73, ФЗ№323. Повышение квалификации для медиков является обязательным условием для трудовой деятельности. Зачем еще специалисту проходить курсы, сколько длится обучение и какой документ выдается после подготовки расскажем далее.

Повышение квалификации (ПК) — что это такое?

Повышение квалификации медиков — это вид дополнительного образования, направленного на получение специалистом новых навыков и умений, обновление имеющихся знаний по специализации. Процедура обязательна для медицинских работников и проводится регулярно на протяжении всей трудовой деятельности.

Требования к обучению на курсах повышения квалификации указаны в следующих нормативных правовых актах:

• статье 82 ФЗ №273 — закон об образовании;

• приказе Минобрнауки №499 — о подготовке по программам дополнительного профобразования;

• приказе Минздрава №66н — описывает порядок и сроки профобучения медицинских специалистов.

Повышение квалификации — зачем проходить врачам и медсестрам?

Специалисты обязаны проходить курсы для улучшения качества оказываемой помощи. Медицинская сфера постоянно развивается, поэтому процесс обучения врачей и среднего медперсонала не может прекратиться. К тому же, здравоохранение России ориентируется на международные стандарты, которые периодически дополняются и корректируются. Поэтому медработники для соответствия должности должны регулярно обновлять профессиональные знания и навыки.

Развитие компетенций путем повышения квалификации — это не только право, но и обязанность специалистов медучреждений, прописанная в статье 73 ФЗ №323. Медработникам необходимо проходить курсы не реже одного раза в 5 лет. Периодичность регулируется профстандартами, а также приказами Минздрава:

• №707н — для специалистов с высшим медобразованием;

• №83н — для работников со средним медицинским образованием.

Как повышение квалификации найти на портале НМО?

НМО — это система непрерывного медобразования. На сайте НМО медик может найти стандартные программы обучения, ИОМы, а также интерактивные мероприятия в виде онлайн-конференций, вебинаров и так далее. Для поиска программы повышения квалификации необходимо войти в личный кабинет на сайте. Далее нужно кликнуть на раздел «Мой план» и «Добавить элементы».

Чтобы найти подходящую образовательную программу (ДПП ПК) можно воспользоваться фильтром. Для выбора следует перейти на страницу понравившегося курса и включить его в план, выбрать цикл с необходимой датой подготовки. Останется кликнуть на «Сформировать» и заполнить заявку на обучение. После завершения оформления документы требуется выслать в образовательное учреждение.

Сколько надо часов для аккредитации?

Чтобы пройти периодическую аккредитацию, медицинскому работнику необходимо набрать 144 часа обучения. Специалист может выбрать один из способов:

1. Пройти повышение квалификации общим сроком 144 часа — одним или несколькими курсами. Подтверждение на портале НМО не обязательно.
2. Пройти повышение квалификации длительностью 74 часа, а остальные часы накопить за неформальное образование — вебинары, ИОМы, семинары.

Какой документ выдают медику после повышения квалификации?

Медицинский специалист после завершения курса получает удостоверение о повышении квалификации. Учебные центры обязаны регистрировать образовательный документ в ФИС ФРДО. Удостоверение считается поддельным, если его нет в госреестре. В таком случае аккредитационная комиссия не сможет учитывать документ при аккредитации.

Как искать образовательный документ в ФИС ФРДО, и что делать, если удостоверения нет в реестре, читайте в нашей статье.

Курсы для медработников всех специализаций

«Институт Медицинского Образования» предлагает пройти дистанционное повышение квалификации для медиков. Методисты центра ДПО подготовили более 400 обучающих программ для врачей, провизоров, среднего медперсонала и фармацевтов. Курсы подбираем с учетом специализации медика и целей профессионального обучения. Можем разработать индивидуальный курс, учитывая ваши пожелания к количеству часов подготовки и набору дисциплин.

Дистанционный формат профобучения позволит:

• совмещать учебу с профессиональной деятельностью;

• заниматься в любое удобное время и без привязки к месту;

• сэкономить деньги — дистанционные курсы в отличие от очных стоят дешевле;

• получать быструю обратную связь от персонального куратора при возникновении вопросов и трудностей.

По итогу слушатели получают легитимное удостоверение о повышении квалификации. Документ можно включить в портфолио для прохождения периодической аккредитации.

Узнать подробнее о повышении квалификации, а также заказать услугу по подготовке документов для аккредитации в «ИМО» можно по телефону, с помощью окна чата или в соцсетях.

В данном материале мы разберем 2 вопроса, которые набрали больше всего голосов по результатам опроса, а, значит, интересны практикующим врачам:

•             Как учитывать баллы в портфолио
•             Как составлять план обучения

Как учитывать баллы НМО в портфолио

Для начала внесем ясность в название единицы, определяющей объем пройденного обучения. Кто-то называет их баллами, кто-то – кредитами. Официально в НМО они называются ЗЕТ –  Зачетные Единицы Трудоемкости.

1 ЗЕТ = 1 академический час обучения

Рекомендованный минимальный суммарный объем полученного образования за 5 лет – 250 ЗЕТ. На первый взгляд, 250 часов – немалое количество, но, если распределить это время равномерно, получится, что в среднем врач должен обучаться всего 1 час в неделю. Практикующие врачи довольно регулярно посещают различные конференции и семинары, смотрят вебинары и проходят обучающие программы, которые кажутся им интересными. Система НМО дает возможность учитывать эти активности в счет повышения квалификации.

Для того, чтобы обеспечить сбалансированное обучение врача, системой НМО рекомендуется распределение рекомендованных 50 учебных часов в год между различными видами образовательной активности:

• 36 часов – формальное образование. Это привычные врачам курсы повышения квалификации, по окончании которых участник проходит тестирование или экзамен и получает диплом, подтверждающий его квалификацию.  36 часов можно набрать, пройдя одну 36-часовую программу или 2 по 18 часов.
• Неформальное образование играет вспомогательную роль и рекомендуется в объеме 14 часов. Это так называемое самообразование, куда относятся интерактивные образовательные онлайн модули, семинары, вебинары, мастер-классы и т.д. 

Чтобы можно было фиксировать и учитывать каждую активность в счет повышения квалификации, Министерство Здравоохранения РФ создало централизованный интернет-портал https://edu.rosminzdrav.ru/. Регистрируясь на портале, врач получает возможность заносить свою образовательную активность в портфолио.

Как составить план обучения

На портале есть несколько удобных сервисов, которые помогают врачу планировать свое образование накапливать ЗЕТ:

• Большой ассортимент обучающих программ дает возможность выбрать то, что интересно.
• Понравившийся учебный модуль можно занести в свой календарь и быть уверенным, что не пропустишь начало обучения – портал направит напоминание.
• Можно подписаться на получение уведомлений о появлении новых образовательных мероприятий на портале и добавлять их в свой план или заменять ими выбранные ранее активности.
• Закончив образовательный модуль, можно не беспокоиться о начислении ЗЕТ – они автоматически добавятся в портфолио.
• Можно пройти анкетирование и получить рекомендации с учетом квалификации, стажа и интересов врача.
• В любой момент можно проверить накопленные ЗЕТ и скорректировать план при необходимости. Информация о балансе ЗЕТ представлена в личном кабинете следующем виде: Сколько ЗЕТ уже получено – сколько ЗЕТ запланировано – сколько ЗЕТ всего необходимо набрать

Выбирать модули удобно – на портале они расположены в виде расписания с указанием сроков проведения и начисляемого количества ЗЕТ. Добавление в план обучение происходит в один клик. И можно не сомневаться в качестве образовательного контента – все размещенные на портале проекты были разработаны ведущими специалистами в соответствующей области, прошли экспертизу на соответствие контента и получили одобрение Минздрава.  

Основная задача НМО – сделать процесс повышения квалификации врача удобной. Хоть система новая, уже много сделано для достижения этой цели. Тем не менее, не все врачи быстро ориентируются в интернет-контенте. В следующей статье мы разберем, как пользоваться порталом, чтобы образовательный процесс был максимально комфортным.