Беженец как найти работу

Временное пребывание

Срок временного пребывания и документы, определяющие продолжительность пребывания

Определения и сроки согласно п.1 с.1.5 ФЗ № 11-ФЗ

Документы необходимые для трудоустройства

Патент или Разрешение на работу.

Временное проживание

Временно проживающий в РФ иностранный гражданин – лицо, получившее разрешение на временное проживание п. 1 с.2 № 115-ФЗ.

Срок временного проживания

Срок действия разрешения на временное проживание составляет 3 года, если иное не предусмотрено п.1 с.5 №115-ФЗ.

Документы, определяющие продолжительность пребывания

Разрешение на временное проживание.

Временно проживающий в РФ иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента пп. 1 п.4 с. 13 № 115-ФЗ.

Временное проживание в целях получения образования

Временное проживание в целях получения образования – подтверждение права на временное проживание в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства, которые проходят обучение по очной форме по программам:

• бакалавриата,
• специалитета,
• магистратуры,
• ординатуры,
• программа ассистентуры-стажировки, имеющая государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)
  в государственной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории РФ.

Срок временного проживания в целях получения образования

Разрешение на временное проживание в целях получения образования выдаётся на срок освоения иностранным гражданином программы образовательных организаций
и 180 календарных дней после дня окончания срока обучения.

Документы, определяющие продолжительность пребывания

Разрешение на временное проживание в целях получения образования.

Временно проживающий в РФ иностранный гражданин, проходящий обучение в образовательных организациях, вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента,
в свободное от учёбы время.

Беженец

Срок временного проживания в целях получения образования

Срок действия удостоверения беженца.

Документы, определяющие продолжительность пребывания

Удостоверение беженца.

Лицо, получившее временное убежище

Лицо, получившее временное убежище – временное убежище может быть предоставлено иностранному гражданину или лицу без гражданства, если они:

• имеют основания для признания беженцем, но ограничиваются заявлением в письменной форме с просьбой о предоставлении возможности временно пребывать на территории РФ;
• не имеют оснований для признания беженцем по обстоятельствам, предусмотренным ФЗ № 4528-I, но из гуманных побуждений не могут быть выдворены (депортированы) за пределы территории РФ – п.2 с.12 ФЗ № 4528-I.

Срок временного проживания получивших временное убежище

Срок действия свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ.

Документы, определяющие продолжительность пребывания

Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.

Постоянное проживание

Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин – лицо, получившее вид на жительство (п.1 с.2 № 115-ФЗ).

Срок временного проживания получивших временное убежище

Вид на жительство выдаётся без ограничения срока действия – п.3 с.8 № 115-ФЗ.

Исключение составляют:

• вид на жительство лицу без гражданства выдаётся сроком на 10 лет;
• вид на жительство в форме карты с электронным носителем выдаётся сроком на 10 лет;
• вид на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, выдаётся на срок действия разрешения на работу.

Документы, определяющие продолжительность пребывания

Вид на жительство.

Возможно ли разом трудоустроить тысячи (или хотя бы двадцать) беженцев? Составят ли они конкуренцию трудовым мигрантам из Средней Азии? Есть ли смысл искать работу с проживанием? На эти вопросы отвечает директор кадрового центра Superjob.ru Алексей ЗАХАРОВ.

Фото: http://lamcdn.net

«Найдите мне работу»

Известный принцип «не давайте человеку рыбу, дайте ему удочку» в случае с помощью беженцам с Украины часто понимают так: не селите их «на всем готовом», а помогите найти работу. Это правильно и это сработает, если беженцы сами хотят ее искать и работать. Поиск работы — это тоже работа. В случае с беженцами — еще и работа над получением документов, позволяющих работать в России легально. О том, как их получить, читайте здесь.

Алексей Захаров: «Никто и никогда не сможет устроить на работу тысячи беженцев. И даже двадцать беженцев. Точка. Это аксиома. Только каждый конкретный беженец может устроиться на работу, обладая информацией о том, где можно ее искать. А устроить массовый подбор вакансий невозможно, разве что однократно кто-то пригласит двадцать человек».

Тем, кто хочет помочь беженцам, Алексей Захаров советует не заниматься персональным устройством каждого, а обеспечить людям доступ к информации о том, где искать вакансии.

Где искать работу

Если у беженцев есть выход в интернет — им доступны порталы типа Superjob.ru, Нeadhunter и другие (остальные сайты в основном выступают как «зеркала» более крупных). В отсутствие доступа к интернету распечатка вакансий с сайтов и передача их беженцам эффективна в случае, если речь идет о рабочей силе низкой квалификации (уборщицы, грузчики и т.п.). В информации о вакансии, как правило, присутствует телефон работодателя, и там не ждут резюме по электронной почте. Если вакансия появилась, волонтеры ее в тот же день распечатали и отдали безработному, его пригласят, скорее всего, не на собеседование, а сразу на работу.

Если же речь идет о более квалифицированных вакансиях с более высокими зарплатами — нужно резюме. Как правило, на такие вакансии по несколько претендентов, работодатель, разместив вакансию на портале, ждет ответа через тот же портал, и если у соискателя нет доступа к своему аккаунту, он будет проигрывать конкурентам из-за задержек в коммуникации.

Если выхода в интернет нет совсем — есть государственные центры занятости, в стране их более 2 тысяч. Как минимум, там можно попросить воспользоваться компьютером с интернетом и искать работу самостоятельно.

Алексей Захаров: «Также в центрах занятости есть информация о вакансиях, которые не востребованы на рынке труда. Если в регионе бухгалтеры в среднем получают 20 тысяч рублей, то в центре занятости, скорее всего, будут вакансии бухгалтеров с зарплатой в 8 тысяч рублей. Местные жители на такую работу не пойдут: это либо фирмы, готовые воспользоваться чьей-то тяжелой ситуацией, либо бюджетные организации с низким зарплатным фондом».

Мизерная зарплата не спасет человека, но позволит ему адаптироваться, осмотреться вокруг, получая в это время вместо нуля хоть какие-то деньги. Через пару месяцев можно будет найти работу лучше. Как вариант, можно идти по улице и смотреть на объявления на дверях магазинов, поликлиник, парикмахерских, отделений почты и т.п.: требуются продавцы, санитарки, почтальоны и т.п.

Алексей Захаров: «Людям с Украины, как и россиянам, имеет смысл обращать внимание в первую очередь на те вакансии, которые подходят им по уровню квалификации. Мы испытываем недостаток квалифицированной рабочей силы: профессионалы смогут найти работу на вполне рыночных условиях. Другое дело, что человеку нужно определиться, насколько долго он готов работать в России.

Если компания берет на работу высококвалифицированного специалиста, она заинтересована, чтобы он проработал как можно дольше. Это если мы берем на работу дворника или продавца мороженого, относительно неважно, сколько он проработает, все привыкли к текучке. А если речь идет о специалисте, ему понадобится время на адаптацию, на дополнительное обучение именно в этой компании. Если человек собирается вернуться домой, как только военный конфликт на Украине закончится, компании крайне неохотно будут рассматривать его как претендента на менеджерские или другие квалифицированные позиции.

Беженцы — это всегда тяжелая ситуация для экономики. Пока люди ощущают себя беженцами, непонятно, что им делать: видимо, искать временную низкооплачиваемую работу, которая не привяжет их к России, работодателю, коллективу, обществу. Человек, который приехал временно, — еще не «трудовой иммигрант». Если бы украинцы решились остаться насовсем, они, конечно, составили бы конкуренцию среднеазиатским: жители Юго-Востока Украины культурно близки, если не идентичны россиянам. По крайней мере, их не нужно учить читать по-русски, они уже способны освоить инструкцию к сложной технике».

Как не попасться мошенникам

Люди, находящиеся в тяжелой ситуации, чаще попадаются на удочку мошенников. Если обещают просят денег за доступ к информации о вакансиях — это обман. Если до устройства на работу нужно отправить платное sms, оплатить страховой взнос, перечислить некоторую сумму для «открытия зарплатной карты» или купить обучающие материалы еще до собеседования и подписания договора — вскоре «работодатель» растворится в воздухе, а соискатель потеряет некоторую сумму денег. «Гарантированное трудоустройство» — тоже всегда мошенничество.

Алексей Захаров: «Никто никогда не будет искать человеку работу за него. Найти себе работу человек сможет только сам. Если вакансии нет в открытых источниках — например, на том же портале Superjob.ru — скорее всего, ее просто не существует на рынке». Если человек представляет себе, как устроен рынок труда, если он достаточно информатизирован, он, скорее всего, не попадется на эту удочку. Однако люди с образованием ниже среднего и люди пожилого возраста часто тратят деньги при общении с мошенниками вместо того, чтобы их заработать.

Можно ли найти жилье и работу сразу

Если человек ищет работу с проживанием, рынок предложений сужается на 99,9%. Таких вакансий практически не существует. Как правило, это работа вахтовым методом, сезонная работа в сельском хозяйстве или строительстве с проживанием в палатках, или работа в тяжелых условиях на месторождениях ископаемых. В этих областях беженцы с Украины будут конкурировать с привычными к низкооплачиваемой тяжелой работе мигрантами из Средней Азии.

Если речь идет о матери-беженке с тремя детьми, то к ее адаптации сначала должно подключиться государство и/или благотворительные организации. Иначе никто ее на работу не возьмет, предвидя множество ее проблем и частые больничные. Если эта мама — высококвалифицированный программист или редактор, она уже наверняка и ранее имела опыт удаленной работы, причем не только на компании в пределах родной страны. Во всех прочих случаях легко сказать «ищите работу», но женщина ее не найдет.

Фото: http://ok-inform.ru

Читая описание вакансий, можно сразу вычеркивать те, где обещают золотые горы. Объявления типа: «Руководящая должность, свободный график, четыре выходных в неделю, зарплата — 200 тыс. рублей» — это сказки.

Беженцы, как и другие иностранные граждане, имеют право получить работу в России. Оформление на работу беженца имеет ряд своих особенностей, которые рассмотрим в статье.

Получить консультацию миграционного юриста

Кого признают беженцем в РФ

Если у иностранного гражданина есть серьезные опасения стать жертвой в своей стране по различным признакам, например, вероисповедание или политические убеждения, он может получить статус беженца в РФ. Такой иностранный гражданин или лицо без гражданства может ходатайствовать о признании его беженцем. Желательно, чтобы он мог подтвердить документами, что его жизни или здоровью на родине действительно угрожают.

После признания иностранного гражданина беженцем, он получает удостоверение, подтверждающее этот статус. Оно выдается сроком не превышающим 3-х лет. Только при наличии удостоверения беженца, иностранец сможет воспользоваться правами и возможностями, который дает статус беженца. Этот документ заменяет беженцу паспорт, который МВД будет хранить у себя весь срок действия удостоверения.

Примечание редакции: граждане Украины могут не сдавать в МВД паспорта на хранение согласно Федеральному закону №342 от 14.07.2022, но их удостоверением личности в РФ все равно будет считаться удостоверение беженца, а не паспорт.

Удостоверение беженца получено: как устроиться на работу

Правила получения статуса беженца в РФ регулируется законом “О беженцах“. Правила работы в РФ регулируются Трудовым кодексом РФ и законом “О правовом положении иностранных граждан“. Другие миграционные законы также распространяются на беженцев. Например, закон “О миграционном учете“. Поэтому, чтобы разобраться в том, как принять на работу беженца, нужно изучить их все. Но кратко порядок и условия трудоустройства беженцев выглядят следующим образом.

Иностранец с удостоверением беженца может работать по любой профессии. Для принятия на работу беженца на территории РФ достаточно предоставить стандартный пакет документов:

• удостоверение беженца;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;
• ИНН.

Работодателю не придется оформлять разрешение на работу для беженца или разрешение на привлечение иностранных работников. С беженцем нужно заключить бессрочный трудовой договор. Так как беженец имеет право на свободу перемещения, он может работать в любом регионе РФ. Таких сотрудников можно отправлять в командировки. На них не распространяются ограничения по иностранным работникам в зависимости от сферы деятельности компании.

Требования для беженцев при приеме на работу во многом похожи с условиями трудоустройства для граждан РФ. Тем не менее, при трудоустройстве таких иностранцев есть важные особенности:

• беженцем должен стоять на учете в МВД в регионе проживания и работы;
• если работодатель предоставляет жилье сотруднику-беженцу, то ставит его еще и на миграционный учет;
• работодателю необходимо подавать уведомления как о приеме беженца на работу, так и об увольнении такого сотрудника. Уведомления важно заполнять без нарушений законодательства, иначе работодатель может получить временное ограничение деятельности либо штраф.

Если иностранный сотрудник принимается на работу впервые и нет понимания, как сделать все правильно, если в компании нет миграционного специалиста или он перегружен, то разобраться во всех тонкостях работы с беженцами или другими категориями иностранных сотрудников помогут наши юристы. Подробнее о том, как упростить работу или передать всю работу с иностранцами квалифицированным специалистам, читайте на сайте ” Отдел миграционного сопровождения“.

Остались вопросы? Задайте их на консультации у миграционных специалистов!

Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале “Миграционный Эксперт”

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Эвакуированные жители Луганской и Донецкой Народных Республик оказались в сложной ситуации — в чужой стране, вдали от дома и близких. Многие приехали с маленькими детьми, забота о которых требует денег и сил. Пособий и социальных выплат надолго не хватит, для полноценной жизни нужна работа. Как людям, получившим временное убежище или статус «беженца» устроиться на работу, подробно разбираем в статье.

Как беженцам устроиться на работу?

У беженцев и получивших временное убежище есть льгота при трудоустройстве — им не нужно оформлять патент или разрешение на работу. Компании также не надо получать никаких дополнительных документов наподобие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Поэтому процесс трудоустройства эвакуированных из ДНР и ЛНР аналогичен приему на работу граждан России.

По правилам, чтобы получить статус беженца, вам нужно в течение суток после прибытия заполнить соответствующее заявление и подать его в миграционную службу. Но из-за чрезвычайной ситуации визит в органы МВД может быть отложен. Все вопросы касаемо получения статуса задавайте встречающим вас волонтерам.

Какие нужны документы?

Для устройства на работу могут потребоваться следующие бумаги:

• паспорт;
• документ об образовании;
• миграционная карта;
• СНИЛС (если его нет, работодатель должен его вам оформить);
• справка о наличии или отсутствии судимости;
• медицинские справки;
• удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища в России.

Точный перечень документов лучше уточнить у самого работодателя, так как он может меняться в зависимости от сферы деятельности компании. В условиях, сложившихся в настоящее время, список документов может быть значительно короче, а процесс трудоустройства упрощен.

Где искать на работу?

К сожалению, беженцам сложно в короткие сроки найти высокооплачиваемую работу. Потенциальных работников с каждым днем становится все больше, а вакантных мест по-прежнему мало.

Эксперты сообщили, что из одной только Донецкой Республики ожидается около 700 000 беженцев. По данным на 25 февраля, шесть регионов России ввели режим чрезвычайной ситуации из-за прибытия беженцев: Ростовская, Воронежская, Курская, Пензенская, Саратовская и Волгоградская.

Что говорят власти?

Правительство регионов страны пообещало помочь прибывшим из Донбасса с трудоустройством. Андрей Воробьев, губернатор Московской области, дал поручение главам городских округов найти рабочие места эвакуированным людям, если у тех есть силы и желание трудиться. Сразу же откликнулась Алена Сокольская, глава городского округа Клин. Она предложила женщинам из Донбасса работу на муниципальных швейных фабриках.

С похожим обещанием выступил председатель Правительства Саратовской области Виктор Кудряшов. В Тольятти 25 феврали прибыли 226 человек, многие из них хотят трудиться.

По мнению службы занятости, наплыв жителей Донецкой и Луганской областей не окажет негативного влияния на ситуацию на рынке труда. Сейчас уровень безработицы в Ростовской области — 0,7%, а вакансий — более 55 000.

Свободные места есть в разных сферах, от здравоохранения и социальных услуг до сферы торговли и строительства. Больше всего требуются:

• кассиры;
• продавцы;
• водители;
• строители;
• фельдшеры и медсестры;
• швеи;
• педагоги.

Также требуются специалисты на сезонные работы в сельском хозяйстве.

Специальные сайты

Проще всего найти работу в сфере услуг и устроиться водителем такси, курьером, дворником, няней или уборщицей. Работу можно искать через привычные сервисы, такие как Авито, HeadHunter, Jobsora. Сайт Trud также может быть полезен. На нем можно искать работу по регионам и применив специальный фильтр «работа для граждан Украины».

На нашем сайте есть рубрика «Вакансии», где мы публикуем объявления от работодателей. В этом же разделе вы можете оставить свое резюме.

Еще один вариант — искать работу через социальные сети. В связи с последними событиями создано большое количество групп и пабликов, где простые люди размещают объявления. Кому-то нужна няня, кто-то ищет бариста в свою кофейню. В подобных группах есть предложения не только о работе, но и о помощи с продуктами или жильем.

Группы во ВКонтакте:

• «Беженцы ДНР/ ЛНР Донбасса»;
• «Донбасс в Москве. Переселенцы, беженцы»;
• «Донбасс в Санкт-Петербурге»;
• «Донбасс в Ростове. Переселенцы, беженцы»;
• «Беженцы с Украины»;
• «Работа для беженцев с Украины» (в сообществе указано, что идет набор строителей);
• «Работа для беженцев (ЛНР, ДНР) в Екатеринбурге»;
• «Донецк в Калуге. Переселенцы и беженцы».

Тщательно проверяйте все объявления в группах! За достоверность размещаемой в них информации наш сайт ответственности не несет, все ссылки размещены для ознакомительных целей!

Телеграм-каналы:

• «Беженцы ДНР/ЛНР»;
• «Люди Донбасса»;
• «Беженцы 2022 ПОМОЩЬ».

Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.