Бухгалтерия как найти работу

Как бухгалтеру найти удаленную работу? Обзор бирж фриланса

Мы собрали больше 20 полезных ресурсов, где бухгалтеры могут искать заказы и вакансии удаленной работы. Вы также узнаете, как правильно составить резюме, подготовиться к собеседованию и заинтересовать работодателя даже без опыта.

Содержание статьи:

• Биржи фриланса для бухгалтеров
• Сайты для поиска работы
• Где искать подработку?
• Как найти удаленную работу?
• Советы по составлению резюме
• Что делать, если нет опыта?
• Как подготовиться к собеседованию и тестам?

• Плюсы и минусы работы на дому

Биржи для бухгалтеров-фрилансеров

В интернете имеется около десятка таких ресурсов. Мы собрали самые популярные. Под таблицей вы найдете обзоры других полезных сайтов, где можно искать хорошие вакансии для работы из дома. Рекомендуем их посмотреть.

Искать работу в интернете можно не только на биржах для фрилансеров, но и других сайтах. Ниже собран список популярных площадок с вакансиями, группы в социальных сетях, каналы в Телеграм и профессиональные форумы.

Сайты для поиска работы

Где найти подработку бухгалтеру?

Зарабатывать в интернете можно не только на ведении бухучета или устроившись на удаленную работу. Ниже приведены варианты подработки.

Другие варианты подработки для бухгалтера можно посмотреть в этой статье на www.Kadrof.ru. Там же находится информация, с чего начать и как правильно организовать все процессы.

Как бухгалтеру найти удаленную работу?

Подготовительный этап будет таким же, как в случае обычного трудоустройства: составить резюме, подготовиться к собеседованию.

Дома потребуется обустроить тихое и спокойное рабочее место. Желательно сделать деловой задний фон на случай созвонов с работодателем. Например, это могут быть обои или книжный шкаф. Важно, чтобы в кадр не попадало ничего лишнего. Изучите сервисы для удаленного ведения бухучета, например, Контур.Бухгалтерия и Экстерн (сдача отчетности через интернет). Многие компании сейчас ими пользуются.

Искать удаленную работу для бухгалтера можно на сайтах, в социальных сетях и Телеграм каналах. Сейчас появилось много ресурсов, где публикуются предложения удаленки. Ниже собраны популярные проекты:

Рекомендуем также изучить вакансии в компаниях, предлагающих удаленную работу в России.

Как правильно составить резюме?

Помимо общих требований, которым должно отвечать хорошее резюме, в профессии бухгалтера есть специфика. Работодателя интересует, может ли кандидат справиться с конкретными задачами на его предприятии. Поэтому он стремится найти сотрудника с релевантным опытом.

Это означает, что в резюме обязательно стоит указать:

1. С какими системами налогообложения работали (УСН, ОСН, ЕСХН, патент).
2. В компаниях какого профиля и масштаба (отрасль, число сотрудников, если работали главным бухгалтером – число подчиненных).
3. Участки бухучета, которые обрабатывали. Объем работы (число первичных документов и иные факты).

4. Вели или нет кадровый учет. Часто бухгалтеры совмещают эти функции, особенно на малых предприятиях. Поэтому такой опыт может пригодиться новому работодателю.

Чем больше фактов будет в резюме, тем лучше. Опытные кадровики рекомендуют адаптировать документ к вакансии. Например, если вы устраиваетесь на участок по заработной плате, стоит подробнее описать опыт, связанный с этой сферой.

В резюме бухгалтера стоит указать, с какими программами и системами вы знакомы. Насколько хорошо владеете 1С, с какими версиями имели дело. Навыки работы на ПК лучше расшифровать (какими программами пользуетесь, на каком уровне).

Главному бухгалтеру рекомендуется подробно описать свои функции на прошлом месте. Например, был ли опыт найма сотрудников. Постановки учета с нуля. Восстановления бухгалтерии. Внедрения систем автоматизации. Прохождения аудиторской проверки или выездной проверки ИФНС. Любые факты, которые указывают на высокий уровень профессионализма, будут работать на кандидата.

Как бухгалтеру найти работу без опыта?

Есть несколько вариантов:

1. Пойти помощником, ассистентом. Как правило, такие должности не предполагают наличия опыта у кандидата. Зарплата невысокая. Взамен можно получить практику. Нередко после 1-2 года работы ассистентом сотрудник становится бухгалтером в той же организации при появлении подходящей вакансии.
2. Оказывать услуги на биржах фриланса. Например, на Кворк можно искать клиентов на заполнение деклараций, сдачу отчетности, консультации. Для этого требуется зарегистрироваться на сайте и добавить в каталог свои услуги. Общение с клиентами и оплата проходят через сервис, что очень удобно.
3. Выпускники ведущих вузов востребованы в консалтинговых компаниях. Платят там скромно и предъявляют высокие требования. Это способ быстро наработать опыт и уйти в крупную компанию на хорошую зарплату.
4. Пройти стажировку. Вариант для выпускников вузов и курсов. Часто работодатели берут стажеров, и лучшим могут предложить постоянное место. Прежде, чем соглашаться на бесплатную стажировку, соберите отзывы об организации. Есть фирмы, которые таким образом используют бесплатный труд.

5. Устроиться в бюджетные организации, где мало платят (школы, детские сады). Вариант для новичка, так как из-за невысокой оплаты опытные специалисты не рассматривают такие вакансии. Но в бюджете есть своя специфика. Опыт вы наработаете, но перестраиваться на ведение бухучета в коммерческой сфере потом будет сложно.

Главное для начинающего бухгалтера – получить ценный опыт. Понять на практике, как все устроено и каким образом происходит взаимодействие с налоговыми органами и другими ведомствами. Набрав 2-3 года опыта, найти новое рабочее место будет значительно легче.

Как подготовиться к собеседованию?

После отправки резюме стоит ожидать звонка от рекрутера, если его заинтересует ваша кандидатура. Во время созвона обычно назначают дату и место проведения собеседования. Это важный этап отбора, и к нему лучше заранее подготовиться.

Получив звонок с предложением прийти на собеседование, стоит уточнить:

• Время и место встречи.
• Кто будет присутствовать на собеседовании: только рекрутер или будущий начальник (главный бухгалтер).
• Какие документы необходимо взять с собой. Обычно требуют показать диплом, сертификаты о повышении квалификации. Также лучше захватить несколько копий резюме.

• Продолжительность встречи, особенно если на собеседование вы планируете отпрашиваться с текущего места работы.

Когда собеседование назначено, у вас есть время подготовиться к нему. Что лучше для этого сделать:

1. Изучите потенциального работодателя. Чем он занимается, какая у него система налогообложения, сколько человек в штате и т.д. Это даст представление о том, какие вопросы могут задавать. Одно дело, если фирма на упрощенке. Совсем другое – если на ОСН с НДС. Собрать данные сведения можно через сервисы проверки контрагентов, в частности, «Прозрачный бизнес».
2. Подготовьтесь к вопросам на профессиональные темы. Освежите знания законодательства, например, посмотрев бесплатные вебинары в Контур.Школе. На собеседовании могут задавать вопросы, касающиеся бухгалтерского, налогового, финансового учета, а также попросить пройти тест. Или сделать несколько тестовых проводок.
3. В интернете есть сервисы, где можно проверить уровень знания бухучета. Их можно использовать для подготовки к тестам на собеседовании. Примеры сайтов, где можно пройти тестирование, в том числе бесплатно: Бухсчета.рф, Klerk.ru (здесь находится обзор тестов, которые используют при получении аттестатов профессионального бухгалтера ИПБ России), Finacademy.net, Главная книга.
4. Отрепетируйте презентацию. В начале встречи рекрутер обычно просит кратко рассказать о себе. Имеет смысл подготовить речь на 5-7 минут с информацией о своем образовании, опыте работы и достижениях. Можно рассказать, где учились, о первом месте работы, карьерном росте, какие задачи решали, чего добились. Обязательно упомянуть о релевантном вакансии опыте.
5. Подготовьте ответы на стандартные вопросы HR-специалиста: почему хотите работать в данной компании, чего ожидаете, почему уходите с текущего места. Если был перерыв в стаже, то каковы его причины. Какой уровень зарплаты ожидаете получать.

6. Подумайте, какие вопросы зададите кадровику. Нормальная практика – спросить об условиях труда, возможностях карьерного роста, зарплате.

На собеседовании не стоит негативно отзываться о прошлых работодателях. В качестве причины смены работы можно назвать желание получить новый опыт, карьерные перспективы, возможность зарабатывать больше. Говорите спокойно, уверенно, будьте дружелюбными.

Если собеседование проходит онлайн, заранее установите необходимое ПО и обеспечьте тишину в комнате. Одеться лучше в деловом стиле, как принято в организациях.

Плюсы и минусы работы бухгалтером на дому

Несмотря на определенные минусы, многие бухгалтера сейчас ищут подработку на дому. Часто это выгоднее и позволяет зарабатывать больше денег.

Мы рассказали, где и как можно найти работу на удаленке. Желаем вам найти выгодных клиентов!

13 мар 2019

Объявления о вакансии бухгалтера обычно сопровождаются уточнением – стаж работы от 5 лет. Но как начать работать вчерашнему выпускнику вуза, который еще не успел получить нужный опыт? Можно ли получить место по специальности?

Как искать 

Начните со знакомых. Возможно, в чьей-то компании есть вакантная должность. Если вы хорошо учились, имеете диплом или сертификат о пройденных курсах, вместе с рекомендацией от знакомых это поможет вам устроиться и без практических навыков.

Если ваш вуз устраивает ярмарку вакансий, посетите ее. Работодатели специально приходят туда, чтобы найти молодых специалистов, инициативных, ответственных, с новым взглядом на исполнение своих обязанностей. В этом случае ваш энтузиазм будет оценен.

Не отказывайтесь от предложения поработать в той фирме, где проходили практику или стажировку, даже если она не престижная – это поможет набраться необходимого опыта. Первое время зарплата будет низкой, но через год-два вы сможете претендовать на лучшие условия в той же или любой другой компании.

Еще один способ найти работу – посмотреть объявления на сайтах по найму. Тут главное – не столкнуться с мошенниками. Если вам предлагают платную стажировку или обучение – это повод насторожиться. Скорее всего, после нее вам скажут, что вы не проходите конкурс, и деньги будут потрачены зря.

Менее печальный метод обмана новичков – неоплачиваемый испытательный срок, после которого вам тоже откажут от должности. В этом случае вы теряете лишь свое время. Неприятно, но не критично. Отзываясь на похожие предложения, узнавайте, сколько длится испытательный срок, как будет оцениваться ваша пригодность по его окончании. Обязательно перед тем как согласиться, просмотрите в интернете отзывы о компании. Скорее всего, вы не первый, кто пытается туда устроиться, поэтому информация о добросовестности работодателя найдется.

Где искать

Новичков без опыта работы нанимают крупные организации с несколькими филиалами. Им удобнее обучить человека с нуля, подстроить его «под себя», чем взять работника со стажем, своим взглядом на должность. Плюс для работодателя еще и в том, что лояльность сотрудника к компании, принявшей его без опыта работы, значительно выше.

Консалтинговые агентства часто нуждаются в бухгалтерах. Работа в них тяжелая, зарплата редко высокая. Но нужные навыки приобрести вы сумеете. Тоже касается бухгалтерии в школах, детских садах и других бюджетных организациях. Правда, в последних есть своя специфика, перестроиться после «бюджета» на «коммерцию» будет сложно.

Попасть в маленькую фирму сложно, но это оптимальный вариант. Там вы сможете попробовать себя на разных участках, понять, где вам комфортнее, чтобы в будущем знать точно, куда идти.

Не стремитесь сразу занять должность бухгалтера, соглашайтесь на помощника. В большинстве случаев это означает, что вам придется выполнять обязанности курьера и секретаря. И все же, даже такой опыт лучше, чем никакого. Если руководитель будет понимающим, он поможет вам вникнуть в азы профессии.

Как альтернативу рассмотрите устройство на другую экономическую должность. В небольших компаниях рабочие обязанности могут пересекаться, и вы постепенно втянитесь не только в аудит, но и в проводки-счета.

Можно посмотреть вакансии на фрилансе. Официального трудоустройства вы не получите, но практические навыки развить сможете. 

К чему готовиться

Красный диплом, курсы с отличием, любовь к цифрам – все это создает радужные ожидания, которые редко оправдываются. Реальность такова, что в бухгалтерию требуются люди не с теоретическими, а с практическими знаниями. Работы очень много, нагрузка у всех большая, времени обучать новичка просто нет. 

Это не значит, что работа бухгалтером без опыта невозможна. Но вам придется пересмотреть свои взгляды на первое время.

Во-первых, шансы устроиться помощником или оператором выше. Соглашайтесь на такие предложения – они станут первым шагом на вашей карьерной лестнице. Не отказывайтесь от любых задач, подменяйте коллег, берите сверхурочные – все это нужно вам в первую очередь.

Во-вторых, ваш диплом будет играть второстепенную роль. Не важно, на что вы его защитили. Вас будут проверять вдоль и поперек не в теории, а на практике. Попробуйте эту практику хоть как-то получить. Зарегистрируйтесь на профессиональных форумах, попросите дать вам какое-нибудь задание. Там же можно спросить совета и даже поинтересоваться наличием вакансий. Не часто, но работу получается найти таким способом.

В-третьих, снизьте свои зарплатные ожидания. Первые месяцы или даже год-два вам придется работать за минимальные деньги. Такова специфика бухгалтерии – без опыта денег не заработать. Убедитесь, что вы понимаете принципы «1С: Бухгалтерия». Знание этой программы сейчас обязательно практически в любой организации.

В-четвертых, запаситесь терпением, не теряйте энтузиазма. Бухгалтерам, не имеющим стажа, приходится искать работу месяцами. Это может демотивировать. Но не забывайте – ваш главный козырь перед работодателем именно стремление учиться и работать.

Рассылайте резюме во все возможные места, обзванивайте отделы кадров, узнавайте – можно ли у них работать без стажа, ходите на собеседования – где-нибудь повезет.

Вступление в новую сферу требует терпения и упорного труда, но вполне возможно получить работу без опыта работы. Бухгалтерский учет является важной услугой для многих организаций, и при правильном подходе новые специалисты с хорошими математическими и компьютерными навыками могут найти должности начального уровня. Узнав больше о поиске работы бухгалтера без опыта, вы сможете увеличить свои шансы на начало карьеры в этой прибыльной отрасли. В этой статье мы обсудим, могут ли кандидаты без опыта получить работу бухгалтера, объясним, как найти работу бухгалтера без опыта, и дадим несколько советов, которые помогут вам в поиске работы.

Можно ли устроиться на работу бухгалтером без опыта?

Бухгалтерия является жизненно важным отделом для большинства предприятий, и многие работодатели предпочитают нанимать специалистов по бухгалтерскому учету с опытом работы в этой области и отточенными навыками. Можно получить должность бухгалтера, не имея опыта работы, хотя. Если вы только начинаете работать, то полного набора навыков, опыта и образования может быть достаточно, чтобы убедить работодателя предложить вам должность. Принятие на должность начального уровня в соответствующей области может помочь вам развить свои способности, и со временем вы сможете перейти на более специализированную должность бухгалтера. Бухгалтерские должности начального уровня включают такие должности, как:

• Сотрудник по расчету заработной платы

• Бухгалтерский клерк

• Бухгалтер

• Банковский кассир

• Младший бухгалтер

• Специалист по кредиторской задолженности

• Специалист по медицинскому биллингу

Как найти работу бухгалтера без опыта

Вот шесть шагов, которые могут помочь вам найти работу бухгалтера, если вы новичок в этой области:

1. Завершить среднее образование

Хотя требования к образованию могут варьироваться в зависимости от должности, для большинства бухгалтерских должностей требуется как минимум диплом о среднем образовании или его эквивалент (GED). Составьте план завершения обучения и рассмотрите возможность прохождения курсов, на которых вы сможете отработать соответствующие навыки. Занятия по математике, такие как алгебра, исчисление и статистика, могут оказаться полезными, а внимательное отношение к экономике поможет вам изучить основные принципы, которые используют бухгалтеры. Если в вашей школе есть факультативы по бизнесу или информатике, они также могут помочь вам в подготовке.

2. Рассмотрите возможность получения степени в области бухгалтерского учета

Наличие высшего образования является обязательным требованием для многих бухгалтерских должностей, и если вы надеетесь попасть в эту сферу с минимальным опытом работы, высшее образование может усилить вашу кандидатуру. Подумайте о получении степени младшего специалиста или бакалавра в области бухгалтерского учета, где вы можете изучать такие предметы, как математика:

• Математика

• Личные финансы

• Макроэкономика

• Управление бизнесом

• Финансовый анализ

• Начисление заработной платы и налогов на бизнес

• Аудит

• Этика

• Финансовое мошенничество

3. Развивайте свою профессиональную сеть

Когда вы еще только нарабатываете свои профессиональные навыки, личные связи могут помочь вам найти потенциальную работу, встретиться с менеджерами по найму и пройти собеседование. Рассмотрите возможность общения с людьми, работающими в сфере бухгалтерского учета, в социальных сетях, но важно, чтобы ваш аккаунт был профессиональным, чтобы вы произвели хорошее впечатление. Посещение сетевых мероприятий лично и в цифровом формате может помочь вам встретить профессиональных контактов, а если вы установите связь с кем-то в отрасли, расскажите ему о своих целях. Возможно, они смогут познакомить вас с людьми, которые помогут вам начать карьеру.

4. Научиться пользоваться бухгалтерским программным обеспечением

Владение популярными бухгалтерскими программами может сделать вас ценным сотрудником для работодателей. Некоторые предприятия, особенно малые, ищут профессионалов для простого ведения финансовой документации или расчета заработной платы. Эти должности могут быть более сложными, чем более высокие должности бухгалтеров, и продемонстрированные навыки работы с базовыми бухгалтерскими программами могут дать вам право претендовать на эту работу. Пройдите бесплатный онлайн-курс или посмотрите видеоуроки, чтобы научиться пользоваться основными бухгалтерскими программами.

5. Улучшите свое резюме

Даже если у вас нет формального опыта работы в сфере бухгалтерского учета, вы можете обладать навыками, которые помогут вам стать достойным кандидатом на должность начального уровня в этой области. Пересмотрите свое резюме и найдите возможность упомянуть о соответствующих обязанностях. Если вы успешно выполняли точные операции в качестве кассира, вели финансовый учет в качестве продавца или внедряли стратегии предотвращения мошенничества в качестве помощника менеджера, эти обязанности могут послужить доказательством вашего потенциала.

6. Получение профессиональных сертификатов (по желанию)

Получение дополнительных сертификатов может расширить ваши карьерные возможности. Сертификация – это специализированные дипломы, которые подтверждают вашу компетентность в какой-либо субдисциплине и ассоциируют вас с профессиональной организацией. Большинство сертификатов требуют от специалистов пройти курс обучения или сдать экзамен, чтобы получить квалификацию. Получение сертификатов в таких областях бухгалтерского учета, как подготовка налогов, аудит или экспертиза мошенничества, может расширить ваши знания и помочь вам найти специализацию, которая может прояснить ваш карьерный путь.

Советы по поиску работы бухгалтера начального уровня

Ниже приведены некоторые советы, которые могут помочь вам при поиске первой работы бухгалтера:

Подать заявку на должности в частной бухгалтерии

Диплом дипломированного бухгалтера (CPA), как правило, необязателен для работы в частных бухгалтерских фирмах на начальном уровне. Получение лицензии CPA может расширить ваши карьерные возможности, но если вы ищете работу, чтобы начать свою карьеру бухгалтера, рассмотрите вариант частной бухгалтерии. Эти фирмы могут быть небольшими, многие из них принадлежат семьям. Хотя каждый работодатель уникален, небольшие коллективы часто нанимают сотрудников на должности с широким описанием должностных обязанностей, поэтому согласие на работу начального уровня в небольшом семейном предприятии может познакомить вас с широким кругом бухгалтерских обязанностей и быстро дать вам опыт работы.

Начните с административной работы

Некоторые административные должности включают в себя обязанности бухгалтера, такие как ведение бухгалтерского учета, расчет заработной платы, сверка расходов, управление бюджетом и выставление счетов. Поступив на работу в качестве секретаря, административного помощника, офисного клерка или административного координатора, вы сможете научиться выполнять основные бухгалтерские задачи. Может быть полезно упомянуть о своих стремлениях работодателю, поскольку многие организации стремятся обучить новых сотрудников и помочь им перейти в другие отделы, когда они будут к этому готовы.

Станьте волонтером

Если вы все еще готовитесь к работе бухгалтера на полный рабочий день, вы можете расширить свое резюме, получив опыт работы волонтером. Некоммерческие организации и общественные группы в вашем районе могут нуждаться в финансовых услугах. Вы можете предложить свести баланс бухгалтерских книг или составить счета-фактуры, и вы можете встретить коллег, которые могут связать вас с возможностями карьерного роста. Кроме того, вы можете стать тенью профессионала или пройти стажировку в финансовом учреждении, чтобы больше узнать о сфере бухгалтерского учета. Волонтерство или стажировка могут стать эффективным способом приобретения практического опыта до того, как вы приступите к работе в данной отрасли.

Работайте с карьерным тренером

Если вы хотите улучшить свою кандидатуру и подготовиться к прохождению процесса найма, возможно, стоит нанять карьерного тренера. Карьерные коучи – это эксперты, которые консультируют людей, надеющихся продвинуться по карьерной лестнице. Работа с профессионалом, который знает вашу конкретную ситуацию, может помочь вам усовершенствовать ваше резюме, чтобы подчеркнуть сильные стороны, и отработать навыки прохождения собеседований, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно, когда будете проходить собеседования при приеме на работу.

Изучите описания вакансий начального уровня

Внимательное изучение должностных инструкций начального уровня в области бухгалтерского учета может помочь вам определить, над какими навыками вы могли бы поработать, чтобы претендовать на желаемые роли. Читайте доски объявлений о работе и ищите общие черты среди объявлений о найме на такие должности, как штатный бухгалтер, помощник бухгалтера и младший бухгалтер. Если определенная компетенция встречается в нескольких объявлениях, например, математические навыки или программное обеспечение, постарайтесь развить этот навык. Это способ оставаться в курсе потребностей отрасли и целенаправленно расширять свои сильные стороны.

Все молодые специалисты сталкиваются с дилеммой: «Чтобы найти хорошую работу нужен опыт, а где его взять, если без него не найти работу?» Каждый решает этот вопрос по своему, ведь многое зависит от желаемой сферы деятельности и личностных качеств. Давайте рассмотрим несколько советов по поиску работы бухгалтеру без опыта от компании Jooble.

• Начинайте поиск с международных компаний

Многие думают, что работа в международной компании, например из Большой четверки, это скорее пик карьеры, нежели её начало. Но это в корне неверно. Такие компании ежегодно набирают специалистов без опыта и обучают их согласно международным стандартам бухгалтерского учета. Зачастую новых сотрудников объединяют в группы, и первый месяц полностью посвящают обучению. Все дело в том, что международные компании предусматривают бюджет на развитие сотрудников, в то время как локальный бизнес часто не может себе этого позволить.

Да, устоится в подобные компании часто нелегко, ведь отбор сотрудников происходит в несколько этапов, которые обычно предусматривают:

1. Отбор по резюме и сопроводительному письму;
2. Тестирование на логику/математику/знание иностранного языка + психологическое тестирование;
3. Собеседования с: HR, менеджером проектов, и финальное интервью с партнером компании.

Такой путь может показаться длинным и сложным, но оно того стоит. В действительности, в процессе отбора больше внимания уделяют вашим личностным качествам, ведь понимают, что техническим моментам можно научить, а вот перевоспитать человека практически невозможно. Поэтому, если вы стрессоустойчивы, внимательны к деталям и владеете английским – однозначно стоит попробовать отправить резюме в несколько международных компаний.

Опыт работы в большой и хорошо известной компании будет вашим преимуществом в последующих поисках. У вас будет возможность поработать над разными проектами и понять какое направление бухгалтерии вам ближе.

Учитывая все вышесказанное, есть смысл начать карьеру в крупной компании, чтобы получить опыт для дальнейшего роста.

• Бухгалтер – аутсорсер

Существуют и альтернативные варианты наработки опыта. Один из них – ведение бухгалтерии и сдача отчетности индивидуальных предпринимателей. Зачастую микро-предприниматели не готовы содержать бухгалтера в штате и предпочитают привлекать специалиста извне точечно или работать с ним на постоянной основе. В этой сфере проще всего начать с работы с ИП на упрощенной системе налогообложения и далее наращивать свои навыки. В будущем такой опыт станет плюсом в вашем резюме.

• Повышайте квалификацию

Если вы заинтересованы в поиске работы бухгалтером, скорее всего вы уже обладаете базовыми знаниями, но останавливаться на этом не стоит. Будьте в курсе изменений законодательства и постоянно повышайте квалификацию. Мы рекомендуем учиться по программам международных квалификаций, которые высоко ценятся на бухгалтерском рынке и могут помочь вам сделать первые шаги в карьере. Рекомендуем обратить внимание на квалификации AAT, ACCA, и сертификацию CGMA от CIMA.

Международная финансовая квалификация – неоспоримое подтверждение ваших знаний. Даже начало прохождения такого обучения, и в частности сдача первых экзаменов – станут свидетельством вашей целеустремленности и готовности развиваться в выбранной сфере. Это принесет не только красивую строчку в резюме, а и ценный опыт и знания. Опять же, преимущество начала карьеры в большой международной компании заключается в том, что обычно такие компании не только оплачивают вашу сертификацию, но и помогают вам в подготовке к экзаменам.

• Используйте разные каналы поиска

Способов поиска работы много. Кто-то предпочитает трудоустраиваться только по рекомендациям знакомых, кто-то по старинке идет на биржу труда. Не стоит зацикливаться только на 1 канале поиска, ведь мир так изменился, и теперь даже в социальных сетях можно найти достойное предложение. Если вы находитесь в активном поиске, ежедневно просматривайте специализированные сайты или подпишитесь на рассылку свежих вакансий, ведите профессиональный профиль в социальных сетях и просматривайте новости на страницах интересующих вас компаний, а также не забывайте о нетворкинге. Часто компании первоочередно выгладывают вакансии на внутренних пользователей, чтобы дать возможность желающим сменить направление или порекомендовать знакомого. И конечно, если вам удастся получить рекомендацию от действующего сотрудника компании – это увеличит ваши шансы на успешное трудоустройство.

Многие задаются вопросом, где взять рекомендации, если нет опыта работы, а значит, вы еще не показали себя как профессионал. Да, но вы уже показали себя как человек. Насколько вы внимательны к деталям, усидчивы, способны доводить начатое до конца? Вот об этом и могут написать в вашей рекомендации, и рекомендовать вас может кто угодно, например, ваш бывший преподаватель или одногруппник.

Большие компании иногда устраивают One Day Offer когда весь многоступенчатый отбор можно пройти в течение одного дня. Конечно, это мероприятие не для слабонервных, ведь пройти столько испытаний за 1 день – не каждому по силам. Но регистрировать на такие дни точно стоит, так как это даст вам возможность понять, чего же работодатель ждет от потенциальных сотрудников, и что готов предложить.

Поиск работы может казаться сложным, но главное не опускать руки. Если вы активно учитесь, готовы пройти весь путь от начинающего до профессионала своего дела, не боитесь трудностей, вы обязательно найдете работу вашей мечты. Ведь работа существует для каждого, главное её правильно искать!

Что такое работа на дому?

Под работой на дому подразумеваются два распространенных варианта:

1. Полностью дистанционная / надомная работа — когда все обязанности работник выполняет вне территории работодателя (об этом ст. 310 ТК РФ).
2. Работа со свободным графиком — когда работник появляется у работодателя в согласованное время, для решения отдельных рабочих вопросов, а в остальное время работает дома. (Заметим, что определения именно «свободный график» ТК РФ не содержит, но в нем есть уже упомянутая ст. 312 и ст. 102, в которой описан «гибкий график, когда рабочее время определяется по соглашению сторон»).
3. С 2021 года в ТК добавили еще 2 вида удаленной работы:

• непрерывная удаленка сроком не более полугода;

• чередование работы дистанционно и в офисе.

Кроме того работодателям разрешили переводить работников на удаленку без их согласия в экстренных случаях, в т. ч. при эпидемиях.

Подробнее об изменениях в организации работы дистанционных сотрудников читайте в Обзоре от КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный демо-доступ. Это бесплатно.

Отражать ли в СЗВ-ТД перевод на удаленку, читайте здесь.

В бухгалтерской среде чаще распространен второй вариант. Так называемый приходящий бухгалтер. Это связано со спецификой бухгалтерских обязанностей — работой с бумажной первичкой, подписанием документов и т. п.

Надомная работа имеет ряд преимуществ для работника. Дает возможность:

• самостоятельно планировать рабочее время и не тратить ежедневно время на дорогу до работы и с работы (что весьма ценно, например, для больших городов);
• сотрудничать с несколькими работодателями;
• совмещать работу и решение бытовых вопросов (что особенно актуально, например, для женщин с маленькими детьми).

Работники не в офисе, а дома также достаточно выгодны для работодателя:

• не нужно организовывать рабочие места, условия труда и отдыха, компенсировать расходы на проезд;
• можно принимать на работу специалистов необходимого уровня даже в том случае, если они находятся в другом регионе и не могут являться в офис каждый день. А если такой специалист проживает в важном для работодателя месте (например, неподалеку от ключевого клиента в другом городе), наем удаленщика позволит значительно сэкономить на командировках или организации филиала.

Бухгалтер на дому — с чего начать?

Начинать работу дома следует с 2 вещей:

• организации рабочего места;
• поиска подходящего места работы.

Современная удаленная работа предусматривает широкое использование электронных коммуникаций. Поэтому, прежде чем приступать к обсуждению условий с работодателем, вам следует обеспечить себя:

• хорошей оргтехникой (помимо компьютера, вам пригодится и домашнее многофункциональное устройство [МФУ] для сканирования, распечатки, копирования данных);
• бесперебойным доступом в интернет;
• необходимым оборудованием и ПО (гарнитурой для общения через интернет, мобильным устройством, позволяющим выполнять часть работы вне дома и т. п.).

Вместе с тем не нужно устанавливать слишком большое количество профессиональных бухгалтерских программ до того, как будет заключен договор с работодателем. На практике у работодателя может оказаться своя программа, и удобнее всего будет организовать вам в нее доступ.

Вообще подход работодателя к организации удаленной работы для бухгалтера (например, готовности обеспечить нужными программами) может служить критерием выбора в пользу того или иного места работы. Но сначала место нужно найти.

О юридических и бухгалтерских аспектах дистанционной работы читайте в статье «Что такое удаленная или дистанционная работа по ТК РФ?».

Как найти работу бухгалтера на дому удаленно?

Если у вас нет знакомых, которые готовы содействовать вам в трудоустройстве — искать удаленку бухгалтером можно так же, как и другую работу:

1. Через «работные» сайты и издания.
2. Через частные объявления. Данный способ достаточно эффективен именно в решении вопроса, как найти клиентов бухгалтеру на дому. Мелкие предприниматели, ищущие кого-то, кто поможет им с учетом и отчетностью, предпочитают размещать частные объявления в местных печатных изданиях и на сайтах типа «Авито». На крупных и известных работных сайтах публикуются работодатели уже другого формата и масштаба.
3. Также может оказаться полезным, помимо просмотра вакансий, размещать и продвигать свое резюме и размещать частные объявления с предложением услуг.

Говоря о разделении работодателей на «мелких» и «крупных», стоит заметить, что «крупных» с удаленкой найти довольно сложно. Но все «крупные» были когда-то начинающими «мелкими». Поэтому при поисках надомной работы не отказывайтесь сразу от предложений, которые не соответствуют вашим оптимистичным ожиданиям. Вы можете найти 2-3 «мелких» предложения и обеспечить себя надомной работой, эффект от которой будет сопоставим с 1 «крупным» предложением. Кроме того, «мелким» клиентам всегда есть, куда расти, и многие, действительно, растут. А вместе с ними растет и ваш опыт, и ваши обязанности, и ваша зарплата.

И еще один довод в пользу работодателей из мелкого бизнеса: как правило, с ними будущий бухгалтер договаривается напрямую. В то время как в крупной компании, скорее всего, придется проходить многоступенчатый отбор, начиная с HR-службы. И результат далеко не всегда будет положительным.

Лайфхаки по эффективной организации

Чтобы наладить эффективную дистанционную работу, нужно:

• взаимодействие между работодателем-руководителем и бухгалтером (учитывайте это, когда устраиваетесь на работу);
• умение отойти от привычных шаблонов организации бухгалтерской работы и найти наиболее удобное решение.

Приведем некоторые практические находки (их сейчас модно называть лайфхаки):

1. Работа через программы удаленного доступа.

Существуют программы, позволяющие работать на одном компьютере, подключившись с другого. В качестве примера можно привести TeamViewer. То есть бухгалтерская программа работодателя может стоять на компьютере работодателя, который стоит в офисе работодателя. А бухгалтер с домашнего компьютера может подключаться к компьютеру работодателя и спокойно в этой программе работать.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Как правило, в программах удаленного управления есть 2 вида паролей — переменный и статический. Статический пароль не меняется — его целесообразно знать бухгалтеру.

1. Работа через сервер.

Принцип работы похож на работу через программу удаленного доступа. Только сервер позволяет работать на нем одновременно нескольким пользователям, каждому со своим доступом. Это может быть более удобно. При работе с тем же TeamViewer подключившийся бухгалтер занимает компьютер так же, как если бы он за ним сидел. И если ПК понадобится кому-то другому, то бухгалтеру придется «освободить» рабочее место. Однако установка и обслуживание сервера обойдутся дороже по сравнению с обычным ПК. Здесь и может потребоваться убедить работодателя в преимуществах такого оборудования.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Все более распространенными в бухгалтерской среде становятся и облачные технологии. Когда сервер для пользователя виртуальный. Облачные ресурсы могут обойтись дешевле, чем покупка оборудования, но все равно потребуют поддержки ИТ-специалистов.

1. Документы электронные и сканированные.

Как уже отмечалось выше, подавляющее большинство работодателей, предлагающих удаленку, относятся к категории мелких и средних. Это обычно означает, что и документооборот у них не такой уж большой. Поэтому вполне можно организовать работу так, чтобы большая часть первички попадала к бухгалтеру в электронном виде.

С основными поставщиками можно организовать электронный документооборот с помощью оператора ЭДО (через которого сдается отчетность). А ту часть документов, что приходит в бумажном варианте, можно попросить оперативно сканировать и отправлять бухгалтеру, например, по электронной почте. Бухгалтеру понадобится только периодически сверять и наводить порядок в бумажной первичке. Но, как показывает практика, делать это приходится не чаще 2–3 раз в месяц.

При необходимости бухгалтер может и сам готовить и пересылать электронные документы. Например, сидя дома с удаленным подключением, выпускать на принтер в офисе документы из бухгалтерской программы на подпись руководителю.

1. Хорошее бухгалтерское ПО.

Хорошее ПО автоматизирует и упрощает очень многие аспекты деятельности бухгалтера. Есть программы, которые подключаются к ККТ и фиксируют пробивку наличной выручки (данные автоматически попадают в программу из кассы). Есть программы, которые не только автоматически приходуют выручку, но и списывают под выручку себестоимость того, что продано. Есть программы, которые взаимодействуют и с ККТ, и с «Клиент-банком»… Удобных вариантов очень много.

Данный вопрос связан со знаниями бухгалтера ПО и с умением убедить работодателя в преимуществах хорошей лицензионной программы с обслуживанием.

Если у работодателя уже есть какая-то программа, то целесообразно начинать работать в ней. А потом уже подкидывать по очереди идеи по усовершенствованию работы.

ВАЖНО! Индивидуальная «настройка» удаленки под себя требует и времени, и определенных усилий. Поначалу, скорее всего, придется и поработать в старой программе (хотя бы для того, чтобы не переносить остатки в середине года), и повозить туда-сюда бумажные документы, и поработать на месте, обучая персонал (например, продавцов или официантов) сканировать и посылать вам документы. Но если поставить цель организовать себе комфортную удаленку, первые результаты появятся уже довольно быстро.

Итоги

Ключевые моменты того, как стать бухгалтером на дому с нуля:

• организация рабочего места на дому;
• взвешенный подход к поиску и выбору работодателей;
• планирование и эффективная организация самой работы на удаленке.

Особенно важен выбор работодателя. Эффективность и удобство сотрудничества для бухгалтера на дому часто напрямую зависят от умения договориться с работодателем по ряду рабочих вопросов.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Сотрудники-удаленщики не отменяют обязанности работодателя вести учет рабочего времени по всем сотрудникам.

Как закрепить режимы работы и порядок учета рабочего времени в локальных нормативных актах, смотрите в материале «Рабочее время по Трудовому кодексу – понятие и режимы».