Буклет как найти работу

  Автобиография
(план написания)

1.      Я,
(Ф.И.О.) родился (-ась), (когда, где)

2.      Проживаю
по адресу:

3.      В ___ году
окончил (-а) ______ классов школы (№  школы, город)

4.      Отец,
Ф.И.О., год рождения, род занятий, адрес проживания

5.      Мать,
Ф.И.О., год рождения, род занятий, адрес проживания

6.      Брат
(сестра), Ф.И.О., год рождения, род занятий, адрес проживания

7.       

(дата)                              (подпись)

  Анкета

1. Фамилия, имя, отчество
2. Дата рождения
3. Место рождения
4. Место прописки
5. Гражданство
6. Паспорт (серия, номер, кем и
   когда выдан)
7. Страховое свидетельство
   Пенсионного страхования
8. ИНН (идентификационный номер
   налогоплательщика)
9. Знание иностранного языка
   (какой язык изучал, владеешь языком в совершенстве, свободный разговорный
   уровень, чтение и перевод со словарем)
10. Образование (какое
    образовательное учреждение закончил)
11. Опыт работы

       Воспитатель: Банадысева О.Ф.

       Май.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ
АВТОНОМНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОРАЙЧИХИНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ (ПОСТИНТЕРНАТНОЙ)
АДАПТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ
ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ «МАЯК»

«ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ»

Как найти
работу

Найти работу – это тоже работа.

Чтобы поиск работы был успешным,
необходимо его планировать и ежедневно выполнять намеченный план действий.
Следует завести блокнот и записывать все предпринятые шаги именно в нем, а не
на отдельных листочках, которые можно потерять.

1. Чтобы составить план действий
   по поиску работы, необходимо, прежде всего, определить цель поиска. Нужно
   продумать, какую работу возможно успешно выполнять:

• в соответствии с образованием;
• исходя из предыдущего опыта
  работы;
• исходя из склонностей и
  интересов;
• в зависимости от сегодняшней
  ситуации (личные, семейные обстоятельства, состояние здоровья и т. д.);
• в соответствии с сегодняшней
  ситуацией на рынке труда (следует ее проанализировать).

1. Если человек ответит на эти
   вопросы, он сможет определить несколько вариантов возможных профессий
   (специальностей, должностей, видов рабочих мест), по которым будет искать
   работу.
2. Следует определить примерный
   уровень заработной платы, который устроит и который реально сможет
   предоставить работодатель, исходя из способностей человека, опыта работы,
   образования и условий работы.
3. Необходимо продумать, в каких
   организациях, предприятиях, фирмах можно найти работу по этим
   специальностям.

Источники
информации о работе

1. Периодические
   издания –  газеты и журналы
2. Центр
   занятости населения (ЦЗН).
3. Интернет.
4. Телефонный
   справочник, где публикуются телефоны и адреса всех предприятий города.
5. Кадровые
   агентства.
6. Бесплатная
   служба поиска вакансий.
7. Случайные
   знакомые.
8. Стенды
   предприятий и учреждений под заголовком «Требуются».

Документы,
необходимые при устройстве на работу

В отдел кадров выбранного
предприятия представляются следующие

• заявление о
  приеме на работу в качестве ученика;
• паспорт или
  документ, удостоверяющий личность;
• ксерокопия и
  подлинник аттестата о базовом среднем образовании;
• медицинская
  справка о прохождении врачебной комиссии;
• 2 фотографии
  размером 3х4 см;
• анкета;
• автобиография.

Предложите, как улучшить StudyLib

(Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте

другую форму
)

При устройстве на работу заключается трудовой договор. Трудовой договор – это соглашение между работодателями и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащие нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работникам обязуется лично выполнять определенные этим соглашениями трудовую функцию, соблюдать действия в организации внутреннего трудового распорядка.

Ейск, 2023г.

Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края

«Ейский полипрофильный колледж»

(ГБПОУ КК ЕПК)

ПАМЯТКА ПО УСТРОЙССТВУ НА РАБОТУ

Выполнила студентка группы Ш-42

Малькова Оксана

Каждый работник, том числе и будущий, должен знать, что согласно ст. 57 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме!

Виды трудовых договоров:

1) срочный трудовой договор;

2) трудовой договор на неопределенный срок;

3) договор с условием об испытательном сроке.

• Трудовой договор составляется в двух экземплярах.

• С одержание трудового договора составляют его условия.

Как устроиться на работу в школу: 4 шага

Шаг 1. Получить образование

Самый главный вопрос: нужно ли для работы в школе высшее педагогическое образование? Эти вузовские направления подготовки имеют следующие кодировки:

44.03.01 – Педагогическое образование; 
44.03.02 – Психолого-педагогическое образование;
44.03.03 – Специальное (дефектологическое) образование;
44.03.04 – Профессиональное обучение (по отраслям);
44.03.05 – Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки);

С ними у вас, конечно, не будет никаких проблем с трудоустройством.

Ш аг 2. Выбрать вакансию

Л учшее время для поиска работы – весна-лето. Уже в марте-апреле в школах, как правило, начинается планирование следующего учебного года. В конце мая уроки заканчиваются, педагоги увольняются или меняют работу.

Шаг 3. Пройти собеседование

Готовьтесь к вопросам, связанным и с предметными знаниями, и с мотивацией к работе.

Шаг 4. Собрать документы

Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ при поступлении на работу работник должен предъявить:

1) Заявление на имя директора организации с просьбой о приёме на работу;

2) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

3) Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

4) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

5) Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) Документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

7) Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

8) Резюме, автобиография, рекомендации;

9) Медицинская книжка;

10) Справку о том, подвергалось или нет лицо административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.

1. Главная
2. Все шаблоны
3. Шаблоны буклетов
4. Буклет Поиск Работы

• Все шаблоны
• Шаблоны 23 февраля
• Шаблоны визиток
• Шаблоны листовок
• Шаблоны флаеров
• Шаблоны буклетов
• Шаблоны афиш и плакатов
• Шаблоны грамот и дипломов
• Шаблоны наклеек и стикеров
• Шаблоны карманных календарей
• Шаблоны календарей-домиков
• Шаблоны календарей квартальных блочных
• Шаблоны календарей-плакатов
• Шаблоны календарей настенных перекидных
• Шаблоны папок-фолдеров
• Шаблоны обжимов для пакетов (Евро лок)
• Шаблоны крючков на двери
• Шаблоны объявлений с отрывными купонами