Идеальная работа как найти

Как найти идеальную работу

Кто ни мечтает об идеальной работе?! Каждый человек хочет, чтобы работа, которой он ежедневно занимается, была бы интересной, высокооплачиваемой, позволила бы максимально раскрыть свои возможности, плюс адекватное доброжелательное руководство и дружный коллектив.

На деле получается, что только единицам в этой жизни действительно повезло, и они нашли именно то, что изначально искали. Остальные же тихо ненавидят свое рабочее место, ходят на работу как на сущую каторгу и мечтают о скорейшем наступлении пятницы или отпуска. Ежедневно заставлять себя идти на работу очень тяжело психологически. Кроме того, для развивающейся личности – это действительно тупиковый путь.

Ведь та работа, которая вас буквально гнетет, и где вы изнываете от скуки, никогда не позволит вам качественно самореализоваться в жизни, а уж про достижение хоть каких-то успехов даже речи не идет. Но ведь так хочется найти такую работу, которая для вас будет действительно идеальной и самой любимой, а каждый рабочий день станет для вас настоящим праздником, но как это сделать?

Выясните наконец, что же вы сами больше всего хотите

Это действительно очень важно. Ведь в подавляющем большинстве известных случаев, работа не приносит людям настоящего удовлетворения именно потому, что это просто совсем не их занятие. Филологу никогда не понять трепет сердца физика перед различными механизмами и явлениями, как и физику никогда не понять замирание сердца филолога перед вдруг открытыми фолиантами древнерусских летописей.

Поэтому самое главное, что вы должны сделать, – это максимально четко и внятно дать себе ответ на вопрос: что вы реально хотите получить от своей работы, и какие навыки у вас есть для ее выполнения. Нужно четко осознать особенности своей личности на текущий момент, и, исходя именно из этого, начинать поиск своего призвания.

Принимайте решение исключительно самостоятельно

Очень часто бывает так, что человеку что-то очень нравится, и он этим увлечен буквально с головой, он действительно счастлив и даже придумал, как выстроить карьеру в этой области. Но тут начинается «наступление» родителей, знакомых и друзей, которые буквально стараются надавить своими умозаключениями: «эти глупости никому не нужны», «на этом денег не заработать», «в этом занятии нет перспективы».

Именно такие высказывания и «убивают» мечту, и человек идет работать каким-нибудь офис-менеджером. Но при большом желании зарабатывать приличные деньги и добиться успеха очень даже реально, работая в любой сфере. Верится с трудом? Очень даже напрасно. Просто поинтересуйтесь, сколько в действительности зарабатывает профессиональный каменщик, плиточник или сантехник, и вашему удивлению не будет предела. Поэтому принимая какое-либо решение, слушайте только свой голос. Ведь на самом деле именно вы знаете лучше всех остальных, что вам действительно нужно.

Ваше дело должно радовать вас

Что может действительно приносить массу удовлетворения и быть неиссякаемым источником вдохновения, как не ваше собственное хобби? Ведь самое лучшее, что вы можете сделать, чтобы действительно состояться не только в личном, но и в профессиональном плане, – это воспользоваться положительной энергией вашего любимого хобби, которое станет тем самым фонтанирующим источником вдохновения для вас, а свою карьеру станете строить, непосредственно отталкиваясь от него.

Вам нравится разыскивать потрясающую информацию, писать небольшие статьи и публиковать их на ваших страничках в соцсетях или в вашем личном блоге? А почему вы тогда до сих пор не решили зарегистрироваться на биржах копирайтеров (см. «Заработок на производстве контента»)?

Задумывались ли вы когда-нибудь, что самые интересные проекты становились такими, благодаря непосредственной заинтересованности их творцов и создателей. Научитесь качественно совмещать приятное с полезным, и успех в любимом деле не заставит себя долго ждать.

Холодная голова и контроль эмоций

По существу, большинство людей не довольны своей работой не из-за непосильных служебных обязанностей, а из-за массы негативных эмоций, которые сопутствуют ей и постоянно ее сопровождают. Излишне придирчивое и требовательное руководство, отсутствие нормальной парковки, слишком заносчивые или очень назойливые коллеги и просто элементарное отсутствие кондиционера в летний зной вполне способны свести на нет желание заниматься любимым видом деятельности. Выход в подобной ситуации достаточно прост: вам нужно научиться воспринимать все не столь негативно и контролировать свои эмоции или просто сменить компанию.

Риск – дело благородное

Несмотря на все проблемы, вы все-таки боитесь сменить вид своей деятельности? вам становится страшно от мысли, что у вас может что-то не получиться? Поэтому на выходных вы думаете о том, как было бы хорошо что-то изменить в своей устоявшейся и не очень-то замечательной жизни, а в понедельник вновь идете на нелюбимую работу?

Знаете, вы никогда не сможете узнать, что и как у вас могло бы получиться, если сами ничего не сделаете для этих перемен. Не бойтесь изменений! ваша жизнь на этом абсолютно не закончится. Просто попробуйте! Ведь если не получится, то все можно вернуть назад. А вот если все пройдет удачно, то вы будете заниматься именно тем любимым делом, о котором всегда мечтали. А стать намного счастливее вы сможете, всего лишь один раз рискнув.

Как получить идеальную работу: от мечты до воплощения в жизнь

Для начала нужно просто заняться поисками подходящей вакансии. Разумеется, самое простое – это бросить клич о том, что вы заняты такими поисками, среди родственников и знакомых, возможно, у них уже есть что-то на примете. Можно также почитать объявления в соответствующих тематических газетах или обратиться в службу занятости.

После того, как относительно подходящая вакансия найдена, нужно рассмотреть ее с такой неожиданной стороны, как место ее расположения и сфера ее деятельности. Согласитесь, что даже на любимую работу ежедневно добираться по два-три часа в день, а затем столько же после нее вечером домой – приятного действительно мало.

А конкретной сферой ее деятельности нужно поинтересоваться для того, чтобы понять, насколько она близка к вашей компетенции и интересует ли она вас настолько, что вы захотели бы послать в эту компанию свое резюме. Если с этой позиции вас все устраивает, то нужно заняться подготовкой хорошего выигрышного резюме. Оно должно быть:

• максимально полным и правдивым;
• занимать не более одной страницы;
• если ваших достижений настолько много, что в эти объемы они не укладываются, то оставить самые важные, отбросив второстепенные;
• особенно обширно должна быть представлена информация о тех ваших функциях, опыт работы по которым действительно нужен для этой вакансии.

Если работодателя заинтересует ваша кандидатура, то вы получите долгожданное приглашение на собеседование. Опаздывать на него нельзя, наоборот, на него гораздо продуктивнее прийти немного раньше. Так у вас появится возможность понаблюдать за работниками этой организации, и вы сможете сделать для себя неожиданные, но очень полезные выводы.

Непосредственно на самом собеседовании нужно вести себя как потенциальный деловой партнер, для которого важны все условия работы и оплаты ваших профессиональных услуг.

Подготовьте заранее список всех интересующих вопросов, ответы на которые вы хотели бы получить, и не стесняйтесь их задавать. И помните: собеседование – это не допрос, на котором ваш потенциальный работодатель подавляет вас своим авторитетом и психологическим напором, это обычная беседа, на которой вы находитесь не только как ответчик, но и как собеседник.

О заработной плате правильнее всего спрашивать в самом конце разговора. Причем лучше всего, когда будет обозначена конкретная цифра, а не расплывчатая фраза «от стольки-то до стольки-то» или «в зависимости от итогов испытательного срока». Самый лучший вариант, когда вся зарплата «белая», потому что ее разделение на «цветные» части наделяет работодателя возможностью превышать должностные полномочия.

Если вам подходят предложенные условия, а вы устраиваете работодателя, то можно поздравить вас с новым перспективным местом работы. И пусть она станет для вас той самой идеальной работой из вашей мечты. Ведь для человека так важно реализовать себя в профессиональной деятельности, а гораздо проще и качественнее это сделать, когда работа, на которую вы ходите каждый день, самая любимая.

© Силенко Елена, BBF.RU

Меня зовут Аня, мне 31, и я люблю свою работу 😍 Поделюсь принципами, которыми руководствовалась при выборе.

Три опоры

Три основных вопроса, на которые я себе ответила:

Что — это вопрос про функцию. То, что обычно называют словом профессия — менеджер/бухгалтер/программист.

Где я это делаю — вопрос про сферу деятельности. Можно быть менеджером и в малой авиации, и в ИТ, и детском саду. Сфера деятельности по интересам добавляет отдельное удовольствие к процессу.

Зачем я это делаю — вопрос про конечные смыслы и цели. Важно, чтобы достижение личных целей помогало достижению целей компании. Эти цели должны быть согласованы, как минимум — не противоречить.

А теперь подробнее.

Что я делаю? Функция

Главная ошибка людей, ищущих свое предназначение — это поиск занятий, доставляющих удовольствие. Считать, что работа по призванию избавит от боли, страданий и проблем — большое заблуждение. И вот почему:

Эволюция не даст человеку расслабиться. Боль, страдание и проблемы — наши спутники, пока смерть не разлучит нас. Звучит как приговор, но как пишет старина Марк Мэнсон:

В мире, в котором избежать проблем не получится, единственная доступная нам свобода — это свобода выбрать проблемы себе по душе.

Задайте вопрос: «Какие проблемы мне нравится решать?»

У меня, например, получился такой список:

У слова «проблема» могут быть разные определения. В данном контексте я искала задачи, которые многим делать не нравится (проблема), а мне — нравится. Например, навести порядок в квартире для многих — головная боль, а я даже не замечаю, как его навожу.

Можно понаблюдать, какие процессы у людей работают плохо, а у вас — хорошо, и вы узнаете много нового о том, в чем вы хороши.

Эта техника смещает фокус внимания с поиска профессии на поиск проблемы, что выводит на новый уровень понимания происходящего. Мы живем в мире модных профессий, но в реальности никто не нанимает человека, чтобы закрыть должность в компании. Человека нанимают, чтобы решить проблему. Опустив вопрос названия профессии можно сразу перейти к сути — это выгодно выделяет на собеседовании.

Как и двести лет назад, нам нужно перемещаться из точки А в точку Б, обмениваться сообщениями, искать жилье, учить детей. Но посмотрите, как иначе мы сегодня решаем те же проблемы.

Сосредоточтесь на том, что не меняется — и вы никогда не останетесь без работы. И не важно как будет называться эта профессия через 10 лет.

Где я это делаю? Сфера деятельности

Большинство бизнесов решают похожие проблемы — ищут клиентов, что-то продают, строят команды и бизнес-процессы. Если вы умеете решать проблемы — вы пригодитесь везде, но можете выбрать то, что вам нравится. Малая авиация, косметология, ритейл, строительство, космос?

Можно успешно решать проблемы в любой сфере, но в любимой — делать это приятнее. Я сторонник того, чтобы идти за своим интересом. Тогда любая конференция или статья по теме — в радость, и рост экспертизы происходит органически.

Сфера интересов может меняться много раз в течение жизни — и это здорово. Ваш стержень — проблемы, которые вы умеет решать, — остается при вас, но при этом можно попробовать столько нового.

Зачем я это делаю? Цели и ценности

Любое действие в жизни человек совершает для себя. Когда нам кажется, что мы бескорыстно творим добро для других — мы все равно делаем это для себя: как минимум, чтобы получить удовольствие от помощи другому.

Плохо, когда выгода заключается в избежании боли:

Хорошо, когда выгода заключается в получении удовольствия:

Зачем вы ходите на работу? Чего вообще хотите от своей карьеры? Ни один ветер не будет попутным, если корабль не знает куда плыть. Понять куда вы стремитесь в профессиональном плане — первый шаг. У вашей карьеры должны быть цели.

А достижение личных карьерных целей должно способствовать достижению целей компании. Не наоборот. У компании уже есть свои цели — под вас подстраиваться никто не будет. Озадачиться корреляцией личных целей и целей компании — ваша персональная ответственность.

Достигать личных целей, игнорируя цели компании — нечестная сделка и такое сотрудничество не бывает долгим.

Согласование целей — в ваших же интересах:

Итого

Для поиска работы своей мечты нужно всего ничего:

1. Находим проблемы, которые нравится решать

2. Выбираем сферу деятельности по интересам

3. Определяем карьерные цели и ищем компанию, с которой по целям будет синергия

Если вам понравилась статья, приглашаю вас подписаться на мой телеграм-канал, там больше идей в коротком формате https://t.me/annakopyrneva

Как найти и привлечь в свою жизнь работу мечты? Советы профессионалов.

Работа мечты — что это такое, миф или реальность

Существует ли вообще «работа мечты», или это призрачный миф, который стоит выкинуть из головы и начать поиск реальной работы, предварительно сняв «розовые очки»? Все зависит от того, что вы вкладываете в это понятие. Скорее всего, вы хотите:

• заниматься тем, что вам интересно;
• получать удовольствие от своей работы;
• работать в комфортном коллективе (включая душевное общение с коллегами и наличие лояльного начальника);
• затрачивать минимум усилий и времени;
• иметь достойный денежный доход;
• иметь много свободного времени на личную жизнь;
• рассчитывать на определенную стабильность;
• в идеале — работать по графику, который сами себе составили, и в вашей власти в любой момент его изменить. 

Если хотите, добавьте сюда возможность удаленной работы и что-то еще на ваш личный вкус.

Существует ли работа, соответствующая всем этим критериям? Гипотетически, она может существовать. Даже если и так, шансы найти такую вакансию мизерны. Скорее всего, какой-то один или сразу несколько пунктов не будут соответствовать вашим ожиданиям.

Если работа интересная и коллектив дружелюбный, то вас может не устроить размер заработной платы. А если денежное вознаграждение устраивает, то вам придется много и упорно трудиться (зачастую сверхурочно), забыв про личную жизнь. 

Поэтому «работа мечты» пусть остается мечтой, как ей и положено. А мы будем говорить о том, как выбрать себе работу по душе. Такую, которая даст вам возможность самореализоваться и заниматься тем, к чему вы предрасположены.

Главным признаком того, что вы наконец-то нашли работу мечты, является чувство полной удовлетворенности тем, что она дает. И здесь не может быть одинаковых для всех критериев. Так же, как и смысл жизни у каждого свой, для получения удовлетворения от работы каждому требуется что-то свое.

В списке этих критериев, помимо самореализации, могут быть деньги, интерес к данной деятельности, дружеское общение с коллегами (или работа удаленно), возможность самосовершенствоваться, узнавать что-то новое, сменять обстановку (ездить в командировки), удобный рабочий график, комфортное рабочее место, возможность самому принимать решения, чувство собственной важности, незаменимости, пользы окружающему миру.

Основные признаки «достойной» работы

Одним из заблуждений при поиске направления своей деятельности является миф о том, что можно сделать работой свое хобби, увлечение. На первый взгляд, здесь нет ничего противоречивого. Действительно, что может быть лучше, чем заниматься дни напролет любимым делом, да еще и деньги за это получать? На самом же деле все не так однозначно.

Допустим, вы любите пирожные. Но если вам вменят в обязанность кушать пирожные пять дней в неделю по восемь часов кряду, вскоре вы их возненавидите. То же самое и с хобби. Одно дело — заниматься им для души, когда есть желание и вдохновение. Другое — когда оно станет вашей обязанностью. Вам придется столкнуться с недовольными заказчиками, дедлайном, отсутствием вдохновения и творческим выгоранием.

Это не значит, что нельзя искать работу в той сфере деятельности, которая приносит вам удовольствие. Если вам нравится программировать и вы испытываете эйфорию от качественно написанного кода, работа программистом вполне может оказаться подходящей.

Но будьте готовы, что большей частью вам придется заниматься рутиной, и от былой эйфории не останется и следа. Вы столкнетесь с необходимостью постоянно изучать что-то новое и пробовать себя в разных направлениях программирования, чтобы поддерживать интерес к работе.

Основная ошибка многих соискателей в том, что они ищут «достойную» себя работу по ее содержанию, основываясь на ее престижности или высокой оплате. Тогда как практика показывает, что искать ее предпочтительнее по условиям, а содержание может быть разным. 

Существует 6 основных критериев идеальной работы:

1. Работа, которая вас увлекает.
2. Работа, приносящая пользу другим людям.
3. Работа, в которой вы наиболее компетентны.
4. Хорошие отношения в рабочем коллективе.
5. Работа, подходящая под ваш образ жизни.
6. Минимум «минусов».

Рассмотрим подробнее каждый из них.

Работа, которая вас увлекает

Чтобы чувствовать удовлетворение от работы, не столь важно материальное вознаграждение или ее престижность, сколько интерес к тому, чем занимаешься. Подумайте о том, что кто-то за интересное времяпровождение готов платить деньги, а вы, наоборот, на этом еще и зарабатываете!

Увлекательная работа — это та, время за которой пролетает незаметно. Она дает ощущение полной вовлеченности, приковывает ваше внимание, вы не можете от нее оторваться. Почему одна деятельность является увлекательной, а другая — нет? Специалисты в области занятости выделили четыре составляющих захватывающей деятельности:

• разнообразие решаемых задач, возможность переключаться;
• конкретно поставленные задачи;
• возможность самостоятельно принимать решения, в том числе, как работать;
• наличие обратной связи (оценка выполненной работы).

Но какой бы интересной ни была деятельность, она не сможет принести доход, если не будет востребована другими людьми. 

Работа, приносящая пользу другим людям

Статистические опросы показывают, что удовлетворенность своей жизнью в целом получают те люди, которые помогают другим. Сюда входит благотворительность, волонтерская деятельность и работа, значимая для общества (медицина, педагогика, служба спасения и т.п.).

Профессии, которые приносят пользу окружающему миру, кажутся более значимыми и вызывают чувство обретения смысла жизни, приносят удовлетворение, уменьшают склонность к депрессивным состояниям и делают счастливее того, кто дает.

Старайтесь в выбранной вами деятельности максимально оказывать помощь другим людям. Помогайте словом и делом своим коллегам, будьте приветливы с клиентами, проявляйте участие к ним. Если вы работаете продавцом-консультантом, предлагайте действительно хорошие вещи, подходящие под запросы конкретного покупателя, а не тот товар, который хочется побыстрее сбыть. Это поможет вам обрести чувство собственной важности и значимости.

Профессии, которые направлены на удовлетворение нужд других людей, всегда будут востребованы на рынке труда. Поэтому, выбирая направление своей будущей деятельности, принимайте во внимание, насколько ваш труд будет полезен другим людям (а значит, востребован ими и достойно оплачен).

Работа, в которой вы наиболее компетентны

Одним из условий удовлетворенности жизнью является чувство гордости за свои достижения. А значимых достижений в своей профессии можно достичь, только будучи полностью компетентным в своем деле. Когда вы компетентны, вы уверены в себе и принимаемых вами решениях, можете быть наиболее полезны на своем рабочем месте.

Это позволит вам выходить на диалог с руководством о принятии на себя дополнительных трудовых обязанностей, об изменении условий труда, об участии в интересных проектах, вносить предложения по улучшению в работе компании и получать достойное вознаграждение. Руководство ценит компетентных специалистов, заинтересованных в успешном развитии компании, и готово соглашаться с выдвинутыми предложениями и условиями.

Наличие определенных навыков в какой-то деятельности может играть более важную роль в построении карьеры, чем увлеченность. Если в своем увлечении вы недостаточно талантливы и компетентны, вряд ли сможете занять желаемую должность или получить хороший доход. И в то же время работа, с которой вы отлично справляетесь, способна стать для вас интересной, увлечь и приносить удовольствие.

Выбирая работу по душе, следует учитывать, насколько вы компетентны в той или иной области. По крайней мере, у вас должны быть предпосылки к тому, чтобы стать в ней компетентным специалистом. Задумайтесь над тем, что у вас всегда хорошо получалось.

Если у вас технический склад ума, и вам в школе легче давались физика, математика, информатика, чем история и обществознание, то с наибольшей вероятностью вы сможете стать компетентным в технических науках, а не в юриспруденции.

Хорошие отношения в рабочем коллективе

Вряд ли вы получите удовлетворение от работы, если ваш начальник постоянно срывает на сотрудниках плохое настроение, а коллеги словно сговорились вас выжить. Наличие приятного для вас окружения на рабочем месте — одно из важных условий полноценной жизни.

При этом необязательно симпатизировать всем коллегам подряд, достаточно установить приятельские отношения с двумя-тремя коллегами, найти с ними общие точки пересечения. Самый главный признак качественного окружения — это возможность рассчитывать на поддержку и взаимопомощь в трудную минуту.

Прежде чем принять окончательное решение об устройстве на заинтересовавшую вас должность, постарайтесь познакомиться с будущими сотрудниками, почувствовать атмосферу в коллективе — является ли она напряженной или доброжелательной. Смотрят ли коллеги друг на друга как на своих конкурентов или нацелены на взаимное сотрудничество для достижения общих целей.

Неплохо заранее собрать побольше информации о непосредственном руководителе. Ведь даже самая желанная и перспективная должность может быть испорчена его несносным характером.

Работа, подходящая под ваш образ жизни

Наверняка вы слышали такую шутку: «Если ваши увлечения мешают вашей работе — бросайте эту работу». Как и в любой шутке, в ней есть доля правды. Если работа не вписывается в ваш образ жизни, то это явно не ваша работа. Задумайтесь над тем, живете ли вы для того, чтобы работать, или работаете для того, чтобы жить.

Достаточно ли у вас остается времени на себя, свое хобби, на родных и близких вам людей? Дает ли вам работа возможность осуществлять свои планы и мечты? Совсем не обязательно полностью самореализоваться на работе, связывать с ней всю свою жизнь. Да, есть такие счастливчики, которые буквально живут на работе, не берут отпуск, потому что работа и есть их образ полноценной жизни, они не мыслят своего существования без нее.

Но вы вовсе не обязаны стремиться стать одним из них. Достаточно, если работа будет приносить вам удовольствие, давать необходимый доход и оставлять свободное время на личную жизнь и самореализацию в другой области деятельности. Это может быть волонтерство, спорт, путешествия, творчество.

Минимум «минусов»

Для получения удовольствия от работы важно не только наличие всех вышеприведенных условий, но и отсутствие негативных факторов, которые могут сделать работу нежеланной. Среди них могут оказаться:

• нестабильная занятость (вы не можете прогнозировать свои доходы и свое свободное время, так как вас могут вызвать на работу в самый неподходящий момент);
• неадекватно, с вашей точки зрения, оплачиваемый труд (вам платят меньше по сравнению с вашими коллегами или с аналогичной должностью в другой компании);
• неоправданно много сверхурочной работы, что может привести к переутомленности и проблемам со здоровьем, включая стресс;
• слишком долгая дорога до работы и обратно;
• работа в неподходящем для вас помещении (плохо проветриваемом, без доступа естественного освещения, с сильно ограниченным личным пространством, шумном и т.д.).

При наличии подобных факторов любые достоинства работы (включая высокую оплату) могут померкнуть. Постарайтесь при трудоустройстве заранее исключить максимум неприемлемых для вас факторов.

Материальное или моральное удовлетворение, что важнее

Если задать людям вопрос, зачем они работают, то подавляющее большинство ответит, что это единственный способ обеспечить свое существование. Материальное вознаграждение за труд действительно является одним из основных мотивов при трудоустройстве. Многие люди ошибочно полагают, что чем больше денег они будут иметь, тем счастливее будут себя чувствовать.

На самом деле размер денежного дохода влияет на ощущение удовлетворения жизнью только на этапе выживания, для тех, чей доход ниже прожиточного уровня или ненамного выше его. Когда человек не может удовлетворить свои базовые потребности, моральное удовлетворение от работы будет стоять на втором месте. 

Когда же базовые и второстепенные потребности закрыты полностью, и человек материально удовлетворен, то разница в уровне дохода перестает влиять на ощущение удовольствия от жизни. В этом случае моральное удовлетворение от работы выходит на первое место. Человек уже не согласен ради увеличения дохода работать без выходных, терпеть грубое отношение начальства и вредные условия труда, заниматься неинтересным делом.

Задайте себе еще один вопрос: «Стали бы вы работать, если бы материально были полностью обеспечены?» Те, кто ненавидит свою работу, ответит отрицательно. Но практика показывает, что многие люди, достигшие пенсионного возраста, продолжают работать не из-за маленькой пенсии, а из-за того, что боятся потерять чувство собственной значимости, нужности, пользы, которую приносят обществу и другим людям.

Другие же, выйдя на пенсию, начинают активно заниматься общественно-полезной деятельностью, волонтерством, активно трудятся на своих садовых участках или помогают воспитывать внуков — работают без материального вознаграждения, исключительно ради морального удовлетворения от того, что приносят своим трудом кому-то пользу. 

И еще один любопытный факт: по статистике люди, занимающиеся благотворительностью, испытывают чувство удовлетворенности от своей жизни точно такое же, как и зарабатывающие в два раза больше, но при этом не участвующие в благотворительных проектах.  

Как найти работу мечты, 5 советов

Вот пять советов, которые помогут вам приблизиться к работе своей мечты:

1. Обратитесь к профессионалам по профориентации: коучам, специалистам по карьере, психологу. Они помогут вам осознать ваши сильные стороны, выявят интересы, склонности и посоветуют, в зависимости от темперамента, наиболее подходящие варианты приложения ваших знаний, умений, навыков. Они же подскажут с чего начать и как действовать. В крайнем случае можно пройти в интернете профориентационный тест, который направит ваши поиски в правильное русло.
2. Собирайте информацию о том, какие профессии в какой сфере существуют. Какие являются наиболее востребованными на текущий день и в перспективе на будущее. Мир не стоит на месте, все меняется. Старые профессии становятся менее востребованными, появляются новые, которыми рынок труда еще не переполнен. Это ваш шанс занять новую нишу. Изучайте истории людей, добившихся успеха, перенимайте их опыт. Смотрите мотивирующие видео, читайте литературу, где успешные люди делятся своими секретами.
3. Учитесь. Получайте новые знания и навыки, совершенствуйте старые. Повышайте квалификацию, прокачивайте мастерство. Чем большими знаниями и навыками в разных сферах вы обладаете, чем больше умеете, тем более вы представляете ценность в глазах работодателя. Чем шире ваша специализация, тем больше у вас выбор. Существует богатый выбор как очных, так и онлайн-курсов, тренингов, в том числе бесплатных. Проверенный способ — устроиться на стажировку в крупную компанию. Если проявите старание, велик шанс получить туда приглашение на постоянную работу. 
4. Действуйте. Создайте свое идеальное резюме. Оно должно содержать максимум информации о ваших профессиональных и личностных качествах, опыте работы, достижениях, карьерных планах. Но при этом быть лаконичным, легко читаемым (лучше разбить на абзацы по 3-4 строчки), не содержать орфографических и грамматических ошибок. Его можно разместить на сайтах с вакансиями. Не надо ждать, пока работодатели заметят ваше резюме и сами вам позвонят. Откликайтесь на опубликованные вакансии, звоните в отделы кадров, отнесите свое резюме в интересующие вас места, даже если на данный момент они не ищут новых сотрудников.
5. Экспериментируйте. Пробуйте себя в разных профессиях и направлениях. Метод проб и ошибок еще никто не отменял. Так вы, по крайней мере, поймете, какие профессии и направления точно не ваши. Пока у вас нет личного опыта в той или иной отрасли и профессии, вы можете даже не подозревать, что именно она станет в будущем делом всей вашей жизни. 

Устроившись на работу, постарайтесь стать незаменимыми. Приходите раньше других, уходите позже. Беритесь за то, что другие не хотят делать. Делайте больше, чем от вас требуется. Помогайте коллегам.

Учтя все вышесказанное, можно сформулировать очень простой принцип поиска «работы мечты» — добиться успеха в деле, которое приносит пользу другим людям.

Исходя из этого принципа, следует предпринять три шага:

1. Проанализируйте свои знания, навыки, склонности, предпочтения. Задайте себе вопрос: «Что вы умеете делать лучше других, что у вас хорошо получается?». Определите уровень своей компетентности.
2. Второй шаг — найдите те сферы деятельности, в которой ваши навыки могут пригодиться другим людям, быть востребованы ими. Сопоставьте их с теми профессиями, которыми вы хотели бы заниматься. Вам нравится заниматься с детьми, вы умеете с ними ладить, находить общий язык, дети вас любят и не раздражают — ищите работу в сфере педагогики. Отлично разбираетесь в устройстве автомобиля, можете быстро найти и устранить любую неисправность? Возможно, вы найдете свое призвание в роли автомеханика или автоэлектрика. Эти профессии всегда будут востребованы.
3. Добейтесь успеха в этом деле. Прокачивайте свое мастерство в том направлении, в котором решили работать. Высококвалифицированные специалисты ценятся в любом деле. 

Способы привлечения «работы мечты»

Чтобы привлечь работу мечты, очень важно правильно настроить свое мировоззрение и грамотно сформулировать мысленный запрос во Вселенную. Всем давно известно, что подобное притягивается к подобному, а мысли имеют свойство материализоваться. 

Волшебные техники

Мечтайте правильно

Представьте себе, как можно более подробно свое рабочее место. Мысленно нарисуйте все самые мельчайшие детали и подробности. Представьте себе своих коллег, начальство, их внешний облик, возраст, манеру держаться, говорить, одеваться. Вообразите, как будет проходить ваш рабочий день, какие взаимоотношения сложатся у вас с коллегами и руководством, о чем вы будете разговаривать.

Мечтайте о своей работе, как о реальном, уже свершившемся событии. Лучше всего делать это перед сном. В это время подсознание сливает мечты и реальность в единое целое, на подкорку головного мозга записывается программа с нужными вам установками. Дайте себе установку на то, что вы уже получили эту работу.

Оформите свою мечту в письменном виде

Возьмите лист чистой бумаги и от руки запишите на нем все требования к будущей работе. Писать нужно в настоящем времени. Не «я буду получать», а «я получаю». Опишите вашу должность, чем вы занимаетесь, размер вашей заработной платы, во сколько начинается и заканчивается ваш рабочий день, окружающую обстановку, взаимоотношения с коллегами и начальством.

Выразите свои положительные эмоции и чувства, которые вы испытываете от работы. Психологи рекомендуют указать в письме дату начала работы и поставить подпись. Письмо нужно положить в укромное место, чтобы о нем никто кроме вас не знал. Считается, что притяжению удачи, положительных эмоций, денег способствует красный цвет. Поэтому для ускорения ожидаемого эффекта можно положить письмо в красный конверт.

Визуализируйте мечту

Эффективным способом считается иметь перед глазами зрительный образ своей мечты. Найдите в интернете и распечатайте картинку, на которой будет воплощена мечта о вашей новой работе. Еще лучше, если с помощью Фотошопа вы вставите туда свое изображение. Таких картинок может быть даже не одна, а несколько.

Техника кодирования подсознания

Она вам подойдет, если вы доверяете теории НЛП, так как по своей сути очень близка к ней. Этой техникой поделился Роман Фад в своей книге «Коды подсознания. 54 кодовые фразы для счастья и удачи». Суть ее в том, чтобы в определенных ситуациях произносить фразы, являющиеся кодовыми установками для объединения сознания и подсознания человека в единое целое. 

По теории Романа Фада, главными кодами являются:

1. «Вместе». Это основной код, дающий команду сознанию и подсознанию слиться в единое целое. Произносите его в ситуциях, требующих усилий в решении каких-либо вопросов.
2. «Получается». Код, программирующий подсознание на успех. Он означает, что у нас получается все, за что мы беремся. Его необходимо произносить при начинании любого нового дела, проекта.
3. «Обрести». Код на материализацию того, что у нас получается. В интересующем нас случае у нас получается обрести работу мечты.

Находясь в поиске работы, произносите эти коды вместе или по отдельности. Если вас интересует работа с материальной точки зрения, можно добавить четвертый код «Считай». Этот код программирует подсознание на получение материальных благ.

Найти работу мечты без качественного образования в современном мире сложно. Получайте высшее или среднее профессиональное образование. А квалифицированные сотрудники сервиса Феникс.Хелп помогут решить возникшие проблемы с учебой.