Как исправить отчет сзв тд если он уже сдан в сбис

Как исправить отчет сзв тд если он уже сдан в сбис

Отправить корректировку СЗВ-ТД

Если вы отправили СЗВ-ТД, а затем обнаружили в нем ошибку, сформируйте еще один отчет. Укажите правильные данные и отправьте сведения в ПФР.

ONLINE.SBIS.RU и Saby Report

  1. Создайте новый отчет «СЗВ-ТД» и добавьте сотрудников, сведения о которых нужно изменить.

  2. Исправьте ошибки.
    • Если вы ошибочно указали в отчете, что сотрудник подал заявление, или неправильно выбрали способ ведения трудовой книжки, в списке мероприятий кликните «Заявление». Укажите вид заявления и выберите статус — «Отменено». Введите дату подачи заявления из первичного отчета.

    • Неправильно указали дату заявления — в списке мероприятий выберите «Заявление». Укажите вид заявления, выберите статус «Подано» и введите новую дату.

    • Добавили лишнее кадровое мероприятие.
      1. В списке мероприятий кликните «Отменить мероприятие».
      2. Укажите тип события и дату заполнения корректирующего отчета.
      3. Выберите мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его тип, идентификатор и дату из первичного отчета.

        Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.

      Укажите категорию работника:

      • совместитель — установите флаг «Совместитель»;
      • сотрудник работает в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — выберите из списка РКС или МКС.

    • Указали неправильное кадровое мероприятие.
      1. В списке мероприятий кликните «Отменить мероприятие». Укажите тип события и дату заполнения корректирующего отчета. Выберите мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его тип, идентификатор и дату из первичного отчета. Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.
      2. Откройте список мероприятий кнопкой «Еще мероприятия», выберите правильное и заполните сведения.

    • Как узнать идентификатор, если отчет был сдан на бумаге?
    • Подробнее о формулах и содержании каждого раздела
  3. Проверьте отчет и нажмите «К отправке».
    • Как узнать, что отчет принят?

Лицензия, права и роли

  1. В разделе «ПФР» создайте отчет «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников».
  2. На вкладке «Отредактировать отчет» нажмите «Сведения о трудовой деятельности» и добавьте работников, сведения о которых нужно изменить.

  3. Исправьте ошибки.
    • Если вы ошибочно указали в отчете, что сотрудник подал заявление, или неправильно выбрали способ ведения трудовой книжки, в строке «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» или «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности» выберите «Заявление отменено». Укажите дату подачи заявления из первичного отчета.

    • Неправильно указали дату заявления — в строке «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» или «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности» выберите «Заявление подано» и укажите новую дату.

    • Добавили лишнее кадровое мероприятие.
      1. Нажмите «Добавить» и укажите тип «Отменяемое мероприятие».

      2. Кликните «Выбор отменяемого мероприятия», выберите первичный отчет и мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его вид, идентификатор и дату проведения.

        Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.

      3. В поле «Дата отмены» укажите дату заполнения корректирующего отчета.

      Укажите категорию работника:

      • совместитель — установите флаг «Совместитель»;
      • сотрудник работает в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — выберите из списка РКС или МКС.

    • Указали неправильное кадровое мероприятие — добавьте два мероприятия.
      1. В первом выберите тип «Отменяемое мероприятие». Нажмите «Выбор отменяемого мероприятия», выберите первичный отчет и мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его вид, идентификатор и дату проведения. В поле «Дата отмены» укажите дату заполнения корректирующего отчета.

        Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную;

      2. Во втором выберите тип «Новое мероприятие» и укажите правильные сведения.

    • Подробнее о формулах и содержании каждого раздела
  4. Проверьте и отправьте отчет.
    • Как узнать, что отчет принят?

Лицензия

  1. Создайте отчет «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников».
  2. Нажмите «Сведения о трудовой деятельности» и добавьте работников, сведения о которых нужно изменить.

  3. Исправьте ошибки.
    • Если вы ошибочно указали в отчете, что сотрудник подал заявление, или неправильно выбрали способ ведения трудовой книжки, в строке «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» или «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности» выберите «Заявление отменено». Укажите дату подачи заявления из первичного отчета.

    • Неправильно указали дату заявления — в строке «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» или «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности» выберите «Заявление подано» и укажите новую дату.

    • Добавили лишнее кадровое мероприятие.
      1. Нажмите «Добавить» и укажите тип «Отменяемое мероприятие».

      2. Кликните «Выбор отменяемого мероприятия», выберите первичный отчет и мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его вид, идентификатор и дату проведения.

        Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.

      3. В поле «Дата отмены» укажите дату заполнения корректирующего отчета.

      Укажите категорию работника:

      • совместитель — установите флаг «Совместитель»;
      • сотрудник работает в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — выберите из списка РКС или МКС.

    • Указали неправильное кадровое мероприятие — добавьте два мероприятия.
      1. В первом выберите тип «Отменяемое мероприятие». Нажмите «Выбор отменяемого мероприятия», выберите первичный отчет и мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его вид, идентификатор и дату проведения. В поле «Дата отмены» укажите дату заполнения корректирующего отчета.

        Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную;

      2. Во втором выберите тип «Новое мероприятие» и укажите правильные сведения.

    • Подробнее о формулах и содержании каждого раздела
  4. Проверьте отчет и нажмите «Отправить».
    • Как узнать, что отчет принят?

Лицензия

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

Источник

Создайте новый отчет «СЗВ-ТД» и добавьте сотрудников, сведения о которых нужно изменить.

Исправьте ошибки:

Указали неправильное кадровое мероприятие:

  1. В списке мероприятий кликните «Отменить мероприятие». 
  2. Укажите тип события и дату заполнения корректирующего отчета. 
  3. Выберите мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его тип, идентификатор и дату из первичного отчета. Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную. 
  4. Откройте список мероприятий кнопкой «Еще мероприятия», выберите правильное и заполните сведения.
  5. Проверьте отчет и нажмите «К отправке».

Добавили лишнее кадровое мероприятие:

  1. В списке мероприятий кликните «Отменить мероприятие»
  2. Укажите тип события и дату заполнения корректирующего отчета.
  3. Выберите мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его тип, идентификатор и дату из первичного отчета. Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.
  4. Укажите категорию работника:
    • совместитель — установите флаг «Совместитель»; 
    • сотрудник работает в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — выберите из списка РКС или МКС
  5. Проверьте отчет и нажмите «К отправке»

Ошибочно указали в отчете, что сотрудник подал заявление, или неправильно выбрали способ ведения трудовой книжки: 

  1. В списке мероприятий кликните «Заявление».
  2. Укажите вид заявления и выберите статус — «Отменено».
  3. Введите дату подачи заявления из первичного отчета.
  4. Проверьте отчет и нажмите «К отправке».

Неправильно указали дату заявления

  1. В списке мероприятий выберите «Заявление».
  2. Укажите вид заявления, выберите статус «Подано» и введите новую дату.
  3. Проверьте отчет и нажмите «К отправке».

Источник

Отправим материал Вам на почту

Дополнение сведений и исправление ошибок в уже поданных в ПФР отчетов по форме СЗВ-ТД

Что делать бухгалтеру, если была обнаружена ошибка в уже сданной форме СЗВ-ТД? Какие последствия несут за собой такие ошибки?

При обнаружении ошибок в направленных в Пенсионный фонд отчетах СЗВ-ТД, их можно исправить. Если вы упустили кадровое событие – просто направьте еще один отчет, который будет содержать только пропущенные сведения. В том случае, если Пенсионным фондом ошибки в форме еще не обнаружены, компании не грозят штрафные санкции.

Чаще всего ошибки связаны с невнесением в форму кадровых мероприятий. В этом случае необходимо сформировать новый отчет с указанием только тех мероприятий, которые не были включены в первоначальный отчет. Повторно подавать в ПФР информацию о кадровых событиях, которые были включены в ранее направленный отчет в Пенсионный Фонд, не надо. После поступления новых сведений в информационной системе ПФР они будут добавлены к тем, что были направлены ранее, и представлены в виде формы СТД-ПФР. Впоследствии при печати все данные будут отображаться в порядке хронологии. Читайте подробнее, как отражать кадровые события при помощи СБИС.

Важно знать! В связи со сложившейся обстановкой в России введены новые сроки подачи отчетов по форме СЗВ-ТД:

  • Если работник переведен на другую должность или подал работодателю заявление, в котором выбирает способ ведения трудовой (в бумажном или в электронном виде), то информация об этом должна быть направлена в ПФР до 15-го числе месяца, следующего за текущим;

  • Если работник принят или уволен с работы, то информация об этом должна быть направлена в ПФР не позднее дня, следующего за днем издания приказа о соответствующем кадровом событии.

Управляйте кадрами быстро и без лишних затрат времени через СБИС Управление персоналом. СБИС – это комплексный инструмент электронного документооборота по сотрудникам, контроля и учета рабочего времени, а также подготовки и расчета заработной платы.

Для оптимизации подготовки отчетности по форме СЗВ-ТД и другим формам, используйте СБИС Электронная отчетность или закажите услуги по заполнению отчетности в компании АБТ. Наши специалисты подготовят, заполнят, проверят и сдадут все необходимые отчеты в государственные органы точно в срок. Доверьтесь профессионалам!

Остались вопросы? Задайте их нашим специалистам.

Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию уже сегодня!

Видео по теме

150 000

Клиентов на постоянной поддержке

40

Офисов по всей России и продолжаем расширяться

15 лет

Мы успешно работаем в сфере электронных решений

24/7

Всегда на связи с клиентами группа Техподдержки

Источник

Корректировка и отмена сведений

  • Исправить или отменить принятые сведения
  • Если отчет СЗВ-ТД принят частично

Исправить или отменить принятые сведения

У отчета по форме СЗВ-ТД нет понятия «корректирующая форма». Чтобы исправить отправленные и принятые сведения, необходимо сначала отменить это принятое мероприятие, а затем отправить новое с корректными данными. Для этого:

  1. Создайте новый отчет СЗВ-ТД.

  2. Выберите в отчет СЗВ-ТД сотрудника с ошибочными сведениями.

  3. Зайдите в карточку сотрудника и найдите мероприятие с ошибочными сведениями.
  4. Наведите курсор мыши на строку с мероприятием, в котором есть ошибка, и нажмите «Создать отменяющее».

  5. Укажите дату отмены. Все остальные данные подставятся автоматически — UUID отменяющего мероприятия будет совпадать с UUID исходного мероприятия по правилам заполнения.

  6. Чтобы не заполнять повторно одни и те же сведения, скопируйте мероприятие, которое хотите исправить, с помощью действия «Копировать мероприятие».

    Нельзя просто исправить ранее созданное и отправленное мероприятие. Каждое мероприятие имеет уникальное значение UUID. Если вы просто исправите сведения в уже отправленном мероприятии и отправите их повторно, то такое мероприятие не будет принято!

  7. Убедитесь, что снята галочка у первого исходного мероприятия с ошибочными сведениями.

  8. Сформируйте и отправьте отчет. В отчете должны быть:
    • Отменяющее мероприятие на основе исходного мероприятия с ошибочными данными.
    • Новое исходное мероприятие (с новым значением UUID) с корректными данными.

Если отчет СЗВ-ТД принят частично

Если отчет СЗВ-ТД был принят частично, вам необходимо исправить ошибки только в ошибочных сведениях. Не надо переотправлять принятые сведения, так как на них придет отказ с формулировкой «По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Ранее учтено мероприятие с таким же GUID».

Чтобы исправить ошибки:

  1. Создайте новый отчет СЗВ-ТД.

  2. Выберите в отчет СЗВ-ТД сотрудника с ошибочными сведениями.

  3. Зайдите в карточку сотрудника и найдите не принятое мероприятие с ошибкой. Если навести курсор на значок, появится статус мероприятия.

  4. Выберите действие «Копировать мероприятие» у данного мероприятия.

  5. Будет создано новое мероприятие с заполненными сведениями. Исправьте в нем ошибки, которые были указаны в протоколе. Если ошибки были связаны с личными данными сотрудника, исправьте только личные данные. Проверьте, что мероприятие включено в отчет галочкой.
  6. Сформируйте и отправьте отчет.
Источник

В Экстерне появились подсказки, как отменить или исправить сведения в отправленном отчете СЗВ-ТД.

Как исправить сведения в принятом СЗВ-ТД

Если отчет СЗВ-ТД принят, но вы обнаружили ошибку в сведениях, например, указали неверную дату мероприятия или дату приказа-основания, в этом случае отправленные и принятые сведения надо отменить, а затем отправить новые с корректными данными.

На странице принятого отчета в Экстерне теперь появляется подсказка, как исправить в нем сведения со ссылкой на подробную инструкцию. 

Как исправить сведения в частично принятом СЗВ-ТД

Если отчет СЗВ-ТД принят частично, то надо исправить ошибки только в тех сведениях, которые были не приняты. В этом случае в Экстерне появится подсказка с пояснениями, что для этого нужно сделать в сервисе.

Как исправить сведения в непринятом СЗВ-ТД

Если отчет СЗВ-ТД полностью не принят, его можно загрузить на редактирование, чтобы не перезаполнять данные, исправить критичные ошибки и повторить отправку. Пошаговая инструкция будет в подсказке Экстерна. 

Источник

Добавить комментарий