27892
Найти работу или сотрудника в Казахстане намного проще, если воспользоваться популярными досками объявлений. Их много, выбрать лучшие поможет данный обзор. Мы проанализировали все имеющиеся варианты и предлагаем вам только самые эффективные!
1. «EDC.SALE»
«EDC.SALE» — портал, задача которого – помочь каждому казахстанцу найти приемлемое предложение на местном рынке труда. Желающие трудоустроиться могут поступить двумя путями – выбирать предложения из уже имеющихся или опубликовать свое резюме.
В первом случае вам доступны тысячи актуальных объявлений, во втором работа будет сама вас искать, что крайне удобно для тех, кто не хочет тратить свое время и готов подробно описать имеющийся опыт.
Плюсы:
- Полностью бесплатное использование.
- Огромное количество работодателей.
- Качественные, проверенные вакансии.
- Есть предложения для всех возможных специальностей.
- Нет навязчивой рекламы.
Минусы:
- Меньше предложений от кадровых агентств и посредников, чем на других аналогичных ресурсах.
2. «RABOTA.KZ»
«RABOTA.KZ» — казахстанский портал о трудоустройстве, где каждый житель страны может найти занятость по душе. Количество вакансий – до тысячи, публикация доступна на бесплатной основе всем желающим.
Структура веб-сайта достаточно стандартная: здесь все объявления четко разделены на вакансии, которые публикуют работодатели, и резюме, авторами которых являются сами будущие работники.
Плюсы:
- Запоминающееся название, многие пользователи приходят сюда именно благодаря ему.
- Есть вакансии от больших компаний и небольших частных предприятий. Найти работу можно практически в любой сфере и с любыми зарплатными ожиданиями.
- Встречаются предложения партнерства для тех, кто хотел бы заниматься предпринимательством или вступить в бизнес в качестве инвестора.
Минусы:
- Доступ к резюме платный. Придется заплатить 200 тенге. Это актуально для компаний, которые ищут квалифицированных сотрудников, а также тех, кому кадровый вопрос требуется закрыть очень быстро.
- Достаточно сложная структура веб-сайта. Объявления публикуются весьма хаотично, их очень много, в глаза бросается имя и фото автора, а не целевая информация.
Ссылка: https://rabota.kz
3. «HH.KZ»
«HH.KZ» — эта доска объявлений обещает помочь вам найти работу мечты. Главная страница встречает строкой поиска, в которую предлагается вписать профессию или должность. Возможен поиск также по названию компании.
В базе данных веб-сайта достаточно большое количество резюме и актуальных вакансий. Услугами портала пользуются десятки тысяч компаний.
Предлагаются варианты работы из дома, подработка. Отдельно вынесен блок «Вакансии дня», в который попадают наиболее привлекательные варианты трудоустройства.
Плюсы:
- Большое количество квалифицированных вакансий, предназначенных для опытных экспертов.
- Есть много предложений работы для тех, кто не обладает особыми навыками, особенно в разделе «Подработка». Это – вакансии администраторов, продавцов, охранников, рабочих в разных сферах.
- Многие известные компании размещают свои вакансии на Hh.kz в первую очередь, так как убедились в эффективности данного портала.
Минусы:
- Вакансии часто публикуются кадровыми агентствами, поэтому повторяются.
- Много предложений сомнительного характера. В основном это касается вариантов подработки в интернете, других подобных возможностей.
Ссылка: https://hh.kz
4. «OLX.KZ»
«OLX.KZ» — одна из самых известных досок объявлений на территории Казахстана. Портал предоставляет бесплатную возможность опубликовать объявление в любой рубрике и предложить к продаже любой товар или услугу.
Поиск работы через OLX достаточно прост. Вы можете воспользоваться поисковой строкой или же поискать счастья через категории.
Предложений очень много, весьма часто работодатели дублируют здесь вакансии, размещенные на других веб-сайтах. Не стоит избегать использования OLX, если вы давно ищите работу и не можете найти. Возможно, данная общетематическая доска – как раз тот веб-сайт, который вам поможет.
Плюсы:
- Хорошо известный бренд в других странах. На OLX вакансии публикуют крупные бренды и небольшие частные предприятия.
- Легкость использования. Все сделано для того, чтобы пользователь мог получить максимальный эффект даже без регистрации.
- Разместить объявление о поиске работников очень просто. Достаточно составить описание длительностью несколько предложений и добавить заглавие. Можно обойтись без фото (оно в данном случае необязательно).
Минусы:
- Это – не тематическая доска объявлений, а в целом портал для частных лиц, которые покупают и продают разного рода товары и услуги.
- Публикация нескольких объявлений влечет за собой необходимость покупки платного аккаунта.
Ссылка: https://www.olx.kz
5. «MARKET.KZ»
«MARKET.KZ» — портал для тех, кто хочет купить или продать практически любой товар, а также ищет работу или работников.
Категория «Работа» сегментирована на большое количество подкатегорий. С их помощью соискателям открывается доступ к поиску конкретных вакансий в конкретных сферах.
Авторы объявлений могут выбирать разные категории для одного и того же объявления, если на это есть повод. К примеру, администратора гостиницы можно искать в категориях «Туризм, гостиницы, ресторан» или «Административный персонал». Дублировать не рекомендуется. Такой подход не приветствует ни одна доска объявлений.
Плюсы:
- Достаточно хорошо продуманный интерфейс. Удобно пользоваться строкой поиска, хороший рубрикатор, с помощью которого можно получить быстрый доступ к объявлениям.
- Большое количество объявлений для неквалифицированных кадров, которые не имеют опыта работы или только начинают свой карьерный путь.
Минусы:
- Много объявлений в сфере сетевого маркетинга, подработки на дому. Активно предлагают свои услуги авторы сомнительных объявлений.
- Много платных объявлений, которые усложняют использование доски. К примеру, человек ищет работу строителем, а ему рекламируется возможность подработки на дому.
Ссылка: https://market.kz
6. «ENBEK.KZ»
«ENBEK.KZ» — портал, работу на котором предлагают не только сами работодатели, но и более 50 кадровых агентств. Благодаря такой обширной базе поиск работы надолго не затягивается.
Портал привлекает большое количество заинтересованных в поиске работы соискателей, поэтому публикация объявлений является эффективным способом пополнения кадрового состава.
Размещение вакансии занимает несколько минут, и может привлечь большое количество работников. Но лишь в том случае если будет указана актуальная информации в соответствии с рыночной ситуацией.
Плюсы:
- Возможен поиск по разным регионам страны, по профессиям, доступен выбор поиска по резюме или вакансиям.
- Большое количество предложений для безработных, лиц с инвалидностью, высвобожденным работникам, тем, кто является самозанятым и ищет дополнительный доход.
- Предлагаются варианты сотрудничества для работодателей, частных агентов, соискателей. Публикация достаточно простая, небольшое количество обязательных к заполнению полей.
Минусы:
- Есть нетематическая реклама, которая представлена достаточно внушительными баннерами. Из-за этого пользоваться веб-сайтом не очень комфортно.
Ссылка: https://www.enbek.kz
7. «TRUDBOX.KZ»
«TRUDBOX.KZ» — вся работа в Казахстане в одном месте. Главная страница встречает пользователей предложением указать вакансию и регион. Доступен поиск по нескольким регионам. Портал предлагает не только публикацию объявлений, но и статьи, тексты и интервью. Блог помогает понять особенности национального рынка трудоустройства. Это полезно и работодателям, и соискателям.
Плюсы:
- Удобная сортировка вакансий – по категориям, по списку лучших компаний. Это позволяет быстрее найти нужную вакансию.
- Подробная статистика о работе – эти данные позволяют получить информацию о состоянии определенной индустрии.
- Функция расширенного поиска работает очень хорошо: достаточно добавить дополнительные данные – и вы получите меньше вакансий, но они будут более целевыми.
Минусы:
- Многие вакансии оставлены рекрутинговыми агентствами, прямой связи с работодателем нет.
- Не так много вакансий для неквалифицированных кадров, как на других досках.
Ссылка: http://trudbox.kz
- Все вакансии в компании Wurth Kazakhstan Ltd
- Алматы — все вакансии
- Все вакансии в компании АЗИЯ-СМ
- Караганда — все вакансии
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «от прямых работодателей»
Мы отправили на твою почту ссылку для активации
Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Вопросы и ответы
1
📞 Не могу найти контакты работодателя по вакансии от прямых работодателей — где искать?
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.kz), сначала зарегистрируйся на сайте источника.
2
✍ Какие зарплаты по вакансии «от прямых работодателей» в Казахстане?
Средняя заработная плата по вакансии «от прямых работодателей» составляет 240 931 тенге – при этом минимальная 95 000 тенге, а максимальная 500 000 тенге.
3
💼 Нашел мошенническую вакансию, можно ли ее как-то удалить?
Да, для этого нужно сообщить о мошеннической вакансии службе поддержки. Кликни по кнопке «Пожаловаться» на странице объявления — выбери причину «Мошенническая» или напиши нам через форму обратной связи.
4
✉️ Как получать свежие вакансии по запросу «от прямых работодателей»?
Чтобы узнать о новых вакансиях по работе от прямых работодателей, подпишись на e-mail рассылку через форму на странице.
5
📈 Как просмотреть объявления, которые добавили в избранное?
Воспользуйся разделом «Избранные вакансии» или перейди по ссылке.
Сегодня экономика Республики — одна из крупнейших в Центральной Азии, и при должных навыках, образовании и целеустремленности соискателям вполне реально найти достойную работу в любой из профессиональных отраслей. А сделать этот поиск максимально результативным поможет посещение специализированных интернет-ресурсов.
Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в Казахстане по версии Все Курсы Онлайн.
HeadHunter
Крупная рекрутинговая площадка HH.kz размещает информацию о свободных должностях в сотне населенных пунктов Казахстана. Только в Алматы — крупнейшем городе страны — вакантными значатся около 10 тысяч мест, в столице Нур-Султане — до 5 тысяч. При этом доступен выбор позиций не только в городах, заданных в поиске, но и в соседних. Максимум приглашений (почти четверть от всех) находятся в рубрике «Продажи».
В превью абсолютного большинства объявлений указана заработная плата, реализована возможность перехода на сайт нанимателя в один клик. На HH много статей о нюансах трудоустройства в РК, советов по адаптации в новых коллективах и подготовке к собеседованиям. Есть бесплатные мобильные приложения для Android и iOS.
Электронная биржа труда
На портале Enbek.kz публикуются вакансии из прямых источников, каталогов территориальных подразделений республиканского Министерства труда и частных рекрутинговых агентств. В единой базе — свыше 40 тысяч предложений для безработных, молодежи, высвобожденных сотрудников, граждан с инвалидностью и «непродуктивно самозанятых». Определенные категории посетителей биржи могут бесплатно обучиться новой специальности на известной платформе онлайн-курсов.
На сайте регулярно обновляются сведения о профессиях-лидерах по зарплатам, в этом перечне неизменно значатся врачи-стоматологи, горные мастера, геологи, представители автосервиса и менеджеры по продаже высокотехнологичных товаров. Меню портала доступно в русскоязычной версии и на казахском языке.
Olx
Электронная доска объявлений Olx.kz называет себя универсальной площадкой, пользователей которой предлагают трудоустроить и крупные компании, и частные предприниматели. Подобное определение соответствует реальности, но с некоторой оговоркой: большинство предложений о трудоустройстве адресовано представителям рабочих специальностей, строителям, водителям, уборщикам и персоналу торговых организаций. Однако для многих посетителей это не минус Olx, а его плюс, так как в подобных каталогах много вариантов трудоустройства с возможностью освоения профессии непосредственно на рабочем месте, предложений о частичной занятости, работе только в определенные часы или дни.
Profi
На сервисе Profi.kz студенты и фрилансеры ищут заказы, а компании, предприниматели, физические лица – исполнителей на разовую, временную, удаленную работу. Можно зарабатывать на заказах, создавая логотипы, тексты или переводы с иностранного, занимаясь фрилансом, дизайном, программированием, обучением, уборкой, доставкой. Имеются специальные подборки для курьеров, репетиторов и бухгалтеров, it-специалситов, есть разделы для соискателей без квалификации и опыта, студентов и молодежи.
Қызмет
Количество вакансий, размещенных на Qyzmet.kz, варьируется в пределах 70-80 тысяч. Почти треть из них — предложения работодателей из Алматы, далее следуют компании из Нур-Султана, Шымкента, Караганды, Павлодара и Актау. Особенно активно ищут бухгалтеров, водителей, педагогов, медперсонал и юристов. Ресурс выделяется подробной статистикой: в открытом доступе — сведения о числе предложений по городам, специализациям, отраслям и типу занятости, публикуются списки популярных компаний-нанимателей и запросов кандидатов.
Несмотря на внушительный выбор позиций без требований к образованию, на площадке мало приглашений для соискателей без стажа — кандидатуры малоопытных подчиненных готов рассматривать лишь 1 из 30 работодателей, но при этом нередко оговаривается возможность обучения на рабочем месте.
Superjob
В топ-15 лучших работодателей, ищущих работников через сервис Kz.superjob.ru, значатся не только крупные компании, но и индивидуальные предприниматели, и фирмы с относительно небольшой численностью сотрудников. Это делает базу площадки широкопрофильной: привлекательные предложения для руководителей разного звена перемежаются с приглашениями для домашнего персонала — водителей, сиделок и уборщиц.
На SuperJob публикуется обзор республиканского рынка труда, в который включены рейтинги востребованных и наиболее высокооплачиваемых профессий, средние заработные платы, уровень безработицы.
Маркет
Площадка бесплатных интернет-объявлений Market.kz задумывалась как сервис, связанный исключительно с куплей-продажей. Однако интерес различных компаний к сайту обеспечил появление на нем ежедневно обновляемого раздела «Работа». Вакансии распределены по тематическим блокам, система фильтров обеспечивает релевантность поисков, а опция «На карте» позволяет увидеть точное местонахождение нанимателя.
Труд
Поисковик-агрегатор Kz.trud.com называет свою базу вакансий наибольшей в Казахстане, подкрепляя это утверждение цифрой в 100 тысяч приглашений к сотрудничеству. Города, наиболее привлекательные по количеству вариантов, — Алматы, Нур-Султан, Караганда, Шымкент и Усть-Каменогорск. Большинство позиций связаны с работой на промпредприятиях, в торговле, транспортной отрасли и автосервисе, медицине и фармацевтике. Самый скромный выбор — для представителей рабочих профессий и специалистов из сферы издательства и полиграфии.
Фильтры обеспечивают быструю каталогизацию должностей как по критериям соискателей, так и по требованиям нанимателей. На TRUD доступна информация обо всех компаниях, предложения которых попадают в каталоги агрегатора, и сведения о конкуренции по специальности, интересующей конкретного посетителя.
Zarplata
Создатели Zarplata.kz указывают, что их сервис ежемесячно посещают около миллиона пользователей и что найти работу на данной площадке реально любому — «от садовника до топ-менеджера». И действительно, в топе популярных профессий ресурса одновременно находятся как бухгалтер, юрист и переводчик, так и водитель, кассир и сварщик. На главной странице сайта только два фильтра — по названиям городов и профессиональным сферам, однако после первичной сортировки сервис предлагает сделать расширенную выборку объявлений по стажу, заработной плате и формату занятости.
Помимо вакансий, на RabotaNur публикуются советы для посетителей, стремящихся достичь карьерного роста, лайфхаки для специалистов-новичков и новости рынка занятости.
Salexy
Для удобства пользователей наиболее частые запросы на сайте Salexy.kz оформлены в виде кликабельного списка. Ресурс можно охарактеризовать как универсальный: на нем приглашения на госслужбу, в органы внутренних дел и вооруженные силы, соседствуют с объявлениями о найме риэлтеров, фитнес-тренеров, дальнобойщиков, ветеринаров и рабочих.
Jooble
Особенность международного агрегатора Jooble.org в том, что он не формирует собственную базу объявлений, а составляет каталоги вакансий в режиме онлайн — исключительно по запросам пользователя, мгновенно сканируя информацию с сотен специализированных сайтов. Критериями поиска для Jooble могут быть ключевые слова (должность, специальность, отрасль), регион, размер заработной платы и степень новизны объявлений. Готового перечня с профессиями ресурс не предлагает, однако популярные запросы указывают, что сервис особенно популярен у желающих работать дистанционно, по сменному графику или вахтовым методом, а также у водителей, медработников, охранников, курьеров и фрилансеров.
Gorod Rabot
Поисковик Gorodrabot.kz, запущенный в 2014 году, сканирует контент десятков интернет-сайтов по трудоустройству, в результате ежедневно предоставляя своим посетителям информацию о 25-40 тысячах вакансий. Среди удобных опций ресурса — статистика не только по городам, но и областям Казахстана, сохранение истории поиска, калькулятор индексации зарплат, советы HR-специалистов. Бесплатное размещение резюме на ГородРабот предполагает его автоматическую публикацию на нескольких топовых биржах.
JobLab
В требованиях нанимателей на Joblab.kz условия о языковых знаниях указываются нечасто. Однако местные HR-специалисты отмечают закономерность: при одновременном владении казахским, русским и английским языками шансы занять престижную должность увеличиваются в разы. Наиболее уважаемыми специалистами в РК считаются учителя, но их зарплаты в разы уступают стоимости труда работников, задействованных в добыче сырья, производстве IT-продуктов, связи и медицине.
Вакансии
Помимо сортировки по стандартным критериям, сервис Vakancii.kz обеспечивает каталогизацию населенных пунктов, должностей и работодателей по алфавиту (кириллическому и латинскому). В разрезе сфер деятельности самые насыщенные разделы — для айтишников, бухгалтеров-экономистов, представителей транспортно-логистической отрасли, желающих работать на промпредприятиях, медработников, строителей. Сайт публикует любопытные факты дня: среднюю заработную плату по объявлениям, размещенным на площадке, и текущие зарплаты по отдельным профессиям.
В наши дни существует множество способов найти работу. Благодаря интернету стало, как никогда, легко искать открытые вакансии и подавать резюме. Однако есть еще несколько проверенных и верных методов поиска работы, которые могут быть очень эффективными. Об этом и многом другом — в материале Bizmedia.kz.
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Как найти работу в Казахстане
Что нужно, чтобы найти работу:
- Компьютер с доступом в интернет
- Резюме и фотография
- Сопроводительное письмо
- Объявления о вакансиях или приглашение на работу
- Время и терпение
Вот несколько советов, как найти работу:
- Используйте интернет — интернет — это отличный инструмент для поиска вакансий. Существует множество поисковых систем, которые помогут вам найти открытые вакансии, соответствующие вашим навыкам и квалификации. Вы также можете использовать социальные сети, чтобы общаться с друзьями, которые могут вам помочь.
- Проверьте объявления — объявления — это еще один отличный способ найти свободную работу. Обычно они размещаются в местной газете или в интернете.
- Посещайте ярмарки вакансий — ярмарки вакансий — отличная возможность встретиться с работодателями и узнать об открытых вакансиях. Обычно они проводятся в крупных городах, но вы также можете поискать то, что вам нужно, в том числе и в интернете.
- Поговорите со знакомыми — один из лучших способов поиска — спросить у знакомых. Спросите своих друзей и родственников, не знают ли они об открытых вакансиях, которые могут вам подойти.
- Будьте терпеливы — работа не всегда дается легко. Поиск подходящего варианта может занять некоторое время и потребовать усилий, но в итоге это того стоит.
Как грамотно составить резюме
При поиске работы важно иметь хорошо составленное резюме. В резюме необходимо подчеркнуть ваши навыки и опыт. Если ничего нет, лучше указать, в чем вы лучше всех. Мы уже писали об этом большой материал, можете ознакомиться с ним здесь. Но все же предоставим несколько советов о том, как грамотно составить резюме и тут:
- Начните с указания контактной информации в верхней части страницы.
- Далее перечислите свое образование и опыт. Обязательно укажите даты, когда вы работали в каждом месте, и должности, которые вы занимали.
- Под каждой должностью перечислите свои обязанности и достижения.
- Убедитесь, что в вашем резюме нет опечаток и оно легко читается.
- Используйте стандартный шрифт, например, Times New Roman или Arial.
- Сохраните резюме в формате PDF.
Работа в Казахстане
На каком сайте можно найти хорошую работу?
hh.kz
Если вы в поисках работы в России или Казахстане, hh.kz — вам поможет. На сайте легко искать работу по городу, компании или специальности, а личный кабинет позволяет легко отслеживать ход рассмотрения заявок. На hh.kz вы найдете множество полезных советов по поиску работы: от того, как сделать свое резюме привлекательным, до того как правильно пройти собеседование. Обязательно заполните резюме максимально подробно, чтобы у вас появилось больше шансов, а работодатель мог оценить ваши навыки до того, как позвал на собеседование.
- Плюсы: шаблон резюме, множество проверенных компаний
- Минусы: некоторые работодатели не отвечают на отклик вовсе
Rabotanur
Сайт является одним из крупнейших в Казахстане. Он имеет множество фильтров и сотни зарегистрированных компаний, что облегчает поиск работы. Сайт прост в использовании, на нем легко зарегистрироваться и отправить свое CV во все интересующие вас компании.
- Плюсы: прост в использовании, легкая регистрация
- Минусы: относительно небольшой список работодателей
Enbek
Лучший способ — воспользоваться электронной биржей труда, такой как Enbek, где находятся вакансии от почти 200 000 зарегистрированных компаний. Вы также можете ознакомиться с анализом рынка, чтобы оценить, насколько вы подходите для данной отрасли.
- Плюсы: специалисты помогут составить резюме
- Минусы: зарплата не всегда соответствует ожиданиям
HireBee
Относительно новая казахстанская рабочая платформа, которая сотрудничает со многими крупными игроками на Казахстанском рынке.
Этот сайт основан на работе искусственного интеллекта, который не только поможет найти вакансию, но и подскажет, на какие пробелы в профессиональной подготовке стоит обратить внимание, и предложит курсы и тренинги для дальнейшего развития.
Вышеупомянутый сайт — казахстанская платформа для поиска работы, которая сотрудничает со многими крупными игроками на рынке. Он использует искусственный интеллект, чтобы помочь вам найти работу и подсказать, на какие пробелы в вашей профессиональной подготовке следует обратить внимание. Сайт также предлагает курсы и тренинги для дальнейшего развития.
- Плюсы: автоматизация процессов
- Минусы: искусственный интеллект не всегда корректен
Qyzmet
Сайт предоставляет платформу с множеством вакансий для тех, кто в поисках работы в Казахстане. На сайте представлен список самых популярных вакансий, или можно выбрать раздел, соответствующий вашей профессии. Qyzmet — это отличный альтернативный ресурс.
У компании не только есть блог, где вы можете поискать полезные статьи и советы о том, как искать работу и что писать в резюме. Но и платформа также сотрудничает с крупнейшими казахстанскими организациями, поэтому создание резюме на этой платформе уж точно не повредит.
- Плюсы: есть блог, где пишут, что нужно, чтобы получить должность
- Минусы: небольшой пул работодателей
Один из лучших способов найти работу — налаживание контактов. Можно использовать LinkedIn для установления связей с потенциальными работодателями и рекрутерами. Создав профиль и установив связи с людьми в вашей отрасли, вы сможете повысить свою известность и облегчить потенциальным работодателям поиск вас. На самом деле вы также можете использовать LinkedIn для изучения компаний и получения дополнительной информации о них.
Помните, что в этой социальной сети — ваш профиль — и есть ваше резюме. На сайте множество различных компаний со всего света. Поэтому работу можно получить и за рубежом — главное, чтобы ваши навыки были на уровне, а профиль заполнен на английском языке.
- Плюсы: у вас есть обширные возможности знакомств, общения
- Минусы: если не знаете английского — будет трудно
Rabota.kz
Сайт существует с 2003. Интерфейс улучшили и обновили в 2017-м. Теперь там можно создать резюме и попробовать найти интересующую должность. Сейчас там насчитывается свыше 14 000 компаний.
- Плюсы: опытный игрок на рынке
- Минусы: непроверенные работодатели
Olx.kz
На Olx также можно получить работу. Много разных вакансий от небольших компаний размещаются именно там. Хорошая возможность посмотреть на карте, где находится работодатель, чтобы найти работу поближе к дому.
Однако стоит быть внимательными, потому что бывает, что там работодатели устраивают людей по черной схеме — то есть без отчислений. Можно разместить и свое резюме — тогда работодатели будут сами связываться с вами.
- Плюсы: можно найти вакансии рядом и быстро
- Минусы: можно встретить нечестного работодателя
Joblab
Сайт предлагает множество вакансий, которые можно отфильтровать в зависимости от того, в каком городе вы ищете работу и в какой сфере вы работаете. Это облегчает людям поиск подходящей для них работы.
Это небольшой сайт и подойдет к тем, кто только начинает свой карьерный путь. Найдя такую должность, вы сможете набраться опыту, обучиться корпоративной этике и познать функциональность профессии.
- Плюсы: хорош для старта карьеры
- Минусы: не подойдет опытным
Zarplata.kz
На сайте есть удобные рубрики для вакансий в сфере продаж, вождения и охраны. Также есть выделенные вакансии для этих должностей. В компании также есть пункты приема, куда вы можете обратиться, чтобы получить подходящую работу.
- Плюсы: удобный интерфейс
- Минусы: небольшое количество вакансий
Отправили резюме, что дальше?
1. СЕТЬ — наладьте связи с людьми в нужной отрасли или сфере деятельности. Посещайте отраслевые мероприятия — пресс-конференции, вступайте в группы на LinkedIn или других платформах социальных сетей и обращайтесь к знакомым, которые могут помочь вам не только найти работу, но и побольше узнать о компании.
- Какие там условия труда.
- Не задерживают ли зарплату.
- Приходится ли там перерабатывать.
2. ПОСЛЕДСТВИЯ — вы отправили заявку или резюме, но нет ответа, обязательно свяжитесь с работодателем. Простое электронное письмо или телефонный звонок с благодарностью за уделенное время и выражением заинтересованности в вакансии может произвести большое впечатление.
- Так добивались результатов многие. Работодателям важны инициативные работники, которые избавят их от головной боли.
- Проявите вы инициативу в нужное время — у вас появится плюс.
- Также есть и другой фактор: работодателю легче отказывать заочно, но если вы позвоните, то хотя бы сможете выбиться на собеседование. Конечно, при условии, что это небольшая компания, в которой не так много «прокладок» до лица, принимающего решения.
3. ПОДГОТОВЬТЕСЬ — проведите исследование компании и должности, на которую вы претендуете. Будьте готовы ответить на вопросы о том, почему вы заинтересованы в работе и что делает вас лучшим кандидатом. На самом деле мы детально останавливались об этом в этой статье — рекомендуем к прочтению, так у вас появится больше шансов.
4. ПОДДЕРЖИВАЙТЕ СВЯЗЬ — Оставайтесь на связи со своей сетью контактов даже после того, как вы нашли должность. Информируйте их о своем карьерном росте, указывайте в резюме о значительных шагах сразу, чтобы не забыть и будьте готовы помочь другим людям, которые ищут работу.
Как правильно откликаться на вакансии, и как вести себя на собеседовании мы писали здесь. Рекомендуем.
Вас приглашают на работу, стоит ли идти?
При поиске важно найти компанию, которая подходит именно вам. Для того чтобы принять решение, вы должны учитывать культуру компании, типы имеющихся в ней вакансий и пакет льгот.
Вам также следует изучить репутацию компании. Это можно сделать, прочитав отзывы в интернете или поговорив с людьми, которые работают или работали в этой компании.
Если вы не уверены, подходит ли вам компания, вы всегда можете задать ей вопросы в процессе собеседования. Это поможет вам определить, подходит ли вам эта компания.
Престиж
Важно найти компанию, в которой вы сможете учиться и развиваться. Компания также должна предлагать хорошие льготы и обеспечивать положительный баланс между работой и личной жизнью.
В целом, вы хотите работать в компании с хорошей репутацией. Это облегчит получение работы в будущем и сделает более легким продвижение по карьерной лестнице. Важно, чтобы компания сама следила за своей репутацией, чтобы там избегали абьюза на рабочем месте и переработки.
Преимущества
Рассматривая предложение о работе, вы должны обратить внимание на пакет льгот. Он может включать в себя медицинскую страховку, отпускные дни и пенсионные накопления.
Вы также должны учитывать местоположение компании. Если вы живете в городе, возможно, вы захотите работать в компании, которая находится недалеко от остановок общественного транспорта.
Культура компании
Культура компании также важна. Вы хотите найти компанию, в которой вы будете вписываться в коллектив и будете чувствовать себя комфортно. Важно понимать, какой контингент там работает. Лучше всего, когда вашими коллегами становятся образованные люди, которые могут вас чему-то научить.
В итоге вы должны не торопиться во время поиска работы и при выборе компании. Учитывайте все факторы, которые важны для вас. Это поможет вам получить должность, которую вы полюбите, и компанию, которая вам подходит.
Лучшие советы по поиску работы в интернете
Необходимо использовать различные ресурсы, включая доски объявлений о вакансиях, веб-сайты компаний и сетевое взаимодействие.
- Используя доски объявлений, обязательно ищите ключевые слова, относящиеся к типу должности, которую вы ищете. Например, если вы ищете работу в сфере маркетинга, ищите «вакансии в сфере маркетинга» или «вакансии в маркетинге».
- Некоторые доски объявлений позволяют настроить оповещения, чтобы вы получали уведомления о появлении новых вакансий. Это может быть полезным способом оставаться в курсе последних вакансий.
- Помимо досок объявлений, еще одним отличным способом поиска вакансий являются веб-сайты компаний. Многие компании размещают свои вакансии на своем сайте, поэтому обязательно проверяйте веб-сайты компаний, которые вас интересуют.
- Работа в сети также является отличным способом получить работу. Поговорите с друзьями, родственниками и знакомыми и сообщите им, что вы ищете работу. Возможно, они знают кого-то, кто нанимается на работу, или смогут познакомить вас с кем-то, кто может помочь вам найти работу.
- Как можно больше общайтесь и старайтесь знакомиться с новыми людьми. Посещайте ярмарки вакансий, отраслевые мероприятия и сетевые события. Указывайте свое имя. Так вы убедитесь, что потенциальные работодатели знают, что вы ищете работу.
- Наконец, не забывайте использовать социальные сети для поиска работы. LinkedIn — это отличный способ установить связь с потенциальными работодателями и узнавать об открытых вакансиях. Twitter также может быть полезен для слежения за компаниями и поиска хештегов вакансий.
Используя комбинацию этих ресурсов, вы обязательно найдете самую подходящую для вас работу.
Советы от психолога
Совет, как найти работу
При поиске работы следует помнить о нескольких вещах. Важно быть реалистом в том, что вы ищете и на что вы способны. Не будьте слишком придирчивы и не устанавливайте слишком высокие стандарты, так как это может привести к разочарованию и неудачам. Также важно проявлять инициативу в поиске и налаживать связи с друзьями, родственниками и знакомыми. Наконец, будьте готовы согласиться на любую предложенную вам работу, даже если это не совсем то, что вы ищете. Во многих случаях лучше иметь работу, чем быть безработным.
Если вы ищете работу, лучше всего начать с друзей и родственников. Поспрашивайте, не знает ли кто-нибудь о вакансиях в вашей области или о компаниях, которые принимают на работу. Если вам не повезло, попробуйте связаться со знакомыми, которые работают в нужной вам сфере. Возможно, они смогут дать полезный совет или замолвить за вас словечко. Это куда лучше, чем сидеть и ждать с моря погоды. Лучшее, что вы можете сделать — действовать.
Совет: что делать, если долго ищете работу в Казахстане
Если вы чувствуете себя подавленным из-за поиска работы, вот несколько советов психолога, которые помогут вам:
- Сохраняйте позитивный настрой. Бывает трудно его сохранять, когда вы чувствуете себя подавленным, но важно не падать духом. Помните, что существует множество других вакансий, и, в конце концов, вы найдете подходящую для себя.
- Не сдавайтесь. Не падайте духом. Вы не получите желаемую работу с первой попытки. Продолжайте подавать заявки на вакансии и общаться с людьми в вашей области, говорите на собеседовании, узнавайте причины отказов. В конце концов, вы найдете подходящую возможность.
- Позаботьтесь о себе. Помимо позитивного настроя, во время поиска работы важно заботиться о себе физически и эмоционально. Обязательно высыпайтесь и занимайтесь спортом, уделяйте время отдыху и снятию стресса.
Совет: как вести себя в новом коллективе
Когда вы входите в новый коллектив, важно вести себя так, чтобы понравиться людям и самому остаться здоровым. Вот несколько советов от психолога:
- Будьте дружелюбны и интересны. Заводите разговоры и старайтесь узнать своих коллег.
- Будьте позитивны и жизнерадостны. Никто не хочет находиться рядом с человеком, который всегда настроен негативно.
- Будьте полезными и поддерживающими. Предлагайте помощь другим, когда можете, и поддерживайте их усилия.
- Будьте уважительны. Относитесь к команде с уважением, даже если вы с ними несогласны.
- Будьте самим собой. Не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь, — люди видят это насквозь, и это только усложнит построение отношений с командой.
Часто задаваемые вопросы
Сколько нужно времени, чтобы найти работу?
На этот вопрос трудно ответить, поскольку он зависит от многих факторов, таких как ваши навыки, опыт, местоположение и тип работы, которую вы ищете.
Искать работу нужно правильно.
Составьте правильное резюме. Попытайтесь поискать на специализированных сайтах подходящую вакансию. Откликнитесь на вакансию. Ответа не последовало? Попробуйте позвонить и узнать, в чем причина отказа.
Попытайтесь найти в другом месте похожие вакансии. Попробуйте расширить круг поиска.
Как без опыта работы устроиться?
Если вы во время поиска работы без опыта
То это сложный процесс, но преодолимый.
Вы можете поискать в интернете, в газетах или на веб-сайтах по трудоустройству. Вы также можете напрямую связаться с компаниями и узнать об открытых вакансиях. Кроме того, вы можете посещать ярмарки вакансий или мероприятия по налаживанию контактов. Наконец, вы можете использовать социальные сети для общения с потенциальными работодателями.
Важно, чтобы вы лично были готовы, что не каждый работодатель захочет нанять вас.
Вам нужно набраться терпения. Если все кто-то вас берет без опыта работы, важно соглашаться и получить необходимый опыт. Будьте ответственным и идейным. Важно, чтобы вы выполняли полезные функции и не требовали много времени на обучение.
Как устроиться на высокооплачиваемую работу без опыта?
Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы увеличить свои шансы на получение высокооплачиваемой работы. Во-первых, убедитесь, что вы общаетесь с людьми в своей области. Посещайте отраслевые мероприятия, встречи и другие возможности для налаживания контактов. Во-вторых, позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме было как можно более сильным. И наконец, тренируйте свои навыки прохождения собеседований и навыки требуем для профессии.
Почему важно найти работу по душе?
Важно найти работу по душе, потому что это сделает вашу повседневную жизнь более приятной.
Работа, которая вам нравится, будет менее стрессовой, и вы будете более продуктивны. Кроме того, если вам нравится ваша работа, вам будет легче продвигаться по карьерной лестнице. Наконец, работа, которая вам нравится, может улучшить ваше общее психическое и физическое здоровье.
Как найти работу в физике 8 класс?
Есть несколько ключевых вещей, которые вы можете сделать, чтобы увеличить свои шансы на получение работы в области физики. Убедитесь, что у вас есть необходимая квалификация. Для большинства вакансий требуется степень по физике, а для некоторых может также потребоваться сертификат от преподавателя. Также важно накапливать опыт; отличным способом сделать это может стать волонтерство или работа в качестве ассистента.
Как начать работать без опыта работы?
Если у вас нет опыта работы, лучше всего начать искать стажировку.
Стажировка — это отличный способ приступить к работе и узнать о компании и интересующей вас отрасли. Вы также сможете наладить контакты с людьми, работающими в компании, что впоследствии поможет вам найти работу.
Можно ли устроиться на работу без резюме?
Да, вы можете найти работу без резюме.
Однако это будет гораздо сложнее, и, возможно, вы не сможете получить ту работу, которую хотите. Резюме — это документ, в котором кратко изложены ваше образование, опыт работы и навыки. Оно используется для подачи заявления о приеме на работу. Большинство работодателей требуют резюме при размещении вакансий.
Поиск работы — трудное дело.
Но вы можете искать работу на досках объявлений в интернете, посещать ярмарки вакансий или напрямую обращаться в компании. Вы также можете попробовать наладить контакты. Поговорите с друзьями, родственниками и знакомыми, которые работают в интересующей вас сфере.
Как вычислить работу силы?
Чтобы рассчитать работу силы, необходимо знать величину и направление силы. Величина — это то, насколько велика сила, а направление — то, как она воздействует на что-то. Как только вы получите эти две части информации, вы сможете использовать это уравнение:
Работа = (Сила Расстояние) / ((2 pi * r) ^ 1/2)
В этом уравнении «сила» выражена в ньютон-метрах (Нм), «расстояние» — в метрах (м), а «пи» — 3,14159.
Чему равна работа в механике?
Работа — это произведение силы, действующей на расстояние. Другими словами, работа — это количество силы, приложенной к объекту, умноженное на расстояние, на которое эта сила приложена.
Стандартной единицей измерения работы является джоуль (Дж), который является единицей измерения энергии в СИ. Один джоуль работы совершается, когда на объект действует сила в один Ньютон (Н) и перемещает его на расстояние в один метр (м).
Чтобы определить количество работы, совершенной над объектом, необходимо сначала определить силу, приложенную к объекту, и расстояние, на которое эта сила действует. Получив эти значения, вы можете рассчитать работу, совершенную над объектом, используя уравнение:
Работа (Дж) = Сила (Н) x Расстояние (м)
Например, представьте, что вы толкаете тележку с покупками с силой 5 Ньютонов (Н) на расстояние 10 метров (м). Работа, совершенная над тележкой, будет равна:
Работа = 5 Н x 10 м
Работа = 50 Джоулей (Дж)
Читайте также:
- На какую работу могут устроиться студенты в Казахстане
- Женщинам сложнее найти работу в РК, чем мужчинам. Анализ
- Что делать, если из-за сбоя в банке вы потеряли деньги в Казахстане