Как можно найти работу на оаэ

Сейчас территорию Эмиратов украшают современные высотки, парки развлечений, торговые центры, ухоженные сады. Власти вкладывают деньги в строительство инвестиционной недвижимости, развитие туризма, сельского хозяйства, международной торговли. При этом почти 90% рабочих мест занимают иностранцы. Потому найти и устроиться на работу в ОАЭ не проблема.

Но, подыскивая место в одном из эмиратов, необходимо учесть ряд моментов: культура, дифференциация между местными и приезжими, спектр вакансий, климат, правовые нюансы. Prian.ru расскажет обо всех особенностях поиска и устройства на работу в ОАЭ.

А нужны ли мы в ОАЭ?

Население Эмиратов – около 9 миллионов человек. Местных жителей не больше трети. Остальные – трудовые мигранты в основном из Индии, Пакистана, Филиппин, Ливана. Каждой национальности отведена своя роль. Ливанцы, к примеру, трудятся в основном в рекламной области. Филиппинцы – в сфере услуг (отели, салоны, рестораны) благодаря хоть какому-то знанию английского. Среди таксистов вы чаще встретите пакистанцев, на стройке – индийцев.

Русскоязычному человеку также несложно найти работу в сфере обслуживания. Как мы говорили, один из секторов экономики, на который делает ставку правительство ОАЭ, – туризм. Потому, если ваш английский на уровне разговорного и вы не чураетесь работы в сфере обслуживания, вакансий достаточно. А если у вас ещё и высшее образование есть, профессия входит в список востребованных – можете не сомневаться: работу с достойной зарплатой найдете.

Кстати, правительство Эмиратов поощряет интеллектуалов и вводит 10-летние визы для экспатов, работающих в сфере науки, медицины и исследований. А согласно опросу, проведённому HSBC, 73% трудовых мигрантов в ОАЭ зарабатывают больше, чем на родине.

Есть только одно «но»: получить в стране гражданство почти невозможно. Кто остался без работы, у кого закончилась виза резидента – тот обязан уехать.

Если вы женились/вышли замуж за местного жителя – на гражданство не рассчитывайте: его получат только общие дети.

Причина такой политики – множество привилегий для коренных жителей. От бесплатного годового интернета при покупке SIM-карты, беспроцентной рассрочки на авто до денежного подарка на покупку жилья молодожёнам и $20 тыс. при рождении ребёнка. А ещё граждане ОАЭ на тех же позициях получают более высокую зарплату, чем приезжие. Но об этом – позже.

Требования к иностранцам

1. Владение английским языком

   Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

2. Приятная внешность

   Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.

3. Возраст

   В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

4. Подтверждение диплома

   В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год.

   Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Пару слов о легализации диплома…

Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:

• получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
• перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
• передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.

Особенности культуры

Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.

Среди других особенностей:

• Парам нельзя на людях выражать свои чувства (обниматься, целоваться, даже держаться за руки). Официально жить с партнёром, с которым вы не расписаны, нельзя. Хотя неофициально многие пары так делают. Но есть нюанс: если на вас донесут соседи – можете попасть в тюрьму. Так что с соседями здесь лучше дружить.

• Покупать алкоголь можно в магазинах и барах. Но не удивляйтесь, если в магазине у вас попросят специальную лицензию (справку с работы и от арендодателя о том, что они не против вашей тяги к спиртному).

• За преступления здесь наказывают очень строго, а отлавливают – быстро, так как камеры установлены даже на остановках общественного транспорта. Потому ОАЭ считаются одной из самых безопасных стран мира. Многие не закрывают входную дверь, когда покидают дом. Ночью можно спокойно прогуляться или сходить в магазин.

• В ОАЭ существует своего рода цензура: нельзя ругать шейха в интернет-переписке, публиковать плохие отзывы о государстве, распространять негативные сплетни, выкладывать фото пожаров, драк и т.д. Страна заботится о положительном имидже, потому за такие выходки могут в лучшем случае дать штраф, а в худшем – депортировать.

Особенности работы

• Согласно трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день длится 8 часов, неделя – 48 часов. Исключение – предприятия в сфере туризма и услуг: здесь рабочий день могут увеличить на час. Выходной – один день в неделю (зачастую пятница). За сверхурочную работу днём доплата – 125% от ставки, ночью – 150%. По договорённости прибавку можно заменить дополнительным выходным.

• Независимо от гражданства и должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании компенсируют затраты на авиабилеты для поездки в это время домой.

• В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного сотрудника, медицинскую страховку, иногда – питание. При увольнении работодатель считает, сколько лет проработал сотрудник, и за каждый год выдаёт компенсацию, равную зарплате за 21 день.

• Большинство предприятий назначают при приёме на работу испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит – его вправе уволить в течение одного дня.

• После испытательного срока и приёма на работу любая из сторон вправе расторгнуть контракт, уведомив вторую сторону минимум за месяц. Но! Если вы ещё не проработали год с момента подписания контракта, компания имеет право требовать возместить все затраты на ваше трудоустройство (оформление документов, авиабилеты и т.д.).

  Более того: если желание расторгнуть договор заранее – сугубо ваше, Министерство труда ОАЭ вправе наложить полугодовой запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжёлых случаях (к примеру, вы уходите с работы без объяснения причин) бан может быть пожизненным.

  Если договор расторгается по согласию сторон, есть возможность избежать бана, запросив у нанимателя документ No Objection Certificate об отсутствии к вам претензий.

• Профсоюзов в ОАЭ нет. Если между работодателем и сотрудником возникает конфликт, ситуацию рассматривают в Иммиграционной службе и Министерстве труда. Решение можно обжаловать в суде.

Важный момент: в стране действует Wage Protection System, гарантирующая, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если наниматель недобросовестный.

Где искать предложения о работе

Самый простой и распространённый вариант – обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на подборе кандидатов для работы в стране. Примеры – Global Vision, Work Emirates, «Перун», Jetexpo. Здесь же вы найдёте список востребованных специальностей, диапазон зарплат, условия для получения визы и трудоустройства.

Но учтите, что услуги таких компаний платные и платит соискатель. Разбежка цен – очень большая: от $200 до 1 тыс. В некоторых случаях эту «комиссию» вам возвращает наниматель.

Но есть вариант и самостоятельного поиска. Актуальные вакансии вы найдёте на следующих площадках:

• bayt
• dubizzle
• DubaiJobs.net
• Edarabia
• indeed
• naukrigulf.com
• Dubai.com (на сайте много полезной информации, касающейся ОАЭ: отели, мероприятия, активности, аренда авто, туры, визы, новости и т.д.)
• Totaljobs
• Dubai Duty Free (вакансии в зоне беспошлинной торговли дубайского аэропорта).

Самый простой способ – найти подходящую вакансию, выслать резюме (на английском языке, с фото), пройти собеседование по Skype, подписать контракт и дальше ждать оформления визы. Такой вариант – самый дешёвый для дубайских компаний.

Стажировка

Большинство компаний ресторанно-гостиничной сферы ОАЭ предлагает молодым людям пройти стажировку. Оформление рабочий визы – забота нанимателя, организация также оплачивает перелёт, медицинскую страховку, обеспечивает проживание и питание на время программы и выплачивает «стипендию» минимум $410 в месяц.

Требования к кандидатам – возраст до 30 лет, свободное владение английским языком, учёба в профильном заведении (опционально). Продолжительность стажировки – три-шесть месяцев. Нередки случаи, когда после наниматель заключает со стажёром трудовой контракт.

Для поиска стажировок используйте сайты Rotana и Jumeirah Group.

Рабочая виза и статус резидента

Чтобы приехать на работу в ОАЭ, требуется рабочая виза – туристическая не подойдёт. Но местное законодательство не запрещает искать подходящее место, находясь в государстве в качестве туриста. Если найдёте нужный вариант, можно прямо на месте обсудить с потенциальным нанимателем оформление рабочей визы. Тем более что этот процесс полностью ложится на плечи принимающей стороны – от вас потребуется лишь грамотно заполненная анкета (на английском языке), копия паспорта и два цветных фото.

Процесс оформления занимает две-три недели, подтверждение приходит на электронную почту. Ваша задача – распечатать документ на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру при пересечении границы. Срок действия документа – до 60 дней.

Следующий шаг по прибытии – виза резидента. Её оформление занимает порядка месяца. Для получения работодатель должен отправить в иммиграционную службу оригинал паспорта, диплома (если требуется) и контракта. Важный момент – прохождение медицинского обследования за счёт компании: требуется сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, сделать флюорографию, для женщин обязателен тест на беременность.

Вместе с визой резидента вы получаете пластиковую ID-карту. Это ваше удостоверение личности. Виза действует три года. Чтобы её продлить, работодатель вновь должен обратиться в иммиграционную службу.

Последствия нелегальной работы в ОАЭ

Местные власти строго следят за соблюдением трудового законодательства и регулярно проверяют компании страны. Если работодателя уличили в найме нелегала – ему грозит тюремный срок от двух месяцев и штраф до $82 тыс. Нелегального сотрудника арестуют на два-три месяца, депортируют и дополнительно выпишут штраф: $27 за каждый день незаконного пребывания.

Востребованные специальности

Чаще всего требуются работники в сфере услуг:

• бармены и официанты;
• аниматоры;
• повара;
• продавцы-консультанты;
• парковщики;
• администраторы;
• тренеры по фитнесу;
• стюарды и стюардессы.

Среди специалистов, которые должны обладать определёнными навыками и знаниями, востребованы «айтишники», врачи, учителя (особенно английского языка), строители, опытные менеджеры по продажам, финансисты.

Зарплаты

Минимальная зарплата в ОАЭ законодательно не установлена. Но если брать средние значения, то минимальный оклад – $400-450 в месяц, средние зарплаты в сфере услуг – $600-800. Специалисты с высшим образованием и соответствующим опытом могут получать до $8 тыс.

Меньше всего получают неквалифицированные работники. К примеру, уборщики, озеленители получают до $400. Но не забывайте о том, что те, кто трудится в сфере услуг, не тратятся на медицинскую страховку, проживание и питание, а также проезд до места работы.

Чтобы лучше понять список и уровень затрат в ОАЭ, прочитайте нашу статью.

Меньше всего из приезжих получают пакистанцы, индийцы, филиппинцы, так как знание английского языка у них низкое и трудиться они могут только на самых непрезентабельных позициях. На среднем уровне – доход россиян, украинцев, белорусов. Больше всего получают европейцы, американцы с образованием, а также арабы из Саудовской Аравии и Иордании.

Учтите, что местные жители в любом случае получают больше. К примеру, архитектор-иностранец зарабатывает в ОАЭ порядка $3,2 тыс. А местный сотрудник пожарного отделения в аэропорту Шарджи – около $10 тыс.

Средние зарплаты иностранных работников в ОАЭ

• водитель такси – $600-800;
• официант – $600-800 + чаевые;
• секретарь – $700-1500;
• менеджер по работе с клиентами – $1500-2000 (в зависимости от опыта и уровня продаж);
• танцовщица – $1000-1500;
• стюардесса – $1700-2400;
• инженер – $2500-5000;
• IT-менеджер – от $1500;
• сисадмин – $2000-5000;
• программист – от $5000.

Налоги

Чтобы подтолкнуть иностранных специалистов приезжать в ОАЭ, власти решили не вводить налог на прибыль и подоходный налог. Также не взимается налог на ведение бизнеса – это мотивирует компании открывать здесь свои офисы. Обязательный сбор (до 55% от дохода) платят только иностранные концессионеры, работающие в сфере добычи ресурсов. Плюс власти постепенно вводят НДС: с 1 января 2018 года – уже на все продукты и услуги.

Работу в ОАЭ простой не назовёшь. Помимо всех особенностей культуры и законодательства, круглогодичная жара до +50 °С и высокая влажность. И вечные тепловые перепады из-за того, что местные устанавливают очень низкую температуру для кондиционеров (которые есть даже на остановках общественного транспорта). Но зато взамен – простота трудоустройства и открытия рабочей визы, приличные зарплаты и «вкусный» социальный пакет.

И если стать гражданином страны вам не светит, то поработать несколько лет, чтобы накопить денег, – почему бы и нет?

Подберите себе программу иммиграции по душе!

Условия цитирования материалов Prian.ru

Все больше людей из России выбирает Дубай для эмиграции. Его популярность обусловлена тем, что:

По данным на 2022 год в ОАЭ ежегодно прилетает для трудоустройства около 100 000 россиян. Чаще всего они находят себя в следующих сферах:

Сколько можно заработать в Дубае

Доход трудовых мигрантов напрямую зависит не только от уровня компетентности, но и от владения иностранными языками. Если соискатель свободно говорит на английском, у него больше шансов занять хорошо оплачиваемую должность.

Примеры вакансий в Дубае на английском языке

Примеры вакансий в Дубае на русском языке

Где искать работу?

Вот несколько популярных сервисов для поиска работы в Дубае:

Можно ли устроиться на работу в Дубае, если знаешь только русский язык

Найти работу тем, кто говорит только на русском — возможно, но рассчитывать придется на должность в отелях, в которых любят останавливаться россияне и граждане стран СНГ, а также на стройках или складах. Но если вы востребованный специалист в своей области, вас могут пригласить на работу российские компании в Дубае. Они часто ищут квалифицированных русскоговорящих сотрудников.

Кого берут на работу в крупные компании в Дубае

В Дубае находится множество известных международных компаний: Microsoft, Nokia, Sony, Shell, Procter & Gamble, Adidas, BBC и другие.

Они регулярно находятся в поиске менеджеров по работе с клиентами, digital-менеджеров, контент-менеджеров, дизайнеров, консультантов по развитию бизнеса и т.д.

Чтобы попасть в корпорацию подобного уровня, важно отвечать нескольким требованиям:

С чего начать, если хочешь найти работу в Дубае

Для переезда в Дубай лучше удаленно найти работодателя — спонсора — который по закону обязан взять на себя ответственность за оформление резидентской визы . Она дает право на проживание и трудоустройство на территории эмирата.

Перед тем, как брать билеты, убедитесь, что компания отправила вам Job offer — письмо с предложением о работе. Оно послужит вам гарантией трудоустройства. Также в нем указываются все условия договора, который будет заключен в будущем.

Если вы готовы потратить деньги на жилье, можно искать работу уже на месте. В этом случае вы получаете возможность лично познакомиться с работодателем и компанией.

Чтобы получить визу резидента, нужно пройти полное медицинское обследование в местной клинике. Проверяется отсутствие заражения туберкулезом, ВИЧ и проказой. Если все в порядке, через 10 дней оформляется идентификационная карта резидента — Emirates ID. С ее помощью экспат получает возможность полноценного трудоустройства.

Условия получения резидентской визы в Дубае:

Почему в Дубае хорошо работать

Высокие темпы развития экономики Дубая, которые не затрагивает курс доллара еще с 1973 года, сделали город центром притяжения для предпринимателей всего мира. Поэтому даже жители соседних эмиратов выбирают его для работы, приезжая сюда каждый день.

Кроме того, стабильная экономическая ситуация побуждает многих иностранцев вкладывать свои сбережения в недвижимость Дубая.

Покупка жилья не просто выступает в роли выгодной инвестиции, но и служит способом получения резидентской визы. Она дает право законно проживать на территории эмирата вне зависимости от наличия работодателя. Для этого необходимо инвестировать в недвижимость от 205 000$.

Поможем выбрать жилье по вашему запросу и оформить ВНЖ. Оставляйте заявку на нашем сайте, чтобы выбрать для себя подходящие варианты и сделать переезд в Дубай максимально прибыльным.

Собрали сайты и ресурсы, которые помогут тем, кто переехал в ОАЭ и находится в поиске работы.

ОАЭ — излюбленное место для отдыха среди жителей стран СНГ. Однако многие рассматривают этот регион и для переезда.

В большинстве случаев для жизни и работы в Эмиратах требуется знание английского языка на среднем уровне. Можно найти и вакансии без подобного требования, но скорее всего это будет низкооплачиваемая работа.

Chatru.com

Форум о жизни в ОАЭ для русскоговорящих. Помимо вакансий, которые не требуют знания английского и арабских языков, здесь можно найти еще много полезного.

Linkedin.com

Перед тем, как начать поиск работы через Linkedin, стоит привести в порядок ваш профиль: написать пару предложений о себе в био, добавить резюме и значок «Открыт к работе».

Bayt.com

Популярный сайт по поиску работы в ОАЭ. Здесь можно создать собственное CV и даже почитать интересные материалы на тему трудоустройства.

Jobsindubai.com

Портал имеет более 7000 вакансий почти во всех отраслях промышленности в ОАЭ. Среди топовых категорий: PR, Marketing, Health Care.

Naukrigulf.com

Один из ведущих ресурсов, где можно найти вакансии на любой вкус по всей территории ОАЭ.

Laimoon.com

Помимо вакансий на сайте предоставлены онлайн-курсы и прочие возможности, которые облегчат поиск работы.

Dubaijobs.net

Один из самых больших сайтов с вакансиями в Дубае. Здесь представлены актуальные вакансии от топовых компании, таких как Asus, Intel и других.

Rigzone.com

Ресурс предлагает отобрать вакансии в Эмиратах в нефтяном секторе промышленности.

Dubaicareers.ae

Правительственный портал, который предоставляет возможности трудоустройства соискателям в ОАЭ.

Monstergulf.com

Monster — это глобальное онлайн-решение для трудоустройства людей, ищущих работу, и работодателей, которым нужны отличные специалисты.

Dubizzle.com

Этой ведущий сайт объявлений для пользователей в ОАЭ. На сайте также можно найти квартиру в аренду или необходимый товар для покупки.

Работа в Дубае или другом эмирате ОАЭ возможна после получения приглашения от местного нанимателя и оформления трудовой визы. Найти вакансию можно самостоятельно или через кадровое агентство. Для поиска работы и составления резюме понадобится знание английского языка. Наиболее популярны вакансии в сфере услуг — бармены, хостес, аниматоры, часто требуются стюардессы, финансисты, инженеры. Средняя зарплата в Арабских Эмиратах составляет 18 400 AED (порядка 5 000 USD).

Иностранец имеет право получить статус резидента ОАЭ на основании трудоустройства в государстве. Однако перед переездом стоит обратить внимание на местные традиции и особенности менталитета, а также жаркий, влажный климат. В этой статье расскажем о том, как найти работу в Арабских Эмиратах, какие вакансии наиболее востребованы и что необходимо для оформления резидентской визы при трудоустройстве.

Трудовое законодательство Арабских Эмиратов

Трудовые отношения в ОАЭ регулируются федеральным законом № 8 от 1980 года. Согласно законодательству, при поиске сотрудника местные наниматели в первую очередь рассматривают кандидатуры граждан страны, затем работников из арабских государств и в последнюю очередь — претендентов других национальностей. Лицо, не имеющее паспорта ОАЭ, может работать в Дубае или другом эмирате только после одобрения Департаментом труда и оформления нанимателем разрешения на трудоустройство.

Для работника может быть установлен испытательный срок (не более 6 месяцев). За это время работодатель имеет право расторгнуть договор без выплаты зарплаты. Согласно трудовому законодательству ОАЭ, максимальное рабочее время для сотрудников, в том числе и для русских, составляет 8 часов в день или 48 часов в неделю. Для работников гостиниц и ресторанов график может быть увеличен до 9 часов в сутки по решению министра труда. Во время Рамадана рабочее время сокращается на 2 часа. Переработки оплачиваются в размере 125 % от стандартной ставки, а в промежутке с 21:00 до 04:00 — 150 %.

Налоги

Законодательство Дубая и остальных эмиратов не предусматривает взимание подоходного налога с работников. Это значит, что зарплата остается на руках сотрудника в полном объеме. Кроме того, Объединенные Арабские Эмираты подписали с рядом государств соглашения об освобождении двойного налогообложения, в том числе с Украиной, Россией и Республикой Беларусь.

Соцпакет и пособие по безработице

Каждый иностранец, проработавший в Дубае год и более, после увольнения имеет право на специальные выплаты: зарплату в размере 21 дня за каждый год работы в первые 5 лет, за каждый дополнительный год — оплата в размере 30 дней. Общая сумма выплат не может превышать 2-летний оклад сотрудника. На социальные пособия, в том числе и по безработице, могут претендовать только граждане Арабских Эмиратов. Компания может по своему усмотрению оплачивать работникам страховку, жилье, проезд в транспорте и предлагать другие условия соцпакета.

Если работник проживает в районе, удаленном от городов, наниматель обязан предоставить ему транспорт, жилье и медикаменты за свой счет. Каждый сотрудник со стажем от 12 месяцев имеет право на 30 дней оплачиваемого отпуска в год. У женщин есть право на декретный отпуск в течение 45 дней с выплатой полной зарплаты (при наличии стажа от 1 года) или в размере 50 % (при отсутствии такового). Если занятость предполагает вероятность профессионального заболевания (отравление нефтью, ртутью и другими веществами), работодатель обязан нанять врача для регулярного обследования сотрудников раз в 6 месяцев.

Нелегальное трудоустройство

Трудоустройство в Дубае и других эмиратах без соответствующего разрешения, то есть нелегально, запрещено. Любой, кто использует неподходящую для работы визу, наказывается штрафом в размере 10 000 AED (порядка 2 700 USD) и депортацией либо лишением свободы.

Требования к иностранным соискателям

Местные работодатели выдвигают к иностранным претендентам следующие требования:

• Знание языка. Арабским владеть необязательно, но без хорошего уровня английского высокооплачиваемую должность будет трудно получить. Для русскоговорящих мужчин и женщин работа без знания английского языка тоже есть, но подобных вакансий немного и оплата труда ниже средней.
• Внешний вид. Большинство вакансий предполагают работу в сфере обслуживания, а для официантов, хостес и других сотрудников данного направления внешность играет немаловажную роль.
• Возраст. В основном наниматели из ОАЭ заинтересованы в кандидатах возрастом 18–30 лет. Если речь идет о высококвалифицированных кадрах, иногда допускается возраст старше 35 лет.
• Подтверждение специальности. Чаще всего это требуется при трудоустройстве на позиции, требующие высокого уровня квалификации. К примеру, иностранец со знанием английского может устроиться на работу в качестве медика, но перед этим ему необходимо легализировать диплом, пройти экзамен и подтвердить свой опыт. Сразу после 11 класса, без какого-либо образования, трудоустроиться шансов мало.

Как найти вакансии самостоятельно

Найти работу в Дубае самостоятельно возможно, для этого необходимо обратить внимание на следующие сайты:

• edarabia;
• totaljobs;
• dubaidutyfree (работа в зоне Duty Free в аэропорту);
• indeed;
• bayt;
• dubaijobs;
• hh.ru;
• layboard;
• dubai.dubizzle.

Также вакансии в Дубае для русскоговорящих можно найти в специализированных группах в соцсетях. Соискателю необходимо подготовить подробное резюме на английском языке с фото и выслать его на электронный адрес понравившейся компании. Далее последует собеседование через Skype или Zoom. Такой вариант поиска работы в ОАЭ наименее затратный — при обращении к агентствам по трудоустройству соискатель сэкономит время, но несет дополнительные финансовые расходы.

Поиск работы в Дубае возможен не только удаленно: законодательство Арабских Эмиратов разрешает посещать страну в качестве туриста с данной целью. У граждан РФ и Украины есть право находиться в ОАЭ без визы до 30 дней, Республики Беларусь — до 90. Иностранец может найти вакансию и прибыть на собеседование с потенциальным работодателем.

Популярные вакансии

В связи с большим потоком русскоязычных туристов наиболее распространены вакансии в сфере обслуживания. Поэтому для россиян, белорусов, казахстанцев, украинцев и граждан других стран СНГ найти работу в Арабских Эмиратах по данному направлению не составит большого труда.

Чаще всего требуются работники:

• официанты;
• бармены;
• администраторы;
• повара;
• аниматоры;
• продавцы;
• массажисты;
• парковщики;
• тренеры по фитнесу.

Девушкам, особенно с привлекательными внешними данными, можно работать моделью, хостес, стюардессой, танцовщицей. Востребованы также швеи-портнихи. В местных салонах красоты есть вакансии для девушек, например мастером по наращиванию волос или специалистом ногтевого сервиса.

Из высокооплачиваемых вакансий для русскоговорящих женщин и мужчин доступны следующие:

• экономист;
• маркетолог;
• финансист;
• аналитик;
• медицинский работник;
• учитель английского языка;
• IT-специалист.

Поскольку в Дубае активно ведется строительство апартаментов, отелей и других объектов, для мужчин доступна работа в качестве строителей, архитекторов, инженеров, сварщиков. Вопреки распространенным мнениям, экономика государства не построена исключительно на добыче ресурсов, поэтому работы в нефтяной отрасли немного. Но если поискать вакансии, то опытный специалист сможет устроиться в местную нефтегазовую компанию нефтяником на работу вахтой.

Для специалистов без знания языка ситуация обстоит сложнее: местные работодатели смогут предложить им только низкооплачиваемые вакансии — рядовой сотрудник отеля, грузчик, горничная, уборщик и т. д. К тому же на данные позиции большое количество претендентов из азиатских стран. Поэтому перед тем, как поехать в Дубай на работу, стоит изучить хотя бы базовый уровень английского, даже если речь идет о трудоустройстве в русскую компанию. Арабский при этом знать необязательно.

Стажировка

Студенты-старшекурсники и выпускники некоторых специальностей имеют возможность проходить оплачиваемую стажировку в Дубае или другом эмирате. Молодые специалисты получают опыт и рекомендации по окончании. Претендент должен знать английский язык — чем выше уровень, тем лучше (желательно разговорный).

Принять участие в стажировке могут представители следующих сфер:

• туристическое, гостиничное и ресторанное дело;
• финансы, банковское дело;
• инженерия (архитектура, машиностроение);
• дизайн интерьера, графический дизайн;
• маркетинг.

Как уехать работать в ОАЭ

Процесс переезда и устройства на работу в Объединенных Арабских Эмиратах для иностранцев состоит из следующих этапов:

1. Отправка резюме и прохождение собеседования. Соискатель может найти вакансию самостоятельно, через кадровое агентство или местный центр занятости. Если отправленное резюме заинтересовало работодателя, проводится интервью — очное (претендент приезжает в ОАЭ) или дистанционное (по видеосвязи).
2. Подписание предварительного контракта. Работодатель должен получить от Министерства труда визовую квоту и отправить сотруднику на подпись договор. В нем должна быть указана должность, место работы, дата заключения и срок действия. После подписи контракта работник возвращает документ нанимателю.
3. Получение рабочего разрешения. Оформлением разрешения на трудоустройство занимается работодатель. Скан документа высылается сотруднику, после чего он может пересечь границу ОАЭ. Если на момент готовности разрешения соискатель находился в Дубае, он может подать заявку на смену статуса.
4. Оформление резидентской визы. По прибытии в страну иностранный работник должен пройти медицинское обследование, сдать биометрические данные, получить трудовую карту и визу резидента.

Какие документы нужны на первом этапе

При поиске работы понадобится резюме на английском языке и диплом. Для оформления разрешения на въезд иностранцу необходимо предоставить работодателю:

• недавнее фото на белом фоне;
• копию паспорта.

Открытие рабочей визы

После того как наниматель и соискатель обсудят и согласуют условия труда, работодатель должен получить квоту на визу в Министерстве труда (MOHRE). Если компания расположена в свободной экономической зоне, присутствуют ограничения по количеству сотрудников в зависимости от площади офиса. Также для всех организаций со штатом более 100 человек вводится ограничение по некоторым специальностям. Если квота была выдана, работодателю необходимо получить разрешение на работу. При его выдаче Министерство труда проверяет, нет ли подходящих на должность кандидатов среди безработных граждан страны.

Оформлением рабочей визы занимается также наниматель. Разрешение на въезд действует 2 месяца с момента выдачи.

Оформление визы резидента

Для получения резидентской визы иммигранту необходимо пройти медицинское обследование и подтвердить отсутствие инфекционных заболеваний (ВИЧ, туберкулеза). Также подается заявление на оформление удостоверения личности — Emirates ID и сдаются отпечатки пальцев. Виза резидента позволяет иностранцу жить и работать в ОАЭ на протяжении 1, 2 или 3 лет, пользоваться банковскими услугами, получить местное водительское удостоверение и медицинскую страховку, а также спонсировать и привезти в страну членов своей семьи.

Сколько можно заработать

Средняя зарплата по наиболее популярным вакансиям

Средний доход по наиболее высокооплачиваемым вакансиям

По сравнению с зарплатами в странах СНГ, оплата работы в Эмиратах гораздо выше. К примеру, среднестатистический программист в России получает 800–2 000 USD, бухгалтер — от 800, продавец — около 230. Средняя заработная в целом по РФ составляет порядка 700 USD, в Дубае — 5 000. Поэтому жителям СНГ, настроенным на высокий заработок и рассматривающим работу за границей, стоит обратить внимание на ОАЭ.

Плюсы и минусы трудоустройства в ОАЭ

Преимущества работы в Эмиратах для русских, украинских, белорусских специалистов:

• высокая оплата труда;
• лояльное налоговое законодательство, благодаря которому весь доход остается у сотрудника;
• ценный опыт, с которым иностранец сможет устроиться в международные компании в дальнейшем;
• денежная компенсация после увольнения спустя год работы;
• простая процедура оформления документов — большинство этапов возлагаются на работодателя.

Недостатки работы в Эмиратах:

• жаркий климат — по отзывам иммигрантов, привыкнуть к повышенной температуре воздуха и влажности довольно непросто;
• особенности менталитета — нужно привыкать к Рамадану, сдержанному выражению чувств на публике;
• длительные контракты — трудовые договора, как правило, заключаются на 2 года, это может вызвать трудности у тех, кто рассчитывает на занятость не более 12 месяцев.

Уровень безработицы в ОАЭ составляет 5 % — это значит, что занятость трудовых ресурсов страны находится на нормальном уровне и для иностранцев вакансий достаточно. Работа в Абу-Даби, Шардже, Дубае и других эмиратах подойдет как опытным высококвалифицированным специалистам, так и стажерам, работникам туристической сферы и другим. В стране высокая оплата труда и большие возможности для карьерного роста. При участии специализированных юристов попасть в ОАЭ на работу гораздо проще, чем самостоятельно, поэтому стоит обратиться к ним за профессиональной помощью.