Как можно найти работу в журнал

Как можно найти работу в журнал

T

Катя Федорова, бывший маркетинг-директор The Blueprint и автор Telegram-канала «Good morning, Karl!», составила руководство для тех, кто хочет устроиться на работу в глянцевый журнал. 

Итак, вы увидели вакансию вашей мечты. Что делать?

1.
Не пишите сухое и официозное письмо,
даже если вас этому учили в университете.

Допустим, я ищу начинающего пишущего редактора и получаю такое: «Ваше издание известно как лидер в области интернет-журналов, пишущих о моде, поэтому, увидев вакансию на вашем сайте, я решил предложить свою кандидатуру. Ознакомившись с перечнем квалификационных требований, я пришел к выводу, что могу претендовать на данную должность, учитывая тот факт, что в течение двух месяцев уже стажировался в журнале X, при этом эффективно выполняя поставленные передо мной задачи. Более детальную информацию о моих навыках и достижениях Вы можете увидеть в приложенном резюме. С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и рассказать более подробно о своем профессиональном опыте работы и возможном потенциале». Если говорить о стандартном деловом этикете, тут все правильно. Однако же я ищу человека, который будет писать о моде в современное лайфстайл-издание. Конечно, после такого письма мне кажется, что он будет описывать последний показ Valentino тем же языком, что и XX съезд КПСС. Мне уже объяснили, что во многом тут виноваты именно какие-то лекции о поиске работы в университетах, на которых до сих пор дают такие вот примеры, но вы же не в отдел отчетов и планирования статистического учреждения письмо пишете. Постарайтесь подстроить свой тон под тон издания и писать обычным, человеческим языком.

2.
Но и слишком странное «креативное» послание присылать не стоит. 

«Добрый день, меня зовут Мария, или Кристина, тут как вам больше нравится…». Увидев такое начало, я начинаю подозревать у кандидата биполярное расстройство. Или:«Ночная Москва, лето, я сижу в «Калина баре» с бокалом клюквенного мартини, смотрю на как будто игрушечные машины, проносящиеся по Садовому кольцу, и в этот момент вдруг отчетливо понимаю, что мое призвание — мода». Серьезно? А еще вы явно пересмотрели сериал про Кэрри Брэдшоу, только вот мне вся эта информация абсолютно не релевантна. Я понимаю, что вы хотите выделиться из общей массы и показать себя человеком творческим и неординарным, но в данном случае лучше не рисковать.

3.
Избегайте лишней информации
в письме.

Допустим, вы отвечаете на вакансию стажера или младшего редактора, которому предстоит заниматься текстами. Вы действительно считаете, что вашему будущему работадателю важно знать, что вы: «постоянно работаю над собой, думаю о том, какую одежду можно сочетать между собой»; «для себя я выбрала трех людей, на которых хочется равняться в плане внешнего вида. Это: @ngoldenberg, @jeannedamas, @leandramedine»;«моя лучшая подруга, абсолютно помешанная на всевозможных средствах, подсадила меня на различные коробочки с косметикой, которые стали особенно популярны в последнее время». Да ладно! Здорово! А мне нужен человек, который будет быстро находить и переводить новости и сможет разобраться в админке. Ну и не стоит прикреплять к письму пять своих фото в разных нарядах. Сохраните их для Instagram.

4.
Не пытайтесь показаться более опытными и крутыми, чем вы есть.  

Почему-то каждый раз, когда я ищу стажера, мне приходят письма, начинающиеся со слов «я главный редактор» или «креативный директор». Ребят, аккаунт в Instagram, канал в Telegram или даже блог есть сегодня у каждого второго, и я буду рада его посмотреть, чтобы узнать о вас побольше, но чрезмерный и беспочвенный пафос вызывает в лучшем случае смех, в худшем — раздражение. Также забудьте навсегда о слове «креатор». Кто это такой вообще? Мы не ждем от вас сверхзнаний и опыта. Чаще всего нам нужен просто нормальный, организованный, ответственный студент, способный складывать слова в предложения или выполнять несложные задания. У вас будет шанс проявить себя, но только после того, как вы эти задания выполните. 

5.
Не пишите редактору, разместившему объявление в социальных сетях, если он, конечно, об этом не попросил. 

Я не понимаю, почему элементарная просьба «резюме присылайте на адрес xyz@fashionmagazinename.ru» оказывается для многих невыполнимой задачей. Каждый раз после размещения вакансии мы получаем письма в директ Instagram, мессенджер Facebook, разве что домой еще никто не стучался, хотя был кандидат, который обещал: «Буду звонить вам! На домашний. Когда вы смотрите в окно». И не надо начинать писать другим редакторам издания. Они вообще могут не знать о вакансии. Если ваше письмо заинтересует, вам обязательно ответят.

6.
Пожалуйста, внимательнее читайте текст вакансии. 

Я даже не знаю, сколько хороших людей погорели на том, что не удосужились дочитать объявление до конца. Если в вакансии говорят, что нужен человек в офис, на фул-тайм, не надо писать, что вообще-то вы живете в Германии, но могли бы работать удаленно. Если вас просят прислать примеры текстов или съемок, пришлите их. Если указано тестовое задание, сделайте его. Если просят короткий рассказ о себе, не пишите сагу о своем детстве на 10 000 знаков. Мы смотрим на ваше письмо как на первое выполненное вами задание, и никто не хочет брать на работу человека, который пренебрегает элементарными инструкциями. 

7.
Никогда, ни при каких обстоятельствах не начинайте свое письмо со слов «доброго времени суток». 

8.
Не надо рассказывать нам, чем мы можем быть вам полезны, расскажите, чем вы будете полезны нам.

Не стоит писать длинные пассажи о том, что «работа в кругу таких профессионалов поможет мне получить бесценный опыт и перейти на новый уровень». Лучше расскажите, почему именно вы поможете нашей команде делать лучшее издание на рынке.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

В журнале InStyle открыта вакансия web-дизайнера. В обязанности успешного кандидата будет входить разработка и создание баннеров, коллажей, интернет-страниц (в программе Sketch), переобложек, минимальная обработка изображений, участие в разработке нативной рекламы, имиджевых изображений и съемок для сайта, оформление электронной рассылки. Резюме присылайте на адрес e.filonova@instylemag.ru. 

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Вакансия закрыта.

Редакция The Blueprint ищет стажера на лето. Нам нужен ответственный человек, который будет расшифровывать интервью, делать ресерч, искать картинки и, возможно, немного писать. Кандидат должен грамотно говорить и писать по-русски, неплохо знать английский, интересоваться модой и искусством. График гибкий (несколько часов в день), работа в приятном офисе в Столешниковом переулке или частично удаленно. Стажировка не оплачивается. Краткий рассказ о себе присылайте на почту jvydolob@theblueprint.ru. В теме письма укажите «Стажер The Blueprint».

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Издательский дом Condé Nast ищет фоторедактора сайтов. Подробнее узнать о вакансии и отправить резюме можно здесь. 

Обязанности:

— подбор и редактирование фотографий для сайтов Conde Nast, работа над визуальным оформлением материалов;

— подбор фотографов для съемок репортажей;

— ведение документооборота;

— контроль за соблюдением авторских прав используемого фотоконтента.

Требования:

— высшее образование;

— знание пакета MS Office InDesign, Photoshop, MAC;

— свободный английский язык (письменный и устный);

— опыт аналогичной работы от года;

— интерес к фотографии;

— готовность и желание работать с документами;

— готовность работать в условиях жестких временных рамок;

— стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, исполнительность.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Издательский дом Condé Nast ищет редактора сайта Tatler.ru. Подробнее узнать о вакансии и отправить резюме можно здесь. К резюме просят прикрепить ссылки на тексты. 

Требования:

— опыт работы в интернет-СМИ схожей тематики;

— понимание основных тенденций в современной моде;

— знание графических редакторов;

— хороший уровень английского языка;

— ответственность;

— готовность работать с большими объемами информации.

Обязанности:

— написание и редактирование текстов на тему моды и светской хроники.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Анна Булатова назначена главным редактором сайта InStyle. С 2010 года она занимала должность старшего редактора tatler.ru, однако в начале июня Анна приняла решение покинуть компанию. 

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Маша Ещенко назначена бренд-менеджером Readymag, онлайн-платформы для создания лонгридов, digital-журналов, микросайтов, портфолио и презентаций. Ранее она занимала аналагичную должность в галерее Triumph Gallery и в журнале Interview. 

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Отдел спецпроектов коммуникационного агентства Lunar Hare ищет человека в штат на вакансию special projects manager. Идеальный кандидат не боится новых и сложных задач, готов самостоятельно принимать решения и работать на результат.  Резюме и мотивационные письма присылайте на почту akachurina@lunarhare.ru с пометкой Special projects manager. 

Обязанности:

— разработка креативных концепций для мероприятий и спецпроектов;

— самостоятельное ведение клиентов и проектов (подготовка презентации и коммерческого предложения, поиск подрядчиков и реализация проектов);

— коммуникация с подрядчиками и клиентами;

— подготовка отчетов о проведенных мероприятиях.

Требования:

— опыт в event от 4-х лет, предпочтительно в сфере fashion;

— клиентоориентированность, системность и организованность, многозадачность и суперответственность;

— готовность принимать самостоятельные решения;

— нужно знать и отслеживать тренды рынка, инструменты и технологии event;

— английский язык не ниже Upper Intermediate;

— энергичность, пунктуальность, дружелюбность и здоровое чувство юмора.

Условия:

— время работы с 10.30 до 19.30 с понедельника по пятницу с часовым перерывом на обед;

— комфортный светлый офис в самом центре Москвы;

— творческий и дружелюбный коллектив и звездная кошка Тося;

— работа над амбициозными проектами и интересными задачами.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

В галерее Artwin Gallery открыта вакансия PR-менеджера. В обязанности успешного кандидата будет входить написание пресс-релизов, ведение и продвижение сайта и аккаунтов галереи в соцсетях, помощь в организации мероприятий, формирование и исполнение бюджета на PR и маркетинг и многое другое. Идеальная грамотность, знание английского языка и представление о рынке современного искусства обязательны, знакомство с digital-маркетингом будет плюсом. Резюме ждут на info@artwingallery.com

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

DataArt ищут дизайнера в отдел коммуникаций. Придется делать сайты, визитные карточки, презентации, участвовать в оформлении офисов, поэтому нужен специалист с широким диапазоном навыков и интересов. Работать предстоит в удаленно и лично контактировать со специалистами разных департаментов. Подробнее узнать о вакансии и отправить резюме можно тут. 

Требования: 

– опыт создания сайтов и UI не менее года, навыки исследования, проектирования и тестирования взаимодействия пользователя c продуктом;

– понимание требований актуальных мобильных платформ, паттернов UX;

– опыт работы с макетами, эскизами, прототипами, владение инструментами прототипирования интерфейсов, веб-верстки;

– опыт в графическом дизайне, навыки работы с фирменными стилями по гайдлайнам;

– умение работать с текстом, внимательность к деталям, понимание специфики русского и английского языков;

– навыки работы с Adobe, Sketch;

– свободный английский;

– портфолио.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

«Афиша Daily» ищет редактора новостей. Предстоит заниматься мониторингом новостных лент и социальных сетей, отбирать актуальные материалы для перевода и публикации на сайте, редактировать и выпускать новостные заметки, брать комментарии у ньюсмейкеров и выводить новости в соцсети. Выполненное тестовое задание отправляйте по адресу e.belyakov@afisha.ru до 22 июня включительно. 

Требования: 

– опыт работы в новостях;

– свободный английский;

– понимание тем, о которых пишет «Афиша»;

– понимание устройства и работы соцмедиа.

Условия: 

– скользящий график работы (иногда с захватом выходных дней) пять дней в неделю (часы работы обсуждаются индивидуально);

– красивый и удобный офис;

– зарплата средняя по рынку.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Pandora ищет SMM-менеджера и менеджера по digital-маркетингу. 

В обязанности SMM-менеджера будет входить ведение проектов в Facebook, VK, Instagram и других соцсетях, создание текстового и графического контента, контроль за рекламными кампаниями, привлечение подписчиков, проведение акций и конкурсов в соцсетях.

Менеджер по digital-маркетингу будет отвечать за разработку стратегии медиа-продвижения в интернете, поиск новых площадок, аналитику и многое другое.

Подробнее о вакансиях можно узнать, перейдя по ссылкам. Резюме присылайте по адресу opochueva@pandora-rus.ru.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Максим Агаханов покидает пост директора по маркетингу и PR компании BNS Group (Topshop/Topman, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Mexx и другие). Ранее он занимал позиции директора по имиджу и директора по привлечению новых брендов. За 12 лет работы в BNS Group Максим вывел на российский и украинский рынки бренд Michael Kors, привлек в портфолио компании Armani Jeans, Polo Ralph Lauren и Coach, запустил программу лояльности Клуб БНС.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Рената Харькова назначена на должность директора отдела моды журнала Tatler. Последние шесть лет она занимала должность старшего редактора моды журнала Elle. Также Рената работала в Harper’s Bazaar, Elle Deluxe и Grazia, а также сотрудничала в качестве стилиста с The Blueprint, Vogue.ru, Tatler, SNC, Tsum.ru и Condé Nast Creative Studio. Филипп Власов, ранее занимавший позицию директора отдела моды Tatler, решил покинуть издательский дом Condé Nast и сосредоточиться на собственных проектах. 

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}

T

Александр Павлов оставляет должность генерального менеджера ЦУМа, которую занимал с 2015 года. По данным «Ведомостей», он останется работать в Mercury и займет пост операционного директора универмага. Управлять ЦУМом будет Андреас Шмайдлер — председатель совета директоров универмага.

Свою карьеру Андреас Шмайдлер начал в 1983 году в семейной компании Ater s.r.l, которая занимается текстильным производством. В 2008 году он стал председателем совета директоров в консалтинговой компании Canale Corto. Два года спустя, в 2010 году, Андреас занял должность управляющего менеджера французской площадки онлайн-торговли Vente-privee.com. В 2016 году он покинул компанию и перешел в Mercury на пост консультанта онлайн-направления, после чего стал председателем совета директоров ЦУМа. Также Андреас входит в совет директоров Итальянской ассоциации электронной коммерции.

{“width”:1200,”column_width”:100,”columns_n”:12,”gutter”:0,”line”:40}
false
767
1300
{“mode”:”page”,”transition_type”:”slide”,”transition_direction”:”horizontal”,”transition_look”:”belt”,”slides_form”:{}}
false
{“css”:”.editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 21px;}”}
Источник

Как устроиться работать в журнал

Для того чтобы работать в хорошем издательстве, совсем не обязательно иметь образование журналиста. Вы можете претендовать на вакантное место в глянцевом журнале, если умеете хорошо писать и быть упорнее, чем предприимчивые конкуренты. И если писательский талант зависит от ваших личных способностей, то сам поиск работы должен проходить по определенному плану.

Как устроиться работать в журнал

Инструкция

Определитесь с жанром. Хорошо обдумайте и проанализируйте собственные знания и возможности. Если вы хорошо разбираетесь в компьютерах, мобильной и бытовой технике, то идти на собеседование в женский журнал не стоит. Оценивайте свои возможности реально. Если вы когда то катались на лошадях, это совсем не значит, что вы сможете писать для журнала про животных. Хорошо, если вы обладаете какими то узко-специфичными знаниями и навыками. Это будет дополнительным плюсом, который поможет вам быстрее найти работу.

Присмотритесь к журналам. Прочитайте несколько изданий по выбранной специфике. Подумайте, для какого из них вы бы смогли писать. Например, если бы вы хотели заниматься поиском новостей или брать интервью, то обратите внимание, в каком ключе написаны статьи. Существует много журналов, в которых печатаются различные сплетни и домыслы про известных людей. Задумайтесь – возможно, подобная работа не подходит вам по моральным критериям.

Когда вы отобрали для себя наиболее интересные издания, приступайте к написанию пробной статьи. Выберите хорошо знакомую тему. Постарайтесь написать небольшой, но информативный и увлекательный текст. Даже если вы можете рассказать очень много, постарайтесь установить для себя границы в 3-5 тысяч знаков. Слишком длинные тексты утомляют, и редактор может закончить читать вашу статью на середине. Не отправляйте сразу же свой труд в издательство. Перечитайте его через пару дней. Таким образом, будет легче заметить свои недочеты и ошибки. Будет неприятно потерпеть неудачу из-за собственной невнимательности. После того, как статья будет отредактирована, отправьте ее в несколько понравившихся журналов. И обязательно составьте краткое резюме, чтобы потенциальный работодатель мог иметь представление, с кем имеет дело.

Если с вами свяжутся для продолжения сотрудничества, внимательно выслушайте задание, обговорите сроки и требования к материалу. Ответственно подойдите к выполнению задания. Даже если после этого вам откажут в работе, не отчаивайтесь, попробуйте свои силы в другом издании.

Если же ваша работа понравилась редактору, но вы остаетесь внештатным сотрудником, то проявите терпение. Выполните еще несколько заданий, прежде чем интересоваться возможным трудоустройством в штат журнала. Однако оттягивать подобный разговор не стоит. Так вы продемонстрируете начальству желание работать и двигаться по карьерной лестнице, а также узнаете намерения работодателя.

Источники:

  • работа в журнале

Войти на сайт

или

Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Источник

Помощник на ресепшен. Полдня


договорная

Требуется сотрудник на стойку администрации на ПОЛДНЯ Запись прихода и ухода сотрудников в журнал учёта, сортировка пропусков. Наличие опыта не обязательно!!! График сменный: 9:00-15:00 /15:00-21:00 9:00-13:00, 13:00-17:00, 17:00-21:00 Есть 5/2 и 2/2, …

avito.ru

7 дней назад с
avito.ru (авито)

ещё

  • Все вакансии в компании Частное лицо

Подработка. Офисный работник (3-4 часа)



от

35 000 руб.



до

42 000 руб.

… полный день от 8 часов 2/2, 3/1 Обязанности: Проверка и коррекция корреспонденции, выполнение поручений руководителя, регистрация в журнале. Возраст и опыт не имеет значения, школьников не рассматриваем. Сразу приступаете к работе По всем вопросам пишите

avito.ru

16 дней назад с
avito.ru (авито)

ещё



от

35 000 руб.



до

42 000 руб.

  • Все вакансии в компании Частное лицо

Инструктор по грудничковому плаванию (массажист)



от

35 000 руб.



до

70 000 руб.

… воду) с детьми от двух недель до двух лет – соблюдать санитарные правила – заполнять отчетную документацию (журнал показаний качества воды, карта развития малыша) – давать обоснованные профессиональные рекомендации родителям – работать в команде Требования …

avito.ru

8 дней назад с
avito.ru (авито)

ещё



от

35 000 руб.



до

70 000 руб.

  • Все вакансии в компании Частное лицо

Оператор эвм (без опыта)



от

25 000 руб.

В развивающуюся компанию г.Набережные Челны требуется Оператор ЭВМ в отдел по охране труда. Требования: – Ведение журнала регистрации; – Контроль проведения инструктажа; – Желание работать и развиваться. Мы предлагаем: – Трудоустройство по ТК РФ за 1 день. …

avito.ru

5 дней назад с
avito.ru (авито)

ещё

  • Все вакансии в компании Частное лицо

Механик по обслуживанию спецтехники



от

50 000 руб.

… , добpocовeстнocть. – Права категории В. Oбязаннocти: – Своевременный ремонт и техническое обслуживание! – Полное ТО. – Ведение журналов. – Контроль работы техники на объектах. Зарплата от 50тыс. своевременно без задержек. Более точная зарплата назначается …

avito.ru

9 дней назад с
avito.ru (авито)

ещё

  • Все вакансии в компании Частное лицо

Слесарь-ремонтник котельной



от

46 450 руб.



до

53 400 руб.

… измерительных приборов и автоматики котельной Обслуживание систем водоподготовки технологической воды, котловой воды. Ведение сменного журнала Ведение учета показаний измерительных приборов (температура отопления, давление и температура пара, давление и …

avito.ru

9 дней назад с
avito.ru (авито)

ещё



от

46 450 руб.



до

53 400 руб.

  • Все вакансии в компании Частное лицо

Мастер смр (релокация)



от

150 000 руб.

… работ и обеспечение их надлежащего качества. Расстановка рабочей силы на объектах, контроль производительности Ведение журналов производства работ. Контроль за расходованием материалов в соответствии с проектом, нормами, списание материалов Контроль …

avito.ru

9 дней назад с
avito.ru (авито)

ещё

  • Все вакансии в компании Частное лицо

Кассир-входа



от

25 000 руб.

… до дома. – Бонусы от компании. Чем предстоит заниматься: – Работа с кассой. – Соблюдение кассовой дисциплины. – Ведение кассовых журналов. – Ты нам подходишь если: – Возраст с 18 лет. – Обладаешь такими качествами как: ответственность и коммуникабельность …

avito.ru

16 дней назад с
avito.ru (авито)

ещё

  • Все вакансии в компании Частное лицо
Источник

Работа

В этом разделе читатели журнала и студенты Школ бюро могут найти работу для редакторов, дизайнеров и руководителей.

Мы поддерживаем контакт с работодателями и следим за количеством откликов. Поэтому в письмах указывайте, что вы нашли вакансию в журнале.

У работодателя есть право на «нет», поэтому отправленное письмо ничего не гарантирует. Чтобы у вас было больше шансов получить работу, внимательно прочитайте текст вакансии и ответьте на возможные вопросы: какой у вас опыт, что вы умеете, чем занимались раньше.

Размещение вакансий платное — ознакомьтесь с правилами и тарифами.

Редактор для телеграм-блога

Кто ищет редактора?

Я Светлана Афанасьева, писатель и предприниматель. Веду профессиональный блог и ищу редактора для постов, кейсов и сайтов.

Что за телеграм-блог?

Канал «Продающий телеграм-блог» про то, как писать продающие и вовлекающие тексты. Там я делюсь своими копирайтинговыми стратегиями, как я веду работу с клиентами и продаю свои курсы и услуги.

Для кого блог?

Целевая аудитория — эксперты, копирайтеры, онлайн-продюсеры. Письма плохо конвертят, блоги не вовлекают, от этого трафик не окупается. Читают меня, потому что хотят превратить блоги в продающий инструмент.

Кто точно не подойдёт?

Кандидаты без опыта. Нам нужен редактор, который понимает, как работает контент-маркетинг, умеет писать тексты в мире читателя, использует инфостиль и визуальное повествование.

Что надо делать?

  • Глобально: писать статьи на основе моих материалов, идей, вопросов клиентов.
  • Собирать фактуру и примеры для мастер-классов. Оформлять материал для мастер-классов в презентации или лонгриды.
  • Оформлять кейсы, мини-книги.
  • Изучать аудиторию, понимать её проблемы, страхи, сложности, возражения.
  • Создавать контентные материалы на основании описания целевой аудитории и заданий от руководителя.
  • Придумывать темы для контента, который будет привлекать заинтересованную аудиторию.
  • Делать самостоятельно или заказывать у иллюстратора картинки для постов.

Какие требования к редактору?

  • Обязательно, чтобы вы уже работали редактором или проходили обучение редактуре у Максима Ильяхова, в агентстве «Сделаем» или «Рыба». К сожалению, просто прочтённых книг Максима Ильяхова недостаточно.
  • Разбираться в теме маркетинга и понимать, что такое полезное действие поста, как написать прагматичный текст.
  • Разбираться минимально в вёрстке на Teletype и Tilda или аналогах.
  • Придётся искать много фактуры, примеров, накладывать субтитры на видео. Поэтому жду, что вы умеете делать быстрый рисерч, делать отрывки видео и накладывать читабельные субтитры.
  • Грамотность важна, потому что опечатки мне не прощают, а я их сама делаю много.

Как строится работа?

Работа удалённая.

Загрузка на целый день, оплата 80−100 тыс. рублей. Если не рассматриваете фулл-тайм, то можно обсудить работу на полставки.

Ценю пунктуальность, дотошность в мелочах, полезное действие постов и визуализацию.

Как откликнуться?

Заполните анкету.

Если вы подходите по опыту, я вышлю тестовое задание.

Редактор в агентство контент-маркетинга «Сделаем»

Ищем опытных редакторов в команду. Надо работать с авторами, редактировать много текстов и презентовать готовые задачи клиентам. Работа непростая и ответственная, поэтому новички не подойдут.

Мы уже 5 лет ведем корпоративные блоги и соцсети, создаем редакции для крупных компаний, делаем сайты на Тильде и разрабатываем обучающие курсы на заказ. Прямо сейчас работаем с Яндексом, Альфа-Банком, банком «Открытие», VK и еще 42 классными компаниями.

Подробнее об агентстве.

Что надо делать редактору:

  • Принимать от главреда или напрямую от клиента задачи на создание текстов: статей, постов, лендингов, писем, инструкций.
  • Подбирать авторов из нашей или своей базы для выполнения задач, отвечать за соблюдение дедлайнов.
  • Редактировать тексты, вместе с авторами допиливать их до идеала в соответствии с нашими критериями качества.
  • Обсуждать с клиентами рабочие вопросы, получать фидбек, отрабатывать правки.
  • Проводить интервью с клиентами и экспертами.

Условия:
Оплату предложим по итогам собеседования, исходя из вашего опыта. Но не меньше 65 000 рублей. Каждый год увеличиваем зарплату, обгоняя инфляцию.

Работаем с самозанятыми и ИП.

Фултайм, удаленка. Совмещать с другими проектами вряд ли получится.

50% обучения за наш счет. Если вы хотите пройти какой-то полезный курс, прочитать книгу или сгонять на конференцию — мы готовы оплатить половину стоимости.

Поощряем личные блоги и другие проекты. Если вы хотите создать свой курс, запустить новую услугу в агентстве, завести личный блог в Телеграме — мы рады помочь. И советами, и деньгами.

Свои отклики присылайте сюда

Главный редактор в ChatApp

ChatApp — динамично развивающаяся IT компания, облачный контакт-центр и агрегатор мессенджеров для бизнес-коммуникаций. Подробнее на сайте.

Задачи:

    1. Изучать целевую аудиторию пользователей платформы ChatApp и определять для нее выгоду от использования.
    1. Составлять контент план.
    1. Писать статьи для сайта и блога.
    1. Писать посты в соц. сети, рассылки о новинках продукта.
    1. Писать тексты для СМИ: статьи, пресс-релизы, репортажи, рецензии.
    1. Писать тексты для лендингов и презентаций.
    1. Подбор и руководство техническим писателем и СММ специалистом.
    1. Постановка задач дизайнеру.
    Изучать информационное поле и полезные материалы в сообществе интеграторов, следить за разработками конкурентов.

Требования:

    1. Опыт работы от 2 лет в отделе контента по тематике HiTech.
    1. Ведение собственных сообществ в соцсетях.
    1. Знание CRM систем, конструкторов ботов, и других инструментов для коммуникации с клиентами.
    1. Умение писать тексты, которые объясняют для чего нужны CRM, роботы, боты, мессенджеры, автоматизированные автоответы и скрипты диалогов.
    Уметь погружаться в тему, чтобы выявлять реальные потребности целевой аудитории и обращаться к ним в своих текста.

Условия:
Удаленная работа по трекеру активности, 40 часов в неделю.
Оклад 60 000 руб. + KPI 60 000 руб. после выполнения плана по лидам и ER.

Тестовое задание

Редактор блога сети клиник

Меня зовут Ирина Гридасова, я собственник сети клиник косметологии и превентивной медицины «Талисия».
Мы ищем редактора, который будет писать статьи на сайт и создавать материалы для блога клиники.

Аудитория: женщины и мужчины, которые следят за своей красотой и здоровьем.
Отдельная тематика — бьюти-туры — отдых совместно с заботой о себе или тематические поездки с целью провести косметические процедуры.

Задачи:
— Изучать целевую аудиторию и направления развития клиники.
— Составлять контент-план.
— Писать статьи для сайта и блога.
— Иметь запас материалов на 2 недели вперед.
— Оформлять посты и статьи с помощью наших материалов.
— Вести коммуникацию в блоге.
— Взаимодействовать с маркетологом и собственником компании.
— При необходимости работать с подрядчиками, формировать тз дизайнеру.

Требования к кандидату:
— Уметь писать тексты, которые объясняют для чего нужны те или иные процедуры, кому подходят, какие проблемы решают.
— Уметь погружаться в тему, чтобы выявлять реальные потребности целевой аудитории и обращаться к ним в своих текста.
— Ответственность и пунктуальность.

Будет преимуществом: опыт работы с медицинскими текстами.

Как строится работа. Работа удаленная. Загрузка высокая. Оплата от 70.000 рублей, зависит от объема работы. Ежедневная работа в общем чате с маркетологом и собственником. Раз в неделю созвон для определения ближайших целей и задач.

Контакты. Если предложение интересно, пишите в телегарм

Журналист-копирайтер в образовательный проект об искусстве OP-POP-ART

Мы рассказываем об искусстве на простом и доступном языке в соцсетях. Наша программа переподготовки искусствоведов аккредитована министерством образования. Мы выпустили более 5000 студентов. Основательница компании Анастасия Постригай — искусствовед, арт-диллер, галеристка.

Обязанности
Писать тексты для контент-отдела: публикации в социальных сетях, рассылки.
Писать тексты для СМИ: статьи, пресс-релизы, репортажи, рецензии.
Писать тексты для лендингов и презентаций.
Делать ресерч под указанные темы: искать факты из сферы искусства, новости, анализировать тренды и предлагать форматы публикаций.

Навыки
Использовать информационный стиль, уметь писать простым и доступным языком, легко и креативно.
Разбираться в стилистике и литературном редактирование.
Уметь искать и анализировать информацию из надежных источников.
Знать, как подстраиваться под заданный tone of voice.
Уметь выстраивать логику текста, правильно разбивать его на абзацы и формулировать эффективный call to action.

Портрет
Опыт работы: от 2 лет
Преимуществом будут:
Опыт работы в отделе контента.
Опыт работы в СМИ — тематические журналы или газеты о моде, культуре или искусстве.
Ведение собственных сообществ в соцсетях.
Курсы по редактированию и копирайтингу, особенно Школа редакторов Бюро Горбунова.

Мотивация
Сфера интересов — журналистика и писательство. Желателен интерес к маркетингу и искусству.
Заработная плата: от 40 0000 до 60 000 рублей
Фикс 40 000 рублей + KPI 20 000 рублей после выполнения плана по лидам и ER.

Как откликнуться
Выполните тестовое задание по ссылке.
Готовое тестовое присылайте Александре в телегарам

Редактор в медиа про стартапы 🚀

Медиа называется «Кофаундер» и помогает фаундерам учиться на чужих ошибках. Идея медиа выросла из чата русскоязычных стартаперов, предпринимателей и профессионалов из IT и диджитала — CoFounder. Сейчас в чате 7500 людей задают свои вопросы и отвечают на чужие, ищут и находят партнёров для выхода на новые рынки, редких подрядчиков и первых клиентов.

Чтобы ценный опыт не пропадал в недрах чата, мы достаём его, дополняем, уточняем и публикуем на сайте. Сейчас ищем авторов-редакторов, которые будут помогать с этой задачей.

Кратко по условиям:
• удалёнка из любой страны,
• оплата сдельная, 5−7 тысяч рублей за выпущенную статью.
• самозанятость или ИП.

Что ожидаем от редактора:
В портфолио есть длинные форматы — статьи, обзоры, интервью.
В портфолио есть материалы по теме стартапов, венчура, маркетинга, менеджмента, финансов.
Редактор умеет общаться с экспертами и согласовывать материалы. Экспертов даём, темы даём.
Если в портфолио есть клёвые статьи про путешествия, а редактор сейчас работает админом тг-канала про венчур — это неплохое сочетание.

→ Откликайтесь через форму, всем кандидатам с релевантным опытом главред напишет в телеграм.

Директор по контенту / Content Director в CDEK. promo

Требуемый опыт работы: 1 — 3 года
ЗП: 55 000−95 000
Полная занятость, удалённо
Контакты: tg — @stanmcduck, почта — utkin. s@cdek.ru

Привет, мы — CDEK.promo</a, франчайзи СДЭК!
Продвигаем B2B услуги СДЭК и создаем на их базе собственные продукты, которые потом можно раскатить на всю сеть из 3700+ ПВЗ или выделить в отдельное направление.

За 2 года работы уже входим в ТОП-200 из 3000+ франчайзи.
Растем в выручке на 20% в месяц или х5 в год.
Каждый месяц подключаем 150+ B2B клиентов и это 20% от всех подключений в СЗФО.

Сейчас мы ищем человека, который построит и возглавит удаленный отдел по работе с контентом: собрать команду и настроить процессы производства, публикации и доставки контента.

💡 Задачи:
Пилить лендинги
Писать рассылки клиентам
Вести блог
Пиариться в СМИ
Рассказывать о жизни компании
Запускать продукты
Создавать учебные материалы
Делать хелп
Запускать курсы

🧑‍💻 Описание процесса работы:
— задачи на квартал ставите совместно с СЕО;
— декомпозируете и приоритезируете задачи;
— еженедельные созвоны;

🐥 Требования:
— опыт руководства редакцией/отделом контент-маркетинга от 1 года или работа над pet-проектом;
— знание основ и трендов SEO;
— опыт продвижения с помощью контента, который можешь подтвердить цифрами (количество просмотров, лидов, количество уникальных посетителей в месяц, количество подписчиков).

🔥 Будет плюсом:
— Опыт управления удаленной
командой;
— Опыт работы в логистике
— Курсы Ильяхова

🧐 Навыки:
— ты умеешь не только написать хороший текст, но и сможешь разместить его на странице блога;
— знаешь пропорции между кеглем и интерлиньяжем;
— умеешь пользоваться Тильда: разместить статью, сверстать лендинг;
— умеешь работать с иллюстрациями под контент: подобрать картинку, нарисовать график или схему, зафотошопить обложку, подобрать иконки;
— умеешь анализировать сайты для покупки ссылок;
— умеешь находить сайты для outreach;
— умеешь и знаешь как искать дропы для склейки;

🏆 Условия работы:
— Удаленная работа, при необходимости компенсируем коворкинг;
— Возможность с нуля построить лучший отдел контента в компании;
— Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
— Опционная программа;
— Выплаты 2 раза в месяц;
— Работа с серийными предпринимателями, у которых многому можно научиться и перенять полезный опыт.

🤝 Процесс взаимодействия по вакансии:
Для отклика пришлите текст о себе в свободной форме.
Далее: Интервью — ТЗ — оффер

Автор в Design Mag — онлайн-журнал на платформе Skillbox Media

Пишем о дизайне
skillbox.ru/media/design/

Что делать:
— Писать полезные тексты о тех направлениях дизайна, в которых вы разбираетесь. Это может быть графический, веб-дизайн, UX/UI, иллюстрация, фотография, motion и другие направления.
— Брать комментарии у экспертов.
— Работать можно в разных жанрах: подборка, обзор, инструкция, статья, история, интервью, кейсы.

Что нужно уметь:
— Хорошо ориентироваться в темах, связанных с дизайном.
— Писать неповерхностные тексты, которые интересны профессиональным дизайнерам, без «воды».
— Писать простым и ясным языком.
— Соблюдать дедлайны.

Условия:
— Работа удалённая.
— 3−15 тысяч рублей за текст.
— Оформляем договор с самозанятыми и ИП.

Откликнуться — docs.google.com/forms/d/1wZdh7LnkfR2JHz4lqx4Y3E5lUFi0LKLoaHnQr7_caLk

Автор статей и постов по IT тематике

💡 Тема IT-трекинга • Про выстраивание и налаживание процессов руководителя

Привет, я Андрей Глушко, консультант для айтишников. Ищу себе хорошего внештатного автора. Работа с экспертом.

Кого мы ищем — опыт и навыки
Кто подойдёт: человек с опытом в текстах по IT. Кто сможет подбирать интересные темы на основе трендов и специфики для экспертного блога; увлекательно писать на сложную тему. Кто готов развиваться вместе с нашим блогом.

Кто не подойдёт: совсем новичок и кто не интересуется темой IT. Кто не уважает дедлайны и невнимательно читает ТЗ.

Идеальный кандидат
Инициативный в поиске и создании решений. Умеет погружаться в тему, добывать детали из разных источников, особенно, из экспертных статей.
Не боится комментариев от заказчика и PR-менеджера.
Знает советы: maximilyahov.ru/soviet
Соблюдает сроки, рассчитываете силы, вовремя просит помощь и приходит на помощь, когда горит.
Будет плюсом: Понимает сарказм и иронию, может применить это в тексте

Какие нужно писать тексты
Лонгриды: экспертные статьи с описанием кейсов, дорожных карт, обзоров методик для медиа площадок (vc.ru, habr.com и др.)
Короткие статьи для блога Telegram: новостные, развлекательные и рекламные статьи, даже мемы.
Статьи для сайта с описанием отзывов, кейсов, методик.
Раздаточные материалы, лидмагниты для работы эксперта: чек-листы, мануалы, инструкции.
Объявления для директа.
В перспективе: почтовые рассылки, дайджесты, учебные материалы.

KPI, объем и качество работы, которую мы ждем
На регулярной основе: 1 экспертная статья в месяц, до 20 статей для блога, 2 статьи для сайта.

Оплата
Зависит от опыта кандидата и обсуждается после оплачиваемого тестового задания

Как откликнуться
Прислать мне в телегам @dreikaa небольшое сообщение:

1. Короткий рассказ о себе: кем работаете сейчас, какой у вас опыт в IT-копирайтинге, в каких компаниях и над какими проектами работали.
2. Ссылки на три ваши лучшие статьи на тему IT. Без них, увы, мы не сможем продолжить общение.
3. (Опционально) Два предложения, почему вам интересна тема бизнес консультирования для руководителей IT проектов.
4. Укажите ваши ожидания по оплате по типам статей.

Контент-стратег в ИТ-сообщества Райффайзен-банка

Ищем человека, который будет помогать нашим внутренним ИТ-сообществам стать еще сильнее с помощью контента. Нужен специалист со стратегическим и редакторским мышлением одновременно.

Что интересного здесь нужно сделать:
— Изучить бизнес-стратегии сообществ и создать коммуникационную стратегию для основных ИТ-сообществ банка: JVM, .NET, DevOps, CYBERSEC, QA, SA, Architecture, Data Science, Data Engineers, Python, Mobile, Frontend, Design, Tech Leads, Agile, Product Owners
— Помогать сообществам с контентом: находить авторов среди внутренних экспертов, подкидывать идеи коммуникаций, помогать со структурой и текстами
— Работать в команде с деврелами и лидерами сообществ

Мы точно не ожидаем, что вы будете сами всё писать, это невозможно. А вот стратегически планировать, вдохновлять и много-много редактировать — точно.

Это работа на фултайм, желательно быть в Москве, но готовы рассмотреть и полную удаленку. Английского достаточно на уровне знания ИТ-терминологии, контент полностью на английском пока не создаем.

Тестовое задание

Ссылку на выполненное задание и пару слов о себе присылайте в Телеграм @polieshe

Авторы и редактор в Консоль. Про

Нам в Консоль. Про нужны авторы в блог и редактор на рассылки и задачи маркетинга.
Мы помогаем компаниям автоматизировать взаимодействие с исполнителями и снизить риски в сотрудничестве с самозанятыми. Писать тексты нужно будет для B2B-сегмента. Обе позиции удаленные, работать можно откуда угодно.

1. Авторы. Мы ищем авторов в блог, чтобы писать три типа текстов: кейс, продуктовые статьи и SEO-статьи. Нужно будет общаться с экспертами в компании и клиентами, вытаскивать из них информацию и собирать материал вместе с иллюстратором. Все тексты в тематике юридических, бухгалтерских и финансовых вопросов, здорово если у вас есть подходящая экспертиза. Платим понедельно за сданный текст от 8000 до 10 000 рублей.

2. Редактор маркетинга. Этот человек будет помогать главреду справиться со всеми редакторскими задачами компании. Основной фокус — на рассылках. Это новое направление и мы ищем человека, который поможет нам сделать цепочки логичными и хорошо написанными. Помимо рассылок нужно будет помогать с текстами для рекламы, цепочками для ботов, сценариями вебинаров и версткой статей на Тильде. Оплата обсуждается.

Подробнее о задачах и тестовое в Ноушн →

Редактор в журнал для шитья «Все лекала»

Здравствуйте! Я Татьяна Бурцева, основатель бренда и журнала «Все лекала».

Мы только начинаем работу, и нам нужен талантливый и увлеченный делом редактор, который поможет в этом.

Обязанности:

  1. Готовить концепцию новых номеров журнала. Плановая периодичность — 1 номер в месяц.
  2. Готовить материалы к публикации.
  3. Контролировать вёрстку журнала и работу дизайнера.
  4. Участвовать в согласовании фотосессии для нового номера, готовить технические задания для фотографов.
  5. Взаимодействовать с типографией, контролировать сроки и технические моменты.
  6. Участвовать в продвижении журнала, подготовке статей и публикаций для СМИ.
  7. Координировать работу всех, кто задействован в подготовке номера журнала.

Поначалу всё нужно будет делать самостоятельно и с помощью подрядчиков, фрилансеров. В дальнейшем мы ждём, что редактор сформирует собственную команду и вырастет до главного редактора.

Требования:

  1. Профильное высшее образование, курсы.
  2. Жажда работать, расти и развиваться. Мы не ищем готового главного редактора — мы очень хотим, чтобы он вырос у нас сам.
  3. Готовность вначале к разноплановой работе: нам вместе придется настраивать всю работу.
  4. Интерес к шитью, творчеству, моде.

Условия: давайте обсуждать.

Для отклика пишите в Телеграм: @TanyaBurtseva

Я жду от вас:

  1. Рассказ о себе.
  2. Примеры работ.
  3. Зарплатные ожидания.
  4. Пару слов о том, чем вас заинтересовала вакансия.

Главный редактор в ИТ-компанию Prodamus

Привет! Меня зовут Макс Колпаков, я — директор по маркетингу ИТ-компании Prodamus. Ранее я 2.5 года возглавлял маркетинг Webinar.ru.

Мы создаём сервисы для онлайн-образования — приём платежей, конструктор маркетинговых воронок, единое окно коммуникаций. Уже сейчас мы лидеры на рынке платежей в онлайн-образовании и продолжаем кратно расти.

Ищем главного редактора, который поможет нам создавать лучший контент на рынке.

Что нужно
Построить образцовый контент-маркетинг на рынке онлайн-образования:

  • блог для людей и SEO-роботов;
  • кейсы с клиентами-лидерами рынка;
  • дайджесты по аналитике и новостям;
  • видеопередача и подкасты с ЛОМами;
  • лидмагниты под актуальные потребности аудитории.

Необходимо выжать из контента максимум возможного.

Условия
Полная удалёнка — работа не по графику, а на результат.

Оплата: в рынке, фикс + премия — суммарно от 150К на руки.

Почему это крутая позиция?

  • Востребованный продукт. Компания — уже лидер на рынке платежей онлайн-образования и продолжает кратно расти.
  • Настоящая свобода. Никакой бюрократии — придумали, обсудили, сделали.
  • Возможность делать по-настоящему крутой маркетинг. Текст, видео, иллюстрации — задействуем все форматы. Вместе мы сделаем образцовый кейс в контенте и не только.

💫 Бонус
Поделитесь этой вакансией с тем, кто подходит под требования. Если он успешно пройдёт отбор и получит должность, вы получите 20 000 рублей за рекомендацию.

Изучить условия, отзывы сотрудников и откликнуться

Пишущий редактор корпоративных блогов про IT в Tproger

Привет, я Марианна Иноземцева! Руковожу редакцией HR-блогов Tproger. Ищу себе в команду человека с опытом в текстах про технологии.

Кто мы и что делает моя редакция:
Tproger — это медиа про IT и программирование; одновременно издание и коллективный блог. Компании заказывают у нас ведение блогов под ключ, чтобы прокачать бренд в глазах потенциальных сотрудников и клиентов. А мы пишем материалы и публикуем у себя на сайте и в соцсетях. Наша суммарная аудитория — 2 млн айтишников. Основной формат редакции HR-блогов — лонгриды с экспертами.

Что делает редактор в Tproger:

  • Брейнштормит темы для статей.
  • Вникает в материал по открытым источникам.
  • Проводит интервью с экспертами, чтобы собрать фактуру. Экспертов получает от меня.
  • Превращает фактуру в интересный контент, допиливает по комментариям эксперта и главреда.

🤓 Редактор блогов одновременно работает на клиента, который оплатил блог, и на читателя нашего медиа, который хочет интересного контента без пресс-релизов и прочей духоты.

Условия:
Удалёнка, фултайм, 60 000 ₽.
KPI: 7 статей в месяц. В первый месяц может выйти и две статьи, но ещё пять уже должны быть в активной проработке.

Изучить требования и откликнуться

Копирайтер в Докторслон.ру

Привет! Мы компания Докторслон.ру — экспертный магазин товаров по уходу за полостью рта: продаём зубные щётки и пасты, ирригаторы, медицинскую технику и рассказываем о том, как сохранить здоровье зубов и дёсен.

Ищем авторов для постов в соцсети, сторис и статей в блог. Будет плюсом, если вы разделяете наши ценности и хотя бы немного разбираетесь в стоматологии. Ждём от вас лёгкого слога, соблюдения дедлайнов, желания разбираться в новом и спокойного отношения к правкам.

Поначалу будем платить сдельно, но хотим найти авторов на регулярную загрузку. Это фриланс, но хорошо, если вы из Санкт-Петербурга, — сможем показать товар лицом.

При отклике приложите, пожалуйста, ссылки на один или два ваших поста, одну статью и напишите ваши ожидания по оплате за один текст (поста, статьи).

Ждём ваших сообщений в Телеграме или на почту nzh@doctorslon.ru.

Копирайтер-редактор в Ашманов и партнеры

Диджитал-агентство «Ашманов и партнеры» ищет опытного копирайтера-редактора, который понимает инфостиль и тон оф войс брендов, готов координировать авторов в проектах.

Задачи:

  • писать и редактировать статьи, новости, лонгриды, рассылки, лендинги, в том числе проводить фактчекинг;
  • готовить прототип размещения текста на странице сайта, лендинге, другой площадке;
  • оценивать эффективность контента;
  • управлять командой авторов и готовить отчётность об их работе;
  • искать новых авторов.

Требования:

  • редакторский опыт от двух лет, опыт копирайтинга;
  • опыт работы в контент-маркетинге, понимание основ интернет-маркетинга и SEO;
  • понимание механизмов «Яндекс. Кью» и «Яндекс. Дзен», а также сервисов статистики «Яндекс. Метрика», «Гугл Аналитика»;
  • идеальная грамотность;
  • стрессоустойчивость и готовность работать в ненормированном графике (иногда);
  • умение договариваться, общаться с людьми и доносить свою мысль.

Мы предлагаем:

  • удалённую работу в удобное для вас время (но в рабочие часы нужно быть доступным для вопросов);
  • участие в конференциях и семинарах компании по диджитал-маркетингу;
  • официальное оформление по договору СЗ, ИП, ГПХ;
  • сдельную оплату (50−85 тысяч рублей чистыми).

Как откликнуться
Заполните форму, приложите портфолио и резюме. После этого вам вышлют тестовое задание.

Источник

Совет 1: Как устроиться трудиться в журнал

Для того дабы трудиться в отличном издательстве, вовсе не непременно иметь образование журналиста . Вы можете претендовать на свободное место в глянцевом журнале, если умеете отлично писать и быть упорнее, чем деятельные соперники. И если писательский дар зависит от ваших личных способностей, то сам поиск работы должен проходить по определенному плану.

Как устроиться трудиться в журнал

Инструкция

1. Определитесь с стилем. Отменно обдумайте и проанализируйте личные умения и вероятности. Если вы отлично разбираетесь в компьютерах, мобильной и бытовой технике, то идти на собеседование в женский журнал не стоит. Оценивайте свои вероятности реально. Если вы когда то катались на лошадях, это вовсе не значит, что вы сумеете писать для журнала про звериных. Отлично, если вы владеете какими то тесно-специфичными умениями и навыками. Это будет дополнительным плюсом, тот, что поможет вам стремительней обнаружить работу.

2. Присмотритесь к журналам. Прочитайте несколько изданий по выбранной специфике. Подумайте, для какого из них вы бы сумели писать. Скажем, если бы вы хотели заниматься поиском новостей либо брать интервью, то обратите внимание, в каком ключе написаны статьи. Существует много журналов, в которых печатаются разные слухи и домыслы про знаменитых людей. Задумайтесь – допустимо, сходственная работа не подходит вам по моральным критериям.

3. Когда вы отобрали для себя особенно увлекательные издания, приступайте к написанию пробной статьи. Выберите отменно знакомую тему. Постарайтесь написать маленький, но информативный и интересный текст. Даже если вы можете рассказать дюже много, постарайтесь установить для себя границы в 3-5 тысяч знаков. Слишком длинные тексты утомляют, и редактор может завершить читать вашу статью на середине. Не отправляйте сразу же свой труд в издательство. Перечитайте его через пару дней. Таким образом, будет легче подметить свои недостатки и ошибки. Будет досадно потерпеть неудачу из-за собственной невнимательности. Позже того, как статья будет отредактирована, отправьте ее в несколько понравившихся журналов. И неукоснительно составьте короткое резюме, дабы возможный работодатель мог иметь представление, с кем имеет дело.

4. Если с вами свяжутся для продолжения сотрудничества, наблюдательно выслушайте задание, обговорите сроки и требования к материалу. Ответственно подойдите к выполнению задания. Даже если позже этого вам откажут в работе, не отчаивайтесь, испробуйте свои силы в ином издании.

5. Если же ваша работа понравилась редактору, но вы остаетесь нештатным работником, то проявите терпение. Исполните еще несколько заданий, раньше чем интересоваться допустимым трудоустройством в штат журнала. Впрочем оттягивать сходственный разговор не стоит. Так вы продемонстрируете руководству желание трудиться и двигаться по карьерной лестнице, а также узнаете намерения работодателя.

Совет 2: Как устроиться журналистом

Работа в газете либо журнале зачастую привлекает амбициозных молодых людей. Дабы попасть в редакцию надобно иметь одно исключительное превосходство – обладать словом и уметь его прекрасно излагать. А каждому остальному в журналистике учатся в процессе работы.

Как устроиться корреспондентом

Инструкция

1. Для удачного старта вам нужно иметь теснее несколько опубликованных статей. Как это дозволено сделать. Если вы учились на профильном факультете, то наверно там была студенческая газета, в которую принимались для публикации статьи. Энергичное участие в таких планах может принести вам внушительное портфолио и хоть какой-то навык. Да и для поступления на журфак требует опубликованные работы. В этом случае подойдут статьи из школьной газеты, маленький областной малотиражки.

2. Во время учебы вам будет предложено пройти практику в периодических изданиях. Никогда не отказывайтесь от такой вероятности: если вы классно себя зарекомендуете, редакция может пригласить вас на непрерывную работу. Огромные издания зачастую сами приглашают студентов на дополнительную стажировку, когда не справляются с объемом работ. Денег вы там не заработаете, но купите бесценный навык. Вам выдадут свидетельство о прохождении стажировки, и это будет громадный плюс в вашем резюме. Усердствуйте браться за всякую вероятность написать и опубликовать свои тексты.

3. Выберите несколько изданий, в которых вы бы хотели трудиться. Составьте грамотное резюме, подберите несколько самых успешных опубликованных работ. Отправьте электронное письмо на имя редактора издания с коротким изложением, отчего вы хотите трудиться именно у них. В приложение вставьте резюме и примеры работ. Либо дайте ссылки на электронные версии статей. Если вы заинтересовали редактора, то, как водится, он свяжется с вами через несколько дней. Если в течение недели результата не поступит – испробуйте написать в другое издание.

4. Есть огромные издательские дома, в которых текучка кадров, и им непрерывно требуются новые авторы. В такие издания дозволено приходить лично, предварительно созвонившись с редактором либо отделом кадров. Свободные вакансии дозволено поискать и на знаменитых источниках поиска работы, сообществах корреспондентов. Некоторые журналы либо сайты публикуют прямо у себя на страницах поиск работников.

5. Даже если у вас нет диплома о высшем образовании и никакого навыка, но вы обладаете словом и удачно пишете в «стол» либо ведете блог, шансы попасть на работу в редакцию у вас есть. Пришлите редактору примеры ваших неопубликованных работ и если они редактору понравятся, их могут не только опубликовать, но и взять перспективного автора в штат.

Видео по теме

Совет 3: Как устроиться трудиться проводником

Проводник – это дюже увлекательная и довольно прибыльная профессия. Трудиться проводником мечтают не любящие сидеть на одном месте и каждодневно видеть одних и тех же людей парни и девушки. Как дозволено стать проводником и что для этого потребуется?

Как устроиться трудиться проводником
Немалому числу девушек и молодых людей увлекательна такая профессия, как проводник. Данный род деятельности привлекает их вероятностью побывать во множестве городов, пообщаться с десятками различных людей и, что немаловажно, недурно при этом заработать. Как дозволено устроиться на работу проводником?

Каким требованиям должен отвечать соискатель на вакансию «проводник»?

Прежде каждого, на работу проводником может претендовать лицо, получившее не менее чем полное среднее образование – 11 классов школы – и не младше 18 лет. Верхняя граница возраста для женщин составляет 45 лет, а для мужчин – 50. Возможный проводник должен быть годен по состоянию здоровья.Существует вероятность поработать проводником не на непрерывной основе, а лишь на протяжении нескольких летних месяцев. Это объясняется тем, что в теплое время года вводятся добавочные поезда по каждом знаменитым направлениям, и в штат компании-перевозчика доводится нанимать работников на данный период. Таким образом, дозволено поработать проводником несколько месяцев для того, дабы определиться, нравится ли вам такая действие и готовы ли вы связать с ней свою жизнь.

Как устроиться трудиться проводником

Все начинается с того, что грядущий проводник проходит собеседование с руководителем отдела кадров. Он должен иметь при себе паспорт, трудовую книжку и диплом о наличии полного среднего образования. Если на собеседовании соискатель на должность проводника проявит себя как уравновешенный, доброжелательный и коммуникабельный человек, то его кандидатура будет одобрена на ярусе отдела кадров, и тогда дозволено переходить к дальнейшему этапу.Желающие устроиться на работу проводником обязаны раньше каждого пройти обучение на особых курсах, после этого удачно вынести экзамен, тем самым продемонстрировав свой ярус подготовки. В ходе обучения надобно пройти практику, которая включает в себя тестовую поездку с опытным проводником. Стажер на протяжении каждой поездки ведет журнал, тот, что потом сдается на проверку. Позже сдачи экзамена выпускнику курсов выдается свидетельство государственного примера, с которым следует явиться в отдел кадров. После этого надобно пройти медосмотр в больнице при отделении РЖД вашего города. Помимо каждого прочего, проводник должен иметь санитарную книжку. Когда медкомиссия удачно пройдена, то соискатель получает право принять участие в конкурсном отборе на вакансию проводника.

Совет 4: Как устроиться на работу в модный журнал

Как извещают удачные деятели мира моды, стать членом команды глянцевого журнала – абсолютно достигаемая цель. Основное, что требуется человеку в самом начале этого пути – это искреннее тяготение заниматься модой мастерски и подготовленность проявить себя в этой сфере.

Как устроиться на работу в модный журнал

Инструкция

1. Оцените свои вероятности. Вам надобно скрупулезно проанализировать свой навык и познания в сфере моды. Трудиться в глянцевом журнале дозволено как автором, так и стилистом, визажистом, фотографом, референтом, модным обозревателем. Значимо осознать, какая сфера деятельности волнует вас огромнее каждого: изучите вакансии модных журналов и узнайте основные требования работодателей.

2. Составьте резюме. Оно должно как дозволено больше полно соответствовать выбранной вакансии. Пройдитесь по каждому пунктам требований к кандидатам и удостоверитесь, что в вашем резюме нет слишком очевидных пробелов. Раньше чем рассылать его по модным журналам и кадровым агентствам, оцените данные приема на работу, по которым вы можете проигрывать соперникам, и свои превосходства перед ними. Постарайтесь обратить внимание работодателя на свои крепкие стороны и приложите к резюме максимум информации о своих достижениях в области моды.

3. Разглядите запасные варианты. Если ваше резюме очевидно не соответствует требованиям желаемой вакансии и у вас не хватает умений, навыков и навыка, дабы устроиться на работу в модный журнал на желаемое место, не надобно отчаиваться. Дозволено испробовать себя в роли помощника, секретаря либо даже курьера. Так вы станете частью той среды, где хотите добиться триумфа. Тем временем вы будете набираться навыка, а параллельно сумеете проходить обучение, которое в грядущем дозволит вам претендовать на работу своей желания. Многие специалисты модной индустрии начинали свою карьеру именно так.

4. Поработайте над своим внешним видом. Наружность занимает вдалеке не последнее место в списке требований к работникам модных журналов. Вам будет трудно уговорить возможного работодателя в том, что вы довольно компетентны, если ваш внешний вид будет извещать об обратном. Но это совсем не обозначает, что на собеседование вам необходимо прийти в дизайнерской одежде. Куда значимей продемонстрировать присутствие вкуса и индивидуального жанра.

5. Заблаговременно подготовьтесь к собеседованиям. Будьте готовы к тому, что вас будут оценивать критично. Изучите всю допустимую информацию о всяком издательстве, куда вас пригласят в качестве кандидата – это поможет вам выглядеть уверенно и мастерски. Если вы устраиваетесь на какую-либо невысокую позицию, покажите потенциальному работодателю, что готовы к тяжелой либо рутинной работе ради вероятности с головой погрузиться в мир моды.

Совет 5: Как устроиться трудиться в прокуратуру

Прокуратура представляет собой государственную организацию, устройство на работу в которую требует определенных условий. Конструкция привлекает своей устойчивостью, своевременностью в выплатах заработной платы, вероятностью карьерного роста.

Как устроиться трудиться в прокуратуру

Инструкция

1. Узнаете о наличии вакансий в соответствующей прокуратуре, как водится, свободные места возникают редко. Можете обратиться в отдел кадров, где вам предоставят всю информацию и подскажут как отличнее осуществить сбор нужных документов. Если мест нет, вам предложат подать заявление на включение в кадровый запас.

2. Поинтересуйтесь в деканате, сумеют ли вам дать направление для прохождения ознакомительной и производственной практики во время учебы. Испробуйте устроиться на работу в качестве социального помощника прокурора еще будучи студентом. В последнем случае вам могут предоставить позитивные колляции и по окончании учебного заведения пригласить на службу.

3. Подготовьте перечень документов. В него входят копии страниц паспорта с личными данными, семейным расположением, воинской обязанности, наличием детей и местом прописки. Помимо того, вам нужно будет сделать по две фотографии размером 3,5 см на 4,5 см и 4 см на 6 см, исполненные на тонкой матовой бумаге в цветном изображении, без уголка. Возьмите справку об отсутствии судимости у вас и ваших близких родственников, также доказательство из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии постановки на контроль, справку о состоянии вашего здоровья по форме 086-У, справку с здешнего отделения полиции, колляцию с места жительства, которую получают в домоуправлении. Помимо того, могут опросить ваших соседей и преподавателей ВУЗа, в котором вы учились. Вам нужно предоставить диплом, подтверждающий приобретение высшего юридического образования.

4. Вы обязаны предоставить справку об отсутствии сведений в ЕГРИП о получении ранга индивидуального предпринимателя, справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного нрава, утв. Указом Президента РФ от 18 мая 2009 года №559; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного нрава мужи (мужа), утв. Указом Президента РФ от 18 мая 2009 года №559.

5. Возьмите направление в отделе кадров на прохождение намеренно теста. Эта процедура непременна, по итогам собеседования и прохождения психологических тесто и упражнений, эксперт сделает итог о вашей готовности к замещению определенной должности. Изыскание длится около 8 часов подряд. Состоит из 2-х блоков заданий, после этого подводится вывод.

6. Сходите на индивидуальный прием к прокурору и проявите инициативу, попросите о вероятности поработать социальным помощником. В этом случае вам даже станут начислять заработную плату.

7. Вы можете собрать нужный перечень документов, пройти тест и обратиться в отдел кадров прокуратуры, где вас оформят в кадровый запас, о чем выдадут справку. В отдельном журнале надобно будет поставить подпись, которую заверят печатью. Если решение о вашей кандидатуре на определенную должность будет позитивным, вас уведомят в письменном виде и пригласят на собеседование.

Обратите внимание!
В прокуратуру берут на работу лиц, старше 23 лет, имеющих диплом о наличии высшего юридического образования.

Полезный совет
Изучите расположения права, касающиеся приема на работу в прокуратуру, пометьте для себя непременные пункты. Проверьте, каждому ли параметрам соответствует ваша кандидатура.

Совет 6: Как устроиться на работу без специальности

Восхитительно, но по специальности, полученной в вуз, работает вовсе немножко людей. Остальные оказываются в самых различных местах: инженеры-кораблестроители трудятся торговыми представителями в иностранных компаниях, дипломированные стоматологи руководят ресторанами, а педагоги пишут статьи в глянцевые журналы. Но как быть тем, кто не имеет специальности вообще? Устраиваться на работу – для них на рынке труда довольно подходящих вариантов.

Как устроиться на работу без специальности

Инструкция

1. Самый примитивный путь – работа на низкоквалифицированных должностях. Уборщицы, дворники, лепщицы пельменей и мойщицы посуды требуются повсюду. Зарплаты небольшие, общественных гарантий минимум, но задержек по зарплате традиционно не бывает. А если и будут, уволиться и перейти на аналогичную должность – дело нескольких дней, а то и часов.

2. Молодежь с удовольствием примут на работу официантами, барменами и бариста. Специальность не требуется, обучение проходит прямо на рабочем месте. Допустимо, начать придется со стажера. Заработная плата варьируется в зависимости от заведения, в большинстве случаев дозволено рассчитывать и на чаевые. Кстати, официант – настоящая ступенька в карьере. Если работа в ресторанном бизнесе вам подойдет, дозволено стать администратором смены, менеджером, а позднее и руководящим.

3. Вы любите и умеете писать? Можете испробовать себя в качестве нештатного корреспондента. Диплом журфака необязателен. Основное – грамотно и связно излагать свои мысли, писать в формате издания, в котором трудитесь, и разбираться в теме, на которую планируете писать. Собрав портфолио опубликованных работ, дозволено претендовать и на штатную должность.

4. Никаких особых дипломов не требуется претендентам на должность продавца либо риэлтора. Все нужные познания дозволено получить непринужденно на рабочем месте. Начав работу в одной компании, через год-иной, набрав навык и связи, дозволено перейти в следующую. Безусловно, с возрастанием в зарплате.

5. И, наконец, администратор по продажам – профессия, востребованная даже во время экономических коллапсов. Исключительный критерий – уметь и любить продавать. Такого человека с удовольствием возьмет любая компания, исключительно если он будет претендовать не на оклад, а на проценты с продаж. Удачный администратор и на процентах зарабатывает дюже хорошо.

Видео по теме

Обратите внимание!
Не соглашайтесь на предложения, подразумевающие заблаговременную оплату – за обучение, трудоустройство либо посредничество. В большинстве случаев никаких реальных вакансий за этими предложениями не стоит.

Совет 7: Как устроиться курьером

Курьер – одна из знаменитых в текущее время профессий, которая нередко полагает комфортные данные для работы. Для того дабы стать курьером, следует исполнить несколько нужных действий.

Как устроиться курьером

Инструкция

1. Подумайте, имеете ли вы довольно навыков и средств для работы курьером. Желанно, дабы у вас было личное транспортное средство, от того что часто работодатели не располагают собственным автопарком. Также вы обязаны быть довольно выносливы, потому что в день придется делать много поездок. Помимо того, в работе курьера главны ответственность и пунктуальность, так как ему доводиться трудиться с финансами и исполнять доставку верно в срок. Неоднократно работодатели рассматривают на эту должность соискателей со средним и неполным высшим образованием – студентов, желающих подработать в свободное от учебы время. Молодые люди с небольшим навыком работы традиционно не слишком требовательны к заработной плате и при этом могут стремительно исполнять доставку.

2. Поразмыслите о том, каким компаниям в вашем населенном пункте может требоваться курьер. Обратите внимание на предприятия пищевой сферы, скажем, те которые полагают доставку еды на дом. Исключительно знаменита в текущее время доставка блюд японской, итальянской и грузинской кухни. Присмотритесь к тем предприятиям, которые открылись незадолго либо планируют открываться через некоторое время: они исключительно крепко нуждаются в работниках курьерской службы.

3. Обратитесь в издательства газет, журналов и других публикаций с огромным тиражом. Им может потребоваться подмога курьеров, дабы развозить издания по разным предприятиям и частным подписчикам. Также испробуйте обратиться в почтовые отделения, которые также нередко нуждаются в работниках, которые обязаны будут развозить посылки получателям. Курьеры зачастую требуются и разным огромным предприятиям, которым доводится отправлять огромное число писем по роду деятельности. К ним относятся разные государственные инспекции, организации ЖКХ и энергоснабжения. Также доставка разных товаров по городу осуществляется магазинами мебели, техники и т.д.

4. Зарегистрируйтесь на сайтах для поиска работы, скажем, HeadHunter либо «Работа.Mail». Заполните вашу анкету соискателя и укажите, что хотели бы получить работу курьера. Желанно также прикрепить ваше резюме. Сейчас ваш профиль сумеют просматривать потенциальные работодатели, и если повезет, вас пригласят на собеседование. Вы можете также независимо просматривать объявления об открытых вакансиях курьера на этих сайтах и обращаться к тем работодателям, которые предлагают особенно приемлемые данные работы.

Источник

Добавить комментарий