Как надо найти простые работу

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Авторы бизнес-журнала «Хитер Бобёр» Дмитрий Шапошников и Эдуард Стембольский снова с вами! В данной статье мы поговорим на тему поиска работы.

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2023) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и  каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что  вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

3. Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Также вы можете составить свое резюме на онлайн сервисе Simpledoc. Сервис очень просто и удобен в использовании. Вы сразу можете отправить свое резюме работодателю или распечатать его.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

1. Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
2. Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
3. Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
4. Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
5. Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
6. Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
7. Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
8. Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
9. Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
10. Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
11. Отключите телефон перед собеседованием.
12. Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
13. Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
14. Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
15. Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
16. Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
17. Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
18. Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
19. Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

• «Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
• «Сколько весит самолёт?»,
• «Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе (Скачать).

4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример

Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

№	Способ поиска	Затраты	Охват аудитории работодателей	Время поиска
1	Родственники, друзья, знакомые	Бесплатно	Небольшой	Как правило, от 3 дней до месяца
2	Профессиональные сообщества	Бесплатно	Небольшой, целевой	Несколько месяцев
3	Газеты	Стоимость объявления	Большой	Не ограничено
4	Интернет-сайты	Бесплатно	Практически все вакансии города	Не ограничено
5	Собственный интернет-сайт	Стоимость создания сайта	Ограниченный	Не ограничено
7	Мониторинг вакансий на сайтах компаний	Бесплатно	Ограниченный, целевой	Не ограничено
8	Рекрутинговое агентство	Бесплатно / либо часть первой зарплаты	Большой	Несколько недель

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
3. Проверку физических кондиций.
4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Рекомендация

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

Друзья, всем привет!

В последнее время на мировом рынке труда произошли значительные изменения: многие люди активно ищут новые должности, руководствуясь потребностью в более высокой оплате труда и удовлетворении от карьеры. Недавний опрос Monster.com выявил три ключевых факта:

• 34% работников говорят, что на их нынешней работе нет возможностей для роста.
• 25% считают, что они находятся в токсичной рабочей среде.
• 96% заявили, что будут искать новую работу в 2023 году.

Несмотря на опасения рецессии, рынок труда США остается устойчивым и может похвастаться рекордно низким уровнем безработицы – 3,5%. Поэтому, если вы относитесь к числу тех, кто ищет новую работу в этом году, сейчас самое время сделать рывок.

Но прежде чем с головой окунуться в поиск работы, необходимо рассмотреть факторы, не ограничивающиеся заработной платой. Каковы ваши личные и профессиональные цели? По каким причинам вы хотите сменить работу? И как найти новую, более подходящую роль?

10 признаков того, что пора начинать искать новую работу

Два важнейших вопроса, которые следует задать себе при рассмотрении столь радикальных перемен: “Почему я ищу новую работу?” и “Действительно ли сейчас подходящее время для принятия мер?”.

Иногда осознание необходимости перемен похоже на собирание пазла. Отдельные фрагменты сами по себе могут казаться незначительными, но по мере того, как кусочки собираются вместе, начинает вырисовываться общая картина.

Чтобы помочь вам оценить свою профессиональную ситуацию, мы составили список “красных флажков”, каждый из которых является потенциальным признаком необходимости смены профессии. Сочетая тонкие и яркие сигналы, эти разнообразные показатели отражают сложную природу процесса принятия решений.

Ознакомившись с этими пунктами, уделите время тому, чтобы подумать, не напоминает ли какой-либо из них ваши нынешние обстоятельства:

• Ваша уверенность в себе и благополучие страдают: Если ваша нынешняя работа деморализует, разочаровывает или заставляет вас чувствовать себя некомпетентным большую часть времени, она явно негативно сказывается на вашей самооценке, что никогда не является здоровым признаком.
• Вы испытываете симптомы хронического стресса: Стресс может проявляться в постоянной усталости, отсутствии мотивации и драйва, чувстве цинизма – все это может привести к выгоранию, если не принимать меры.
• Ваша работа больше не соответствует вашим потребностям или образу жизни: Со временем ваши личные обстоятельства могут измениться, в результате чего ваша работа перестанет соответствовать вашему образу жизни. Вполне нормально признать это и расставить приоритеты в соответствии с вашими новыми потребностями.
• Вам скучно и неинтересно на работе: Отсутствие вызова или волнения в вашей повседневной работе может быстро вызвать скуку и нежелание работать, препятствуя вашему прогрессу и мотивации.
• Ваше рабочее место влияет на ваше психическое здоровье: Проблемы с психическим здоровьем могут возникать из-за токсичной рабочей среды, характеризующейся высоким уровнем стресса и тревожности. Признание этой токсичной динамики – большой шаг к тому, чтобы сделать приоритетом свое благополучие.

Ваша работа лишает вас мотивации: Ужас и отсутствие мотивации на ежедневной основе могут сигнализировать о том, что ваша работа негативно влияет на ваше психическое здоровье.

• Вы бы ушли, если бы у вас были лучшие варианты: Если вы регулярно мечтаете о другой работе или карьере, возможно, вам пора воспользоваться новыми возможностями, когда они появляются.
• Вы готовы к новому вызову: Ощущение застоя или нереализованности в вашей нынешней роли может указывать на отсутствие личностного и профессионального роста, что говорит о том, что вы готовы к новому вызову.
• Вы остаетесь на работе только ради зарплаты: Если финансовая выгода – единственная причина, удерживающая вас на нынешней должности, оцените свое благосостояние. Возможно, это идеальный момент, чтобы найти что-то, что удовлетворит вас на разных уровнях.
• Вы больше не развиваетесь профессионально: Замедленный карьерный рост может заставить вас чувствовать себя недостаточно востребованным и застрявшим в своей карьерной траектории. Это также может негативно повлиять на вашу работоспособность и мотивацию.

7 способов начать поиск новой работы

Итак, вы приняли решение и не можете дождаться момента, когда вам предстоит отправиться на новую неизведанную территорию.

Возможно, вы переросли свою нынешнюю роль, а может быть, просто жаждете нового вызова. В любом случае, мысль о поиске новой работы может быть пугающей или волнующей, в зависимости от того, как вы на это смотрите. Или же вы можете испытывать смесь противоречивых эмоций – психологи называют это явление “конфликтом приближения-избегания”.

Это частое явление, когда человек испытывает противоречивые мотивы по отношению к преимуществам и недостаткам того или иного решения.

Эти противоречивые эмоции вполне естественны на ранних стадиях смены профессии. Но не позволяйте этому парализовать вас: как только вы начнете действовать, туман неопределенности начнет рассеиваться. Вот семь действенных шагов, которые помогут вам подойти к поиску работы с новой ясностью, целью и решимостью.

Тебя тяготит IT сфера и разработка сайтов и приложений? Тогда тебе непременно стоит записаться на курс от образовательной платформы GeekBrains “Fullstack-разработчик”. Станьте Fullstack-разработчиком, который разбирается и во внешней оболочке сайта, и в его внутренней логике работы. Получите базовые знания и на практике освойте навыки разработки веб-сервисов: от верстки и анимации, до создания баз данных. Изучите языки JavaScript, Python, PHP и другие технологии и научитесь создавать сайты, мобильные приложения и высоконагруженные сервисы. И уже через 9 месяцев вы сможете трудоустроиться.

1. Определите свои карьерные цели и устремления

Чтобы сфокусировать свой поиск работы, начните с определения карьерных целей и стремлений. Хотя цели SMART являются общепринятыми, цели HARD (Heartfelt, Animated, Required, Difficult) могут быть более эффективными для карьерного роста, поскольку они выводят вас из зоны комфорта и вдохновляют на более эффективную работу.

Начните с визуализации желаемого будущего, разбейте задачи на более мелкие шаги и установите конкретные, гибкие цели. Убедитесь, что эти цели сложны, соответствуют вашим долгосрочным устремлениям и основаны на глубоком чувстве необходимости.

2. Пересмотрите свое профессиональное резюме

Убедительное профессиональное резюме жизненно важно для того, чтобы произвести неизгладимое положительное впечатление на менеджеров по найму. Чтобы эффективно составить резюме, подберите ключевые слова, характерные для тех должностей, на которые вы претендуете, и продемонстрируйте свою квалификацию, используя лаконичные абзацы.

В качестве заключительного шага тщательно вычитайте резюме несколько раз, чтобы устранить все грамматические и орфографические ошибки и убедиться, что оно отшлифовано и готово произвести впечатление на потенциальных работодателей.

3. Создайте и поддерживайте свой личный бренд

Создание личного бренда, хотя об этом часто забывают, имеет решающее значение для поиска работы, поскольку он демонстрирует потенциальным работодателям ваше уникальное ценностное предложение. Чтобы создать убедительный личный бренд, обратите внимание на такие элементы, как направленность, подлинность, опыт и страсть.

Очень важно развивать самосознание; задавайте себе ключевые вопросы о своих ценностях и навыках, чтобы сохранить последовательность на различных платформах, как онлайн, так и офлайн.

В конечном счете, личный бренд позволяет вам сформировать мысленное представление о себе в сознании других людей, так что делайте это с умом.

4. Используйте свою профессиональную коммуникацию

Чтобы найти возможности для трудоустройства, вы также должны использовать свои профессиональные связи. Вместо того чтобы собирать длинные списки безличных контактов, потратьте свое время на установление подлинных, двусторонних рабочих отношений. Это означает активное предложение своей помощи, участие в содержательных беседах и получение обратной связи. Кроме того, вы можете использовать сетевые мероприятия или сайты, такие как LinkedIn, чтобы расширить свою базу контактов за пределы своего ближайшего окружения.

5. Составьте выигрышное сопроводительное письмо о смене профессии

Хорошо составленное сопроводительное письмо, специально адаптированное к вашей ситуации, связанной с изменением карьеры, может сыграть решающую роль в процессе подачи заявления. При переходе в новую отрасль вы должны продемонстрировать, как ваши навыки могут быть использованы на новой должности. Одним словом, сопроводительное письмо о смене профессии должно быть индивидуальным для конкретной должности и компании, в которую вы подаете заявление, демонстрируя ваше понимание отрасли и то, как ваш имеющийся опыт может принести пользу организации.

6. Изучите сайты по поиску работы и доски объявлений

Когда речь идет о поиске новой работы, интернет – ваш лучший друг. Сайты по поиску работы и доски объявлений, такие как Glassdoor, Indeed и LinkedIn, – это кладезь возможностей, каждый день предлагая вам бесчисленное количество вакансий.

Прелесть этих платформ заключается в простоте использования: несколькими нажатиями кнопки вы можете подать заявку на несколько вакансий и отслеживать последние вакансии с помощью оповещений. Но не забудьте внимательно изучить описание вакансии, прежде чем подавать заявку, чтобы убедиться, что эта роль соответствует вашим карьерным целям и квалификации.

7. Освоить общие вопросы для собеседования

Процесс собеседования – это заключительный этап поиска работы, поэтому важно подойти к нему подготовленным. Хотя вы не сможете предугадать все возможные моменты обсуждения, есть несколько общих вопросов для собеседования, которые часто задают работодатели. Для начала прорепетируйте ответы на следующие вопросы:

• Можете ли вы рассказать мне немного о себе?
• Почему вы хотите здесь работать?
• Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Подготовив продуманные и увлекательные ответы, вы будете излучать уверенность и выделяться на фоне других кандидатов. Не забудьте привести конкретные примеры, подтверждающие ваши ответы, и продемонстрировать, как ваши навыки и опыт делают вас лучшим кандидатом на эту должность.

Основные выводы

 Независимо от причины вашего профессионального перехода, важно подходить к поиску новой работы, имея четкий набор целей и план действий. В то время как вы отправляетесь в это преобразующее путешествие, определяя свои карьерные цели, вдохнув новую жизнь в свое резюме и тщательно составляя привлекающее внимание сопроводительное письмо, стратегии, рассмотренные в этой статье, должны служить вам надежной дорожной картой. До новых встреч!

Креатив: @marsovich.alien

Кто-то сказал, что легких денег не бывает. Отчасти это так. Однако есть профессии, которые можно освоить за пару недель или месяцев, а потом — работать несколько часов в день и получать достойный доход. Речь не об экзотических вариантах вроде дегустаторов мороженого и психологов для домашних животных.

Расскажем, какую легкую работу можно выбрать в наших реалиях с учетом индивидуальных способностей и возможностей. Читайте и берите на заметку!

---

1

Тайный покупатель

Что делает. Совершает покупки под видом обычного клиента в розничных магазинах, аптеках, кафе, салонах красоты, спортзалах. Если нужно, ведет скрытую фото- и видеосъемку, а потом составляет подробный отчет и отправляет работодателю.

Кому подходит профессия. Тем, кто любит шопинг и «шпионаж». Работа тайным покупателем требует креативности, коммуникабельности, внимательности. График свободный, поэтому большинство «корпоративных агентов» — студенты.

Что нужно уметь. Вежливо и ненавязчиво задавать вопросы, формировать отчеты в Word, Excel. Также пригодятся актерские способности и хорошая память.

Сколько можно заработать. От 800 ₽ до 2 500 ₽ за выход.

Нюансы, о которых важно знать:

• Бывают дополнительные требования: разыграть сценарий, спровоцировать конфликтную ситуацию, запомнить время подачи блюд.
• Иногда тайному покупателю платят не деньгами, а бонусами. Например, в «Додо Пицца» начисляют додокоины — их можно потратить только на пиццу. Неплохо, но достойным заработком не назовешь.
• Если тайный покупатель себя рассекретил, вел агрессивно, не выполнил требования компании — проверку не оплатят.

2

Менеджер маркетплейсов

Что делает. Основные обязанности менеджера маркетплейса: общение с поставщиками, заполнение карточек на Ozon, Wildberries, «Яндекс.Маркет», продвижение товаров, ответы на вопросы и отзывы покупателей. Работать можно из любой точки мира, где есть доступ к интернету.

Кому подходит профессия. Всем, кто хочет работать в продажах. Пройти обучение на менеджера маркетплейса можно за 1-3 недели.

Что нужно уметь. Составлять SEO-описания, работать в личном кабинете поставщика на маркетплейсе, следить за статистикой. Могут быть дополнительные требования, например, фотографировать и маркировать товары.

Сколько можно заработать. От 25 000 ₽ в месяц. Но вполне реально вести 2-3 разных магазина на маркетплейсе одновременно.

Нюансы, о которых важно знать:

• Освоить профессию менеджера маркетплейса можно бесплатно по статьям и обучающим видео на YouTube.
• Главное — хорошее портфолио. Начинайте собирать его, пока обучаетесь — сэкономите время и упростите поиск клиентов.

Срочно нужна работа? Нет времени на составление резюме с нуля? Воспользуйтесь шаблонами от MyResume. На создание документа уйдет не больше 15 минут:

3

Киберспортсмен – легкая работа для любителей игр

Что делает. Профессионально играет в компьютерные игры: стратегии, спортивные симуляторы, ролевые игры (RPG). Участвует в онлайн- и офлайн-турнирах. Играет соло или в команде — зависит от игры.

Чтобы стать киберспортсменом, участвуйте во всех соревнованиях. Если покажете хороший результат, вас заметят и пригласят в команду. Например, Иван Типухов (Paranoia) начал с игры на высоком уровне в SoloQ, затем его взяли в микс — сыграть отборочные на киберспортивном турнире Techlabs в Казахстане. На момент написания статьи он капитан Virtus.pro по League of Legends.

Кому подходит профессия. Тем, кто любит играть. Важны личные качества: быстрая реакция, внимательность, стрессоустойчивость, в командных играх — коммуникабельность.

Что нужно уметь. Достойно играть в Dota 2, CS:GO, Hearthstone, League of Legends и подобные игры. Обычно киберспортсмены специализируются на чем-то одном.

Сколько можно заработать. Начинающие игроки получают от 50 000 ₽ в месяц, топовые — от 300 000 ₽.

Нюансы, о которых важно знать:

• Информацию обо всех соревнованиях, запланированных на год, публикует IESF — Международная федерация киберспорта.
• О грядущих региональных турнирах можно узнать на сайте Федерации компьютерного спорта России.

Что делает. Ведет собственный канал или страницу в социальной сети, где делится новостями, тематическим контентом, лайфстайлом.

Кому подходит профессия. Мужчинам и женщинам, которые любят общаться, делать фото, снимать и редактировать видео. Из важных качеств: креативность, целеустремленность, общительность.

Что нужно уметь. Создавать интересный контент, чтобы привлекать людей на страницу в Telegram, YouTube, ВК, Tik-Tok и другие соцсети.

Сколько можно заработать. Чем больше аудитория, тем выше доход. Как правило, для старта нужно набрать 5000 подписчиков. Блогеры зарабатывают на рекламе, продают инфопродукты, продвигают собственный бизнес. Новички могут получить от 3 000 ₽ за одну рекламную интеграцию, гуру блогинга — от 100 000 ₽.

Нюансы, о которых важно знать:

• Блогер — легкая и высокооплачиваемая работа, но всё зависит от количества подписчиков.
• Самый ленивый формат — лайфстайл, когда блогер показывает свой образ жизни. Он хорошо «заходит» на YouTube и в некоторых социальных сетях.
• Смежная и тоже удаленная работа — менеджер блогера. «Пилить» контент не придется, зато предстоит отвечать на сообщения от подписчиков, помогать с идеями, вести переговоры с рекламодателями, выполнять другие поручения.

5

Стилист-имиджмейкер

Что делает. Составляет базовые гардеробы, подбирает аксессуары, помогает с прической и макияжем. Основные услуги: разбор гардероба, шопинг-сопровождение, составление образов для фотосъемок.

Делать людей красивыми — легкая и приятная работа.

Кому подходит. Креативным людям с чувством стиля и тягой к прекрасному.

Что нужно уметь. Владеть основами стиля, колористики. Подбирать образы, гармонично сочетать одежду и аксессуары, учитывать индивидуальные особенности клиентов.

Сколько можно заработать. Начинающие стилисты получают от 20 000 ₽ в месяц, зарплата профи стартует с отметки 70 000 ₽.

Нюансы, о которых важно знать:

• Стилист-имиджмейкер — творческая, интересная и прибыльная работа. Однако нужно быть готовым к «сложным» клиентам.
• Базовые знания и навыки можно получить бесплатно по урокам на YouTube, но потом всё-таки лучше пройти онлайн-курс и получить сертификат.

Что делает. Следит, кто входит и выходит из дома, записывает информацию в журнал. Могут быть другие обязанности: сортировка почты, пропуск гостей и курьеров. Консьержи работают в многоквартирных домах и офисных центрах.

Кому подходит. Тем, кто предпочитает «сидячий» образ жизни и рутину. Пока идет смена, консьержи не покидают рабочее место.

Что нужно уметь. Читать и писать — этого достаточно, чтобы работать консьержем. Доброжелательность и коммуникабельность тоже приветствуются.

Сколько можно заработать. От 15 000 ₽ в месяц.

Нюансы, о которых важно знать:

• Консьержи получают мало, но работа легкая. При желании можно совмещать с онлайн-заработком. Например, вести блог о «нелегкой» жизни консьержа или устроиться менеджером маркетплейса.

Что делает. Создает качественные фотографии — снимает людей, природу, животных. Работать можно как фултайм, так и неполный день. Стандартная фотосессия длится 40-60 минут.

Кому подходит. Фотограф — творческая профессия. Она идеальна для тех, кто умеет делать яркие и оригинальные снимки. Если нет профессионального оборудования, можно снимать на телефон — мобильные съемки уже становятся трендом.

Легкие виды работ — это те, что требуют минимум времени в день, или просто приносят удовольствие. Сегодня практически любое хобби можно монетизировать и превратить в источник дохода.

Что нужно уметь. Находить правильный ракурс для съемки, работать со светом, обрабатывать фотографии, создавать приятную атмосферу на съемочной площадке.

Сколько можно заработать. От 3000 ₽ за фотосессию под ключ, от 20 000 ₽ за съемку свадьбы.

Нюансы, о которых важно знать:

• Большим спросом пользуются фотографы еды и предметов. Первые работают с ресторанами и службами доставки, вторые — с поставщиками маркетплейсов, владельцами магазинов.
• Отучиться можно самостоятельно с нуля, например, пройти онлайн-курс или поступить в университет на специальность «Фотограф», «Техника и искусство фотографии».

Другая легкая профессия — сторисмейкер. Что-то среднее между фотографом и видеографом. Основная задача специалиста — создавать прикольные сторисы для аккаунтов в соцсетях.

8

Догситтер — легкая работа с гибким графиком

Что делает. Присматривает за животными, пока хозяева в отъезде: кормит и выгуливает питомцев, играет с ними. Учиться не нужно, график можно выбрать самостоятельно — одни плюсы.

Кому подходит. Работа будет приносить удовольствие, если вы любите собак, свежий воздух и пешие прогулки.

Что нужно уметь. «Общаться» с собаками.

Сколько можно заработать. От 15 000 ₽ в месяц.

Нюансы, о которых важно знать:

• Догситтеры ищут клиентов самостоятельно или обращаются в агентства, где им обеспечивают полную нагрузку.
• Собаки, как и люди, бывают разные — не все радуются прогулкам с незнакомым человеком.

9

Тестировщик игр

Что делает. Ищет ошибки в механике, логике, дизайне, анимации и интерфейсе игр.

Если любите видеоигры, то тестировщик — работа мечты. Чтобы им стать, изучите тематическую литературу и пройдите обучающий курс. Рекомендуем начать с книги «Что такое тестирование. Курс молодого бойца» Ольги Назиной.

Кому подходит. Тем, кто имеет богатый игровой опыт и хочет получать за это деньги.

Что нужно уметь. Владеть основами тестирования, языком программирования (например, Python или Java), искать вероятные ошибки, передавать информацию о багах разработчикам.

Сколько можно заработать. От 30 000 ₽ в месяц.

Нюансы, о которых важно знать:

• Главная задача тестировщика игр — найти баги до того, как это сделает пользователь.
• Освоить один язык программирования можно за 4-6 месяцев.

Что делает. Придумывает необычные, яркие, оригинальные идеи для бизнесменов, блогеров, сценаристов. Креативщики работают в маркетинговых агентствах, сотрудничают с крупными брендами, помогают инфлюенсерам.

Кому подходит. Если вы — ходячий генератор идей, то работа креативщиком вам точно понравится.

Что нужно уметь. Создавать идеи для бизнеса, рекламных баннеров, контента. Креативщик — легкая умственная работа, но нужно быть творческим, энергичным человеком, а еще — уметь продавать свои идеи.

Сколько можно заработать. От 40 000 ₽ в месяц.

Нюансы, о которых важно знать:

• Креативщики работают в команде с маркетологами, дизайнерами и другими специалистами, поэтому среди прочих софт скилов также приветствуется коммуникабельность.

Что делает. Рекламу, которую вы видите в социальных сетях, настраивает и запускает таргетолог. Работа легкая: обучение занимает 1-2 месяца, а запускать таргет можно из любого уголка планеты. Главное, чтобы был стабильный интернет.

Кому подходит. Студентам, мамам в декрете и всем тем, кто не готов тратить на работу больше 3-4 часов в день.

Что нужно уметь. Анализировать целевую аудиторию, грамотно составлять объявления, создавать креативы, настраивать рекламные кампании, отслеживать результаты.

Сколько можно заработать. От 20 000 ₽ за проект. Если работать над несколькими проектами одновременно, доход будет выше.

Нюансы, о которых важно знать:

• Найти работу без опыта несложно. На биржах фриланса заказов много.
• Покупать дорогостоящие программы для обучения необязательно.
• Можно совмещать несколько проектов.

Подведем итоги

Тайный покупатель, менеджер маркетплейсов, сторисмейкер — легкой работы для парней и девушек много. Выбирайте, какая вам больше откликается и смело осваивайте новые навыки. В некоторых случаях достаточно пройти краткосрочное онлайн-обучение, а где-то оно и вовсе не требуется. Чтобы поскорее получить желаемую должность, не забудьте составить грамотное резюме и чаще откликаться на вакансии.

Автор статьи

Елена Шандер

Юрист, карьерный консультант, независимый журналист. Делится советами по карьерному росту, освоению новых профессий, поиску актуальных релевантных вакансий и личностному росту.

И хорошим доходом

Примеры ответов для российских и иностранных компаний

Бато Шойбонов, контент-менеджер DataLine, в своём Facebook* поделился советами по поиску работы. Лайфхакер публикует заметку с разрешения автора.

1. Чёткая постановка цели достигается со временем

Чем дольше думаешь и пробуешь ставить цели, тем ярче проявляется цель. Это не особо совет, считайте, что это эпиграф. 🙂

2. Выделите направления вашей деятельности

Мне кажется, сейчас более или менее смышлёный молодой человек может работать кем угодно в сфере интернет-профессий при должном старании и желании учиться.

3. Выберите, в какой компании работать

Не по названию и бренду, а по виду деятельности и отрасли.

4. Подсчитайте деньги

Попробуйте понять, сколько времени можно выделить на поиски, чтобы не пришлось откладывать ваши финансовые цели. Например, покупку MacBook или тур в Европу. Подсчитайте, сколько примерно тратите в месяц, а потом высчитайте примерное время на поиски работы, чтобы потом не принимать решение под давлением финансовых обстоятельств.

5. Не уходите в никуда

Это, конечно, романтично, но у меня напряжение (стресс) начало расти после третьей недели поиска.

6. Не размещайте в открытом доступе резюме

Ваше текущее руководство может не так понять. Лучше ставьте доступ к резюме по ссылке и откликайтесь на вакансии сами. Но это вас не застрахует от того, что кто-то может захотеть получить от вашего руководителя отзыв. 🙂

7. Разберитесь со своим отношением к работе

Подумайте о том, что вам нравилось и что помимо денег доставляет удовольствие. Например, мне нравится общение и завершать задачи. И так ли вам нужна работа? Может, пора попробовать заняться своим делом?

8. Выделите для себя критерии работы

Это может быть руководство, месторасположение, заработок, сфера деятельности компании, ваши обязанности. Сделайте табличку в Google Docs, где будете сравнивать разные позиции (варианты) работы. Представьте, будто вы выбираете ноутбук. Мне кажется, всегда будут моменты, когда вы не будете знать, чем заполнить графу в таблице. Это нормально. Но табличка всё равно поможет адекватнее смотреть на варианты.

9. Спрашивайте на собеседовании, как будет проходить ваш рабочий день

Узнайте, в каких пропорциях будут распределяться обязанности по времени и приоритету у непосредственного руководителя.

10. Если после четырёх собеседований у вас не получилось устроиться на работу, сделайте выводы

Опишите в блокноте, что вы сделали, какой фидбэк получили, какой можете дать себе совет на будущее.

11. Обязательно спрашивайте фидбэк после выполнения тестового задания

Будет полезно знать, насколько актуальны ваши навыки.

12. Покритикуйте свою карьеру с третьей стороны

Можно, например, отыгрывать свою маму. 🙂 Постарайтесь выделить явные ошибки карьерного пути, которые видно со стороны. Например, не замечаете результатов работы, непонятно, кем работаете, нет рекомендаций, никто в индустрии тебя не знает. Это поможет избавиться от мнения своего эго.

13. Посчитайте свою конверсию, как получите конечное предложение о работе

Чтобы потом можно было ориентироваться на эту цифру. Помогает не нервничать и не давать своему напряжению вводить вас в бездну отчаяния. Я считал конверсию вот так: количество просмотров – количество приглашений – интересные приглашения – куда взяли (офер). Затем считал на каждом этапе воронки конверсию.

14. Подумайте над своей стратегией развития

Время поиска — это время передышки перед большим забегом, поэтому лучше сразу определиться, куда вы бежите, и не радоваться слишком быстро, даже если вас взяли в «Яндекс».

15. Найдите подработку или клиентов

Сделайте это, если не можете себе позволить прервать денежный поток, например из-за финансовых целей или обстоятельств. Поиск нового места и подработку можно вполне совместить.

16. Стройте планы на неделю, если у вас не очень хорошо с мотивацией и дисциплиной

Когда начинаешь просыпаться, когда удобно тебе, и гулять, когда хочется тебе, очень тяжело заставить себя влиться в не очень вдохновляющий процесс поиска работы.

17. Избегайте депривации

Это когда вас лишают чего-то важного. Например, для меня работа была и остаётся значительной частью жизни. Поэтому когда я резко оказался не нужен клиентам, начальникам и коллегам, я почувствовал депривацию. Это мешает не забывать о собственном достоинстве — очень важная вещь для собеседований и переговоров.

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Кризис, пандемия, увольнения, безработица. Конкуренция за низкооплачиваемый труд баснословная. Профессии обесцениваются. Людей выкидывают за борт как мусор. Но не всех. У каждого из нас есть примеры хитросделанных персонажей всегда при работе, всегда улыбающихся, на публике, всегда при деньгах. Есть коренные человеческие качества, которые помогают занять подходящую вакансию, удержаться на новом месте работы.

Как стать востребованным?

Первый важнейший показатель вашей успешности на поприще трудоустройства – это ваша востребованность.

Единственный навык, который в любое время в любой профессии и любом обществе работает безотказно – уметь быть нужным человеком.

Все мы разные и быть востребованным в любом месте физически невозможно. Но добиться можно. Только одним путем – создать впечатление. Сыграть, подыграть, подстроиться, быть гибким и обтекаемым. Заметьте – это все личные качества. Не профессиональные!

Вообще, смеха ради, попробуйте создать резюме и получить работу не в своей области. По секрету – имея какие-то актерские навыки у вас это получится. Имея хороший опыт в любой работе, подвешенный язык – никто тайну не раскроет и вовсе.

Развитие общительности поможет эффективно использовать для своего трудоустройства нэтворкинг. Посещайте семинары и конференции, посвященные вашим профессиональным темам. Здесь вы сможете не только узнать что-то полезное, но и завести нужные знакомства, предложить свою кандидатуру потенциальному работодателю в более непринужденной атмосфере, чем на собеседовании, что кстати, весьма ценится в бизнес среде, но почему-то не используется рабочими людьми.

Лайфхак. Самый простой способ подстроиться и получить несколько баллов в свою пользу – использовать простейшую технику НЛП «я тоже». Как и все гениальное, она очень простая. Поддержите этой действенной фразой пару высказываний рекрутера. Только выберите что-то, что вам действительно близко, даже если к будущей работе это не имеет отношения.

Общительный, беспринципный, прилипала, волевой и характерный чтобы переживать лишения чувства собственной важности – портрет идеального корпоративного карьериста. Пользуйтесь!

Банальные истины, о которых периодически нужно себе напоминать – работать и над полезными при выполнении профессиональных обязанностей навыками:

• осваивайте смежные профессии;
• изучайте иностранные языки;
• отслеживайте тренды в своей профессиональной области.

Как все-таки обеспечить свое будущее и избежать увольнений?

Попытаемся ответить на непростой вопрос.

Есть одна тенденция, которая в большинстве своем отвергается. Про остальное можно говорить много. Просто услышьте мысль.

Современное поколение редко думает о пенсии и накоплениях, выбирая стиль жизни сегодняшним днем. Несмотря на риски такой позиции, в ней есть и свои преимущества, которые стоит перенять.

Поэтому не редко более увлеченные своей работой молодые соискатели уводят вакансии из-под носа у более опытных. И дело тут не в возрасте, а в личном выборе. Современная молодежь не хватается за любое предложение, а выбирает вакансии по интересам. Этому стоит поучиться. Выбирайте те должности, которые будут вам интересны. Увлеченность работой даст сильнейшую мотивацию в развитии, поэтому вы легко научитесь справляться даже со сложными задачами, будете сами стремиться узнать что-то новое в своей профессии. Такие инвестиции в свое развитии сделают вас сотрудником, которого точно не уволят, а может быть даже будут пытаться переманить конкуренты.

Спасибо что дочитали до конца. Значит мы на одной волне! Ведь нас таких, безработных, миллионы по всей России!

Подписывайтесь! Будем и дальше искать и исследовать сложную и актуальную тему.