Как найти безработицу макроэкономика

Понятие безработицы

Экономическая теория занимается исследованием хозяйственной жизни общества, с целью обеспечения его потребностей в условиях ограниченности ресурсов. Наука имеет два принципиальных направления:

• микроэкономическое, занимающееся изучением экономических систем, образованных отдельными субъектами;
• макроэкономическое, исследующее крупные хозяйственные системы на уровне стран, регионов и мира.

Макроэкономика является относительно молодой научной дисциплиной. Она направлена на решение глобальных задач в рамках экономической политики. Сюда относят поддержание приемлемого уровня инфляции и безработицы, обеспечение стабильности экономики, формирование условий роста макроэкономических показателей, а также создание благоприятной среды для экономического развития.

Одним из важнейших показателей макроэкономики является занятость. Она определяет количество трудоспособного населения, имеющего место работы. Однако, рынок не идеален, и часть населения может быть не трудоустроена. Трудоустроенное и нетрудоустроенное население в совокупности представляют собой рабочую силу.

В современной экономической науке считается, что безработица является частью нормального функционирования рынка труда. Однако, для стабильности национальной экономики необходимо отслеживать и поддерживать приемлемый уровень безработицы внутри страны. Для этих целей проводится анализ рынка труда, с применением математических методов, в том числе расчетных формул.

Виды безработицы, ее факторы

«Уровень безработицы: формула» 👇

Определение уровня безработицы, отслеживание ее тенденций являются приоритетными направлениями экономической политики страны. Для того, чтобы предпринимать эффективные шаги по ее регулированию, необходимо определиться с ее разновидностью. Выделяют следующие виды безработицы:

1. Структурная безработица, которая происходит под влиянием научно-технического прогресса, смены технологий, автоматизации труда. Инициатором увольнения выступает работодатель, сокращая свои затраты на оплату труда, и связанные с ней социальные и налоговые выплаты. То есть, структура предложения на рынке труда не соответствует его потребностям.
2. Фрикционная безработица, которая характеризуется устройством и увольнением с работы под влиянием разницы уровня заработных плат на разных объектах хозяйствования. То есть, происходит движение рабочей силы. Одни впервые трудоустраиваются, другие трудятся сезонно, третьи уходят или приходят в более выгодные условия труда. Получается, что уровень безработицы остается примерно одинаковым.
3. Конъюнктурная или циклическая безработица, которая происходит из-за конкурентной борьбы, вследствие которой закрываются и открываются новые производства, а значит, происходит перемещение рабочей силы. Показатель этого вида безработицы не превышает 10%, является естественным продолжением рыночных отношений.
4. Сезонная безработица, которая связана с видами работ, требующими большого числа не высококвалифицированных сотрудников на конкретный период времени. Сопровождается широкомасштабным наймом и такими же увольнениями.

Уровень безработицы: формула

Определение уровня безработицы является одной из приоритетных задач макроэкономики. Уровень безработицы рассчитывается как отношение общего числа безработного населения определенной возрастной группы к количеству трудоустроенного населения того же возраст, выраженное в процентах. К безработным относятся следующие категории граждан:

1. Лица, не имеющие доходных занятий.
2. Лица, находящиеся в активном поиске работы.
3. Лица, готовые приступить к выполнению трудовых обязанностей в течение следующей недели.

Формула расчета уровня безработицы, по сути, представляет собой долю безработных в общем объеме рабочей силы. Расчет происходит по следующей математической формуле:

$u = (U / L) • 100$%

где $u$ – уровень безработицы, $U$ – общее число безработных, $L$ – число занятых и безработных граждан.

Сумма структурной и фрикционной безработицы представляет собой естественный уровень безработицы или показатель циклической безработицы. Определение уровня безработицы, ее вида позволяет вовремя принимать необходимые решения в рамках экономической политики. В любой хозяйственной системе присутствует стремление к полной занятости. То есть, в национальной экономике должно быть сформировано такое число рабочих мест, которое позволит трудоустроить практически все трудоспособное население. Спрос и предложение на труд будут уравновешены, в этих условиях сохранится естественный уровень безработицы.

Экономика страны характеризуется следующими показателями:

общая численность населения 400 млн человек,

численность трудоспособного населения – 280 млн,

численность занятых – 176 млн,

численность фрикционных безработных – 6 млн,

численность структурных безработных – 8 млн,

численность циклических безработных – 10 млн человек.

Фактический ВВП составляет 2040 млрд дол., а коэффициент Оукена равен 3.

Определите величину потенциального ВВП, фактический уровень безработицы, естественный уровень безработицы.

Решение:

Рассчитаем численность безработных:

U = 6 + 8 + 10 = 24 млн. человек

Фактический уровень безработицы вычислим по формуле:

u – фактический уровень безработицы,

E – численность занятых,

U – численность безработных.

Найдём естественный уровень безработицы по формуле:

u* – естественный уровень безработицы,

U_фрикц – численность фрикционных безработных,

U_структ – численность структурных безработных.

Из формулы закона Оукена выразим потенциальный ВВП:

Y – фактический ВВП,

Y* – потенциальный ВВП,

β – коэффициент Оукена.

Уровень безработицы
— количественный показатель, позволяющий
сравнить безработицу для разной
численности населения (для разных стран
или для разных периодов одной и той же
страны). Уровень безработицы рассчитывается
как отношение числа безработных к общему
числу занятых в хозяйстве или к численности
интересующей группы населения (безработица
среди женщин, молодёжи, сельского
населения и т. п.). Чаще всего выражается
в процентах.

Уровень безработицы
определим по формуле:

,

где –

численность безработных;

– численность
экономически активного населения.

53. Трактовка
причин безработицы в рамках классической
и кейсианской школы.

Одной из первых
была классическая
школа.
Представители этой школы рассматривали
рынок труда, с учетом взаимодействия
спроса и предложения на труд. Причина
безработицы – чрезмерно высокий уровень
заработной платы; ставки заработной
платы должны и будут снижаться. Классики
не видели в безработице серьезной
проблемы. По мнению классиков, причина
безработицы в слишком высокой заработной
плате, что порождает избыток предложения
труда. Посредством повышения или
понижения заработной платы регулируется
спрос и предложение труда. Если в
результате превышения предложения
труда над спросом возникает безработица,
то она воздействует на цены в сторону
их понижения, а, следовательно, и снижение
заработной платы до тех пор, пока не
устанавливается равновесие на рынке
труда. Если же заработная плата в этой
ситуации не снижается, этому препятствуют
сами работники, их профсоюзы, то тем
самым они «добровольно» соглашаются
на существование какого-то количества
безработных. Классическая модель
основывается на саморегулировании
рынка труда и безработицы. Т.е. безработица
носит добровольный характер, так как
работники сознательно отказываются
работать за низкую заработную плату.

Пытаясь понять
причины «Великой депрессии» в 1929–1933
гг. известный английский экономист Джон
Мейнард Кейнс
подверг критике объяснения классиков
относительно выдвинутой ими теории. В
кейнсианской концепции рынок труда
может находиться в состоянии равновесия
не только при полной занятости, но и при
существовании безработицы.

В 1936 году Джо Кейнс
выдвинул новое объяснение уровня
занятости в капиталистической экономике.
В своей работе «Общая теория занятости,
процента и денег» Кейнс подверг критике
основы классической теории, чем совершил
великую революцию в экономической мысли
по макроэкономическим вопросам.
Кейнсианская теория занятости резко
отличается от классического подхода.
Жёсткий вывод этой теории заключается
в том, что не существует никакого
механизма, гарантирующего полную
занятость. Безработица носит не
добровольный, а вынужденный характер.
Уравнивание спроса на труд и его
предложения, согласно кейнсианской
модели, происходит и при сохранении
избытка на рынке труда. Рабочие не
отказываются работать даже при низкой
заработной плате из-за роста цен.
Предложение труда зависит от номинальной
заработной платы, а спрос на труд от
реальной. Размер инвестиций Кейнс считал
главным фактором эффективного спроса,
и как следствие, роста национального
дохода. Он заметил, что если сбережения
больше инвестиций, то часть производственных
товаров не может быть реализована,
следовательно, падает спрос на рабочую
силу и возникает безработица. В
кейнсианской модели уровень занятости
зависит не столько от работников, сколько
от предпринимателей, представляющих
спрос на труд.

Кейнс делает два
важных вывода:

• Чтобы повысить
  уровень занятости, необходимо активное
  вмешательство со стороны государства.

• Снижение цен не
  является способом борьбы с безработицей,
  как считали неоклассики, т. к. при
  снижении цен падают ожидания владельцев
  капитала относительно будущих прибылей.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Название предмета и класс: экономика, 11 класс

Номер урока и название темы: урок №15 «Уровень безработицы»

Перечень вопросов, рассматриваемых в теме:

• Понятие уровня безработицы, его расчёт.
• Фактическая и естественная безработица.
• Полная занятость.
• Меры по снижению фрикционной, структурной и циклической безработицы.
• Роль профсоюзов.

Глоссарий по теме: уровень безработицы, фрикционная безработица, структурная безработица, циклическая безработица, фактическая безработица, естественная безработица, полная занятость, методы снижения безработицы, профсоюз.

Теоретический материал для самостоятельного изучения

Общая численность рабочей силы делится на две части:

1. занятые (employed – E) – это люди, у которых есть работа, даже если они трудятся неполный рабочий день/неделю;

2. безработные (unemployed – U) – это люди, у которых нет работы, но они её ищут и готовы приступить к ней.

Общая численность рабочей силы (labor – L) определяется сложением числа занятых и безработных:

L = E + U.

Уровень безработицы (u) – это отношение числа безработных к числу рабочей силы (сумма занятых и безработных), определённое в процентах:

u = U : L × 100% или u = U : (E + U) × 100%.

Другими словами, уровень безработицы показывает долю (в процентах) безработных в рабочей силе.

Фактический уровень безработицы включает три составляющие: уровни фрикционной, структурной и циклической безработицы:

u_факт = u_фрикц + u_структ + u_цикл.

Уровень каждого из этих типов безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных (структурных, циклических) безработных к численности рабочей силы:

u_фрикц = (U_фрикц : L) × 100%;

u_структ = (U_структ : L) × 100%;

u_цикл = (U_цикл : L) × 100%.

Фрикционная и структурная безработица присутствуют всегда даже в развитых странах, потому что от них избавиться нельзя – это естественные процессы на рынке труда.

Фрикционная и структурная безработица – это естественная безработица. Естественный уровень безработицы – это такой уровень, который существует при устойчивом развитии экономики.

Если в экономике присутствуют только фрикционная и структурная безработица, то это, как говорят экономисты, состояние полной занятости рабочей силы и говорит о том, что рабочая сила используется достаточно эффективно. Полная занятость наступает, когда в экономике уровень циклической безработицы равен нулю. Полная занятость – это не полное отсутствие безработицы, а наличие только лишь фрикционной и структурной безработицы.

Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы (u*): все, кто хочет работать и ищет работу, в конечном счёте её находят.

Естественный уровень безработицы определяется как сумма уровней фрикционной и структурной безработицы:

u* = u_фрикц + u_структ = (U_фрикц + U_структ) : L] × 100%.

На сегодняшний день нормальная величина естественного уровня безработицы составляет порядка 6-7%, потому что сегодня увеличилось время поиска работы на рынке труда.

Поскольку безработица – это существенная проблема, государство должно использовать рычаги для борьбы с ней. Разные типы безработицы объясняются разными факторами, поэтому и используются разные методы снижения безработицы.

Однако, есть общие: развитие центров занятости и выплата пособий по безработице.

Специфические методы снижения уровней разных типов безработицы:

• фрикционная – увеличение доступности информации о вакансиях (СМИ, Интернет, листовки);
• структурная – переподготовка и повышение квалификации в государственных учреждениях, субсидии частным организациям переподготовки безработных;
• циклическая – реализация стабилизационной политики по недопущению сильных спадов экономики, а, значит, безработицы в национальных масштабах; открытие дополнительных вакансий в государственном секторе экономики.

На рынке труда играют определённую роль профессиональные объединения работников.

Профсоюз – объединение наёмных работников с целью защиты их интересов и улучшения трудовых условий.

Резюме теоретической части

Уровень безработицы представляет собой отношение численности безработных к численности рабочей силы, выраженное в процентах.

Фактический уровень безработицы включает три составляющие: уровни фрикционной, структурной и циклической безработицы.

Полная занятость наступает, когда в стране отсутствует циклическая безработица. Полная занятость характеризуется не полным отсутствием безработицы, а наличием только фрикционной и структурной безработицы.

Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы.

Государство использует различные методы снижения уровня безработицы в зависимости от её типа. Общими для всех типов являются создание служб занятости и выплата пособий.

Примеры и разбор решения заданий тренировочного модуля

1. Найдите понятия, которые относятся к проблеме безработицы.

Рисунок 1 – Найди термины

Ответ:

Рисунок 2 – Верные термины

2. Выберите верный ответ и выдели его цветом.

Численность рабочей силы равна 50 млн. человек, численность занятого населения – 40 млн. человек. Тогда уровень безработицы равен:

– 10%;

– 20%;

– 25%;

– 80%.

Ответ:

Рассчитываем численность безработных: 50 – 40 = 10 млн. человек.

Уровень безработицы: u = 10 : 50 × 100% = 20%.

Ответ: 20%.

Основная и дополнительная литература по теме урока:

1. Королёва Г. Э. Экономика. 10-11 классы: Учебник для учащихся общеобразовательных учреждений / Г. Э. Королёва, Т. В. Бурмистрова. – М.: Вентана-Граф, 2017. – 192 с. : ил. – С. 157–159.
2. Королёва Г. Э. Экономика. 10-11 классы: Практикум для учащихся в 2-х ч. – М.: Вентана-Граф, 2015. – ч.2 – С. 50–56.
3. Левицкий М. Л., Шейнин Э. Я., Виленский В. М. Экономика. 10 класс: Учебное пособие. – М.: Просвещение, 2017. – 128 с. – С. 75–76.
4. Акимов Д. В., Дичева О. В., Щукина Л. Б. Задания по экономике: от простых до олимпиадных. Пособие для 10-11 классов общеобразоват. учрежд. / Д. В. Акимов, О. В. Дичева, Л. Б. Щукина. – М.: Вита-Пресс, 2008. – 320 с. : ил. – С. 199–209.

Открытые электронные ресурсы по теме урока:

1. Федеральная служба статистики. Раздел «Рынок труда, занятость и заработная плата» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/

Уровень безработицы: понятие, формула расчета и наглядные примеры

На чтение 2 мин Просмотров 1.5к. Опубликовано 06.04.2020

Содержание

1. Формула
2. Пример 1
3. Пример 2

Уровень безработицы – это процентная доля рабочей силы, которая в настоящее время не имеет работы, но была доступна для работы в течение последних четырех недель и активно искала работу в этот период.

Это один из важнейших экономических статистических показателей, который рассчитывается, как отношение числа безработных к сумме числа занятых и безработных людей. Чем ближе этот показатель к естественному уровню безработицы, тем здоровее экономика.

Уровень безработицы, значительно превышающий естественный уровень безработицы, означает, что экономика находится в состоянии рецессии.

Согласно, например, определению Бюро статистики труда США, занятые лица – это лица, которые:

• достигли возраста 16 лет и старше;
• работают на работодателя или являются самозанятыми;
• не являются волонтерами;
• не занимается самообслуживанием, например домашним хозяйством и так далее.

Безработные – это лица, которые:

• имеют возраст от 16 лет и старше;
• не занимаются никакой работой (самостоятельно или иным образом);
• были доступны для работы в течение последних четырех недель, и
• в течение последних четырех недель предпринимали конкретные усилия, чтобы найти работу в любое время.

Бюро статистики труда предоставляет общий доступ к базе данных по занятости.

Формула

Расчет рассматриваемого показателя производится по элементарной формуле вида:

L = U / (E + U), где

L – уровень безработицы,

U – число безработных,

E – число занятых.

Пример 1

В декабре 2012 года 143 060 тысяч жителей США были трудоустроены, а 11 844 тысячи -безработными. Найдите уровень безработицы за декабрь 2012 года.

Решение. Подставляем условия из задачи в нашу формулу:

L = 11 844 / (143 060 + 11 844) = 7,64 %

Пример 2

Следующие данные получены из департамента труда Бретцельбурга. Рассчитайте уровень безработицы в стране.

Неинституциональное гражданское население	1 646 303
Занятое население	1 481 232
Рабочие, отчаявшиеся найти работу	40 202
Волонтеры	13 200

Количество занятых составляет 1 481 232 человека. Мы должны косвенно определить количество безработных следующим образом:

Неинституциональное гражданское население	1 646 303
Занятое население	(1 481 232)
Рабочие, отчаявшиеся найти работу	(40 202)
Волонтеры	(13 200)
Безработных	111 669

Тогда уровень безработицы будет равен:

L = 111 669 / (111 669 + 1481 232) = 7,01 %