Как найти число рабочей силы

Задача
1.

Всё
население страны – 76 млн.чел., в том
числе: дети до 16 лет – 7 млн.чел.,
пенсионеры – 16 млн.чел., безработные
– 6 млн.чел., частично занятые –
2 млн.чел., лица, содержащиеся в тюрьмах
– 1 млн.чел., отчаявшиеся найти работу
– 1,5 млн.чел. Определите уровень
безработицы.

Решение:

Уровень
безработицы
=

Численность
безработных

х
100%

Численность
рабочей силы

Для
определения численности рабочей силы
используем схему структуры населения
(рис. 5.1). Из численности всего населения
вычитаем все категории, не относящиеся
к рабочей силе.

1.
Численность безработных = 76 – 7 – 16 – 6
– 1 – 1,5 = 44,5 млн.чел.

2.
Уровень безработицы = (6 + 2) : 44,5 х 100 = 17,9%

Ответ.
Уровень безработицы в стране 17,9%.

Задача
2.

Всё
население страны – 102 млн.чел., в том
числе: дети до 16 лет – 24 млн.чел.,
пенсионеры – 35 млн.чел., безработные
– 3 млн.чел., частично занятые –
1 млн.чел., лица, содержащиеся в тюрьмах
– 0,5 млн.чел., отчаявшиеся найти работу
– 1,5 млн.чел., беременные – 4 млн.чел.,
студенты – 6 млн.чел. Определите
уровень безработицы.

Решение:

Уровень
безработицы
=

Численность
безработных

х
100%

Численность
рабочей силы

1.
Численность безработных = 102 – 24 – 35 –
0,5 – 1,5 – 4 – 6 = 31 млн.чел.

2.
Уровень безработицы = (3 + 1) : 31 х 100 = 12,9%

Ответ.
Уровень безработицы в стране 12,9%.

Задача
3.

Ниже
приведены данные динамики безработицы
и индекса цен

Условные
данные: норма (уровень) безработицы и
индекса цен

1-й
год

2-й
год

3-й
год

4-й
год

Норма
(уровень) безработицы, %

5

3,2

1,6

1

Индекс
цен, %

1

1,3

2,5

3,3

Начертите
график, характеризующий кривую Филлипса,
прокомментируйте его.

Кривая
Филлипса

Кривая
Филлипса показывает обратную зависимость
между инфляцией и безработицей при
низком индексе цен на товары и услуги.

При
норме безработицы 5% (U1)
и индексе цен 1% – большой уровень
безработицы, экономика находится на
фазе кризиса (рис. 5.3).

Государство
для снижения безработицы принимает
меры по увеличению спроса (увеличение
заработной платы, государственных
расходов), и темп инфляции снижается до
уровня безработицы 1,6% (U2)
и индекса цен 2,5% (Р2). Чтобы избежать
обострения кризиса государство снижает
индекс цен до уровня Р3 (1,3%) и при этом
безработица увеличивается до уровня
U3
(3,2%).

Задача
4.

Начертите
график, характеризующий кривую Филлипса,
прокомментируйте его. Ниже приведены
данные динамики безработицы и индекса
цен.

Условные
данные: норма (уровень) безработицы и
индекс цен

2008
год

2009
год

2010
год

2011
год

Норма
(уровень) безработицы, %

13

9,5

7,6

5

Индекс
цен, %

1,1

1,2

1,3

1,6

Кривая
Филлипса

Кривая
Филлипса показывает обратную зависимость
между инфляцией и безработицей при
низком индексе цен на товары и услуги.

При
норме безработицы 13% (U1)
и индексе цен 1,1% – большой уровень
безработицы, экономика находится на
фазе кризиса. .

Государство
для снижения безработицы принимает
меры по увеличению спроса (увеличение
заработной платы, государственных
расходов), и темп инфляции снижается до
уровня безработицы 7,6% (U2)
и индекса цен 1,3% (Р2). Чтобы избежать
обострения кризиса государство снижает
индекс цен до уровня Р3 (1,2%) и при этом
безработица увеличивается до уровня
U3
(9,5%).

Задача
5.

Постройте
и проанализируйте кривую Лоренца, если
доходы населения в месяц составляют: А
– 2000, B
– 3000, С – 5000, D
– 7000, Е – 8000.

Решение:

Сначала
определим доли доходов пяти групп
населения в общем доходе страны

Исходные
данные для построения кривой Лоренца

Группа
населения, сумма дохода

Процент
дохода

Суммарный
процент
дохода

Процент
населения

А
– 2000

8

20

B
– 3000

12

20

20

С
– 5000

20

40

20

D
– 7000

28

68

20

Е
– 8000

32

100

20

Сумма
доходов всех пяти групп населения:
25 000

1.
Расчет процента дохода можно провести
с помощью пропорций.

Для
группы населения А, получающей доход в
размере 2000:

25000
– 100%

2000
– х%

х
= (2000 х 100) : 25 000 = 8%

Аналогично
рассчитываем проценты дохода для групп
населения B,
C,
D,
E.
Занесем полученные проценты дохода в
таблицу.

2.
Так как групп населения пять (А, B,
C,
D,
E),
а весь доход населения 100%, то доход
каждый группы 1/5 от общего, то есть в
процентах – 20%. Занесем эти данные в
таблицу.

3.
При построении кривой Лоренца процент
дохода и процент населения откладываем
нарастающим итогом .

Задача
6.

население
страны составляет 178 млн.человек.
В
данный период времени из них: 25 млн. дети
до 16 лет,
20 млн пенсионеры,
750 тысяч
лица находящиеся в исправительных
колониях,
12 млн. студенты.
в стране
зарегистрировано 2,1 млн безработных.
Определить численность рабочей силы и
уровень безработицы
Решение

Численность
рабочей силы = Занятые + Безработные =
(Население – Лица, не относящиеся к
трудоспособному населению) + Безработные
= 178 – 25 – 20 – 0,75 – 12 + 2,1 = 120,25 + 2,1 = 122,25 млн.
чел.
Уровень безработицы = Безработные/
Численность рабочей силы = 2,1/ 122,25 = 0,017
или 1,7% трудоспособного населения.

Задача
7.

Чему
равно число занятых и безработных, если
известно, что экономически активное
население равно 60 млн. человек, а норма
безработицы равна 6%?

Решение:

Обозначим
число безработных через U. Тогда,
согласно формуле

имеем:
6% = U/ 60 млн. чел., откуда U =
3,6 млн. человек,

Е (занятые)
= 60 млн.— 3,6 млн. = 56,4 млн. чел.

Ответ:
число занятых = 56,4 млн. чел.,

число
безработных =3,6 млн. чел.

Задача
8

 В
стране с развитой рыночной экономикой
норма инфляции и норма безработицы
изменялись следующим образом:

годы

1-й

2-й

3-й

4-й

5-й

6-й

7-й

8-й

Норма
инфляции

2%

1,5%

3%

1%

4,5%

5,5%

2,5%

6%

Норма
безработицы

4%

5%

3%

6%

1,5%

1%

3,5%

0,5%

На
основе этих данных постройте кривую
Филлипса.

Решение:

1)
в реальной экономике идеального
соотношения между изменениями нормы
безработицы и нормы инфляции не
существует, поэтому в 3-м и 6-м году
наблюдается некоторое отклонение точек,
показывающих комбинацию нормы инфляции
и соответствующей нормы безработицы,
от кривой графика;

2)
при достаточно больших нормах инфляции
кривая Филлипса стремится вверх, и при
этом практически не происходит сокращение
нормы безработицы. Это можно трактовать
таким образом, что в условиях высокой
нормы инфляции закономерность, выраженная
кривой Филлипса, утрачивается.

Задача
9

В
Гиппопотамии производятся только 3
товара: гамбургеры, газонокосилки и
гантели.

2005

2006

P

Q

P

Q

гамбургеры

2

30

4

20

газонокосилки

70

4

60

7

гантели

5

20

5

22

Определите
норму инфляции для 2006 года.

Решение.

Норма
инфляции
 = .

СПК05 =
230
+ 704
+ 520
= 60+ 280 +100 =440.

СПК06 =
420
+ 607
+ 522
= 80 + 420 + 110 = 610.

Изменение
уровня цен = 610 – 440 = 170.

Норма
инфляции = 170/ 440  100%
= 38,64%.

Ответ: норма
инфляции составила 38,64%.

Задача
10

Чему
равно число занятых и безработных, если
известно, что экономически активное
население равно 60 млн. человек, а норма
безработицы равна 6%?

Решение.

Обозначим
число безработных через U. Тогда
имеем: 6%=U/ 60 млн. чел., откуда U =
3,6 млн. человек, Е (занятые)
= 60 млн.-3,6 млн. = 56,4 млн. чел.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

В таблице приведена информация:

Численность, млн человек 2008 г. 2009 г.
Численность населения 223,6 226,6
Численность взрослого населения 168,2 169,5
Численность безработных 7,4 8,1
Численность занятых 105,2 104,2

Определите:

а) численность рабочей силы в 2008 г. и 2009 г.;

б) уровень участия в рабочей силе в 2008 г. и 2009 г.;

в) уровень безработицы в 2008 г. и 2009 г.;

г) если естественный уровень безработицы в этой стране равен 6,6%, то каков уровень циклической безработицы в 2008 г. и 2009 г.;

д) находилась ли экономика в состоянии рецессии в какой-либо из этих годов.

Решение:

а) Общая численность рабочей силы (L) равна суммарной численности занятых и безработных:

L = E + U,

E – численность занятых,

U – численность безработных.

Численность рабочей силы в 2008 г. составила:

L2008 = 105,2 + 7,4 = 112,6 млн человек;

В 2009 г. численность рабочей силы равна:

L2009 = 104,2 + 8,1 = 112,3 млн человек;

б) Уровень участия в рабочей силе (L) представляет собой отношение численности рабочей силы к общей численности трудоспособного населения (ТР), выраженное в процентах.

Формула уровня участия в рабочей силе

В 2008 г.

Расчёт уровня участия в рабочей силе

В 2009 г.

Расчёт уровня участия в рабочей силе

в) Уровень безработицы рассчитаем по формуле:

Уровень безработицы

Расчёт уровня безработицы

Расчёт уровня безработицы

г) Уровень циклической безработицы определяется по формуле:

uцикл = u – u*

где

uцикл – уровень циклической безработицы,

u – фактический уровень безработицы,

u* – естественный уровень безработицы.

uцикл 2008 = 6,57 – 6,6 = – 0,03%

uцикл 2009 = 7,21 – 6,6 = 0,61%

д) В 2009 г. уровень циклической безработицы был положителен, фактический уровень безработицы выше её естественного уровня, экономика находилась в состоянии рецессии.

В 2008 г. уровень циклической безработицы был отрицательным, фактический уровень безработицы меньше её естественного уровня (ситуация сверхзанятости), что иллюстрирует бум в экономике.

Определение рабочей силы

Под рабочей силой (РП) понимается численность работающих (занятых) и не работающих, но активно ищущих работу (безработных). Он исключает из подсчета домохозяек, пенсионеров и отчаявшихся рабочих. Отчаявшиеся работники — это те, кто в настоящее время не ищет работу, хотя хотел бы ее иметь.

Рабочая сила представляет собой работающее население страны. Чем он больше, тем больше человеческий капитал нации. Кроме того, производительность страны зависит от количества продуктов и услуг, производимых ее рабочей силой. Итак, экономисты и финансовые эксперты изучают этот показатель для оценки благосостояния экономики.

Оглавление

  • Определение рабочей силы
    • Объяснение рабочей силы
    • Пример
    • Как это влияет на экономику?
    • Часто задаваемые вопросы (FAQ)
    • Рекомендуемые статьи

Рабочая сила

  • К рабочей силе относятся занятые и безработные, активно ищущие работу. Сюда не входят отчаявшиеся рабочие, пенсионеры и неработающие домохозяйки.
  • Уровень участия в рабочей силе определяет здоровье экономики. Этот показатель рассчитывается и публикуется Бюро статистики труда (BLS) в США.
  • Безработные, которые хотят найти работу, но не искали ее в предыдущем месяце, не включаются в состав рабочей силы.
  • Производительность, конкурентоспособность и эффективность страны в значительной степени зависят от количества и качества ее рабочей силы.

Объяснение рабочей силы

К рабочей силе относится население старше 16 лет, которое либо работает за плату, либо потеряло работу и ищет ее. Бюро статистики труда (BLS) рассчитывает и публикует уровень участия в рабочей силе (поясняется в следующем разделе) в Соединенных Штатах. Этот показатель является индикатором тенденций в сфере труда на макроэкономическом уровне.

Занятые и безработные, учитываемые в составе рабочей силы, объясняются следующим образом:

Работает–Любой из следующих указателей должен быть выполнен, чтобы считаться занятым в составе рабочей силы.

  • В нее входят те, кто работает не менее 1 часа в день в своем или чужом бизнесе. Такие работники получают оплату за свой вклад.
  • Сюда входят те, кто не получает заработную плату и работает пятнадцать и более часов в бизнесе, принадлежащем их семье.
  • К ним относятся временно отсутствующие в связи с женитьбой, болезнью, стихийным бедствием, отпуском и другими личными причинами.
  • Сюда входят те, кто работает полный и неполный рабочий день. Те, кто работает полный рабочий день, работают тридцать пять часов или больше в неделю.

Безработные-Оба следующих указателя должны быть выполнены, чтобы считаться безработным в составе рабочей силы.

  • В нее входят те, кто не соответствует предыдущей категории «занятых» лиц.
  • Сюда входят те, кто доступен для работы или активно искал работу в предыдущем месяце.

Включения и исключения в рабочей силе

Безработные, включенные и исключенные из учета рабочей силы, отражаются следующим образом:

Безработные, включенные в учет рабочей силы

  • В том числе потерявшие работу. Они были уволены против своей воли или из-за рецессии и ищут работу.
  • Сюда входят лица, уволившиеся с работы или бросившие работу. Они ушли с работы по собственному желанию, но в настоящее время ищут работу.
  • Он включает в себя повторных участников или повторно присоединившихся к работе. Они работали ранее, уволились с работы и в настоящее время ищут работу.
  • Он включает в себя новых участников или начинающих работу. Они никогда не работали ранее в своей жизни, но в настоящее время ищут работу.

Безработные исключены из учета рабочей силы

  • Из него исключаются те, кто не хочет работать или не предпринимал никаких усилий, чтобы найти себе работу в предыдущем месяце.
  • В него не входят те, кто прекратил поиски работы из-за пандемии, экономического спада и других внешних факторов.
  • В него не входят те, кто не заинтересован в работе или по каким-то причинам хочет остаться дома.
  • Сюда не входят те, кто готов работать, но не ищет работу или отказался от поиска работы.

Следовательно, просто «желание найти работу» недостаточно для того, чтобы считаться безработным в составе рабочей силы. Необходимо активно искать работу, которая будет учитываться в составе рабочей силы.

Уровень участия в рабочей силе (LFPR)

LFPRLFPRФормула участия в рабочей силе относится к формуле, используемой для расчета активной рабочей силы экономики по отношению к ее общей численности населения. Подробнее — это рабочая сила (сумма занятых и безработных), деленная на работающее население (16 лет и старше). страны. Его формула выражается следующим образом:

[Labor force/Total civilian, non-institutional population]*100

Пример расчета

Джон получает следующую информацию от Бюро переписи населения США за определенный период.

  • Общее количество работающих жителей США = 30 000 000
  • Всего безработных = 3 000 000 человек.
  • Общее гражданское, неинституциональное население = 50 000 000 человек.
  • Общее количество безработных, ищущих работу за последний месяц = ​​40% от общего числа безработных.

Будучи экономистом, Джон хочет рассчитать рабочую силу и LFPR в США. Его расчеты указаны следующим образом:

=40%*3 000 000

=1 200 000

Итак, 1 200 000 – это количество безработных, активно ищущих работу в настоящее время.

Общая рабочая сила США=30 000 000+1 200 000=31 200 000 человек

ЛФПР «=»[31,200,000/50,000,000]*100=62,4%

Как рабочая сила влияет на экономику?

Он влияет на экономику следующим образом:

  • Это влияет на производительность нации. Производительность измеряется количеством продуктов и услуг, произведенных рабочей силой за определенный период. Такие сектора, как сельское хозяйство, горнодобывающая промышленность, здравоохранение, текстильная промышленность и т. д., сильно зависят от рабочей силы. Таким образом, более высокая рабочая сила в этих секторах повышает общую производительность страны.
  • Это показатель роста экономикиРост экономикиЭкономический рост относится к увеличению совокупного производства и рыночной стоимости экономических товаров и услуг в экономике за определенный период.Подробнее. Поскольку все больше и больше женщин присоединяются к работающему населению, рабочая сила США увеличилась за последние 20-30 лет.
  • Он поощряет инновации, внося разнообразие. Инновации в таких секторах, как информационные технологии, производство и электронная коммерция, стали возможными благодаря разнообразию рабочей силы в США.
  • Это указывает на период рецессии в экономикеЭкономикаЭкономика состоит из отдельных лиц, коммерческих организаций и правительства, участвующих в производстве, распределении, обмене и потреблении продуктов и услуг в обществе. Узнайте больше, если LFPR снизится по сравнению с предыдущими годами. Это означает, что безработное население растет быстрее, чем занятое население.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Дайте определение рабочей силы экономики.

Рабочая сила – это сумма занятых и безработных в стране. Включены только те безработные, которые активно ищут работу. Обескураженные рабочие исключаются из подсчета. Это те, кто хочет найти работу, но не искал ее последние четыре недели.

2. Как рассчитать рабочую силу?

Он рассчитывается путем прибавления занятых к числу безработных, ищущих работу. Безработные, не ищущие работу в течение последнего месяца, не добавляются.

3. Как рассчитать уровень участия в рабочей силе (LFPR)?

LFPR — это процент населения, которое работает или активно ищет работу. Его формула формулируется следующим образом:
[Labor force/Total civilian, non-institutional population]*100

Рекомендуемые статьи

Это был справочник по рабочей силе в США. Здесь мы объясняем LFPR и то, как он влияет на экономику, а также примеры. Вы можете узнать больше из следующих статей по экономике:

  • Трудовая теория стоимости
  • Производительность труда
  • Рынок труда

Статистика трудовых ресурсов

Краткая теория


Трудовые ресурсы – важнейший и самый активный элемент общественного
производства. Статистика трудовых ресурсов включает такие тесно связанные между
собой категории, как трудоспособное население, трудовые ресурсы и занятое
население. Она использует систему показателей, характеризующих численность
трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, замещаемости трудовых ресурсов и так далее.

Различают:

  • население трудоспособного возраста – это мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет;
  • трудоспособное население в трудоспособном возрасте – это численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения
    трудоспособного возраста, имеющего I и II группы инвалидности, и неработающих
    лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного
населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного
возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица
пенсионного возраста. Другими словами, к трудовым ресурсам относится часть
населения, занятая в народном хозяйстве и часть незанятого населения,
способного  работать, но не работающего
по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и
т.д.)

Методология исчисления многих абсолютных и относительных
показателей трудовых ресурсов аналогична соответствующим показателям населения
вообще.

Естественное движение трудовых ресурсов за год слагается из
пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего
поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и
убыли их вследствие:

  • выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;
  • перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;
  • смерти.

Миграционное движение трудовых ресурсов за год слагается из
прибытия населения в трудоспособном возрасте из других местностей и убыли
(выбытия) населения в трудоспособном возрасте в другие местности.

Абсолютный прирост трудовых ресурсов – это разность между
численностью на начало и конец года или между величиной пополнения и величиной
убыли трудовых ресурсов за год.

Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как
отношение из абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых
ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и
механического приростов трудовых ресурсов. Эти коэффициенты можно исчислить как
отношения соответственно естественного и миграционного приростов к
среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов равен также
разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом
естественной убыли, которые в свою очередь рассчитываются как отношения
соответственно абсолютных величин естественного пополнения и естественного
выбытия к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Аналогично рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения,
миграционной убыли и миграционного прироста.

Отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к
численности их естественной убыли называется коэффициентом естественного
воспроизводства трудовых ресурсов
. Этот коэффициент можно также рассчитать как
отношение коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов к
коэффициенту естественной убыли. Коэффициент естественного воспроизводства
трудовых ресурсов выражается обычно в промилле.

Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения
трудовых ресурсов рассчитывают следующие относительные показатели структуры и
координации: доли лиц моложе трудоспособного, трудоспособного  и старше трудоспособного возраста в общей
численности населения (вычисляются обычно в процентах), коэффициенты замещения
и нагрузки населения трудоспособного возраста (вычисляются обычно в промилле).

Коэффициент (потенциальный) замещения трудовых ресурсов
представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного
возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Коэффициент пенсионной нагрузки – это отношение численности
населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста, а коэффициент общей нагрузки – это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста.

Для характеристики степени вовлечения населения в народное
хозяйство страны используются коэффициенты занятости всего населения

,
населения трудоспособного возраста

,
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

 и трудовых ресурсов

:

Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в
промилле.

Экономически активное население (или рабочая сила) –  это часть населения, которая предлагает свой
труд для производства товаров и услуг.

Коэффициент экономической активности населения определяется как
соотношение между численностью экономически активного населения и численностью
всего населения страны:

Экономически активное население включает две категории – занятых и
безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше,
а также лица младших возрастов, которые в работали рассматриваемый период.

На основе данных о численности занятого населения и экономически
активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так
и по полу и отдельным возрастным группам населения. При международных
сопоставлениях уровня занятости для определения уровня общей занятости
населения численность занятых соотносится с численностью всего населения.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение
рассматриваемого периода:

  • не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
  • искали работу;
  • готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны
учитываться все три критерия, указанные выше.

В настоящее время в России численность безработных определяется на
основе вышеизложенной методологии, которая соответствует международным
статистическим стандартам (методология Международной организации труда), а
также устанавливается численность лиц, зарегистрированных государственными
службами занятости и признанных безработными. Общая численность безработных в
России (по методологии МОТ) весьма существенно отличается от численности
официально зарегистрированных безработных.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент
безработицы
:

В том случае, если в числителе стоит общее число безработных, то
получают коэффициент безработицы по методологии МОТ, а если в числителе стоит
численность официально зарегистрированных безработных, то получают коэффициент
официально зарегистрированной безработицы.

Экономически неактивное население – это население, которое не
входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для
учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного
населения может быть определена как разность между численностью всего населения
и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по
отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:

  • учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения
    (включая магистратуру и аспирантуру);
  • пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие
    пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
  • лица, получающие пенсии по инвалидности;
  • лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т.
    п.
  • лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности
    ее получения, но которые могут и готовы работать;
  • другие лица, которым нет необходимости работать независимо от
    источника их дохода.

Примеры решения задач


Задача 1

Имеются следующие условные данные по области:

Численность трудоспособного населения рабочего возраста на начало года -1070 тыс.чел., а численность работающих лиц нерабочего возраста
– 30 тыс.чел.

В течение года:

  • вступило в рабочий возраст трудоспособных лиц – 40 тыс.чел.;
  • вовлечено для работы в отраслях экономики – 10 тыс.чел.
    пенсионного возраста;
  • прибыло из других областей трудоспособных лиц рабочего возраста – 30 тыс.чел.
  • выбыло из состава трудовых ресурсов (в связи с переходом в пенсионных возраст,
    на инвалидность, вследствие смертности и т.д.) трудоспособного населения  – 29 тыс.чел., лиц
    нерабочего возраста – 8 тыс.чел.;
  • выбыло в другие области  -13 тыс.
    трудоспособных лиц рабочего возраста.

Определите:

  • Численность трудовых ресурсов на начало и конец года;
  • Абсолютные и относительные показатели воспроизводства трудовых ресурсов.

Решение

1)
Численность трудовых ресурсов

 определяется как численность трудоспособного
населения в трудоспособном возрасте

 и работающих лиц за пределами трудоспособного
возраста

 (лица пенсионного возраста и подростки).

На
начало года:

На
конец года:

2)
Численность естественного пополнения трудовых ресурсов включает численность
населения, достигшего 16 лет, и численность лиц пенсионного возраста и
подростков, привлеченных к труду.

Численность
естественного выбытия трудовых ресурсов включает численность лиц, достигших
пенсионного возраста, численность трудоспособных лиц рабочего возраста,
перешедших на инвалидность, численность умерших в течение года, численность
окончивших трудовую деятельность лиц пенсионного возраста.

Численность
механического пополнения трудовых ресурсов – число прибывших трудоспособных лиц
в данный населенный пункт.

Численность
механического выбытия трудовых ресурсов определяется числом выбывших
трудоспособных лиц из данного населенного пункта.

Численность
общего пополнения трудовых ресурсов состоит из численности естественного и
механического пополнения.

Численность
общего выбытия трудовых ресурсов состоит из численности естественного и
механического выбытия.

Среднегодовая
численность трудовых ресурсов:

Коэффициент
естественного пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент
естественного выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент
механического пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент
механического выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент
общего пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент
механического выбытия трудовых ресурсов:


Задача 2

Имеются следующие данные, тыс. чел:

Численность населения в дотрудоспособном возрасте 2131,8
Численность населения в
трудоспособном возрасте
5752.1
Численность населения в
возрасте старше трудоспособного
2160,1
Численность экономически
активного населения
4542.0
Численность занятого
населения            
4442,0
Численность
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте
5641,7
Численность лиц старших
возрастов и подростков, занятых в народном хозяйстве
286,2

Определить:

    коэффициент замещения трудовых ресурсов;
    коэффициент пенсионной нагрузки;
    коэффициент общей нагрузки;
    коэффициент занятости всего населения;
    коэффициент занятости трудовых ресурсов;
    коэффициент экономической активности населения;
    уровень безработицы.

Решение

На сайте можно заказать решение контрольной или самостоятельной работы, домашнего задания, отдельных задач. Для этого вам нужно только связаться со мной:

ВКонтакте
WhatsApp
Telegram

Мгновенная связь в любое время и на любом этапе заказа. Общение без посредников. Удобная и быстрая оплата переводом на карту СберБанка. Опыт работы более 25 лет.

Подробное решение в электронном виде (docx, pdf) получите точно в срок или раньше.

1. Коэффициент замещения трудовых ресурсов
представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного
возраста к численности населения трудоспособного возраста.

2. Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение
численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста

3. Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста.

4. 
Коэффициент занятости всего населения – отношение общей численности
занятого населения к общей численности населения:

Общая численность населения: 

5. 
Коэффициент занятости трудовых ресурсов – численность занятых трудовых
ресурсов к численности всех трудовых ресурсов:

В состав трудовых ресурсов включается численность
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц
нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и
работающие лица пенсионного возраста:

Трудовые ресурсы:

6.  
Коэффициент экономической активности населения – отношение численности
экономически активного населения к численности населения в трудоспособном
возрасте:

 7.Уровень
безработицы – отношение численности безработных к численности экономически активного
населения:

Численность безработных:

Уровень безработицы:

Вывод

Таким образом, 
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 371 человек населения
моложе трудоспособного возраста и 376 человека пенсионного возраста. В общей
численности населения занятых в народном хозяйстве 44,2%. 74,9% трудовых
ресурсов занято в народном хозяйстве. Уровень безработицы составляет 2,2%.  


Задача 3

Имеются
следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс.чел.:

Среднегодовая численность населения 2200
Численность мужчин в трудоспособном возрасте 748
Численность женщин в трудоспособном возрасте 680
Численность неработающих инвалидов труда и войны I и II групп в
трудоспособном возрасте
32
Численность лиц в трудоспособном возрасте,
получающих пенсию на льготных условиях
40
Занятые в экономике 1012
Число работающих подростков 10
Число работающих лиц пенсионного возраста 150
Число лиц моложе 16 лет 800
Число лиц старше пенсионного возраста
(неработающие)
500
Число лиц трудоспособного возраста, обучающиеся с
отрывом от производства
110
Число безработных 88

Определите:

    численность населения в трудоспособном возрасте;
    численность трудовых ресурсов;
    численность экономически активного населения;
    коэффициент потенциального замещения;
    коэффициент «пенсионной нагрузки»;
    коэффициент общей нагрузки;
    коэффициенты экономической активности населения, занятости и безработицы.

Решение

1) К населению в
трудоспособном возрасте относятся мужчины 16-59 лет (в трудоспособном возрасте)
и женщины 16 –54 лет (в трудоспособном возрасте):

2) Трудоспособное
население в трудоспособном возрасте –численность населения трудоспособного
возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группу инвалидности и неработающих
лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых
ресурсов включаются численность трудоспособного населения в трудоспособном
возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие
подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста

3) К экономически активному населению
относится все занятое население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках
по уходу за ребенком до 3 лет:

4) Коэффициент
потенциального замещения – отношение лиц моложе 16 лет к количеству населения в
трудоспособном возрасте:

Таким образом, 
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 560,2 человек населения
моложе трудоспособного возраста.

5) Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение
численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста

Таким образом, 
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 455,2 человека
пенсионного возраста.

6) Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного
возраста.

Таким образом, 
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 1015,4 человек старше и
младше трудоспособного возраста.

7) Отношение численности экономически активного
населения к  численности населения в
трудоспособном возрасте,  умноженное на
100, называется коэффициентом экономической активности населения.

Коэффициент занятости можно вычислить как отношение
занятого населения к численности экономически активного:

Коэффициент безработицы можно вычислить как
отношение безработного населения к численности экономически активного:

Рассчитать величину рабочей силы и уровень безработицы

Наталья Морозова



Знаток

(307),
закрыт



11 лет назад

Все население 500 тыс. чел. : 120 тыс. чел. – дети до 16 лет и люди, находящиеся в исправит. учреждениях ; 150 тыс чел выбыли из состава рабочей силы; 23 тыс чел – безработные; 10 тыс чел – рабочие, занятые неполный рабочий день и ищущие работу для полной занятости. Рассчитать: а) величину рабочей силы
б) уровень безработицы

Игорь Пугач

Гуру

(4708)


11 лет назад

РС=500-120-150=230 тыс. чел.
УБ=23/230*100%=10%
10 тыс. занятые частично считаются занятыми.

Источник: “Закон о занятости населения в РФ” №ФЗ-36

Добавить комментарий