Как найти девочек для работы

В современном мире девушки и женщины – это не только хранительницы домашнего очага, но и выдающиеся специалисты или карьеристки. Ситуаций может быть множество: девушка хочет добиться профессионализма в работе, женщина осталась одна с ребенком и ей надо его обеспечивать, или же просто хочется жить ни в чем не нуждаясь.

У каждого проблема своя, но все хотят хорошую работу и заработную плату. Мы изучили рынок труда и выявили, где женщины могут зарабатывать больше или наравне с мужчинами.

Что выбрать: зарплату, любимую работу или удобный график

Основной выбор, который предстоит делать женщинам – это выбор между работой или домом. Но тут есть множество критерием, на которые стоит обращать внимания. Точного ответа на данный вопрос нет, каждая девушка и женщина выбирает то, что ей необходимо в данный момент.

Девушкам в возрасте от 18 до 25 лет обычно не приходится выбирать между работой и домом. Но у них выбор другой – работа или личная жизнь. Девушки любят погулять, посещать вечеринки и встречать рассветы. И здесь ничего плохого нет. Все мы проходили данный возраст.

Иногда бывает тяжело совмещать высокооплачиваемую работу и насыщенную личную жизнь. Так как такая работа требует много времени, необходимо быть постоянно на связи и выполнять поручения работодателя или заказчика вовремя.

Но именно в этом возрасте происходит становление жизненных принципов и закладывается дорога в счастливую жизнь. Как бы это не звучало.

Чаще всего, в возрасте 18 лет при выборе профессии помогают родители. Но не стоит беспрекословно случаться старшее поколение. Так как рынок труда ежегодно увеличивается, заработная плата меняется, на смену старым профессиям приходят новые, более технологические и творческие.

Девушкам в возрасте до 25 лет следует выбирать любимую работу. Это поможет построить счастливую дальнейшую жизнь и набраться опыта, так как довольно сложно найти высокооплачиваемую работу без необходимого стажа.

Женщинам в возрасте 25-30 лет, которые уже построили личную жизнь и планируют завести ребенка, лучше выбирать удобный график и понимающее начальство. Правда бывают исключения, например, у женщины есть родственники, которые могут посидеть с ребенком до выхода в сад или во время болезни.

Но тут стоит обратиться внимание на тот момент, что если женщина долгое время работа в фирме на любимой работе, то от нее отказываться не стоит. Работодатели не «звери», они прекрасно понимают тот факт, что к определенному возрасту девушки/женщины уходят в декрет и некоторое время после выхода из него не могут полноценно выполнять свои трудовые обязанности. В таком случае работодатели могут пойти на встречу и разрешить приходить на работу с ребенком (если он не мешает работе) или временно выполнять трудовые обязанности на дому.

Главное, не забывать, что дети вырастают и создают свою жизнь. И если полностью отдать себя на воспитание детей, то через 15-20 лет женщина будет недовольна своей жизнью.

Более зрелым женщинам, в возрасте 30-35 лет, уже стоит задуматься над одним вопросом. Они хотят быть успешными бизнес-леди или работать в свое удовольствие. Так как высокооплачиваемая работа – это не всегда обозначают любимую.

Единственное исключение, когда женщина в возрасте от 30 до 35 лет может рассматривать работу с удобным графиком — если она планирует в ближайшее время завести еще одного ребенка.

При выборе работы женщине всегда стоит учитывать множество факторов. Желательно подобрать себе работу, которая будет подходить под все 3 пункта:

• высокая заработная плата (официальная);
• удобный график;
• любимый вид деятельности.

Женщины намного сложнее мужчин. Они не могут быть довольны только высокой заработной платой, так как они хотят всего и сразу. Деньги – это не главное, что стоит в приоритете у женщин. Но они также никогда не бывают лишними.

Как выбрать высокооплачиваемую работу

Выбор высокооплачиваемой работы начинается с выбора сферы деятельности. Например, скромной девушке не стоит идти в продажи, так как больших высот она не достигнет на этой должности. Стоит выбрать работу дизайнером или маркетологом, в которой общение сведено к минимуму.

Девушке, которая любит общаться, стоит обратить внимание на работу в сфере бизнес-тренера или проект-менеджера.

Любая работа, в том числе высокооплачиваемая, должна приносить позитив в жизнь, а не заставлять человека кардинально изменять свои привычки и жизненные цели. Если выбрать работу, которая не подходит под привычный образ жизни, то специалист долгое время (а возможно и никогда) не сможет раскрыть весь свой потенциал.

Вторым шагом является рассмотрение размера средней заработной платы по месту жительства. Так как работа в небольшом городе будет менее оплачиваемой, чем в мегаполисе. Но у каждого человека свои критерии по количеству дохода. Для одного человека 40 тысяч рублей в месяц – это уже много, а другому даже 100 тысяч рублей в месяц покажется мало.

В том случае, если средняя заработная плата по региону вас не утраивает, следует рассмотреть возможность удаленного заработка или переезда в другой город на постоянное место жительства.

После этого стоит приступать к поиску высокооплачиваемой работы

Как девушкам/женщинам найти высокооплачиваемую работу

Основной проблемой является поиск высокооплачиваемой работы. По статистике мужские профессии оплачиваются намного выше, чем женские, но не все. Например, высококвалифицированный сварщик может зарабатывать от 100-150 тысяч рублей в месяц и выше в зависимости от региона. Понятно, что женщина не пойдет на такую работу.

То же самое касается работ, которые требует физической подготовки. Женщины слабее мужчин, у них нет силы, чтобы поднять 50 килограммов.

Зато женщины могут получать много денег на творческих или умственных профессиях.

Для поиска высокооплачиваемой работы первоначально стоит определиться с направлением. То есть выбрать ту профессию, в которой следует развиваться. Стоит сразу отметить, что большие деньги почти невозможно заработать без опыта работы. Так как высокооплачиваемые специалисты должны быть профессионалами.

Второй пункт – это хорошее резюме. Так как работодатели не знаю, кто вы такие, когда вы приходите к ним на собеседование. Первоначально смотрят стаж работы, профессиональные достижения и образование.

Но никто не обратит внимания на резюме, которое написано с грамматическими ошибками или сплошным текстом. И просто потому, что такой текст очень тяжело читать. Возможно, вы будете профессионалом в своей деятельности, но неумение преподносить информацию не позволит устроиться на хорошую работу.

Следующий шаг – это отклики на вакансии. Стоит тщательно изучать вакансию, профессиональные обязанности и трудоустройство. И главное – не стоит сдаваться, если некоторое время не получается найти работу. Количество откликов не ограниченно.

Но если человек не может трудоустроиться примерно полгода – год, то в этом случае стоит пересмотреть выбор будущей работы. Возможно, для данной специальности не хватает опыта или образования.

ТОП-5 вакансий без опыта работы и без образования

Без образования и без опыта работы найти высокооплачиваемую работу почти невозможно. И связано это с тем, что девушки не знают всех рабочих нюансов. Главное понимать, что много денег с первого месяца заработать не получится. Придется несколько месяцев «вливаться» в работу и только потом можно будет получить примерно 50-70 тысяч рублей в месяц.

Ни о каких биржевых торгах и ставках мы говорить не будем, так как такую работу нельзя назвать постоянной и высокооплачиваемой. В любой момент человек может все проиграть.

В ТОП-5 высокооплачиваемых работ для новичков мы отнесли:

1. менеджера по продажам;
2. event-менеджера;
3. SMM-менеджера;
4. контент-менеджера;
5. специалиста по продвижению аккаунтов.

Первое место высокооплачиваемой работы для новичков заняла вакансия менеджера по продажам. Образование здесь не требуется, а размер заработной платы напрямую зависит от опыта работы. Но даже в первый месяц работы можно спокойно заработать от 20 до 40 тысяч рублей.

Главными навыками являются:

• общительность;
• желание продавать;
• отсутствие страха в общении с людьми.

При опыте в полгода менеджер по продажам может зарабатывать около 80 тысяч рублей в месяц.

Но здесь есть три нюанса, на которые следует обратить внимание. Первый – чаще всего такая работа не официальная. Или же выплачивается серая заработная плата.

Второй нюанс – непостоянный заработок. В один месяц девушка может заработать 120 тысяч рублей, в другой – 20 тысяч рублей.

Ну и третий нюанс – область продаж. Например, менеджер по продажам инвестиционных проектов или недвижимости заработает на сделке намного больше, чем менеджер по продаже компьютеров или банковских продуктов. Но и количество продаж у таких специалистов будет намного ниже. Например, риелтор при продаже недвижимости за одну сделку может получить от 40 до 80 тысяч рублей, а менеджер по продаже техники получит такую сумму за 50 и более совершенных продаж.

Вторая высокооплачиваемая работа – event-менеджер. Данный специалист организовывает и проводит праздники, церемонии вручения и банкеты. Наличие образования для event-менеджера не сильно важно. Но при желании девушка может окончить специализированные курсы за 4-6 месяцев. Главное в работе – это творческое мышление и развлечение посетителей.

Девушка на данной вакансии на первом году сможет зарабатывать примерно 40 тысяч рублей в месяц, а через 2-3 года – свыше 150 тысяч рублей в месяц.

На третьем месте в ТОП-5 работ расположена вакансия SMM-менеджера. Данная специальность появилась сравнительно недавно. Специалист по SMM-маркетингу занимается продвижением товаров или услуг, заработок напрямую зависит от объема продаж, и, как следствие, от опыта работы.

Профессиональное обучение не требуется, при желании девушка может пройти курсы обучения, которые составляют 2-4 месяца. Или же можно заняться самообучением и изучить основы SMM-маркетинга по книгам и бесплатным мини-тренингам.

В первый год работы девушка на должности SMM-специалиста может зарабатывать примерно 25-30 тысяч рублей, но при наличии опыта работы хотя бы в 2 года, на данной специальности можно получать 80-130 тысяч рублей в месяц.

Четвертую позицию в нашем ТОП-5 вакансий без образования и опыта работы занял контент-менеджер или рерайтер. Такой специалист занимается написанием текста для сайтов и лендингов или переформулировкой статей с других сайтов.

Рерайтеру не надо проходить никакое профессиональное обучения. Всю необходимую информацию можно изучить в интернете или прослушать несколько бесплатных 4-8 дневных тренингов. Если девушка захочет работать и дальше в этой сфере, то она сможет получить образование по журналистике, так как на контент-менеджера не обучают (только тренинги или курсы).

В первый год работы контент-менеджер сможет зарабатывать порядка 20-30 тысяч рублей, в последующем – от 100 тысяч рублей в месяц в зависимости от количества заказчиков и направленности текстов.

Завершает нашу пятерку лидеров по высокооплачиваемой работе для новичков специалист по продвижению аккаунтов в социальных сетях. Для того чтобы получить 20-25 тысяч рублей в месяц девушке придется в первый год работать с 7-10 заказчиками.

Однако сам рабочий процесс не тяжелый, так как специалисту по продвижению аккаунтов необходимо только выкладывать посты, просматривать статистику и пиарить группы на других площадках.

Через 1-2 года менеджер по продвижению аккаунтов сможет зарабатывать от 80 до 120 тысяч рублей. Но для получения такой суммы заработка придется наработать резюме и найти постоянных заказчиков – юридических лиц.

На всех вакансиях без опыта работы и образования новички в первый рабочий год будут зарабатывать сравнительно немного. Так как таким специалистам надо наработать собственную базу клиентов, набраться опыта и изучить «фишки» работы. Это позволить ускорить рабочие процессы и заслужить доверие заказчиков.

ТОП-5 вакансий без опыта работы и с образованием

Специалистам, которые имеют определенное образование, проще найти работу. Хотя бывают специальности, на которые почти невозможно устроиться, например судьи, главные бухгалтеры или программисты. Точнее, устроиться на работу можно, но на должность помощников.

Но сейчас хотелось бы предложить вакансии, на которые можно устоится даже при отсутствии должного опыта работы. В наш ТОП-5 лидеров включены:

1. преподаватель по иностранным языкам;
2. стюардесса;
3. разработчик мобильных приложений;
4. художник компьютерной графики;
5. дизайнер.

На первом месте по заработной плате расположен преподаватель по иностранному языку. Но имеется в виду не учитель в школе или ВУЗе, а репетитор или свободный переводчик.

Для данной вакансии девушка должна окончить высшее профессиональное образование, а также получить диплом (иметь неполное высшее образование). Без него на такую работу не возьмут, а вот без стажа можно легко устроиться.

От стажа работы зависит количество заказчиков и их «объем». То есть в первые год преподаватель иностранного языка может получать порядка 35-45 тысяч рублей в месяц, имея несколько постоянных клиентов – небольших юридических лиц или людей. Проработав в этой сфере больше года, специалист может сотрудничать с крупными международными компаниями, получая более 150 рублей в месяц.

На втором месте в ТОП—5 высокооплачиваемых вакансиях с образованием, но без стажа расположилась профессия стюардессы. Да, многим такая специальность покажется нереальной, но это не так. На стюардессу тоже можно обучиться. Их обучают разным языкам, оказанию первой медицинской помощи и правилам поведения в экстренных ситуациях.

Такая работа подойдет не всем девушкам и женщинам, так как большинство времени они будут находиться вне дома.

В первый год работы стюардессы получают порядка 45 тысяч рублей в месяц. Через несколько лет их доход доходит до 1,8 тысяч долларов и выше (от 130 тысяч рублей в месяц).

В тройку лидеров ТОПа также вошла вакансия разработчика мобильных приложений. Ранее, такая специализация была больше ориентирована на мужчин, но сейчас многие девушки начали изучать языки программирования.

Получив должное образование, специалист по разработке приложений может получать около 50-70 тысяч рублей в месяц. Но стоит отметить, что такая работа сначала будет иметь периодический характер. То есть девушка будет брать отдельные заказы и нарабатывать стаж и резюме.

Спустя пару лет, специалист по разработке мобильных приложений может официально устроится в специализированную компанию и ежемесячно получать порядка 180 тысяч рублей.

Кроме этого, такая специальность позволяет брать дополнительные заказы. Девушка может быть официально трудоустроена и периодически разрабатывать приложения для других компаний. Таким образом, доход от такой специальности не ограничен.

Следующая высокооплачиваемая вакансия – художник компьютерной графики. Это могут быть как программы, так и игры (геймдизайнер). Без должного образования, даже при наличии опыта работы, устроиться на такую работу почти невозможно.

Минимальный срок обучения – 6 месяцев. Но это курсы. Для того, чтобы получать высокий заработок, стоит получить высшее образование в сфере программирования и художественного дизайна.

В первый год работы геймдизайнер может получать до 30 тысяч рублей. Да, заработная плата невысокая. Но как только специалист наработает себе стаж (примерно через 2-3 года), девушка сможет зарабатывать от 170 тысяч в месяц.

Такая вакансия подойдет тем людям, которые любят рисовать и чувствуют цвета. Кроме этого, у композитора художественной графики должно быть хоршо развито воображение.

Пятерку лидеров высокооплачиваемых вакансий для специалистов с образованием завершает вакансия дизайнера. Это может быть дизайнер одежды, интерьера или другого направления.

Начальный уровень обучения – 6 месяцев, то есть курсы. Однако такой специалист не сможет получать высокого дохода. Его работа будет носить периодический характер. После сдачи одного проекта дизайнер в первый год работы может получить примерно 40-60 тысяч рублей. Но все зависит от скорости завершения проекта, который может составлять пару месяцев. То есть средняя заработная плата в месяц составляет 30-40 тысяч рублей.

При наличии высшего образования и стажа работы, дизайнер может получать свыше 170 тысяч рублей в месяц, выполняя одновременно несколько заказов или получая оклад от официального трудоустройства.

ТОП-5 вакансий с опытом работы и без образования

С опытом работы, но без должного образования намного легче найти работу. Так как большинству работодателей не важно ваше образование. Главное – опыт и выполненные кейсы.

В ТОП-5 лидеров высокооплачиваемых вакансий вошли:

1. спичрайтер;
2. проект-менеджер;
3. бизнес-тренер;
4. копирайтер;
5. маркетолог.

Самая высокооплачиваемая работа, для которой необходим стаж – это спичрайтер. Такая специальность появилась последние пару лет. Спичрайтер составляет речь для публичных выступлений директоров крупных компаний и депутатов.

Работа происходит при тесном контакте с заказчиком. Причем здесь знания не важны. Девушка должна уметь красиво написать речь по предоставленной информации.

С опытом работы более 1 года, спичрайтер может зарабатывать примерно 100 тысяч рублей в месяц. Если опыт работы более 3 лет – заработок по данной специальности составит более 170 тысяч рублей в месяц.

Вакансий спичрайтера очень мало, но можно найти работу пресс-секретарем. Пресс-секретарь — начальный уровень спичрайтера (без опыта работы). Заработная плата составляет 30-50 тысяч рублей.

На втором месте мы расположили вакансию проект-менеджера. Такой специалист должен быть знаком с проектом или иметь стаж работы в аналогичной деятельности. Проект-менеджер запускает новый проект «с нуля», то есть набирает команду специалистов, разрабатывает методические материалы и обучает персонал.

Заработная плата таких специалистов устанавливается в размере оклада. В дальнейшем при полном ведении проекта, к сумме оклада могут прибавить процент от продаж. Спустя год работы в аналогичной должности специалист начнет получать порядка 80 тысяч рублей. Через 2-3 года можно получать доход порядка 160-180 тысяч рублей в месяц.

В тройку лидеров по оплате труда вошла вакансия бизнес-тренера. Его также называют коучером. Здесь главное – это опыт работы. Причем не только в должности бизнес-тренера, но и в практической сфере.

Коучеры могут быть юристами, бухгалтерами, психологами и генеральными директорами. Их задача – рассказать, обучить и помочь применить на практике все полученные знания, которые облегчат рабочие процессы.

Если у женщины большой опыт работы, например, в области продаж, то она может или устроится на работу бизнес-тренером, или разработать собственные тренинги. Доходность напрямую зависит от практических знаний и качества преподнесения информации. Не все люди могут работать коучерами, так как они должны уметь ненавязчиво перестраивать людей.

При наличии знаний и опыта проведения коученгов, бизнес-тренер может получать примерно от 40 тысяч за один тренинг. В месяц их может быть от 5 и более (к каждому тренингу необходимо несколько дней подготовиться).

Если устроиться официально, то заработная плата в месяц после 1 года стажа будет составлять порядка 80 тысяч рублей. Максимальный доход не ограничен, так как коучер может самостоятельно разрабатывать тренинги и продавать свои курсы. Стоимость такого курса может доходить до 200-300 тысяч рублей (недельный курс для специалистов по продажам или генеральных директоров).

На 4 месте в ТОПе мы расположили вакансию копирайтера. Многие считают, что это обычный автор статей, который заполняет сайты, но это не так. Главная цель копирайтера – это привлечь покупателей и увеличить количество просмотров (потенциальных клиентов).

То есть копирайтер – это специалист по продажам, который свои текстом продает товары или услуги. Образование для копирайтера не важно (можно пройти 2-месячные курсы и начать зарабатывать или же разобраться с основами копирайтинга самостоятельно). Главное – стаж и выполненные кейсы (задания).

«Средний» копирайтер может зарабатывать порядка 60-70 тысяч рублей в месяц уже на 2 году работы. При стаже в 3-4 года можно получать более 170 тысяч рублей в месяц. Все зависит от качества работы, количества продаж и «размера» заказчика.

Ну и закрывает 5 лидеров в ТОПе вакансия с опытом работы, но без образования – маркетолог. Направленностей маркетолога очень много: интернет-маркетолог, influencer-маркетолог, email-маркетолог и другие. И каждый из них работает в своей сфере. Но их главная цель – это повысить продажи путем размещения рекламы и создания специальных цепочек писем.

Девушка-маркетолог может не иметь должного образования, но обязана иметь опыт работы. В противном случае устроиться на такую вакансию с большой заработной платой почти невозможно.

Без образования, но с опытом работы от 1 года маркетолог может зарабатывать от 60 до 70 тысяч рублей в месяц. При успешном опыте работы более 3 лет – сумма дохода в месяц составляет примерно 150 рублей в месяц (возможно и больше).

ТОП-5 вакансий с опытом работы и образованием

Проще всего найти высокооплачиваемую работу тем людям, которые имеют высшее образование и успешный стаж работы более 3-5 лет.

Мы не будет рассматривать вакансии генеральных директоров, заместителей начальников и руководителей отделов, а также государственных служащих. Так как не всем людям получается «выбиться» на такие должности. Чаще всего такой бизнес или должность «передается по наследству». Поэтому мы рассмотрим те высокооплачиваемые вакансии, которых можно достичь собственными усилиями при наличии опыта работы и образования.

В пятерку лидеров включены следующие вакансии:

1. программист-разработчик;
2. психолог;
3. главный бухгалтер-экономист;
4. юрист;
5. косметолог.

Первое место в ТОПе высокооплачиваемых вакансий с опытом работы и образованием занимает программист-разработчик. Направленность деятельности может быть любая – создание программ, игр, операционных систем или антивируса.

Девушка на специальности программиста-разработчика и при стаже 2-3 года может получать более 200 тысяч рублей в месяц. Причем – это размер оклада, а не разовые заказы.

Если устроится в крупную организацию, которая занимается инновационными технологиями, то разрабатывать программы или обновления придется постоянно. В трудовую функцию программиста-разработчика включены не только разработки, но и выявление и исправление ошибок в программном обеспечении.

Устроиться на такую вакансию очень тяжело, так как обычно в организации требуются работники на заработную плату в 120-150 тысяч рублей в месяц. Хотя даже такая заработная плата для девушки или женщины в возрасте от 27 лет – очень высокая.

На второй позиции в ТОПе мы расположили психолога. Стоит уточнить, что такой специалист должен иметь высшее образование и опыт работы, в противном случае заработная плата будет невысокой (25-40 тысяч рублей в месяц).

При стаже от 2 лет, психолог может зарабатывать от 170 тысяч рублей в месяц. Кроме этого, такой специалист может в свободное время ввести личных клиентов.

Если девушка-психолог устроится по специализации с более личными вопросами (развод, совместная семейная жизнь, депрессии), то при наличии vip-персон и соблюдении полной конфиденциальности психолог может зарабатывать примерно 200-250 тысяч рублей в месяц. Хотя у нас в России такие специалистов немного.

Чаще всего психологи ведут личную деятельность, на работе в клинике заработать очень много денег будет проблематично.

Тройку лидеров в ТОПе опытных специалистов закрывает главный бухгалтер-экономист. Для получения заработка более 180 тысяч рублей по специализации следует проработать более 5 лет и в крупных компаниях. Если устроится в среднюю компанию, то заработная плата составит порядка 110-130 тысяч рублей в месяц.

Для получения такой заработной платы, женщине придется долго нарабатывать стаж, периодически выходить на работу в выходные или задерживаться до полуночи для составления отчетов или закрытия квартала/года.

Четвертую позицию лидеров по высокооплачиваемой работе занимают юристы и юрисконсульты. Такие специалисты при опыте работы более 5 лет могут зарабатывать порядка 180 тысяч рублей. Но главное – отрыть свой бизнес или устроится на работу в крупный холдинг. В противном случае сумма заработка не превысит 120 тысяч рублей в месяц.

Расписывать саму работу юристов не стоит, так как такие специалисты востребованы очень давно. Но вот специализация юристов может быть разная: коммерческие правоотношения, судебные дела, гражданско-правовые отношения.

Отдельно хотелось бы обратить внимание на адвокатов-представителей. Если женщина станет адвокатам, то она может ввести дела в суде со «звездами российской эстрады». В этом случае доход может быть неограничен. Но такой доход будет непостоянным, так как судебные разбирательства – не постоянная работа.

И завершает наш ТОП-5 высокооплачиваемых вакансий для опытных профессиональных специалистов – косметологи. Данная вакансия в большинстве женская, так как мало мужчин работают косметологами.

Специалист с опытом работы более 3 лет и хорошим трудоустройством может получать свыше 150 рублей в месяц. Также размер их заработной платы напрямую зависит от направления деятельности. Например, косметологи по пластике или пластические хирурги могут получать более 200 тысяч рублей в месяц.

Но для получения такой заработной платы предстоит получить высшее медицинское образование, окончить интернатуру и магистратуру. А также долгое время практиковаться. Поэтому данную вакансию могут рассматривать женщины ближе к 35 годам.

Все вышеперечисленные вакансии – это только примеры. Так как высокую заработную плату можно получать практически на любой должности (не берем в учет обычных работников низшего звена). Все зависит от склада ума, отсутствия профессионального страха или потери работы.

Высокую заработную плату можно получить только в продажах. Так как любой специалист, даже психолог или косметолог, продают свои услуги.

Кроме этого, данные ТОПы высокооплачиваемых вакансий представлены на ближайшие 2-3 года. Рынок труда в России ежегодно развивается, появляются новые технологии, вакансии и новые методы работ.

Чтобы зарабатывать много денег, не обязательно ехать на другой конец света. Престижная работа для девушек в России — это прекрасный шанс решить все свои материальные проблемы.

Работа в России для девушек: обзор рынка труда

Какие профессии сейчас популярны среди представительниц прекрасного пола? Всё зависит от опыта и образования!

• Например, окончив среднее специальное учебное заведение, можно рассчитывать на должность бухгалтера, продавца, секретаря.
• Или же стать парикмахером, поваром, портнихой.
• После вуза женщины устраиваются юристами, учителями и врачами.

Но надо признать, что диплом любого учебного заведения — это лишь документ. То есть, по сути, бумага. И даже если там стоят одни пятерки, это вовсе не гарантирует девушке работу в России по специальности.

Часто случается так, что вузовские знания оказываются ненужными!

Причем они не нужны ни обществу, ни самой женщине. Пытаясь найти подходящую вакансию, выпускница вуза вдруг узнает, что ее зарплата будет далека от желаемой. Да и сами работодатели не спешат предлагать места девочкам без опыта.

Кстати, зарплаты на предприятиях в разных городах РФ сильно различаются. Скажем, в столице, средний оклад — 65 000 рублей. А где-нибудь в глубинке всего 28 000.

Но и там, и там не густо, не правда ли?

Вакансии с высокой зарплатой

Однако всё же многие иностранки, наравне с местными девушками, ищут работу именно в России. Причем дамы легко устраиваются на высокооплачиваемые должности. Даже без образования и какого-либо стажа, вчерашние школьницы и студентки получают в разы больше учителей и бухгалтеров.

В чем же секрет такого успеха?

А в том, что эти барышни не тратят время на многолетнее просиживание в офисе, а сразу идут в престижную сферу досуга. В ней можно зарабатывать 500-900 тысяч рублей в месяц! И это — почти не напрягаясь. Только за счет своего обаяния и женственности.

Трудоустройство для милых дам

Устроиться в сферу досуга могут любые барышни, независимо от типа внешности и происхождения. Наряду с россиянками, в престижные агентства и досуговые салоны принимают иностранок.

В России всегда есть работа для девушек из Восточной Европы, Средней и Южной Азии, республик Кавказа.

Почему именно РФ привлекает выходцев из ближнего зарубежья?

Во-первых, для женщин из бывшего СНГ здесь нет языкового барьера и можно работать, даже не говоря по-английски.

Во-вторых, понятна культура, менталитет и кухня — не надо привыкать, как в экзотических странах.

В-третьих, относительная близость к родным краям позволяет в любое время съездить домой.

Выгодна работа в России также для индийских и пакистанских девушек. Знание английского позволяет им сотрудничать с иностранными клиентами. Что, разумеется, приносит очень хороший доход.

Где и как искать вакансии

Крупные города являются основными экономическими центрами РФ. Это значит, что и труд здесь оплачивается выше всего. Кроме того, и возможностей для трудоустройства в мегаполисах больше.

Общий уровень безработицы

По стране	5,3%
В столице	3,1%

Но далеко не все красотки стремятся на заработки только в Москву и СПб. Многих привлекает Север и Дальний Восток, потому что там тоже очень хорошие зарплаты. Других тянет к морю и теплу, и они едут в Краснодарский край.

Возможностей найти работу в России для девушек — масса. Но это не значит, что надо лично оббивать пороги компаний и агентств.

Лучшие предложения из сферы досуга представлены на нашем сайте.

Вам остается только выбрать объявление и связаться с менеджером. Всего один шаг — и перспективная, денежная вакансия станет вашей!

Идет набор девушек на работу с зарплатой от 750.000 рублей

Консультация по WhatsApp

Заполнить анкету

Расскажем о 10 способах найма сотрудников в период кризиса.

Найти того самого специалиста — всегда тяжело, а особенно когда экономика переживает кризис.

Бесплатные инструменты для поиска сотрудников

1. Сайты для поиска работы

Существует большое количество сайтов, где можно публиковать объявления бесплатно. Да, они не такие большие, но в целом кандидаты их тоже просматривают. Здесь самое важное — это текст вакансии. С ним можно и нужно экспериментировать.

2. Оптимизация текста

Несколько рекомендаций от нас.

Должно быть понятным и коротким, а еще отражать функционал. Не следует писать размытые формулировки.

Зарплата отображается в выдаче, поэтому соискатель видит ее сразу. Вакансии без указания зарплаты собирают меньше откликов. Если точной суммы нет, укажите примерную «вилку».

Поможет соискателю сформировать мнение о деятельности компании. Лучше указать то, чего компания уже достигла и к чему стремится.

Бывают ключевые и дополнительные. Пропишите в вакансии только ключевые обязанности.

Прописывайте только то, что непосредственно нужно для работы по ключевым обязанностями (знание программ, языков и так далее) . Дополнительные требования вынесите в раздел «Желательно».

Важно сделать упор на конкурентных отличиях: бесплатном обучении, ДМС. Соискателей отталкивают упоминания о штрафах, планах, жестких правилах.

Есть возможность удаленной работы, гибкий график, премиальное вознаграждение? Укажите это.

3. Сайты университетов

Почти у всех высших учебных заведений есть сайты, где можно опубликовать вашу вакансию бесплатно. Для университета это плюс, ведь он даёт возможность новоиспеченным специалистам найти работу. Для вас — это шанс познакомиться с молодыми профессионалами, которые заряжены на получение опыта.

4. Посадочная страница

Это красивая страничка с информацией о вакансии, на которую можно переводить кандидатов, например, из социальных сетей.

Такую посадочную страницу мы предоставляем на нашем сайте бесплатно.

Расскажем подробнее. Вы можете зарегистрироваться на нашем сайте. После заполнения полей с информацией по вакансии появится посадочная страничка, полностью брендированная под вашу компанию. Ссылку на эту страницу можно размещать на любых ресурсах, где это разрешено правилами.

Все отклики, полученные с посадочной страницы, поступят в личный кабинет, где вы сможете работать с ними.

5. Рекомендации знакомых и друзей

Нетворкинг — вот, что действительно поможет при поиске кандидатов. Через коллег, знакомых и друзей вы можете найти подходящего человека на должность.

6. База кандидатов

Вам нужен сотрудник. Срочно. Для этого стоит всегда оставаться на связи с кандидатами, которые по какой-то причине ранее не прошли отбор. Не рвите с ними общение, оставьте некий задел на будущее. Как только у вас появится потребность в квалифицированном сотруднике, пробегитесь по успешным кандидатам из прошлой кампании. Напишите соискателям в мессенджеры, чтобы узнать их статус по поиску работы. Велика вероятность, что кому-то ваше предложение будет актуально.

7. Тематические группы во ВКонтакте

В этой социальной сети есть сообщества, где можно бесплатно публиковать предложения о работе. Если вам нужны сотрудники в конкретном городе, то это классный инструмент: во всех городах есть тематические группы по поиску работы. Для начала прочитайте правила сообщества, а затем подумайте, как представить своё предложение о работе. Если информации в группе нет, то напишите администратору сообщества.

8. Тематические каналы и группы в Телеграме

В этой соцсети механизм поиска немного отличается. Надо учитывать, что люди используют Телеграм по большей части для общения, поэтому здесь свои правила.

Каналы можно найти в поиске самого Телеграма или поискать в интернете. У многих проектов есть свои телеграм каналы, где публикуются вакансии, а также существуют чаты, куда можно отправить запрос.

Телеграм хорош тем, что вы можете найти специалиста, который не находится в активном поиске работы. Телеграм — площадка, где через неформальное общение можно познакомиться с квалифицированными специалистами.

Будьте готовы к негативу в чатах, где люди обсуждают профессиональные темы. Но при этом кого-то точно заинтересует ваше предложение о работе. Будьте дружелюбны и открыты к диалогу, и всё точно получится.

9. Онлайн-школы и курсы

Это хорошая площадка, где можно рассказать о вашей вакансии. Напишите контактному лицу школы, что вы заинтересованы в молодом специалисте. Для онлайн-школ — это плюс, так как они могут показать аудитории, что их подопечные трудоустраиваются. Для вас плюсы также очевидны.

10. X-Ray поиск

Это способ, который требует времени и навыков, но поможет найти классного сотрудника. Поиск через ключевые запросы и фразы дает доступ к открытым резюме, например, на Гугл Диске или в социальных сетях. Про все тонкости X-Ray поиска можно прочитать на просторах сети.

Вот и все бесплатные инструменты для поиска сотрудников.

Если вам понравилась статья, то, пожалуйста, поставьте лайк. Это поможет как можно большему количеству людей узнать о бесплатных инструментах найма.

Все вопросы и дополнения пишите в комментариях.

Удачного поиска сотрудников, коллеги!