Как найти дом супруга

Как узнать, какое имущество есть у мужа (жены) ?

При совместном ведении хозяйства часто возникает вопрос раздела имущества в случае развода, передаче его по наследству, использовании в качестве залога по кредиту или расчета по долговым обязательствам. С этой точки зрения полезно знать, какое имущество есть у мужа (жены) – транспортные средства, квартиры, дома, дачи, земельные участки и т.д.

Можно ли найти имущество супруга (супруги) по запросу ?

Получить сведения можно только об официально зарегистрированной собственности:  

• недвижимости в Росреестре;
• транспортных средствах в ГИБДД (ГИМС, Росавиации).

Единой службы, через которую можно найти имущество супруга (супруги), не существует.

Супружеский статус не дает права на выяснение наличия и характера собственности. В любом из вышеуказанных ведомств можно только уточнить владельца конкретного объекта – автомобиля, катера, мотоцикла, дома, участка, квартиры. Например, есть подозрения, что якобы арендованная семьей квартира принадлежит одному из супругов на праве собственности. В ЕГРП оформляется запрос по ее адресу, в ответе указывается кадастровый номер, адрес, габариты, планировка и владелец недвижимости.

Как узнать имущество мужа (жены) по закону ?

Получить полные сведения просто по ФИО нельзя – ведомств, располагающих исчерпывающей информацией по всему имуществу физлиц не существует. У каждого свой узкий круг полномочий. В ГИБДД — сведения о конкретной машине, в Росреестре — о квартире или участке.

Доступ к сведениям обо всей зарегистрированной на гражданина недвижимости в соответствии с п. 13 ст. 62 ФЗ-218 от 13.07.2015 г. имеют право следующие лица.

• Сам собственник или его законный представитель.
• Лицо по доверенности собственника на получение подобных сведений.
• Руководители федеральных и местных органов исполнительной власти и их заместители для целей оказания государственных и муниципальных услуг.
• Руководители МФЦ и внебюджетных фондов, их заместители в рамках оказания госуслуг.
• Суды, представители МВД, прокуратуры, ФССП.
• Наследники по завещанию или по закону.
• Арбитражный управляющий в рамках дела о несостоятельности гражданина.

В соответствии с этим перечнем получить доступ к информации обо всех зарегистрированных на супруга объектах недвижимости возможен только по доверенности от него или в качестве наследника. В первом случае придется ему рассказать о своих планах — навести справки об его имуществе. Во втором речь идет о вступлении в наследство после его смерти. Даже, если удастся убедить мужа в необходимости вышеупомянутой доверенности, она позволит выяснить только наличие объектов недвижимости. Сведениями о транспортных средствах располагает ГИБДД, где в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных» личная информация автовладельцев не разглашается.

Альтернативный способ узнать имущество мужа (жены)

Как узнать, какое имущество есть у мужа (жены), не нарушая закон? Просто обратиться к специалистам ИнфоПоиск. Сервис info-poisk.com позволит быстро получить перечень всех автомобилей, вилл, дач, квартир, зарегистрированных на супруга.

Стоимость услуги зависит от ее состава.

• Простая выписка из ИФНС за 5 000 руб. Она основана на сведениях налоговой инспекции об объектах налогообложения – недвижимости, земельных участках, транспортных средствах. В ней не конкретизируются объекты с их адресами и характеристиками.
• Расширенная выписка за 10 000 руб. Формируется на основании данных полученных из ИФНС и Росреестра с детализацией по объектам.

Срок предоставления первой составляет 2 рабочих дня, второй – 4. Выбор тарифа зависит от поставленной цели – узнать, есть ли вообще имущество у мужа или выяснить полный перечень принадлежащей ему недвижимости и транспортных средств с указанием адресов, кадастровых номеров, ГРЗ и прочих характеристик.

К нам обратилась женщина по РАЗВОДУ и РАЗДЕЛУ ИМУЩЕСТВА.

⠀

Её муж предприниматель, живут они в хорошем доме, но муж постоянно притесняет женщину, не даёт ей денег, да ещё и рукоприкладством занимается.

Она обеспечивает себя сама, работает за 30 тыс.руб., и находит отдушину только во внуках.

Поскольку так больше жить она не могла, то решила развестись и разъехаться. Попробовала поговорить с мужем, чтобы он ей купил однокомнатную квартиру.

⠀

Муж жёстко отказал. Сказал, что покупать ей ничего не будет, и что она может вообще ни на что не рассчитывать.

Также он заявил, что у него самого якобы ничего нет, а дом, в котором они живут, в кредите у банка.

⠀

Мы занялись сбором информации и узнали, что у мужа, оказывается, есть несколько фирм, много движимого и недвижимого имущества, которое он от неё тщательно скрывал.

⠀

Исходя из получившегося перечня, можно было смело подавать иск на ‼️ 20.000.000 руб.‼️

⠀

Однако женщина находилась в крайне подавленном состоянии. И из-за морального и физического гнёта супруга была совершенно не уверена в собственных силах, чтобы отсудить у него хоть что-то.

Время затянулось, и в итоге женщина к нам пришла снова только спустя ГОД!

За этот период муж пошёл в банкротство, и все эти активы, которые тогда можно было поделить с максимальной выгодой для женщины, оказались под арестом. И сейчас их отсуживать гораздо сложнее.

⠀

А вы знаете, что вообще зарегистрировано на ваших вторых половинок?

Какое имущество, какие транспортные средства? Какие обороты у бизнеса?

Что немаловажно, какие долги и кредиты есть?

⠀

Про услугу «СБОР ИНФОРМАЦИИ ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ДОЛГАХ СУПРУГА» мы рассказали подробно в этой статье 👇🏼

⠀

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

#развод #разделимущества #алиментынаребенка #лишениеродительскихправ #юристпосемейнымделам #юрист #опека #адвокат #консультацияюриста #семейныйюрист

22.04.2022

В России по статистике расторгается каждый третий брак. Развод обычно связан с разделом имущества. По закону имущество, приобретенное в браке, считается совместно нажитым если иное не предусмотрено положениями документов. Например, брачным договором. Понятно, что при разводе не хочется отдавать супругу большую часть нажитого имущества. И часто возникают ситуации, когда супруг с корыстной целью просто прячет его с целью дальнейшего сохранения либо продажи.

---

Какие есть распространенные схемы сокрытия имущества ?!

Расскажем о том, как чаще всего супруги прячут свое имущество. Самые ходовые схемы бывают следующими:

• Переоформление имущественного объекта. Обычно переоформляется дом, квартира, участок земли на родственников либо на друзей, которым доверяет человек;
• Регистрация объектов имущества на юридическое лицо, которое располагается в оффшорной зоне. Тут цель понятна. И она заключается в том, чтобы вывести имущество из юрисдикции Российской Федерации и затем продать его или сохранить;
• Траст. Относительно новая схема сокрытия. Ее суть кроется в том, что недвижимости передается к доверительному управляющему от собственника.

---

Супруги исходя из вышесказанного могут спрятать свое имущество не только в Российской Федерации. Они могут скрыть его в других странах. Если вы хотите узнать, принадлежит ли имущественный объект мужу или жене то тогда надо осуществить обращение с запросом, в такой государственный орган, как Росреестр.

---

В случае, когда надо узнать об имуществе за пределами Российской Федерации можно использоваться специальными базами о бенефициарах, которые есть как в странах Европейской союза, так и в Соединенных Штатах Америке и ряде других государств.

Если дело касается бизнеса и массы имущественных объектов, то тогда не стоит действовать самостоятельно. Следует обратиться за компетентной помощью к опытному юристу. Специалист изучит ситуацию, даст необходимые правовые консультации и поможет найти имущество, не прибегая к разнообразным незаконным методам и запрещенным уловкам.

---

Каким образом можно заявить свои права на движимое либо недвижимое обнаруженное имущества супруга ?!

Допустим, недвижимость была обнаружена. Следующий шаг – это заявление своих законных прав на нее. Если это автотранспортное средство, участок земли либо дом, то тогда судебный орган без проблем проведет раздел. Но при этом помнить надо о том, что есть имущественные объекты, которые разделу не подлежат. К ним относится жилье, приобретенное по военной либо обычной ипотеке. Есть масса ситуаций, когда имущественный объект приобретается в брачных отношениях. Он может быть оформлен на родственников или друзей. В этом случае также придется обратиться в судебные органы. Но надо подать исковое заявление о признании гражданско-правовой сделки недействительной. В рамках обеспечения исковых требований потерпевшее лицо может подать ходатайство об аресте спорных имущественных объектов. Если в ходе гражданского процесса судья удовлетворит исковые требования, то тогда по закону продавец обязан будет вернуть денежные средства. Покупатель возвращает незаконным образом приобретенную недвижимость.

---

Как узнать где имущество мужа либо жены ?!

Получение сведений о спрятанном имуществе довольно сложная задача. Часто приходится действовать, буквально интуитивно докапываясь до истины. Получить полные сведения об объекте нельзя, просто указав ФИО. Нет специальных организаций и ведомств, располагающих полной исчерпывающей информацией. У каждой организации имеется свой достаточно узкий круг полномочий. Например, в Государственной автомобильной инспекции запросить можно данные о конкретном автотранспортном средстве. В органы Росреестра надо обращаться, если вам нужны сведения о квартире либо участке.

---

Доступ к сведениям обо всей зарегистрированной на гражданина недвижимости в соответствии с пунктом 13 статьи 62 ФЗ-218 от 13.07.2015 года имеют право граждане:

• Собственник имущества;
• Представитель законного собственника;
• Лицо, которое по доверенности от имени собственника совершает юридически значимые действия;
• Руководители федеральных и местных органов исполнительной власти;
• Руководители Многофункциональных центров, внебюджетных фондов в рамках оказания населению государственных услуг;
• Наследники умершего гражданина по завещанию либо по закону;
• Арбитражные управляющие в рамках гражданских дел о признании финансовой несостоятельности или банкротства.

---

В соответствии с обозначенным перечнем услуг получить доступ к информационным сведениям можно только по доверенности, в качестве собственника либо наследника.

---

Есть ли альтернативные способы, помогающие узнать о наличии скрытого имущества мужа либо жены ?!

Существует масса фирм, которые оказывают услуги, связанные с поиском спрятанного второй половиной имущества. Конечно можно обратиться и туда. Но никто не защитит вас от мошенников, которые обычно берут деньги просто за предоставление классических информационных сведений. Можно воспользоваться сайтом info-poisk.com. Он вам позволит быстро получить перечень всех автомобилей, дач, квартир, зарегистрированных на супруга. Услуги информационного характера могут быть платными. Например, простая выписка из ИФНС стоит порядка пяти тысяч рублей. В ней будут отражены данные об объектах налогового обложения таких как автотранспортные средства, земельные участки, квартиры, дома.

---

Можно заказать расширенную выписку, которая будет стоить дороже. Она формируется на основании сведений из Ростреестра и ИФНС. В ней проводится полная детализация по объектам недвижимости. Выписка примерно готовится в течение 2-4 рабочих дней.

---

Нужна консультация семейного юриста в Москве, Московской области или регионах РФ ?! она тут.

2. Чанцова работала в АО «Редакции Российского экономического еженедельника

«Афанасий-биржа» менеджером по рекламе по срочному трудовому договору,

заключенному на 6 месяцев. При этом п. 15 трудового договора устанавливал, что «при

желании работника и наличии возможности работодателя продлить срок действия

договора работник обязан направить работодателю соответствующее заявление не менее

чем за 5 дней до окончания срока действия договора, а работодатель при согласии

продлить договор – издать соответствующий приказ». По заявлению Чанцовой срочный

трудовой договор дважды продлялся на 6 месяцев, после чего трудовой договор был

прекращен в связи с истечением его срока действия и отсутствием возможности

предоставить работу по результатам подписной кампании.

Правомерны ли действия работодателя? Есть ли основания заключения срочного

трудового договора в данной ситуации? С каким требованием Чанцова может

обратиться в суд? Возможно ли продление срочных трудовых договоров? 

3. Иванов И.И. при трудоустройстве в течение двух дней находился в организации.

В первый день ему была предоставлена возможность ознакомиться с локальными

нормативными актами, а также выполнить задание работодателя. На второй день

соискателя пригласили для прохождения второго этапа собеседования с главным

юрисконсультом – начальником отдела. Для оценки профессиональных качеств кандидату

было предложено выполнить разовое задание по проверке договоров. По результатам

собеседования было принято решение о несоответствии претендента вакантной

должности.

Какие требования могут быть заявлены в суде в данном случае? Какое решение

вынесет суд? 

4. При приеме на работу водителем такси работодатель потребовал от работника

следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство

обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинское заключение об отсутствии

противопоказаний для трудоустройства, заключение (справку) врачей психиатра и

психиатра-нарколога, справку об отсутствии/наличии административных правонарушений

за употребление наркотических и психотропных веществ, справку об отсутствии

судимости, справку о доходах за последние 3 месяца, характеристику с последнего места

работы.

Законны ли требования работодателя?

5. Локтионова была принята на работу кассиром в магазин № 4 ООО «М-Ра»,

расположенный в Заельцовском районе г. Новосибирска. Через год был издан приказ о

направлении Локтионовой на постоянную работу кассиром в магазин № 6 ООО «М-Ра»,

расположенный в Железнодорожном районе г. Новосибирска. Локтионова не согласилась

с приказом, объясняя, что магазин № 6 находится далеко от ее места жительства, и

обжаловала решение работодателя в суд. 

Законно ли направление Локтионовой в магазин № 6? 

6. Приказом работодателя должность юриста по взысканию дебиторской

задолженности была сокращена. На основании этого были изменены должностные

инструкции юрисконсультов в части дополнения трудовых обязанностей по взысканию

дебиторской задолженности. Юрисконсульты за два месяца до введения в действие

должностных инструкций были предупреждены об изменении трудовых обязанностей в

сторону их увеличения в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ. Работники не

согласились с изменением трудового договора, ссылаясь на то, что: 1) изменяется

трудовая функция; 2) увеличивается объем работы, следовательно, должна быть

повышена оплата труда; 3) фактически имеет место совмещение должностей, за что

должна быть предусмотрена соответствующая доплата. 

Оцените контраргументы работников. 

7. Инженер Тимочкин подал заявление об увольнении по собственному желанию. До

истечения двух недель он пришел в отдел кадров и заявил, что хочет забрать свое

заявление, так как у него изменились обстоятельства, и он передумал увольняться. Однако

отдать заявление ему отказались, сказав, что приказ об увольнении уже издан и внесена

запись в трудовую книжку, а на его место будет переведен инженер из другого отдела, где

намечено сокращение штата.

Законны ли действия работодателя в отношении Тимочкина?

8. Носова В. работала директором ООО «Астра-М» на основании срочного

трудового договора с 05.06.2018 по 04.06.2019 года. В феврале 2019 года она уведомила

работодателя о том, что беременна, просила продлить с ней трудовой договор до

окончания отпуска по беременности и родам. Срочный трудовой договор был продлен.

08.09.2019 года она получила письменное уведомление от работодателя о том, что

участниками общества принято решение о ее увольнении в связи с окончанием срока

трудового договора. 10.09.2019 года Носова подала письменное заявление о

предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В

предоставлении отпуска ей было отказано, она уволена по ст. 79 ТК РФ в связи с

окончанием срока трудового договора.

Правомерно ли решение работодателя?

9. Приказом ФСИН России № 989 от 06.10.2017 «О внесении изменений в штатные

расписания медико-санитарных частей Федеральной службы исполнения наказаний»

должность медицинского дезинфектора общебольничного персонала филиала «ТБ-3»

ФКУЗ МСЧ-42 ФСИН России была сокращена. Работник обратился с иском в суд о

признании увольнения незаконным, мотивируя это следующим: 1) при увольнении не

было соблюдено его преимущественное право на оставление на работе, поскольку он

является единственным кормильцем в семье, а решение о сокращении было принято на

основании лишения его премии за нарушения санитарно-эпидемиологических норм и

правил и наличия дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины; 2)

ему не были предложены все вакантные должности: а) 0,5 ставки специалиста по

социальной работе в Доме ребенка при ИК-35, которая была вакантна, т.к. сотрудник, ее

занимающий, находился в отпуске по уходу за ребенком; б) были вакантные должности в

других филиалах МСЧ-42, в черте Кемеровской области, соответствующие квалификации:

медицинский статистик, уборщик служебных помещений, санитарка, сестра-хозяйка,

однако они не предлагались; 3) при увольнении не было запрошено мотивированное

мнение первичной профсоюзной организации, членом которой он является. Работодатель

обосновал свой отказ отсутствием у первичной профсоюзной организации статуса

юридического лица, а следовательно, отсутствием обязанности со своей стороны

рассматривать с ней вопросы, связанные с расторжением трудового договора по

инициативе работодателя.

Оцените доводы работника и правомерность увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

10. Андреева работала секретарем по срочному трудовому договору на время

исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. С 13 по 16 мая 2008 г. она

отсутствовала на работе. Появившись на работе 17 мая, Андреева отказалась дать

объяснение по поводу своего отсутствия, что нигде документально зафиксировано не

было. 21 мая Андрееву ознакомили с приказом об увольнении по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Андреева обратилась в суд о восстановлении на работе. В суде Андреева представила

справку из женской консультации о том, что она находится на пятом месяце

беременности, и пояснила, что с 13 по 16 мая у нее был сильный токсикоз, в женскую

консультацию за больничным листом она не обращалась, работодателю отказалась дать

объяснения по поводу своего отсутствия, поскольку боялась, что работодатель заставит ее

уволиться по собственному желанию. Суд вынес решение о восстановлении Андреевой на

работе, оплате вынужденного прогула, а также об изменении меры дисциплинарной

ответственности на замечание.

Правомерно ли решение суда? Какое решение должен принять суд, если к моменту

его вынесения на должность Андреевой вышел работник, за которым сохранялось данное

место работы.

11. Работник обратился в суд с требованием о признании увольнения на основании

подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным. Свои требования он обосновывал

следующим: 1) отсутствует медицинское заключение о факте нахождения в состоянии

алкогольного опьянения (есть только акт, составленный комиссией в 9.50 утра); 2) он не

давал объяснения по факту совершения дисциплинарного поступка; 3) в этот день ему

был выдан листок временной нетрудоспособности по обращению к врачу-травматологу ;

4) приказ об увольнении подписан ненадлежащим лицом и не уполномоченным на

совершение данных действий, поскольку директор находился в отпуске; 5) не было

затребовано мнения выборного органа первичной профсоюзной организации работников.

Какое решение должен вынести суд?

12. С.А. Зыкова работала продавцом-консультантом в ООО «Райзаготпром». С ней и

другим продавцом был заключен договор о полной коллективной (бригадной)

материальной ответственности. 07.11.2016 г. в павильоне № 22 «Невьянского рынка» при

проведении ревизии была обнаружена недостача 62 383 рубля 96 коп. Работавшие в

павильоне продавцы Зыкова С.А. и Зеленина И.С. дали согласие на погашение недостачи

в добровольном порядке. 13.12.2016 г. от Зыковой С.А. поступило заявление об

увольнении по собственному желанию и заявление о том, что она отказывается

добровольно погашать недостачу. Приказом № 30 от 20 декабря 2016 г. она была уволена

по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основании результатов ревизии от 07.11. 2016 г.

Правомерно ли решение работодателя?

13. Микиткин был принят в ПАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского

автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном порядке был

лишен права управления транспортными средствами на шесть месяцев. Приказом по

автокомбинату его перевели на этот срок на работу автослесарем, но Микиткин

приступить к новой работе отказался и обжаловал приказ в КТС.

Оцените правомерность действий обеих сторон трудовых отношений.