Искать няню можно разными способами:
- по рекомендациям друзей и родственников;
- на родительских форумах и в пабликах в соцсетях;
- с помощью специализированных сервисов или через агентства.
Если вы первый раз выбираете няню или ищете нового бэбиситтера после неудачного опыта, стоит заранее продумать все возможные нюансы и подводные камни. Идеальный ситтер должнен быть надежным и доброжелательным, ответственным и пунктуальным, опытным и приятным.
В первый день лучше не оставлять няню один на один с ребенком, а находиться дома, заниматься своими делами и наблюдать — так вы поймете, подходит вам человек или нет. Для начала пригласите потенциального ситтера посидеть с ребенком час-два — этого достаточно, чтобы увидеть, удалось ли ей / ему установить контакт с детьми, как он / она реагирует на плач малыша и общается с вами. Правда не всегда все складывается идеально, поэтому мы составили чек-лист моментов, которые должны вас насторожить.
Отказывается показать справки о здоровье
В пандемию это особенно важный пункт. У бебиситтера, как и любого человека, который работает с детьми, не должно быть серьезных инфекционных заболеваний. Помимо ПЦР-теста, прививочного сертификата или справки о наличии антител, стоит запросить результаты стандартных исследований:
- флюорография;
- анализ на яйца глистов, соскоб на энтеробиоз;
- анализы крови на ВИЧ, гепатит (А B, C), сифилис.
Если кандидат или кандидатка наотрез отказывается пройти анализы и показать результаты, твердит о высоком иммунитете, закаливании и недоверии врачам — вам точно не по пути.
Нет положительных отзывов или отказ их предоставить
Если няня уже работала с детьми и полностью устраивала родителей, она легко сможет получить хорошие рекомендации. Если же таковых нет, это повод задуматься. Единственный случай, когда отзывов нет, и это нормально, — если вы нанимаете няню без опыта работы.
У бебиситтера нет соответствующего образования или сертификата о прохождении курсов
Обратите внимание на квалификацию няни и наличие необходимых навыков. В идеале няня должна:
- знать азы первой медицинской помощи (если у нее есть сертификат о прохождении специальных курсов — это большой плюс);
- разбираться в детской психологии и современных методиках развития;
- быть хорошим педагогом — проводить творческие и развивающие занятия для ребенка;
- занимать его увлекательными играми.
Все это возможно, если она окончила специализированные курсы подготовки бэбиситтеров. При этом высшее или средне-специальное образование не так важно: зубрежка трудов Выготского перед экзаменом не означает, что на практике няня окажется идеальным терпеливым воспитателем, готовым к любым внештатным ситуациям.
Бебиситтер нечистоплотен — не помыл руки, не снял уличную обувь и верхнюю одежду, положил сумку на кровать
Этот момент должен вас особенно тревожить. Если у человека нет элементарных представлений о правилах гигиены, никто не гарантирует, что такая няня не накормит ребенка едой, упавшей на пол или не вытрет ему лицо ладонью после игры в песочнице.
Для тех, кто особенно внимателен к безопасности, обработка рук антисептиком может быть обязательным условием работы няни. Проверьте, есть ли он у нее / него — когда ситтер считает, что это обеззараживающее средство сушит кожу, не работает и вообще незачем его использовать во время прогулки, — переубедить человека вряд ли получится, а значит, вам не по пути.
Ведет себя бесцеремонно
Если бебиситтер врывается к вам, как к себе домой, и совершенно не соблюдает дистанцию, это еще один повод начать поиск нового помощника или помощницы. Понимание личных границ приобретает особый смысл, если речь идет о работе с людьми. Хорошая няня не станет обнимать ребенка, если он не хочет, сажать его на колени, целовать, брать его и ваши вещи без разрешения, пользоваться вашими полотенцами, бельем и прочими принадлежностями. Если ситтер в тихий час улегся отдыхать на вашу кровать, перерыла ваш шкаф в поисках вещей для ребенка или постоянно треплет малыша за щеки, это определенно повод расстаться.
Отказывается показать документы или не называет свое реальное имя
Случается и такое. Да и работать с няней без договора, где будут прописаны все условия и требования, рискованно. А для его составления няня просто обязана показать документы и указать свои реальные паспортные данные. Если он / она отказывается, это может говорить о проблемах с законом. Чтобы не столкнуться с недобросовестной няней и подделкой документов, родители обращаются к различным сервисам: так больше гарантий, что кандидатку или кандидата «пробили» по всем базам, и это честный и надежный человек.
Не стремится установить эмоциональный контакт и подружиться с ребенком, не решает конфликты, не справляется с истериками
Согласитесь, няня нужна вам не только для того, чтобы с ребенком не случилось ничего страшного, чтобы он вовремя поел и сходил в туалет. Хорошая няня станет малышу другом и будет заменять родителей, когда их нет рядом (конечно, не полностью, но частично). Ребенку должно быть комфортно и приятно с бэбиситтером, поэтому специалистка или специалист будет стремиться наладить контакт, мягко и дружелюбно общаться с малышом и решать возникающие у него вопросы и проблемы, а не ждать, пока он просто поплачется.
Не готов(а) играть с ребенком, даже когда он ее зовет
Еще один тревожный момент. Работа няни всегда предполагает совместное времяпрепровождение с ребенком и, конечно, игры. Если няня не хочет играть, малышу придется самому искать себе занятие, пока вас нет рядом, — это совершенно неправильно. К тому же нежелание играть может говорить о том, что человек в принципе не очень любит свою работу и выполняет все обязанности ради галочки.
Занимается своими делами в рабочее время
Неправильные ситуации, на которые точно не стоит закрывать глаза: бебиситтер сидит в телефоне вместо того, чтобы следить за ребенком. Или, если мама при этом дома, няня не реагирует на просьбы ребенка, а отправляет его «к маме». Вы платите не для того, чтобы человек прикидывался мебелью, — с игрой «Ленин, мавзолей и часовой» родители могут справиться и сами.
Не готов(а) следовать правилам, установленным в доме, и постоянно их нарушает
Это одна из частых ситуаций, которые волнуют родителей. Няня может прекрасно справляться со своими обязанностями, но совершенно игнорировать правила вашей семьи. Например, позволяет себе двусмысленные выражения, слишком шумно играет с ребенком, когда вы хотите отдохнуть, дает малышу сладости перед едой или запрещенные для аллергика продукты. Правила есть правила, и ситтер, как наемный сотрудник, должен их соблюдать. Эти моменты и ваши требования обязательно нужно обсудить на первой же встрече с кандидатом.
Критикует ваш подход к воспитанию, делает замечания, игнорирует требования
Нельзя терпеть, когда няня пытается подорвать ваш авторитет. Именно родители решают, как воспитывать ребенка, что разрешать ему и что запрещать, что хорошо для него, а что плохо. Поэтому, если вы считаете, что для мальчика нормально плакать и играть в куклы, а няня пытается навязать ему отжившие стереотипы и критикует такое поведение, стоит серьезно поговорить с ситтером или попрощаться.
Опаздывает, иногда вообще не выходит на связь
Опоздать на первую встречу — плохой сигнал, и если он повторился несколько раз в первый месяц знакомства — это говорит о непунктуальности. Няня, которая не дорожит вашим временем, может серьезно подвести. Представьте, что однажды она / он просто не выйдет на работу и не будет брать трубку: прощайте, билеты в театр или день рождения друзей! Такому человеку точно не стоит доверять.
Ребенок жалуется на ситтера, не хочет с ним оставаться, плачет, рассказывает о наказаниях или криках
Да, маленькие дети часто фантазируют и могут придумать что-то, чего не было. Но заявления о том, что няня кричит или тем более наказывает малыша, не стоит списывать на выдумки. Обязательно поговорите с ситтером об этом, а лучше — установите видеокамеры (только обязательно предупредите о них). И откажитесь от услуг няни, если хоть немного сомневаетесь в ее / его добросовестности и честности.
Избавить вас от лишних волнений при поиске няни поможет удобный сервис Sittme. Все бэбиситтеры тщательно отбираются командой Sittme, проходят всевозможные проверки, тестирование (в том числе психологическое) и заключают договор. Во время стартового обучения они осваивают профессиональные навыки, а во время регулярных мастер-классов и тренингов опытные няни повышают квалификацию.
Найти хорошую няню будет очень просто: вам достаточно рассказать о своем графике и требованиях, и ваш личный менеджер в кратчайшие сроки подберет для вас подходящую кандидатку. Если специалистка по каким-то причинам не подойдет, вам предложат другую.
Няне Sittme можно делегировать не только присмотр за ребенком, но и другие обязанности:
- сопровождение ребенка в/из садика или школы и на прогулке;
- развивающие игры и занятия с ребенком (в том числе обучение игре на музыкальном инструменте);
- помощь с выполнением домашнего задания;
- обучение культуре поведения и правилам личной гигиены;
- контроль за соблюдением рекомендаций врача (в том числе детский массаж);
- готовка еды;
- помощь по дому;
- влажная и сухая уборка.
А еще можно не беспокоиться, что ваши планы будут сорваны: в случае форс-мажора Sittme предоставит вам няню на замену точно ко времени и без опозданий. Личный менеджер всегда будет на связи и сможет решить любые возникающие вопросы.
HR-специалист — о том, как правильно выстроить отношения с няней
Пока одни родители только задумываются о няне (потяну ли, нужна ли она мне), у других няня — это член семьи и незаменимый помощник. Но даже к хорошим няням бывают претензии: лезет не в своё дело, много советует. О том, как родителям (и детям) наладить отношения с няней, чтобы в жизни стало меньше проблем, — рассказывает Анна Зырянова, HR-специалист, сооснователь проекта SelfMamaForum и мама троих детей.
В мировой прокат выходит фильм Джейсона Райтмана «Талли» про взаимоотношения мамы троих детей Марло (Шарлиз Терон) и молодой няни Талли (Маккензи Дэвис). Лента, которую уже называют одой материнству, рассказывает о том, как появление няни может изменить жизнь одной отдельно взятой мамы. Это знакомо многим родителям: няни и правда часто меняют нашу жизнь к лучшему и становятся полноценным членом семьи. Но иногда — деспотичным членом семьи, от которого не знаешь, как избавиться.
Как не ошибиться в выборе няни и какие вопросы нужно задавать при найме, объясняет HR-специалист Анна Зырянова.
Как правильно относиться к няне
Я знаю, это прозвучит непривычно, но отношения с няней желательно начинать с трудового договора. Нужно всегда помнить, что няня приходит в семью работать. Для неё то, что она делает, — работа, а родители — её работодатели. Юридически это сделать сложно, но чёткие, подписанные обеими сторонами правила, в которых оговорены переработки, отпуска, больничные и всё остальное, будут только на пользу. Написанный текст, под которым стоит подпись «согласен», работает как магия.
Выстраивание взаимоотношений с няней начинается с собеседования. Тут мы сталкиваемся с несколькими большими проблемами. Первое — это то, что рынок нянь у нас в стране, по сути, никак не устроен. Нет такой специальности «няня», нет никакого образования и подготовки. Серая зона, которая никак не регулируется, а по факту — тяжёлая работа, требующая большой и сложной подготовки.
Вторая проблема в том, что многие родители до сих пор не умеют проводить собеседования. Есть чёткий алгоритм, как выбрать няню, какие вопросы задать, чтобы понять, подходит тебе человек или нет. Но нет — у нас до сих пор распространена практика «встретила на площадке няню подруги, она сказала, что у неё есть знакомая, которая сидит без работы».
Что спрашивать на собеседовании
Сразу оговорюсь, все вопросы задать невозможно. Причём важны не только стандартные (об образовании, карьере, навыках), а кейс-вопросы. В них вы даёте кандидату ситуацию и смотрите, как он её разрешает. Например: «Вы вышли с ребёнком на улицу, и другая няня на площадке обращает внимание на то, что ваш ребёнок без шапки. Как вы отреагируете?». В ответе будет всё, что важно для принятия решения: реакция на поучения, выстраивание границ, отношение к ребёнку и даже к той самой пресловутой шапке.
Второй тип вопросов — проективные. Например, «я поступаю вот так, мне кажется, что другие поступают аналогично, а если они делают иначе, я очень сильно возмущён». Тут вы даёте кандидату возможность поразмышлять о сторонней ситуации, через которую станет многое ясно о нём самом. «Как вы считаете, в какой ситуации можно шлёпнуть ребёнка?» — в вопросе важно не дать оценку явлению, а задать его так, чтобы услышать отношение вашей потенциальной няни к проблеме. Понятно, что в вопросе про шлепок вы ждёте ответа «Ни в какой», но если няня начинает размышлять о том, когда и почему это допустимо, то это важный для вас сигнал.
Мини-инструкция «Как выбрать няню» (советы от Анны Зыряновой)
- Составьте профиль кандидата и список приоритетных требований. Разбейте лист на три колонки: «Я хочу, чтобы было сделано няней», «Что нужно делать кандидату, чтобы это было сделано», «Необходимые для этого навыки».
- Расставьте желаемые «сделано» в приоритетном порядке. В списке должно быть не больше пять пунктов. Если у вас получилось больше, значит вам нужна не только няня, но и какой-то ещё помощник.
- Составьте список вопросов, единый для всех кандидатов, в него должны входить кейс-вопросы и проективные вопросы. После каждого интервью обязательно записывайте личное впечатление.
- Сравнивайте результаты, компетенции и свои впечатления и выбирайте наиболее подходящего по выписанным критериям кандидата.
- Помните о том, что идеального кандидата не существует.
Почему сложно привыкнуть к няне
Не нужно торопиться, это главное. Вспомните, что бывает, когда на работу приходит новый сотрудник? Ему объясняют, как тут всё устроено, водят везде за руку, со всеми знакомят, всё показывают и рассказывают. С няней точно так же. Если вы бросите няню с ребёнком и сразу уйдёте на работу, — это не выход. Нужно обязательно показать, как вы живёте, ответить на все вопросы.
У ребёнка адаптация к няне может занимать до двух месяцев. Первую неделю мама с няней вё делают вместе, затем постепенно они выходят на прогулку вдвоём. В процессе надо оценить, как устанавливается контакт, как ребёнок реагирует на няню, как вы реагируете.
А как быть с границами? Няня слишком часто пытается влезть в наши дела
Никак. Ваши границы или есть, или они сразу нарушены. Няня или принимает их, или нет, это становится понятно с первого дня. Не нужно никого переучивать. Вы можете сто раз объяснить, что какие-то вещи для вас неприемлемы, но если у человека понятие границ размыто, то объяснять ему важность личного пространства в вашу задачу точно не входит. Это не задача мамы, это глубинная психотерапевтическая работа. Можно точечно отрегулировать поведение няни внутри вашей семьи, но это не сделает её другим человеком. Она будет водить ребёнка без шапки, поджав губы и внутренне осуждая.
Есть один стопроцентный симптом того, что границ нет. Если на пробном дне няня начинает переходить на «ты» и допускать фамильярность в общении, то границы уже нарушены. Снова важно вспомнить, что родители и няня — это отношения «работодатель и наёмный сотрудник». Инициатива к сближению может исходить только от родителей.
Как правило, мама и папа — это альфы, вожаки стаи, они главные в этой истории. Если няня предлагает свои сценарии и решения, надо смотреть, что это за совет и как он подан. Если это аргументированное мнение, то каждое мнение может быть высказано, почему нет. Если это вмешательство в воспитательный процесс или ещё что-то серьёзное, то обязательно нужно дать обратную связь в форме, которая не оскорбит и не обидит. Я советую в таких ситуациях сесть за стол переговоров и спокойно высказать претензию в формате «я-сообщение»: «Я расстроена тем, что произошло, вот почему».
Как помочь ребёнку выстроить отношения с няней
Когда мы говорим о трудовом договоре, вопросах и прочем, это как раз наш шаг к взаимному уважению отношений родителей (а следом за ними и детей) и няни. Это не имеет никакого отношения к тому, что вы, а вслед за нами и дети, начнут общаться с няней высокомерно или снобски. Няня — это человек, который приходит помогать, избавляет от огромного количества забот, она (или он) тратит на это своё время, энергию и получает за это деньги, потому что такие ресурсы, несомненно, должны оплачиваться. Поэтому, если вы относитесь друг к другу с уважением, то ни о каком снобизме, который могут зеркалить дети, тут речи идти не может.
Что делать, если ребёнок слишком полюбил няню (и родителей мучает ревность)
Очень хорошо, если это так. Тут я говорю как мама троих детей, я проходила через подобное много раз. Лучше когда ребёнок любит, чем когда не любит.
Ревность, конечно, есть, это нормально. Когда мама возвращается с работы, и видит, как ребёнок целует няню на прощание, они о чём-то договариваются своём, сложно не ревновать, сложно не подумать «а как же я?». К ревности добавляется чувство вины, ещё много всего. Я в таких ситуациях часто вспоминаю Петрановскую. Она говорит: «Общество нам предписывает, давит на нас мыслью, что хорошая мама — это та, которая проводит много времени с ребёнком. Но на самом деле, хорошая мама — та, которая проводит время с ребёнком качественно, а не мучается чувством вины, неполноценности, и другими разрушающими эмоциями». Поэтому в ситуации с няней, если вы видите, что ребёнок её полюбил, — значит, что ваша инвестиция сработала. Самое ужасное, что может сделать мама в этой ситуации, — это уволить няню и отделить ребёнка от человека, который стал ему близким.
Фото: Shutterstock (Everett Collection)
ВАМ МОГУТ ПОНРАВИТЬСЯ ЭТИ ТЕКСТЫ:
Аптечка на лето: как провести отпуск с детьми и не заболеть (или быстро вылечиться)
Подводить ток к растениям и работать на заводе в 15 лет. На что школьники готовы ради науки
Цирк уродцев и унылость: за что вы ненавидите «Мел», а мы вас всё равно любим
Люблю детей, свои дети уже выросли
Могу выполнять все обязанности по воспитанию детей любого возраста, в вечернее время, на выходных – полный день, сопровождать в развозить в кружки, при необходимости(есть личный автомобиль)
Внимательная, ответственная, спокойная, терпеливая, жизнерадостная, стрессоустойчивая, аккуратная, чистоплотная, умею находить общий язык с людьми всех возрастов и животными, легко разрешаю конфликтные ситуации. По образованию педагог начальных классов, знаю возрастную психологию, есть опыт работы с детьми всех возрастов, знание особенностей детской кухни, занимаюсь рукоделием. В разводе. Есть дочь 29 лет.Вредных привычек нет.
работала в школе педагогом дополнительного образования с детьми млад
Меня зовут Динара и Я друг для вашего ребёнка ❣️
Мой плюс не только педагогическое образование, но и огромная любовь к детям. Найду подход к любому ребёнку и родителю.
Без вредных привычек.
Работаю по будним и выходным дням. (Развивашки по возрасту, помощь с домашним заданием, приготовление еды, привитие навыков самостоятельности, прогулки, игры, чтение книг и разучивание стихов)
При необходимости могу остаться на ночь.
В вечернее время оплата такси.
Спасибо Вам за доверие ❣️
Детский сад “Зол
Я мама троих замечательных детей: порядочного, честного и доброго сына, отслужившего в спецназе, которому 30 лет, и двух творческих, спортивных красавиц-дочек, 15 и 18лет, И это уже является. результатом, пока не оконченным, кропотливой совместной работы, которая называется-мама. О себе-все что связано с творчеством-мое. Шью, готовлю, подстригаю, рисую, занимаюсь рукоделием, работаю флористом, люблю ухаживать за домашними цветами. Профессионально- менеджером по работе с клиентами(рекламное агент
Спокойная, уровновешенная
Увлекаюсь психологией, саморазвитием
Замужем, 3 детей :9, 11, 14 лет
Работала в детском садике
Работала 2 года в семье
У самой 3 детей
Ваш ребенок будет сыт, ухожен, доволен, весел.
Оптимизм, энергичность, требовательность, целеустремленность, толерантность, чувство юмора.
Навык развития у детей талантов, продвижения их в развитии речи, математики, информатики, спорте.
Интересы – фитнес, выразительное чтение, растениеводство, поделки из подручного материала.
5 лет в детском саду, 20 лет в школе, 10 лет в медицинском колледже.
Могу работать по развивающим методикам, готовлю к школе по всем направлениям, репетирую по всем пред
Люблю детей, их обучать, развивать, играть с ними. Очень рада, когда детки ждут тебя и с улыбками встречают. Сама люблю заниматься творчеством-делать поделки, выращивать цветы, читать книги. Замужем, живу в Набережных Челнах.
Я начинала работать с мальчиком семи месяцев и девочкой восьми лет. С мальчиком-кормление, прогулки, развитие по возрасту. Девочке оказывала помощь в выполнение домашнего задания. По прошествию трех лет в семье появилась еще одна девочка. Работала с тремя детьми. Работала
Педагог психолог с высшим образование и 20л. опытом работы в д/с, школе, последний год в частном мини-саду до 10 детей, где была после обеда без помощницы и повара, а если меньше 5 пяти детей, то вовсе без помощницы и повара в тч. (что было чаще).
Замужем, сыну 20л. , сестренка, племянники всю мою жизнь, росли у меня на руках. Увлекаюсь плаванием и туризмом.
Педагог- психолог с высшим образованием и 20л. опытом работы в д/с, школе
Дошкольное педагогическое училище, педагогический институт,
Пишу сказки для детей, шью, характер мягкий. Образование высшее техническое, пенсионерка. Замужем, дети взрослые, живут отдельно. Трое внуков. Проживаю в Челнах в 3-х комнатной квартире.
Вожу автомобиль, 20 лет стаж. Безаварийная езда. Автомобиль Шевроле Спарк.
Няня по вызову с девочкой по 2-3 часа в день с 7 месяцев до 5 лет. Няня по вызову с мальчиком 3-х лет по 2-3 часа в течение года .
Высшее техническое, курсы руководителей театральных коллективов.
Буду рада любому ребёнку. Люблю детей, малышей особенно. С детьми постарше всегда играем в развивашки, учимся новым бытовым навыкам. С пед. Образованием. Опыт есть. 🌟
В семьях с маленькими детьми 4+ мес.
В семье с тройней.
Детей нет. Пунктуальная, ответственная, люблю детей.
Начала работать няней. После карантина устроилась работать учителем начальных классов. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Могу принять ребенка на своей территории.
Средне – специальное образование коррекционный педагог начального образования.
Добрый заботливый открытый парень
Люблю детей добрых открытый парень
Я спокойный и уравновешенный человек. Люблю читать книги, смотреть фильмы. Живу в г. Набережные Челны, замужем. У меня двое детей (20 и 18).
Работала преподавателем в начальных классах, воспитателем в детском саду.
Ответственность, доброта, коммуникабельность, приветливость, умение найти общий язык, трудолюбие, аккуратность, скромность, воспитанность
Работала в д/саду, когда был ребёнок маленький, затем с 2000г.работала приходящм репетитором в семьях(подготовка детей к школе), после выхода на пенсию работала няней в семьях(дети от 1, 5 лет до 6 лет)
Ответственная, исполнительная, хобби-веду дневник, проживаю в наб.челнах, замужем, имею своих троих детей.сын 20 лет, дочкам 14, 12лет
Опыт работы в частном д..саду 3 года и в семьях 6 лет
- Паспорт
- Справка об отсутствии судимости
- Справка о вакцинации
- Мед. книжка
Популярные подборки
Сделайте поиск ещё более быстрым, воспользовавшись актуальными подборками:
Популярные подборки в других городах
Сделайте поиск ещё более быстрым, воспользовавшись актуальными подборками в других городах:
Присоединитесь к сайту и почувствуйте все преимущества поиска. После регистрации вам станут доступны все анкеты соискателей, вы сможете размещать частные объявления о поиске помощницы по уходу за ребенком и получать сведения о вновь зарегистрированных соискателях. На нашем сайте вы сможете подобрать абсолютно любую няню – на вахту, гувернантку, для сопровождения. И все это вы сможете делать в любое удобное для вас время и без посредников. Мы следим за тем, чтобы анкеты соискателей были тщательно заполнены, поэтому в них вы найдете полную информацию о кандидате, а если у вас останутся вопросы, вы сможете напрямую связаться с ним для уточнения деталей. Мы сделали наш сайт максимально удобным для вас и теперь вам не нужно тратить много времени на поиск няни в Набережных Челнах. Просто воспользуйтесь нашей новой поисковой системой, выберите нужные вам параметры – место жительства, радиус поиска, график работы и система отберет для вас подходящие анкеты.
Как найти идеальную няню. Личный опыт
Я поменяла четырех нянь прежде чем нашла лучшую. Рассказываю, где и как искать правильно и на что обращать внимание.
Хорошую няню найти сложно, но можно. Я нашла, и не просто хорошую, а идеальную. Полина была с нами все детство моей дочери — с двух лет и до начальной школы. Но до нее было много других, не таких прекрасных. Пройдя через их длинный строй, я могу рассказать, на что нужно обращать внимание в поисках подходящей няни.
Опытным путем я вывела главное правило: няня — ваш будущий друг. Она может быть другого возраста, другого круга и даже из другой страны. Но вы должны понимать, что сможете положиться на ее порядочность в любой жизненной ситуации. А как иначе? Вы доверяете этому человеку самое дорогое.
Наша няня Полина проработала в нашей семье больше пяти лет. Сейчас у нее другой подопечный, но она не исчезла навсегда из нашей жизни. Мы стали друзьями — ходим друг к другу в гости, регулярно созваниваемся, и если мне понадобится помощь, я знаю, что Полина обязательно придет.
Этот способ, пожалуй, самый надежный, потому что вы получите рекомендации от людей, которым доверяете.
В «Фейсбуке» и во «ВКонтакте» много родительских сообществ. Обычно в каждом городе или даже районе, если речь идет о мегаполисе, они свои.
Если живете в большом жилом комплексе, почти наверняка у вас есть отдельный чатик в «Вотсапе» или «Телеграме». Я подписана на сообщество Momshare на Фейсбуке.
Если даже вы не найдете няню в группах, эти ресурсы пригодятся: в них можно купить дешево или вообще получить даром нужные детские вещи, получить полезную информацию, обменяться опытом.
В агентствах по подбору нянь
Плюсы агентств — в том, что они проверяют кандидатов за вас: медицинскую справку, право на работу и другие документы. Еще фирма дает гарантию — например, если няня уволилась, они быстро найдут замену. Я сначала искала няню именно в агентствах, но выходило слишком дорого, ведь за поиск компания берет комиссию в размере 50–100% от месячного жалования няни, а это 25 000– 50 000 рублей. То есть ты платишь зарплату няне и единоразово — комиссию агентству.
На сайтах и сервисах с частными объявлениями
Няню можно найти в сервисах YouDo, Profi.ru и даже на Avito. Но я такие варианты даже не рассматривала. Все-таки няня — это не сантехник, который пришел и ушел, и на рекомендации чужих людей мне лично полагаться сложно. В «мамских» сообществах или в специализированном агентстве можно посмотреть профиль или подробную анкету, а на Avito — крайне скупая информация.
Куда более полезны специализированные сервисы. Например, в Москве и Подмосковье есть сервис «Помогатель» — по сути, это сайт-каталог объявлений, но он специализированный: с его помощью ищут нянь, сиделок, репетиторов. У каждой соискательницы есть подробная анкета.
Сервис Kidsout поможет найти бебиситтера — то есть не постоянную няню на полный рабочий день, а на пару часов. Чаще всего это студенты, которым нужна подработка. Они могут посидеть с ребенком, пока вы ходите на маникюр или в гости. Им можно доверить забрать ребенка из школы или отвезти на занятия.
Перед тем как писать объявление, сядьте за стол и запишите все ваши требования к няне и ее обязанности на отдельном листе. Так получится структурировать мысли и лучше понять, кого вы ищете. От этого зависит и зарплата.
Например, мой список выглядел так:
Список может выглядеть так:
- Образование.
- Возраст.
- Курсы первой медицинской помощи (знает, что делать, если ребенок поранился).
- Нет вредных привычек.
- Нет аллергии на кошек и собак.
- Есть медсправка.
- Гражданство РФ или легальный статус.
- Работает официально — как ИП или самозанятый гражданин.
Этот список можно продолжить — важно отразить в нем все, ведь у каждой мамы есть свои «пунктики». Например, одной моей подруге нужно было, чтобы няня обязательно складывала вещи определенной стопочкой. Другой — чтобы у няни было вальдорфское образование.
Для меня было важно, чтобы у няни было педагогическое образование (я и сама педагог) и материнский опыт. Еще я специально искала няню в возрасте. Так получилось, что у моего ребенка нет ни одной бабушки, и хотелось, чтобы няня частично ее заменила (и в этом смысле мне повезло). Также мне было важно, чтобы няня говорила на хорошем русском языке.
Когда ребенок идет в школу, список требований меняется, и часто приходится искать новую няню. Кому-то нужен человек с водительскими правами, чтобы возить ребенка в школу и из школы. Кому-то — учитель, чтобы не было проблем с уроками.
Я нашла первую няню как раз через «мамское» сообщество. Поговорив с кандидаткой по телефону, предложила ей встретиться на нейтральной территории. Дело было летом, и мы встретились на детской площадке рядом с нашим домом (если бы было холодно, мы пошли бы в кафе поблизости). Пока ребенок играл, мы разговаривали. С одной стороны, я могла составить о ней первое впечатление и посмотреть, как она общается с ребенком, с другой — если бы она мне не понравилась, я бы легко встала и попрощалась.
В общих чертах расскажите о вашей семье, распорядке дня, важных особенностях. Детали — где лежат игрушки и какие мультфильмы любит ребенок — будете рассказывать уже потом.
Объясните ваши ожидания от няни, какой вы видите ее роль в семье. Проговорите обязанности. Например, если ждете, что няня будет помогать вам по хозяйству, стоит об этом сказать.
Выясните общие сведения: какое у будущей няни образование, есть ли у нее своя семья, где работала до вас и почему ушла.
Чтобы лучше сложить портрет человека, задайте дополнительные вопросы. Например:
- Что няня будет делать, если ребенок ударится?
- А если поднялась температура?
- Ребенок не любит чистить зубы. Что делать?
- У ребенка истерика, потому что мама ушла. Как быть?
- Как няня относится к наказаниям?
- Согласна ли няня работать, если в доме будут камеры видеонаблюдения?
Почитайте нянин «Фейсбук» или «Инстаграм»
Чего только люди не пишут о себе! Когда мой ребенок пошел в школу, понадобилась няня, которая могла бы водить ребенка в музыкальную школу и заниматься с ней дома. И я взяла учительницу музыки. Девушка добавила меня к себе в друзья в соцсетях. Примерно через месяц она написала в «Фейсбуке», как утомительно, скучно и неинтересно учить детей. Разумеется, мы освободили ее от этой работы.
Я придумала испытательный срок в один день и проводила его со всеми потенциальными нянями. По сути, пробный день — это продолжение собеседования: все, что вы выяснили в разговоре, посмотрите на практике. За один день можно составить впечатление, согласны ли вы с няней в вопросах воспитания и есть ли у нее те важные качества, о которых она рассказывала.
В испытательный день будьте рядом, но ненавязчиво. Делайте что-то свое и следите за няней и ребенком краем глаза.
Одна из моих нянь провалила задание в самый последний момент — уже прощаясь со мной и договариваясь о следующей встрече, она неожиданно довольно грубо одернула моего двухлетнего ребенка, который попытался вмешаться в разговор. Больше я ей не звонила.
Есть много прекрасных женщин, которые присматривают за детьми, но при этом предпочитают вязать носки или смотреть телевизор. Мне как профессиональному педагогу такой подход чужд.
В няни часто идут из детских садов, начальных школ. Еще хорошие няни — это женщины, у которых было много детей и они уже все выросли. Отличить их довольно легко: они бесконечно что-то делают с детьми — строят дома, ходят гулять на разные площадки, а главное — разговаривают даже с младенцами.
Даже если вы нашли няню по рекомендации близких друзей, стоит попросить у нее документы — хотя бы паспорт и медкнижку. Вот базовый список:
- Паспорт.
- Миграционные документы и разрешение на работу (если няня — не гражданка РФ).
- Медицинская справка и флюорография (некоторые просят няню сдать дополнительно анализы на опасные заболевания).
- Копия диплома (если важно образование).
- Справка об отсутствии судимости.
- Рекомендательные письма.
Большая часть проблем и недопониманий между мамами и нянями возникает из-за того, что нет четких договоренностей или они забылись со временем. Вот почему важно заключать договор. В нем стоит прописать жалованье, оплату переработок, отпуска и больничного. Укажите, за сколько дней стороны предупреждают друг друга о расторжении договора. Все обязанности няни, разумеется, тоже прописываются. Шаблон договора можно скачать в Интернете, вот хороший образец.
Зарплата зависит от города и многих других факторов: сферы обязанностей, опыта работы и графика, наличия российского гражданства, знания иностранных языков.
Оплата, как правило, либо почасовая, либо помесячная.
- Почасовая — значит сдельная. Вы платите за отработанное количество часов. В Москве средняя стоимость часа — 250–300 рублей.
- Помесячно платить выгоднее, если няня работает у вас постоянно с утра до вечера (это был наш вариант до того, как ребенок пошел в школу). Но нагрузки стоит обсудить заранее. Если вы договоритесь о семи часах в день, а по факту будет выходить девять-десять, нужно будет платить за переработки. Средняя зарплата няни в Москве — 55 000–60 000 рублей в месяц.
Форма оплаты и периодичность может быть разной — тут как договоритесь. Я платила няне каждые две недели, переводила на карту. Но это была наша личная договоренность — у моих подруг было по-другому.
Многие родители однажды обнаруживают, что хочется ненадолго оставить любимое чадо и пойти в театр, в гости или молодая мама собирается снова выйти на работу. Отдавать ребенка в ясли или в сад не хочется, бабушки нет… В общем, пора искать няню. Но как найти хорошую няню? Вопрос непраздный. Ведь от ответа на него зависит ваше спокойствие и благополучие вашего ребенка.
Содержание статьи:
- Лучшие варианты поиска няня
- Знакомая в качестве няни
- Разместить объявление на улице
- Разместить объявление в газете
- Найти няню в интернете
- Обратиться в агентство
- Закрепите договоренности
- Сколько стоит няня?
Лучшие варианты поиска няня
Поиски няни для ребенка — дело непростое. Существует несколько вариантов, которые могут привести родителей к нужному человеку.
Знакомая в качестве няни
Первый и самый распространенный из них — это ваша знакомая или знакомая ваших знакомых.
Плюсы: заранее знаете, с кем имеете дело.
Минусы: как правило, с тех, кого хорошо знаешь, строго вряд ли спросишь. Еще один минус — возможность широкого распространения сплетен о вас в круге вашего общения. Такой вариант предпочтителен, если с ребенком необходимо понянчиться всего 2-3 часа в день.
Разместить объявление на улице
Другая возможность — развесить объявления на подъездах близлежащих домов, а также на дверях детской поликлиники и детского сада.
На них обязательно откликнутся безработные женщины, в первую очередь пенсионного возраста. Они с удовольствием берутся ухаживать за чужими детьми, поскольку найти работу по профессии в силу своего возраста уже не могут. Кстати, порой они с удовольствием берут на себя также и уборку (стирку, приготовление пищи). За дополнительную небольшую плату, конечно. Кроме того, с женщиной, живущей по соседству, бывает удобно договориться об изменении рабочего графика в случае экстренной необходимости.
Плюсы: возможность навести справки у соседей и знакомых.
Минусы: сплетни в подъезде. Кроме того, если вы мечтаете о няне, которая будет еще и заниматься с вашим ребенком музыкой или английским — вряд ли вы ее найдете таким способом.
- Не забывайте, что женщина в возрасте может не осилить большую физическую нагрузку. Другое дело — если малыш достаточно подрос. Если же у вас грудной ребенок или чересчур резвый мальчик — поищите няню помоложе.
- Не нанимайте человека, у которого никогда не было семьи, или бездетную женщину. Обязательно расспросите кандидатку о ее детях — пусть расскажет поподробнее. Постарайтесь понять, заботливая ли она мать или прикрывается детьми. Во втором случае хорошей няни вы не получите.
- При разговоре с будущей няней обратите внимание на свои собственные впечатления. А также на реакцию ребенка на потенциальную няню.
Разместить объявление в газете
Еще один способ поиска няни — дать объявление в газету. Но надо быть готовым к массе звонков, из которых стоящими будут единицы.
Найти няню через интернет
Есть няни, которые развешивают (или публикуют) объявления о поиске работы самостоятельно.
Плюсы: Такие няни, как правило, имеют некоторый опыт, или соответственное (педагогическое или медицинское) образование, поэтому их услуги стоят дороже, чем услуги простой пенсионерки.
Минусы: придется иметь дело с абсолютно незнакомым человеком. В любом случае, попросите у няни «по объявлению» документы и тщательно перепишите все паспортные данные. А если у нее уже был опыт подобной работы, постарайтесь узнать телефон прежних работодателей, позвоните им и спросите их мнение.
Не стесняйтесь проверять только что нанятую няню. Первое время возвращайтесь домой в самое неожиданное время и открывайте дверь без звонка. Застигнув няню врасплох, вы собственными глазами увидите, что она делает: занимается своими обязанностями или читает книжку под крик младенца. Можно, уходя из дома, поставить магнитофон на запись, а затем послушать, разговаривает ли няня с малышом, молчит ли как рыба или непрерывно болтает с кем-то по телефону.
Обратите внимание, изменилось ли поведение вашего ребенка после появления няни: стал ли он более беспокойным или более спокойным, чаще или реже, чем раньше, он заболевает? Если что-то идет не так — лучше с няней расстаться.
Обратиться в агентство
Еще один вариант поиска няни — обратиться за помощью в агентства.
Поначалу лучше обратиться к друзьям и знакомым: может быть, они порекомендуют вам какое-то агентство, услугами которого остались довольны. В противном случае просто обзвоните несколько фирм, поинтересуйтесь их специализацией, ценами, режимом работы и кандидатами.
Когда агентство выбрано, ваша задача — составить максимально четкий список требований к кандидату: возраст, образование, профессиональные навыки, личные качества и интересы, наличие опыта работы, желаемый режим, район проживания и так далее. Так вы значительно поможете сотрудникам агентства, которым предстоит подобрать для вас няню. На каждого работника в агентстве имеется личное дело с паспортными, анкетными данными, а также с характеристиками и рекомендательными письмами с предыдущих мест работы.
Агентству придется платить, зато все заботы по подбору работника оно возьмет на себя, надо только четко сформулировать, что вы хотите. Внимательно выслушав вашу заявку, вам предложат личные дела нянь или гувернанток, и сразу же предложат несколько кандидатур, с которыми вы сможете встретиться в этот же день. Если вы определились в выборе, то между вами и работником (по желанию сторон) подписывается трудовое соглашение, в котором фиксируется режим работы няни, ее обязанности и оплата. Если уже в процессе работы няня или гувернантка перестает вас устраивать, вам ее, как правило, бесплатно заменят на другую. Сотрудники агентства не меньше, чем родители, заинтересованы в удачном выборе. Поэтому на протяжении срока действия договора вам предоставляется возможность бесплатно обращаться в фирму за консультациями, решать различные вопросы, связанные с работой няни.
Закрепите договоренности
При встрече с будущей няней обязательно расскажите о традициях, правилах, которые принято соблюдать в вашем доме. Не пытайтесь утаить, что ваш кот очень любит спать в коляске ребенка и писать на только что выстиранное белье, и что ваш малыш совершенно не любит спать днем. Постарайтесь заранее определить график, по которому работник будет приходить в ваш дом: сколько часов в день, сколько дней в неделю и какие это будут дни. Договоритесь, какой круг обязанностей будет на няню возложен. То есть для нее должен быть составлен список «должностных обязанностей». Например, няня может играть и гулять с ребенком, поддерживать режим дня, кормить его, водить на занятия, читать книжки, учить буквы и цифры. В более старшем возрасте контролировать уроки, мыть посуду, готовить, стирать, убирать в квартире.
Но знайте: многие няни не желают выполнять работы по хозяйству — это их законное право, они не домработницы и не поварихи, кроме того, родителям следует иметь в виду, что время, затраченное няней на домашнюю работу, отбирается у вашего ребенка.
Оставьте няне все возможные контактные телефоны с вами, вашими родственниками, ЖЭКом, милицией, врачом, аварийной службой вашего района. Предупредите ее обо всех нюансах поведения вашего ребенка заранее. Хорошая няня — ваш помощник, но это не снимает с вас ответственность за воспитание вашего ребенка.
Сколько стоит няня?
За час работы с грудничком няня, предоставленная фирмой, берет обычно от 50 до 80 рублей в час. Стоимость «няни с проживанием», что очень важно для работающих родителей или в дачный период, колеблется от 8000 до 15000 рублей в месяц (это зависит от того, какое у няни образование, рекомендации и какой круг обязанностей ей предстоит выполнять). В любом случае няня — не тот человек, на котором надо экономить. Лечение вашего ребенка будет стоить дороже! Поэтому наймите лучшую няню из тех, которых вы себе можете позволить. Конечно, самая дорогая няня — не всегда самая лучшая. Смотрите сами, с каким человеком имеете дело.
Если няня с порога бросается к ребенку, демонстрируя служебное рвение, — не нанимайте ее на работу. Хорошая няня бежит прямо в ванную, чтобы вымыть с дороги руки. Не верьте чрезмерным обещаниям (если не хотите получить Фрекен Бок). Хорошая няня реалистично смотрит на ситуацию и не обещает вам сделать вашего ребенка идеальным за 5 минут.
Прежде чем встречаться с потенциальной няней, определите для себя круг обязанностей, которые, на ваш взгляд, она должна выполнять. Чтобы ничего не забыть, свои требования лучше записать. В дальнейшем это оградит вас от недоразумений и взаимных претензий.
В качестве альтернативы няне, рассмотрите вариант с детскими центрами развития. В игровом пространстве мы гармонично развиваем все виды интеллекта детей и необходимые жизненные навыки, поддерживаем естественное стремление ребенка к познанию мира. Приходите к нам в гости, чтобы увидеть все своими глазами!
