Как найти хорошую работу беларусь

Друзья, подписчики и читатели, приветствую всех!

Напомню, прошлым летом моя семья переехала на ПМЖ в Беларусь. Рассказываю о том, какие особенности для россиян в разных сферах и о том как мы здесь устраиваемся. Делаю обзоры на различные события, заведения, продукцию.

Просто пишу свою историю, без политики, о жизни в России и в Беларуси, сравнивая, но не противопоставляя.

Периодически в комментариях просят рассказать о зарплатах в Беларуси и можно ли найти работу. Ну, как и везде, здесь есть мизерные, нормальные и достойные зарплаты. Всё зависит от навыков, опыта, а главное, я считаю, от желания работать и зарабатывать.

Лично для меня, уровень зарплаты – основной критерий. Специальностей и умений имею выше крыши, поэтому, я не сомневался, что найду работу, причем, ориентировался на зарплату около 1 тыс.бел.руб (чуть больше 30 тыс.рос руб.). Много это или мало? Для белорусских цен и квартплаты – нормально, жить можно, здесь это считается хорошей зарплатой.

В данный момент работаю на предприятии в Минске, самое удивительное для меня, что “голый” оклад по моему контракту составляет 349 руб. 34 коп. – это около 11 тыс.рос.руб. по курсу. В России на крайнем севере оклад был около 6 тыс. Со всеми северными надбавками, выработками, премиями (которые очень сократили в последние годы) получалось около 27 тыс. Следует учесть высокую цену на коммунальные услуги ( у нас получалось около 12 тыс. в месяц), высокие цены на продукты и лекарства (а на севере болеется чаще), и необходимость вывозить детей на лето, что вылетало в копеечку. Между прочим, многие до сих пор думают, что зарплаты в северных регионах огромные.

Попросил бывшего коллегу с прежней работы в России скинуть расчетный листок за январь. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования в военном госпитале – чуть больше 25 тыс. рос.руб. – такая вот северная зарплата. Я, правда, получал немного побольше, т.к был техником и оформлен на 1,5 ставки.

К слову сказать, когда я только приехал в Беларусь, пошел в районную больницу(в городе, где мы временно остановились), чтобы узнать, есть ли у них вакансии на аналогичную должность. Меня с радостью брали, но зарплату предложили около 350 бел.руб. Я, конечно же отказался, и нашел временную работу за неплохие деньги, правда, в тридцати километрах, в другом городе. Как я искал работу, читайте здесь https://zen.yandex.ru/media/id/5daa05df43863f00aefb5e1b/kak-ia-iskal-rabotu-v-belarusi-5dcd3c45d2bc1447e8b05723

А вот для сравнения мой белорусский расчетный листок за январь. Слесарь сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов – 948,57 бел. руб. ( около 28 587 рос.руб.). Разницы, практически, никакой.

Сейчас, правда, зарплату уменьшили в связи с тем, что предприятие ориентировано на отправку продукции в Россию и другие страны. Но я у моря погоды ждать не хочу, буду искать другую работу.

Для примера, из разговоров со знакомыми, могу сказать, что в детском саду воспитатель получает около 500 бел.руб, мед.сестра в поликлинике – 400 бел.руб(разумеется, всё зависит от категорий, стажа и т.д). Продавцы в магазинах – от 600 до 950 бел.руб. Чтобы сравнить с российскими рублями, умножаем, примерно, на 30,2. Конечно, зарплаты рознятся в Минске, областных городах и в районных, как и везде.

Подводя итог, скажу, что работу найти здесь не проблема и даже с неплохой зарплатой, было бы желание. Но, местные так не считают. Когда они мне по знакомству предлагали работу с зарплатой 750-800 бел.руб., а я отказывался, т.к считал, что это мало, на меня смотрели с удивлением, что это, мол, хорошая зарплата, попробуй найди больше, но я ж нашёл. А на предприятии, где я работаю в Минске, все очень удивляются, что я езжу из соседнего города, хотя я добираюсь до работы гораздо быстрее, чем они по городу. Короче, кто хочет работать – работает.

Добро пожаловать, подписывайтесь на канал https://zen.yandex.ru/id/5daa05df43863f00aefb5e1b

Задавайте вопросы по теме, если буду знать – отвечу.

Внимание! Напомню, что вы читали авторскую статью и ваше мнение может не совпадать с мнением автора. Обозначайте свою точку зрения в комментариях.

• В материале использованы личные фотографии и фотографии из открытых источников с ресурсов общего пользования.

Можно по старинке позвонить по объявлению в газете, расспросить знакомых, а можно открыть вкладку браузера, набрать поисковой запрос – и искать работу мечты. Плюсов в онлайн-поиске много: не надо подстраиваться и соглашаться на сомнительные условия, которые предлагает мамина подруга, есть время грамотно построить цепляющий отклик, база вакансий каждый день обновляется, можно листать предложения когда угодно и откуда угодно, даже лежа на диване или сидя в надоевшем офисе.

Хотя многие HR-специалисты и работодатели советуют не прятаться за резюме в интернете, брать все в свои руки – лично прийти в компанию и заявлять о себе (или хотя бы написать на почту). Мы все же собрали лучшие сайты для поиска работы в Беларуси по версии Все Курсы Бай. 

Riv.by

Белмета

На Belmeta.com – более 110 тысяч вакансий. В Минске больше 45000, в областных центрах в среднем по 5 тысяч предложений. Есть наиболее популярные специальности. У проекта подробный разброс по рубрикам: айти, компьютеры; логистика, таможня; медицина, фармацевтика; кадры, управление персоналом; спорт, красота и фитнес и другие. Можно искать по типам: без опыта, на дому, временная, вечерняя или ночная работа, для студентов, частичная занятость, вахта, сменных график, есть даже объявления, где руководитель готов предоставить своему сотруднику жилье. Или посмотреть активные предложения крупных организаций страны.

Есть полезные статьи по тематике. Чтобы выложить свое резюме, сохранять вакансии в избранное, отправлять отклики, нужна регистрация. Работает синхронизация с Google, Facebook, ВКонтакте. Доступны подписки на рассылку новых предложений, можно настроить фильтры на каждую организацию.

Rabota

На Работа.by более 25 тысяч вакансий, зарегистрировано 68,5 тысяч компаний, размещено 1 924 000 резюме. Можно искать по населенным пунктам, крупным компаниям, профессиям: инсталляция и сервис; безопасность; банки, инвестиции и лизинг; маркетинг, реклама, PR; юристы; управление персоналом, тренинги и другие. Тоже настраиваются фильтры по регионам, дате обновления, зарплате, типу занятости, графику, другим критериям.

Портал генерирует предложения дня, собирает отдельные подборки – для дизайнера, маркетолога, других специалистов. Можно подписаться на рассылку новых вакантных мест. При регистрации предлагают синхронизацию с Одноклассники, ВКонтакте, Mail.ru, Facebook, Google, linkedin. Пишут полезные статьи для соискателей. Бесплатные приложения в Google Play, App Store. 

Праца.Бай

На ресурсе Praca.by собрано почти 10 000 вакансий от 77,5 тысяч работодателей. В каталоге – разделы финансы и страхование, транспорт-логистика, руководители, красота и здоровье, офисные службы и бизнес-услуги, другие. В настройках поиска – график и занятость, город и расстояние до вакантного места, образование, дата обновления.

Подборки горячих рекомендаций, раздел Praca.TOP – там ежедневно обновляется информация по каждой специальности, количеству размещенных анкет соискателей, средней заработной плате, которую предлагают работодатели в этой сфере. Новости и статьи для тех, кто ищет новую организацию для трудоустройства. Можно войти через Одноклассники, ВКонтакте, Twitter, Facebook, Google.

Банк Вакансий

Искать на Gsz.gov.by можно по городам, профессиям, заработной плате, виду занятости – без опыта, с частичной или полной занятостью. Сейчас в банке 87535 вакансий из населенных пунктов по всей Беларуси, большинство из них в производстве, рабочим специальностям, торговле и продажах, а также транспорте, бюджетной сфере и логистике. Возможность трудоустройства для инвалидов и впервые ищущих рабочее место.

Проект Государственной службы занятости РБ. Полезная информация для соискателей, в том числе иностранных граждан. Отдельный раздел посвящен профориентации и обучению безработных.

Trudbox

Агрегатор Trudbox.by призывает искать по ключевым словам и местоположению (можно выбрать несколько). Сразу на главной странице выдает подборки свежих объявлений по разным направлениям и категориям – к примеру, в торговле, продажах и закупках 4 230 предложений, в строительстве и архитектуре – 200, медицине – 940. Здесь много вариантов для работы на дому.

Trudbox собирает публикации с других ресурсов, выдает статистику по самым популярным запросам и специальностям, заработной плате, другим категориям. При регистрации можно войти через аккаунты социальных сетей. Есть интервью, статьи, тесты, как выбрать свою профессию, найти секрет успеха, просчитать финансовое будущее и другое.

Куфар

Недавно Куфар тоже запустил на своей платформе раздел с поиском работы. Объявления сортируются по дате, оплате. Есть стандартный набор категорий: IT и интернет, управление, торговля, сервис и быт, культура и искусство, другие. В фильтрах – город, сфера деятельности, требуемый опыт.

Здесь размещают приглашения индивидуальные предприниматели, можно найти подработку или разовый заказ – ищут строителей, отделочников, маляров по дереву, сборщиков мебели, водителей, швей.

Работа для вас

Ресурс Rdw.by позиционирует себя как один из лидеров рынка рекрутмента в Беларуси. Здесь 2700 вакансий минских компаний, 200-500 по областным центрам, также размещают предложения предприятия и организации райцентров. Всего в базе 4 680 предложений, 6 270 резюме.

В расширенном поиске настраиваются сфера, населенный пункт, работодатель, зарплата, дата, другие критерии. На главной странице пишут статьи и подсказки для работодателей и соискателей.

JobLab

На Joblab.by более 17 тысяч вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Поиск по населенным пунктам, рубрикам, зарплате. Площадка показывает новые рекомендации по Беларуси, каталог: здесь 3300 вакантных мест по рабочим специальностям, 3080 в торговле и продажах, 2290 в производстве и промышленности, 100 для руководителей. Есть подборки от нескольких крупных организаций.

Можно посмотреть статистику постов в любом регионе – в Минске их почти 5 тысяч, в Турове и Кареличах по 2, по областным центрам от 700 до 2,5. Регистрация только через сайт.

TRUD

Сейчас на Trud.com – 95000 вакансий, из них 25 тысяч – Минск, по 2-3 – областные центры. Есть поиск по компаниям, категориям, популярные запросы, сортировка по зарплате, форме занятости, графику, типу (агентство или работодатель). Категории по сферам: ЖКХ; шоу-бизнес и искусство; топ-менеджмент, недвижимость, домашний персонал, секретари и офис-менеджеры, телекоммуникации и другое.

На Труд.ком лучше искать постоянный вид трудоустройства – здесь немного заказов для временной занятости или подработки. При регистрации можно войти через Google, Facebook, Linkedin.

* все статистические данные взяты на момент написания статьи * подбор площадок на усмотрение автора, с учетом наполненности ресурсов вакансиями, субъективного мнения о дизайне, удобстве пользования, уникальности для юзеров

26 мая 2019

Не бейте копилочку!
Оплачивайте покупки частями без первого взноса с Minipay

Из-за пандемии часть людей осталась без работы и оказалась невостребованной в своей привычной профессиональной сфере. Особенно — работники сферы развлечений, туризма, красоты, пассажироперевозок. Некоторым вообще пришлось сменить профессию. Мы решили посмотреть, на какие вакансии можно отправить свое резюме «безопытным» уже сегодня.

Кого ищут работодатели

Мы решили искать работу в трех местах: социальных сетях (активно кликали на предложения в Instagram и во «ВКонтакте»), на электронной ярмарке вакансий и в интернет-сервисе по поиску вакансий.

Если верить предложениям в соцсетях, то становится сложно понять, как еще остались люди с зарплатой ниже $500. «Без опыта работы! Для тех, у кого есть 2—3 свободных часа в день!».

Мы связались с авторами объявлений «Ищу сотрудниц для ведения аккаунта, опыт не требуется, 40 рублей сразу на карту», «Нужны девушки для обработки входящих заявок», «Ищем девушек для заполнения анкет, зарплата от 300 рублей в неделю», «Ведение WhatsApp чатов», «Перепечатка отсканированного текста», «Требуется наборщик текста, платим 80 рублей».

Оказалось, под объявлениями о вакансиях скрываются предложения купить курс «Как зарабатывать в интернете», стать распространителем «Орифлейма» либо делать ставки на спорт. При отказе в лучшем случае нам еще несколько раз предложили подумать, в худшем — выслали сообщение в стиле «У вас бесполезный диплом, вы сидите без работы и сейчас жалеете 27 рублей на мой курс». Так что, откликаясь на вакансии в Instagram, будьте готовы ко всякому.

На электронной ярмарке вакансий работа настоящая, но скучноватая: ищут дорожных рабочих, грузчиков, уборщиков территорий и мойщиков посуды. Но ведь диплом о высшем лежит не для того, чтоб мести улицы, верно же?

Самое интересное и информативное мы увидели на сайтах по поиску работы. Проанализировали с полсотни предложений и разделили их на несколько больших групп.

Розничная торговля и активные продажи, 750—3500 рублей

Можно устроиться кассиром в банк либо продавать обувь в фирменном магазине. Еще вариант — устроиться в строймаг и работать на выходных. Разве не мечта — два рабочих дня в неделю? Как посмотришь на зарплату в 415 рублей до вычета налогов, так и понимаешь: нет, все же не мечта. Но для подработки вполне хороший вариант. Требования простые и понятные: консультировать покупателей, работать с кассой.

Если у вас есть дар убеждения и вы любите разговаривать по телефону, есть много вакансий для менеджеров по продажам. Что предлагают делать? Продавать бытовую технику, металлопрокат, недвижимость и многое другое. В некоторых компаниях перед началом работы нужно в течение нескольких дней пройти короткое обучение. Больше всего нам понравились предложения продавать по телефону автомобили за зарплату до 2600 рублей и металлопрокат за зарплату до 3500 рублей.

Хорошо бы помнить, что в «Орифлейме» тоже предлагают зарабатывать по $1000 в месяц. В продажах зарплата часто сдельная и зависит от того, как много клиентов согласились купить у вас товар либо услугу.

Логистика, от 500 рублей

Поскольку многие склады находятся не в черте города, будьте морально готовы ездить на работу за МКАД. И за небольшие деньги. Теоретически заниматься складским учетом может каждый, если умеет маркировать заказы и считать.

Гораздо интереснее и прибыльнее — работа специалиста по организации планирования транспорта в сфере международных перевозок. Опыт не нужен, дадут куратора на три месяца, главное — знание китайского, немецкого либо английского.

Общественное питание, 800—1200 рублей

Для того чтобы работать в ресторане, некоторые оканчивают специальные учебные заведения, в том числе за границей. Пандемия упростила и ускорила процесс: один из ресторанов готов взять повара-сушиста без опыта работы, но с желанием учиться. Зарплата — до 1200 рублей.

Работу попроще предлагают в одном из супермаркетов: повар либо обвальщик мяса. В описании к вакансиям не сказано, тем не менее морально готовьтесь к тому, что придется пройти медосмотр (мы надеемся, что придется).

Строительство и ремонт, 1300—1500 рублей

Когда видишь, что на вакансию строителя готовы взять человека без опыта, невольно вспоминаешь фото из серии «Курьезы. Так делать нельзя». Тем не менее работа серьезная. Например, одна из компаний готова взять столяром человека «толкового, рукастого и дотошного к работе», также ищут «трудолюбивого скрупулезного мастера либо начинающего специалиста». Есть работа для потенциального штукатура, монтажника, слесаря по ремонту авто. Обучают на месте.

«Вакансии менеджера по продажам за 3000 рублей не бывает»

Также нам несколько раз попадались предложения работы грузчиками, специалистами кол-центра и даже специалистом по подбору персонала. Некоторые из данных предложений Светлана Коростелева, директор кадрового агентства «Квадрат», считает сомнительными:

— В логистике есть тысячи вариантов вакансий. Если это складская логистика, то я могу предположить, что здесь предлагают работу грузчика на складе. Или если человек владеет компьютером, то это работа с накладными или заполнение базы данных. То есть должность операциониста. Что касается вакансий менеджера по продажам с зарплатой в 3000 рублей — такого не бывает. Думаю, это вакансия кадрового агентства, которое берет деньги с кандидатов и хочет привлечь внимание. Сегодня зарплата менеджеров по продажам начинается от нуля рублей, когда это работа только за проценты. Средняя зарплата в данной сфере составляет $400 во время испытательного срока и $500 после. Плюс система мотиваций, премий, бенефитов. Но это зарплата людей, которые имеют опыт работы в продажах аналогичного вида товаров и услуг и которые успешно прошли конкурсное собеседование.

По наблюдениям Светланы, работа менеджера по продажам — самая востребованная уже многие годы:

— Это очень перспективно, денежно и востребовано. На эту должность можно попасть без опыта работы, но нужно иметь огромное желание этим заниматься. Если бы я пыталась устроиться, для начала бы посмотрела вебинары по техникам активных продаж, в интернете есть огромное количество аудио-, видео-, печатных материалов. Посмотреть психологию продаж, маркетинговые исследования. Также нужно быть специалистом по продукту или услуге, которые собираетесь продавать. Если человек хочет быть менеджером по продажам вентиляционного оборудования, то прежде чем пойти на собеседование, ему следует зайти в интернет и изучить все о вентиляционном оборудовании. Тогда можно будет сказать работодателю, что я знаю о вашем продукте это и это, знаю, что вашими потенциальными клиентами могут быть эти компании.

Что делать тем, кто все (или почти все) знает, но не может получить должность только из-за отсутствия работы?

— Можно проситься на бесплатную стажировку или выполнить тестовое задание компании, чтобы показать, что вы разбираетесь в вопросе, — предлагает Светлана.

Почему слишком опытные нужны не всем

Если вы занимали хорошую должность и готовы на работу попроще, то можете столкнуться с проблемой. Кажется, что бывший начальник легко устроится продавцом на рынок, но в действительности все не так просто.

— Если ищут продавца орешков в палатку, то у работодателя будет выбор из кандидатов, которые имеют опыт работы в киоске, которые привыкли сидеть на холоде и общаться с не очень вежливыми покупателями. Работодателю нужен сотрудник на постоянной основе. С большой вероятностью можно сказать, что такая вакансия не понравится интеллигентному человеку, который имел хорошую зарплату, — он уйдет через месяц или две недели. А для работодателя это означает новый поиск и новые затраты. Поэтому он предпочтет кандидата не из числа бывших руководителей, — объясняет Светлана.

Как найти работу, если нет опыта

Те, кто из-за пандемии коронавируса лишился работы, выбирали одну из двух стратегий, говорит Ольга Надточаева, руководитель исследований рынка труда и зарплат консалтинговой группы «Здесь и сейчас».

— Одни предпочли временный заработок, чтобы не остаться без денег. Например, турагенты переходили в кол-центры. Другие кардинально меняли свою жизнь и начинали искать себя в новой сфере.

Из-за пандемии кто-то ушел на самоизоляцию и решил работать дома, другие выбрали самозанятость, хобби, интересы.

— Когда-то рекрутеры с сомнением относились к тем, кто ранее выполнял работу на дому или был самозанятым. Теперь это воспринимается проще. Сейчас такое время, что люди пробуют или вынуждены искать себя в чем-то новом.

Ольга говорит, что есть три основные категории соискателей без опыта. Первая — вчерашние студенты. Вторая — люди, которые сделали значительный перерыв (от двух лет) в профессиональной деятельности. Третья — те, кто решил поменять профессию или сферу. Успешность поиска работы зависит от того, к какой из этих групп относится кандидат без опыта (сложнее всего последним) и какие у него зарплатные ожидания.

— Если говорить о молодых специалистах — проще найти работу тем, кто знает, чем хочет заниматься. Это проблема выпускников, которые выбирали не профессию, а вуз. В резюме у такого человека можно увидеть 5—10 наименований желаемых должностей. Такой соискатель не понимает, где себя применить, и на собеседовании говорит, что может делать все, или спрашивает, в какой должности его видит компания. Это в корне неверно. Работодатель хочет видеть мотивацию нового сотрудника к работе, интерес к профессии и деятельности компании — вот самое важное.

Дальше все зависит от зарплатных ожиданий. Вряд ли человеку без опыта предложат среднюю зарплату или еще больше. Нужно понимать: стоимость молодого специалиста на рынке труда минимальна, так как компания вкладывает большие средства в обучение и развитие. Рост зарплаты зависит от того, насколько быстро вы схватываете информацию и становитесь ценным сотрудником и профессионалом.

Что касается соискателей, которые по какой-то причине сделали перерыв в профессиональной деятельности или решили открыть для себя новую сферу, то совет один: не стоит сразу ждать большого дохода.

— Больше всего наниматели опасаются того, что опыт работника устарел, квалификация потеряна или что это молодые родители, которые будут много отсутствовать по причине заботы о ребенке. Профессиональные знания очень быстро устаревают, и перерыв в 2—3 года — это уже существенно. Чтобы не потерять квалификацию и быть востребованным, нужно интересоваться трендами в своей профессии, новыми инструментами, проходить онлайн-курсы, читать профессиональную литературу, выполнять разовые проекты. Если вы решили вернуться после перерыва или открыть для себя новую сферу, то сразу ориентироваться на высокий уровень дохода не стоит, но можно оговорить с работодателем дальнейший рост зарплаты после испытательного периода.

По словам эксперта, опыт работы не всегда влияет на зарплату, и люди разного возраста могут получать примерно одинаковые суммы.

— Стоимость специалистов на рынке труда всегда оценивается исходя из нескольких факторов. Это знания и опыт, дополнительные навыки, уникальность компетенций, ценность данного специалиста для организации и рынка труда. Чем меньше специалистов определенного уровня на рынке, тем выше спрос и стоимость работника. Если в организации нет надбавок за стаж, то у молодого и возрастного специалистов будут, скорее всего, одинаковые зарплаты, если они оба занимают одну и ту же позицию. Повысить свою зарплату можно будет только путем движения вверх по карьерной лестнице.

А может, уйти в «айти»?

Судя по количеству предлагаемых курсов, скоро все станут программистами. Или нет? Специалист компании «Здесь и сейчас» говорит, что все же IT-сфера подходит не для всех, а дорогостоящие курсы — не гарантия успешной занятости.

— Не всегда даже те, кто окончил БГУИР или мехмат БГУ, пойдут работать в «айти». Я видела достаточно людей, которые после окончания этих вузов с трагедией понимали, что они столько учились, но не хотят трудиться разработчиками или тестировщиками. Это не их.

IT у нас — это рынок с высокой конкуренцией. Да, у нас востребованы специалисты, но мы говорим о категориях уровня Middlе и выше, а не начинающих Junior. Важно, есть ли у человека способности для работы в этой сфере. И сейчас, как правило, уже в юном возрасте можно определиться с этой профессией, посещая школы или курсы по программированию, робототехнике, геймдизайну и т. д. Это самый верный способ определиться и не потерять время в будущем.

Также будьте готовы к тому, что в «айти» есть возрастная дискриминация, это сектор с достаточно молодыми специалистами.

— В одних сферах с дискриминацией сталкиваются после 50 лет, а в IT-отрасли с ней могут столкнуться и 30-летние. К сожалению, чем старше соискатель, тем сложнее ему найти работу в соответствии с его ожиданиями. Особую грусть вызывают ситуации, когда 50-летний человек решает уйти из хорошей компании, с хорошей должности и зарплаты, потому что ему захотелось большего и он ощутил себя в расцвете сил. И вдруг получается, что он не востребован на рынке труда, несмотря на богатый опыт и свои достижения. Как показывает практика, на нашем рынке при прочих равных условиях возьмут, скорее всего, более молодого.

---

Кошельки, портмоне, зажимы и кредитницы – все для наличных денег в Каталоге Onliner

«Кошелек» в Telegram: только деньги и ничего лишнего. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро

Перепечатка текста и фотографий Onliner без разрешения редакции запрещена. nak@onliner.by

В 2022 году не нужно тратить время на походы по кадровым отделам работодателей с распечатанным резюме или звонить по объявлениям из газеты. Быстрее и эффективнее воспользоваться онлайн-площадками для поиска работы в Беларуси. Редакция международного Бизнес-журнала https://lindeal.com смогла отобрать 15 лучших из них:

1. Belmeta.com
2. Работа.by
3. Praca.by
4. Jobs.Dev.by
5. Vakantno.by
6. Riv.by
7. Trudbox.by
8. Gorodrabot.by
9. Gsz.gov.by
10. Mnogo-Raboty.by
11. Rdw.by
12. Joblab.by
13. Trud.com
14. Jobs.Tut.By
15. Куфар

Далее мы расскажем о каждом сайте во всех подробностях.

Belmeta.com

• для кого: офис, Производство, вахта, ночные смены, стажировка, фриланс, работа для студентов, с предоставлением жилья сотрудникам
• статистика: 110 000 вакансий, из них 45 000 — в Минске
• официальный сайт: https://belmeta.com

Агрегатор «Белмета» имеет приятный минималистичный дизайн — нет ни рекламы, ни надоедливых баннеров. На самом видном месте — начать поиск работы по профессии, компании, региону или городу. Важно отметить, что на Belmeta.com можно найти занятость не только в Минске и крупных городах, но и в небольших поселениях.

А вы знали, что Belmeta — ресурс, который не является площадкой для размещения резюме и разных вакансий на рынке труда. Сервис просто собирает информацию со всех белорусских порталов по поиску работы.

Работа.by

• для кого: Маркетинг, банки, реклама, Логистика, управление персоналом, торговля, информационные технологии
• статистика: 22 702 свободные вакансии, 68 500 работодателей, 1 924 000 резюме
• официальный сайт: https://rabota.by

«Работа найдется для каждого» — девиз проекта обозначен прямо над удобным поисковиком по ключевым словам, профессии, должности или компании. Искать работу можно как на официальном сайте, так и в мобильных приложениях для iOS, Android, а также в сообществах сервиса в Телеграме, Вконтакте, Viber. На портале есть горячая рубрика «Вакансия дня», полезные новости и статьи про карьеру, курсы, бренды, предприятия, помощь кандидатам в составлении личных резюме.

Praca.by

• для кого: квалифицированные специалисты, ведущие компании
• статистика: 497 994 резюме, 104 240 работодателей, 12 638 вакансий 
• официальный сайт: https://praca.by

«Найти работу легко!» — сообщает «Праца» прямо над поисковой строкой. На сайте есть полезный раздел с отслеживанием предложений от ведущих компаний — «Минскводоканал», Santa, «Бабушкина Крынка», «Зеленая аптека», «Номакон» и др. Если хотите узнавать о свежих вакансиях самыми первыми, подпишитесь на профессиональные каналы Praca.by в Telegram и Viber. На самой площадке есть возможность поиска определенных вакансий по городам, профессиям и каталогу. Для пользователей смартфонов — мобильные Приложения на iOS и Android.

Jobs.Dev.by

• для кого: IT-сфера
• статистика: 450 вакансий, 1763 работодателя, 134 000 резюме
• официальный сайт: https://jobs.devby.io

Jobs.Dev.by — главный портал поиска работы для белорусских айтишников. Очень удобно, что поисковик адаптирован под ИТ-специалистов: можно искать вакансии по языку программирования (PHP, Java, C#, .Net), степени мастерства (Junior, Middle, Senior, Lead). Работают и стандартные фильтры по компании, зарплате, специальности, графику и геолокации. Отслеживать новые предложения удобнее всего в сообществах проекта ВКонтакте и Telegram, где их размещают еждневно. В поисках работы очень помогает бот в Телеграм: достаточно ответить на несколько вопросов, как виртуальный помощник подберет подходящие вакансии в достаточном количестве.

А вы знали, что на Jobs.Dev.by стоит заглянуть еще и затем, чтобы отследить свежую статистику зарплат в IT-секторе по реальным должностям и резюме. Отдельно ведется рейтинг высокотехнологичных компаний, основанный на независимых отзывах и комментариях.

Vakantno.by

• для кого: Медицина, Наука, производство, высокие технологии, туризм, Образование, Искусство
• статистика: 400 открытых актуальных вакансий, 18 000 зарегистрированных работодателей
• официальный сайт: http://vakantno.by

Очень простой сайт с минимумом необходимых полезных опций: стандартный поисковик по названию должности и специальности, геолокации, а также поиск по сфере деятельности и городу. Среди полезной информации — подборка средней зарплаты по стране и различным регионам.

А вы знали, что чаще всего на Vakantno.by ищут работу юристом, логистом, оператором линии, водителем погрузчика и разнорабочим.

Riv.by

• для кого: строительство, СМИ, промышленность, монтаж, общепит, охрана, туризм, информационные технологии, дизайн
• официальный сайт: https://riv.by

«Работа найдется всегда! Автоматическая подборка вакансий под ваше резюме». Что это значит? Сайт автоматически подбирает последние свежие предложения под вас, показывает ведущих работодателей и делится полезными советами для соискателей. Поиски можно вести и вручную, по запросам: есть удобный рубрикатор по сферам деятельности, городам и компаниям, а также рекомендации, отклики от администрации площадки. 

Trudbox.by

• для кого: логистика, бухгалтерия, аудит, торговля, продажи, закупки, медицина, строительство, Архитектура, работа на дому
• статистика: 25 000 вакансий только в одном Минске
• официальный сайт: http://trudbox.by

«Трудобокс» функционирует по модели агрегатора, собирая предложения по работе с белорусских сайтов и даже страниц в социальных сетях. Команда проекта составляет полезную для соискателей статистику, публикует статьи по профориентации, обучению и карьерному росту.

Gorodrabot.by

• для кого: универсальный поиск работы в Беларуси
• статистика: 61 868 предложений работы из 18 источников
• официальный сайт: https://gorodrabot.by

Еще один полезный сайт-агрегатор, который прирастает на 3000 уникальных пользователей каждый день. Как обещает команда «ГородРабот», соискателю потребуется всего 3 минуты, чтобы найти на портале привлекательную вакансию, включая удаленную работу. Предложения от работодателей обязательно фильтруются, а платформа составляет собственные рейтинги с популярными и высокооплачиваемыми специальностями, предоставляет калькулятор индексации з/п, статьи от опытных HR-специалистов.

Gsz.gov.by

• для кого: производство, рабочие специальности, продажи, торговля, транспорт, логистика, бюджетные организации, первое трудоустройство, работа для людей с инвалидностью
• статистика: 100 756 вакансий, 8 569 резюме
• официальный сайт: https://gsz.gov.by

Перед нами официальный сайт службы занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. На портале сказано, что только за неделю база прирастает на 8000-9000 новых вакансий. В аккаунте можно получить поиск как постоянной, так и временной занятости, возможность найти работу не только в Беларуси, но и в Казахстане, Армении, России, Кыргызстане.

А вы знали, что на государственном портале работодатели чаще всего ищут врачей-специалистов, медицинских сестер, водителей автомобиля, уборщиков помещений, трактористов-машинистов.

Mnogo-Raboty.by

• для кого: универсальный поисковик вакансий
• официальный сайт: http://mnogo-raboty.by

«У нас ищут и находят работу» — сообщает рекрутинговый портал с минималистичным оформлением. Впрочем, все важное здесь на месте: поиск занятости по должности, городу, роду деятельности. Можно посмотреть каталоги с работодателями, вакансиями, региональными предложениями. Есть фильтры по зарплате и свежести/давности публикации объявлений. Часть вакансий — с официального сайта службы занятости Беларуси.

Rdw.by

• для кого: автомобильный бизнес, офис, продажи, услуги, маркетинг, СМИ, реклама, образование, красота, Здоровье, финансы, Страхование, промышленность, строительство, телеком
• статистика: 4680 вакансий, 6270 резюме
• официальный сайт: https://rdw.by

«Работа для вас» — это поисковик по вакансиям, резюме и компаниям. Есть подборка лучших работодателей, свежих вакансий, рейтинги предложений по городам и населенным пунктам, а также каталог по сферам деятельности. У портала есть собственный Телеграм-канал со свежими вакансиями и удобным поиском.

А вы знали, что на Rdw.by чаще всего ищут грузчиков, кладовщиков, водителей, логистов, комплектовщиков, менеджеров и операторов.

Joblab.by

• для кого: рабочие специальности, торговля, продажи, промышленность, производство, руководящие должности
• статистика: 3 231 предложение от работодателей и кадровых агентств
• официальный сайт: https://joblab.by

Отличный вариант для бесплатного поиска работы в Минске, Бресте, Витебске, Гомеле, Гродно, Могилеве, других белорусских городах и населенных пунктах. Больше всего предложений о поиске административного персонала, медиков и фармацевтов, преподавателей и воспитателей, представителей рабочих специальностей и производственных профессий, строителей, менеджеров и продавцов, водителей, финансистов.

Trud.com

• для кого: ЖКХ, домашний персонал, трудоустройство, искусство, телекоммуникации, менеджмент, подработка, временная занятость
• статистика: 95 000 свободных вакансий, из них 25 000 — в Минске
• официальный сайт: https://www.trud.com

Еще одна поисковая система, которая тщательно собирает информацию с международных рекрутинговых порталов. Trud.com — глобальный агрегатор, который функционирует не только в Беларуси, но в странах Европы, Северной и Южной Америки, Азии, Ближнего Востока, Африки, Австралии и Океании.

А вы знали, что Trud.com в 2022 году временно приостановил работу на территории Беларуси и России.

Jobs.Tut.By

• для кого: работа в компании и на дому, для айтишников и неквалифицированных кадров
• официальный сайт: https://jobs.tut.by

Сайт предоставляет огромные возможности как для стандартного поиска работы, так и для смены профессии без смены работодателя или подбора персонала для работы в виртуальном офисе. Для соискателей и для работодателей доступны платные услуги для автоподнятия объявлений. 

Куфар

• для кого: универсальный поиск временной и постоянной работы
• статистика: 3,9 млн объявлений со всей Беларуси
• официальный сайт: https://www.kufar.by

Kufar известен как крупнейшая доска объявлений в Беларуси. Неудивительно, что его раздел «Работа» может поспорить по числу размещенных вакансий с крупнейшими рекрутинговыми сайтами. Доступен удобный поиск по названию специальности, дате публикации, размеру оплаты труда, геолокации, трудовому опыту. На «Куфаре» можно найти как постоянную, так и временную работу или подработку водителем, маляром, строителем, сборщиком мебели. Предложения публикуются как от частных предпринимателей, так и от крупных компаний.

Мы в https://lindeal.com выделяем онлайн-площадки для поиска работы за богатый выбор разнообразных предложений. Чтобы действительно найти хорошую вакансию на сайте, пользователям, прежде всего, нужно позаботиться о своей «визитной карточке» — резюме. Стоит указывать только свежую и правдивую информацию, которую можно подтвердить цифрами, документами, сертификатами, рекомендательными письмами. Не забывайте о грамотном и логичном повествовании, структурировании текста, выделении важных фактов. Уберите ненужные подробности и речевые обороты, затрудняющие восприятие, обязательно сделайте деловое фото для главной страницы. Удачных поисков!

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой в социальных сетях — возможно, материал «Топ-15 сайтов для поиска работы в Беларуси: рейтинг лучших рекрутинговых площадок 2022 года» окажется полезным для ваших друзей и коллег. Если вы нашли ошибку в тексте или хотите, чтобы мы подробно раскрыли какой–то конкретный вопрос по теме «Рекрутинг-платформы», если у вас есть интересные предложения для нашей редакции, вы всегда можете с нами связаться через страницу «Контакты» любым удобным вам способом.