Как найти хорошую работу в таджикистане

2017 год был весьма значимым годом для Республики Таджикистан. В 2017 году президент этого государства издал указ относительно повышения заработной платы, как гражданам Таджикистана, так и трудовым мигрантам. Несмотря на то, что количество вакансий в Республике весьма ограничено, найти работу в Душанбе (столица Таджикистана) проще, нежели в других регионах.

Душанбе является наиболее развитым городом в экономической, строительной и промышленной отрасли. Именно этот город способен предложить более или менее конкурентную зарплату иностранным подданным, приехавшим в Таджикистан с целью заработка.

Работа для иностранцев

Таджикистан в 2017 году был признан одной из стран с самым низким уровнем жизни. Этот показатель косвенно говорит о том, что в стране имеются некоторые проблемы с экономическим положением. В государстве процветает безработица. С каждым годом сотни тысяч граждан этой республики отправляются за пределы Таджикистана с целью зарабатывания финансовых средств. К сожалению, в Таджикистане весьма низкий уровень зарплат простейших профессий. Именно поэтому люди и отправляются за границу. Но, несмотря на это, на территории Таджикской Республики можно встретить достаточно большое количество трудовых мигрантов. Основную их часть составляют представители Поднебесной – Китая.

В процентном соотношении в Таджикистане работают семьдесят процентов китайцев от общего количества иностранных представителей.

Для людей, желающих выехать за границу с целью заработка финансовых средств, свой выбор можно остановить на Таджикистане. Никто не говорит, что в связи с тотальной безработицей, найти работу на территории этой Республики невозможно. Можно, но достаточно сложно.

Желающим потребуется приложить немало усилий для этого. Главным преимуществом работы в Таджикистане является гостеприимность этой страны.

Странно, но иностранные подданные, которые работают на территории страны по контракту, получают в несколько раз большую заработную плату, нежели гражданин Таджикистана. Такая система оплаты труда направлена на привлечение иностранцев в страну. Ведь известно, что количество трудовых мигрантов достаточно сильно влияет на экономическое положение в стране.

Проще сказать, оно улучшается, ведь в государственный бюджет республики поступают денежные средства в виде пошлины и сборов за выдачу разрешения на работу. Также все работающие по контракту мигранты в обязательном порядке должны выплачивать налоговые платежи в бюджет этой страны.

Где искать работу

Правительство Таджикистана создало весьма привлекательные условия для иностранных подданных. В 2023 году найти работу в этом государстве можно несколькими способами, такими как:

1. Самостоятельно посредством поиска необходимой вакансии через интернет или знакомых.
2. Воспользоваться услугами рекрутинговых агентств.

Обращаясь в подобную организацию, стоит помнить, что услуги агентства платные. Сотрудники организации осуществляют подбор необходимой или желательной вакансии исходя из трудового стажа, желания, образования и специальности человека, который ищет работу.

Сотрудники агентства предлагают на выбор несколько вакансий, открытых на сегодняшний день. Рекрутинговое агентство является посредником между потенциальным работодателем и наёмным работником. Определившись с вакансией, сотрудники организации предоставляют возможность пройти собеседование с работодателем онлайн. Если обе стороны, наёмного работника и работодателя, всё устраивает можно начинать готовить документы для въезда в Таджикистан.

Основанием для выезда в Таджикистан с целью осуществления трудовой деятельности является приглашение от работодателя. Найти работу можно и непосредственно находясь на территории Таджикистана. В этом случае необходимо приехать в это государство по туристической визе. Искать работу можно при помощи средств массовой информации или обращаясь на биржу труда. Но стоит помнить, что для иностранцев поиск работы на территории Таджикистана с помощью биржи труда может быть платным.

Несмотря на безработицу, в стране в 2017 году обсуждался законопроект относительно квотирования рабочих мест для иностранцев. Это значит, что, скорее всего,  на каждую открытую вакансию в отдельной сфере смогут набрать лишь ограниченное количество иностранцев. В первую очередь это делается с целью сохранности рабочих мест для своих граждан. Правительство серьёзно задумалось о том, как сократить количество выезжающих таджиков за границу.

Вакансии

Искать работу лучше в финансовой сфере. В Таджикистане очень востребованы люди с высшим образованием. Найти работу можно по таким специальностям, как:

1. Банковский работник.
2. Аналитик в финансовой отрасли.
3. Брокер.
4. Менеджер высшего звена.
5. Работники горнодобывающей промышленности.
6. Сотрудники в отдел кредитования.
7. Диспетчер.

В этих сферах всегда существует спрос. Заработная плата таких специалистов является вполне приличной. В среднем представителям таких профессий платят в пределах от 1600 до 2500 сомони.

Для людей, не имеющих высшего образования или какой-то специальности, можно найти работу в:

1. Сельскохозяйственной отрасли. Зарплата в этой сфере маленькая, но в дальнейшем существует возможность сменить работу, уже находясь на территории Таджикистана.
2. Рыбная промышленность. Особо востребованы рыбаки. Оплата труда также является небольшой. Но это работа может быть неплохим стартом для людей, не владеющих таджикским языком.

В основном, рассчитывать на хорошую зарплату не имея высшего образования, не стоит. В республике имеется дефицит только квалифицированных работников. К сожалению, найти работу без образования сложно, так как в основном все открытые вакансии уже заняты непосредственно самими гражданами Таджикистана.

Для мужчин, старше восемнадцати лет, можно попробовать устроиться в армию по контракту. Военная служба по контракту весьма неплохо оплачивается и пользуется спросом. Также, люди, проходящие военную службу по контракту, вправе пользоваться всеми социальными льготами наравне с гражданами Таджикистана.

Поступить на военную службу относительно легко. Главным критерием является желание и удовлетворительное состояние здоровья. В среднем зарплата военного достигает трехсот долларов в месяц. Военные со званием могут получать зарплату в пределах от 300 до 500 долларов.

Рабочая виза

В Таджикистане приветствуется легальное трудоустройство, как категорий мигрантов, так и граждан этой республики. Оформить трудовую визу в 2023 году невозможно без приглашения от работодателя. Поэтому в первую очередь необходимо позаботиться о наличии приглашения.

Таджикистан популярен тем, что имеет несколько вариаций рабочих виз. Деловая, служебная, инвесторская и трудовая – на первый взгляд может показаться, что это лишь аналогичное название для рабочей визы. Но это не так. Каждая из виз обладает своими требованиями и пакетом документов. Первые две предусмотрены в основном на случай командировок в эту страну. Получить инвесторскую визу может лишь член управления организации.

Для простых представителей иностранных государств необходимо оформлять трудовую визу, категории «М». Именно она предоставляет возможность работать на легальной основе в этой стране.

После предварительного заключения трудового договора с потенциальным работодателем, работодатель берёт на себя обязательства по обеспечению наёмного работника рабочим местом и заработной платой.

Все условия прописываются в контракте. Контракт можно заключить как заочно, так и находясь уже непосредственно на территории Таджикистана. Оформление трудовой визы «М» осуществляется в посольстве или консульстве в стране фактического пребывания наёмного работника. В орган необходимо подать оригинал приглашения от работодателя, которое удостоверяет тот факт, что выезд за границу осуществляется с целью рабочей деятельности.

К приглашению потребуется приложить:

1. Действующий загранпаспорт.
2. Справку с органов Внутренних дел по фактическому месту проживания. Этот документ должен подтверждать, что наёмный работник не состоит на учёте и является несудимой особой.
3. Два фото.
4. Трудовой контракт. Так как консульство может потребовать предоставить трудовой договор, заключить его лучше ещё до выезда из родной страны.

Трудовая виза выдаётся сроком на три месяца. Её можно продлить, уже находясь в Таджикистане. Для этого необходимо обратиться в консульское управление министерства внутренних дел Таджикской республики.

Для продления визы потребуется предоставить трудовой договор. Важно, чтобы в контракте был указан точный срок, на который он заключён. Это является подтверждением, что человеку все ещё необходимо находиться на территории Таджикистана с целью осуществления трудовой деятельности. В отдел также необходимо предоставить существующее разрешение на работу.

Разрешение на работу

Для осуществления трудовой деятельности на территории Таджикистана в обязательном порядке необходимо обладать разрешением на работу.

Для получения разрешения, наёмному работнику необходимо обратиться в орган по миграционной политике при Министерстве Внутренних Дел. Потребуется представить трудовой контракт. Разрешение на осуществление трудовой деятельности выдаётся строго на срок, который указан в рабочем контракте.

Сегодня работа в Таджикистане привлекает немногих. Это связано в первую очередь с весьма плачевным экономическим состоянием страны. Основную часть работающих иностранцев составляют азиаты.

Обычные объявления

• Бухгалтер производственный

  В динамично развивающегося производственно- дистрибютерскую компанию в Бободжон Гафуровский район требуется “Бухгалтер производственный” с высшим образованием в возрасте от 21 до 40 лет, стаж работы приветствуется. Обязанность:- контроль и ведение учёта в производстве :- контроль остатков склада:Требование:- профессиональные навыки- трудолюбие, честность, профессиональность, умение работать в коллективе, знание 1С бухгалтерии, уверенный пользователь ПК.- точность, активность, коммуникабельность.Условие:- график работы с 8:00 до 18:00- предоставляется питание, стабильная выплата зарплаты – анкету или резюме можете отправить на ВОТСАП или ТЕЛЕГРАММ по номеру 92.914.07.14.

  Далерон,

  Сегодня 11:39,
  Худжанд

  

• Коргар дар сехи цеменблок

  Дар сехи брусчатка Коргар лозим Кора фахма кор кардаги боша Кор дар наздикии Корвон.

  Abdulloh,

  Сегодня 11:39,
  Душанбе

• Столяр

  Кадровое Агентство,

  Сегодня 11:31,
  Душанбе

  

• Директор

  Кадровое Агентство,

  Сегодня 11:31,
  Душанбе

  

• Кузовщик

  Кадровое Агентство,

  Сегодня 11:30,
  Душанбе

  

• Бухгалтер

  В производственно-торговую компанию требуется бухгалтерТребования:-Высшее или профильное образование.-Хорошее владение программой 1С Бухгалтерия 8.3 и Управление Торговлей 8.3Зарплата обсуждается при собеседовании.Подробная информация по телефону 888803041 и 918553000Адрес: колхоз Россия

  Работадатель,

  Сегодня 11:30,
  Душанбе

• Диспетчер

  Требуются опытные диспетчера на платформе Amazon и DAT, в основном на Amazon. Работа в офисе, рабочая место предоставляется. Опыт от 1 года. Важно: без опытом работы и хорошим знанием сферы не звонить. Звонить по номеру 927858880 Адрес: 19 мкр 33а Телеграмм @neeld92

  Алишер,

  Сегодня 11:29,
  Худжанд

• Бренд менеджер

  Официальному представителю и дистрибьютору компании “BATSAM FZCO” требуется Бренд менеджер только с опытом, знаниями и навыками, которые совпадают с условиями в вакансии. В первую очередь рассматриваются соискатели с опытом работы в сфере FMCG (продукты питания).Мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах нашего бизнеса в целом, участвовать в сложных переговорах с клиентами.Данная должность подразумевает плотную работу с руководством компании, отделом продаж и логистики с целью определять и воплощать цели руководства.Обязанности:• Участие в разработке стратегии, плана развития предприятия и его реализация, (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);• Участие в разработке системы продаж и ее практической реализации;• Участие в формировании годового операционного плана, годового бюджета;• Оперативное управление отделом. Организация ежедневной работы отдела продаж (прямые продажи и клиентского обслуживания), с целью выполнения ежедневных/еженедельных/ежемесячных планов продаж, как по объемам, так и по валовой прибыли;• Прогнозирование продаж на 4-6 недель по неделям;• Разработка и постановка KPI для отдела продаж;• Постановка целей по развитию рынка, развитию клиентов и их реализация;• Исполнение бюджета продаж в доходной и расходной части бюджета;• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политики;• Общение с ключевыми клиентами и партнерами;• Проведение еженедельных совещаний отдела продаж;• Подбор и обучение сотрудников;• Участие в рассмотрении поступающих в компанию претензий клиентов;Требования:• Высшее образование в области менеджмента, экономики или финансов;• Опыт работы в секторах В2В, В2С на руководящей должности (руководитель отдела продаж, директор филиала, коммерческий директор) в иностранных компаниях или системных российских FMCG компаниях от 3 лет;• Навыки планирования. Отличные аналитические способности;• Опыт руководства отделом продаж с численностью более 50 сотрудников;• Опыт работы, как с прямыми потребителями, так и через дистрибьюторов;• Опыт работы с количеством SKU от 200;• Отличные переговорные навыки;• Знание основ маркетинга и продвижения;• Уверенный пользователь ПК: Excel; 1С; CRM систем;• Личностные качества: хорошие лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, умение ставить приоритеты, умение действовать про-активно.Условия:• График 6/1 с 8.00 до 18.00; • Место работы г. Душанбе; • Работа в стабильной компании; • Стабильная заработная плата: оклад + KPI. Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом (ЗП от 10 000 сом.)• Бонусы за выполнение задач; • Мобильная связь; • Компенсация дорожных расходов;Кандидаты прошедшие отбор будут приглашены на согласование.Резюме отправлять на адрес: vacancy@batsam.org

  HR,

  Сегодня 11:24,
  Душанбе

• Супервайзер по РРП

  Официальному представителю и дистрибьютору компании “BATSAM FZCO” требуется Супервайзер торговых представителей по РРП.В первую очередь рассматриваются соискатели с опытом работы в сфере FMCG (продукты питания).Мы ищем профессионального руководителя региональных продаж, понимающего специфику и нюансы работы по развитию региональных дистрибьюторских продаж, умеющего грамотно управлять региональными торговыми представителями и ассортиментом.Задачи:• Главная задача – обеспечение роста продаж в закрепленном регионе;• Руководство командой региональных торговых представителей, подбор, обучение, контроль эффективности, разработка мотиваций;• Развитие сети дистрибуции на выделенной территории, сопровождение, удержание, развитие клиентов, контроль выкладки, учет торгового оборудования, разрешение рабочих ситуаций, регулярная отчетность по продажам;• Поиск и привлечение новых клиентов, увеличение АКБ;• Подготовка предложений по развитию и продвижению новых товарных групп для каждого вида клиентов;• Анализ текущей маркетинговой ситуации на территории, выработка стратегии.Требования:•Опыт работы – от 2 лет в продажах (супервайзером торговых представителей, менеджером по продажам или торговым представителем в сфере FMCG (продукты питания));• Развитые переговорные навыки, настойчивость, умение договариваться с клиентами и партнерами;• Умение ставить перед собой цели и добиваться результатов;• Активная жизненная позиция, целеустремленность, системность мышления, ответственность;• Готовность к активным командировкам;• Готовность использовать личный автомобиль для работы;Условия:• Мы предоставим Вам обучение и наставничество на начальном этапе, обеспечим всеми необходимыми рекламными материалами.• Вам будет доступен рост дохода при росте продаж без ограничений.• Оплата труда: фиксированный оклад + % от продаж + БОНУС за фокус-задачи (более 10 000 сом.).• График работы 6/1.• Мобильная связь. • Компенсация дорожных расходов.• В нашей компании вы найдете отличные перспективы профессионального, материального и карьерного роста.В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.Резюме отправлять на адрес: vacancy@batsam.org

  HR,

  Сегодня 11:24,
  Душанбе

• Торговый представитель по заявке

  Официальному представителю и дистрибьютору компании “BATSAM FZCO” требуется торговый представитель по рознице города Душанбе.Обязанности:- посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту;- ведение документации и КПК;- активное продвижение товаров, составление заявок;- качественное обслуживание действующей клиентской базы;- поиск и привлечение новых клиентов;- выполнение планов продаж;- мерчендайзинг по стандартам компании;- предоставление отчетности;Требования:- высокая работоспособность, мобильность;- коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность;- активная жизненная позиция, нацеленность на результат;- желание расти и развиваться;- умение работать в команде;- опыт работы торговым представителем (продукты питания) приветствуется;- умение доводить дело до конца.Условия:- Мы предоставим Вам обучение и наставничество на начальном этапе.- Вам будет доступен рост дохода при росте продаж без ограничений.- Оплата труда: % от продаж + БОНУС за фокус-задачи.- График работы 6/1.- Мобильная связь.- Компенсация дорожных расходов.- В нашей компании вы найдете отличные перспективы профессионального, материального и карьерного роста.Резюме отправлять на адрес: vacancy@batsam.org

  HR,

  Сегодня 11:24,
  Душанбе

• Водитель-доставщик

  В компанию по производству и дистрибьюции продуктов питания «Баракат» требуется “Водитель-доставщик”.Место работы: г. Душанбе.График работы 6/1- Опыт работы на малом грузовом авто в сфере дистрибуции товаров не менее 1 года;- Водительские права категории В- Готовность к физическим нагрузкам (при погрузке/разгрузке товара);- Готовность работать сверхурочно при необходимости;- Готовность нести материальную ответственность за сохранность товаров, получаемых для доставки;- Навыки общения с клиентами;- Наличие смартфона.- Хорошее знание местности по городу Душанбе и РРП приветствуется;- Опыт вождения на малом грузовом авто (до 3 тонн) приветствуется;

  Уктам,

  Сегодня 11:24,
  Душанбе

• Торговый представитель по РРП

  Официальному представителю и дистрибьютору компании “BATSAM FZCO” требуется торговый представитель по РРП.Обязанности:- посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту; – ведение документации и КПК;- активное продвижение товаров, составление заявок;- качественное обслуживание действующей клиентской базы;- поиск и привлечение новых клиентов;- выполнение планов продаж;- мерчендайзинг по стандартам компании;- предоставление отчетности;Требования:- ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ НАЛИЧИЕ АВТОМОБИЛЯ! – высокая работоспособность, мобильность; – коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность;- активная жизненная позиция, нацеленность на результат;- желание расти и развиваться;- умение работать в команде;- опыт работы торговым представителем (продукты питания) приветствуется;- умение доводить дело до конца.Условия:- Мы предоставим Вам обучение и наставничество на начальном этапе, обеспечим всеми необходимыми рекламными материалами.- Вам будет доступен рост дохода при росте продаж без ограничений.- Оплата труда: % от продаж + БОНУС за фокус-задачи.- График работы 6/1.- Мобильная связь.- Компенсация дорожных расходов.- В нашей компании вы найдете отличные перспективы профессионального, материального и карьерного роста.Резюме отправлять на адрес: vacancy@batsam.org

  HR,

  Сегодня 11:24,
  Душанбе

• HR-менеджер

  Официальному представителю и дистрибьютору компании “BATSAM FZCO” требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;- заработная плата договорная;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:vacancy@batsam.org

  HR,

  Сегодня 11:24,
  Душанбе

• Оператор 1С

  Официальному представителю и дистрибьютору компании “BATSAM FZCO” требуется оператор базы данных 1С с опытом работы не менее 2-х лет.Обязанности:• Ведение 1С.8.3 Управление Торговлей;• Ведение документооборота, работа с корреспонденцией;• Администрирование логистических и складских вопросов;• Взаимодействие с сотрудниками склада;• Отчёт и формирование запаса склада;• Взаимодействие с торговой командой;• Работа с первичными документами;• Контроль документации от контрагентов и ведении отчетности;Требования:• Возраст 25 – 35 лет;• Опыт работы на аналогичной должности;• Образование высшее/неоконченное высшее/средне-специальное;• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С.8.3 Управление торговлей;• Многозадачность, высокий уровень ответственности, аккуратность в работе с документами и цифрами, усидчивость, позитивное отношение к жизни;Условия:• Шесть дней в неделю с 8:00 до 18:00;• Испытательный срок 2 месяца;• З/П в период испытательного срока 3000 сом. (возможность сокращения испытательного срока);Преимущества работы в компании:• Стабильность компании;• Большой дружный коллектив;• Возможность расширения своих знаний и навыков;• Реальная возможность карьерного роста;Резюме отправлять на адрес: vacancy@batsam.org

  HR,

  Сегодня 11:24,
  Душанбе

• Официантка

  Требуется официанты в ресторане.. Адрес Рудаки Плаза Ресторан Rudaki House. Подробности по телефону.

  Mr,

  Сегодня 11:23,
  Душанбе

• Уборщица

  Фаррош лозим ! Адрес 8-март Рудаки Плаза 4- этаж Ресторан Rudaki House. Маълумоти бештар бо телефон.

  Mr,

  Сегодня 11:22,
  Душанбе

• Штукатурщик/Андовачӣ

  Дар сохтмони бинои нав (новостройка) андовачи (штукатурщик) лозим аст. Сурога: дар назди Ромсар. Маълумоти бештар по телефон.

  Собственник,

  Сегодня 11:22,
  Душанбе

• Устои мебел/Мастер мебели

  Устои мебели хамакора лозим Нужен мастер мебели универсал вся информация по телефону Ориентир Ромсар

  Собственник,

  Сегодня 11:22,
  Душанбе

• Коргар ба цех

  Ба сехи мозайка коргар лозим. Сурога: автоцентр барои маълумоти муфассал бо телефон тамос гиред

  Азим,

  Сегодня 11:21,
  Душанбе

• Коргар ба корхонаи истехсоли газоблок

  Ба сехи газоблокбарори коргар ба коргар кабул карда мешавад! Разнорабочий даркор. Кор вазнин не, сабук хам не !!! Ориентир: тарафхои ХГУ, ТГУ Барои маьлумоти пурра занг занед!

  Фарходчон,

  Сегодня 11:20,
  Худжанд

• Продавец мороженого

  Требуется продавец мороженого фризер. График работы: от 10 утра до 11 вечера Без выходных Адрес: ш. Душанбе, н. Шохмансур, ул. айни 46

  Мирзо,

  Сегодня 11:20,
  Душанбе

• Мутахассиси қарздиҳӣ дар н. Ашт

  ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.Мутахассиси қарздиҳи Ҷои фаъолият: Филиали вилояти Сугд дар н.АштВазифаҳои асоси:• Тадқиқот/ пайдо намудани муштариёни эҳтимоли;• Ба имзо расонидани шартномаҳо, тақсими қарзҳо, назорат намудани супоридани пардохти қарзҳо.• Мониторинг(назорат)-и мизоҷон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти оли;• Маҳорати иртиботии хуб. Бо забонҳои тоҷики ва руси ҳарф задан.• Таҷрибаи кор дар ташкилотҳои хурди қарздиҳи дастгири карда мешавад.• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби муроҷиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: Рақами телефон: (992) 92 780 91 52 ё (992) 92 780 91 44 дар н.АштАдрес: ш.Хучанд, к. Калинникова 83А ё ба сурогаи электронии khujand.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.org ирсол намоянд.Муҳлати охирин барои қабули CV (тарҷумаи ҳол) то 09 июни соли 2023. Танҳо номзадҳое, ки талаботи номбаршуда ҷавобгуй мебошанд ба озмун даъват карда мешаванд.

  OXUS,

  Сегодня 11:20,
  Ашт

  

• Медсестра

  ТРЕБУЕТСЯ МЕДСЕСТРА В СТОМАТОЛОГИЧЕСКУЮ КЛИНИКУ С ОПЫТОМ РАБОТЫ З/П от 1500 до 2000 с ОБЯЗАННОСТИ: •контроль состояния стоматологического кабинета до и после приёма пациента; • стерилизация инструментов, уборка медицинских поверхностей; •автоклавирование; • подготовка кресла и кабинета перед приёмом; •проведение текущих и генеральных уборок; •быть ответственной и пунктуальной; А наш дружный коллектив готов принять вас с теплотой и с радостью помогать в адаптации:)

  Бехруз,

  Сегодня 11:19,
  Душанбе

• Водитель-экспедитор дар ш.Душанбе

  📢📢 ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ📢📢в организацию «Сардор 2008» напостоянную работу требуетсяВодитель-экспедитор в г. Душанбе🔥 Если вы- опытный водитель знающие маршрутизацию своего региона. Способны быстро реагировать и быть предусмотрительным на дорогах? В таком случае мы ждем Вас.✔Обязанности:• Доставка продукции со склада на торговые точки• Содержание автомобиля в исправном состоянии• Учёт и контроль перевозки✔Требования:• Водительское удостоверение категории В• Самостоятельное проведение мелкого ремонта автомобиля• Опыт работы не менее 1 год • Ответственность, порядочность, добросовестность, предусмотрительность, пунктуальностьВозраст до 35 ✔Условия:• Полная занятость, график 6/1• Высокая заработная плата• Автомобиль со стороны компании🔥 для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 (Просим звонить только с опытом работы в сфере Доставки в дистрибуции)или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com

  HR,

  Сегодня 11:19,
  Душанбе

• Торговый представитель по р.Спитамен

  📢📢Приглашаем на работу📢📢в ООО «Сардор 2008» на должность торговый представитель по г. Худжанд и СпитаменЧем предстоит заниматься-Работа разъездного характера- Активные продажи;- Выкладка товара в торговой точке;- Информирование о спец предложениях, акциях, новых условиях;- Выполнять план продаж;- работать с действующей базы клиентов;- Условия работы:Конкурентную заработную плату (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: sardor.job.vacancy@gmail.com или обращайтесь по номеру 5500047192. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

  HR,

  Сегодня 11:18,
  Турсунзаде

• Торговый представитель

  Дистрибьюторская компания ООО “Гулшан-2010” приглашает целеустремленных и амбициозных сотрудников на работу:Открыта вакансия на должность 1. Торгового представителя по заявкам: ОБЯЗАННОСТИ; – ежедневный приём заявок; -расширение ассортимента продукции в торговых точках; -умение ладить с клиетами; -презентация товаров, привлечение новых клиентов; -взаимодействие с клиентской базой. Требования:-ответственность-порядочность-стрессоустойчивость-пунктуальность-возраст от 22 лет до 40 лет-опыт работы сфере продаж приветствуется! Условия работы:-польний рабочий день-график работы 6/1-перспективы карьерного роста -прохождение стажировки и обучения-обеспечение мобильной связи и дорожные расходы.тел: 907-80-33-55, 987334848

  Навруз,

  Сегодня 11:18,
  Душанбе

• Посудомойшица

  В столовую в центре города нужна посудомойшица Адрес ориентир рядом с Вефа цетнтром, ул Бохтар 37 График работы с 7-00 до 16-00

  шаха,

  Сегодня 11:16,
  Душанбе

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• …
• 135
• 136

Следующая

Лето — сезон трудоустройств. Потому что рынок труда пополняется новыми выпускниками вузов, к тому же, многие желают уже к осени приступить к новому месту работы.

Где искать работу, как пройти собеседование и влиться в новый коллектив? Обо всем этом мы составили советы вместе с опытным HR-специалистом одной из международных туристических компаний Гулпари Давлатовой, основателем проекта seeDDevelopment.

Где искать вакансии в Таджикистане?

На просторах интернета можно найти большое количество вакансий. К примеру, самые популярные сайты по поиску работы в Таджикистане, это Somon.tj, Rg.tj, Tajikistan.hh.ru, где есть актуальные вакансии по различным направлениям.

Вам также помогут такие соцсети, как Facebook (группы Ngo.tj, Вакансия.tj), LinkedIn, в которой можно найти международные вакансии; tajikistan.un.org, где открыты вакансии и доступ к международным НПО и организациям; tendertj.com – площадка для поиска и размещения тендеров, где также есть объявления о свободных вакансиях и Телеграм-канал @tajwork, -онлайн-рынок труда.

Рекомендуется в первую очередь, искать работу на сайте компании, которая вам интересна. Многие компании публикуют вакансии на своих страницах в соцсетях.

На что обращать внимание соискателю при поиске работы?

Обращайте внимание на образование и опыт работы, который вы уже получили и найдите точки соприкосновения с новой вакансией. Изучите бренд работодателя, как они позиционируют себя в соцсетях и СМИ. Спросите у себя, есть ли у вас желание расти и развиваться в этом направлении.

Одно важное замечание — подходите к каждой вакансии индивидуально! Не пытайтесь отравить один и тот же пакет документов сразу в десятки компаний с обобщенной информацией о себе.

Лучше потратьте свое время и адаптируйте свое мотивационное письмо и резюме под определенную должность.

Заходя на сайты поиска работы, смотрите на грамотное оформление объявления, старайтесь отсеять сомнительные и безграмотные.

Сохраняйте выбранные вами объявления о вакансиях в отдельной папке и фиксируйте компании, куда подавали.

Найдя подходящую вам вакансию, и отправив свое резюме, постарайтесь связаться с HR-менеджером для уточнения дедлайна.

Как обезопасить себя от попадания в «фирму-однодневку»?

Как правило, такие фирмы создаются исключительно с целью уклонения от налогов. Они не будут оформлять вас официально, тем самым, нарушая ваши права. Столкнувшись с этим, подумайте стоит ли вам здесь работать, т.к. защита ваших прав будет под сомнением.

Как грамотно оформить резюме?

Для начала следует знать разницу между резюме и CV. В резюме мы коротко и ясно пишем об образовании, трудовом опыте и своих качествах.

СV (от лат. Curriculum vitae, в переводе означает ход жизни или жизнеописание) — это более детальный документ с вашими данными, включая достижения в социальной, профессиональной и академической сфере.

Как пример для составления CV советуем скачать формат Europass CV и детально изучить.

На что в первую очередь обращает внимание работодатель при собеседовании?

Согласно одному российскому исследованию, 71% обращает внимание на внешний вид, опрятность кандидата, 67% обращают внимание на пунктуальность и 61% — на интерес к должности.

От себя отметим тот факт, что кандидат должен полностью соответствовать тем профессиональным качествам, которые он указал в резюме. Хочется видеть энтузиазм и готовность к работе.

Так ли важен внешний вид кандидата?

На этот вопрос лучше ответить цитатой, которую произнес австралийский писатель Аллан Пиз: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление».

Не обязательно быть модным, чтобы произвести впечатление, опрятность и ухоженность куда важней.

Отличается ли прохождение собеседования в местных и иностранных компаниях?

Можно лишь предположить, что в международных организациях наверное больше знакомы со стандартами рекрутмента, и у них больше опыта ведения собеседований, что влияет на его качество.

Помимо профессиональных качеств, что еще подмечает HR-специалист при найме на работу?

Безусловно, это личные качества. К примеру, для кандидата, который подает на позицию менеджера по продажам важными качествами считаются коммуникабельность, гибкость, умение вести переговоры.

Какую роль играют в выборе кандидата рекомендательные письма, сертификаты о прохождении курсов?

Рекомендательные письма с прошлых мест работы очень важны, особенно если их запрашивает новый работодатель.

Если у вас была плохая рекомендация, позаботьтесь об этом заранее, тем самым, минимизируя риск перед HR-менеджером. Что касается сертификатов, то они будут плюсом и покажут ваше стремление к новым знаниям.

Когда сотрудник HR говорит, что резюме останется в их базе данных, есть ли шанс, что претендента возьмут позже?

Гарантий не будет, но шанс все-таки есть. Можно привести пример из практики: я готовила одну знакомую к собеседованию, мы составили грамотное резюме. После интервью в компании она получила отказ, но спустя 2 недели ей позвонили из этой же компании и предложили другую должность, т.к. ее резюме сохранилось в их базе и профессиональные навыки девушки попадали под вакансию.

Почему HR-менеджеры практически никогда не сообщают соискателю что он не прошел?

Это происходит из-за того, что слабо налажена система обратной связи и коммуникаций. Даже если это неприятный момент, HR-менеджер или рекрутер должен научиться вести коммуникацию и обратную связь. Все это и многое другое мы обсуждаем на курсах «Стань HR Профи».

Как понять, что прошел ты собеседование или нет?

Профессиональный HR-менеджер никогда не даст вам намеков, которые гарантируют ваше трудоустройство, т.к. у него есть и другие кандидаты, с которыми нужно познакомиться.

При успешном прохождении вам обязательно сообщат это по телефону или по почте.

Как влиться в новый коллектив без стресса? 3 основных совета

Если в компании есть программа по адаптации новичка, то этот момент пройдет более мягко.

По статистике, около 80% новых сотрудников в течение двух первых недель работы хотят уволиться.

Поэтому первый совет: оставаться самим собой, то есть быть гибким к коллективу и стандартам компании, но при этом сохранять свою индивидуальность.

Второе: важно уважать корпоративную культуру в компании.

И третье: поддерживать инициативы в коллективе.

Записала Карина Олимова, специально для Your.tj