Как найти кассира в пятерочке

Сколько зарабатывают, как обманывают покупателей, как обманывают их самих. Взгляд изнутри на самую востребованную должность в компании Пятерочка.

По итогу прошлого года, ротация продавцов по компании составила около 70%. Это значит, что из 10 начавших работать 7 больше не занимают эту должность. Почему так происходит?

Во-первых, физически очень тяжелый труд. Надо приходить за 30 минут до начала своей смены, прибрать кассу, пересчитать сигареты в боксе, получить под роспись и выставить новые сигареты. Обычно до обеда в магазине достаточно держать 1-2 работающие кассы, остальные продавцы отправляются на выкладку. Это тяжелые коробки, это холодные холодильники, это переборка десятки килограмм гнилых фруктов/овощей, проверка сроков годности, расстановка товара. Смена – 11 часов на ногах, из которых 20 минут будет составлять обед, во время которого можно посидеть, если повезет. Да, положен час, тяжести должны носить грузчики, обязаны соблюдать ТК РФ и тд. Я говорю про практику, истории из мира розовых пони и диснейленд на рабочем месте – пусть кадровики рассказывают.

Во-вторых, психологически тяжело, особенно в первое время. Это необходимость помнить большое количество кодов на товар, это знание планограмм, это внимательность при расчетах денег, это общение с людьми. Большинство работников кассы скажут, что вот последний пункт – самый сложный. Люди, которые недовольны ситуацией в стране, у которых проблемы дома, которые хотят чтоб их выслушали, или они торопятся, или не услышали что им предложили пакет, чему сразу же возмутились. Никто не любит искать проблему в себе – виноват всегда кто-то другой, например, вот этот кассир. У меня несколько увольнений было в первый день работы, именно после пары часов на кассе.

Про заработную плату.

Это всегда будет локальная история. Для Москвы установлен максимальный коэффициент – 1,11. И это означает среднюю зарплату 27-29 тыс, при графике 2/2 по 10,5 часов или при графике 5/2 по 8 часов. Если хочется зарабатывать больше, то есть возможность подработки. Еще + 0,5 ставки. В таком случае ожидать можно 36-42 тыс, при графике 3/1 по 10,5 часов или при графике 5/2 по 13 часов (8 + час обеда + 4).

Зарплата кассира – это 138 руб в час + 9 копеек за каждый ПИК (внесение товара в чек) + БИ (бизнес-процессы) магазина, которые составляют 4-12 тысяч и зависят от конкретной торговой точки.

На моей памяти, самые большие деньги получала женщина, которая не слазила с кассы, устанавливая рекорды по набиванию ПИКов, работала 5/2 по 13 часов и еще выходила в шестой день, как мобильный кассир. Получала она 60 тысяч.

В Магните, еще год назад, можно было совмещать работу сразу в двух магазинах. Два дня работаешь в одной торговой точке, два дня в другой. Выходило так же порядка 60 тысяч, но это каторга без выходных. Не уверен, что такая практика до сих пор жива, так как уставший человек – плохой работник.

Как могут обмануть кассира?

Старый цыганский трюк с 5000 рублей. Кажется, что уже все про него знают и все равно, не проходит месяца, чтоб какой-нибудь кассир на магазине не попался. Суть элементарная. Показывают купюру 5000, но не передают в руки, забалтывают, мол, ой, я сейчас тебе, солнышко, мелочь найду, чтоб сдавать легче было. Рассказывают, как космические корабли бороздят большой театр, ну и продавец отсчитывает сдачу, забыв, что деньги ему не передали. Мошенник уходит, забрав товар, свою пятитысячную и бонусом деньги из кассы, порядка четырех с лишним тысяч.

Общественная организация засылает несовершеннолетнего, чтоб тот пробил алкоголь. Если миссия успешна, то вся вина за отпуск товара ложиться на кассире. Это либо 30 тысяч официального штрафа, либо 5 – 10 тысяч, в качестве магарыча, товарищам жуликам, под личиной борцов за здоровье детишек. Считаю, вымогать таким способом деньги у кассира – это обман и паразитизм.

Воровство сигарет покупателями на кассе – это как забрать деньги напрямую из ее кармана. Про сигареты уже пару раз писал подробно и с видео.

Фальшивые деньги. За фальшивки будет отдавать свои кровные кассир, если фальшивка уйдет в инкассацию, то будет отдавать уже зам директора. Оба варианта неприятны. Бывает, новеньким кассирам, студенты подсовывают какие-нибудь “500 бублей”. И берут же.

Все что выкатывают в колясках/тележках мимо кассира. Если обнаружили провоз – платить будет конкретный сотрудник, позволивший через свою кассу совершить хищение. Не важно специально или непредумышленно действовал покупатель. Кассир будет пробивать, так как не проверил, а должен был.

Как кассиры могут обмануть покупателя?

Сразу оговорюсь, что воровство денег или товара – это практически пинок под зад в тот же день, со статьей. Без понять и простить. Где один вор в коллективе – там второй вор.

Самый простой и безопасный способ, который не грозит последствиями – это махинации со сдачей. Например, если нетрезвому покупателю отдать его сдачу не в руки, а высыпать на прозрачную полочку над кассой, то с очень большой вероятностью, он уйдет не забрав деньги. Кассир забытое перекинет себе в карман, типа, магазин не обманут же, все довольны.

Двойное пробитите товара – это способ, который несет непосредственную выгоду продавцу. Обвес на весах, неверная цена, продажа просрока – это все не обогатит сотрудника, а двойное пробитие способно сделать его счастливым. В чеке на 3000 руб “нечаянно” закрадываются две бутылки колы, вместо одной. Лишнюю кассир возьмет себе.

Воспользовавшись бонусами. Продавец пробивает товар и не предлагает воспользоваться картой лояльности, зачем начислять баллы покупателю, когда у тебя на кассе лежит своя карточка, на которую ты и делаешь начисления этих бонусов. Регулярно ловят таких умных ребят, с накоплениями под 100 тыс на карточке.

Это самые элементарные способы, которые осваиваются в первые недели работы. Есть схемы сложнее, но сегодня и так получилось много текста. Теперь в следующий раз.

Период публикации

Специализации

Тип занятости

Метро

Тип вакансии

Дополнительные параметры

Вас интересует работа в «Пятерочке», желаете узнать о доступных вакансиях, правилах трудоустройства, зарплате и минимальном возрасте для соискателей? В этой статье вы найдете развернутые ответы на все вопросы, касающиеся трудоустройства в крупнейшей торговой сети «Пятерочка».

На заметку! Сеть магазинов «Пятерочка» предлагает обширный выбор разных групп товаров по доступным ценам. К преимуществам компании можно отнести регулярные акции и специальные предложения по многим товарным позициям (размер скидки – от 5% до 99%). Из-за большой популярности сети многие всерьез задумываются о трудоустройстве в ней, потому об этом мы и поговорим сегодня.

Трудоустройство в магазине «Пятерочка»

Одна из самых крупных торговых компаний, в первую очередь специализирующихся на продаже продовольственных товаров, достаточно ответственно подходит к подбору персонала, сказывается это на критериях к соискателям, а также первоначальному уровню подготовки человека. Предварительно рекомендуем изучить отзывы сотрудников, не зависимо от того, действующие или уже уволенные, они позволяют, словно взглянуть в «сердце» организации и понять, как там относятся к персоналу.

Потом уже на основании комментариев можно делать вывод о том, подходит ли вам компания или нет, и стоит поискать вакансии в другом месте.

На работу в «Пятерочку» в Москве или в другом городе, даже регионе набирают через отдел кадров, контактные данные для обращений опубликуем немного ниже. Соискателю необходимо понять, что независимо от желаемой должности, для работников существует ряд требований, которым следует в обязательном порядке соответствовать, в противном случае о работе в этой организации можно не думать даже.

Безусловно, существует ряд вакансий, где соискателей подбирают даже без опыта, но в таком случае обязательно проводится обучение, сертификация и тому подобное, в том числе через специальный онлайн портал, где кандидат должен пройти тестирование по итогу занятий. Больше деталей о трудоустройстве выясним ниже.

Какие бывают вакансии в «Пятерочке»?

Если говорить о возможных направлениях работы, то нужно выделить следующее:

• магазин;
• складское помещение;
• офис.

Важно! Информация обо всех доступных и открытых в каждом случае вакансиях, всегда размещается на официальной странице заведения по ссылке — https://5ka.ru/career/. Достаточно в фильтре выбрать нужное направление.

Итак, доступные вакансии в «Пятерочке»:

• супервайзер;
• товаровед;
• охранник;
• кладовщик;
• водитель экспедитор;
• аудитор;
• менеджер зала;
• администратор;
• директор магазина;
• заместитель директора;
• грузчик;
• оператор склада;
• кассир;
• продавец-кассир;
• работа водителем в «Пятерочке» по городу.

Как видим выбор вакансий действительно широкий и достаточно универсальный, каждый наверняка сможет найти для себя что-то подходящее.

Обратите внимание! Отправить свои резюме и анкету на рассмотрение по выбранной вакансии можно через официальный сайт, ссылку указали выше.

Контакты отдела кадров «Пятерочки»

Для всех городов, независимо от региона была запущена единая справочная служба (горячая линия). Номер телефона для обращений — 8 800 775 55 32.

Также можно обращаться по следующим номерам — 8 800 222 55 53 и 8 800 555 17 50. Позвонив на горячую линию, уточнив ваш вопрос, сотрудники перенаправят в требуемый регион или дадут номер телефона конкретного отдела кадров в вашем населенном пункте.

Зарплата в «Пятерочке»

Какая зарплата продавца или зарплата кассира в «Пятерочке»? Информацию можно взять исключительно из многочисленных ресурсов с объявлениями, в том числе рекрутинговых агентств. Дело в том, что на официальном сайте «Пятерочки» или в других ресурсах, вы не найдете конкретной информации о заработной плате не только по стране, но и в конкретном населенном пункте. С чем это связано неизвестно, тем не менее, если обратиться напрямую в отдел кадров, там, безусловно, вся подробная информация, в том числе об уровне зарплаты, будет предоставлена для любой вакансии.

Но на данный момент узнать, какая зарплата в «Пятерочке», например, в Москве можно исходя из сайтов с объявлениями. Исходя из тех данных, можно вынести следующее.

1. Продавцы-кассиры могут рассчитывать на 25 000 – 35 000 рублей.
2. Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 рублей.
3. Директор заведения от 50 000 рублей и выше.
4. Заместитель от 40 000 рублей и выше.
5. Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются зарплатой от 30 000 до 45 000 рублей.

Со скольких лет можно устроиться на работу в «Пятерочке»?

При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например, на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала. Но в большинстве случаев минимальный порог на ту или иную вакансию от 18-20 лет.

Условия труда и оплаты

Что касается оплаты, достаточно информации привели в разделах выше, в случае если остались вопросы, можно обратиться на горячую линию «Пятерочки» и выяснить более детально интересующие сведения. Сеть магазинов «Пятерочка» ответственно подходит к подбору сотрудников, достаточно жесткие с одной стороны требования, но в то же время привлекательные условия работы.

Торговая сеть обеспечивает работникам:

• регулярные выплаты ЗП (не менее двух раз в месяц);
• наличие бонусов и премий, как в ежемесячном выражении, так и ежеквартально;
• бесплатное обучение и стажировка;
• широкие возможности карьерного роста при хороших показателях работы;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• возможность выбрать магазин вблизи от дома;
• удобный график работы;
• наличие униформы (за счет компании);
• бесплатные обеды.

Со всем перечнем условий можно ознакомиться на официальном сайте или обратившись в отдел кадров.

Читайте также: Франшиза «Пятерочка». Помимо того, вас наверняка заинтересует статья о карте «Пятерочка» от Почта Банк.

Видео – Работа директором магазина «Пятерочка»