Как найти клиентов в гринвей отзывы

( 5 оценок, среднее 3.4 из 5 )

Основная информация

Greenway – это МЛМ-компания, которая продвигает свои эко-продукты, например, сухая косметика, питательные крема, ягодные напитки и другие. Фирма обещает заработок в первый месяц 30000 рублей, а в течение года выход на 100 тысяч руб.

Юридического адреса на официальном сайте не указано, также нет информации о полученных лицензиях от регуляторов.

Сотрудничество

Регистрация в проекте бесплатная, администрация Greenway указывает, что эту деятельность можно совмещать с основной работой. Новичкам компания выдает стартовый план и помощь от опытного наставника. Кроме этого всем лидерам, имеющим лояльную аудиторию, выдает грамотный маркетинговый план и возможность реализовать свои возможности.

Те, кто работает на Greenway, могут получать 2 раза в год оплачиваемый отпуск и 40%-ую скидку на продукцию. Держателям акции обещают получать 1-4% от всего товарооборота фирмы.

Чтобы начать сотрудничать с компанией, необходимо зарегистрироваться на сайте и приобрести какой-либо товар на сумму от 55 баллов, при этом 1 балл равняется 77 рублям. Такое правило действует каждый месяц.

Доход для клиента идет за счет тех, кто купил у него товар. Комиссия, выплачиваемая за это – 40% от суммы.

Заключение

В интернете отзывы о Greenway встречаются разные и противоречивые. Оставляйте свои комментарии об этой организации ниже. Помните, что никакой лицензии у фирмы нет, юридических данных тоже.

Поделиться в соц сетях:

Как привлечь партнеров в Гринвей

Сейчас набирает популярность компания Гринвей и все больше и больше партнеров присоединяется к ней ежедневно. Этот хайп очень сильно напоминает былые времена NL International и очень многие ребята, также перешли в Greenway именно оттуда. И этот факт очень сильно повлиял на популярность, которая есть сегодня.

Если и вы являетесь партнером компании, то данная статья должна оказаться для вас полезной!

Как привлечь партнеров в Гринвей

Если вы новичок в сетевом маркетинге, то наверное для начала, я бы порекомендовал вам почитать статью – как работать в сетевом бизнесе. В любом случае, весь бизнес заключается в привлечении новых партнеров в свою команду и увеличении товарооборота.

Именно это и является основной головной болью каждого сетевика. Начните работу по старой схеме, список-звонок-встреча. Проводите встречи с разными людьми, это позволит вам отточить мастерство презентации и увеличит личную конверсию в будущем.

Вообще существует всего два способа построения структуры, онлайн и оффлайн. Про работу на “земле” и так все понятно, и я думаю что ваш наставник просто обязан вам в этом помочь. А что касается онлайн формата, читайте ниже..

Онлайн каналы привлечения партнеров

Для поиска партнеров в Greenway, у вас должны быть оформлены и настроены следующие источники:

Как писал выше, компания Гринвей, находится на пике своей популярности и многие люди сами хотят зарегистрироваться, и тут остается вопрос, к кому в команду они попадут? Конечно к самым активным пользователям интернета!

Вам может показаться, что вести и поддерживать столько источников трафика, довольно сложно и у вас точно не хватит на это времени. Но это не так.

Используя эти сервисы, вы максимально сэкономите свое время. Другими словами, вы можете на одном сайте настроить публикации вашего контента во все социальные сети за 1 день, на месяц вперед. Согласитесь, очень удобно.

Ну, а во-вторых, не стоит забывать про свою команду, делегируйте какие-либо задачи им. Например, вести группу с демонстрацией продукта, может кто-то из вашей структуры.

С чатами и социальными сетями все понятно, единственное вам придется разработать контент-план и придерживаться его.

Личный сайт или блог

А что касается сайта или личного блога?

Вообще сайт, это такая полезная штука, что в любой ситуации он всегда работает на тебя, если ты сменишь компанию, или вообще сферу бизнеса, твой сайт всегда будет продолжать генерировать тебе трафик. Главное чтобы он приносил пользу людям!

Кстати я планирую создать полноценный онлайн курс по созданию сайтов, но если вам не терпится, то можете почитать письменную инструкцию – как уже сегодня создать свой блог и приступить к делу.

Многие недооценивают этот метод и думают, что сложно создать свой блог, хотя он может приносить огромное количество бесплатного трафика из поисковых систем и соответственно партнеров в ваш бизнес.

Сначала ты работаешь на сайт, а потом он работает на тебя. Всегда – даже когда ты спишь!

Есть в компании Гринвей один минус, который сильно мешает росту команды, а именно отсутствие полноценной реферальной ссылки на регистрацию, которую можно было бы один раз оставить в нужном месте и она бы увеличивала число партнеров в первой линии. Да ссылки есть, но они сгорают ровно через 24 часа и как по мне, это очень не удобно. Скорее всего руководство компании просто экономит ID номера, чтобы не плодить их пустыми регистрациями

Но эта проблема не должна мешать работать и развиваться через интернет, с помощью сайтов. Именно поэтому есть отличный вариант построить команду и это сайт-воронка.

Представьте, что вы разместили ссылку на свой личный сайт, например в Инстаграм, который автоматически привлекает партнеров в вашу команду Greenway. Вам остается, только генерировать трафик и получать контакты горячих кандидатов, прямо на свой емейл. Выглядит это примерно так…

Не нужно заниматься спамом, искать людей, приглашать их на встречу, а после рассказывать им про бизнес. Все это сделает ваш сайт-воронка для привлечения партнеров в Гринвей. Кстати вот демо-вариант, можете посмотреть, как это работает!

Кроме того, что такой инструмент может работать 24 часа в сутки, он будет привлекать вам партнеров из любого уголка планеты, без личного контакта и долгих переговоров.

Заказать такой сайт, вы можете у меня, просто написав в Whatsapp. И ваш сайт будет готов уже в течении 3-4 часов.

Что входит в стоимость:

Очень надеюсь, что статья была для вас полезна и вы узнали что-то новое. Можете поделиться этой страницей со своими партнерами, они могут найти здесь много информации, которая закроет многие непонимания дальнейших действий.

Задавайте ваши вопросы в комментариях! Успехов вам и развития вашего бизнеса!

Источник

ПОДСТАВА МАРКЕТИНГ-ПЛАНА ГРИНВЕЙ

Подавляющее большинство МЛМ-предпринимателей изо дня в день рассказывают свой маркетинг-план, рисуют кружочки и проценты. Но даже не подозревают, какие подводные камни скрыты в карьерной книге.

На самом деле заработать денег можно в любой компании. Необходимо только разобраться, как грамотно выстраивать сеть, чтобы выжимать из маркетинг-плана максимум.

Предлагаю непредвзято рассмотреть особенности маркетинга Гринвей, а выводы уж делайте сами.

ЗАМАНУХА «УСПЕВАЙ В ПЕРВЫЕ РЯДЫ»

Многие сетевики по-прежнему ведутся на то, что нужно успеть стать в первые ряды новой МЛМ-компании, чтобы заработать побольше. Поэтому из раза в раз этот фокус срабатывает.

А в 2017 произошла смена названия, внедрили новый маркетинг-план и расширили линейку продукции.

Уверен, что идейным вдохновителем изменений стала компания NL International, которая на тот момент демонстрировала стремительный рост товарооборота. И руководство Гринвей сделало ставку в том числе на массовое переподписание менеджеров НЛ. Они даже гордятся тем фактом, что в компанию сразу перешли 4 крупные ветки сетевиков, и вынесли это в список своих преимуществ.

Почти один к одному, я не преувеличиваю. Только в некоторых моментах сделали условия менее строгими, что позволяет немного больше зарабатывать.

Однако, я сейчас не буду проводить подробное сравнение, ковыряться в мелочах и придираться к каждой цифре, нет такой задачи.

Покажу действительно важные моменты, которые нужно понимать.

МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ РАЗОБЛАЧЕНИЕ

► На официальном сайте компании указано, что в маркетинге Гринвей 9 видов вознаграждения. Это не так.

В сетевом маркетинге существует всего 3 вида вознаграждений:

Это понимать важно, потому что во многих МЛМ-компаниях комиссионный процент либо крайне маленький либо его нет вовсе. А это говорит об отсутствии остаточного дохода.

Возможно, для вас это новость, но в 99% компаний невозможно создать реальный остаточный доход.

В МАРКЕТИНГЕ ГРИНВЕЙ ЕСТЬ ДВЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЧАСТИ:

Маркетинг-план Гринвей состоит из 3-х блоков:

Первый блок – ступенчатый. Ступеньки от ранга S1 до L.

В этом блоке заложены бонусные проценты, то есть изменяемые. Они зависят от ранга человека под вами. Когда дистрибьютор догоняет вас по рангу, с товарооборота его организации вы получаете 0 рублей 0 копеек.

Второй блок состоит из комиссионного процента – неизменяемого (лидерский бонус). То есть, даже когда дистрибьютор вас обгонит по квалификации, вы все равно будете получать процент с его ветки.

Вознаграждение по второму блоку начисляется тем менеджерам, которые находятся на лидерской квалификации (L1, L2, L3 и тд).

Согласен, проценты хорошие. Однако, нарисовать «вкусные» проценты это одно. Важно разобраться, сколько вы получите денег в реальности. А из-за соотношения У.Е. / БАЛЛ, о котором речь пойдет ниже, эта радужная картинка становится куда более блёклой.

Ну и теперь давайте разберем самую большую подставу маркетинга Гринвей.

ПОДСТАВА МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ

Самый большой недостаток маркетинга Гринвей лежит на поверхности. Впрочем, точно так же, как и в НЛ Интернешнл. Но, в силу своей неопытности, большинство дистрибьюторов этого нюанса не понимают.

СООТНОШЕНИЕ У.Е./БАЛЛ – самая большая подстава маркетинга Гринвей

Сейчас в цифрах покажу, вы все поймете.

СЧИТАЕМ МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ В РУБЛЯХ

При подсчетах важно все условные единицы перевести в одну валюту. Для примера – переведу в рубли.

Соотношение 1 к 2,3.

Чтобы сосчитать свой доход, вам нужно товарооборот в баллах (единицах) умножить на процент по маркетинг-плану. А получившееся число умножить на 35.

По сути это то же самое, что товарооборот разделить на 2,3. А потом оставшуюся часть товарооборота уже умножать на процент по маркетинг-плану.

Уже проясняется или пока нет?

Предположим, вы закрыли квалификацию L с товарооборотом 4000 баллов. Для простоты подсчетов представим, что под вами не закрылись ни S1, ни S2, ни S3.

В маркетинге Гринвей прописано, что вам полагается вознаграждение за проделанную работу в размере 24%. Цифра красивая, взрослая. Только получать доход вы будете не в баллах, а в у.е. Поэтому подстава не так заметна.

Считаем. 4 000 баллов – это 320 000 рублей. Круто было бы получить 24% с такого оборота. Это же больше 76 косарей.

То есть дистрибьюторы НЛ получают доход только с 1/3 части созданного товарооборота. И вместо 1 миллиона расчет ведется фактически с 350 тысяч.

ПРОЦЕНТЫ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ ДОХОДЫ

Только опытные сетевики понимают, что ни маркетинг Гринвей, ни любой другой компании НЕ показывает, сколько вы будете зарабатывать. МП определяет взаимоотношения между компанией и дистрибьюторами.

Но, если в другой компании соотношение балла и у.е. будет лучше, то доход за один и тот же товарооборот может быть выше. То есть проценты в МП меньше, а доход при этом больше.

Возьмем квалификацию S2 с минимальным товарооборотом 1500 баллов, это примерно 120 000 рублей. По маркетингу Гринвей размер вознаграждения с объема партнеров без квалификации составит 12% (представим, что никто не закрыл квалификацию).

Чтобы рассчитать доход, необходимо умножить 1500 на 12% и на 35. Получим 6300 рублей.

Для объективности картины, необходимо брать одинаковый товарооборот, не в баллах, а именно в рублях.

Таким образом, при одинаковом товарообороте доход в другой компании может быть в 1,5 раза выше. Несмотря на то, что проценты в маркетинг-плане нарисованы меньше.

Вернемся к первой части системы вознаграждения Гринвей. Помните? Личный бонус, подарочный и бонус наставника.

Бонус наставника дает возможность зарабатывать новичкам на старте хоть какие-то деньги. И это, конечно, преимущество, ведь по маркетинг плану Гринвей на стартовых квалификациях доход маленький.

То есть цену изначально завысили на 40%, сформировали единый прайс, когда и клиенты и дистрибьюторы покупают продукцию с наценкой. И вот с этой накрутки идут выплаты.

Наставники преподносят единый прайс как преимущество. Мол, удобно же, что никто из знакомых не будет выпрашивать скидку. Все покупают по единой цене.

Даже с учетом того, что в НЛ стоимость продукции выше среднерыночной, в Гринвей на аналогичные позиции еще в 1,5 раза выше.

Если продукт дорогой, они рано или поздно начнут искать более выгодные варианты.

Поначалу вы можете поверить в мысль, которую вложат вам в голову наставники: «На каждый товар есть свой покупатель»

Точно так же как в НЛ, выстроить стабильный остаточный доход в Гринвей не получится.

Но это вовсе не означает что там нельзя много зарабатывать. Очень даже можно, если выбрать правильную стратегию.

КАК ВЫЖАТЬ МАКСИМУМ ИЗ МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ

С учетом сверхзавышенной стоимости продукции, ориентироваться на развитие клиентурного рынка бессмысленно.

В своей первой сетевой компании я 8 лет занимался именно построением такой «лидерско-потребительской» организации.

Расскажу, к чему нужно быть готовым:

1. Тех, кто выйдет на действительно хорошие доходы, будет не более 2-3%. Большая часть людей в организации будут только тратить деньги. Это вполне согласуется с законами экономики.

2. Чтобы попасть в эти 2-3% необходимо научиться подключать большое количество людей и мотивировать на максимальную закупку, чтобы получить с них максимальную прибыль.

3. Учитывайте то, что ключевые люди в вашей сети будут часто уходить в другие сетевые компании, где пообещают лучше условия. Они пришли ради денег и легко уйдут ради бОльшей выгоды.

4. Через 3-5 лет нужно переходить в новую компанию, потому как информационное поле выжигается очень быстро. Чем дальше, тем сложнее будет привлекать людей.

В НЛ Инт ребята подчистую выжгли информационное поле в соцсетях всего за 3-4 года. Бурный рост прекратился, ведь дурная слава о компании бежит впереди нее.

Те, кто зашли в бизнес на гребне первой волны и смогли выстроить крупную организацию, пока еще имеют неплохой доход. Но те, кто приходят сейчас, уже не смогут выйти на достойный уровень. Потому как начался этап «мясорубка» и финал этой истории весьма предсказуем.

Компания Гринвей во всем повторяет НЛ, и следует тому же самому сценарию, поэтому проследить дальнейшее развитие событий не сложно.

Этап бурного роста пройден. Увидев мощные результаты лидеров «первой волны» сейчас начинает подтягиваться «вторая волна». Из этих новичков 2-3% сумеют выбиться в лидеры, но даже при хорошем раскладе, доходы едва ли перевалят за 10 тысяч долларов. А те, кто придут через 1-2 года, могут рассчитывать в лучшем случае на 2-3 тысячи долларов.

Так что не удивлюсь, если лет через 5 Гринвей сменит название и появится очередная «новая компания с уникальным маркетинг-планом».

КАК ЖЕ ПОПАСТЬ СЕЙЧАС В ЭТИ 2-3%

Ищите «голубой океан», новое информационное поле.

Когда сетевики Орифлейм начали рассылать СПАМ, первое время это давало неплохой поток заявок. Но со временем тысячи сетевиков стали рассылать СПАМ, соцсети научились надежнее защищать пользователей от потока навязчивых сообщений. И сейчас этот метод себя исчерпал.

Что происходит в Инстаграм? Сначала он стал «голубым океаном» для поиска партнеров в сетевой. Шквал заявок обрушился на тех, кто первыми стали говорить, что занимаются МЛМ, показывать luxury life и обещать, что это доступно каждому. Прошло время и сейчас тысячи сетевиков делают тоже самое.

Поверьте, есть огромное количество людей, которые даже о сетевом маркетинге не слышали, не то, что о компании Гринвей. Но.

Если будете копошиться там, где ковыряется большинство «коллег», вам будет крайне сложно находить тех, кому интересно ваше предложение.

Мы нашли свой «голубой океан», сфокусировавшись на развитии клиентурного рынка. То есть мы работаем через продукт. В то время как 95% сетевиков этого делать не умеют, они никак не работают с клиентами. Но здесь важно учесть, что мы и компанию выбирали под свою цель, учитывая целый ряд факторов.

Также при построении «лидерско-потребительской» сети будьте готовы к постоянным активным действиям.

И к тому, что достигнув лидерской квалификации, вы не сможете расслабиться. Наоборот, работы станет еще больше. Ведь, чем крупнее становится партнерская организация, тем больше она нуждается в подпитке вашей энергетикой, в постоянной мотивации.

Да, оплачиваемый. Но тут уж каждый для себя решает, что ему важнее.

Однако, чтобы прийти к этому результату, необходимо изначально делать только те действия, которые ведут к построению остаточного дохода.

И, если вам интересна эта тема, то в нашем блоге найдете много полезной информации. Потому как он весь посвящен остаточному доходу в МЛМ.

Изучайте, пробуйте, нарабатывайте свой опыт и делитесь результатами.

Источник

Как привлечь партнеров в бизнес Гринвей — 3 новых способа

Используя современные способы можно привлекать новых партнеров в Гринвей

Сегодня хочу рассмотреть тему какими способами можно привлечь людей в бизнес с компанией Гринвей.

Но для начала необходимо определиться с принципами работы с Гринвей — это выстраивание сети партнеров, которые продают, продвигают, рекомендуют продукцию компании и тем самым приносят прибыль вышестоящему звену, то есть нам.

Главная задача при организации бизнеса с Гринвей — это создавать большой товарооборот (за счет продаж или личного использования) и привлекать к работе в данной сфере новых партнеров, продвигаясь по цепочке вверх, имея под собой разветвленную структуру партнеров-консультантов (дистрибьюторов) разных уровней.

За каждого приведенного новичка, участник схемы (партнер) получает вознаграждение. Минимальный уровень которого установлен договором с компанией (25 pv баллов). Нужно помнить, что при невыполнении плана можно потерять статус и выйти из цепочки, как неактивный и неуспешный партнер.

Чтобы достичь успехов в компании Гринвей, необходимо выбрать несколько видов товаров из всей представленной линейки, которые будут легко распространяться, но нужно учитывать актуальность и стоимость продукта, чтобы найти большое количество желающих попробовать товар.

Каким образом строить структуру с компанией Гринвей

Еще несколько лет назад бизнес строился простым методом рекрутинга через приглашения на собеседования на работу или другими способами личной встречи. Минус этого метода заключается в том, что люди приходящие на подобные встречи не подозревали о том, что их ждет предложение стать участниками структуры.

Но все же из большого количества пришедших на такую встречу соглашались на работу немногие, а становились активными участниками единицы и из единиц не все добивались большого успеха.

Современный подход к построению бизнеса предполагает привлечение Интернет ресурса. Большой плюс этого метода в том, что количество людей, которые постоянно пользуются интернетом и регистрируются на разные сайты каждый день, растет в геометрической прогрессии.

Способы привлечения новых партнеров в Гринвей

1 способ — Создать аккаунты в соцсетях

Для этого необходимо выбрать несколько популярных каналов (например, ВКонтакте, Instagram, Youtube, Telegram и др.), в которых следует поместить на аватар свою фотографию или логотип, в заголовке использовать завлекающую фразу и в графе о личной информации написать о том, что вы продаете. В аккаунтах нужно постоянно пополнять страницу интересными постами о продукте и привлекать больше подписчиков.

2 способ — Зарегистрировать собственный блог

В отличие от социальных сетей, здесь можно писать о товаре, например обзоры и свои отзывы или писать о бизнесе, об отношении к нему, о том, как строим свой бизнес, о своих удачах. Таким образом, создаются доверительные отношения с подписчиками и читателями, которые будут часто заходить на страницы блога.

Помимо этого большинство людей ищут информацию именно через поисковые системы и именно поисковики покажут блог по определенным запросам.

3 способ — Организовать бесплатный вебинар

На вебинаре можно рассказать как о бизнесе и его преимуществах, так и о товарах. А приглашать людей на вебинар можно из соцсетей, предлагать за участие бонус или возможность выиграть в розыгрыше приз.

Чтобы повысить эффективность работы, необходимо публиковать посты, актуальные новости, интересные статьи и предложения в нескольких местах одновременно. После проделанной работы по набору заинтересованных в вашей теме подписчиков, нужно с ними постоянно поддерживать контакт, если рекламировать себя, то ненавязчиво и между строк.

Дружеские связи сыграют важную роль в рекрутинге новых партнеров, ведь они уже будут заряжены позитивным отзывом о работе с Гринвей и преимуществах от вас, и охотнее согласятся работать.

Заключение

Как видите, если вы уже знаете о том, что такое бизнес с Гринвей, то основательно изучите главные стратегии развития и применяйте современные способы привлечения клиентов в свою структуру. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты.

На этом я закончу свою статью, благодарю всех за просмотр.

Источник

Гринвей как приглашать людей что говорить

Greenway — это российская МЛМ-компания, сфокусированная на производстве экологичных товаров для быта и здорового образа жизни. Организация присутствует на рынке с 2003 года, но тогда она называлась Эковита. Название Greenway стало актуальным с 2017 года. Поменяв свое имя, компания благополучно сохранила свой ценный опыт и многолетние наработки. Именно они стали фундаментом масштабного успеха бренда Гринвей.

Аббревиатура MLM расшифровывается на английском как «multilevel marketing» и переводится на русский как «многоуровневый маркетинг». Такой подход к распространению розничной продукции подразумевает, что ее продвигают не через традиционные маркетинговые каналы, а за счет личных связей распространителей. Главный плюс МЛМ состоит в том, что вы покупаете косметику и прочие наименования из каталога у людей, которых знаете лично. Ваши знакомые становятся гарантом качества товара, и вы знаете, вы отдаете за покупку честную цену.

Помимо реализации товаров, все дистрибьютеры имеют привлекать к сети новых распространителей. Это приятная и увлекательная работа с гибким графиком, который позволяет получать достойные доходы пропорционально затраченному времени и силам. Многие амбициозные люди мечтают о карьере в МЛМ, потому что она дает возможность самореализоваться независимо от ваших изначальных данных, образования и опыта.

Однако «с улицы» в такую систему не попадешь. Вас должен пригласить уже зарекомендовавший себя работой в компании партнёр, который станет вашим наставником на пути к успешным продажам и стабильному доходу.

Мы расскажем, как стать распространителем Гринвей, каких доходов можно ожидать от такой работы, и почему этот бизнес привлекает к себе все больше внимания и интереса.

Кому подойдёт работа в Greenway

Стать торговым представителем Гринвей сможет любой человек, у которого найдется 2-3 часа свободного времени в сутки. Неважно, в каком часовом поясе он живет и в какое время будет выходить на работу. Также необходимы смартфон, подключение к интернету и аккаунт хотя бы в одной популярной соцсети.

Распространителю продукции Greenway не нужны ни специальное образование, ни навыки, ни предыдущий опыт работы. Всю нужную информацию донесут до вас сразу после принятия в компанию и научат всему уже на месте. Этот метод уже сотни раз доказывал свою эффективность, и волнения в духе «А вдруг я не справляюсь?» здесь абсолютно не уместны.

Вот семь категорий работников, которым такой формат сотрудничества будет интересен в первую очередь:

У фирмы действует обширная сеть консультантов в городах Москва, Санкт Петербург, Орел, Челябинск, Новосибирск, Красноярск, Вологда, Екатеринбург и многих других населенных пунктах.

Новым участникам всегда рады: чем больше у бренда сотрудников и партнеров, тем шире представлена его продукция и тем выше доходы распространителей.

Маркетинг план. Как работает бизнес Гринвей

В ассортимент бренда входят особенные салфетки из рассеченного фиброволокна, позволяющие проводить легкую и чистую уборку без применения агрессивной бытовой химии, только с помощью воды. Это – флагманская линейка продуктов компании, особенно быстро завоёвывающая новых покупателей и привлекающая партнёров в ряды сотрудников компании.

Другие линейки продукции составляют коктейли для диетического и спортивного питания, чаи, растворимые морсы, пробиотики, сухая косметика, эфирные масла, БАДы, швабры и генетические тесты домашнего использования. Стоимость держится на весьма конкурентоспособном уровне и доступна самой широкой аудитории.

Эти товары можно было бы продвигать к их конечным потребителям привычными способами: оплачивать дорогую рекламу в СМИ, устраивать промо-акции, договариваться с магазинами о приоритетном размещении… Но сегодня такой подход уже не считается эффективным.

Если производитель вкладывает крупные средства в рекламу, он обязан вернуть эти затраты. Ради этого ему приходится повышать стоимость продукции — а ведь эти же деньги можно было инвестировать в улучшение качества товаров или потратить на другие полезные цели. Потребитель тоже оказывается в проигрыше, потому что вынужден компенсировать производителю рекламные издержки.

Гораздо более современным и эффективным является продвижение продуктов в сети заинтересованных пользователей. Общаясь друг с другом и рекомендуя качественные, полезные товары, участники сети смогут не просто избежать лишних трат, но еще и заработать.

1. Регистрация в партнерскую сеть Greenway происходит только по ссылке-приглашению, других способов нет. Напрямую компания регистрацию не проводит. Ссылку выдаёт любой зарегистрированный партнёр. Если у вас нет таких в окружении, заполните эту форму и получите приглашение от успешной команде партнёров Гринвей.

3. Вы зарегистрировались. Для активации соглашения с компанией вам необходимо совершить один или несколько заказов общим объемом 50 баллов (3850 руб.) в течение максимум 2 месяцев со дня регистрации. Когда сумма заказов за какой-либо месяц достигнет 3850 руб, вы будете автоматически активированы. Гринвей стимулирует быстро думающих: если активация совершена в течение 3 дней после регистрации, партнёру на счет зачисляется подарочный бонус в размере 385 рублей.

4. Набирать партнеров в свою структуру вы можете сразу же после регистрации, даже еще не активируясь.

5. Для того, чтобы оставаться активным партнером компании и зарабатывать вознаграждения, необходима ежемесячная активация соглашения (сумма заказов 50+ баллов).

Маркетинг-план Greenway предусматривает 8 видов вознаграждения.

1. Бонус за личные продажи 40%
Рассчитывается так: сумма месячного товарооборота, превышающая активацию (50 баллов) умножается на 40%, а потом на 35 рублей (внутренний курс стоимости одного балла).

3. Бонус наставника
Это вознаграждение составляет 40% от объема баллов привлеченных вами распространителей, но не более 700 рублей. Выплачивается каждый месяц.

4. Групповой бонус
Когда ваш совокупный групповой объем составляет более 750 баллов, вам начисляется дополнительно от 6% со всего объема продаж групповых. Точный процент зависит от размера групповых продаж и может достигать 24%, когда он превысит 4000 баллов.

5. Лидерский бонус
Этот бонус определяется количеством ветвей партнеров и их товарооборотом.

6. Трэвел бонус
Начиная с 6000 баллов вашего группового оборота компания начинает начислять специальный бонус для путешествий. Бонусы с этого счета могут быть потрачены на поездки на конференции Greenway в различных странах, включая тропические.

8. Авто бонус
Начиная с квалификации Мастер партнёр бесплатно получает а личное пользование автомобиль Мерседес.

9. Квартира бонус
Партнерам квалификации от Мастер 2 компания оплачивает ипотеку на квартиру стоимостью от 5 до 10 миллионов рублей.

Как заработать в Greenway?

В Greenway предусмотрена возможность заработка на непосредственных продажах и на многочисленных бонусах. С продажами все понятно: вы лично продаете товар бренда конкретного человеку, получаете от него деньги, оплачиваете заказ и получаете процент. Но у такого метода неизбежно есть «потолок»: в сутках всего 24 часа, и за это время вы сможете продать только ограниченное количество товара. Выход – строить свою поначалу небольшую команду распространителей, вместе продавать больше. А вы, как глава созданной вами команды, будете получать и процент с вашего общего товарооборота.

Для мотивации активных сотрудников в компании разработана гибкая и обширная система бонусов. По мере развития своей карьеры вы будете получать все новые статусы: лидера, мастера, гранд-мастера. Вы сможете получать личные, групповые и подарочные бонусы.

Тем, кто добился наибольших карьерных вершин, за счет компании будет предоставлено статусное средство передвижения: автомобиль Мерседес. Новичкам такой подарок кажется невероятной щедростью, но добиться этого поощрения вполне реально. Для этого необходимо стабильно выдавать хорошие показатели.

Более того, в компании предусмотрен также и трэвел-бонус. Гринвей сотрудничает с известным туроператором, который вознаграждает наиболее активных продавцов путешествиями по России и за рубеж. Бонусные баллы накапливаются на специальном счете «Путешествия» и потом обмениваются на путевку.

В мае 2020 года было объявлено о новом бонусе для активных партнёров, работающих в Гринвей: квартирабонус! Они смогут получить квартиру стоимостью от 5 до 10 миллионов за счет компании, которая оплачивает за них ипотечную программу.

Более подробно о системе бонусов вам расскажут представители компании. Они приведут вам конкретные цифры и реальные примеры заработков. Будьте готовы к тому, что сначала понадобится переварить много важной информации. Не волнуйтесь, даже если вы не математик и не слишком дружите с цифрами. Вам дадут время на то, чтобы все осмыслить, и подробно ответят на любые вопросы.

Как становятся распространителями в Гринвей

Перед тем как стать успешно зарабатывающим сотрудником Гринвей, необходимо познакомиться с продукцией компании и изучить информацию о ней. Лучший способ – приобрести хотя бы некоторые товары в личное пользование и проверить на собственном опыте. Это совсем незначительная трата, которую сможет позволить себе даже кандидат с небольшим бюджетом. Это условие необходимо для того, чтобы:

Не случайно одним из требований к кандидатам является наличие у них аккаунта в одной из крупных соцсетей. Причем это должен быть живой, настоящий аккаунт, которым вы пользуетесь и на который подписано много реальных людей. Чем больше у вас подписчиков и френдов, тем лучше. Боты и фейковые аккаунты будут совершенно бесполезны.

Вы будете делиться информацией о продукции Greenway в своем аккаунте. Это ни в коем случае не подразумевает банальное размещение баннера на вашей странице. Нет, информация должна преподноситься на основе личного опыта. Вы можете рассказывать, почему вы решили попробовать тот или иной продукт, какое впечатление он нас произвел, зачем вы бы порекомендовали его приобрести.

Помимо онлайна, продажами можно заниматься также и в оффлайне. Вы будет продвигать продукцию Гринвей среди своих друзей, родственников, соседей, коллег и знакомых. Список ваших контактов в телефоне станет вашей клиентской базой, на которой вы успешно монетизируетесь.

Когда вы будете вступать в ряды продавцов, ваш наставник расскажет вам о наиболее эффективных тактиках продаж. Вы сможете консультироваться с ним по любым аспектам своей деятельности, просить совета, озвучивать собственные идеи и выслушивать комментарии к ним.

В успешных мощных командах построена система быстрого обучения новичков и включения их в бизнес. Узнайте у своего наставника, когда стартует ближайший курс и как на него записаться.

Наибольшего успеха добиваются те, кто:

Если вы чувствуете, что вам не хватает коммуникационных навыков, вы сможете компенсировать это за кратчайшее время. Наставник пришлёт вам тематические статьи и бесплатные обучающие курсы. Также анализируйте свои успешные продажи и делайте выводы насчет того, как в следующий раз добиться еще более впечатляющих результатов.

Ничто не мотивирует так замечательно, как рост личных доходов. С каждой новой продажей вы ощущаете, что развиваетесь как личность и как профессионал. Ваш успех зависит непосредственно от вас: вы устроились на работу без блата, вы делаете полезное дело и отлично справляетесь со своими обязанностями. Чувство оправданной гордости вдохновляет вас на повышение активности и новые яркие достижения.

Если у вас есть на примете надежные, ответственные, энергичные люди, вы должны рассказать им, как вступить в компанию Гринвей. Они должны будут зарегистрироваться в системе так же, как это сделали вы, и тоже купить продукцию бренда на определенную сумму. С этой суммы вам будет выплачиваться комиссия — причем не один раз, а ежемесячно на протяжении всего срока вашей активности в компании. Чтобы такая схема сработала наилучшим образом, нужно, чтобы вы пригласили как минимум пять человек. По отношению к ним вы станете наставником.

Каждый приглашенный вами человек тоже может перейти в ранг наставника, тоже пригласить новичков работать в компании. Вы не должны волноваться из-за растущей конкуренции — наоборот, чем больше у вас появляется коллег, тем выше ваш доход.

Согласно основополагающему принципу МЛМ, вы получаете проценты не только с тех человек, которых привели в компанию лично, но и с их подопечных. То есть, если вы привели пять новых сотрудников, а потом каждый из них привел еще по пять сотрудников, вы будете получать комиссию с 25 человек.

Если у вас или кого-то из ваших подопечных не получится стать наставником — ничего страшного, это не повлечет за собой никаких негативных последствий. Однако в ваших же интересах мотивировать людей к как можно более активному участию в продажах, ведь от этого возрастет доход всех участников цепочки.

В итоге получится многоуровневая структура, которая позволит вам зарабатывать даже на продажах тех людей, которых вы не знаете лично. Вам не обязательно являться в офис и доказывать, что вы знакомы друг с другом. Взаимодействие осуществляется дистанционно, все информация о сотрудниках четко хранится в системе компании.

Точный процент заработка зависит от того, на каком уровне эти сотрудники находятся по отношению к вам. Ваш доход от тех менеджеров, кого привели в компанию лично вы, будет выше, чем от тех, с кем вы не знакомы.

Источник