В стране А население составляет 20 млн. человек,
из них:
детей – 1,5 млн.;
лиц, находящихся в психиатрических лечебницах – 200 тыс.;
пенсионеров – 2,9 млн.;
безработных – 900 тыс. человек,
занятых неполную рабочую неделю и ищущих работу на неполную рабочую неделю – 2,1 млн. человек.
Найдите:
а) уровень безработицы;
б) уровень занятости.
Решение:
Определим численность экономически активного населения (рабочей силы) ЭАН. Для этого из общей численности населения вычтем численность детей, лиц, находящихся в психиатрических лечебницах, пенсионеров:
ЭАН = 20 – 1,5 – 0,2 – 2,9 = 15,4 млн. чел.
Численность занятых = ЭАН – Безработные = 15,4 – 0,9 = 14,5 млн. чел.
а) Показатель уровня безработицы – коэффициент безработицы рассчитаем по формуле:
б) Показатель уровня занятости – коэффициент занятости рассчитывается как удельный вес числа занятых к численности экономически активного населения на определённый момент времени:
Занятые неполную рабочую неделю и ищущих работу на неполную рабочую неделю включены в численность занятых.
Ответ: а) 5,84%, б) 94,16%.
Что такое уровень занятости?
Уровень занятости относится к соотношению занятости к численности населения или, точнее, к доле лиц трудоспособного возраста, занятых в экономике. Основная цель этого показателя — понять и сравнить работающее и безработное население, а также помочь правительству или другим учреждениям разработать соответствующую политику.
График уровня занятости имеет решающее значение для понимания порочного круга экономики. Это помогает найти его связь с валовым внутренним продуктом (ВВП) и доходом на душу населения (ИПД). Кроме того, это показатель, позволяющий понять влияние занятости на инфляцию и экономический спад. Однако низкий уровень занятости может колебать экономику страны.
Оглавление
- Что такое уровень занятости?
- Объяснение уровня занятости
- Формула расчета
- Уровень занятости и экономический рост
- График
- Уровень занятости против уровня безработицы против уровня участия
- Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Рекомендуемые статьи
- Уровень занятости показывает, насколько быстро увеличивается число работающих людей по сравнению с остальным безработным населением. Он служит важным показателем для измерения уровня занятости.
- Формула калькулятора уровня занятости представляет собой отношение занятых граждан к общей численности населения страны.
- Факторами, влияющими на уровень занятости, являются нехватка навыков, совокупный спрос, общий рост рабочих мест, уровень заработной платы и институты.
- Существует прямая зависимость между эластичными странами и уровнем занятости. Кроме того, производительность также может влиять на уровень занятости.
Объяснение уровня занятости
Уровень занятости — это экономический показатель, который позволяет стране измерять участие в рабочей силе с населением. По данным Международной организации труда, человек считается трудоустроенным, если он отработал хотя бы один час «полезной» работы на предыдущей неделе. Люди, которые отказались от поиска работы, также включены в статистику. Экономисты используют его для понимания экономического цикла в экономике. Например, текущий уровень занятости в США в 2022 упал с 15% до 3%.
Этот показатель часто используется в сочетании с уровнем безработицы для оценки состояния национального рынка труда. Обычно считается, что ВВП страны выигрывает от высокого уровня занятости. Однако этот показатель зависит от институциональной экономики этой конкретной экономики. Так, высокий показатель возникнет, если политика страны будет соответствовать потребностям населения. Напротив, низкий уровень занятости приведет к снижению объема производства, что повлияет на доход на душу населения в стране.
На этот показатель в стране могут влиять различные факторы. Примеры включают спрос, рост числа рабочих мест в стране, нехватку навыков, уровень образования и уровень заработной платы. Например, если страна имеет межотраслевой эффект, то уровень занятости в одном секторе может влиять на другой. Точно так же эластичность стран также влияет на график уровня занятости. Например, низкоэластичная страна будет иметь более низкую ставку, чем более высокую.
Поскольку этот показатель не учитывает условия труда, потенциальный доход или затраченное время, он подвергается критике, когда используется для оценки состояния рынка труда.
Формула расчета
Давайте посмотрим на формулу калькулятора уровня занятости, чтобы лучше понять концепцию:
Уровень занятости = Количество занятых (работающих)
Общая численность населения
Или
Уровень занятости = (1 – Уровень безработицы) x Уровень участия
Там, где количество занятых относится к людям, работающим в стране, уровень безработицы, с другой стороны, относится к скорости, с которой люди теряют работу. Кроме того, уровень участия относится к количеству людей, которые ищут или работают в настоящее время.
При измерении этого показателя результаты выше 70% рассматриваются как доказательство процветания рынка труда, тогда как все, что ниже 50%, может указывать на основные проблемы.
Уровень занятости и экономический рост
Давайте посмотрим на взаимосвязь между уровнем занятости и экономическим ростом и ее влияние:
- Экономический рост и уровень занятости жизненно важны для развития страны. Однако, в то время как некоторые страны видят положительную взаимосвязь, некоторые экономики ведут себя наоборот. Таким образом, иногда это может привести к концепции под названием «рост без работы».
- Среди основных факторов успеху занятости способствуют инновации и экономический рост. Однако, даже если экономика одной страны растет, всплеск глобального уровня занятости не учитывается. В результате создание рабочих мест является еще одной главной задачей для крупных экономик.
- Согласно 2022 В отчете Всемирного банка возникла острая необходимость в рабочих местах для миллионов рабочих, живущих за чертой бедности в развивающихся странах. Это гарантирует, что рабочие поднимут планку занятости и преодолеют безработицу.
- Напротив, уровень экономического роста также отличается от глобального уровня занятости, поскольку в каждой стране действуют разные правила, политика и нормы. Однако за последние несколько лет вклад этой ставки снизился по сравнению с производительностью.
- Например, в Индии рост производительности труда составил 80 %, а 20 % были связаны с занятостью. Таким образом, они также должны учитывать производительность, поскольку для сравнения страна может нуждаться в ней больше, чем в экономическом росте.
График
Источник
Здесь процент представлен по оси Y, а год — по оси X. Уровень безработицы в США в ноябре 2022 года остался без изменений на уровне 3,7%, что соответствует ожиданиям рынка и остается близким к 29-месячному минимуму сентября в 3,5%.
Уровень безработицы составлял от 3,5% до 3,7% с марта 2022 года, что говорит о том, что ограниченный рынок труда, вероятно, еще какое-то время продолжит сжимать инфляцию в крупнейшей экономике мира. При численности рабочей силы в ноябре 158,5 млн человек было на 6,01 млн безработных больше, чем в октябре 2022 года, увеличившись на 48 тысяч человек.
В ноябре того же года занятость в несельскохозяйственном секторе увеличилась в целом на 263 000, Согласно отчету, опубликованному Бюро трудовой статистики США, уровень безработицы остался на уровне 3,7%. В сфере здравоохранения, отдыха, гостиничного бизнеса и государственного сектора также наблюдался значительный рост рабочих мест. С другой стороны, в розничной торговле, транспорте и складировании наблюдалось сокращение занятости.
В ноябре соотношение занятости к населению (59,9%) и уровень участия в рабочей силе (62,1%), которые не претерпели чистых изменений с начала года, остались на своих соответствующих уровнях. Однако уровни в феврале 2020 года до пандемии COVID-19 были на 1,3% ниже по обоим показателям.
Уровень занятости против уровня безработицы против уровня участия
Хотя занятость, безработица и уровень участия составляют экономический рост, они сильно различаются. В то время как уровень занятости определяет количество занятых в стране, уровень безработицы измеряет неработающее население. Напротив, уровень участия говорит только о том, что они работают или ищут замену рабочей силе.
В результате в него входят как занятые, так и безработные. Поскольку первые два влияют на экономический рост и производительность труда, уровень участия влияет на уровень безработицы. Однако все они оказывают значительное влияние на экономику. Давайте посмотрим их сравнение в следующей таблице:
Уровень занятостиУровень безработицыУровень участияЗначениеПоказатель, который указывает количество людей, работающих в экономике. Показатель определяет количество людей, не имеющих работы, но ищущих ее. Уровень участия определяет количество граждан в составе рабочей силы, которые либо работают, либо ищут работу.ЦельНайти уровень занятости в экономике. Подсчитать количество людей, не имеющих работы. Измерить количество людей в составе рабочей силы.Формула[Number of people employed (working)/Total population] [Unemployed people/ Total population](занятые + безработные) / неинституциональное население трудоспособного возрастаЭффектВлияет на экономический рост и производительностьВлияет на экономикуВлияет на уровень безработицы.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
1. Как государственная политика может улучшить уровень занятости в стране?
Государственная политика играет важную роль в повышении уровня занятости в стране. Во-первых, он оценивает будущий уровень занятости рабочей силы. Например, если азиатское правительство предлагает стимулы для ведения бизнеса многонациональными компаниями, это увеличивает количество вакансий в стране. В результате скорость значительно возрастает.
2. Почему важно определить уровень занятости?
Это помогает в измерении здоровья труда в стране. Так, если показатель больше 70 баллов, это говорит о здоровом рынке труда. Точно так же более низкий показатель будет означать нездоровое состояние. Однако определенные меры могут улучшить это состояние.
3. Как covid 19 повлиял на уровень занятости?
Да, Covid-19 действительно повлиял на уровень занятости на мировом рынке труда. По данным Бюро статистики труда (BILS), ставка в США упала с 15% до 11% в 2020 году.
4. Что такое полная занятость?
Полная занятость считается идеальным уровнем занятости в экономике, где нет вынужденной безработицы. Одним из элементов экономики, производящейся в месте, расположенном вдоль границы ее производственных возможностей и функционирующем на полную мощность, является полная занятость труда.
Рекомендуемые статьи
Эта статья была руководством к тому, что такое уровень занятости и его определение. Мы объясняем это формулой, расчетом, графиком и сравнением с безработицей и уровнем участия. Вы также можете найти несколько полезных статей здесь —
- Формула уровня безработицы
- Ставка по федеральным фондам
- Полная занятость
Unit Converter
Enter the total number of people employed and the total population that is included in the labor force to determine the employment rate.
- Natural Rate of Unemployment Calculator
- Labor Force Participation Rate Calculator
- Labor Productivity Calculator
- Churn Rate Calculator
- Adverse Impact Calculator
Employment Rate Formula
The following formula is used to calculate the employment rate of a country or area.
- Where ER is the employment rate (%)
- E is the total number of people employed
- LF is the total number of people in the labor force
To calculate an employment rate, divide the number of people employed by the number of people in the labor force.
Employment Rate Definition
An employment rate is defined as the total percentage of people employed out of a possible population.
Employment Rate Example
How to calculate employment rate?
- First, determine the total number of employed individuals.
For this example, we will say the total number of people employed is 1,000.
- Next, determine the total labor force.
For this example we will say the labor force is 2,000.
- Finally, calculate the employment rate.
Using the formula above, we find the employment rate to be: 1,000/2,000 * 100 = 50%.
FAQ
What is an employment rate?
The employment rate is a percentage of the total labor force that is currently employed.
What is the labor force?
The labor force includes all people that are eligible and able to work, but that is also actively seeking work.
Задача 10.1.
Имеются данные на конец года по РФ, млн. чел.:
– численность населения |
– 146,7 |
|
– экономически активное население |
– |
66,7 |
– безработных, всего |
– |
8,9, в том числе |
зарегистрированных в службе занятости – |
1,93. |
Определить: 1) уровень экономически активного населения; 2) уровень занятости; 3) уровень безработицы; 4) уровень зарегистрированных безработных; 5) коэффициент нагрузки на 1 занятого в экономике.
Решение.
Уровень экономически активного населения равен доля численности экономически активного населения в общей численности населения
kэк.ак = |
Sэк.акт |
= |
66,7 |
= 0,4547 , или 45,47%. |
|||||||||||||||||
S |
146,7 |
||||||||||||||||||||
Уровень занятости равен |
|||||||||||||||||||||
kзан = |
S |
зан |
= |
Sэк.акт |
− Sбезр |
= |
66,7 −8,9 |
= 0,8666 , или 86,66%. |
|||||||||||||
66,7 |
66,7 |
||||||||||||||||||||
Sэк.акт |
|||||||||||||||||||||
Уровень безработицы равен |
|||||||||||||||||||||
kбезр = |
Sбезр |
= |
8,9 |
= 0,0607 , или 6,07%. |
|||||||||||||||||
Sак |
146,7 |
||||||||||||||||||||
Уровень зарегистрированных безработных равен |
|||||||||||||||||||||
kзар.безр |
= |
S |
зар.безр |
= |
1,93 |
= 0,2169 , или 21,69%. |
|||||||||||||||
Sбезр |
8,9 |
||||||||||||||||||||
Коэффициент нагрузки на 1 занятого в экономике равен |
|||||||||||||||||||||
kнагр = |
S |
= |
S |
= |
146,7 |
= 2,538 . |
|||||||||||||||
Sзан |
66,7 −8,9 |
||||||||||||||||||||
Sэк.акт − Sбезр |
Задача 10.2.
Имеются следующие данные по РФ, млн. чел.:
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год |
Среднегодовая численность населения |
148,5 |
148,1 |
250
Занято в экономике: |
||
на государственных и муниципальных |
||
предприятиях и в организациях; |
62,2 |
25,2 |
в частном секторе; |
9,4 |
24,4 |
в общественных организациях, на |
||
совместных предприятиях и в |
||
организациях; |
0,1 |
0,3 |
на предприятиях и в организациях |
||
смешанной формы собственности |
3,0 |
16,7 |
Численность безработных, тыс. чел. |
2,8 |
6,0 |
Определить за каждый период:
1)численность занятого и экономически активного населения;
2)уровень экономической активности населения;
3)уровень занятости населения;
4)уровень безработицы;
5)коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике;
6)показатели структуры численности занятого населения по секторам экономики;
7)абсолютные и относительные изменения показателей, приведенных в условии задачи и рассчитанных; представить в таблице.
Дайте экономический анализ показателей и сделайте выводы.
Решение.
1. Численность занятого населения определяется как сумма всех занятых в экономике. Численность занятого населения равна:
–в базисном году Nz0 = 62,2 + 9,4 + 0,1 + 3,0 = 74,7 млн. чел.;
–в отчетном году Nz1 = 25,2 + 24,4 + 0,3 + 16,7 = 66,6 млн. чел.
Численность экономически активного населения определяется как сумма занятого населения и безработных. Численность экономически активного населения равна:
–в базисном году Na0 = 74,7 + 148,5 = 77,5 млн. чел.;
–в отчетном году Na1 = 66,6 + 6,0 = 72,6 млн. чел.
Экономический анализ показателей. Численность занятого и экономически активного населения в РФ снижается.
2. Уровень экономической активности населения равен отношению численности экономически активного населения к среднегодовой численности населения. Уровень экономической активности населения равен:
–в базисном году Ka0 = 77,5 / 148,5 1000 = 521,9 промиле;
–в отчетном году Ka1 = 72,6 / 148,1 1000 = 490,2 промиле.
251
Экономический анализ показателя. Уровень экономической активности населения снижается.
3. Уровень занятости населения равен отношению численности занятого населения к среднегодовой численности населения. Уровень занятости населения равен:
–в базисном году Kz0 = 74,7 / 148,5 1000 = 503,0 промиле;
–в отчетном году Kz1 = 66,6 / 148,1 1000 = 449,7 помиле.
Экономический анализ показателя. Уровень занятости населения снижается.
4. Уровень безработицы равен отношению численности безработных к среднегодовой численности населения. Уровень безработицы равен:
–в базисном году Kb0 = 2,8 / 148,5 1000 = 18,9 промиле;
–в отчетном году Kb1 = 6,0 / 148,1 1000 = 40,5 промиле.
Экономический анализ показателя. Уровень безработицы возрастает. В текущем году он удвоился по сравнению с базисным годом.
5. Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике равен отношению численности не занятого населения к численности занятого населения. Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике равен:
–в базисном году Kn0 = (148,5 – 74,7) / 74,7 1000 = 988,0 промиле;
–в отчетном году Kn1 = (148,1 – 66,6) / 66,6 1000 = 1223,7 помиле.
Экономический анализ показателя. Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике возрастает. Это обусловлено увеличением уровня безработицы и сокращением численности населения.
6. Показатели структуры представляют собой отношение структурных частей изучаемого объекта и их целого. Показатели структуры численности занятого населения по секторам экономики имеют вид:
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год |
|
Занято на государственных и муниципальных |
83,27 |
37,84 |
|
предприятиях и в организациях, % |
|||
Занято в частном секторе, % |
12,58 |
36,64 |
|
Занято в общественных организациях, на |
0,13 |
0,45 |
|
совместных предприятиях и в организациях, % |
|||
Занято на предприятиях и в организациях |
4,02 |
25,08 |
|
смешанной формы собственности, % |
|||
Всего, % |
100 |
100 |
Рассчитаем абсолютные и относительные изменения показателей, приведенных в условии задачи и рассчитанных. Результаты представим в виде таблицы:
252
Базисный |
Отчетный |
Абсолютное |
Относительное |
||
Показатель, млн. р. |
год |
год |
изменение, |
изменение, % |
|
млн. р. |
|||||
Среднегодовая численность населения |
148,5 |
148,1 |
-0,4 |
-0,27 |
|
Занято в экономике, в том числе: |
74,7 |
66,6 |
-8,1 |
-10,84 |
|
Занято на государственных и |
62,2 |
25,2 |
-37 |
-59,49 |
|
муниципальных предприятиях и в |
|||||
организациях |
15 |
||||
Занято в частном секторе |
9,4 |
24,4 |
159,57 |
||
Занято в общественных организациях, |
0,1 |
0,3 |
0,2 |
200,00 |
|
на совместных предприятиях и в |
|||||
организациях |
|||||
Занято на предприятиях и в |
3 |
16,7 |
13,7 |
456,67 |
|
организациях смешанной формы |
|||||
собственности |
|||||
Численность экономически активного |
74,7 |
66,6 |
-8,1 |
-10,84 |
|
населения |
|||||
Выводы. Наблюдается тенденция роста нагрузки на одного занятого в экономике. Основные причины – снижение численности населения и увеличение безработного населения.
Задача 10.3.
Имеются следующие данные за ноябрь:
Числа месяца |
Состояло по списку |
Являлось на работу |
Число целодневных |
каждый день |
каждый день |
простоев за период |
|
1 |
90 |
90 |
|
4-6 |
92 |
92 |
|
10 – 13 |
95 |
94 |
12 |
14 -15 |
94 |
92 |
|
18 – 22 |
98 |
95 |
|
25 – 29 |
100 |
99 |
4 |
Выходные и праздничные дни: 2,3, 7, 8, 9, 16, 17,23, 24, 30.
Определите: среднюю списочную численность, среднюю явочную численность и среднее число фактически работавших лиц в ноябре.
Решение.
Среднесписочная численность работников определяется по формуле
253
явки + неявки
x = календарное число дней в периоде .
Подставив исходные данные, получим |
||||||||||||||||
∑xi ni |
90 3 +92 6 +95 4 +94 4 +98 7 +100 6 |
2863 |
||||||||||||||
x = ∑ni |
= |
= |
= 95,47 . |
|||||||||||||
3 +6 + 4 + 4 +7 +6 |
30 |
|||||||||||||||
Средняя явочная численность работников равна |
||||||||||||||||
∑xi mi |
90 1 +92 3 +94 4 +92 2 +95 5 +99 5 |
1896 |
||||||||||||||
xяв.числ = ∑mi |
= |
= |
= 94,8 . |
|||||||||||||
1 +3 + 4 + 2 +5 +5 |
20 |
|||||||||||||||
Среднее число фактически работавших лиц в ноябре равно |
||||||||||||||||
xфакт. раб |
= ∑(xi |
− xпрост.i )mi |
= |
90 1 +92 3 +(94 −12) 4 +92 2 +95 5 +(99 −4) 5 |
= |
|||||||||||
∑mi |
||||||||||||||||
1 +3 + 4 + 2 +5 +5 |
||||||||||||||||
= |
1828 |
= 91,4 чел. |
||||||||||||||
20 |
Задача 10.4.
По предприятию за апрель имеются следующие данные (чел.-дни): отработано – 2520, целодневные простои – 10; всего неявок 1070, в том числе в связи с праздничными и выходными днями – 960, очередными отпусками – 60. В феврале – 22 рабочих дня.
Определите: 1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени; 2) среднесписочную численность и среднее явочное число работающих; 3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника предприятия.
Решение.
Календарный фонд рабочего времени равен
КФ = 2520 + 10 + 1070 + 960 = 4560 чел.-дн.
Табельный фонд рабочего времени равен
ТФ = 4560 – 960 = 3600 чел.-дн.
Максимально возможный фонд рабочего времени равен
МВФ = 3600 – 60 = 3540 чел.-дн.
В феврале 28 дней. Тогда среднесписочная численность работников равна
ССЧ = 456028 =162,86 чел.
Среднее явочное число работников равно
254
СЯЧ = 2520 +10 =115,0 чел. 22
Задача 10.5.
Численность населения региона в трудоспособном возрасте на 1 декабря 2006 года составляла 680 тыс.чел. Из него 6,5 тыс.чел. являются неработающими инвалидами I группы, 15,5 тыс.чел. инвалидами II группы. В возрасте до 16 лет работали 5,6 тыс. подростков; 18,9 тыс. пенсионеров имели оплачиваемую работу.
Численность занятых по найму в общей численности работающих составляла 440,7 тыс.чел. Не по найму работали 35,9 тыс.чел.; 4,3 тыс.женщин находились в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Численность официально зарегистрированных безработных на 1 декабря 2006 года составляла 19,2 тыс.чел., что составляет 46% от численности безработных по методологии МОТ.
Определите:
1.Численность трудовых ресурсов;
2.Численность экономически активного населения;
3.Уровень экономической активности;
4.Уровень безработицы по методологии МОТ;
5.Уровень официально зарегистрированной безработицы.
Решение.
1. Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают экономически активное население (фактически занятые и безработные), а также незанятое по тем или иным причинам (экономически неактивное население).
Для того чтобы рассчитать численность трудовых ресурсов, берется общая численность трудоспособного населения по возрасту, к которой прибавляется число работающих пенсионеров и работающих подростков (моложе 16 лет) и исключается количество неработающих инвалидов I и II групп (рабочего возраста), а также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях.
Численность трудовых ресурсов равна
680 + 18,9 + 5,6 – 6,5 – 15,5 = 682,5 тыс. чел.
255
2. Численность экономически активного населения включает в себя фактически занятых и безработных, она равна
440,7 + 19,2 100 / 46 = 482,44 тыс. чел.
3. Уровень экономической активности населения – отношение численности экономически активного населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах, он равен
482,44 / 682,5 100% = 70,7%.
4. Уровень безработицы по методологии МОТ – отношение численности безработных определенной возрастной группы по методологии МОТ к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы, в процентах, он равен
(19,2 100 / 46) / 482,44 100% = 41,74 / 482,44 100% = 8,7%.
5. Уровень официально зарегистрированной безработицы – отношение численности официально зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы, в процентах, он равен
19,2 / 482,44 100% = 4,0%.
Задача 10.6.
За июнь число явок на работу составило 38000 человеко-дней, в том числе целодневные простои – 800 человеко-дней. Неявки по различным причинам – 3200 человеко-дней, в том числе очередные отпуска – 240 человеко-дней. Праздничные и выходные дни составили 9000 человеко-дней. Фактически отработано за период 297600 человеко-часов. Средняя установленная продолжительность рабочего дня – 7,9 часа.
Рассчитайте:
1.Календарный, табельный, максимально возможный, явочный, фактически отработанный фонды времени и коэффициенты их использования.
2.Среднесписочную численность рабочих.
3.Коэффициенты использования рабочего периода и рабочего дня.
4.Интегральный коэффициент использования рабочего времени.
Решение.
1. Календарный фонд рабочего времени равен
КФ = 38000 + 3200 + 9000 = 50200 чел.-дн.
Табельный фонд рабочего времени равен
ТФ = 50200 – 9000 = 41200 чел.-дн.
Максимально возможный фонд рабочего времени равен
256
МВФ = 41200 – 240 = 40960 чел.-дн.
Явочный фонд рабочего времени равен
ЯФ =38000 чел.-дн.
Фактически отработанный фонд рабочего времени равен
ФОФ =38000 – 800 =37200 чел.-дн.
Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени равен
ККФ = 3720050200 = 0,741 , или 73,1%.
Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени равен
КТФ = 3720041200 = 0,903 , или 90,3%.
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени равен
КМВФ = 3720040960 = 0,908 , или 90,8%.
Коэффициент использования явочного фонда рабочего времени равен
КЯФ = 3720038000 = 0,979 , или 97,9%.
2. В июне 30 дней. Тогда среднесписочная численность рабочих равна
= 50200 =
N 1673,3 чел. 30
3.Коэффициент использования рабочего периода равен
Кр.п = 1673,33800030 = 0,757 , или 75,7%.
Коэффициент использования рабочего дня равен
Кр.д = 38002976007,9 = 0,991, или 99,1%.
Интегральный коэффициент использования рабочего времени равен
Кинт = Кр.п Кр.д = 0,757 0,991 = 0,750 , или 75,0%.
Задача 10.7.
Имеются следующие данные по региону (тыс.чел.)
Среднегодовая численность населения |
286,0 |
Численность населения, занятого в экономике |
134,5 |
Численность безработных |
5,2 |
Определить:
1. Численность и уровень экономически активного населения.
257
2. Уровень безработицы.
Решение.
Численность экономически активного населения включает численность занятых и безработных и составляет
Sак = Sзн + Sбр =134,5 +5,2 =139,7 тыс. чел.
Уровень экономически активного населения равен доля численности экономически активного населения в общей численности населения
kак = SSак = 139286,7 = 0,488 , или 48,8%.
Уровень безработицы равен
kбр = Sбр = 5,2 = 0,037 , или 3,7%. Sак 139,7
Задача 10.8.
Имеются следующие данные о численности рабочих на предприятии, вступившем в эксплуатацию 29 марта (число рабочих по списку): 29 марта – 981 человек; 30 марта – 1010; 31 марта – 1109; среднее число рабочих: в апреле – 1197 человек, в мае – 1202, в июне –
1401.
Определить среднее число рабочих за март, за 1-й квартал, за 2-й квартал, за 1-е полугодие.
Решение.
Среднее число рабочих за март равно
N3 |
= |
981 +1010 +1109 |
=100 чел. |
|||||||||||||
31 |
||||||||||||||||
Среднее число рабочих за 1-й квартал равно |
||||||||||||||||
NI |
= |
N1 + N2 |
+ N3 |
= |
0 +0 +100 |
= 33,3 |
чел. |
|||||||||
3 |
3 |
|||||||||||||||
Среднее число рабочих за 2-й квартал равно |
||||||||||||||||
NII |
= |
N4 + N5 |
+ N6 |
= |
1197 +1202 +1401 |
=1266,7 |
чел. |
|||||||||
3 |
3 |
|||||||||||||||
Среднее число рабочих за 1-е полугодие равно |
||||||||||||||||
N = |
NI + NII |
= |
33,3 +1266,7 |
= 650 чел. |
||||||||||||
2 |
2 |
258
Задача 10.9.
Имеются данные по предприятию.
Показатель |
Данные, чел. |
|
Состояло рабочих по списку на начало года |
690 |
|
Принято рабочих за год |
195 |
|
Выбыло рабочих за год |
171 |
|
из них: |
||
по собственному желанию |
129 |
|
уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины |
8 |
|
Состояло рабочих по списку на конец года |
714 |
|
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь |
419 |
|
год (с 1 января по 31 декабря включительно) |
||
Определите и проанализируйте по заводу:
1)среднесписочное число рабочих;
2)коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3)коэффициент общего оборота рабочей силы;
4)коэффициент текучести;
5)коэффициент постоянства;
6)коэффициент замещения.
Решение.
1) Среднесписочное число рабочих определяется по формуле:
N = Nн + Nк ,
2
где Nн, Nк – количество рабочих на начало и конец года, соответственно. Отсюда среднесписочное число рабочих равно
Nн + Nк |
690 |
+714 |
|||||
N = |
= |
= 702 . |
|||||
2 |
2 |
||||||
2) Коэффициент оборота рабочих по приему определяется по формуле:
Kприемобор = MN ,
где M – всего принято.
Отсюда коэффициент оборота рабочих по приему равен:
Kприемобор = MN = 195702 = 0,278 .
Коэффициент оборота рабочих по увольнению определяется по формуле: 259
K уволнобор = NL ,
где L – всего уволено.
Отсюда коэффициент оборота рабочих по увольнению равен:
K уволнобор = NL = 171702 = 0,244 .
3)Коэффициент общего оборота рабочей силы равен:
K общ.обор = Kприемобор + K уволнобор = 0,278 +0,244 = 0,522 .
4)Коэффициент текучести кадров определяется по формуле:
Kкадровтекуч = L1 N+ L2 ,
где L1, L2 – количество уволенных рабочих по собственному желанию и за прогулы, соответственно.
Отсюда коэффициент текучести кадров равен:
Kкадровтекуч = L1 N+ L2 = 129702+8 = 0,195 .
5) Коэффициент постоянства кадров определяется по формуле:
Kкадровпост = MN0 ,
где M0 – число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год. Отсюда коэффициент постоянства кадров равен:
Kкадровпост = MN0 = 702419 = 0,597 .
6) Коэффициент замещения равен:
Kкадровзамещ = ML = 195171 =1,14 .
260
Уровень экономически активного населения, коэффициенты занятости и безработицы
Имеются данные о населении по области, тыс. чел.:
Таблица 1
Среднегодовая численность населения |
7560 |
Численность населения в трудоспособном возрасте |
3680 |
Численность инвалидов в трудоспособном возрасте |
1680 |
Численность занятого населения |
3312 |
В том числе:число работающих пенсионного возраста |
40 |
число работающих подростков |
22 |
Численность официально зарегистрированных безработных |
156 |
Численность ищущих работу самостоятельно |
84 |
Определите:
- численность трудовых ресурсов;
- численность экономически активного населения;
- уровень экономически активного населения;
- коэффициент занятости населения;
- коэффициент безработицы.
1. Численность трудовых ресурсов определяется как численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки).
Численность трудовых ресурсов = 3680 + 1680 + 40 + 22 = 5422 тыс. чел.
2. Экономически активное население — население страны, которое имеет или желает и потенциально может иметь самостоятельный источник средств существования. По методологии Международной организации труда в эту категорию включают людей в возрасте от 10 до 72 лет:
- занятых (предпринимателей и нанятых работников)
- безработных
Особенность данного показателя заключается в том, что он зависит от самоопределения человека. Так, некоторые группы граждан могут быть отнесены к экономически активному населению лишь частично (например, студенты дневных отделений вузов или пенсионеры относятся к этой категории не полностью, а в зависимости от того, есть ли у гражданина потребность в работе, готовность приступить к работе и ищут ли они работу).
Экономически активное население составит: 3312 + 156 + 84= 3552 тыс. чел.
3. Коэффициент экономической активности населения
где Pэ.ак. — численность экономически активного населения на t-ую дату;
Pt — численность всего населения на t-ую дату.
Pэ.ак. = (3552:7560)*100 = 46,98%
4. Коэффициент занятости населения
где Зt — численность занятого населения;
Kзан. = (3312:3552)*100 = 93,24%
5. Коэффициент безработицы
К безработным относятся лица, которые в рассматриваемый период:
- не имели работы (доходного занятия);
- занимались поиском работы;
- были готовы приступить к работе.
Материалы сайта
Обращаем Ваше внимание на то, что все материалы опубликованы для образовательных целей.