Ни один из инструментов HR не способен рассказать вам о кандидате больше, чем социальные сети. Но поиск в Facebook или LinkedIn, не говоря уже об Instagram или Twitter, требует немало времени и усилий (если, конечно, у соискателя не редкая фамилия).
Бывает и другая ситуация: вам порекомендовали кандидата и вы даже нашли его в соцсетях, но не знаете его email или номер телефона. Как сделать оффер? Написать личное сообщение в Facebook? Несерьезно.
Мы нашли способ перестать играть в сетевого Шерлока Холмса. Существуют специальные программы, которые выдадут вам нужные странички и адреса за считанные секунды. Вот самые удобные из них.
Rapportive
http://rapportive.com
Стоимость: бесплатно
Rapportive работает в Firefox и Google Chrome. Разрешаете доступ к вашему аккаунту в Gmail – и информационная боковая панель встраивается автоматически. Открыв письмо от кандидата, вы видите его профессиональную информацию с LinkedIn, фото, ссылки на Twitter, Facebook и Flickr. Данные запрашиваются у соцсетей на основании электронного адреса кандидата. Кроме того, к каждому контакту можно оставить свои примечания.
Xobni
http://address.yahoo.com/xobni
Стоимость: бесплатно
Xobni доступен для установки в Gmail и Outlook, также у сервиса есть приложение для Android, iPhone и BlackBerry. На каждого адресата в вашей почте заводится профиль, где можно смотреть за активностью работы с пользователем, видеть его фото и даже связаться с ним по Skype. Сервис привязывает к пользователю всю вашу переписку и пересылаемые между вами файлы.
Discoverly
http://discover.ly
Стоимость: бесплатно
Discoverly является расширением для Google Chrome, которое объединяет социальную информацию о человеке через Gmail, Facebook, Twitter и LinkedIn. Плагин дает возможность поиска по общим друзьям — а значит, вам будет проще наладить контакт с кандидатом. Интересный факт: значок приложения напоминает матрешку и означает многослойность присутствия каждого пользователя в интернете.
Hiretual
https://hiretual.com
Стоимость: 15 контактов в месяц — бесплатно, премиальные пакеты — от $59 в месяц (годовая оплата)
Hiretual создан специально для рекрутеров. Скачиваешь расширение для Google Chrome, проходишь простенькую регистрацию (если есть аккаунт в Google – в один клик) и получаешь доступ к профилям кандидата в Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter и Google. Кроме того, плагин предоставляет номер телефона и все найденные электронные адреса, если их можно найти хотя бы в одном открытом источнике.
Clearbit Connect
https://connect.clearbit.com
Стоимость: бесплатно, премиальный аккаунт – $50 в месяц
Clearbit Connect выводит в дополнительной правой колонке веб-интерфейса Google-почты всю необходимую информацию о контакте, с которым ведется переписка: полное имя, фото, род деятельности, адрес, название компании и теги. Но главная функция Clearbit Connect — это поиск адресов электронной почты по названию компании, где работает человек. Если вы задумали переманить к себе в команду высококлассного специалиста, но не знаете, как с ним связаться — этот плагин для вас.
Hunter (Email Hunter)
https://hunter.io
Стоимость: 150 поисковых запросов в месяц — бесплатно, пакеты — от $39 в месяц
Hunter – еще один сервис для поиска e-mail. Он может найти более чем 150 млн электронных адресов по всему миру (внушительная цифра). Hunter удивительно прост в использовании и даже не требует обязательной регистрации. Надо ввести интересующее доменное имя или название компании, и сервис мгновенно выдаст все доступные варианты, когда-либо упоминавшиеся в связи с этой веб-страницей.
Появление программ, которые будут за долю секунды находить и анализировать весь цифровой след потенциального кандидата, а также предоставлять поиск по всему интернету человека по заданным критериям — вопрос времени. Но пока над их созданием трудятся специалисты, вы можете использовать сервисы, о которых мы вам рассказали. Вам больше не придется искать всю подноготную о кандидате самостоятельно — компьютер сделает все за вас.
vcv.ru
Как и обещал, публикую топ-5 инструментов, которые используют рекрутеры для поиска контактов разработчиков в сети. В подборке есть бесплатные инструменты, которые могут использовать рекрутеры с небольшим бюджетом на подбор.
1. Amazing Hiring = бесплатно или 240.000 в год
2. Furry Ferret = бесплатно
3. FindClone = 899 рублей / 3 месяца
4. Eye of God = 289 рублей / месяц
5. Improver = бесплатно или 15$ в месяц
Amazing Hiring
⛩ Amazing Hiring получайте ссылки на профили кандидатов в социальных сетях за один клик. В базе платформы 600 миллионов профилей разработчиков. Популярная фича этого инструмента: можно легко находить аккаунты одних и тех же людей на сайтах и соцсетях (Facebook, ВКонтакте, Twitter, GitHub и т.д.). Устанавливайте бесплатное официальное расширение для гугл хром либо покупайте полный доступ к платформе.
Furry Ferret
⛩ Recruitment Tools Furry Ferret пользуюсь в качестве бесплатного и интуитивно понятного инструмента для сопоставления никнейма с профилями на популярных сайтах и соцсетях. Например, никнейм у профиля разработчика в url на Linkedin или GitHub =”artlebedev”. Вводим в Furry = “artlebedev” и программа выдает профили в телеграм, инстаграм и твиттер, которые названы также. По моей личной статистике, 7 из 10 моих знакомых разработчиков “username” при регистрации указывают один и тот же.
FindClone
⛩ Веб-сервис FindClone и схожие аналоги наделали много шума в 2017 году. Алгоритмы анализируют фото человека, которое вы загрузили, и выдает профиль ВКонтакте. Насколько этично находить так данные социальных сетей кандидата решайте сами. Применимый кейс использования FindClone, который я вижу: 1) Открываем фотоотчет от организаторов конференций и митапов по разработке. 2) Скриним фото и загружаем в сервис. 3) Получаем профиль. Для поиска контактов Senior DevOps-инженера, которого нет в профильных соцсетях, или тимлида Java-разработки, которому каждый день приходят письма на мыло с предложением вакансии, такой метод, наверное, применим. Для использования сервиса нужна подписка: 90 дней за 899 рублей.
Eye of God
⛩ Телеграм бот Eye Of God поможет найти человека по фото и по номеру телефона, а по госномеру машины определить владельца. Обычно использую тогда, когда мне звонит незнакомый номер и мне нужно сразу понять, кто это. Бот выдает: как человек записан в GetContact у других людей, объявления на этом номере с Авито, ссылки на соцсети и не только. Как пишут разработчики бота, все данные берутся из открытых источников и публичных профилей.
Improver
⛩ Linkedin Improver плагин для открывания почтовых ящиков пользователей (в бесплатной версии только 10 успешных попыток в месяц), также работает далеко не во всех случаях. У меня процент успешного открытия примерно 80%. Если будете писать на почту, тут важно правильно составить текст, чтобы кандидат сразу увидел важные факты о вакансии. Например, в тему письма указывайте – название вакансии, стек, вилку, город. Так с большой вероятностью письмо будет открыто и прочтено.
По итогам января-ноября 2021 года количество предложений от российских работодателей приросло на 29% по сравнению с 2020 годом. Число открытых вакансий значительно превосходит количество резюме практически во всех отраслях. Современные рекрутеры знают, что поиск соискателей не заканчивается на публикации вакансии на джоб-борде и постоянно ищут новые каналы для поиска кандидатов. Вместе с CRM для рекрутеров СберПодбор сделали подборку сервисов и специальных расширений, которые позволяют быстро находить нужных кандидатов и получать их контакты.
«Мы видим, что сейчас идет активная конкуренция за кадры, и никаких трендов на ее снижение нет. Для того, чтобы эффективно находить кандидатов существует большое количество сервисов, о которых знают не все рекрутеры. Сервисы позволяют сэкономить время и бюджеты на поиск сотрудников и достигать целей по найму быстрее. Например, CRM-сервисы для рекрутеров помогают вести базы кандидатов, строить отчеты и воронки, а по итогу автоматизировать рекрутинг в целом — по нашим данным, работа рекрутеров в СберПодборе позволит сэкономить до 30 часов в месяц с помощью своих функций», — прокомментировал Максим Горшунов, руководитель продукта СберПодбор.
Сервисы для создания boolean search
Recruit’em – сервис для создания запросов, который поможет найти кандидатов на LinkedIn. Бесплатно и просто.
Intelligence Search – бесплатное расширение для создания поисковых запросов в Facebook, Linkedin и Twitter. Работает в Google Chrome. Необходимо указать критерии поиска, и инструмент поможет вам выполнить поиск в основных социальных сетях. Найдет людей по имени, должности, местонахождению, возрасту, полу, их друзьям, группам, в которые они входят, и т. д.
Блог Boolean Strings – большая подборка материалов о том, как писать запросы для поиска кандидатов на различных площадках, особенно для Linkedin. Блог ведет Ирина Шамаева на английском языке.
AutoPagerize – расширение, которое дает возможность смотреть все результаты выдачи поиска на одной странице. Не тратьте время, чтобы открыть следующую страницу списка кандидатов.
Browsec – расширение-лайфхак, помогающее работать с LinkedIn, не страдая от блокировок сервиса.
Сервисы для поиска контактов кандидатов на LinkedIn
Improver – Chrome-расширение для поиска email кандидата из Linkedin. Сервис платный, но есть триал для тестирования.
RocketReach – поиск контактов специалиста на основании его страницы в Linkedin. Сервис платный, но есть триал. Интегрируется с существующей CRM или ATS.
Hiretual – еще один сервис поиск контактов кандидатов с LinkedIn. Есть ограниченная бесплатная версия.
Lusha – специализируется на поиске контактов для продаж, но также хорошо подойдет и для поиска кандидатов.
Contact Out – расширение, которое помогает искать пользователей в LinkedIn. База контактов более миллиарда. Также по утверждению сервиса, их услугами пользуется 76% компаний списка Fortune 500. Бесплатной версии нет, цена подписки начинается от 39 долларов в месяц.
Hunter – сервис для поиска email сотрудников компаний, которые были оставлены в публичном поле. Проверили на себе, контакты нашлись. Есть бесплатное количество запросов на один аккаунт.
Кстати, в сети есть сравнение расширений из списка выше на эффективность.
Бонус-список для тех, кто всегда хочет больше
Email Extractor – расширение для импорта email-адресов со страницы. Найдет и сохранит для вас email, если они есть на странице.
Osint Support – расширение для поиска страницы кандидата по привязанному имейлу. Для установки надо перейти в магазин Chrome и установить расширение в режиме разработчика. Но стоит отметить, что в момент запуска расширения, надо находиться на странице в Facebook.
СберПодбор — бесплатная ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.
Как быстро и бесплатно найти контакты кандидатов с помощью сервисов и расширений для браузера
6 января 2022 г.
Время чтения: 6 минут
Комментариев нет
По итогам января-ноября 2021 года количество предложений от российских работодателей приросло на 29% по сравнению с 2020 годом. Число открытых вакансий значительно превосходит количество резюме практически во всех отраслях. Современные рекрутеры знают, что поиск соискателей не заканчивается на публикации вакансии на джоб-борде и постоянно ищут новые каналы для поиска кандидатов. СберПодбор сделали подборку сервисов и специальных расширений, которые позволяют быстро находить нужных кандидатов и получать их контакты.
«Мы видим, что сейчас идет активная конкуренция за кадры, и никаких трендов на ее снижение нет. Для того, чтобы эффективно
находить
кандидатов существует большое количество сервисов, о которых знают не все рекрутеры. Сервисы позволяют сэкономить время и бюджеты на поиск сотрудников и достигать целей по найму быстрее.
Читайте также:
3 способа повысить эффективность рекрутинга
Например, CRM-сервисы для рекрутеров помогают вести базы кандидатов, строить отчеты и воронки, а по итогу автоматизировать рекрутинг в целом — по нашим данным, работа рекрутеров в СберПодборе позволит сэкономить до 30 часов в месяц с помощью своих функций», — прокомментировал Максим Горшунов, руководитель СберПодбор.
Сервисы для создания boolean search
Recruit’em
– сервис для создания запросов, который поможет найти кандидатов на LinkedIn. Бесплатно и просто.
Intelligence Search
– бесплатное расширение для создания поисковых запросов в Facebook, Linkedin и Twitter. Работает в Google Chrome. Необходимо указать критерии поиска, и инструмент поможет вам выполнить поиск в основных социальных сетях. Найдет людей по имени, должности, местонахождению, возрасту, полу, их друзьям, группам, в которые они входят, и т. д.
Блог
Boolean Strings
– большая подборка материалов о том, как писать запросы для
поиска
кандидатов на различных площадках, особенно для Linkedin. Блог ведет Ирина Шамаева на английском языке.
AutoPagerize
– расширение, которое дает возможность смотреть все результаты выдачи поиска на одной странице. Не тратьте время, чтобы открыть следующую страницу списка кандидатов.
Browsec
– расширение-лайфхак, помогающее работать с LinkedIn, не страдая от блокировок сервиса.
Сервисы для поиска контактов кандидатов на LinkedIn
Improver
– Chrome-расширение для поиска email кандидата из Linkedin. Сервис платный, но есть триал для тестирования.
RocketReach
– поиск контактов специалиста на основании его страницы в Linkedin. Сервис платный, но есть триал. Интегрируется с существующей CRM или ATS.
Hiretual
– еще один сервис поиск контактов кандидатов с LinkedIn. Есть ограниченная бесплатная версия.
Lusha
– специализируется на поиске контактов для продаж, но также хорошо подойдет и для поиска кандидатов.
Contact Out
– расширение, которое помогает искать пользователей в LinkedIn. База контактов более миллиарда. Также по утверждению сервиса, их услугами пользуется 76% компаний списка Fortune 500. Бесплатной версии нет, цена подписки начинается от 39 долларов в месяц.
Hunter
– сервис для поиска email
сотрудников
компаний, которые были оставлены в публичном поле. Проверили на себе, контакты нашлись. Есть бесплатное количество запросов на один аккаунт.
Кстати, в сети есть
сравнение
расширений из списка выше на эффективность.
Бонус-список для тех, кто всегда хочет больше
Email Extractor
– расширение для импорта email-адресов со страницы. Найдет и сохранит для вас email, если они есть на странице.
Смотрите также:
Платформа «Профессионалы 4.0» направлен на поиск профессионалов из любого региона России по краткосрочным контрактам
Osint Support
– расширение для поиска страницы кандидата по привязанному имейлу. Для установки надо перейти в магазин Chrome и установить расширение в режиме разработчика. Но стоит отметить, что в момент запуска расширения, надо находиться на странице в Facebook.
Фото
Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно
Город
Заработная плата
График работы
-
полный день (849)
-
удаленная работа (513)
-
гибкий график (445)
-
сменная работа (363)
-
вахта (174)
-
волонтерство (10)
Опыт работы
-
Нет опыта (534)
-
До 1 года (379)
-
Более 5 лет (428)
-
1-3 года (152)
-
3-5 лет (82)
Специализация
-
Курьер (4)
-
Таргетолог (1)
-
Рабочий (1)
-
Архитектура (1)
-
Студент (1)
-
врач по общей гигиене (1)
-
Классический массаж (1)
-
техник-электрик (1)
-
Монтаж видео (1)
-
ПГС (1)
-
Рабочий персонал (1)
-
Гражданско-правовая (1)
-
Менеджер по подбору персоналу, руководитель службы подборрюа персонала (1)
-
Детский сад (1)
-
желательно в сфере здравоохранения (1)
-
Коммерция (1)
-
учитель русского языка (1)
-
Музыкант (1)
-
Педагог (1)
-
Разное (1)
-
Бармен , повар. (1)
-
Торговля (1)
-
Диджей (1)
-
Охрана пропускной режим (1)
-
теле маркетинг (1)
-
Банковское дело (3)
-
Администратор (2)
-
Доставка (3)
-
Повар (3)
-
Менеджер (3)
-
Государственное и муниципальное управление (2)
-
любая (2)
-
Живопись (2)
-
Нет (2)
-
Удаленка (2)
-
Любая (2)
-
охрана (2)
-
Экономика (2)
-
Кладовщик (1)
-
Юриспруденция (1)
-
Квартиры, дачи (1)
-
таможенное дело (1)
-
Менеджер ватсап (1)
-
Офис (1)
-
Работник (1)
-
Английский язык (1)
-
Строительство, Сельское хозяйство (1)
-
Гитара, бас-гитара, фортепиано (1)
-
водитель категории вс (1)
-
Коммерция по отрослям (1)
Сортировка
Резюме соискателей
3 года общего стажа работы.
20 лет, Березовский Свердловская обл
Медицинская сестра
Гвкг Бурденко 05.2023 – 01.1970
5 лет общего стажа работы.
Заведующий Ольховским ФАП
ГБУЗ Урюпинское ЦРБ Ольховский ФАП 09.2018 – 09.2023
49 лет, Краснодарский край Туапсинский р-н г Туапсе
Педагог
АВА центр 02.2023 – настоящее время.
Специалист по маркетингу
ООО «КЕРАМИКА» 05.2023 – 01.1970
1 год общего стажа работы.
21 год общего стажа работы.
Учитель
МКОУ СОШ3 08.2000 – 08.2022
Страницы
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »