Как найти контакты соискателей

Ни один из инструментов HR не способен рассказать вам о кандидате больше, чем социальные сети. Но поиск в Facebook или LinkedIn, не говоря уже об Instagram или Twitter, требует немало времени и усилий (если, конечно, у соискателя не редкая фамилия). 

Бывает и другая ситуация: вам порекомендовали кандидата и вы даже нашли его в соцсетях, но не знаете его email или номер телефона. Как сделать оффер? Написать личное сообщение в Facebook? Несерьезно. 

Мы нашли способ перестать играть в сетевого Шерлока Холмса. Существуют специальные программы, которые выдадут вам нужные странички и адреса за считанные секунды. Вот самые удобные из них. 

Rapportive 

http://rapportive.com 
Стоимость: бесплатно 

Rapportive работает в Firefox и Google Chrome. Разрешаете доступ к вашему аккаунту в Gmail – и информационная боковая панель встраивается автоматически. Открыв письмо от кандидата, вы видите его профессиональную информацию с LinkedIn, фото, ссылки на Twitter, Facebook и Flickr. Данные запрашиваются у соцсетей на основании электронного адреса кандидата. Кроме того, к каждому контакту можно оставить свои примечания.

Xobni 

http://address.yahoo.com/xobni 
Стоимость: бесплатно 

Xobni доступен для установки в Gmail и Outlook, также у сервиса есть приложение для Android, iPhone и BlackBerry. На каждого адресата в вашей почте заводится профиль, где можно смотреть за активностью работы с пользователем, видеть его фото и даже связаться с ним по Skype. Сервис привязывает к пользователю всю вашу переписку и пересылаемые между вами файлы.

Discoverly

http://discover.ly 
Стоимость: бесплатно

Discoverly является расширением для Google Chrome, которое объединяет социальную информацию о человеке через Gmail, Facebook, Twitter и LinkedIn. Плагин дает возможность поиска по общим друзьям — а значит, вам будет проще наладить контакт с кандидатом. Интересный факт: значок приложения напоминает матрешку и означает многослойность присутствия каждого пользователя в интернете.

Hiretual 

https://hiretual.com 
Стоимость: 15 контактов в месяц — бесплатно, премиальные пакеты — от $59 в месяц (годовая оплата) 

Hiretual создан специально для рекрутеров. Скачиваешь расширение для Google Chrome, проходишь простенькую регистрацию (если есть аккаунт в Google – в один клик) и получаешь доступ к профилям кандидата в Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter и Google. Кроме того, плагин предоставляет номер телефона и все найденные электронные адреса, если их можно найти хотя бы в одном открытом источнике.

Clearbit Connect 

https://connect.clearbit.com 
Стоимость: бесплатно, премиальный аккаунт – $50 в месяц 

Clearbit Connect выводит в дополнительной правой колонке веб-интерфейса Google-почты всю необходимую информацию о контакте, с которым ведется переписка: полное имя, фото, род деятельности, адрес, название компании и теги. Но главная функция Clearbit Connect — это поиск адресов электронной почты по названию компании, где работает человек. Если вы задумали переманить к себе в команду высококлассного специалиста, но не знаете, как с ним связаться — этот плагин для вас.

Hunter (Email Hunter) 

https://hunter.io 
Стоимость: 150 поисковых запросов в месяц — бесплатно, пакеты — от $39 в месяц 

Hunter – еще один сервис для поиска e-mail. Он может найти более чем 150 млн электронных адресов по всему миру (внушительная цифра). Hunter удивительно прост в использовании и даже не требует обязательной регистрации. Надо ввести интересующее доменное имя или название компании, и сервис мгновенно выдаст все доступные варианты, когда-либо упоминавшиеся в связи с этой веб-страницей.

Появление программ, которые будут за долю секунды находить и анализировать весь цифровой след потенциального кандидата, а также предоставлять поиск по всему интернету человека по заданным критериям — вопрос времени. Но пока над их созданием трудятся специалисты, вы можете использовать сервисы, о которых мы вам рассказали. Вам больше не придется искать всю подноготную о кандидате самостоятельно — компьютер сделает все за вас.

vcv.ru

Как и обещал, публикую топ-5 инструментов, которые используют рекрутеры для поиска контактов разработчиков в сети. В подборке есть бесплатные инструменты, которые могут использовать рекрутеры с небольшим бюджетом на подбор.

1. Amazing Hiring = бесплатно или 240.000 в год

2. Furry Ferret = бесплатно

3. FindClone = 899 рублей / 3 месяца

4. Eye of God = 289 рублей / месяц

5. Improver = бесплатно или 15$ в месяц

Amazing Hiring

⛩ Amazing Hiring получайте ссылки на профили кандидатов в социальных сетях за один клик. В базе платформы 600 миллионов профилей разработчиков. Популярная фича этого инструмента: можно легко находить аккаунты одних и тех же людей на сайтах и соцсетях (Facebook, ВКонтакте, Twitter, GitHub и т.д.). Устанавливайте бесплатное официальное расширение для гугл хром либо покупайте полный доступ к платформе.

Furry Ferret

⛩ Recruitment Tools Furry Ferret пользуюсь в качестве бесплатного и интуитивно понятного инструмента для сопоставления никнейма с профилями на популярных сайтах и соцсетях. Например, никнейм у профиля разработчика в url на Linkedin или GitHub =”artlebedev”. Вводим в Furry = “artlebedev” и программа выдает профили в телеграм, инстаграм и твиттер, которые названы также. По моей личной статистике, 7 из 10 моих знакомых разработчиков “username” при регистрации указывают один и тот же.

FindClone

⛩ Веб-сервис FindClone и схожие аналоги наделали много шума в 2017 году. Алгоритмы анализируют фото человека, которое вы загрузили, и выдает профиль ВКонтакте. Насколько этично находить так данные социальных сетей кандидата решайте сами. Применимый кейс использования FindClone, который я вижу: 1) Открываем фотоотчет от организаторов конференций и митапов по разработке. 2) Скриним фото и загружаем в сервис. 3) Получаем профиль. Для поиска контактов Senior DevOps-инженера, которого нет в профильных соцсетях, или тимлида Java-разработки, которому каждый день приходят письма на мыло с предложением вакансии, такой метод, наверное, применим. Для использования сервиса нужна подписка: 90 дней за 899 рублей.

Eye of God

⛩ Телеграм бот Eye Of God поможет найти человека по фото и по номеру телефона, а по госномеру машины определить владельца. Обычно использую тогда, когда мне звонит незнакомый номер и мне нужно сразу понять, кто это. Бот выдает: как человек записан в GetContact у других людей, объявления на этом номере с Авито, ссылки на соцсети и не только. Как пишут разработчики бота, все данные берутся из открытых источников и публичных профилей.

Источник: Eye of God (Telegram)

Improver

⛩ Linkedin Improver плагин для открывания почтовых ящиков пользователей (в бесплатной версии только 10 успешных попыток в месяц), также работает далеко не во всех случаях. У меня процент успешного открытия примерно 80%. Если будете писать на почту, тут важно правильно составить текст, чтобы кандидат сразу увидел важные факты о вакансии. Например, в тему письма указывайте – название вакансии, стек, вилку, город. Так с большой вероятностью письмо будет открыто и прочтено.

База резюме - хранение и быстрый поиск кандидатов

По итогам января-ноября 2021 года количество предложений от российских работодателей приросло на 29% по сравнению с 2020 годом.  Число открытых вакансий значительно превосходит количество резюме практически во всех отраслях. Современные рекрутеры знают, что поиск соискателей не заканчивается на публикации вакансии на джоб-борде и постоянно ищут новые каналы для поиска кандидатов. Вместе с CRM для рекрутеров СберПодбор сделали подборку сервисов и специальных расширений, которые позволяют быстро находить нужных кандидатов и получать их контакты. 

«Мы видим, что сейчас идет активная конкуренция за кадры, и никаких трендов на ее снижение нет. Для того, чтобы эффективно находить кандидатов существует большое количество сервисов, о которых знают не все рекрутеры. Сервисы позволяют сэкономить время и бюджеты на поиск сотрудников и достигать целей по найму быстрее. Например, CRM-сервисы для рекрутеров помогают вести базы кандидатов, строить отчеты и воронки, а по итогу автоматизировать рекрутинг в целом — по нашим данным, работа рекрутеров в СберПодборе позволит сэкономить до 30 часов в месяц с помощью своих функций», — прокомментировал Максим Горшунов, руководитель продукта СберПодбор.

Сервисы для создания boolean search

Recruit’em – сервис для создания запросов, который поможет найти кандидатов на LinkedIn. Бесплатно и просто.

Intelligence Search – бесплатное расширение для создания поисковых запросов в Facebook, Linkedin и Twitter. Работает в Google Chrome. Необходимо указать критерии поиска, и инструмент поможет вам выполнить поиск в основных социальных сетях. Найдет людей по имени, должности, местонахождению, возрасту, полу, их друзьям, группам, в которые они входят, и т. д.

Блог Boolean Strings – большая подборка материалов о том, как писать запросы для поиска кандидатов на различных площадках, особенно для Linkedin. Блог ведет Ирина Шамаева на английском языке.

AutoPagerize – расширение, которое дает возможность смотреть все результаты выдачи поиска на одной странице. Не тратьте время, чтобы открыть следующую страницу списка кандидатов.

Browsec – расширение-лайфхак, помогающее работать с LinkedIn, не страдая от блокировок сервиса.

Сервисы для поиска контактов кандидатов на LinkedIn

Improver – Chrome-расширение для поиска email кандидата из Linkedin. Сервис платный, но есть триал для тестирования.

RocketReach – поиск контактов специалиста на основании его страницы в Linkedin. Сервис платный, но есть триал. Интегрируется с существующей CRM или ATS.

Hiretual – еще один сервис поиск контактов кандидатов с LinkedIn. Есть ограниченная бесплатная версия.

Lusha – специализируется на поиске контактов для продаж, но также хорошо подойдет и для поиска кандидатов.

Contact Out – расширение, которое помогает искать пользователей в LinkedIn. База контактов более миллиарда. Также по утверждению сервиса, их услугами пользуется 76% компаний списка Fortune 500. Бесплатной версии нет, цена подписки начинается от 39 долларов в месяц.

Hunter – сервис для поиска email сотрудников компаний, которые были оставлены в публичном поле. Проверили на себе, контакты нашлись. Есть бесплатное количество запросов на один аккаунт.

Кстати, в сети есть сравнение расширений из списка выше на эффективность.

Бонус-список для тех, кто всегда хочет больше

Email Extractor – расширение для импорта email-адресов со страницы. Найдет и сохранит для вас email, если они есть на странице.

Osint Support – расширение для поиска страницы кандидата по привязанному имейлу. Для установки надо перейти в магазин Chrome и установить расширение в режиме разработчика. Но стоит отметить, что в момент запуска расширения, надо находиться на странице в Facebook.

СберПодбор — бесплатная ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.

Как быстро и бесплатно найти контакты кандидатов с помощью сервисов и расширений для браузера

6 января 2022 г.


Время чтения: 6 минут

Комментариев нет


По итогам января-ноября 2021 года количество предложений от российских работодателей приросло на 29% по сравнению с 2020 годом.  Число открытых вакансий значительно превосходит количество резюме практически во всех отраслях. Современные рекрутеры знают, что поиск соискателей не заканчивается на публикации вакансии на джоб-борде и постоянно ищут новые каналы для поиска кандидатов. СберПодбор сделали подборку сервисов и специальных расширений, которые позволяют быстро находить нужных кандидатов и получать их контакты.


Как быстро и бесплатно найти контакты кандидатов с помощью сервисов и расширений для браузера, подбор персонала, подбор персонала площадки, где искать сотрудников бесплатно, где искать сотрудников, где лучше искать сотрудников, где искать сотрудников на работу, найти резюме ищущих работу, найти базу резюме


«Мы видим, что сейчас идет активная конкуренция за кадры, и никаких трендов на ее снижение нет. Для того, чтобы эффективно

находить

кандидатов существует большое количество сервисов, о которых знают не все  рекрутеры. Сервисы позволяют сэкономить время и бюджеты на поиск сотрудников и достигать целей по найму быстрее.


Читайте также:

3 способа повысить эффективность рекрутинга


Например, CRM-сервисы для рекрутеров помогают вести базы кандидатов, строить отчеты и воронки, а по итогу автоматизировать рекрутинг в целом — по нашим данным, работа рекрутеров в СберПодборе позволит сэкономить до 30 часов в месяц с помощью своих функций», — прокомментировал Максим Горшунов, руководитель СберПодбор.



Сервисы для создания boolean search


Recruit’em

– сервис для создания запросов, который поможет найти кандидатов на LinkedIn. Бесплатно и просто.

Intelligence Search

– бесплатное расширение для создания поисковых запросов в Facebook, Linkedin и Twitter. Работает в Google Chrome. Необходимо указать критерии поиска, и инструмент поможет вам выполнить поиск в основных социальных сетях. Найдет людей по имени, должности, местонахождению, возрасту, полу, их друзьям, группам, в которые они входят, и т. д.


Блог

Boolean Strings

– большая подборка материалов о том, как писать запросы для

поиска

кандидатов на различных площадках, особенно для Linkedin. Блог ведет Ирина Шамаева на английском языке.

AutoPagerize

– расширение, которое дает возможность смотреть все результаты выдачи поиска на одной странице. Не тратьте время, чтобы открыть следующую страницу списка кандидатов.

Browsec

– расширение-лайфхак, помогающее работать с LinkedIn, не страдая от блокировок сервиса.



Сервисы для поиска контактов кандидатов на LinkedIn


Improver

– Chrome-расширение для поиска email кандидата из Linkedin. Сервис платный, но есть триал для тестирования.

RocketReach

– поиск контактов специалиста на основании его страницы в Linkedin. Сервис платный, но есть триал. Интегрируется с существующей CRM или ATS.

Hiretual

– еще один сервис поиск контактов кандидатов с LinkedIn. Есть ограниченная бесплатная версия.

Lusha

– специализируется на поиске контактов для продаж, но также хорошо подойдет и для поиска кандидатов.

Contact Out

– расширение, которое помогает искать пользователей в LinkedIn. База контактов более миллиарда. Также по утверждению сервиса, их услугами пользуется 76% компаний списка Fortune 500. Бесплатной версии нет, цена подписки начинается от 39 долларов в месяц.

Hunter

– сервис для поиска email

сотрудников

компаний, которые были оставлены в публичном поле. Проверили на себе, контакты нашлись. Есть бесплатное количество запросов на один аккаунт.


Кстати, в сети есть

сравнение

расширений из списка выше на эффективность.


Как быстро и бесплатно найти контакты кандидатов с помощью сервисов и расширений для браузера, подбор персонала, подбор персонала площадки, где искать сотрудников бесплатно, где искать сотрудников, где лучше искать сотрудников, где искать сотрудников на работу, найти резюме ищущих работу, найти базу резюме



Бонус-список для тех, кто всегда хочет больше


Email Extractor

– расширение для импорта email-адресов со страницы. Найдет и сохранит для вас email, если они есть на странице.


Смотрите также:

Платформа «Профессионалы 4.0» направлен на поиск профессионалов из любого региона России по краткосрочным контрактам

Osint Support

– расширение для поиска страницы кандидата по привязанному имейлу. Для установки надо перейти в магазин Chrome и установить расширение в режиме разработчика. Но стоит отметить, что в момент запуска расширения, надо находиться на странице в Facebook.




Фото


Unsplash







При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно


Город

Заработная плата

График работы

  • полный день (849)

  • удаленная работа (513)

  • гибкий график (445)

  • сменная работа (363)

  • вахта (174)

  • волонтерство (10)

Опыт работы

  • Нет опыта (534)

  • До 1 года (379)

  • Более 5 лет (428)

  • 1-3 года (152)

  • 3-5 лет (82)

Специализация

  • Курьер (4)

  • Таргетолог (1)

  • Рабочий (1)

  • Архитектура (1)

  • Студент (1)

  • врач по общей гигиене (1)

  • Классический массаж (1)

  • техник-электрик (1)

  • Монтаж видео (1)

  • ПГС (1)

  • Рабочий персонал (1)

  • Гражданско-правовая (1)

  • Менеджер по подбору персоналу, руководитель службы подборрюа персонала (1)

  • Детский сад (1)

  • желательно в сфере здравоохранения (1)

  • Коммерция (1)

  • учитель русского языка (1)

  • Музыкант (1)

  • Педагог (1)

  • Разное (1)

  • Бармен , повар. (1)

  • Торговля (1)

  • Диджей (1)

  • Охрана пропускной режим (1)

  • теле маркетинг (1)

  • Банковское дело (3)

  • Администратор (2)

  • Доставка (3)

  • Повар (3)

  • Менеджер (3)

  • Государственное и муниципальное управление (2)

  • любая (2)

  • Живопись (2)

  • Нет (2)

  • Удаленка (2)

  • Любая (2)

  • охрана (2)

  • Экономика (2)

  • Кладовщик (1)

  • Юриспруденция (1)

  • Квартиры, дачи (1)

  • таможенное дело (1)

  • Менеджер ватсап (1)

  • Офис (1)

  • Работник (1)

  • Английский язык (1)

  • Строительство, Сельское хозяйство (1)

  • Гитара, бас-гитара, фортепиано (1)

  • водитель категории вс (1)

  • Коммерция по отрослям (1)

Сортировка

Резюме соискателей

3 года общего стажа работы.

20 лет, Березовский Свердловская обл

Медицинская сестра
Гвкг Бурденко 05.2023 – 01.1970

5 лет общего стажа работы.

Заведующий Ольховским ФАП
ГБУЗ Урюпинское ЦРБ Ольховский ФАП 09.2018 – 09.2023

49 лет, Краснодарский край Туапсинский р-н г Туапсе

Педагог
АВА центр 02.2023 – настоящее время.

Специалист по маркетингу
ООО «КЕРАМИКА» 05.2023 – 01.1970

1 год общего стажа работы.

21 год общего стажа работы.

Учитель
МКОУ СОШ3 08.2000 – 08.2022

Страницы

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • следующая ›
  • последняя »

Добавить комментарий