Современный бизнес полон юридических вопросов, возникающих в процессе деятельности компании. Любая организация нуждается в юридической поддержке: от проверки документов до сложных судебных разбирательств. Рано или поздно все бизнесмены задумываются о необходимости привлечения специалиста за решения правовых вопросов и юридической защиты бизнеса.
Как защитить свой бизнес от юридических проблем?
- Нанять штатного юриста
- Поручить юридическую защиту юридической фирме
Какой формат юридического сопровождения компании выбрать: нанять штатного юриста или привлечь юридическую фирму на аутсорсинг?
Юридический аутсорсинг или штатный юрист
Плюсы юридического аутсорсинга
-
Привлечение юридической компании снимает с руководителя все кадровые и организационные задачи по управлению юридическим отделом. Не нужно беспокоиться о настроении юриста, его желаниях, так как компанию будет обслуживать не один юрист, а команда высокопрофессиональных сотрудников, а контроль качества их работы – это обязанность руководителя юридической фирмы, а не клиента.
-
Поиск хорошего специалиста занимает много времени и сил. При передаче юридического обслуживания на аутсорсинг поиск и отбор юристов – это забота юридической компании. При этом профессионализм юриста на аутсорсинге гарантирован аутсорсинговой фирмой.
-
Работа в команде предполагает большую производительность, гарантирует лучший результат и минимизирует риск ошибок. Каждой задаче соответствует свой специалист: юридическая компания, имеющая в штате юристов, специализирующихся в различных правовых отраслях, может поручать проекты компании различным сотрудникам в зависимости от степени сложности, срочности и направленности задач.
-
Стоимость юридического обслуживания компании, как правило, ниже, чем расходы на штатного юриста. При заключении договора с юридической компанией компания освобождена от уплаты НДФЛ, страховых взносов, отпускных, а также от организации рабочего места юриста (покупки техники, дорогостоящих правовых баз, программ для проверки контрагентов и других программ для юриста). При заказе юридического аутсорсинга вы оплачиваете не время сотрудника, а измеримый, полезный результат, при этом снижаете налоговую базу, относя к расходам оплату юридического обслуживания. Кроме того, при заказе услуг юридической компании по взысканию задолженности и ведению иных судебных процессов расходы на данные услуги могут быть взысканы с ответчика (должника), расходы же на штатного юриста в этом случае ответчик не компенсирует.
-
Юридическая компания является внешней структурой и всегда защищает интересы собственника бизнеса, поэтому во многих вопросах ее взгляд является более объективным, чем у штатного юриста.
-
Компания как заказчик может в любой момент расторгнуть договор с юридической компанией, если она не оправдала ожидания, без выплат штрафов и выходных пособий. Увольнение штатного юриста зачастую выливается в длительный и дорогостоящий трудовой спор.
-
Аутсорсер несет гражданскую ответственность перед компанией и должен возместить убытки в случае ошибок.
-
Клиентоориентированная юридическая фирма учитывает пожелания клиента, работает прежде всего так, как удобно заказчику.
При заказе юридического обслуживания у вас появляется возможность сконцентрироваться на своей основной деятельности и уделять больше внимания бизнес-процессам, напрямую влияющим на прибыль, а не организации работы непрофильного специалиста.
Минусы юридического аутсорсинга
- Руководителю организации нужно привыкнуть к тому, что юридический отдел работает удаленно, и чтобы решить какой-то вопрос нельзя просто взять и вызвать юриста к себе в кабинет. Вместе с тем, формат работы с компанией может предполагать также выезды юриста в организацию или видеоконференции по определенному графику.
- Отсутствие “эксклюзива”, так как на обслуживании в компании находится множество юридических лиц. Юридическая компания выстраивает работу сотрудников с точки зрения работы с определенным пулом клиентов, при нормальной организации работы это не влияет на качество и удобство. Более того, чем больше у компании клиентов, тем больше опыта у ее специалистов: необходимость решения широкого круга задач от различных компаний повышает уровень компетенции специалиста.
Плюсы привлечения штатного юриста в компанию
- Юрист в штате удобен прежде всего тем, что находится в непосредственной близости от руководителя, что создает у последнего ложную уверенность, что юридические процессы под контролем.
- Сотрудник в штате вызывает больше доверия, чем представитель другой компании.
- Считается, что штатный юрист не передаст на сторону информацию, которая составляет коммерческую тайну.
- Штатный юрист больше вовлечен в бизнес-процессы компании, лучше знает экономическую и иную составляющие работы фирмы.
Минусы привлечения штатного юриста в компанию
- Руководитель должен постоянно контактировать с юристом и контролировать качество его работы, а также мотивировать сотрудника на правильное отношение к работе (для любого штатного сотрудника вы прежде всего работодатель, который «всегда должен»). Если руководитель не имеет юридического образования, то для проверки компетенции юриста могут потребоваться услуги профессионалов.
- Необходимо потратить время на поиск хорошего специалиста, а при увольнении штатного юриста – искать ему замену. Во время отпуска юриста или его болезни, если в штате только один специалист, компания остается без юридической поддержки либо нужно искать временного специалиста.
- Необходимо решать вопросы, связанные с организацией рабочего места юриста, подключения компьютерной техники, справочно-правовых систем, оплаты участия в семинарах и подписки на профессиональную литературу, а также платить юристу зарплату, а государству – «зарплатные» налоги, оплачивать время его «простоев» (больничные, отпуска).
- Кроме организационных и управленческих задач, которые нужно решать в случае наличия штатного юриста, есть и другие, напрямую влияющие на финансовый результат компании. Например, штатный юрист не несет финансовой ответственности за ошибки в бухгалтерском учете, соответственно возможные штрафы, пени и пр. лягут на плечи компании.
- Сложно быть специалистом во всех сферах права, поэтому у каждого юриста свои “сильные” и “слабые” стороны. Для решения некоторых вопросов (например, в области налогового или таможенного права) возможно потребуется привлечение юридической компании или иного юриста.
Сравнительная таблица “Юридический аутсорсинг VS Штатный юрист: плюсы и минусы”
| Критерий | Штатный юрист |
Юридический аутсорсинг |
|
Стоимость |
80 -150 тыс. руб. в месяц | 30-70 тыс. руб. в месяц |
|
Поиск и обучение юриста |
обязанность организации |
обязанность юридической компании |
| Отказ от услуг | необходимо уволить сотрудника по ТК РФ (договориться об увольнении “по собственному желанию” или обосновать наличие оснований для увольнения) | расторжение договора в одностороннем порядке без штрафных санкций |
| Отпуск, больничный | необходимо искать временную замену или работать без юриста | поддержка осуществляется нон-стоп (у вас договор не с конкретным юристом, а с компанией) |
| Ответственность | ограниченная, в рамках трудового законодательства | полная в соответствии с гражданским законодательством |
| Возмещение судебных расходов с ответчика | ответчик не возмещает заработную плату юриста, потратившего время на судебный процесс | расходы на оплату услуг по представительству возмещает проигравшая сторона |
| Конфиденциальность | необходимо подписать дополнительные документы для защиты коммерческой тайны | определяется договором с юридической компанией (компания, которая дорожит своей репутацией и клиентами обеспечивает контроль) |
| Режим работы | определяется трудовым договором и должен соответствовать ТК РФ (не все сотрудники готовы работать сверхурочно, отвечать на звонки после окончания рабочего дня) | определяется договором с юридической компанией (условия юридического обслуживания могут предусматривать круглосуточную поддержку) |
| Знание особенностей работы конкретной компании | Находясь внутри организации, предполагается, что штатный юрист лучше знает бизнес-процессы. | Для предоставления качественной юридической поддержки необходимо знание происходящих в компании бизнес-процессов. Например, при начале сотрудничества с нашей компанией мы обязательно проводим встречу с руководителем (собственником) бизнеса и отводим время на знакомство с ключевыми сотрудниками фирмы и нюансами деятельности. Многие юридические фирмы также строят свою работу. Но при заказе пакета юридических консультаций, документов или иных услуг через различные крупные сервисы вы можете столкнуться с предоставлением общих рекомендаций, не учитывающих особенности работы конкретной компании. |
| Компетенция | Сложно быть специалистом во всех сферах права, поэтому у каждого юриста свои “сильные” и “слабые” стороны. Для решения некоторых вопросов возможно потребуется привлечение юридической компании или иного юриста. | В юридической компании, как правило, работают юристы различной специализации, что позволяет решать широкий круг вопросов в режиме “одного окна”. |
Сравнительная таблица “Юридический аутсорсинг VS Штатный юрист: расходы”
| Статья расхода | Штатный юрист | Юридический аутсорсинг |
| Стоимость (заработная плата) | 80 – 150 тыс. руб. в месяц | 30 – 70 тыс. руб. в месяц |
|
Взносы во внебюджетные фонды |
25 – 50 тыс. руб. в месяц |
включено в стоимость |
| Оборудование рабочего места | 30 – 50 тыс. руб. | включено в стоимость |
| Приобретение и ежемесячное обслуживание правовой программы «Консультант плюс» | 150 тыс. руб. в год | включено в стоимость |
| Приобретение и обслуживание программы для проверки надежности контрагентов «Контур фокус» | 60 тыс. руб. в год | включено в стоимость |
| Профессиональное обучение юриста | 30 – 60 тыс. руб. в год | включено в стоимость |
| Итого | 1 530 000 – 2 720 000 руб. в год | 360 – 840 тыс. руб. в год |
Подробно рассмотрев все плюсы и минусы как юридического аутсорсинга, так и юриста в штате сложно сделать однозначный вывод, какой из форматов юридического сопровождения является более результативным. Исходя из нашего опыта, можно отметить, что выбор того или иного формата юридической поддержки зависит от следующих критериев: а) объема задач для юриста в компании; б) качества и удобства работы с конкретным специалистом или фирмой.
При большом объеме задач стоимость юридического аутсорсинга может быть примерно сопоставима или выше заработной платы штатных юристов. Кроме того, в некоторых компаниях состав и количество задач, которые ставятся перед юристом, предполагают присутствие юриста в офисе фактически весь рабочий день. В этом случае привлечение штатного специалиста может быть эффективнее и выгоднее. Однако, как показывает практика, в большинстве случаев малому и среднему бизнесу выгоднее и удобнее работать именно с юридической компанией. Кроме того, к услугам аутсорсинга прибегают также крупные организации и фирмы со штатным специалистом для решения узкоспециализированных задач. Например, часто юридические фирмы привлекаются для судебной работы.
Как выбрать юриста или юридическую компанию для сопровождения бизнеса?
Специализация
Как мы уже отмечали ранее, сложно быть специалистом во всех областях, поэтому при заказе услуг юридической компании или найме юриста необходимо в первую очередь определить основные потребности компании в юридической помощи. Какие вопросы чаще всего возникают в текущей деятельности и какие задачи должен решать юристы? Требуется сопровождение договорной работы или взыскание задолженности? Или же нужно защитить организацию при налоговой проверке? В зависимости от потребностей бизнеса выбирать юриста или команду специалистов. При этом, если вы обращаетесь, в юридическую компанию, а не к частному юристу, то компания может быть широкого профиля (в ней могут работать юристы различной специализации). Важно, чтобы в компании работали юристы, специализирующиеся на решении вашего вопроса (обратите внимание на раздел сайта “О компании”, “Наша команда”, изучите краткое резюме юристов: образование, опыт, стаж).
Опыт, судебная практика
Юрист должен быть не только на словах, но на деле специалист. Лучшее доказательство опыта судебного юриста – это портфолио выигранных судебных дел. Как правило, опытные юристы размещают решения судов на сайте или предоставляют для просмотра в офисе (конечно, скрыв персональные данные клиентов). Обратите внимание на количество выигранных дел, даты первых и последних решений суда. К сожалению, нечестные начинающие юристы нередко воруют решения с сайтов опытных юридических фирм, поэтому при анализе судебной практики изучите также тексты решений: в тексте зачастую указывается ФИО представителя – юриста, если в тексте указано ФИО юриста, которого нет в команде специалистов компании, либо ФИО юриста скрыто, то это должно настораживать).
Сложнее оценить опыт специалиста по договорной работе или иным внесудебным вопросам. Однако вы можете попросить юриста описать примеры подобных дел, рассказать подробно о сложностях, которые возникли и выбранном способе решения, иных деталях процесса. Если у специалиста есть реальный опыт в сопровождении подобных дел, то он сможет подробно, в нюансах описать примеры из практики. Начинающий же специалист скорее всего сможет описать только в общих чертах, исходя из теоретических знаний. Кроме того, даже если вы выбираете юриста для сопровождения сделки с недвижимостью или договорной работы, обратите внимание на его судебный опыт. Юристы, которые имеют обширный опыт защиты доверителей в судебных спорах не понаслышке знают хитрости контрагентов и судебную практику по многим спорным вопросам, что позволяет выявлять скрытые риски договоров.
Рекомендации и отзывы
Конечно, нет ничего лучшего, чем рекомендация друга/партнера, который уже имел опыт сотрудничества с юристом. Но даже если у вас нет рекомендованного специалиста, при поиске юриста в интернете обратите внимание на его репутацию (отзывы могут быть размещены на сайте юридической компании, в офисе компании, на сайтах-отзовиках – yell.ru, Яндекс Справочник, Google maps и т.д.). Однако все отзывы также стоит “просеивать через сито” с точки зрения достоверности.
Нередко бывает полезным изучить также отзывы бывших сотрудников юридической фирмы, так сказать, взгляд изнутри.
Договор с юридической компанией
Обратите внимание на текст договора. По тексту договора можно оценить квалификацию юриста, его составляющего, однако для этого нужно быть специалистом. Вместе с тем, некоторые “подводные камни” может обнаружить и неюрист.
- Договор должен быть грамотным, но и вместе с тем не очень запутанным и громоздким.
- В договоре должны быть обязанности юриста, подробный перечень оказываемых услуг, четко определена стоимость услуг (порядок ее определения), порядок и срок оплаты.
- Обратите внимание, соответствуют ли условия договора условиям сотрудничества, озвученным сотрудником компании по телефону (при встрече). Нестыковки могут настораживать.
- Клиентоориентированная компания разъяснит вам подробно каждое условие договора, а при необходимости, для того чтобы вы были спокойны внесет правки в текст договора, переформулирует условия, относительно которых у вас возникают сомнения (если они не противоречат оговоренным условиям работы).
Обратите внимание не только на договор, но и на то, как в юридической компании построен документооборот. Хороший юрист должен быть внимателен к деталям и документам.
Немаловажно также ваше первое впечатление от начала сотрудничества: проведенной консультации, системы взаимодействия с клиентом. Настоящий специалист уже при первой встрече старается вникнуть в дело, внимательно слушает клиента и задает уточняющие вопросы. В то же время он ничего не скрывает и готов все объяснить доступным, неюридическим, языком. Грамотный адвокат не будет обещать золотых гор и обязательно предупредит о возможных вариантах развития ситуации, обозначит все нюансы — в том числе и негативные, расскажет о наибольшей вероятности того или иного исхода.
Офис
Сейчас все чаще клиенты заказывают товары, услуги дистанционно, не приезжая в офис компании. Однако в юридической сфере практика встреч, консультаций юриста и заключения договоров в офисе по-прежнему остается более распространенной, чем дистанционная форма работы. Поэтому мы оставим данный критерий для оценки юридической компании. Более того, даже заказывая услуги онлайн, важно уточнить наличие офиса юридической компании, так как наличие офиса остается по-прежнему важным критерием стабильности компании: заключайте договор, как вам удобно, но убедитесь, что компания работает не “на коленке”, “в Шоколаднице” или “Кофемании”. Приезжая в офис, обратите внимание на наличие вывески компании, насколько давно компания работает в этом в офисе, штат сотрудников, насколько офис “живой”, “рабочий”. Уровень же солидности офиса имеет меньшее значение, так как дорогой офис: а) увеличивает цену услуги; и б) может быть свидетельством “пускания пыли в глаза” (в интернете можно найти массу историй клиентов, обманутых юристами, которые располагались в Москва-сити и других крутых бизнес-центрах, получали предоплату, а через некоторое время пропадали: телефон недоступен, офис был арендован на месяц, арендатор съехал).
Сайт компании
В современном мире сайт уже стал обязательным атрибутом любой стабильной компании. Качество сайта, его наполнение и другие факторы могут многое сказать о компании. Одностраничный сайт с минимумом информации на нем (но, как правило, с всплывающими акциями из разряда “только сегодня скидка 15%” и пр.), нередко говорит о неопытности компании (хотя на нем может содержаться информация о 10-летнем опыте работы). Если у компании есть опыт, то, как правило, они не стесняются им делиться на своем сайте (рассказывают о команде специалистов, выкладывают выигранные дела, отзывы клиентов, полезную информацию). Полнота и функциональность сайта – это признак того что компания финансово вложилась в свой сайт, а это, как правило, свидетельствует о ее стабильности.
“Чистота” и добросовестность компании
Нередко клиенты, заказывая юридические услуги, пренебрегают проверкой самой юридической компании. По этой причины на рынке услуг существует множество мошенников – “юристов” (в большинстве случаев они и юристами не являются), которые получают предоплату от клиентов, а через 2 дня офис закрыт, телефоны недоступны, сайт заблокирован. Хорошо, если клиент потеряет только деньги, нередко сотрудничество с такими “юристами” заканчивается потерей оригиналов документов, которые долго и сложно восстанавливать, а также времени, что зачастую невосполнимо (пропуск срока исковой давности, вывод денег ответчиком за это время и пр.).
Поэтому, как и при заказе иных услуг, не пренебрегайте проверкой юристов с точки зрения благонадежности. Что должна включать такая проверка?
- проверку документов компании (дата регистрации компании, является ли она действующей, не находится ли в процессе ликвидации и пр.). Это можно проверить на сайте ФНС, сформировав выписку из ЕГРЮЛ
- проверку директора и учредителя, не являются ли они “массовыми” (у мошенников распространена практика открытия новых компаний, частые переезды из одного офиса в другой, смена телефонов и т.д.). Сайт ФНС также позволяет проверить массовых директоров и учредителей, но возможности здесь ограничены (хорошие возможности для проверки дают платные сервисы – Контур фокус, Спарк и т.д.), негатив по руководителю/директору можно поискать в Интернете, часто обманутые клиенты размещают свои истории на форумах и отзовиках.
- проверку документов о юридическом образовании специалистов
- проверку исполнительных производств, в которых юридическая компания выступает должником (сайт ФССП), судебных дел, в которых она ответчик (Картотека арбитражных дел и ГАС Правосудие), а также информации о наличии налоговой задолженности (сайт ФНС)
Цены
Сразу стоит оговориться, что высокая цена не гарантирует высокое качество услуг. Цена должна быть “в рынке”, среднерыночной. Слишком низкая цена может говорить о неопытности адвоката или юридической компании, которая “демпингует”, чтобы набраться опыта работы, наработать портфолио. Высокая цена может быть результатом а) включения в цену сопутствующих завышенных расходов юристов, которые напрямую не влияют на качество услуг (расходы на рекламу, на PR, офис и т.д.); б) психологического хода (в маркетинге принято считать, что дорогой товара (дорогая услуга) ценятся больше, чем более дешевый аналог); в) непродуманной кадровой политики, системы оплаты труда и иных ошибок в управлении юридической компанией; г) банального желания заработать больше. А какой смысл платить за одну и ту же услугу больше?
Удобство работы, сервис
Обратите внимание на отношение компании к клиенту, насколько компания заточена на то, чтобы прежде всего вам было удобно (удобные часы работы, дистанционная форма работы, онлайн заказ, чат, дополнительные сервисы для клиента и т.д.). Не тратьте свое время и силы на компанию, которая не дорожит своим клиентом.
Услуги юристов в сфере бизнеса
Мы предлагаем комплексные услуги юристов для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Помогаем зарегистрировать бизнес, готовим и анализируем договоры, готовим различные документы и отвечаем на претензии, защищаем интересы компании в суде и взыскиваем задолженность, защищаем интеллектуальную собственность и недвижимость, сопровождаем сделки, консультируем предпринимателей по правовым вопросам и решаем другие юридические задачи компании.
- Юридическое сопровождение бизнеса
- Регистрация ООО
- Регистрация АО
- Регистрация ИП
- Регистрация НКО
- Регистрация представительства иностранной НКО
- Аккредитация филиала иностранной компании
- Представительство интересов в судах и взыскание задолженности
- Внесение изменений в устав, ЕГРЮЛ и реестр филиалов
- Сопровождение сделок с долями в уставном капитале
- Ликвидация юридических лиц
- Таможенные юристы
- Регистрация товарного знака
- Регистрация программ для ЭВМ
- Защита интеллектуальной собственности
- Сопровождение сделок с недвижимостью
- Юридическое сопровождение аренды недвижимости
- Оспаривание кадастровой стоимости недвижимости
- Защита собственников при изъятии недвижимости
- Защита в спорах с ДГИ г. Москвы
Требуется помощь юриста в сфере бизнеса?
Вы можете заказать комплексные услуги опытных юристов в Юридической фирме «Двитекс».
Для заказа услуг позвоните нам по телефону 8 (495) 223-48-91
или оставьте заявку на сайте
Заказать звонок
Наши кейсы
Суды, запуск проектов, получение лицензий и т.д.
Сопроводили запуск образовательной платформы
– Зарегистрировали ООО и перешли на упрощенную систему налогообложения
– Предусмотрели взаимодействие с пользователями платформы по модели лицензионного договора о предоставлении доступа к материалам
– Разработали документы для сайта (оферту и документы для обработки персональных данных)
– Получили образовательную лицензию
– Зарегистрировали товарный знак и ПО в Роспатенте
Заблокировали сайт с копией материалов онлайн-курса
– Собрали доказательства авторства реального автора курса
– Собрали доказательства нарушений (протокол осмотра сайта)
– Нашли владельца доменного имени сайта-нарушителя, установили регистратора
– Подготовили и направили жалобы владельцу доменного имени и регистратору
– Подали заявление в Мосгорсуд и получили решение о блокировке через 5 дней после обращения
– Защитили интересы автора в суде
Взыскали задолженность в пользу ветеринарной лаборатории
Наш клиент – ветеринарная лаборатория, которая оказывала услуги двум ветеринарным клиникам. С каждой клиникой был заключен договор. Работы были выполнены, акты направлены, однако клиники не оплатили услуги. Мы направили претензии контрагентам, а позже подали два иска в арбитражный суд. В порядке упрощенного производства мы взыскали сумму долга, неустойку за просрочку оплаты, расходы на юридические услуги и пошлину. А также полностью сопроводили исполнительное производство до выплаты задолженности нашему клиенту.
Разрешили спор с пациентом медицинской клиники без суда
Наш клиент – медицинская клиника, которая назначила пациенту комплекс процедур. Пациент начал проходить лечение, но спустя две процедуры отказался от услуг по собственному желанию. Клиника была готова вернуть деньги за не пройденные процедуры, однако пациент настаивал на полном возврате средств, мотивируя это тем, что лечение ему не помогло. Пациент клиники направил в адрес нашего клиента заявление о возврате денежных средств. Мы подготовили аргументированный ответ и путем переговоров разрешили спор без суда.
Все усилия корпоративной культуры направлены против перемен. Брюс Хендерсон
Юридический консалтинг BRAINCON: решим любой корпоративный вопрос!
Компания BRAINCON профессионально и ответственно относится к решению любых юридических задач в сфере корпоративного права. С нашей помощью вы сможете регистрировать и реструктуризировать компании, разрабатывать юридически грамотную корпоративную документацию, получать согласования, проводить переговоры, собрания акционеров на должном уровне.
БОЛЕЕ 95,8% выигранных дел в суде
БОЛЕЕ 423 млн рублей взыскано нашими юристами
86% КЛИЕНТОВ обслуживаются на постоянной основе
РАБОТАЕМ 100% в рамках правового поля
Компания BRAINCON предоставляет устные и письменные консультации в области корпоративного права и следующие услуги:
- юридическое сопровождение в процессе сделок, слияний и поглощений;
- подготовка учредительных документов и документов для регистрации юридического лица;
- внесения изменений в учредительные документы и в ЕГРЮЛ;
- подготовка документов и полное юридическое сопровождение в процессе создания юридического лица;
- консультирование в области корпоративного права;
- законное разрешение спорных ситуаций.
Специалисты компании BRAINCON имеют огромный практический опыт и готовы предоставить квалифицированную юридическую помощь в решении любых вопросов, разрешении корпоративных споров. Юристы компании готовы выступить посредниками в корпоративных спорах, представлять интересы клиента в суде или прокуратуре, оказать содействие в получении регистрационных свидетельств, провести экспертизу хозяйственной деятельности компании, помочь в эффективном структурировании бизнеса.
Компания BRAINCON всегда найдет законное решение конфликта, которое поможет избежать финансовых потерь.
Услуги в области корпоративного права
Общество с ограниченной ответственностью
- Подготовка пакета документов для самостоятельной регистрации ООО
Срок – 7 дней (если Устав требует специальной проработки, то срок может быть увеличен)
- Полное сопровождение для регистрации ООО
Открытое акционерное общество (ОАО)
- Регистрация ОАО.
Срок – 30 дней.
- Первичный выпуск акций (эмиссия акций).
Регистрация выпуска ценных бумаг (Дополнительная эмиссия ценных бумаг)
- Консультация эксперта.
- помощь в разрешении спорных ситуаций и представление интересов в ЦБ РФ.
- Представление интересов в суде при разрешении конфликтных ситуаций.
- Сбор полного комплекта документов и их подготовка для регистрации (решения, отчеты и т.д.) путем распределения среди акционеров, конвертации, подписки или другим способом.
- Раскрытие информации на этапах эмиссии и сообщение обо всех действиях, относящихся к финансовой деятельности компании.
- Сдача документов в ЦБ РФ или в ее региональное отделение в ЦФО (Москва).
- Получение зарегистрированных бумаг.
- Внесение изменений в зарегистрированные решения по выпуску и проспекты эмиссии ценных бумаг.
Некоммерческая организация
- Регистрация некоммерческой организации.
Регистрация изменений в Устав, в сведения, содержащие в ЕГРЮЛ
- Смена генерального директора.
- Смена адреса местонахождения.
- Смена названия ЮЛ.
- Смена учредителей без нотариального заверения сделки.
- Смена учредителей с нотариальным заверением сделки.
- Ввод нового учредителя.
- Вывод нового учредителя.
Срок – 15 дней
- Ввод одного участника и вывод другого.
Срок – 7 дней
- Выход участника и смена Генерального директора.
- Изменения в Устав.
- Изменение кодов ОКВЭД.
- Перерегистрация ЗАО.
- Исправление ошибок в ЕГРЮЛ.
Регистрация / закрытие филиала, представительства
- Регистрация филиала, обособленного представительства, представительства российской и иностранной организации.
- Регистрация филиала некоммерческой организации.
- Аккредитация филиала, представительства иностранной компании.
Срок – 20 дней
- Продление филиала, аккредитации представительства иностранной организации.
Срок – 10 дней
- Персональная аккредитация сотрудников иностранной компании.
- Закрытие филиала, представительства российской организации.
Срок – 30 дней
- Закрытие филиала, представительства иностранной организации.
Реорганизация, ликвидация юридических лиц
- Персональная аккредитация сотрудников иностранной компании.
- Закрытие филиала, представительства российской организации.
Договор аренды нежилого помещения (предоставление юридического адреса) на 11 месяцев
Адрес подбирается с учетом пожеланий Клиента под определенный налоговый орган и с возможностью почтово-секретарского обслуживания.
- Предоставление юридического адреса без предоставления рабочего места.
- Предоставление юридического адреса с предоставлением рабочего места.
Почтово-секретарское обслуживание
Заключается с компаниями, заключившими/продлившими договоры на аренду помещения под юридический адрес.
Консультация юриста
Устные и письменные консультации юриста по вопросам регистрации ЮЛ и ИП, выбору налоговой системы, выбору кодов ОКВЭД и др..
Структурирование бизнеса
Специалисты нашей компании оказывают услуги, которые помогают выстраивать эффективные бизнес-модели. Главная наша задача – значительное снижение издержек, оптимизация налоговых нагрузок, организация оптимального управления финансами.
Специалисты фирмы смогут разработать такую модель управления компанией, которая поможет грамотно управлять акционерным капиталом.
Содержание:
- Список юридических услуг для юридических лиц
- Сколько стоит юридический аутсорсинг?
- Что же клиент ждет от аутсорсиноговой юридической компании?
- Возможные проблемы юридического аутсоринга
- Источники информации
Юридический аутсорсинг часто сравнивают с бухгалтерским аутсорсингом, но между этими двумя услугами существуют большие различия. Основное из них — в том, что передача бухгалтерского или налогового учета на обслуживание сторонней организации чаще всего экономит деньги клиента. Экономия происходит за счет снижения затрат на поиск и наем штатного или приходящего бухгалтера, фонда заработной платы и выплат, оборудования рабочего места и повышения квалификации сотрудника. Юридический аутсорсинг не всегда может заменить штатного сотрудника, он скорее расширяет круг правовых задач, которые компания хочет решить.
Это зависит от тех задач, которые нужны компании-заказчику услуг. Малый и средний бизнес чаще всего обращается за юридической поддержкой в области договорного права либо за защитой своих интересов в суде. Для компаний, чья деятельность базируется на типовых операциях, выгоднее консалтинговая поддержка сторонней организации, чем содержание собственного юриста. Как правило, потребности у таких фирм небольшие — разработка договоров, проверка документов контрагентов, составление исков и претензий… Иногда к стороннему специалисту обращаются, чтобы получить «второе мнение». Для таких клиентов юридические услуги в целом носят нерегулярный характер, и содержание штатного юриста оказывается дороже сотрудничества с юридической фирмой.
Кстати
Согласно практике при участии в судебном процессе затраты на представителя можно взыскать только в случае привлечения стороннего специалиста[1]. То есть, если штатный юрист компании выигрывает процесс, возмещать его потраченное время проигравшая сторона не обязана. А вот при наличии договора на оказание юридических услуг с частным специалистом или компанией фирма может вернуть до 100% средств.
Крупные компании, как правило, уже имеют в своем штате специалиста по договорной практике либо целый юридический отдел для рутинной работы. Они обращаются за привлечением юриста, специализирующегося на определенной, чаще всего редкой отрасли права. С большой вероятностью это разовые проекты, требующие особых компетенций. В этом случае об экономии речь уже не идет.
Список юридических услуг для юридических лиц: что и кому можно отдать на аутсорсинг?
Начнем с перечня востребованных юридических услуг:
юридические консультации в виде устных или письменных ответов по вопросам административного, корпоративного, хозяйственного, гражданского права;
официальное представление интересов фирмы в различных инстанциях органов власти;
квалифицированная разработка, вычитка и правовая экспертиза корпоративной документации;
юридическое сопровождение корпоративных коммерческих сделок с недвижимостью фирмы (аренда, субаренда, купля-продажа);
представительство интересов фирмы в судах;
работа по регистрации или реорганизации фирмы, внесение изменений в корпоративные учредительные документы;
аудит документации (кадровой, налоговой, бухгалтерской) на соответствие законодательству;
проверка на соответствие нормам законодательства существующих договоров и контрактов, подготовка указанных документов в будущем;
подготовка экспертных заключений по любым правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия.
Не менее значим вопрос выбора поставщика услуг. Кому можно передать юридические функции и как выбрать надежного посредника?
Итак, юридические услуги предприниматели могут получить, обратившись к частному специалисту, небольшому бюро или крупной правовой компании.
- Первый вариант может быть целесообразен при разовых консультациях, представительстве в суде или передаче отдельного направления на аутсорсинг. Услуги «частника» могут обойтись дешевле услуг фирм. Однако следует помнить, что такой юрист может в неподходящий момент заболеть, быть занят другим проектом и т.п., поэтому полностью полагаться на него нельзя.
- Бюро имеет больше возможностей: как правило, по каждому профилю работает два и более юриста, есть возможность решения разных задач для одной фирмы. Однако частая проблема небольших объединений юристов — отсутствие узких специалистов, работа лишь с некоторыми отраслями права.
- Крупная юридическая компания удобна для любого вышеупомянутого вида услуг: от разовой консультации до полного сопровождения. Преимущества ее в большом количестве сотрудников разных профилей, в том числе работающих с редкими направлениями.
Сколько стоит юридический аутсорсинг?
Рынок юридических услуг растет, а значит, конкурентная борьба в этой сфере разворачивается нешуточная. Это, в свою очередь, объясняет довольно большой разброс цен, что на руку потребителям правовых услуг — каждая из компаний может найти специалиста в соответствии со своими финансовыми возможностями.
Как правило, юридические фирмы предлагают два варианта оплаты: абонентское обслуживание с фиксированной помесячной оплатой либо почасовая оплата с отчетом о затраченном времени специалистов.
Первый вариант сотрудничества — абонентское обслуживание с фиксированной помесячной оплатой — удобен как юридической фирме, так и тем клиентам, кому важно прогнозировать свои траты. Если ежемесячный объем работ в компании постоянен, целесообразно заключить именно такой договор.
Почасовая оплата удобна в том случае, если запрос на юридические услуги непостоянен. Заказчик заключает общий договор на юридическое сопровождение бизнеса, а оплата производится на основании выставляемых исполнителем счетов, которые являются дополнениями к основному договору. Стоимость часа работ юриста зависит от его квалификации, сложности задачи и репутации компании, где он работает.
Что же клиент ждет от аутсорсиноговой юридической компании?
Решение юридических проблем любой сложности
В зависимости от тех задач, что ставит заказчик, юридические услуги могут быть как типовыми (разработка и анализ договоров с контрагентами, представительство в суде и др.), так и специализированными, например, консультации по узким областям права либо рекомендации, разработанные непосредственно под ситуацию клиента.
Фиксированный бюджет
Клиент хочет понимать, сколько он заплатит за услугу. Затраты на штатного юриста определяются его зарплатой и возможными премиями, но как рассчитать, сколько компания потратит на юридические услуги адвокатов и юристов со стороны? Чем прозрачнее ценообразование в юридической фирме, тем более спокоен клиент.
Быстрое реагирование
Оперативное реагирование на запрос клиента часто бывает камнем преткновения в отношениях заказчиков и исполнителей. Если штатный юрист работает только на своего работодателя, то юристу-аутсорсеру приходится учитывать интересы всех клиентов. Заключая договор на корпоративные юридические услуги, заказчику нужно быть готовым к тому, что ответ на его запрос может быть получен в течение нескольких дней, даже если фактически работа юриста займет пару часов. Как правило, сроки выполнения задачи оговариваются при заключении договора.
Ответственность и надежное партнерство
Юридические правовые услуги для бизнеса сродни медицинским: неверное решение приводит к неприятным последствиям. Выбирая консультанта, клиент ждет гарантий и ответственности за решения, предложенные юристом.
Возможные проблемы юридического аутсоринга
Нужно отметить, что не всегда юридический аутсорсинг оправдывает ожидания клиента. Причиной этого становятся несоответствие взаимодействия со штатным юристом и с юристом на аутсорсе. Так, одним из популярных поводов прекращения сотрудничества может стать банальная проблема с коммуникацией, когда специалист компании недоступен для заказчика. Оправданием может быть и вполне уважительная причина (например, если юрист находится в суде по иному делу), но клиент, привыкший к быстрому ответу, остается недоволен.
Другая проблема — плохо выстроенные бизнес-процессы в компании и пожелание клиента как можно чаще получать короткие бесплатные консультации. При наличии юриста в штате к нему с правовой проблемой может обратиться любой сотрудник, получив оперативный ответ. При заключении договора с юридической фирмой круг людей, которые имеют право ставить задачу специалисту, обычно ограничен. Кроме того, даже устная консультация юриста является частью абонентского обслуживания и тарифицируется в соответствии с договором.
Юридическое сопровождение бизнеса сторонней организацией является популярной услугой, которая зачастую удобнее и выгоднее, чем содержание собственного штата специалистов. В последние годы предприниматели оценили возможность обращения за помощью к ведущим юристам отрасли, оплачивая только решение конкретных вопросов. Можно с уверенностью говорить о том, что и в дальнейшем этот рынок будет успешно развиваться.
Юридические услуги по корпоративным спорам, спорам учредителей, участников и акционеров. Взыскание убытков и ответственность директоров. Корпоративные договоры. Отчуждение долей, акций в обществе. Выход и исключение.
Создание юридических лиц. Разработка устава/учредительного договора, внутренних документов общества. Составление корпоративного договора (договора об осуществлении корпоративных прав участника, акционерного соглашения). Сопровождение деятельности органов управления компании (общее собрание участников/акционеров; совет директоров, правление и прочие).
Представление интересов кредиторов, акционеров, участников, учредителей, руководителей компании. Оспаривание сделок или решений. Участие в разрешении корпоративных конфликтов (споров). Реорганизация юридических лиц. Ликвидация. Банкротство. Защита активов общества, бенефициаров.
Корпоративные споры. Споры партнеров по бизнесу.
Это только малая часть тех вопросов, когда требуется помощь в области корпоративного права.
У каждого из нас в определенный момент времени возникает необходимость в юридических услугах в корпоративной сфере. При этом хочется, чтобы оказывающие услуги юристы были адекватными, знали свое дело, обладали нужным опытом и знаниями, были образцом клиентоориентированности и при этом недорогие. Как правило, есть мнение, что дешевые услуги априори некачественные, а дорогие хоть может и высококлассные, но ведь не всегда такие нужны в каждом возникающем деле. Поэтому подходит вариант средний. Не сильно дешевый, но и не дорогой.
Как кроме цены выбирать юриста непонятно. Поэтому подойдет вариант “спроси знакомых” (он же сарафанное радио), посмотреть кто и с кем работал ранее, посмотреть кто находится рядом. Затем можно посмотреть на опыт, знания, практику (всегда хочется максимально большое количество подходящего опыта). Затем можно обратить внимание на рекомендации других клиентов, публикации в профильных изданиях, выступления на конференциях, наличие команды юристов.
Что еще? Вроде ничего не забыли.
Если часть или всё перечисленное соответствует вашему представлению при поиске юриста, выборе юридических услуг, связанных с корпоративной практикой, корпоративными спорами и/или иными вопросами, то тогда вам к нам.
Юрфирма “Ветров и партнёры” в последние несколько лет отмечена в таких номинациях как “Корпоративное право“, “Арбитражное судопроизводство“, “Разрешение споров в судах общей юрисдикции” в различных юридических рейтингах (международном – Best Lawyers, федеральном – Право.ру-300, Коммерсант, региональном – Деловой квартал).
Некоторые из наших кейсов в сфере корпоративного права:
1) исключение участника из общества;
2) оспаривание завышенной зарплаты директора;
3) разработка корпоративной структуры группы ИТ-компаний;
4) оспаривание “золотого парашюта” руководителю компании;
5) оспаривание отстранения руководителя от должности;
6) разработка схемы управления ООО;
7) противодействие изменению устава;
8) защита директора от привлечения к субсидиарной ответственности;
9) укрепление корпоративной безопасности компании.
Клиенты фирмы подтверждают, что нашу готовность и способность оказать им запрашиваемую юридическую помощь, равно как и наличие специалистов, обладающих релевантным опытом и необходимой квалификацией при оказании юридических услуг по вопросам, в том числе касающимся корпоративной практики, корпоративными спорами. Клиентами фирмы, в частности, являлись или являются в текущий момент компании KFC, Форвард, Фармакопейка, Ай Ти Констракт, Азимут, Алавар, Деус Крафт, Айко, Белаз Техник, Хатценбихлер.
Наши юристы по сделкам, операциям и спорам, связанным с корпоративной практикой, корпоративными спорами и/или иными вопросами оказывают юридические услуги (сопровождение, обслуживание) в Новосибирске и иных городах (в т.ч. Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Также рады сообщить, что юрфирма «Ветров и партнеры» проводит вебинары для предпринимателей, директоров, юристов, бухгалтеров. Раскрываем темы защиты активов, нюансы корпоративных споров и др. Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми из них:
Материал из совместного проекта компании Гарант, Яндекс на тему “Защита активов компании и собственника бизнеса“
Вебинар “Ответственность директора и участника компании”
Фрагмент вебинара «Корпоративные войны собственников бизнеса. Плохой мир или хорошая война?»
Также обратим внимание на некоторые из 23 преимуществ (выгод) работы с нами:
1. Оптимизация идей клиента под существующее законодательство. Предприниматель всегда находится в поиске новых идей и решений для развития своего дела. Обидно, когда не все задумки можно осуществить в рамках правового поля. Но мы найдем вариант, который устроит клиента, и не будет противоречить закону.
2. Сами занимаемся бизнесом, поэтому понимаем цели, задачи, нюансы принимаемых бизнес и управленческих решений. Согласитесь, ведение бизнеса – это трудоемкий процесс, со множеством подводных камней. Зная эту сторону деятельности изнутри, мы находим оптимальные решения для роста и развития вашего бизнеса и исключения правовых рисков.
3. Ведем весь необходимый документооборот от вашего имени, участвуем в проводимых переговорах. Мы ценим ваше время, поэтому освобождаем вас от рутинной работы, от необходимости посещения различных инстанций, и по максимуму решаем все сопутствующие вопросы. Вам остается только быть в курсе происходящего.
4. Опыт. Штат наших юристов имеет достаточный опыт работы. Каждый день мы работаем над абсолютно разными задачами, которые касаются разных юридических направлений и практик в различных сферах деятельности. И общаясь между собой, юристы делятся опытом друг с другом.
5. Конфиденциальность. Мы даем гарантию, что вся конфиденциальная информация о вас и вашей фирме будет использована только в ваших целях и никогда не выйдет за пределы нашей компании. Мы дорожим своей репутацией.
6. Остальные выгоды по ссылке.
Юридические услуги предоставляются одним из следующих способов:
1. Силами сотрудников юридической компании “Ветров и партнеры”: лично в месте нахождения основного офиса, лично, находясь в командировке в месте нахождения Клиента, или дистанционно (почта, телефон, скайп, мессенджеры);
2. Силами партнерской юридической компании, с которой юрфирма “Ветров и партнеры” сотрудничает в месте нахождения Клиента;
3. Комбинация способа №1 и №2.
Обращайтесь к нам по следующим контактам:
Пишите на info@vitvet.com, звоните на +7 (383) 310-38-76, +7 (983) 510-38-76.
Пишите WhatsApp, Telegram на +7 (913) 918-25-62.
Прежде чем Фирма расскажет о содержании и условиях предоставляемых услуг, предлагаем ознакомиться со следующими аналитическими материалами и судебной (арбитражной) практикой и посмотреть короткое видео:
1) о стандартах добросовестного и разумного поведения директора;
2) основания для исключения участников из ООО;
3) альтернативный способ принятия ООО решений на общем собрании участников требует нотариального заверения;
4) принятие решения единственным акционером в условиях правовой неопределенности;
5) право вышедшего из ООО лица на получение информации о деятельности ООО;
6) выплата вознаграждения членам Совета директоров как сделка с заинтересованностью;
7) требование к бывшему директору ООО передать документы;
8) ответственность учредителя ООО;
9) зачем компании номинальный директор?
10) отношения партнеров по бизнесу;
11) как мотивировать сотрудников остаться;
12) два директора в компании;
13) судебные споры участников ООО;
14) протокол общего собрания участников: последствия ошибок;
15) два участника в обществе с ограниченной ответственностью;
16) взыскание долгов с контролирующих лиц без банкротства;
17) еще не менее 100 материалов в разделе “Статьи”;
18) еще не менее 50 материалов в разделе “Новости” с комментариями событий;
19) еще не менее 700 комментариев к судебным актам по различным делам, спорам и искам в нашем журнале “Секреты арбитражной практики”.
1. Описание услуги.
В рамках этой юридической услуги Фирма берет на себя обязательство по совершению всех необходимых и оптимальных действий.
Цель – защита интересов Клиента, исключение или максимальное уменьшение негативных последствий действия законодательства РФ для Клиента.
В состав услуги, как правило, входит:
1) Консультации;
2) Составление документов;
3) Оценка ситуации, экспертиза имеющихся доказательств на предмет перспектив по задаче (проекту) Клиента;
4) Разработка стратегии и тактики защиты прав;
5) Анализ информации и документов;
6) Сопровождение задачи (проекта) Клиента.
Услуги предоставляются лично или дистанционно (удаленно).
2. Порядок взаимодействия с Клиентом.
Клиент вправе направить запрос с конкретным заданием для Фирмы в любой удобной ему форме и приемлемое время – электронная почта, телефон, skype, личная встреча.
Фирма предоставляет результат выполнения задания Клиента в заранее согласованные сроки.
3. Причины, по которым стоит работать с нами.
а) каждый из 5 сотрудников юридической фирмы это специалист с судебным успешным опытом не менее 3 лет (младший юрист) и не менее 8-10 лет (старший юрист). Это сотни судебных дел в судах разных регионов, инстанций. Это тысячи судебных заседаний и судо-дней.
б) есть региональные представители в разных городах Сибири (Томск, Барнаул, Кемерово, Красноярск, Иркутск) и городах-миллионниках (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и прочие) с опытом работы не менее 5-8 лет.
в) вы можете узнать некоторых партнеров и клиентов нашей фирмы и узнать их мнение по работе с нами.
г) нас признают в качестве экспертов различные средства массовой информации, информационные ресурсы, специализированные юридические ресурсы – Ведомости, Секрет Фирмы, Континент Сибирь, garant.ru, ngs.ru, a42.ru, Томские новости, Клуб коммерческих директоров и прочие.
д) мы выпускаем бесплатный журнал “Секреты арбитражной практики”. Он посвящен арбитражной и судебной практике. В нем не менее 450 рассмотренных судебных дел с анализом судебных актов, позиций сторон, доказательств и наших рекомендаций.
е) есть различные истории успеха, подтверждающие качество и эффективность наших услуг. Например, это дело о взыскании упущенной выгоды в размере 6,9 млн. рублей; дело о взыскании задолженности в размере 2,2 млн. рублей;дело о незаконных действиях органа местного самоуправления по 159-фз; дело о конденсате; дело о конопатке; дело о защите интеллектуальной собственности; дело об оспаривании сделки с заинтересованностью.
ж) вы можете ознакомиться с отзывами и рекомендациями наших текущих клиентов.
з) Цифры имеют значение. Несколько цифр из деятельности юридической фирмы для оценки и признания наличия положительного эффекта от ее работы.
з-1) дело по поставке, начавшееся с иска к нашему клиенту о взыскании 200 тыс. рублей, но обернувшееся удовлетворением встречного иска в размере 2,2 млн. рублей;
з-2) дело об упущенной выгоде на 6,9 млн. рублей, которую хотел взыскать акционер со своего общества, но неудачно благодаря защите юристами Фирмы интересов общества;
з-3) дело о 18 млн. рублей, которые удалось взыскать со страховой компании в связи с ее незаконным отказом в выплате возмещения;
з-4) дело о 18 млн. рублей, которые нам удалось взыскать в качестве долга по договору строительного подряда;
з-5) дело о 41 млн. рублей, которые нам удалось отстоять для нашего клиента при предъявлении к нему необоснованных требований и несмотря на 2 экспертных заключения не в пользу нашего клиента;
з-6) дело о банкротстве, в котором были созданы условия для получения желаемых кредитором активов на сумму 950 млн. рублей;
з-7) дело о защите интеллектуальной собственности фармацевтической компании в суде и взыскание с нарушителя 1 млн. рублей;
з-8) дело о признании обоснованным требований нашего Клиента в УФАС по фактам недобросовестной конкуренции;
з-9) отмена судебного акта первой инстанции по делу о банкротстве о взыскании с Клиента 23,5 млн. рублей;
з-10) внесудебная работа с должником на протяжении 2 месяцев и возврат им в течение последующих 4 месяцев 1 млн. рублей.
4. Стоимость услуги.
По дополнительному запросу.
5. Срок оказания услуги.
По договоренности.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
Также предлагаем своим клиентам наши юридические услуги по следующим направлениям:
а) защита и охрана интеллектуальной собственности (от регистрации товарного знака до споров по любым результатам интеллектуальной деятельности, в т.ч. сами товарные знаки, программы для эвм);
б) корпоративные вопросы и споры (от организации и проведения ГОСУ, ВОСУ до оспаривания сделок, взыскания убытков с директора, признания решений органов управления недействительными);
в) ведение судебных споров (споры в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах);
г) налоговые вопросы (от аудита бизнес-процессов на предмет налоговых рисков, сопровождения налоговых проверок до оспаривания результатов проверок, иных актов налоговых органов);
д) коммерческая практика (правовое сопровождение бизнеса по различным вопросам);
е) юридическая помощь по уголовным делам (как правило, связанным с предпринимательской деятельностью).
Рекомендуем к чтению наш ежедневный, бесплатный интернет-журнал, посвященный судебной (арбитражной) практике.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов!
Звоните или пишите прямо сейчас!
Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com
Юридическая фирма “Ветров и партнеры”
больше, чем просто юридические услуги
