Как найти крысу среди друзей

Как вычислить стукача/крысу или сливатора информации?

Наверное, у многих возникала ситуация, что когда-то кто-то, скажем так, в близком или рабочем кругу сливает информацию, стучит, крысит или просто болтает не по делу.

На первый взгляд, тяжело вычислить человека. Но есть одна простая формула, которой я давно пользуюсь и вычисляю, кто лишний раз что-то рассказывает.

К примеру, говорю четырём разным людям, что вот намечается сделка. Реальную цифру не называю. Одному говорю 500к$, второму 600к$, третьему 700к$, четвёртому 900к$ и прошу никому не говорить. Далее просто жду. Цифра начнёт обсуждаться где-то в закрытых кругах и сама всплывёт позднее. По обсуждаемой цифре будет понятно, кто слил информацию.
Понятное дело, человек, кто слил информацию, будет отрицать свою причастность к сливу информации, но обсуждаемая цифра говорит сама за себя.

Когда достигаешь определённого уровня, случается такое, что тебе подсылают людей, которые «запретными» методами входят к тебе в доверие, а потом эту же информацию используют против тебя. Как я рад, что я увлекаюсь психологией и у меня хорошо получается читать людей. А использованный выше метод лишь подтверждает мои догадки.

Выше я описал лишь один из методов. Если этот пост наберёт 400 лайков – я выложу ещё один действенный метод по вычислению сливатора информации.

Добавить комментарий Отменить ответ

Рубрики

• Без рубрики (5)
• Книги и фильмы (9)
• Мой опыт (31)
• Мой путь (7)
• Мотивация (9)
• О жизни (44)
• Путешествия (2)
• Рабочие будни (16)
• Разное (3)
• Финансовая грамотность (12)

Популярное

Почему плохо много отдыхать?

0 Август 15, 2016

Как планировать свой день?

0 Июнь 5, 2016

Может ли одна книга полностью изменить мышление?(Продолжение)

0 Октябрь 15, 2015

Легко ли мне было на старте?

0 Октябрь 19, 2015

Самообразование – залог успеха.

0 Сентябрь 1, 2016

Свежие комментарии

Copyright © 2016 Сергей Хитров | Designed by Ksyukaksyu

Источник

Как вычислить крысу среди друзей

Как вычислить стукача/крысу или сливатора информации?

Наверное, у многих возникала ситуация, что когда-то кто-то, скажем так, в близком или рабочем кругу сливает информацию, стучит, крысит или просто болтает не по делу.

На первый взгляд, тяжело вычислить человека. Но есть одна простая формула, которой я давно пользуюсь и вычисляю, кто лишний раз что-то рассказывает.

К примеру, говорю четырём разным людям, что вот намечается сделка. Реальную цифру не называю. Одному говорю 500к$, второму 600к$, третьему 700к$, четвёртому 900к$ и прошу никому не говорить. Далее просто жду. Цифра начнёт обсуждаться где-то в закрытых кругах и сама всплывёт позднее. По обсуждаемой цифре будет понятно, кто слил информацию.
Понятное дело, человек, кто слил информацию, будет отрицать свою причастность к сливу информации, но обсуждаемая цифра говорит сама за себя.

Когда достигаешь определённого уровня, случается такое, что тебе подсылают людей, которые «запретными» методами входят к тебе в доверие, а потом эту же информацию используют против тебя. Как я рад, что я увлекаюсь психологией и у меня хорошо получается читать людей. А использованный выше метод лишь подтверждает мои догадки.

Выше я описал лишь один из методов. Если этот пост наберёт 400 лайков – я выложу ещё один действенный метод по вычислению сливатора информации.

Добавить комментарий Отменить ответ

Рубрики

Популярное

Почему плохо много отдыхать?

0 Август 15, 2016

Как планировать свой день?

Может ли одна книга полностью изменить мышление?(Продолжение)

0 Октябрь 15, 2015

Легко ли мне было на старте?

0 Октябрь 19, 2015

Самообразование – залог успеха.

0 Сентябрь 1, 2016

Свежие комментарии

Copyright © 2016 Сергей Хитров | Designed by Ksyukaksyu

Как распознать крысу на работе и что в таком случае можно сделать.

Настоящая «крыса» всегда преследует свои эгоистические цели, не афишируя их. Ей наплевать на страдания своих жертв, более того, она может получать от этого особое наслаждение. Она никогда не признается в своих манипуляциях. Девиз ее существования – «я, я, я».

Разумеется, трудно точно определить конечные цели «офисной крысы». Но в общих чертах обычно намерения ее таковы:

• быстрее занять место руководителя;
• ей не нравятся один или несколько сотрудников, и она намеревается их выжить;
• ей хочется ощутить свою власть;
• ей хочется больше заработать;
• получить материальную выгоду посредством передачи информации конкурентам;
• выслужиться перед начальством;
• отточить на ком-то свои умения в области манипулирования;
• ей просто-напросто нравится быть «крысой» и наблюдать за тем, какое влияние она оказывает на людей, и поэтому она, разумеется, намерена оставаться такой, как есть.

Как же распознать «офисную крысу»?

Если вы заметили некоторую назойливость в желаниях, разговорах и действиях вашего коллеги, если все его поведение выражает желание достичь, к примеру, одной из вышеперечисленных целей, то насторожитесь – велика вероятность того, что он и есть «офисная крыса».

Присмотритесь: зачастую это человек, которому откровенно не дают покоя чужие успехи, радости, удачи. Когда всем радостно – он унывает, ходит мрачнее тучи, когда кто-то из сотрудников добивается успеха в каком-либо деле или когда кого-то хвалит начальник, его «выворачивает наизнанку» (иногда «крыса» начинает злословить).

Если вы заметили такое поведение у кого-нибудь из своих коллег, то ни в коем случае не подавайте вида, а также не демонстрируйте, что вы в целом изменили к нему отношение. Просто будьте сдержаны, нейтральны, и запомните, что доверяться такому человеку нельзя даже по мелочам ; при этом проявить свой негатив по отношению к нему – тоже большая ошибка. Подружиться с «крысой» едва ли возможно и, кроме того, опасно для жизни (поэтому, если вы не мазохист, не сапер и не экстремал, лучше оставьте эту затею). Да и, честно говоря, неприятно дружить с человеком, который в любую минуту готов продать тебя со всеми потрохами (хотя, несомненно, у «крысы» есть чему поучиться).

Лучше, конечно, вообще обходить «крыс» стороной, не пересекаться ни по каким вопросам, но если этого избежать невозможно, можно воспользоваться некоторыми приведенными ниже советами.

■ Если ваш коллега навязчиво пытается влезть в душу, откровенно надменен или подозрителен по отношению к вам, если о каждом действии бежит докладывать начальству или исподтишка делает маленькие гадости, а также сплетничает за вашей спиной, то единственный способ справиться со всем этим – держать рот на замке, если он находится поблизости.

■ Если вы общаетесь на рабочие или личные темы со своими сослуживцами, то сразу, как только «крыса» появляется в пределах видимости, нужно прекращать все разговоры или переходить на нейтральную тему: о природе, погоде или курсе доллара.

■ Критически опасно обсуждать в его присутствии шефа или других сослуживцев, иначе ваши шансы «нажить» себе врагов сильно возрастут.

■ Обсуждать новые дорогие покупки или, например, отпуск, проведенный в экзотической стране, тоже не стоит. Такие люди обычно очень завистливы. И при их умении втираться в доверие к начальству, они смогут навредить вам в будущем. Как? Очень просто. Как-нибудь, при удобном случае, он подойдет к шефу и распишет ваш отдых или покупку в несколько преувеличенном виде. И сделает вывод: «Наверное, Иванову (Петрову, Сидорову…) слишком много платят!» И вполне вероятно, что шеф после этого захочет лишить вас премии или урезать вам жалование. Или, что еще хуже, заподозрит вас во взяточничестве или хищениях?

■ Не стоит также хвалиться успехами в работе или хорошим отношением к вам шефа. Это может разозлить и раззадорить «крысу». Тогда она будет постоянно вас задевать, сплетничать, с нетерпением ждать, когда вы промахнетесь и, дождавшись, будет вспоминать ваш промах при каждом удобном случае.

■ «Крыса» также может рассорить вас с коллективом. Например, рассказать одному или нескольким сотрудникам о том, что вы якобы о них плохо отзывались, и тем самым настроить их против вас. А потом, кто знает, всплывет ли правда на поверхность или ваши коллеги так и будут носить камень за душой со всеми вытекающими последствиями.

В основе действий «крысы» всегда будет лежать зависть и желание любыми средствами (можно подставить, очернить, перекинуть свою работу и т.д.) добиться успеха за чужой счет.

Что в таких случаях делать?

• Никогда не пускать на самотек (случайность, «само пройдет») ни одного случая подставы вас «крысой». Почувствовав слабинку, «крыса» будет давить дальше, используя все более изощренные методы издевательств.

• Всегда давать отпор и четко, громко заявлять о недопустимых действиях «крысы». Больше всего она боится, что откроется истинная подоплека ее действий.
• Постоянно держать ухо востро в отношениях с «крысой», ограничить до необходимого производственного минимума общение, все действия по возможности подтверждать письменно – «крысы» нередко могут отпираться от «тепленького» проступка.
• Не поддерживать сплетни, обсуждения сотрудников, особенно если они касаются шефа (не только своего, но и других). «Крыса», оставшись «без питания» в виде сплетен, нередко чахнет и пытается изобразить бурную деятельность. Вот и используйте ее энергию в мирных целях: поручите общественную нагрузку, какой-либо информационный поток, и может получиться так, что «крыса» исправится и станет отличным специалистом в области информационных технологий.
• Постараться понять, чего «крысе» не хватает в жизни: любви, семьи, успеха. Возможно, она пытается что-то найти для себя, но самыми примитивными способами – агрессией и конфронтацией. Не всегда человек становится «крысой», нередко его делают таким сложные обстоятельства. Это не значит, что надо жалеть ее и все прощать, но, понимая врага, можно его победить, не ввязываясь в войну. Можно научиться нехитрым дипломатическим приемам и всегда быть на высоте. Это достаточно трудно, но, как показывает практика, возможно.

Как распознать среди окружающих людей, родившихся под знаком Крысы

Наступающий Новый год, согласно восточному гороскопу, пройдет под знаком Крысы (Мыши).

Люди-крысы. Фото: КП/Веленгурин Владимир

И пусть многие относятся к этой привычке оглядываться на восточный гороскоп скептически, все же согласитесь, — это интересно!

Ясновидящая Кажетта Ахметжанова: «Крысы очень привлекательны и умны, у них много друзей и поклонников»

Мы связались с экстрасенсом и ясновидящей Кажеттой Ахметжановой, финалисткой шестой «Битвы экстрасенсов», и спросили – как распознать среди окружающих людей, родившихся под знаком Крысы, какие черты характера им присущи?

Судя по ответу известной ясновидящей, вычислить среди своих знакомых Мышей совсем несложно. Если вы видите общительного, разговорчивого человека, который легко подстраивается под обстоятельства и не жалеет сил на пути к цели, — перед вами стопроцентно Мышь (Крыса).

Array ( [message] => (#10) To use ‘Oembed Read’, your use of this endpoint must be reviewed and approved by Facebook. To submit this ‘Oembed Read’ feature for review please read our documentation on reviewable features: https://developers.facebook.com/docs/apps/review. [type] => OAuthException [code] => 10 [fbtrace_id] => AL93-C9FDe2kNxaywIvzBQU ) ) —>

«Родившиеся в год первого знака китайского зодиака, Крысы — очень умные, сообразительные, гибкие, адаптируемые и общительные люди, — поделилась своими наблюдениями Кажетта. — Они любопытны, разговорчивы, бдительны и изобретательны, обладают острым умом и наблюдательностью. Благодаря сильной интуиции, Крысы могут легко адаптироваться к новым условиям.

Эти люди добрые, очаровательные, и огромные перфекционисты, которые будут упорно работать над достижением своих целей. Крысы кажутся спокойными и собранными, но иногда они могут быть агрессивными и тревожными. Они очень привлекательны и популярны среди других людей, поэтому они никогда не остаются без друзей или поклонников».

«Крысы быстро учатся и легко решают проблемы»

Если человек, находящийся рядом с вами, порой не в силах скрыть тревожность, если вы сразу замечаете, когда они расстроены, если они не слушают советов и проявляют упрямство, — это, по словам Кажетты, тоже признаки Крысы:

«Они экономны в деньгах, но могут быть очень щедрыми со своими близкими. Несмотря на то, что они амбициозны и трудолюбивы, Крысам не хватает смелости, а это означает, что они часто не способны быть лидерами. Всегда можно сказать сразу, когда эти люди расстроены, потому что они склонны сильно нервничать и ныть.

Некоторым Крысам нравится жаловаться и критиковать, когда возникают проблемы, и они могут быть довольно упрямыми. Они едва слушают советы других и могут часто менять работу из-за отсутствия внутренней стабильности и настойчивости.

Тем не менее, Крысы могут быть успешными практически во всем, с чем они связаны, потому что они легко адаптируемые люди, которые быстро учатся и имеют отличные навыки решения проблем».

«Они могут стать великими художниками или писателями, музыкантами или изобретателями»

Кажетта подчеркнула: для Крыс очень подходят творческие профессии:

«У них хорошие инстинкты, поэтому они могут предугадать все шансы на успех в бизнесе. Крысы чрезвычайно проницательны, мудры и обладают хорошими навыками решения проблем и наблюдения, но они недостаточно настойчивы в том, что они делают.

Рутина убивает их творческий потенциал, поэтому эти люди нуждаются в гибкой работе, которая включает творческие навыки.

Люди, рожденные под знаком зодиака Крыса, могут стать великими художниками и отличными писателями или редакторами. Любая работа, связанная с творчеством, мышлением и изобретением, подходит для Крыс.

Другие хорошие карьерные решения для Крысы — такие профессии, как музыкант, юрист, комик, телеведущий, предприниматель, врач, исследователь, изобретатель, бухгалтер или биржевой аналитик».

«Им необходимы физические упражнения, например, аэробика»

Что касается здоровья, то здесь Крысам повезло:

«Крысы обладают крепким здоровьем, они очень активны и энергичны, — утверждает наша ясновидящая. — Кажется, что некоторые крысы никогда не болеют, а если они и заболевают, то, как правило, быстро выздоравливают.

Люди, рожденные в год Крысы, склонны иногда быть агрессивными и нервными, что может легко привести к стрессовым расстройствам. Регулярные физические упражнения могут помочь им расслабиться и избавиться от нервного напряжения. Крысы могут страдать от возможного инсульта или невралгии, поэтому занятия аэробикой также могут помочь им улучшить кровообращение и избавить организм от токсичных химических веществ».

«Хранят верность своим любимым»

Если говорить о любовных и дружеских отношениях, то о таком партнере, как Крыса, можно только мечтать:

«Крысы — это очаровательные, оптимистичные, добрые и общительные люди, которым всегда хватает друзей и поклонников, — уверенно сказала Кажетта. — Когда дело доходит до любви и отношений, они очень сентиментальны, ласковы, терпимы и внимательны. Они обычно относятся к своим партнерам с терпимостью и щедростью и всегда стараются идти на компромиссы. Крысы не очень романтичны, но они любят, защищают и хранят верность своим партнерам и их семьям.

Лучшими партнерами для Крысы считаются представители таких знаков Восточного гороскопа, как Дракон, Обезьяна и Бык».

Мы поздравляем всех Крыс, Мышей и Мышат, а также всех остальных наших читателей, с наступающим Новым годом! Пусть на вашем пути встречаются только умные, добрые и понимающие Крысы!

как вычислить крысу в коллективе .

Лучший ответ

Ответы

спроси год рождения, а после уже высчитыванием ))) (я про год крысырождения)

каждому скажи разное, что всплывёт, тот и крыса

смотря что за крыса. вот у моего знакомого на работе была девочка, которая из шкафчиков деньги таскала из кошельков. ну они купили кошелёк, который краской брызгает в магазине приколов. а потом просто смотрели у кого морда в краске 😀

у неё взаде может быть написано 316. Она дутая, 4 дверная.

Нам, чтобы в компании нашей найти крысу понадобилось 3 месяца. Долгие проверки, всё такое. Обычно на кого первым больше всего думают и есть КРЫСА.

Net!Krisa v kollektive eto uze ne kollektiv a xu* znaet 4to!

Долго нудно но игра стоит того поставить наживку среди тех кого больше подозреваешь

Похожие вопросы

Лутьше всего что бы не кидаться керпичами и досками убить её при помощи воздушки. Можно попробовать её на скорость лопатой располовинеть. Но главное оставь ей куда отступать, если ты её загонишь в угол, то она может на тебя напасть. Так же хорошо крыс ловят таксы или другие собаки с охотнечьим инстинктом. Знакомые рассказывали, их собачка как то поймала крысу и принесла её утром хозяевам показать. Так она принесла её им прямо в кровать. Бррр.

Ты как её прогонишь обезательно заделай щель через которую она к вам залезла. Если у вас есть крыса-это значит, что есть дыры по которым они ползают. Ну и позвони в домуправления что бы они вам прислали санипедем станцию потравить крыс в подвале.
Обезательно следи за хлебом, крупой и остальной едой. Крысы могут тебе принести какую нить заразу с помойки.

То что крыса тебя не боится это довольно плохо, она либо больная, либо голодная и злая. Будь осторожна.

Источник

Как ведет себя стукач и зачем он это делает?

Стукачи обычно кажутся вполне приятными людьми. Они могут расположить человека к себе, очаровать его своей добротой и умением выслушать.

Однако за этой маской прячется весьма корыстный коллега, который не прочь выслушать то, как вы изливаете душу, а затем донести до директора. Все ваши жалобы, проблемы и прочее «грязное белье» обязательно станут известны начальству.

ВАЖНО! Если в офисе ничего не происходит, он, как истинный специалист этого дела, начнет создавать инфоповоды самостоятельно, натравливая своих коллег друг против друга.

Чем больше коллектив, тем сложнее контролировать этот процесс: возникает эффект испорченного телефона, и найти первоисточник всех бед становится невозможно.

“Дятел” наблюдает за искусственно созданной ситуацией со стороны и наслаждается… А потом отправляется в кабинет босса и докладывает ему обо всем.

Зачем он это делает? Причин может быть несколько, и далеко не все из них лежат на поверхности. Давайте разберемся более детально в этом неоднозначном вопросе.

• Если стукач совершает доносы только на вас, стоит задуматься, не пробежала ли между вами черная кошка когда-то давно. Вероятно, вы не помните о недавней ссоре или просто недооценивается масштаб обиды этого человека. Выход из ситуации, конечно, не самый порядочный, но такова психология слабого и озлобленного — он приложит все усилия, чтобы уничтожить вашу репутацию и сломить веру в себя.
• Человек просто занимается своей карьерой. Он с детства мечтал о том, что однажды он сядет в кресло начальника, все будут стучаться, прежде чем побеспокоить его. Стукачам часто не хватает собственных интеллектуальных и моральных ресурсов, чтобы пробиться к вершине власти своими силами. Поэтому они вынуждены прибегать к уловкам. Намного проще втереться в доверие к директору, чтобы при удобном случае намекнуть о повышении.
• КСТАТИ! Появление в коллективе такого человека — сигнал, что ваш руководитель тоже не отличается высоким профессионализмом, если подпускает к себе сотрудников, которые считают доносы нормой жизни и ценным качеством.
• Причина подобного поведения, как вы уже, возможно, догадались, кроется в заниженной самооценке и неумении защитить себя. Доносчики и рады были бы жить по правилам, но у них не получается. Им постоянно нужен покровитель, который в нужный момент обеспечит безопасность и приблизит к кормушке. К сожалению, таких людей довольно много, особенно в крупных корпорациях, где конкуренция высочайшая. А осадить их сложно. Эти люди часто являются энергетическими вампирами.

Как вычислить стукача?

Бывает два типа крыс в коллективе. Давайте рассмотрим их более подробно, чтобы разобраться, как без труда вычислить стукача у себя на работе и принять меры.

1. Обычный болтун. Это практически душа компании. Ему все рады, он с удовольствием вращается в обществе и готов выслушать каждого. Возможно, он и сам что-то рассказывает о своей жизни. Беда в том, что стукач этого типа совсем не умеет держать секреты при себе (особенно чужие). Хитрые начальники быстро вычисляют болтунов и стараются втереться к ним в доверие, чтобы получать сведения о других коллегах в обмен на разного рода привилегии.
2. СОВЕТ! Понаблюдайте за словоохотливыми персонами в вашем коллективе и постарайтесь больше никогда не обсуждать личную жизнь с ними.
3. Продуманный стукач. Этот человек абсолютно не наивен, как предыдущий тип: он понимает, что занимается неблаговидным делом, просто он разрешил самому себе вести себя таким образом. Это его способ выживания, его психология. Присмотритесь к самым отъявленным карьеристам вашего офиса, чтобы выявить стукача. Кто грезит о головокружительной карьере? Кто внезапно и не совсем заслуженно получает премии и повышения? Кто умеет найти подход абсолютно к любому человеку — от забитого интроверта до лидера? Скорее всего, он и будет виной несчастий.

Найти крысу можно еще по одному признаку. Стукач никогда не высказывает своего мнения в разговоре. Он будет до последнего уворачиваться от прямого ответа, ограничиваясь общими фразами. Это похоже на нейтралитет, но на самом деле “дятел” боится, что еоо слова могут быть использованы против него самого.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

“Крыса” среди нас. Как разоблачить.

Здравствуйте! Меня зовут Эльвира, я хожу в 11 класс. В нас не очень дружный класс, а здесь еще завилась “крыса”. Которая время от времени все сливает нашей классной все то что происходит. Мне бы очень хотелось что бы вы мне подсказали (посоветовали) ту или иную методику разоблачения, учитывая то что бы он (она) ничего не заподозрил(ла).

2015-01-27