Как найти молодых предпринимателей

Добрый день, друзья! На связи таргетолог Юрий Брильков, эксперт по белому продвижению в социальных сетях. Меня часто спрашивают – как найти предпринимателей или бизнесменов? Поэтому я расскажу вам о 28-ти способах, как найти предпринимателей и бизнесменов в социальной сети ВКонтакте. Приступим!

1. Группы Бизнес Молодости (БМ) – хоть и аудиторию БМ часто недолюбливают, однако среди нее также попадается большое количество бизнесменов.

2. Закрытые группы БМ – различные тренинги и коучинги ( Миллион за сто, к примеру). Сейчас находить их стало легко благодаря обновлению Церебро -поиску закрытых групп .

3. Региональные группы поддержки предпринимательства – в них. как правило, состоят молодые или средние предприниматели, представителей крупного бизнеса зачастую мало, хороший пример – Фонд поддержки предпринимательства Югры

4. Участники мероприятий, организованными такими региональными форумами, на примере ФППЮ:

Только нужно учитывать, для какой ЦА организованны данные мероприятия: Образовательный форум предпринимателей Югры был рассчитан на представителей среднего и крупного бизнеса, билет стоил от 15000 рублей ( Мой кейс по этому форуму с заявками на ‘180000 рублей ‘можно просмотреть тут – https://vk.com/wall-73662138_33499

Также часто организовываются бесплатные образовательные мероприятия для молодежи, на которых бизнесменов крайне мало, за исключением тех случаев, когда тематика очень нишевая или востребованная.

В нашем примере – это 8-ми месячный цикл образовательных мероприятия под названием “Факультет Бизнеса”, результаты работы по этому проекту можно просмотреть вот здесь

4. Группы программы “Ты предприниматель” – рассчитаны на молодых или начинающих бизнесменов в возрасте до 35 лет, чаще всего это ИП в сфере услуг – парикмакерские, небольшие магазины, различные услуги.

5. Аудитория популярных авторов бизнес-книг, таких как Игорь Манн или Радислав Гандапас ( под аудиторией мы имеем ввиду как участников тематических групп, так и друзей/подписчиков авторов, для более детальной аналитики можно проанализировать тех, кто состоит в тематическом сообществе автора и в друзьях у него одновременно )

6. Участники Бизнес-школ ( “Вверх, Синергия, А.Верютина и других)

7. Закрытые группы по пользованию каким-либо продуктом и/или обучению. Прекрасным примером является закрытая группа ЦереброТаргет для клиентов , в которой состоят как как таргетологи и SMM-специалисты, а также предпринимателей, которые самостоятельно хотят научиться качественному продвижению в социальных сетях.

Как нам отделить от них таргетологов и других около-тематических специалистов?

а) Собираем группы по ключам “Таргет, SMM и т.д”, собираем тех. кто указан в блоке контактов – с вероятностью 95% это будут как раз таргетологи и СММ-специалисты.

Аналогично собираем и всех остальных ( арбитражников, сотрудников РА и т.д)

б) Собираем также людей, предлагающих свои услуги в соотвествующих темам, пример – тема “Предлагаю услуги таргетолога” в группе Церебро.

в) Для некоторых ниш ( SMM, к примеру) также можно выделять специалистов и экспертов по членству в большом количестве тематических сообществ: собираем тех. кто состоит более, чем в 15-20 сообщества- с большой это будут как раз те, кто работают в данной отрасли.

8.Городские и региональные бизнес-форумы – тут опять же надо исходить из того, на какую аудиторию рассчитан форум: есть бесплатные, ориентированные на молодых предпринимателей, есть более серьезные, ориентированные на представителей определенной региональной отрасли.

9. Федеральные образовательные форумы, на которых есть смены экономической тематики ( Например – Территория смыслов на Клязьме или Форум Утро )

Конечно, на таких форумах много “бедных” предпринимателей или мечтающей молодежи, но также хватает и работающих предпринимателей малого и почти среднего бизнеса, по локальным размерам, конечно же – но в основном в возрасте от 27 до 35 лет.)

10. Торгово-промышленные палаты регионов. Они есть почти по каждому региону, и состоят в них преимущественно предприниматели, живущие в данном регионе или имеющие в нем бизнес:

11. Грантовые конкурсы для предпринимателей ( преимущественно для молодых, наиболее известный из которых – это “Конвейер проектов” )

Чаще всего они проводятся во время различных образовательных мероприятий, таких как федеральные образовательные форумы.

12. Бизнес-акселераторы – своеобразные школы “молодого бойца” для стартапов, где они проводят проверку на выживаемость, и в случае интересности своего продукта и его конкурентоспособности – получают финансирование в обмен на долю в компании. В России самым известным подобным заведением является ФРИИ. Как правило, опять же – ориентирован на молодых предпринимателей, причем преимущественно в сфере высоких технологий или IT.

13. Пересечение аудиторий с предпринимательскими интересами или проблемами ( не буду использовать набившее всем оскомину слово “боли”).

У любого предприниматели есть две основные проблемы – это банки и бухгалтерия, плюс налоговая, но с ней мало что можно сделать)

Поэтому собираем банки для “предпринимателей” ( предлагающие выгодные условия для открытия р/с или для операций, это такие банки как Тинькоф.Банк, Модульбанк и ряд других), затем собираем сервисы для ведения бух.учета ( Контур.Эльба, Мое дело, Небо и все остальные):

Затем идем во вкладку пересечение, и оставляем только тех, кто состоит хотя бы в 1 группе в банках и сервисах бух.учета одновременно:

Вы подумаете – “”2397 человек? Не смешите, я ради такого мизера столько раз мышкой клацать не буду, не царское это дело””.

Однако это лишь исходная база, которую мы затем расширяем во вкладке “Группы, где есть ЦА” – и получаем дополнительные релевантные сообщества:

14. Аудитория банков для предпринимателей. В качестве примера я взял Модульбанк, поскольку его рекламу вижу у себя в таргете наиболее часто.

Проанализируем через вкладку “Группы, где есть ЦА”, чтобы понять, а есть ли там предприниматели, или ”’это все обман, чтобы набрать классы”'(с):

Как видно – предприниматели здесь есть, и с ними можно и нужно работать)

15. Сервисы для облегчения жизни предприниматели ( прежде всего – для бухгалтерского учета, рассмотрим на примере сервиса Мое.Дело):

Как видно – аудитория состоит преимущественно в релевантных сообществах, если отсечь аудитория бухгалтеров – соберем предпринимателей.

16. Порталы внутри ВК для малого бизнеса ( Пример такого портала – проект Сбербанка “Деловая среда – портал для малого бизнеса” )

17. Группы по обучению продажам для бизнеса ( Хорошие примеры таких пабликов – https://vk.com/marketing_prodazhi| , а также https://vk.com/atlantbiz], проанализируем аудиторию школы при помощи Церебро:

Аудитория частично пересекается с той, которую можно найти при помощи ранее описанных методов – берем и ее в работу!

18. Настройка по нужным должностям в рекламном кабинете ВК ( но надо помнить, что многие указывают себя как директоров, а сами таковыми не являются – поэтому нужно ставить ограничения, к примеру я использую такие – от 27 лет, и пересечение с КИ “Бизнес” и “Финансы”.

19. Сбор по релевантным ключам по фильтру места работа. Пример, возраст от 27 лет, по слову “Директор”. В дальнейшем используем для анализа через вкладку “Группы, где есть ЦА”:

20. Бизнес-сайты с возможностью авторизации через социальные сети. Рассмотрим на примере издания Spark. Их аудитория – это преимущественно IT-сфера, в том числе и представители бизнеса. Алгоритм тот же – собираем список релевантных должностей и специальностей, затем отсекаем эту базу от аудитории приложения авторизации – получаем в целом аудиторию бизнесменов.

21. Аудитория группы “ВКонтакте для Бизнеса” – но нужно учитывать, что эту аудиторию нужно очень долго и тщательно перебирать, чтобы наконец оставив более-менее чистую аудиторию ( без специалистов различных сфер и просто тех, кто когда-то подписался на эту группу)

22. Аудитория частых путешественников ( настройка в самом рекламном кабинете ВК), особенно эффективно при использование с пересечением КИ “Бизнес и Финансы”

23.Аудитория верифицированных профилей. С помощью Церебро можно отобрать только верифицированные аккаунты ( с “галочкой”):

Получение статуса подтвержденного аккаунта – трудоемкий процесс, поскольку нужно соотвествовать множеству требований ( подробное описание можно прочитать [https://vk.com/verify?w=page-22079806_49606709|здесь ] ). Как правило в друзья подобные люди добавляют только тех, кого либо реально знают, либо кто является их коллегами по цеху. Таким образом – это бизнесмены, депутаты, актеры, музыканты и прочие медийные персоны. Сложно выделить бизнесменов, но вполне ”’возможно”’.

24. Настройка на владельцев Айпадов/айфонов/Макбуки +путешественники+КИ “Бизнес и Финансы”. Подобная настройка позволит нам найти состоятельных бизнесменов, которые часто путешествуют. Однако это работает только в том случае, если у них именно продукция Apple, а не какой-либо других премиальных телефонов. В каждом городе подобной аудитории будет немного, размер аудитории в Калининграде составляет чуть больше 2,5 к:

25. Аудиторию уже найденных бизнесменов. Найди при помощи ранее описанных методов бизнесменов – мы можем расширить выборку на их вторых половинок, либо на родственников, воспользовавшись в Церебро соотвествующими вкладками.

26. Аудитория дорогих клиник и жилых комплексов. Это актуально преимущественно для крупных городов, и также нужно учитывать, что эту аудиторию нужно чистить, и не всегда возможно в ней оставить только бизнесменов. Эти группы почти всегда – закрытого типа, поэтому нам снова поможет возможность в Церебро находить закрытые группы.

27. Аудитория блока “Контакты”. В каждой нише в блоке “Контакты” находятся какие-то люди, зачастую это – сами бизнесмены и какие-то либо помощники, либо маркетологи/проект-менеджеры. Наша задача – это собрать контакты групп нужной нам тематики, и затем оставить там только бизнесменов, очистив список от “левых” людей. Если у нас список групп по нужной нам тематики небольшой – то можно собрать и “ручками”, если большой ( Большой для меня – значит больше 40 групп ), то нам нужно собирать уже при помощи Церебро.

28. Аудиторию бизнес-изданий.Есть небольшое количество известных изданий деловой направленности, такие как РБК, Ведомости, Форбс, Российская газета и ряд других. Кто состоит в нескольких группах – интересуется бизнесом, но нельзя, конечно, со 100% вероятностью говорить. что это будут только бизнесмены ( это также может быть топ-менеджмент, специалисты и просто те, кто всегда хочет быть в курсе последних деловых новостей.

===Церебро Таргет===

Как я говорил – этот сервис предоставляет огромные возможности для поиска ЦА, в частности – предпринимателей. Тестового периода у сервиса нет, однако если вы новый пользователь – то при покупке на сайте церебро.рф укажите промокод Dystopia , и получите 2 месяца доступа по цене. Можете поверить – Церебро окупает себя с лихвой, и значительно увеличивает возможности таргетинга!

===Выводы===

Таким образом – у нас есть целых 28 работающих способов, позволяющих нам найти бизнесменов и предпринимателей в социальной сети ВКонтакте, чтобы максимально эффективно транслировать наши объявления и предложения, релевантные для них. Что позволит обходить тех, кто банально льет на группы Бизнес-молодости, получая таким образом конкурентное преимущество!

С вами был Юрий Брильков, SMM-специалист по продвижению малого и среднего бизнеса, до новых встреч!

Одному трудно. Это факт. Рано или поздно любой бизнесмен задумывается, где найти партнера, с которым можно разделить тяготы бизнеса, которому можно доверять как себе. Увы, поиски часто заканчиваются плачевно: неправильно выбранный партнер тянет ваше детище на дно. Как этого избежать? Читайте наши вредные советы и мотайте на ус.

Мы уже рассказывали о типах токсичных сотрудников, которые отравляют ядом весь коллектив, отпугивают клиентов и мешают нормально вести бизнес. Но думаете, среди деловых людей таких не бывает? Сколько угодно. Сегодня опишем реальные истории бизнесменов, которые выбрали не тех партнеров, и дадим несколько советов по выбору идеального партнера.

5 реальных историй о неудачном выборе партнера

История 1. О неблагодарном родственнике

Что может быть проще, чем искать партнера среди самого близкого окружения? Откроем секрет: так поступает больше половины предпринимателей. А что – ходить далеко не надо, заводить новые знакомства – тоже, бери условного Васю, делай его своим заместителем и рассказывай все тонкости дела. Все бы так, только васи часто оказываются неблагодарными.

У одного такого знакомого Вася был вызван аж из Иркутска. Он был племянником жены и горел желанием помочь дяде (ну и переехать в столицу, само собой). Дядя посадил его на должность маркетолога в интернет-магазине и начал потирать руки: ну, теперь заживем! В итоге после двух лет работы магазин не только не раскрутился, но и порядком захирел: маркетологом Вася оказался никакущим. Рекламные бюджеты разбазаривались – не свое же, не жалко. Рекламные каналы выбирались не по принципу целесообразности и с учетом целевой аудитории, а как придется. В результате интернет-магазин молодежной одежды почему-то рекламировался на “Одноклассниках” (куда ЦА в принципе не заходит) и у стареющих блогеров “Живого журнала” (хотя можно было бы найти популярных у молодежи видеоблогеров).

Короче, Вася улетел обратно в Иркутск. Его дядя нашел нового маркетолога – и не партнера, как задумывалось, а просто сотрудника на окладе. И все были счастливы.

История 2. Об амбициозном молодом человеке

Литература знает немало примеров, когда молодой человек с большими амбициями быстро карабкался вверх по карьерной лестнице, отпиннывая всех, кто попадался на его пути, подсиживая лучших друзей и нещадно карая врагов. Классическая история – “Милый друг” Ги де Мопассана. Подобная история произошла в Москве в 2017 году.

Хозяин небольшого интернет-магазинчика Александр познакомился с Олегом на бизнес-форуме, где представлял свою продукцию. Молодые люди разговорились, потом подружились и приняли решение работать вместе. Александр не учел, что у Олега были большие амбиции и наполеоновские планы. Через полгода он с удивлением обнаружил, что уже практически ничего не решает: всеми делами рулит Олег, он же встречается с крупными клиентами, он же принимает стратегические решения… От Александра осталось только имя в уставе ООО. Да, они рулили магазином вместе, у Олега была своя доля.

Теперь бывшие партнеры выясняют отношения в суде, и никто не знает, чем кончится дело. Амбиции Олега стали еще больше: не удивлюсь, если суд окажется на его стороне.

История 3. Об идеальном исполнителе

Здесь хотя бы обошлось без суда, но история все равно показательная. Владимир П. пять лет назад взял на должность менеджера девушку, умницу и красавицу. Голова у нее оказалась светлая, в руках все горело, клиенты от нее балдели, а коллеги любили. Не сотрудник, а просто мечта! Вскоре Владимир повысил своего лучшего работника, а еще через пару лет она стала его правой рукой. Что ни поручишь – все сделает!

Естественно, когда наш герой решил обзавестись партнером, на ум сразу пришла Ольга. А что – знает всю изнанку дела, всю внутреннюю кухню, всю клиентскую базу – идеальный партнер! Вот только Владимир не учел, что девушка была отличным исполнителем – и не более. Когда нужно было принимать собственные решения – она терялась и тушевалась. А дело требовало уверенности и напора.

Конечно, милая девушка Оля не утопила бизнес Владимира, но заставила его порядком побуксовать. Он-то думал, что сможет спокойно оставить бизнес на Ольгу, но стоило ему уехать, та звонила и бесконечно советовалась. В общем, не потянула Ольга руководящую должность.

История 4. О партнере-спекулянте

Ну как спекулянте – не знаем, как назвать того, кто норовил не работать самостоятельно, а делать все чужими руками. С таким столкнулся Сергей К. Он развивал небольшой интернет-магазин мебели и совершенно не мог заниматься продвижением. Знал, что нужно заказывать контекстную рекламу, создавать группу в соцсетях, писать крутые статьи для блога, но не умел этого делать и вполне логично начал искать партнера. Очень быстро нашелся предприимчивый молодой человек с обширным портфолио, в котором нашлись успешные кейсы, убедительные цифры, графики и диаграммы как свидетельство того, что конверсия его клиентов ракетой взлетела вверх.

Окей, подумал Сергей. Попробуем. Создатель контента взялся за работу, и через месяц Сергей получил первые результаты. Увы, он совсем не разбирался во всем этом продвижении и не смог оценить качество работы своего нового партнера. А оно было ужасным.

В общем, не будем вас томить: молодой человек оказался обыкновенным спекулянтом, который нашел за копейки новичков-фрилансеров – копирайтера, директолога, SMM-щика. Именно они и занимались контентом – партнер Сергея лишь координировал работу да забирал деньги себе. А поскольку фрилансеры оказались новичками, качество работы было соответствующее. Эффективности – ноль.

История 5. О приглашенной “звезде”

Тут вообще получилось смешно. Один предприниматель повелся на самопрезентацию 25-летнего “гуру”, который обещал небо в алмазах и миллионы в кармане. “Гуру” говорил, что в 25 лет он заработал целое состояние и обещал поделиться своими знаниями с другими. Конкретно – прокачать личный бренд и бренд компании. “Вот отличный партнер – молодой, современный!” – подумал предприниматель и предложил юнцу поработать вместе – помочь позиционировать бренд компании, прославить ее на весь мир.

Затем начался цирк. “Гуру” начал активную деятельность: договаривался об интервью с известными изданиями, привлекал медийных лиц – словом, работал на репутацию. Все это, конечно, за отличную зарплату. Но все мимо: ни одно интервью так нигде и не появилось, количество упоминаний бренда не увеличилось. В команде магазина произошел раскол: постоянные сотрудники начали прозревать и указывать “звезде” на недостатки, тот истерил и отказывался работать с “чернью”. Понтов стало неизмеримо больше, зато в презентации появился новый кейс.

Знакомый подключил сарафанное радио и выяснил, что миллионы “гуру” существуют только в его воображении, все кейсы скомбинированы, а тексты презентации – всего лишь рерайт давно гуляющих по сети советов. Мыльным пузырем оказался “гуру”! А всего-то надо было заранее проверить отзывы о человеке и сделать выводы.

Как же выбрать партнера и не ошибиться?

Понятно, что эти ситуации хоть и реальные, но могут и не случиться. Сколько случаев, когда владелец бизнеса делит его с ближайшими родственниками и создает крепкую семейную династию! А случайный знакомый на бизнес-форуме оказывается тем самым человеком, с которым можно и в огонь, и в воду, и в медные трубы! Никто не даст вам гарантии, как все сложится. Но на всякий случай приведем основные характеристики идеального партнера.

Какими качествами должен обладать идеальный партнер?

1. Компетентность. Если условный Вася всю жизнь работал на заводе, ему трудно будет сразу научиться всем тонкостям ведения интернет-магазина. Выбирайте партнеров из профессиональной среды, в крайнем случае – проводите обучение, если хочется взять в долю родственника или друга.
2. Коммуникабельность. Партнер должен влиться в команду, а не быть отдельно от нее, принять корпоративную культуру, миссию и ценности вашего дела. Не выбирайте звезд, которые перетянут одеяло на себя и могут спровоцировать конфликты в коллективе. В идеале конфликтов быть вообще не должно: вы с партнером – единое целое, люди, которые мыслят одинаково и идут к одной цели.
3. Креативность. В то же время партнер должен дополнять вас, ваши идеи, разбавлять их своими предложениями. Здесь очень тонкий момент: стратегия ведения бизнеса должна быть единой, но чем больше идей генерируете вы оба – тем больше вариантов развития бизнеса и продвижения интернет-магазина будет в запасе.
4. Эффективность. Уж сколько написано о личной эффективности, но многие по-прежнему выбирают в качестве партнера человека, который не работает на результат, а преследует собственные цели. Они могут быть разные: наработать опыт, обзавестись полезными знакомствами, прокачать личные качества. Все это неплохо, но основным критерием работы все же является эффективность бизнеса и работа на общее дело, на достижение результата. Если будущий партнер продавливает условия, выгодные только ему, это нехороший знак.
5. Ответственность. Идеальный партнер болеет за ваше дело, как за собственное, и отвечает головой за все свои решения и идеи. Его не надо контролировать – он сам стремится к тому, чтобы улучшить работу интернет-магазина.
6. Надежность. Пожалуй, самое главное качество партнера. Если вы не можете положиться на него как на себя, не очень-то доверяете, опасаетесь, что он может узнать все секреты фирмы и переметнуться к конкурентам – зачем вам вообще нужен такой партнер?

Несколько советов по выбору партнера

1. Проговаривайте все условия сразу, до заключения договора. Разделяйте функции и обязанности: например, вы занимаетесь стратегическими решениями, партнер ищет инвесторов, крупных клиентов, занимается продвижением. Когда обязанности размыты – то никто толком не знает, чем занимается, и спихивает ответственность на другого.
2. Обсудите основные механизмы принятия решения. У вас наверняка есть четкие планы выхода из конфликтных ситуаций, стратегии принятия важных решений и так далее. Не отступайте от этих правил – в конце концов, если вы их выработали и придерживаетесь долгие годы – значит, они работают. Не позволяйте партнеру лезть со своим уставом в чужой монастырь – во всяком случае сразу. Пусть освоится, поработает, а потом уж предлагает свои идеи.
3. Поработайте вместе, а потом уже давайте партнеру власть. Прежде чем люди становятся друзьями, им нужно вместе пуд соли съесть – то есть узнать друг друга как следует. То же самое правило действует и в бизнесе. Поработайте вместе хотя бы год, преодолейте парочку кризисов, выйдите из стрессовой ситуации, решите текущие проблемы – тогда и станет понятно, достоин ли этот человек заменять вас, можно ли на него положиться.
4. Обговорите планы выхода из партнерства. В жизни бывает всякое: партнер может устать от бизнеса, увлечься другим делом, у него могут возникнуть непредвиденные обстоятельства. Прежде чем включать его в долю и отдавать часть бизнеса, обговорите все возможные ситуации. Если этого не сделать, почти стопроцентно вы получите конфликты и проблемы на свою голову – вплоть до судебного раздела бизнеса и банкротства.

Итак, как следует все взвесьте, вспомните наши истории, поработайте с человеком некоторое время, а уж потом делайте его полноправным партнером. Удачи в продвижении!

Возможно вам также будет интересно:

Часто возникает потребность в том, чтобы найти предпринимателей или бизнесменов. Некоторые методы – банальны, вроде настройки на аудиторию БМ, но часто нужны более изощренные методы, чтобы найти наиболее “лакомую” целевую аудиторию

Поэтому я расскажу вам о 28-ти способах, как найти предпринимателей и бизнесменов в социальной сети ВКонтакте

Методы сбора

1. Группы Бизнес Молодости (БМ) – хоть и аудиторию БМ часто недолюбливают, однако среди нее также попадается большое количество бизнесменов.

2. Закрытые группы БМ – различные тренинги и коучинги ( Миллион за сто, к примеру). Сейчас находить их стало легко благодаря тому, что в парсерах (сервисах ретаргетинга, таких как Церебро Таргет и ТаргетХантер

3. Региональные группы поддержки предпринимательства – в них. как правило, состоят молодые или средние предприниматели, представителей крупного бизнеса зачастую мало, хороший пример – Фонд поддержки предпринимательства Югры

4. Участники мероприятий, организованными такими фондами/группами поддержки предпринимательства

Только нужно учитывать, для какой ЦА организованны данные мероприятия, например:

Образовательный форум предпринимателей Югры был рассчитан на представителей среднего и крупного бизнеса, билет стоил от 15000 рублей.

Также часто организовываются бесплатные образовательные мероприятия для молодежи, на которых бизнесменов крайне мало, за исключением тех случаев, когда тематика очень нишевая или востребованная.В нашем примере – это 8-ми месячный цикл образовательных мероприятия под названием “Факультет Бизнеса”.

5. Группы программы “Ты предприниматель” – рассчитаны на молодых или начинающих бизнесменов в возрасте до 35 лет, чаще всего это ИП в сфере услуг – парикмакерские, небольшие магазины, различные услуги.

6. Аудитория популярных авторов бизнес-книг, таких как Игорь Манн или Радислав Гандапас (под аудиторией мы имеем ввиду как участников тематических групп, так и друзей/подписчиков авторов, для более детальной аналитики можно проанализировать тех, кто состоит в тематическом сообществе автора и в друзьях у него одновременно)

7. Участники Бизнес-школ ( “Вверх, Синергия, А.Верютина и других)7. Закрытые группы по пользованию каким-либо продуктом и/или обучению. Прекрасным примером является закрытая группа ЦереброТаргет для клиентов , в которой состоят как как таргетологи и SMM-специалисты, а также предпринимателей, которые самостоятельно хотят научиться качественному продвижению в социальных сетях.

Как нам отделить от них таргетологов и других около-тематических специалистов?

а) Собираем группы по ключам “Таргет, SMM и т.д”, собираем тех. кто указан в блоке контактов – с вероятностью 95% это будут как раз таргетологи и СММ-специалисты:Аналогично собираем и всех остальных (арбитражников, сотрудников РА и т.д)

Для некоторых ниш ( SMM, к примеру) также можно выделять специалистов и экспертов по членству в большом количестве тематических сообществ: собираем тех. кто состоит более, чем в 15-20 сообщества- с большой это будут как раз те, кто работают в данной отрасли.

8.Городские и региональные бизнес-форумы – тут опять же надо исходить из того, на какую аудиторию рассчитан форум: есть бесплатные, ориентированные на молодых предпринимателей, есть более серьезные, ориентированные на представителей определенной региональной отрасли.

9. Федеральные образовательные форумы, на которых есть смены экономической тематики ( Например – Территория смыслов)

Конечно, на таких форумах много “бедных” предпринимателей или мечтающей молодежи, но также хватает и работающих предпринимателей малого и почти среднего бизнеса, по локальным размерам, конечно же – но в основном в возрасте от 27 до 35 лет.)

10. Торгово-промышленные палаты регионов. Они есть почти по каждому региону, и состоят в них преимущественно предприниматели, живущие в данном регионе или имеющие в нем бизнес:

11. Грантовые конкурсы для предпринимателей ( преимущественно для молодых, наиболее известный из которых – это “Конвейер проектов” )Чаще всего они проводятся во время различных образовательных мероприятий, таких как федеральные образовательные форумы

12. Бизнес-акселераторы – своеобразные школы “молодого бойца” для стартапов, где они проводят проверку на выживаемость, и в случае интересности своего продукта и его конкурентоспособности – получают финансирование в обмен на долю в компании. В России самым известным подобным заведением является ФРИИ. Как правило, опять же – ориентирован на молодых предпринимателей, причем преимущественно в сфере высоких технологий или IT.

13. Пересечение аудиторий с предпринимательскими интересами или проблемами ( не буду использовать набившее всем оскомину слово “боли”).У любого предприниматели есть две основные проблемы – это банки и бухгалтерия, плюс налоговая, но с ней мало что можно сделать)

Поэтому собираем банки для “предпринимателей” ( предлагающие выгодные условия для открытия р/с или для операций, это такие банки как Тинькоф.Банк, Модульбанк и ряд других), затем собираем сервисы для ведения бух.учета ( Контур.Эльба, Мое дело, Небо и все остальные):

Затем идем во вкладку пересечение, и оставляем только тех, кто состоит хотя бы в 1 группе в банках и сервисах бух.учета одновременно:

Вы подумаете – “2397 человек? Не смешите, я ради такого мизера столько раз мышкой клацать не буду, не царское это дело”.

Однако это лишь исходная база, которую мы затем расширяем во вкладке “Группы, где есть ЦА” – и получаем дополнительные релевантные сообщества:

14. Аудитория банков для предпринимателей, например – Модульбанк.

15. Сервисы для облегчения жизни предприниматели ( прежде всего – для бухгалтерского учета, например – сервис Мое.Дело)

16. Порталы внутри ВК для малого бизнеса ( Пример такого портала – проект Сбербанка “Деловая среда – портал для малого бизнеса” )

Аудитория частично пересекается с той, которую можно найти при помощи ранее описанных методов – берем и ее в работу!

18. Настройка по нужным должностям в рекламном кабинете ВК (но надо помнить, что многие указывают себя как директоров, а сами таковыми не являются – поэтому нужно ставить ограничения, к примеру я использую такие – от 27 лет, и пересечение с КИ “Бизнес” и “Финансы”. )

19. Сбор по релевантным ключам по фильтру места работа. Пример, возраст от 27 лет, по слову “Директор”

20. Бизнес-сайты с возможностью авторизации через социальные сети. Рассмотрим на примере издания Стартапы и Бизнес ( бывш. Цукенберг позвонит). Их аудитория – это преимущественно IT-сфера, в том числе и представители бизнеса. Алгоритм тот же – собираем список релевантных должностей и специальностей, затем отсекаем эту базу от аудитории приложения авторизации – получаем в целом аудиторию бизнесменов.

21. Аудитория группы “ВКонтакте для Бизнеса” – но нужно учитывать, что эту аудиторию нужно очень долго и тщательно перебирать, чтобы наконец оставив более-менее чистую аудиторию ( без специалистов различных сфер и просто тех, кто когда-то подписался на эту группу)

22. Аудитория частых путешественников ( настройка в самом рекламном кабинете ВК), особенно эффективно при использование с пересечением КИ “Бизнес и Финансы”

23.Аудитория верифицированных профилей С помощью парсеров можно отобрать только верифицированные аккаунты ( с “галочкой”)

24. Настройка на владельцев Айпадов/айфонов/Макбуки +путешественники+интересы “Бизнес и Финансы”.

Подобная настройка позволит нам найти состоятельных бизнесменов, которые часто путешествуют. Однако это работает только в том случае, если у них именно продукция Apple, а не какой-либо других премиальных телефонов. В каждом городе подобной аудитории будет немного, размер аудитории в Калининграде составляет чуть больше 2,5 к

25. Аудиторию уже найденных бизнесменов. Найди при помощи ранее описанных методов бизнесменов – мы можем расширить выборку на их вторых половинок, либо на родственников, воспользовавшись в Церебро соотвествующими вкладками.

26. Аудитория дорогих клиник и жилых комплексов. Это актуально преимущественно для крупных городов, и также нужно учитывать, что эту аудиторию нужно чистить, и не всегда возможно в ней оставить только бизнесменов. Эти группы почти всегда – закрытого типа, поэтому нам снова поможет возможность находить закрытые группы.

27. Аудитория блока “Контакты”. В каждой нише в блоке “Контакты” находятся какие-то люди, зачастую это – сами бизнесмены и какие-то либо помощники, либо маркетологи/проект-менеджеры. Наша задача – это собрать контакты групп нужной нам тематики, и затем оставить там только бизнесменов, очистив список от “левых” людей. Если у нас список групп по нужной нам тематики небольшой – то можно собрать и “ручками”, если большой ( Большой для меня – значит больше 40 групп ), то нам нужно собирать уже при помощи парсеров

28. Аудиторию бизнес-изданий.Есть небольшое количество известных изданий деловой направленности, такие как РБК, Ведомости, Форбс, Российская газета и ряд других. Кто состоит в нескольких группах – интересуется бизнесом, но нельзя, конечно, со 100% вероятностью говорить. что это будут только бизнесмены ( это также может быть топ-менеджмент, специалисты и просто те, кто всегда хочет быть в курсе последних деловых новостей.

Выводы

Таким образом – у нас есть целых 28 работающих способов, позволяющих нам найти бизнесменов и предпринимателей в социальной сети ВКонтакте, чтобы максимально эффективно транслировать наши объявления и предложения, релевантные для них.

Что позволит обходить тех, кто банально льет на группы Бизнес-молодости, получая таким образом конкурентное преимущество!

С вами был профессиональный таргетолог Юрий Брильков, благодарю за внимание!

Нужна помощь в поиске людей на свой проект? Воспользуйтесь услугой бесплатного поиска сотрудников на hh.ru с помощью новой меры поддержки.

Новый вид поддержки предпринимателей запустили с 6 февраля 2023 года Минэкономразвития России и hh.ru, благодаря совместной программе, разработанной с Центрами «Мой бизнес».

Что нужно знать о мере поддержки:

Кто может воспользоваться?

Программа доступна для социальных бизнесменов, который входят в официальный реестр социальных предприятий Минэкономразвития России.

Что можно получить?

Платформа hh.ru предоставит возможность социальным предпринимателям бесплатно разместить вакансии категории «Стандарт» сроком на 30 дней.

Мера поддержки будет действовать до конца 2023 года. Запустить поиск можно будет в любой момент, когда наступит потребность в найме сотрудников.

Как принять участие?

Для подключения услуги достаточно обратиться в региональный Центр «Мой бизнес».

Где найти контакты отделений центров?

Найти нужный номер горячей линии в своём регионе можно вот в этом разделе. Подобрать сайт Центра можно в этой вкладке.

Кроме того, найти адрес ближайшего отделения можно

на интерактивной карте

.

Ответы на популярные вопросы

Кто такой социальный предприниматель?
Получить такой статус могут ИП или организации, соответствующие одному или большему количеству критериев:

Трудоустройство: предприниматели, которые обеспечивают занятость социально уязвимых категорий населения. Их доля должна составлять не менее половины сотрудников, а расходы на оплату труда –от 25%.

ВАЖНО: С 2022 года индивидуальные предприниматели с инвалидностью смогут получить статус социального предпринимателя.

Реализация товаров и услуг: предприниматели, которые реализуют товары или услуги, которые сделали социально уязвимые граждане, перечисленные в первой категории. При этом доходы от указанной деятельности должны составлять не меньше половины всей полученной суммы.

Производство товаров и услуг для социально уязвимых людей. Доходы от этого вида деятельности должно также быть не меньше половины от общей суммы.

Решение социальных проблем: предприниматель должен вести деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей и способствующую решению социальных проблем. Доля доходов от этой деятельности должна быть 50% и более.

Что такое реестр социального бизнеса?
Свой статус социальные предприниматели получают официально и должны подтверждать его раз в год. Все предприятия, подтвердившие статус, вносятся в официальный Реестр социального бизнеса.

Как получить статус социального предпринимателя?
Для этого достаточно обратиться в ближайший Центр «Мой бизнес» — специалисты помогут оформить все документы и подать их в региональные органы власти.

Что такое вакансия Стандарт?
«Стандарт» — это привычный способ размещения вакансий, который также позволяет получать множество откликов.
Ваша вакансия будет располагаться в результатах поиска в зависимости от даты ее создания после публикаций категории «Премиум».

Вашу вакансию также бесплатно включат в рассылку для соискателей. Размещая вакансии в категории «Стандарт», вы можете выбрать степень видимости ваших вакансий: открытая и закрытая.

Можно ли начислить вакансию в кабинет сейчас, а использовать её потом?
Начисление бесплатных вакансий в ваш кабинет происходит в течение 3 дней после направления заявки на меру поддержки. Полученные вакансии появляются в личном кабинете и автоматически активируются, срок их действия составляет 30 дней. Поэтому не стоит отправлять заявку на начисление, если вы не планируете использовать публикацию вакансий в течение 30 дней (иначе вакансии по истечению 30 дней аннулируются).

Можно ли подать заявку на меру поддержки онлайн?
Нет, онлайн-подача заявок не предусмотрена для этой меры.

Могу ли я обратиться за мерой поддержки, если у меня нет личного кабинета на hh.ru?
Да, пройти регистрацию на hh.ru можно будет в процессе подключения услуги.

Можно ли принять участие, если я зарегистрирован как социальный бизнесмен в Москве?
Да. Для этого достаточно обратиться ГБУ «Малый бизнес Москва».