SAMESOUND в Телеграме
Подписывайтесь на SAMESOUND в Телеграме
Вы когда-нибудь собирали группу? Это настоящее испытание! Найти музыкантов с приличным уровнем игры сложно, но ещё сложнее найти тех, кто на 100% заинтересован в развитии группы и, главное, готов что-то делать для этого.
Американский преподаватель и гитарист Том Хесс, помогающий музыкантам построить успешную карьеру в индустрии, в своем блоге опубликовал заметку о том, как найти музыкантов в группу. С разрешения Хесса, редакция SAMESOUND.RU публикует адаптированный перевод материала.
1 Не выбирайте музыкантов только по уровню их игры
Мировоззрение и личные качества участников намного важнее их музыкальных способностей. Навыки игры всегда можно развить, чего не скажешь об изменении взглядов на окружающий мир. Чаще всего именно разногласия становятся причиной распада групп (особенно молодых) — в такие моменты уровень игры никого не волнует.
Выбирая музыкантов, обратите внимание на:
- Целеустремленность. Участники группы должны в равной степени стремиться к успеху, но не обязательно, чтобы все мечтали стать рок-звездами. Цель музыкальной карьеры могут быть разными, но каждый в группе должен чётко понимать ради чего он работает — так группа станет единой командой, направленной на результат.
- Стремление к успеху. Пункт перекликается с предыдущим, но говорит несколько о другом. Целеустремленность — решение личных задач, стремление к успеху — решение целей группы. Каждый участник должен понимать, что для достижения собственных целей нужно достичь успеха с группой.
- Трудолюбие. Работать предстоит много и далеко не всегда участие в группе будет связано с написанием песен, репетициями и выступлениями. Коллективу предстоит решать много иных задач, поэтому каждый должен быть готов сделать всё необходимое для достижения общей цели.
2 Заранее изучите кандидатов
Прежде чем приглашать кого-то в группу, изучите человека. Анализ можно провести несколькими способами:
- Посмотреть видео с выступлений
- Изучить его социальные сети
- Пообщаться с его друзьями, знакомыми и теми, кто знает кандидата лично
Так вы сформируете общее представление о человеке, его мировоззрении, опыте и репутации. Возможно, что такого анализа вполне хватит для того, чтобы понять, что человек вам не подходит. Тем не менее помните, что первое впечатление может быть ошибочно.
3 Проведите неформальную беседу
Прослушивание и общение — разные вещи. Во время прослушивания вы оцениваете музыкальные способности, при разговоре знакомитесь с личностью. Спросите человека про его музыкальный опыт, цели и достижения. Обсудите музыку и стафф, взгляды на какие-то вещи. Такая беседа подскажет, насколько комфортно вам будет работать с человеком, чего от него можно ожидать в будущем.
4 Проведите неявное тестирование
Придумайте несколько специфических вопросов, которые проверят лояльность и решимость, поведение и мышление кандидата. Такие вопросы лучше задать между делом, чтобы всё выглядело естественно, а человек наверняка ответил на эти вопросы, а не закрылся от вас.
Что можно спросить? Опишите ему гипотетическую ситуацию во время тура или концерта, какую-то проблему в студии. Невзначай поинтересуйтесь тем, что человек будет делать в таком случае. С другой стороны, можно попросить человека сделать что-то перед собеседованием/прослушиванием, изучить какой-то предмет — так вы проверите внимание кандидата к деталям, способность следовать инструкциям.
5 Обозначьте все за и против
Составьте список, в котором опишите ценность нового участника и связанные риски. Задайте себе следующие вопросы:
- Насколько комфортно работать с человеком в краткосрочной и долгосрочной перспективе?
- Чем новый участник поможет группе помимо его основных музыкальных обязанностей?
- Можно ли полностью отдать новому участнику часть дел группы (например, привлечение аудитории, общение с фанатами)?
- Какие риски для группы исходят от человека?
- Что вызывает вопросы в новом человеке?
Обязательно анализируйте человека перед окончательным решением.
6 Забудьте об эмоциях, судите объективно
Ставьте цели группы выше собственных эмоций, чувств и желаний. Каждый участник группы должен вносить вклад в общее дело, работать на успех и результат коллектива. Тем не менее помните, что ваша репутация во многом зависит от самой группы и остальных участников. Не занижайте планку и не берите музыкантов, которые будут тормозить развитие.
7 Будьте тем, кого вы ищете
Лучший способ привлечь нужных людей — самостоятельно стать музыкантом и человеком, которого вы ищете. Выделите качества и черты характера идеального участника вашей группы и начните развивать их в себе. Так вам будет намного проще найти людей с похожими чертами личности, которые присоединятся к вам. Можно сказать, что здесь работает правило «Подобное притягивает подобное».
Сейчас читают
Этим вопросом задаются и любители, и профессионалы. Ведь найти человека, идеально вписывающегося в ваш коллектив очень сложно. Иногда это дело случая, иногда — результат кропотливых поисков.
Особенно этот вопрос касается людей, только начавших свой музыкальный путь, любителей, занимающихся музыкой в своё удовольствие. Как им быть?
Можно позвать музыкантов-профессионалов. Но на громадный отклик рассчитывать в таком случае сложно — музыканты заинтересованы в заработке, не любят много репетировать, да и сами репетиции вам придётся оплачивать. Многие будут делать свою работу профессионально, но вряд ли подскажут, как дописать вашу песню, что поменять в коде и какое расположение аккорда звучит лучше. Этот вариант сработает лишь в том случае, если вы сильно заинтересованы в собственном развитии. Музицирование с музыкантами, которые на несколько уровней выше вас, заметно улучшает вашу игру. Хотя стоит заметить, что на первых репетициях стресса будет гораздо больше, чем удовольствия.
Другой способ — пойти на джем. Это особенно актуально, если вы хотите играть джаз, соул, поп, блюз и смежные с ними жанры. В Москве проходит огромное количество jam-session каждый день. И многие из этих джемов открыты как для профессионалов, так и для любителей. Встретить единомышленника в такой обстановке будет гораздо легче. Более того, можно будет даже сразу сыграть с ним какую-то композицию или договориться, порепетировать и сыграть на следующем джеме. Например, каждую среду джазовые/фанковые джемы проходят в «Defaqto», а блюзовые джемы проходят каждый вторник в «Массолите».
Ещё один способ — найти музыкантов в социальных сетях. В ВКонтакте или Facebook существуют специальные группы, где можно оставить объявление, указав какую музыку вы играете и каких музыкантов вы ищете. Есть даже хэштеги #поиск_музыканта_вокал или #ищу_музыкантов.
Также стоит обращать внимание на доски объявлений на репетиционных базах. Зачастую они увешаны объявлениями тех, кто ищет коллектив или единомышленников.
Удачи вам в поисках!
Поиск музыкантов в Москве
Добавить объявление
Наличие аудио
Смотрите также:
Ищу группу
Группа ищет музыканта
Собираю группу
Работа для музыкантов
Ищем Бэк-вокалистку
15.05.2023
Вокалистка (вокалист) найдись!
15.05.2023
Вокалист, ищу группу 🔍
14.05.2023
Ищу вокалиста/вокалистку
12.05.2023
Удаленно. Хиты в нюметал стиле на рус языке.
12.05.2023
Рок вокал. Собираю кавер рок группу
10.05.2023
Нужны гитарист и басист в рок группу
10.05.2023
Барабанщица ищет рок-группу
09.05.2023
приблэкованный скримо панк мэйби
05.05.2023
надобность покричать
05.05.2023
Хард-рок группа, репетиции на Китай-городе
04.05.2023
Вокалист ищет группу
03.05.2023
Тубист
02.05.2023
Саксофонист ищет группу
02.05.2023
Ищем вокалиста
01.05.2023
Бас гитарист)
30.04.2023
Вокалист ищет музыкантов
26.04.2023
Группа ищет вокалиста hardcore, metal
26.04.2023
Начинающий саксофонист ищет коллектив
24.04.2023
Ищу музыкантов
24.04.2023
Объявления о поиске музыкантов в городах рядом с вами
Поиск музыкантов в Химках
Поиск музыкантов в Одинцово
Поиск музыкантов в Калуге
Поиск музыкантов в Туле
Поиск музыкантов в Рязани
Поиск музыкантов в Ростове-на-Дону
Поиск музыкантов в Иваново
Поиск музыкантов в Ярославле
Поиск музыкантов в Орле
Поиск музыкантов в Череповце
Поиск музыкантов в Нижнем Новгороде
Поиск музыкантов в Воронеже
Поделиться своей работой со слушателями — это прекрасно, но создание совместного трека с кем-то, чьи вкусы совпадают с вашими — еще лучше!
Часто происходит, когда музыкальная идея не завершается, и этот черновой вариант пылится в архивах ваших наработок. Почему-бы его не закончить с кем-то, кто также ищет помощь в создании трека? Мы подобрали лучшие сайты для коллабораций (совместного создания музыки), чтобы Вы могли зарегистрироваться и контактировать онлайн со всем миром! Преимущество в активном участии данных ресурсов колоссальное. Вы можете познакомится с новыми людьми, увеличить круг слушателей, расширить свою базу и получить советы от профессионалов. Ну а если возникнут трудности со сведением и мастерингом — наша студия всегда готова прийти на помощь!
7 лучших сайтов для поиска музыкантов
1. Splice
На этом сайте вы можете найти не только единомышленников в написании музыки, но и загрузить бесплатные плагины, создать собственное сообщество и открыть публичную сессию. Все это красиво и удобно реализовано. Вам не придется каждый раз загружать трек к себе и прослушивать в плеере. На этом сайте есть внутренний плеер под данные нужды! Стоит заметить, что на нём нет мультиязычности, потому базовые знания английского Вам не помешают!
Ссылка: Splice
2. Kompoz
Эта удивительная платформа позволяет создавать музыку в реальном времени, где бы Вы не находились. Если вы нашли единомышленника из другой страны, то можете одновременно создавать партии (с помощью облачных инструментов). Даже если вы откроете бесплатный аккаунт и сделаете хороший продукт, можете его там же продать и получить прибыль.
Ссылка: Kompoz
— Смотри также: 5 лучших дешевых микрофонов для домашней студии —
3. Blend
На этом сайте Вы можете поделится своими музыкальными проектами и решить с кем хотите работать. Есть возможность поставить ограничение на доступ. Вы можете вырезать отрывки из других ремиксов и переносить их в свой проект и показывать другим музыкантам свой взгляд на их идею. Blend также обеспечивает резервное копирование вашей рабочей станции (DAW), поэтому если с компьютером что-то произойдет — у вас будет возможность восстановить все проекты.
Ссылка: Blend
4. Vocalizr
Vocalizr — это ресурс,который выбивается из общего списка. Сайт предназначен не только для продюсеров музыки, но и для вокалистов. Если вы ищете хороший вокал, но не имеете возможности записать его, или нету нужного голоса, — этот сайт поможет Вам найти этого человека.
Просто разместите Ваш проект и проводите кастинг на тот голос, который понравится больше всего.
Ссылка: Vocalizr
— Смотри также: 6 самых дорогих аппаратных синтезаторов в мире! —
5. ProCollabs
ProCollabs — это сайт, который предлагает не только производителей музыки, но и звукорежиссеров, композиторов, вокалистов и других творческих людей. Если вам нужен гитарный рифф, текст для хора или бэк-вокал — вы можете найти их на этом сайте. Став членом клуба, и верифицировав платежную систему, вы можете продавать свои услуги и даже проекты.
Ссылка: ProCollabs
6. Bandhub
Это огромное сообщество музыкантов и продюсеров, которые ищут новые контакты для коллабораций. Фактически, вы можете создавать свои собственные группы из музыкантов по всей планете. Каждый участник группы будет записывать свою партию, и на выходе Вы получите целостный микс. На сайте есть приложение для онлайн записи. Также можно записывать не только звук, но и видео через веб-камеру или профессиональный фотоаппарат. И главное, это бесплатно!
— Смотри также: Mac против PC: что лучше для создания музыки? —
7. Melboss
Melboss — это музыкальный центр, где музыканты и продюсеры собираются все вместе. Поделитесь своими композициями, находите новые контакты и общайтесь с профессионалами! Здесь можно найти и выбрать своего наставника. Индивидуальное рассмотрение ошибок проекта длится не менее 30-ти минут.
Ссылка: Melboss
Социальные Медиа
Это может показаться банальным, но большинство среднесуточного трафика уходит на такие социальные сети как Facebook, Twitter, Youtube, Reddit, и другие. Не стоит исключать возможности поиска музыканта для коллаборации в определенных тематических группах и страницах. Если Вы делаете интересные работы — Вас обязательно заметят!
Что делать, если вы не можете найти музыкантов в свою группу
2 августа 2012 |
Практически любая группа, даже самая известная, с большим трудом находит правильных людей в свой состав. Не думайте, что это касается только начинающих групп, это общая проблема, но не все знают как с ней справиться. Вот 7 правил, которые вам стоит знать, если вы оказались в подобной ситуации:
Правило #1:
Когда вас окружают правильные музыканты, нет ничего невозможного. Вы можете добиться почти всего, чего хотите.
Правило #2:
Когда у вас в группе неправильные люди, вы практически со 100% гарантией не добьётесь ничего.
Правило #3:
Большинство музыкантов на самом деле не хотят делать карьеру в музыке. Все об этом говорят, говорят о том, что надо делать, но до действия доходят лишь единицы. Остальные просто чешут языками. Помимо игры на своём инструменте есть очень много работы, которую нужно сделать, чтобы ваша группа сдвинулась с места. Но самая популярная отмазка, которую я слышу: “Я – музыкант и остальное меня не волнует. Организацией должен заниматься менеджер”. Так не бывает. Любое дело, которое вы начинаете, приходится делать самому на первых порах. До тех пор пока вы не сможете себе позволить необходимый персонал. Нечем платить менеджеру – заткнитесь и работайте над собой и над вашей группой. Если в вашей группе играют болтуны, вы уже проиграли, еще не начав.
Правило #4:
Чтобы группа держалась на плаву, потребуется очень много тяжелой работы и усилий даже после того, как вы добились известности. Работать придётся постоянно и много и не факт, что эта работа будет вам нравится. Поэтому лучше бы вы любили музыку очень сильно, иначе с мотивацией будут проблемы. А где проблемы с мотивацией, там нет результата. Группы, в которых 1-2 человека постоянно делают основную работу, практически всегда остаются не у дел. Если ваши одногруппники – ленивое говно и ничего не хотят делать, кроме как появляться на репетициях и концертах, пора дать им шанс и этот шанс должен стать последним. Либо они меняются, либо меняется ваша группа без их участия. Увы такова жизнь. Все, что не растёт, умирает. Выбор за вами. Хотите остаться хорошими друзьями и играть в своё удовольствие под пивко – это одно. Хотите чтобы вашу музыку слушали люди и знали о вас – это другое. В комфорте этого не добиться. Придется попотеть и тщательно выбирать своё окружение. Короля играет свита.
Самый популярный план у музыкантов – сидеть на пятой точке и ждать, что тебя заметят. При этом делать всё то же самое, что и всегда. Но если хочешь достичь чего-то другого, чем то, что у тебя уже есть, значит надо делать что-то другое.
Правило #5:
Нельзя тратить время, энергию и веру на талантливых музыкантов, которые вам не помогут добиться вашей цели. Да, играть с такими людьми приятно, они быстро вникают в дело, но если человек на самом деле неподходящий, вы просто потеряете время и рано или поздно с ним всё равно придётся расстаться. Время – это самое ценное, что у нас есть на этой земле, поэтому не тяните резину и слушайте, что вам подсказывает ваше сердце. Жизнь одна, у вас есть большая мечта. Не позволяйте другим прожигать ваши мечты и вашу жизнь. Даже если это ваши друзья, вы не можете себе позволить играть с ними в группе, если где-то глубоко вы чувствуете, что с ними ничего не получится.
Правило #6:
“Правильные” люди и музыканты – точно такие же люди, как и вы. Их так же, как и вас достало тратить время на “неправильных” людей, многие из них давно ищут таких людей как вы. Так что, не только вы в поиске, но и они. А кто ищет,тот находит.
Правило #7:
Многие музыканты в успешных группах устают от своих одногруппников и не против сменить коллектив, просто пока нет достойных предложений. Не думайте, что если они играют в хорошей группе, то они не станут вас слушать. Если вы – хороший музыкант, есть большой шанс, что либо вам удастся переманить кого-то к себе, либо самому заменить какого-то участника, который уже всех достал. Общайтесь и дружите с хорошими музыкантами. Никто не знает, когда точно придёт время, но возможно вы ещё будете играть вместе.
А теперь представьте, что в вашей группе все ребята – молодцы. Когда в команде играют люди, которым не надо на пальцах объяснять очевидные вещи, которые сами, без ваших напоминаний ежедневно занимаются вашей общей группой, всё сразу становится намного проще. И ваша мечта начинает становиться реальностью на ваших глазах.
ROCK!
