Как найти на ком жениться

Это, наверное, один из самых распространенных вопросов, которые мне задавали, узнав, что я женюсь. Честно говоря, первый ответ, который приходил мне на ум, был такой: «Без понятия». Прежде всего, с моей стороны было бы слишком самонадеянно считать, что я знаю лучше Бога, кто мне подойдет. Но чтобы вы также не подумали, что я выбрал себе спутницу наугад, хочу представить пять способов, которые помогли мне убедиться, что она – та самая, которая мне нужна.

1. Она не пытается меня изменить

Я никогда не стану таким, как ее любимый корейский артист Ли Мин Хо. И я не такой умный и богатый, как некоторые из ее знакомых. Но она и не сравнивает меня с ними, а мягко напоминает, что я должен быть тем, кем хочет меня видеть Бог. Я занят христианским служением и иногда хочу бросить все и устроиться на обычную работу. Но она говорит, что я начал работать с молодежью не случайно и это огромная привилегия, пусть даже я не самый умный и красноречивый по меркам мира. Чтобы принимать эти слова, мне требуется немало смирения, но еще больше требуется мужества ей, чтобы их высказать и помочь мне делать то, что хочет Бог.

2. Она слушает Бога

Когда говорит Бог, мы оба стараемся слушать. Если вспыхивает ссора, то, что бы ни сказала одна из сторон, другая будет недовольна, потому что мы сосредотачиваемся на своих правах и предпочтениях. Но когда наша точка отсчета – Бог, мы знаем, что Его Слово важнее наших прав и предпочтений. Оно направляет наши эмоции и разговоры к правильному ответу. Иногда я чувствую, что не могу до нее достучаться. Но я знаю: Бог не перестает говорить с ней через Свое Слово даже в пылу ссоры.

3. Она открыто и честно выражает свои мысли

Одно из главных правил, которые мы для себя установили, когда начали встречаться, было говорить прямо и честно.

Меня поразила та свобода, с которой мы могли разговаривать друг с другом обо всем на свете, начиная с лекций, которые посещали, и заканчивая обидами, которые носили в себе.

Вы можете представить, что вам придется скрывать свои мысли и иметь секреты от человека, который будет с вами до конца жизни? Быть откровенными друг с другом, знать, что вас не осудят и не посмеются над вами, а простят и утешат, очень важно.

4. Она активно участвует в отношениях

Чтобы аплодировать, нужны две руки. Чтобы строить отношения, требуется активное вовлечение двух сторон. Ваш партнер не может быть пассивным зрителем, он должен с вами сотрудничать. Я благодарен, что моя супруга, с одной стороны, не позволяет мне быть диктатором, а с другой – не ведет себя как капризная принцесса. Я рад, что она ставит под сомнение мои решения, старается понять, из чего я исхожу, и помогает отточить мое мышление, чтобы в будущем я был мудрее.

5. Она любит (или учится любить) то, что нравится мне

Состоять в отношениях не значит отказаться от своих хобби или увлечений. И это не значит, что вы должны найти ту, которой нравится все то же, что и вам. Я по натуре спортсмен, люблю баскетбол, а она боится мячей после неприятного происшествия в детстве. Но это не значит, что я должен перестать играть. Она поддерживает меня и даже иногда приходит на игры, чтобы порадоваться тому, чему радуюсь я.

И последнее. В Библии есть принцип, который можно назвать «Оставить и прилепиться» (Бытие 2:24). Если вы не можете ради своей избранницы оставить свои привычки или предпочтения, отказаться от «личного пространства», научиться любить то, что любит она, и быть готовым открыть перед ней свое сердце, то, возможно, вы ищете всего лишь компаньона, а не родственную душу.

Звучит как невыполнимая задача? Ободритесь! На самом деле это путешествие гораздо приятнее и интереснее, чем вы себе можете представить.

Автор: Алекс Ти
Иллюстрация: Мари Тох

______________

Читайте также: «Пять способов узнать, за кого выйти замуж».

Переведено и размещено с разрешения служения. © YMI, 2023. Первоначально опубликовано YMI на английском языке: ymi.today/2015/02/5-ways-to-know-she-is-the-one-to-marry/.

По статистике, в России более 30% мужчин скрывают тот факт, что они женаты официально. Для многих женщин этот факт оборачивается неприятными последствиями. Все чаще можно услышать громкие истории о многоженцах-аферистах, которые пользуются доверием слабого пола без зазрения совести. Как не попасть на мошенника, как проверить, что перед вами порядочный человек и как узнать, женат ли мужчина официально? В нашей статье мы собрали основные способы, как понять что мужчина женат и узнать семейное положение по паспортным данным.  

Путь №1: простые способы узнать, женат ли мужчина официально 

Вы уже поняли, что у интересующего человека нет кольца на безымянном пальце, но документы он не показывал. Или в них нет соответствующих отметок, что тоже не гарантирует того, что мужчина официально не женат. Тем более, что с июля 2021 года, в соответствии с постановлением премьер-министра РФ Михаила Мишустина, штампы в паспорте о регистрации брака и детях стали необязательными — семейное положение по паспорту может не совпадать с реальным положением дел.

Двигаемся дальше. Любой человек XXI века на вопрос «как понять что мужчина женат?» сразу скажет: проверьте соцсети! Все фотографии, геолокации и интересные человеку страницы скажут больше, чем установленный там статус. Но ведь если кто-то хочет не показывать личную жизнь в своем профиле, то раскопать правду будет довольно сложно. Особенно если это полуфейковый аккаунт с одной стоковой картинкой на аватарке. Так что этот вариант в качестве способа как проверить, женат ли мужчина, очень поверхностен и не дает результата, приближенного к реальности.

Другой путь — подключить госслужбы. Но тут тоже есть проблемы:

• единой онлайн-базы по регистрациям и расторжениям брака нет;
• главный госорган по женитьбе, — ЗАГС, — не предоставляет информации третьим лицам. Получить копию свидетельства о браке/разводе (а здесь только такой вариант) может только тот, кто вписан в документ. К тому же, вы не знаете, в какое из отделений нужно обращаться.

Третий способ из разряда очевидных тоже не работает в интернете — услуги детектива. Это совсем крайний случай, когда по-другому проверить семейное положение в паспорте и найти вариант, как понять, что мужчина женат, не получается. Но это дорого и имеет свои риски: а вдруг тот, кто под слежкой, узнает? Без скандала вряд ли обойдется. Поэтому проблема того, как узнать, женат ли мужчина, не всегда решается первыми пришедшими в голову способами. 

Путь №2: продвинутый способ узнать семейное положение по паспортным данным

В каких документах, как правило, супруги регистрируются вместе? В документах на квартиру! Поэтому можно попробовать получить искомую информацию о том, женат ли мужчина официально, по выписке ЕГРН из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН). Выписку оформляют в электронном виде или в бумажном, первый вариант дешевле.

Для того, чтобы заказать эту справку, нужно знать точный адрес проверяемого объекта. Другими словами, по ЕГРН нужно пробивать квартиру, находящуюся в собственности. Данные по квартире, которую арендуют, семейный статус не прояснят. 

Раньше с помощью выписки из ЕГРН можно было получить больше информации, в том числе поименно увидеть правообладателей по искомому объекту. Так была возможность увидеть собственников с общей фамилией, в том числе детей. Однако с марта 2023 года из выписок ЕГРН исчезли ФИО собственника. Такую меру ввели для того, чтобы сократить случаи мошенничества. Заказать выписку с персональными данными сможет только сам владелец жилья и еще ряд категорий.

Так выглядела выписка из ЕГРН раньше, ее мог заказать любой гражданин на любой объект недвижимости:

Однако и сейчас можно получить косвенные данные о семейном и финансовом положении человека, зная адрес его жилья, например:

• вид собственности: нас интересуют совместная или долевая;
• ограничение прав и обременение: есть ли ипотека.

Проанализируйте эти данные и узнаете, есть ли супруга и дети у вашего мужчины. Таким образом по выписке ЕГРН можно проверить, женат ли мужчина официально. 

Расскажем и про третий путь, который поможет получить более четкое представление о надежности того, кто проводит с вами время. И, возможно, отнимает его зря.

Путь №3: комплексная проверка биографии

Чтобы узнать, женат ли нужный вам человек официально, рекомендуем подойти к вопросу со всех сторон и проанализировать значимые факторы. Помимо официального семейного положения для планирования совместной жизни узнайте о человеке:  

• его финансовую благонадежность. Есть ли у него долги по алиментам, налогам, неоплаченные штрафы ГИБДД, имущество в залоге, неоплаченные кредиты, подавал ли он заявление на признание банкротом;
• числятся ли его документы в базе недействительных. Тот ли он человек, за которого себя выдает?
• не находится ли мужчина в розыске. Есть ли у него проблемы с законом и насколько он безопасен для вас?
• была ли у человека судимость;
• не наложен ли арест на имущество человека, есть ли какое-либо имущество в залоге;
• как обстоят дела его ИП или ООО, если мужчина рассказывает, что он бизнесмен. Возможно, компании, которые были зарегистрированы на него, давно закрыты.

Вот лишь небольшой перечень вопросов, который поможет прояснить картину по вашему спутнику.

Собрать информацию о человеке за 5 минут

Основная проблема при комплексной проверке – это то, что вам потребуется «поднять данные» множества источников. Причем речь идет об официальных базах данных государственных органов. Одни из них платные, другие бесплатные, но с неудобным интерфейсом и т.д.  

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться сервисом проверки CheckPerson. Проверка человека здесь производится по паспортным данным и водительскому удостоверению, занимает около получаса. При этом с официальными источниками госорганов РФ мы работаем напрямую, поэтому гарантируем достоверность предоставляемой информации. Пример полного отчета можно посмотреть здесь.  

Запрос о проверке отправляется по базам:

• МВД: розыск людей и база недействительных паспортов;
• ГИБДД: штрафы и подлинность водительских прав;
• база ФССП: аресты имущества и долги;
• Налоговая служба: выплаты налогов;
• Росфинмониторинг: списки террористов и экстремистов;
• Федеральная нотариальная палата: есть ли имущество в залоге;
• ФНС: налоговые отчисления, в том числе по имуществу и так далее. 

Для отчета нужны паспорт и/или права, и уже через несколько минут на ваш email мы отправим полный отчет по всем перечисленным характеристикам. Воспользуйтесь CheckPerson для комплексной проверки человека. Будьте уверены в своем спутнике, руководствуясь исключительно фактами о его биографии. 

Введение

Часто с бывает так: не знали, что хотели, получили то, что было, теперь недовольны, приходится терпеть. И так во всех областях — печаль и полная растерянность, и самое обидное — 98% людей живёт так постоянно! Но пора выбраться из этого порочного круга с помощью мощнейшего метода, который вы сможете использовать на практике для того, чтобы сделать выбор, за который потом не будет мучительно стыдно перед собой, детьми, друзьями и родителями.

Краткосрочные и долгосрочные критерии выбора

Долгосрочные критерии. Второй список. С каким человеком вы готовы прожить всю жизнь? И если вы уже замужем или женаты, не важно, если вы уже живёте вместе долго и счастливо, также напишите всё, что придёт вам в голову, немного отвлёкшись от реальности. Просто запишите всё, что придёт вам в голову. Мысль — так не может быть, не бывает идеальных людей, ну я же не идеален, чего мне требовать от других… На некоторое время отложите в сторону все эти мысли, они сильно помогут, но потом… а сейчас напишите ответ на вопрос — с каким человеком вы готовы прожить всю жизнь, мысль, так не бывает, это только в сказках, а мы живём реальную жизнь — за этим тоже стоят позитивные важные для нас выгоды, и они важны… С каким человеком вы готовы прожить всю жизнь, кто он/она, тот идеальный мужчина / женщина. Опишите его качества характера, какой он/она, что он обязательно делает для вас или других, просто записывайте тот поток мыслей, что льётся из вашей головы, ничего не оценивая… Итак, приступайте!

Теперь возьмите эти два списка и сравните их. Что может получиться:

• Два списка совершенно разные.
• Два списка похожи, почти идентичны.
• Первый список качеств перетекает во второй.
• Что-то среднее между этими тремя вариантами.

Критерии

Итак, наш выбор партнёра (чего угодно) определяется набором наших критериев и ценностей. Критерии и ценности заложены нашими родителями в детстве, сообществом в юности. Наши действия поддерживают или нарушают наши ценности, когда мы идём в спортивный зал — мы реализуем что-то важное для себя, например, мы думаем, что это поддерживает наше здоровье или красоту или говорит об успешности — для каждого это будет по-своему. Или наоборот, — не идём в спортзал, реализуя такие ценности как комфорт, удовольствие, отдых, свободу выбора и независимость от общественного мнения.

Конфликт критериев. Иногда это может вызвать внутренний конфликт, когда здоровье начинает спорить с удовольствием, и мы начинаем себя корить, за то, что съели что-то не то, ну или изменили жене/мужу, но совсем не хотели этого делать. Изменили, потому что хотели реализовать что-то важное для себя, чего не имеем в своей нынешней семье или не знаем, как это получить там. Возникает конфликт — я люблю своего мужа, мне важна стабильность и опора, которые дают мне семья, но я не знаю, как в семье получить … (подставьте своё тайное желание) а он Такой!!! И начинаю себя корить, так как оба критерия важны и начинается — … Тут пора пойти к специалисту. С работой всё то же самое — работа не нравится, но зато стабильно, а хочется творчества, но там не платят. Здесь начинается вербовка. Нужно найти ценность, которая по разным причинам не удовлетворяется, и предложить себя (свой продукт) как способ реализации ценности — всегда, например, мечтал о том, как быть полезным обществу!

Ошибка №1. Рассмотрим ниже. Если кто-то повышает на меня голос — нарушается моя ценность — уважение! Если я заболела, а он даже ни разу не позвонил — нарушается моя ценность (какая у вас ценность нарушается? …). Если я выхожу из машины, а он, как идиот, подаёт мне руку — то нарушается моя ценность… (подставьте своё). Если он целует меня на первом свидании, то нарушается моя ценность… И так далее. Наше поведение может нарушать или реализовывать наши ценности. Наше поведение может нарушать или поддерживать ценности другого человека. Поведение определяется более высоким логическим уровнем — ценности/критерии. Одну ценность — например, стабильность — может поддерживать множество различных способов поведения. Это Важно!!! Это важно при выборе партнёра. Например, вы нанимаете на работу человека, и вам крайне важно, чтобы это был ответственный сотрудник, чтобы ему можно было поручать крайне важные для вас задачи. Как на первом свидании, первом собеседовании, извините, определить это качество. Не спросишь же в лоб — ответственны ли вы? Хорошим ли мне мужем/женой будешь? Почти в каждом резюме написано — ответственный, коммуникабельный, надёжный и домохозяйственная и т.п. А у вас задача серьёзная — вы делаете выбор на всю жизнь, чтобы не ошибиться… (ну надежда-то всё-таки есть…). Итак, у вас первое собеседование, ответственный момент — и вы проливаете, конечно, потому что волнуетесь, на себя кофе — и дальше… И дальше смотрите, как человек будет реагировать… Мгновенно… Долго думая о репутации… Грубо… Посмеётся. Извинится… Да мало ли, что ещё человек может сделать… может и растеряться в такой ответственный момент, не каждый же день начальники на себя кофе проливают, да ещё на такое место!… В этот момент вы рискуете увидеть естественную реакцию человека. Отдельно оговорюсь об умении видеть людей/ситуации такими, какие они есть, а не такими, какими вы их хотите видеть, умение обманываться — это отдельное искусство — о нём в другой раз… А теперь о том, как сделать правильный выбор и не ошибиться. Меня всегда интересовал вопрос — как по внешним признакам сделать вывод о том, что у человека внутри, например, если у человека большие уши — это значит, что он будет хорошо слушать, а длина носа определяет размер большого пальца правой ноги. Среди таких систем попадаются очень даже интересные, но это скорее помощь, но не всегда способ облегчить себе жизнь при выборе. На чём основывается ваш выбор — на фактах — скажут физики, на сердце — скажут лирики. Умение слушать и слышать себя — скажут метафизики. Каждый выбирает свой уникальный путь для себя сам, в зависимости от тех уроков, что хочет приобрести в жизни душа, и талантов, которые даны каждому.

Как сделать верный выбор?

1. Нужно иметь осознанный набор критериев 7(±2), чего вы хотите. Например: я хочу машину безопасную, экономичную, удобную, вместительную и красивую, и чтобы недорого, и чтобы в пробках не стояла. (Кто, как настоящий НэЛПер, нашёл две ошибки в формулировке — поздравляю! — кто ещё нет — то позже опишу, или приходите на курс НЛП-Практик).
2. Критерии должны быть сенсорно обоснованными. Нужно иметь к каждому критерию набор поведенческих признаков, по которым вы узнаете, что этот критерий реализуется. Набор сенсорно обоснованных критериев, то есть проверяемых через систему чувств — можно увидеть, услышать, потрогать, понюхать — проверить сенсорно (чувственно). Например: белый сдобный дрожжевой хлеб реализует критерий удовольствие, но нарушает здоровье. Белый, сдобный, дрожжевой — сенсорно очевидные проверяемые признаки, факты, если хотите; удовольствие — критерий (или ценность — наиболее важный критерий). У вас есть критерий — экономичная машина — по каким признакам вы узнаете, что вы будете спрашивать у продавца машины, чтобы это определить? Если вы совсем не разбираетесь в машинах, вы пойдёте к специалисту и узнаете у него, на что нужно смотреть, что нужно знать о вашей машине, чтобы определить её экономичность, надёжность и т.д. (на расход топлива, на спидометр, на цену… — какие именно признаки определяют экономичность?). Так же и в отношениях — он добрый, умный и заботливый — знать критерии — ещё не достаточно, чтобы идти и искать себе мужа/жену/сотрудника/партнёра/квартиру. Важно понимать: как вы поймёте, что это тот человек, на которого можно положиться, что он добрый умный и заботливый, ответственный и весёлый, оправдает все ваши ожидания, что он/она — те самые? Например, если свидетельством ума является диплом, свидетельством доброты является умиление котиками, а свидетельством заботы, что он вытер вам слезы в момент, когда вы напились на дискотеке и вспомнили своего бывшего. Достаточно ли таких свидетельств? А! Я поняла! Нужно ещё проверить какой он в постели — и тогда всё будет решено! Ну конечно!Достаточно ли ему иметь большую машину и быть героем в постели, чтобы на него можно было положиться? Или нужны ещё какие-то конкретные признаки? Например, побывать с этим человеком в сложной ситуации или со стороны посмотреть, как он решает нестандартные ситуации на работе, если есть такая возможность. Чтобы не было необходимости организовывать спустя год после брака болезнь мамы, чтобы убедить себя, что он заботлив и думает не только о себе. Подумайте. Определите, выпишите 7 (+-/2) критерия — что самое главное должно быть в нём, в ней — моей любимой машине (квартире, хлебе, сотруднике, жене), без чего я точно смогу обойтись, а что крайне важно в семейной жизни (вы писали об этом в начале статьи — список №2 — долгосрочные критерии). И определите для каждого из критериев минимум пять (5), а лучше больше сенсорных свидетельств — как вы узнаете, что человек обладает этим качеством, что в этом человеке действительно реализуются важные для вас ценности. Сексуальность — для того, чтобы увидеть сексуальность человека можно посмотреть, как он двигается, какой имеет запах, как танцует, как реагирует на прикосновения других. Стабильность — как определяется для вас, насколько человек может выстраивать долгосрочные отношения — посмотрите, есть ли у него друзья, с которыми человек дружит давно, как долго человек задерживается на одном месте работы, умеет ли человек поддерживать долгосрочные отношения. И так по каждому критерию, важному для вас. Можно думать, можно спрашивать, можно переписывать. Если вы просто по цвету булки будете предполагать количество калорий, а по цвету машины её надёжность, боюсь, вы можете ошибиться, вам нужны какие-то более надёжные признаки и желательно несколько признаков подтверждающих один критерии.

Так же и с сотрудниками. Если вы ищите сотрудника на ключевую позицию и вам есть смысл долго и ответственно подойти к выбору, проделайте эту работу. Выпишите критерии, важные для данной должности, и напишите к каждому критерию проверяемые признаки, подтверждающие эту компетенцию (если этого ещё не сделано в вашей компании). Когда вы выбираете машину, вы осознанно подходите к выбору и точно знаете, на что нужно смотреть — пробег, состояние двигателя, геометрия и пр. Также подойдите к выбору специалиста — ведь именно этот человек будет зарабатывать для вас деньги и репутацию. Полагаться на интуицию — отличный способ, но хорошо иметь ещё и факты, подтверждающие ваше предположение. Учитесь разбираться в людях — это окупится вам сторицей. Если вы однажды разводились, или вам приходилось увольнять сотрудника, или жалеть о потраченных деньгах, неверно сделанном выборе — уделите этой системе некоторое время. Если вы однажды сделали ошибку — вы знаете цену верно сделанному выбору. Критерии, что для меня важно, чего я хочу — это не тот вопрос, на который стоит отвечать быстро. Это тот вопрос, на который стоит потрать время, проанализировать свой опыт, собрать информацию об опыте других людей. Определить действительно важные для меня качества. Искусство подбирать партнёров — одно из качеств свойственных руководителям успешных компаний, как пишет об этом в своей книге “От хорошего к великому” Джим Коллинз. Руководители успешных компаний могли долгое время потратить на выбор нужного сотрудника, но когда этот выбор был сделан — сотрудник оставался надолго, в их компаниях текучка кадров так же была, но в другом виде: либо сотрудник увольнялся в течение нескольких месяцев после принятия на работу, либо оставался с компанией надолго. Мне любопытно, что руководители великих компаний так же и в семье были счастливы — они умели делать правильный выбор, о котором не нужно сожалеть. Это определённая стратегия ума. Если вы однажды выучили формулу, как решается определённый тип задач, то вам уже не важно, какие составляющие будут — сотрудник, жена, хлеб или машина. Умение делать выбор — это умение, проявленное в разных сферах нашей жизни.

Итак, вам нужно выписать критерии, по которым вы будет выбирать, что угодно, например, хлеб в магазине, с него можно начать тренироваться, и по каждому критерию написать сенсорные признаки, как вы узнаете, что этот критерий реализуется.

• Здоровый хлеб — это: без сахара, дрожжей, из ржаной муки (например).

• Экономичная машина — это:…

• Хорошая квартира — это: …

• Перспективная работа — это:…

• Ответственный сотрудник — это:…

• Надёжный муж — это:…

• Заботливая жена — это:…

Выглядит примерно так:

Критерии (для лириков): Что для вас важно в отношениях?

Что для вас важно в отношениях? Ваш идеальный супруг/супруга, какими качествами они обладают?

Сенсорные признаки (для физиков):

Опишите примеры ситуаций, в которых этот критерий может проявляться:

Критерии (для лириков):

Идеальный сотрудник на эту должность, какими качествами он обладает?

Сенсорные признаки (для физиков):

Как вы узнаете, что соискатель соответствует заявленными, какими качествами он обладает? Требованиям?

Если вам проще начать с машины, заполните эту таблицу:

Какую машину вы собираетесь купить? Как вы узнаете, что это Она?

Кофе должен быть: Как вы узнаете что это Он?

натуральным — для этого я прежде всего смотрю на состав продукта, он должен быть без примесей, вкусовых добавок и ароматизаторов

Ошибки в формулировании критериев и сенсорных признаков:

1. Критериев слишком много, а сенсорных признаков мало (почти все подходят).
2. Сенсорных признаков очень много, а критерий один (никто не подходит).
3. Критерии устаревшие, не учитывают будущее, опора только на прошлый опыт (такое выбрал бы только ваш папа/мама).
4. Конфликт критериев. Подходят сразу два/две булки, но по разным признакам: одна — здоровая, другая — вкусная, я имею ввиду хлеб. Приходится выбирать, на ком жениться, а кого — в любовники записать.

На каких ошибках в отношениях стоит учиться?

1. Краткосрочные и долгосрочные критерии совпадают. Кодовое имя “Ассоль”.
2. Краткосрочные и долгосрочные критерии отличаются. Кодовое имя “Измена”.
3. Критерии малосенсорные. Кодовое имя “я так и знала…”
4. Критерии устаревшие. Кодовое имя “говорила же мне мама…”

Продолжение следует.