Как найти няню через агентство

Я ужасно зла и хочу узнать как все-таки происходит поиск через агентство и нет у вас.

По рекомендации подруги позвонила в агентство по подбору нянь. Разговаривала я с директором агентства (так что списать такой подход на плохого менеджера не получится!) так вот не спросив меня НИ О ЧЕМ кроме возраста ребенка женщина полчаса без секундной паузы вливала в мои уши ненужную информацию и я даже остановить ее не могла никак – рассказывала сколько лет они на рынке как у них проходит обучение и какие они сдают анализы и какой оклад будет…Я бы может все это и послушала, но только после того как получу информацию за которой звонила.

Через полчаса, когда у меня уже вздулась голова, и мне все таки удалось ей сказать, что няня мне нужна не на полный рабочий день она обиженно соообщила, что няню она мне искать не будет т.к. такое ей не интересно и в других агентствах тоже скорее всего не будут или не дадут гарантий за этого человека (а кто их вообще может дать?)…
В общем тут на лицо не профессиональная работа с клиентом изначально. Но меня интересует сама ситуация…
Ведь далеко не всем же нужня няня на полный день, так же?
Как было у вас и где вы искали, где нашли? Можете ли кого-то посоветовать?

Искать самой или через агентство


В нескольких обсуждениях, которые состоялись в конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru за последние два года, собран опыт общения с агентствами домашнего персонала – положительный и отрицательный. Советуем почитать новичкам в деле поиска нянь.

Тема: поиск няни – по объявлению или через агентство

Уважаемые мамочки и детские няни! Подскажите, пожалуйста, есть ли смысл обращаться в агентство за поиском няни? Это надежнее, чем няня по объявлению? Поделитесь опытом, пож-та.
Маша, мама Вовы

Мне пока ни разу не удалось найти няню через агентство. Всего нянь у нас было 6. В агентства обращалась два раза. Первый раз мне прислали кучу кандидатов, совершенно не подходящих под мои требования. В другой раз – другое агентство смогло предложить за неделю только одну няню для ребенка, капризную уже по телефону (из серии “Ой, а мне с ним еще и гулять!”, “А мне идти до вас полчаса – неблизко”…) Две самые лучшие няни нашлись по объявлениям на подъездах и столбах.
Сейчас снова хочу найти няню. Решила опять попробовать агентства по подбору нянь – пока из результатов только непомерные расценки.
Посмотрим кого предложат…
anna-dorian

А то меня сейчас накрутили, мол, как ты сможешь, да чужую совсем тетку, да со столба, да какой ужас, мол, в агентствах проверяют.. А чего проверяют, думаю, все равно ищут так же, как и я – через столбы, наверное :))
Маша, мама Вовы

Никак они их не проверяют. В лучшем случае отзвонят рекомендации нянь, если они есть. Но это и вы можете сделать.
Прочие пляски с бубнами – психологические тестирования и т.п. – на качество отобранных нянь никак не влияют. И ответственности агентство не несет.
Так что все равно все риски на вас.
кукареку

А в худшем агентство само пишет левые рефераты няням 🙁
/*/*/*

Я не останавливалась на одном агентстве, всегда подавала заявки сразу в несколько. В течение 1 недели бывала на нескольких собеседованиях.
медуза Горгона

Я уже в три подала заявку + буду сама искать… Пока получается, что агентства могут предложить только быстрый сброс мне кандидатов, примерно отвечающих моим пожеланиям о возрасте и цене… и все. Остальная работа по получению информации о нянях за мной )) В принципе мне “не горит”, но вот пока не очень понимаю, за что я агентству-то должна буду 30 тыс. На столько они не наработают с такой квалификацией.
anna-dorian

Это не надежнее, это просто один из вариантов поиска, и все.
Линдааа

Конечно же, через агентство. Зачем вам дома устраивать проходной двор? Сможете ли вы прозвонить по предыдущим местам работы няни (в т.ч. и по предприятиям), как это делают агентства?
Да и вообще, агентства делятся между собой черным списком персонала, который не всегда найдете в Интернете. И если какая-нибудь НЕблагополучная няня уже засветилась в каком-то агентстве, маловероятно, что она пойдет в др. агентство, где ей в итоге укажут на дверь. Она начнет искать работу самостоятельно. Отсюда выводы.
был опыт

Собеседование, кстати, можно и не дома проводить, а на детской площадке.
И что сложного в прозвоне рекомендаций? Мама даже более тщательно все выспросит, чем агентство, которое ограничится общим позитивом.
Считаю, что встретить плохую няню можно с равной вероятностью что в агентстве, что при самостоятельном поиске.
Плюс агентства в том, что у них есть определенная база кандидатов, и если нужно найти работника срочно, прямо за 3 дня, то с агентством это быстрее получится. Только это не относится к маленьким и новым агентствам – те так же по объявлениям ищут, быстрее, чем самостоятельно, не выйдет.
кукареку

Не соглашусь, что равная вероятность плохой няни по объявлению и в агентстве.
И потом лично я даже не представляю, каким образом можно собеседовать нянь на улице.
Я – тоже за агентство.
медуза Горгона

Я собеседовала нянь в процессе прогулки. Нормально.
Если бы было с кем оставить ребенка – приглашала бы в кафе.
В дом зову уже на пробный день.
Принципиальной разницы в собеседовании на площадке/в парке или в офисе агентства не вижу.
кукареку

Ой, а расскажите, пожалуйста, что за пробный день? За него платят? Это целый день? Спасибо.
Маша, мама Вовы

За пробный день няни платят. Чаще полностью, хотя мама все время присутствует и объясняет, что да как. Но можете попробовать договориться и на неполную оплату. Это может быть не целый день, а 3-4 часа.
Он нужен, чтобы вы посмотрели няню в работе. Как она ладит с малышом, как быстро запоминает, что где лежит, как она с вами взаимодействует.
“Пробные” дни нужны и для того, чтобы малыш привык – не сразу с чужой тетей его оставлять же. Поэтому у вас может быть и пробная неделя (но тогда уж платите по полной ставке). По окончании “пробного” периода вы окончательно принимаете решение – брать именно эту няню в дом или нет. И няня тоже решает – устраивает ли ее работа у вас.
При этом вы можете установить еще и испытательный срок (1-3) месяца, в течение которого вы можете с няней расстаться без предупреждения, если видите, что она вам не подходит. Ну, и она также может уйти от вас, если что не приглянется. А по окончании испытательного срока уже подпишете договор на год, где все пропишете: обязанности, рабочее время, частота выдачи зп, отпуска и пр., частота пересмотра зп, в общем, трудовой договор.
кукареку

Да бог с ним, с собеседованием, Вы вот мне скажите, за что агентство хочет получить энную круглую сумму?
Вот прислали тут два “резюме”под шапкой агентства (значит, типа, проверяли) – ни даты рождения точной, ни мест работы не указано… Клещами из них нормальную подачу информации тянуть что ли? Или плюнуть и обратиться к другому агентству? Так подозреваю, что там не лучше “кадровики” )))
anna-dorian

Попробуйте обратиться в др. агентство. Ведь обращение (заявка) и собеседование вас ни к чему пока не обязывают. Правильно я поняла?
медуза Горгона

+1, я встречалась в кафе около метро. За чашкой чая всё быстрее и понятней. Садилась с утра и назначала всем кандидатам с разницей в 30-40 минут собеседования. Так и нашла. Предварительно в ИРР давала объяву. Агентства общие вопросы задают (не на Вашу конкретно семью ориентированы, а in general), да и то, если солидное агентство, а помельче и того меньше – просто паспорт проверяют и зачастую рекомендации сами “рисуют”. У агентств можно брать нянь, которые уже от них работали где-то, остальные – то же самое, что из ИРР.
Крёстная

Ни в коем случае. Любые мои попытки найти няню через агентство заканчивались плохо.
Приезжает пара овец, мне объясняют, какой у меня сложный график и какое невыгодное мое направление и дефицитное. Я заключаю контракт, одна из овец работает месяц-два, оказывается непригодной, после чего я прошу ее заменить, и на замену ей присылают еще полторы овцы, хуже первой вдвое.
На этом все заканчивается, никто не звонит, не предлагает замену, а няня находится обычно по объявлению в конце концов. И денег за контракт, разумеется, никто не возвращает.
ПГ

Тема: Агентства. На что обратить внимание? Ваши пожелания…

Дорогие родители! В этой конференции часто ругают, благодарят, советуют друг другу агентства по подбору домашнего персонала. Многие из Вас прибегали к услугам подобных агентств – у Вас остались какие-то впечатления о работе менеджеров, об организации работы агентства-посредника.
Будьте добры, укажите, пожалуйста, на ЧТО обратить менеджерам по подбору домашнего персонала внимание при отборе кадров? Что допустимо, а что даже не обсуждается?
Обращаем Ваше внимание: НЕ стоит в данной ветке указывать названия, координаты агентств или делать антирекламу. Оставьте это журналистам :-))
БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ЛЮБЫЕ МНЕНИЯ!!!
Агентство “…”

Мне бы хотелось, чтобы няню тестировали на – не знаю, как правильно сказать, – человечность что ли, доброту. Наверное, есть какие то психологические тесты. Мне кажется, недобрая няня одна из самых опасных. Хотелось бы, чтобы на лживость проверяли (ну не на детекторе, конечно, хотя тоже вариант:))). Еще было бы хорошо, чтобы развернутые биохимические анализы предоставляли (чтобы это входило в услуги агентства, а не мама потом просила сделать) – сразу станут понятны какие-то моменты, связанные с состоянием здоровья, с алкоголизмом тоже. Чтобы разработали более тщательную проверку рекомендаций, например, визит домой к тем, кто рекомендует. Я, например, готова все это оплатить, раз уж вообще плачу агентству. Можно, если няня не работала раньше, чтобы просто знакомые, уважаемые люди, на каких-то хороших должностях, рекомендовали ее. Тоже, мне кажется, ответственность определенная. Хотелось, чтобы дипломы об образовании проверяли в Министерстве образования. А так в общем на что можно внимание обратить? Плохие люди, которые хотят скрыть свою суть, сумеют это сделать. А так могут испугаться такой тщательной проверки. Я бы хотела, чтобы нянь обучали, например:

  1. Детскому питанию.
  2. Основам детской психологии, решению конфликтов, проблемам кризисных возрастов.
  3. Различным методикам развития.
  4. Творческому развитию (изучение детских песен, стихов и т.д.).
  5. Как выстраивать отношения с родителями.

Последнее вообще большая проблема. У нас у большинства работников сферы услуг нет адекватного восприятия себя в должности. Такое ощущение, что у нас все господа, и няни тоже. Было бы здорово, чтобы агентство обучило няню, с какой мотивацией приходить в семью, как выстраивать отношения с родителями, как быть при этом корректными, не позволять садиться на шею себе и не ездить на ней самой. И еще, конечно, хочется, чтобы зарплатные ожидания нянь соответствовали уровню зарплат в стране, а не зашкаливали за 1000 долларов. Да, это тяжелая работа, но есть и другие тяжелые работы, но гораздо менее оплачиваемые, потому как есть такое понятие, как рентабельность. В труде няни, конечно, рентабельность не высчитаешь, но если бы высокая ставка давала гарантии доброты, порядочности, профессионализма, а так… Когда основа – человеческий фактор, то мне кажется, для нашей страны это очень и очень высокие гонорары. Агентства тоже должны принимать участие в ценовом формировании этого рынка. В смысле в сторону уменьшения.:)))
Вот! Еще раз спасибо за вопрос.
спасибо за вопрос

У каждого свое. Мне хотелось бы дома “собеседовать”, а недавно одно из крупных агентств мне в этом отказало. Для меня недопустим акцент у няни, а кому-то это не принципиально. Неопрятность, конечно, накладные ногти, слабое зрение, мне кажется, этого категорически у няни быть не должно.
думаю так

Такое “обследование” будет под 1000$ стоить, да и зарплата самой няни с такой подготовкой, если не больше.
Да и доверять этим “обследованиям” и “подготовке” я бы не стала. Не в той стране живем.
Psymama

Хотелось бы, чтобы агентство все-таки присылало кандидатов в соответствии с требованиями заказчика:_)) Ну и проверяло их хотя бы по базам данных МВД… А также несло какую-то ответственность за свой персонал.
Nightmare

Ну вообще-то няни – это не персонал агентства, они всего лишь посредники.
И еще я вот задумалась. Многие пишут и говорят “проверяем людей по линии МВД”. Вот мне просто интересно – каким образом? Законно? Можно и мне кого-то проверить?:))
хм..

Мою няню служба безопасности с моей работы проверила по всем базам данных МВД. Насколько это было законно – понятия не имею:-) Но они по этим базам всех контрагентов проверяют:-)
Если агентство считает себя только посредником – грош цена такому агентству. Это как с риэлторами. Некоторые свели арендатора с арендодателем, взяли свою комиссию, и дальше хоть трава не расти. А хороший агент со своим клиентом связи не теряет и проблемные ситуации помогает разруливать. За это его любят и передают по рукам:-) И ведь это совершенно нормальный и естественный подход, не зря же агентство гарантирует 2-3 замены няни в течение какого-то периода. Более полная ответственность – только развитие этой темы.
Nightmare

Тема: Посоветуйте агентство
На клич о няне никто не отозвался – дефицит! А посоветуйте агентство, которое вам помогло – чтоб не рвачи были, а то такие проценты просят!
XS

Мы нашли няню через агентство “Добрый ангел”. Четко по моим требованиям нашлось 3 кандидатуры, одна при встрече оказалась ужас, вторая забила на собеседование, а третья – это наша няня. Агентство пошло мне навстречу и предоставило скидку.
Лило

Бест Пипл. Я много агентств перепробовала, но только это уже не первый раз быстро и качественно выполняет свои обязательства, и замены несколько раз уже предоставляли, и подруги мои им тоже пользовались, очень довольны.
Лютик

По-моему, такса у всех стандартная – один месячный оклад работника. Но вот уровень персонала у всех разный, так что тут надо искать методом проб и ошибок, устроить кастинг в нескольких агентствах и подбирать не агентство, а человека, который вам подойдет.
Ping

Тогда еще вопрос: возможен ли торг с агентствами – как по поводу оплаты няни, так и комиссионных – или это не прокатывает? А задавая предыдущий вопрос, хотела услышать чей-нибудь опыт общения с агентством, может, кто-то пришел в восторг от сервиса и кандидатур. А может, есть вещи, которые должны насторожить?
XS

У агентства такса стандартная, сбить не получится, а вот что касается почасовой оплаты, то тут уже вы предлагаете свои условия. По первому визиту сразу будет видно, что за контора. Например, одно агентство меня поразило. Оно находится где-то в с.к. “Олимпийском” и прямо на двери висят объявления типа “Нужна няня”. Среди этих вакансий я с удивлением увидела свою. О какой проверке персонала вообще может идти речь в таком агентстве? В итоге мы нашли через “Леконс”. Довольны, хотя проверить именно услуги агентства (в плане замены няни или подмены в случае болезни) пока не было необходимости. Няня нас полностью устраивает. Как оказалось, агентство еще и с нянь сдирает половину их з/п за первый месяц.
Ping

Еще агентства очень любят находить уже устроенному персоналу новую работу – подороже. Если работодатель не заключил новый договор после истечения срока первого. Где же агентствам набрать нянь – или поступила заявка с какими-то требованиями определенными. Вот и переманивают теть, суля им большие (ударение на о) деньги.
Лана

Вы ещё самостоятельно объявления дайте на разных сайтах по подбору нянь, может, повезёт. Про агентства я читала отзывы мельком, но обычно негатив пишут. Тут вроде нельзя писать названия агентств, посчитают рекламой…
Iriwik

Тема: Совет нужен

Сижу со списком агентств перед глазами. Ну и с какого начать? Может, сразу отсеять отрицательный опыт? У кого какие были отрицательные или положительные случаи? Поделитесь. Может, это мне облегчит отбор.
zaika и зайчонок(1,5)

Начните с любого, это не принципиально. Все равно ничего хорошего не предложат.
По поиску поищите здесь отзывы про агентства. На 100 отрицательных 1 положительный – и то написанный самим агентством:).
Оладушек с сахаром

Отложить список и искать самой. Путем вывешивания объявлений на десятке сайтов в инете, опроса соседей, родственников и знакомых.
Я одну няню нашла в инете (с ней не слеглось, предложили постарше ребенка и побольше часов), а нашу няню мне соседка посоветовала, это ее подруга оказалась.
Из агентств слали такоооое… Можно долго рассказывать-) Но из 4 или 5 теток, присланных агентствами, ни одна не соответствовала ни одному требованию. Разве что курила только одна из них почему-то, хотя я просила некурящую строго:-))
Nightmare

Я искала нянь по объявлениям, но самый прикол в том, что ВСЕ няни, которых я приглашала на собеседование, одновременно искали работу через агентства.
Если вдруг мне придется искать няню снова, то я снова по электронной версии газеты “Из рук в руки” искать буду.
Ovaru

Итак, главная претензия к неугодившему агентству – не подходящие ни под какие требования няни (и порой все-таки заплаченные за подбор деньги). И если вспоминают агентство добрым словом – то по той же причине: присланная няня подошла. Может, просто повезло. Может, действительно в агентстве работают неслучайные и опытные люди, и оно располагает внушительной базой. Все остальное – проверку, обзвон, собеседования – действительно реально провести и самостоятельно, как верно было замечено, при наличии времени.



Как найти идеальную няню. Личный опыт Как найти идеальную няню. Личный опыт

Как найти идеальную няню. Личный опыт

Я поменяла четырех нянь прежде чем нашла лучшую. Рассказываю, где и как искать правильно и на что обращать внимание.

Хорошую няню найти сложно, но можно. Я нашла, и не просто хорошую, а идеальную. Полина была с нами все детство моей дочери — с двух лет и до начальной школы. Но до нее было много других, не таких прекрасных. Пройдя через их длинный строй, я могу рассказать, на что нужно обращать внимание в поисках подходящей няни.

Опытным путем я вывела главное правило: няня — ваш будущий друг. Она может быть другого возраста, другого круга и даже из другой страны. Но вы должны понимать, что сможете положиться на ее порядочность в любой жизненной ситуации. А как иначе? Вы доверяете этому человеку самое дорогое.

Наша няня Полина проработала в нашей семье больше пяти лет. Сейчас у нее другой подопечный, но она не исчезла навсегда из нашей жизни. Мы стали друзьями — ходим друг к другу в гости, регулярно созваниваемся, и если мне понадобится помощь, я знаю, что Полина обязательно придет.

Этот способ, пожалуй, самый надежный, потому что вы получите рекомендации от людей, которым доверяете.

В «Фейсбуке» и во «ВКонтакте» много родительских сообществ. Обычно в каждом городе или даже районе, если речь идет о мегаполисе, они свои.

По запросу «Ищу няню в Москве» во «ВКонтакте» поиск выдает 35 сообществ

Если живете в большом жилом комплексе, почти наверняка у вас есть отдельный чатик в «Вотсапе» или «Телеграме». Я подписана на сообщество Momshare на Фейсбуке.

Если даже вы не найдете няню в группах, эти ресурсы пригодятся: в них можно купить дешево или вообще получить даром нужные детские вещи, получить полезную информацию, обменяться опытом.

В агентствах по подбору нянь

Плюсы агентств — в том, что они проверяют кандидатов за вас: медицинскую справку, право на работу и другие документы. Еще фирма дает гарантию — например, если няня уволилась, они быстро найдут замену. Я сначала искала няню именно в агентствах, но выходило слишком дорого, ведь за поиск компания берет комиссию в размере 50–100% от месячного жалования няни, а это 25 000– 50 000 рублей. То есть ты платишь зарплату няне и единоразово — комиссию агентству.

На сайтах и сервисах с частными объявлениями

Няню можно найти в сервисах YouDo, Profi.ru и даже на Avito. Но я такие варианты даже не рассматривала. Все-таки няня — это не сантехник, который пришел и ушел, и на рекомендации чужих людей мне лично полагаться сложно. В «мамских» сообществах или в специализированном агентстве можно посмотреть профиль или подробную анкету, а на Avito — крайне скупая информация.

Куда более полезны специализированные сервисы. Например, в Москве и Подмосковье есть сервис «Помогатель» — по сути, это сайт-каталог объявлений, но он специализированный: с его помощью ищут нянь, сиделок, репетиторов. У каждой соискательницы есть подробная анкета.

Сервис Kidsout поможет найти бебиситтера — то есть не постоянную няню на полный рабочий день, а на пару часов. Чаще всего это студенты, которым нужна подработка. Они могут посидеть с ребенком, пока вы ходите на маникюр или в гости. Им можно доверить забрать ребенка из школы или отвезти на занятия.

Перед тем как писать объявление, сядьте за стол и запишите все ваши требования к няне и ее обязанности на отдельном листе. Так получится структурировать мысли и лучше понять, кого вы ищете. От этого зависит и зарплата.

Например, мой список выглядел так:

Список может выглядеть так:

  • Образование.
  • Возраст.
  • Курсы первой медицинской помощи (знает, что делать, если ребенок поранился).
  • Нет вредных привычек.
  • Нет аллергии на кошек и собак.
  • Есть медсправка.
  • Гражданство РФ или легальный статус.
  • Работает официально — как ИП или самозанятый гражданин.

Этот список можно продолжить — важно отразить в нем все, ведь у каждой мамы есть свои «пунктики». Например, одной моей подруге нужно было, чтобы няня обязательно складывала вещи определенной стопочкой. Другой — чтобы у няни было вальдорфское образование.

Для меня было важно, чтобы у няни было педагогическое образование (я и сама педагог) и материнский опыт. Еще я специально искала няню в возрасте. Так получилось, что у моего ребенка нет ни одной бабушки, и хотелось, чтобы няня частично ее заменила (и в этом смысле мне повезло). Также мне было важно, чтобы няня говорила на хорошем русском языке.

Когда ребенок идет в школу, список требований меняется, и часто приходится искать новую няню. Кому-то нужен человек с водительскими правами, чтобы возить ребенка в школу и из школы. Кому-то — учитель, чтобы не было проблем с уроками.

Я нашла первую няню как раз через «мамское» сообщество. Поговорив с кандидаткой по телефону, предложила ей встретиться на нейтральной территории. Дело было летом, и мы встретились на детской площадке рядом с нашим домом (если бы было холодно, мы пошли бы в кафе поблизости). Пока ребенок играл, мы разговаривали. С одной стороны, я могла составить о ней первое впечатление и посмотреть, как она общается с ребенком, с другой — если бы она мне не понравилась, я бы легко встала и попрощалась.

В общих чертах расскажите о вашей семье, распорядке дня, важных особенностях. Детали — где лежат игрушки и какие мультфильмы любит ребенок — будете рассказывать уже потом.

Объясните ваши ожидания от няни, какой вы видите ее роль в семье. Проговорите обязанности. Например, если ждете, что няня будет помогать вам по хозяйству, стоит об этом сказать.

Выясните общие сведения: какое у будущей няни образование, есть ли у нее своя семья, где работала до вас и почему ушла.

Чтобы лучше сложить портрет человека, задайте дополнительные вопросы. Например:

  • Что няня будет делать, если ребенок ударится?
  • А если поднялась температура?
  • Ребенок не любит чистить зубы. Что делать?
  • У ребенка истерика, потому что мама ушла. Как быть?
  • Как няня относится к наказаниям?
  • Согласна ли няня работать, если в доме будут камеры видеонаблюдения?

Почитайте нянин «Фейсбук» или «Инстаграм»

Чего только люди не пишут о себе! Когда мой ребенок пошел в школу, понадобилась няня, которая могла бы водить ребенка в музыкальную школу и заниматься с ней дома. И я взяла учительницу музыки. Девушка добавила меня к себе в друзья в соцсетях. Примерно через месяц она написала в «Фейсбуке», как утомительно, скучно и неинтересно учить детей. Разумеется, мы освободили ее от этой работы.

Я придумала испытательный срок в один день и проводила его со всеми потенциальными нянями. По сути, пробный день — это продолжение собеседования: все, что вы выяснили в разговоре, посмотрите на практике. За один день можно составить впечатление, согласны ли вы с няней в вопросах воспитания и есть ли у нее те важные качества, о которых она рассказывала.

В испытательный день будьте рядом, но ненавязчиво. Делайте что-то свое и следите за няней и ребенком краем глаза.

Одна из моих нянь провалила задание в самый последний момент — уже прощаясь со мной и договариваясь о следующей встрече, она неожиданно довольно грубо одернула моего двухлетнего ребенка, который попытался вмешаться в разговор. Больше я ей не звонила.

Есть много прекрасных женщин, которые присматривают за детьми, но при этом предпочитают вязать носки или смотреть телевизор. Мне как профессиональному педагогу такой подход чужд.

В няни часто идут из детских садов, начальных школ. Еще хорошие няни — это женщины, у которых было много детей и они уже все выросли. Отличить их довольно легко: они бесконечно что-то делают с детьми — строят дома, ходят гулять на разные площадки, а главное — разговаривают даже с младенцами.

Даже если вы нашли няню по рекомендации близких друзей, стоит попросить у нее документы — хотя бы паспорт и медкнижку. Вот базовый список:

  • Паспорт.
  • Миграционные документы и разрешение на работу (если няня — не гражданка РФ).
  • Медицинская справка и флюорография (некоторые просят няню сдать дополнительно анализы на опасные заболевания).
  • Копия диплома (если важно образование).
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Рекомендательные письма.

Большая часть проблем и недопониманий между мамами и нянями возникает из-за того, что нет четких договоренностей или они забылись со временем. Вот почему важно заключать договор. В нем стоит прописать жалованье, оплату переработок, отпуска и больничного. Укажите, за сколько дней стороны предупреждают друг друга о расторжении договора. Все обязанности няни, разумеется, тоже прописываются. Шаблон договора можно скачать в Интернете, вот хороший образец.

Зарплата зависит от города и многих других факторов: сферы обязанностей, опыта работы и графика, наличия российского гражданства, знания иностранных языков.

Оплата, как правило, либо почасовая, либо помесячная.

  • Почасовая — значит сдельная. Вы платите за отработанное количество часов. В Москве средняя стоимость часа — 250–300 рублей.
  • Помесячно платить выгоднее, если няня работает у вас постоянно с утра до вечера (это был наш вариант до того, как ребенок пошел в школу). Но нагрузки стоит обсудить заранее. Если вы договоритесь о семи часах в день, а по факту будет выходить девять-десять, нужно будет платить за переработки. Средняя зарплата няни в Москве — 55 000–60 000 рублей в месяц.

Форма оплаты и периодичность может быть разной — тут как договоритесь. Я платила няне каждые две недели, переводила на карту. Но это была наша личная договоренность — у моих подруг было по-другому.

Кто искал няню через кадровые агентства в мск? интересует личный опыт

17 ответов

Последний —

26 октября 2021, 09:03
Перейти

Дарья

Автор, вы не там ищете. При чем тут замена няни в случае, если не подойдет, уже даже супер-звезды нарывались на кого попало, едут из провинции тетки вообще без образования и без всего, тем более многие справки в России покупаются.

Если средства позволяют и ребенок вам дорог рекомендую сходить в детсад и найти там женщину в возрасте с большим опытом работы с детьми. Как найдете кандидата идете вместе с человеком и делаете ей мед. справку и справку о несудимости за свой счет и чтобы в Вашем присутствии все было. Посмотрите анкету ее в соц.сетях.

Гость

Если это не реклама, то я Вам больше скажу, моя мама работала няней в Московской семье 3 года, сейчас ей уже 57 лет, няней тяжело, поэтому теперь она работает сиделкой. Она гражданка Украины. Объясняю: в агенстве Вам предложат те же кандидатуры, которые Вы сами можете найти в газете “Из рук в руки” и на их же сайте. Просто в агенстве Вы заплатите за их услуги, а также человечек, который будет добросовестно ухаживать за Вашим ребенком, будет вынужден первые 3 месяца отдавать половину заработка агенству. Никакой ответственности агенство ненесет, кому как повезет, тем более замены если и будут, то это будут первые попавшиеся кандидатуры, которые в этот день (или немножко раньше) обратились в агенство.

Гость

Откровенная лобовая реклама агентства. Никогда бы туда не обратилась. Рекламьте профессиональнее.

18 апреля 2011, 12:00

#10

Гость

Считаю, что нанимать персонал нужно только из агентства, лучше всего, чтобы няня была коренным жителем вашего города, имела своих,желательно взрослых детей,чтобы у нее не было дачи. Это для того, чтобы она не рвалась к своему малолетнему ребенку или на грядки, а полноценно занималась с Вашим ребенком. Так же обратите внимание, чтобы у няни не было личных и жилищных проблем.Вам это тоже ни к чему.

19 апреля 2011, 09:08

#11

09 сентября 2021, 08:50

#12

09 сентября 2021, 08:51

#13

dasha_dusha

Спасибо за рекомендации. Я вообще бы предпочла взять кого-нибудь через знакомых, но вот именно сейчас никого на примете нет, и я как наивный чукотский валенок все-таки верю, что агентства несут какую-то ответственность за то, что они мне предложили.

09 сентября 2021, 08:56

#14

dasha_dusha

Ну я вам и не предлагаю. Меня лично интересуют отзывы именно об этом агентстве, потому что именно о нем я слышала хоть что-то. А так – ну конечно, стоит упомянуть какое-нибудь название – сразу реклама. Лучше б по теме что-нибудь сказали, ей богу.

30 сентября 2021, 08:26

#15

30 сентября 2021, 08:28

#16

Рита

Мы сотрудничали с Sitt.me. Надежное, проверенное агентство. Более чем довольны. Нина работает у нас уже больше полугода. Пришла к нам, когда дочке было 5 месяцев, быстро нашла с ней общий язык. И за всё время я ни разу не переживала, так как вижу с каким счастьем дочь встречает её каждый день!

30 сентября 2021, 08:30

#17

Егор

В Москве? Тоже хотим найти агентство, но не знаем, куда обратиться…

26 октября 2021, 09:03

#18

Гость

Считаю, что нанимать персонал нужно только из агентства, лучше всего, чтобы няня была коренным жителем вашего города, имела своих,желательно взрослых детей,чтобы у нее не было дачи. Это для того, чтобы она не рвалась к своему малолетнему ребенку или на грядки, а полноценно занималась с Вашим ребенком. Так же обратите внимание, чтобы у няни не было личных и жилищных проблем.Вам это тоже ни к чему.

Ищете няню для ребёнка: с чего начать?

Легко запутаться, когда так много профессионалов, занимающихся уходом за детьми. Когда родители рассматривают идею найма человека для ухода за своими детьми, они должны прежде всего уточнить, нужна ли им постоянная няня или подойдёт вариант приходящий няни.

Где можно выбрать няню?

В агентстве нянь Вы можете выбрать наиболее подходящий для Вас вариант. Главное чётко знать какой человек Вам нужен. Об этом мы поговорим подробнее ниже. Обратите внимание, что нанимать няню лучше всего через агентство, ведь для этого вам нужно просто отозваться на выбранное заявление, а затем провести собеседование и проверить, подходит ли Вам и вашему ребёнку выбранная няня.

Критерии выбора няни:

  1. Ответственность
  2. Способность взаимодействия с детьми
  3. Вежливость
  4. Аккуратность
  5. Чистоплотность

Особенности работы няни

Няня работает как полный, так и неполный рабочий день и несет полную ответственность за детей, находящихся на ее попечении. Когда родителей нет дома, няня позаботится обо всем, а это значит, что она будет присматривать за детьми, готовить им еду, следить за тем, чтобы они одевались надлежащим образом, содержать в чистоте предназначенные для них участки дома и заботиться о них. Няня также может работать вместе с родителями, разделяя с ними домашнюю работу, но у нее всегда будут эти обязанности.

Няни обычно имеют подготовку и опыт работы с детьми разных возрастных групп. Поскольку они несут ответственность за детей, находящихся на их попечении, они обычно посещают курсы первой помощи, которые позволяют им вмешаться в чрезвычайной ситуации.

Няни на длительный срок получают зарплату, живут дома или вне дома, в зависимости от потребностей семьи. Няне, проживающей в доме, должна быть выделена в отдельной комнате внутри дома или в другой квартире. Няни, которые живут не в вашем доме, будут оставаться дома в течение определенного количества часов в течение дня и, как правило, несколько согласованных часов вечером.

Няни обычно работают только с одной семьей, играют с детьми и берут на себя ответственность за их обучение, следя за тем, чтобы они достигли своих целей в области развития.

Преимущества няни для вашего ребёнка

Няни — идеальный вариант для родителей, которым нужен ночной уход даже в короткие сроки. Поскольку няня знакома с детьми и обычаями дома и семьи, она сможет легко и эффективно выполнять эти задачи.

Няня получает почасовую оплату, а не фиксированную заработную плату, и может работать более чем в одной семье.

У нянь нет обязанностей горничной, они приходят домой, чтобы поиграть с детьми только на несколько часов, когда это необходимо. Они могут готовить еду для детей, если это необходимо, но им не платят за выполнение всех задач по уходу за детьми.

Какую няню лучше выбрать?

Няням на несколько часов, не требуется квалификации, ни доскональных знаний о развитии ребенка, поэтому они могут быть не в состоянии адекватно сопровождать детей на этапах их развития. Поскольку она работает всего несколько часов в день, няня может быть доступна только в определенные часы, в то время как няня на целый день может предложить больше гибкости.

Выводы

В заключение стоит отметить, что самое главное, чтобы дети были счастливы, получали правильные стимулы и чтобы за ними правильно следили в их развитие. Необходимо учитывать, что няня на длительный срок сможет взять на себя и бытовые обязанности, связанные с уходом за детьми, и сможет выполнять все задачи, необходимые для их обучения и общего развития. Няня, которая проводит много времени дома, будет присоединяться к семье, когда няня работающая по часам приходит и уходит, и в результате может не знать детей так хорошо, как няня, которую Вы нанимаете на длительное время. Няни, которые проводят много времени с детьми устанавливают здоровые и прочные отношения с детьми.

Мы в соцсетях         
 


Добавить комментарий