Как найти няню на частичную занятость

Как найти няню на неполный рабочий день?

Помощь в семье с детьми требуется всегда, но далеко не всем нужна няня с проживанием. Зачастую требуется помощница на неполный рабочий день или для выполнения определенных обязанностей: отвезти/привезти, посидеть пока мама отвлечется на несколько часов или поработает. И часто родителям кажется, что найти такого человека будет не просто или придется переплачивать за неполную занятость, как за полный день. На самом деле все возможно, если руководствоваться правильными советами.

Не снижайте планку требований

Найти няню на неполный рабочий день с нужными качествами многим кажется непосильной задачей. Потому они часто снижают требования к соискателям и совершенно напрасно. Не забывайте, что хоть приходящая гувернантка и не живет с вами, ребенок будет проводить с этим человеком много времени. Няня на час имеет достаточно широкий круг обязанностей:

• следить за бытом и поведением малыша;
• организовать здоровое питание;
• уметь развлечь и занять;
• помочь с уроками;
• заниматься развивающими играми и программами;
• организовать гигиенические процедуры;
• обеспечивать безопасность;
• помогать с соблюдением режима дня.

Даже если это няня сопровождающая или автоняня – она должна уметь ладить с детьми, оказывать первую медицинскую помощь, грамотно и культурно разговаривать, быть пунктуальной, чтобы ребенок везде успевал и не ждал ее по окончанию занятий в одиночестве. Так что кого-попало брать нельзя, четко пропишите план обязанностей и критериев.

Доверьтесь профессионалам

В качестве няни на неполный рабочий день часто советуют пожилую соседку, знакомую маму с ребенком примерно того же возраста или – сотрудницу из детской поликлиники, которая не прочь подработать. Но зачастую такой подход заканчивается разочарованием. Пожилые люди не в состоянии обеспечить полноценный уход из-за состояния здоровья, другая мать всегда будет больше занята своим ребенком, а медсестра из поликлиники будет рассматривать эту возможность, как получить деньги за пару часов присмотра.

Гораздо эффективнее искать няню на час через специализированное агентство или аналогичные онлайн-сервисы, которые предоставляют гарантии. Человек будет в полной мере понимать возложенную на него ответственность. Через агентство можно найти, как няню для грудничка, так и гувернантку, которая поможет школьнику – например, с углубленным изучением английского. Вы получите специалиста, полностью соответствующего вашим требованиям, и сможете спокойно заниматься делами, не переживая, что ребенок недополучит внимания или не успеет сделать уроки.

Кроме того, сможете выбрать няню на неполный рабочий день по личному графику, а не подстраиваясь под образ жизни соседки или знакомой.

Подробно описывайте требования и обязанности

Это для вас может быть очевидно, что няня для грудничка должна читать ребенку минимум один раз в день. А для приходящей гувернантки это покажется бесполезной тратой времени и сил. Например, многих родителей расстраивает, когда по приходу домой они обнаруживают:

• неубранный стол после еды;
• разбросанные игрушки;
• ребенка в грязной одежде;
• ребенка у телевизора или с планшетом.

Потом выясняется, что для няни на час это не халатность, а просто естественная часть быта.

Обязательно пропишите свои возможности относительно оплаты труда, как она будет рассчитываться и начисляться: почасово или оклад; ежедневно, раз в неделю, раз в месяц.

Укажите график, по какому вам требуется няня на неполный рабочий день. Это могут быть утренние часы, первая или вторая половина дня, выходные или будни, несколько дней в неделю.

Это очень важные критерии, которые помогут отсеять неподходящих кандидатов и быстрее найти того, кто будет выполнять работу с удовольствием.

В надежде ускорить поиски работы соискатели обращаются к посредникам и кадровым агентствам. Однако существует риск наткнуться на мошенников или месяцами ждать откликов от работодателей. Чтобы не терять драгоценное время, лучше взять поиски в свои руки.

В статье мы рассмотрим, где найти работу няней даже без опыта работы – на час, на лето, с полной или частичной занятостью.

Где найти работу няни для ребенка без посредников и агентств: реальные способы

Агентства помогают сэкономить время на поиски работы. Однако это не дает гарантии скорого трудоустройства, да и придется заплатить около половины месячного дохода.

К счастью, существуют другие, не менее эффективные способы найти няне работу:

1. Друзья и знакомые. Многие избегают этого варианта из-за стеснения или других причин. А зря. В вашем окружении наверняка найдется хотя бы один человек, нуждающийся в услугах няни, или знающий такого человека.
2. Сайты объявлений. Есть множество специальных площадок по поиску работы. Они могут быть ориентированы только на домашний персонал либо содержать различные вакансии. Это наименее трудозатратный способ, но конкуренция здесь огромная.
3. Социальные сети. Объявление можно опубликовать на стене или разместить в специальных группах (родительские сообщества, доски объявлений, специализированные паблики).

При условии грамотно составленного резюме каждый из этих способов действенен. Однако лучше не ограничиваться одним, а использовать несколько одновременно.

С проживанием

Такой график отлично подходит соискателям из регионов и тем, кто не готов тратить много времени и денег на проезд к месту работы. Искать вакансии лучше на крупных интернет-ресурсах.

Найти работу няней с проживанием или вахтовым методом можно на следующих сайтах:

1. Rabota.ru. Стоимость услуг – от 70 тыс. руб. Объявления чаще всего размещают агентства.
2. Avito.ru. Средняя заработная плата – 70-90 тыс. руб. Есть немало предложений для нянь без опыта. Их услуги оцениваются, как правило, в 40-50 тыс. руб.
3. Jooble.org. Всегда много вакансий. Бебиситтерам предлагают от 60 до 200 тыс. руб. в зависимости от пакета услуг и имеющихся навыков.
4. Trud.com. Большая часть объявлений от агентств. Можно найти вакансии без опыта работы.
5. ru. Много вакансий. Удобный интерфейс.
6. com. Предлагают в среднем 35-40 тыс. руб.

Вахты могут быть долго- и краткосрочными. Не все работодатели освещают это в своем объявлении, поэтому необходимо заранее все уточнить.

На полный день

В обязанности няни на полный рабочий день редко входит одна лишь забота о ребенке. Работодатели подразумевают еще как минимум помощь по хозяйству. Кому-то нужна няня-педагог, а кому-то – няня-гувернантка. Отсюда вытекают различия в требованиях и стоимости услуг.

Найти работу няне на целый день можно на любых сайтах с объявлениями и сервисах по подбору домашнего персонала.

С частичной занятостью, на лето, на час

Такая форма занятости подходит тем, кто хочет подработать в свободное от учебы или основной работы время. Конкуренция в этой нише небольшая, поэтому работодатели редко требуют опыт работы и профильное образование.

Поиски работы бебиситтером на час или неполный рабочий день лучше начать со знакомых и друзей. Пока вы сидите с ребенком, они смогут отлучиться по делам или сходить в кино. Особенно это актуально в выходные дни и в период летних каникул.

Вакансии с частичной занятостью также есть на сайтах по поиску работы и сервисах по подбору домашнего персонала.

Сайты по поиску работы няней: обзор интернет-ресурсов

Большинство работодателей начинают поиски работников через интернет. Это быстро, удобно и, главное, всегда есть широкий выбор кандидатов. Поэтому искать работу няней и размещать свое резюме необходимо на самых крупных интернет-площадках.

Сайты по поиску работы няней:

1. Рomogatel.ru. Один из самых популярных сервисов по поиску домашнего персонала. Здесь размещают свои объявления как работодатели, так и соискатели. Для начала необходимо заполнить анкету и прикрепить фото. Размещение бесплатное, но есть дополнительные опции, которые оплачиваются. Например, возможность просмотра контактных номеров работодателя.
2. ru. Несомненное преимущество этого сервиса – удобный интерфейс и фильтры. Можно задать различные критерии поиска: график, возраст и количество детей, радиус поиска. Объявление размещается бесплатно.
3. Аvito.ru. Самый популярный сайт объявлений в России. Резюме размещается бесплатно. В отличие от других категорий товаров оно остается на сайте навсегда. Чтобы подняться вверх в поисковой выдаче, нужно воспользоваться услугами продвижения. Они платные, но шансы, что ваше объявление увидит работодатель, станут выше.
4. ru. Доска объявлений в сфере домашнего персонала. Здесь соискателям предлагают не только заполнить анкету, но и записать видеоинтервью. Сайт оснащен удобной опцией – поиск по карте. Объявления могут размещать и работники, и наниматели.
5. ru. Оснащен удобными фильтрами с различными категориями поиска. Можно бесплатно просматривать контактные данные работодателей. В сервисе действует проект «Стажировка», в рамках которого молодые специалисты без опыта могут попробовать свои силы в крупнейших компаниях.
6. Jorg. Международный сайт по поиску работы. Агрегирует вакансии со всевозможных интернет-ресурсов аналогичной специфики. Регулярно пополняется свежими вакансиями от работодателей.

Размещайте резюме на всех возможных сервисах. Ежедневно откликайтесь на свежие вакансии и оставляйте заявки. Даже если вы 100 раз получили отказ, в 101-й вам обязательно улыбнется удача.

Необязательно обращаться в агентство или к другим посредникам, чтобы найти приличную работу. Для начала достаточно подать объявление в интернете. Для этого подойдут сайты объявлений, сервисы по подбору домашнего персонала и социальные сети. Параллельно можно искать работу среди знакомых и друзей. Даже если никому из них не нужна няня, они могут порекомендовать вас кому-нибудь еще.

До декрета я зарабатывала около 100 000 Р в месяц. После рождения первого ребенка мой доход снизился втрое, а через полтора года после рождения второго выплаты прекратились.

Зарплаты мужа перестало хватать на жизнь: у нас ипотека с ежемесячным платежом 32 000 Р и небольшой кредит. Поэтому я договорилась работать удаленно на полставки.

Первую няню нашла за две недели. Это была чистоплотная, ответственная женщина 42 лет. Она отлично справлялась с моими погодками — трехлетним сыном и полуторагодовалой дочкой. Но спустя восемь месяцев няня решила вернуться к работе бухгалтера, а мне пришлось срочно искать ей замену.

Это был тот еще квест: одну соискательницу интересовала только оплата переработок, другая равнодушно смотрела, как сын карабкается по высокой горке, от третьей и вовсе несло табаком. Но мне удалось потратить на поиски новой няни всего десять дней и 2300 Р — расскажу, как я все провернула.

Какие варианты присмотра за детьми нам не подошли

Я знаю, что многие семьи справляются без нянь — с помощью родственников или детских садов. Вот почему у нас это не получилось.

Бабушки. У нас одна бабушка и один дедушка, и те живут в Рыбинске — это в 350 километрах от Москвы. А еще они работают, так что у нас нет ни малейшей возможности попросить их присматривать за детьми.

Муж работает в российской компании с международными заказчиками. Его график не нормирован, и порой супруг должен быть в офисе. Оставлять детей на него не получилось бы.

Работа с детьми в соседней комнате. Этот вариант не подошел, потому что мне надо часто созваниваться с клиентами, работать с документами и иногда ездить на встречи.

Какие у меня были требования

Сначала я сформировала образ, которому должна соответствовать наша няня. Вот что мне было важно.

Пол и возраст. Мне попадались объявления нянь-мужчин, но ни у меня, ни у знакомых не было опыта общения с ними. Поэтому я искала женщину 35—55 лет: мои дети подвижны, любят бегать, кататься на самокатах, лазить по игровым комплексам — няня должна быть в состоянии их догнать.

Девушки 18—25 лет — хороший вариант с физической точки зрения. Но обычно это студентки, у которых бывают сессии. А я искала няню на несколько лет, которая смогла бы работать по четкому графику и без пропусков.

Возраст 25—35 лет тоже кажется идеальным, но я боялась, что няня уволится одним днем, когда найдет более выгодные условия работы или решит сменить сферу деятельности. Еще в этом возрасте редко у кого есть взрослые дети, а я рассматривала только кандидатов с опытом.

Опыт. Я искала няню, которая уже работала с двумя детьми и более. Она могла быть педагогом, работником детского сада или просто многодетной мамой — это не имело значения.

Для работы с погодками нужен человек с крепкими нервами, который не паникует, если дети не слушаются, балуются или разбегаются в разные стороны. Когда мы выходим на детскую площадку втроем, сын часто лезет на самую высокую горку, а дочь пытается забраться на качели. Страховать надо обоих, но одной это сделать невозможно. Идеальный выход — увлечь их общим занятием или переключить чье-то внимание. Для этого нужен опыт.

Место жительства. Мы живем в Бибиреве, и я искала няню из этого же района или соседнего Алтуфьева. На этом этапе отсеялось большинство кандидатов. Мне писали женщины из Лианозова, Медведкова и других районов Москвы, но я рассматривала их во вторую очередь.

Оплата. Есть два варианта: почасовая и оклад. В Москве услуги няни с почасовой оплатой обойдутся в 200—600 Р в час в зависимости от квалификации и обязанностей. Например, начинающие няни и студенты берут 200—300 Р, няни с опытом — 350—400 Р, а если они предлагают дополнительные занятия вроде английского или хореографии — 450—600 Р.

Многие писали, что услуги няни для двоих детей обойдутся от 400 Р в час. Для нас это дорого, и я не люблю кандидатов, которые за любое лишнее телодвижение просят денег.

Для себя решила, что буду платить оклад. Он будет одинаковым независимо от того, сидит няня с двумя детьми или только с дочкой. Так как искала помощницу на полдня, готова была предложить оклад в размере половины среднемесячной платы за подобные услуги — 28 000 Р.

Хорошее знание русского языка. У меня нет национальных предпочтений или запретов. Но у детей идет период постановки речи: сын продолжает расширять словарный запас и пытается победить букву Р, а дочь начинает говорить фразами и нечетко выговаривает шипящие. Поэтому чистая русская речь была обязательна.

Обязанности. Я хотела, чтобы няня могла занять детей играми или чтением, погулять, накормить, переодеть. О других обязанностях вроде приготовления еды или уборки дома не просила и доплату за них не предлагала.

Знание английского языка и желание обучать ему детей стало бы преимуществом, но я понимала, что на такую зарплату с частичной занятостью вряд ли найду подходящего кандидата.

Любовь к детям. Важнее всего для меня было, чтобы няня любила детей и не раздражалась от работы. Мне кажется, это можно проверить только спустя время.

Где я искала няню

Изучив их прайс и выслушав оператора, я поняла, что это самый дорогой вариант. К тому же там предлагали услуги не нянь, а бэбиситтеров.

Заявка на подбор в «Мамином времени» стоит от 340 Р и действует четыре недели. За это время с вашим участием находят подходящего специалиста. Стоимость заявки одинакова независимо от того, на какой период подбирают бэбиситтера — на год или несколько часов.

Я оставила этот вариант на крайний случай и продолжила поиски.

Приложения. Я использовала два: «Помогатель» и «Наша няня».

«Помогатель» — это платное приложение по поиску домашнего персонала. Единоразовая подписка на месяц стоит 1990 Р, а если оформлять ее на год, то будут снимать по 408 Р ежемесячно.

Вот чем мне понравилось приложение:

1. В нем удобно размещать объявления: подсказки помогают заполнять графы про оплату, обязанности и график.
2. Можно не только ждать откликов на вакансии, но и искать подходящую няню самостоятельно. Для этого есть удобные фильтры по возрасту, территории проживания и другим категориям.
3. У каждого соискателя есть рейтинг: если у него три звезды или меньше, лучше не торопиться и почитать отзывы, прежде чем назначать встречу.

Второе приложение — «Наша няня» — мне посоветовала няня знакомых. Там можно разместить фото детей и записать аудиообращение к соискателям. Еще у кандидатов есть возможность оставлять видеообращение на своей странице — это располагает больше, чем обычный снимок.

Но с точки зрения уникальности соискателей я потерпела провал. Заплатив за ежемесячную подписку 1500 Р, увидела те же анкеты, что и в «Помогателе». В итоге получила на 7—10 откликов больше, но их качество было ниже. Было видно, что многие читали мое объявление невнимательно. Например, на созвоне одна из кандидатов сказала, что может приступить к работе с сентября, хотя я делала акцент на летнем периоде.

Оба приложения брать не рекомендую — лучше выбрать одно.

Сайты объявлений. Я использовала два — «Авито» и «Юлу»: они кажутся мне самыми популярными.

Размещение объявления на «Авито» стоило 632 Р в месяц. Я не стала платить, так как это не профильный сайт, но знакомая семья нашла няню именно через него.

На «Юле» я подала объявление бесплатно. Мне предлагали поднять его в поисковой выдаче, выделить цветом или показывать соискателям чаще — это стоило от 19 до 350 Р в месяц. Я решила не тратиться. В итоге получила три отклика, но меня не устроили возраст и опыт кандидатов.

При самостоятельном поиске с фильтром по территории я нашла профили нянь, которых уже видела в приложениях «Помогатель» и «Наша няня».

Сарафанное радио. Обычно мамы гуляют на одних и тех же детских площадках и общаются друг с другом — можно спросить совета. Как-то знакомая предложила мне одну кандидатуру, однако меня не устроил возраст — 67 лет. Но кому-то может повезти.

Всего я потратила на поиск няни — 2300 Р

Подписка на приложение «Наша няня»	1500 Р
Подписка на приложение «Помогатель» напополам с подругой	800 Р
Объявление на «Юле»	Бесплатно

Как проходили собеседования

Я договорилась о шести встречах, но провела четыре: две няни не приехали. Собеседования назначала на время прогулок. Отношение кандидатов к работе было видно сразу. Например, некоторые здоровались только со мной, не обращая внимания на детей. Меня такой подход не устраивал.

Вот с кем я успела пообщаться.

Жанна, 45 лет. Мне она показалась внимательной, спокойной, но совершенно безынициативной. Когда сын стал забираться на высокие горки, она повторяла, что это опасно, но даже не пыталась переключить его внимание. Еще Жанна опоздала на десять минут, а через полчаса сослалась на дела и уехала.

Инна, 47 лет. Мне сразу не понравился запах табака, который я почувствовала при встрече. Женщина сказала, что не курит при детях. Но я не поверила: если она пришла с сигаретным запахом на собеседование, то может курить и во время прогулок.

Инна долго и подробно уточняла все, что связано с оплатой, и предлагала свою помощь в выходные и праздники. Мне показалось, что женщина просто хочет больше заработать. Я отказалась от ее услуг.

Татьяна, 48 лет. Четвертое собеседование было с няней, которая работает у нас сейчас, — я нашла ее через приложение «Помогатель». Мне понравилось, что у нее есть опыт работы: она воспитывает троих детей, в том числе двойняшек. Я перезвонила по номеру, указанному в объявлении, и уже тогда Татьяна интересовалась детьми и расспрашивала о наших занятиях.

На встречу она приехала вовремя и с моего разрешения угостила детей абрикосами — каждый был помыт и завернут в фольгу. Осторожно, не напористо, но активно Татьяна участвовала в нашей прогулке. Внимательно слушала меня и много рассказывала о себе, попутно общаясь с детьми. Она провела с нами полтора часа и сумела вызвать доверие. Через сутки я перезвонила ей и пригласила выйти на работу на следующий день. Татьяна согласилась.

С какими сложностями я столкнулась

Трудно довериться незнакомому человеку. Казалось, что многих кандидатов интересуют только деньги. Например, меня спрашивали про оплату переработок: сколько стоит каждый лишний час и дорожает ли он в праздники. Меня это удивляло: в объявлении я ничего не писала про праздничные дни, но даже гипотетически назвать с ходу конкретные цифры было сложно.

Летом выбор нянь меньше. В первый раз я искала няню в ноябре через тот же «Помогатель» — на это ушло три дня, а откликов было очень много. В этот раз поиски выпали на лето — ушло десять дней, и писали мне реже.

Думаю, летом найти няню сложнее, потому что многие уезжают отдыхать или проводят время на даче. Поэтому рекомендую заранее учитывать сезон.

Как мы выстраивали отношения с няней

В течение первой недели мы гуляли все вместе: я, Татьяна и дети. Порой сын с дочкой вели себя так плохо, что я не сдерживалась и повышала голос, призывая к порядку. Например, сын пытался убежать с детской площадки, мог не поделить с сестрой лопатку или они начинали кидаться песком. Няня реагировала на непослушание спокойно: призывала к порядку, предлагала меняться игрушками и переключала на другие активности.

Со второй недели Татьяна начала гулять с детьми без меня. По собственной инициативе с каждой прогулки она отправляет мне фотографии, пишет, где они находятся и во сколько вернутся. Мы все время на связи, и от этого мне спокойнее.

Почему я довольна выбором

Татьяна работает в нашей семье дольше трех месяцев. Вот что радует меня больше всего.

Теплые отношения с детьми. В самом начале Татьяна спросила, как бы я хотела, чтобы дети ее называли. Мне это было неважно, и тогда няня настояла, чтобы ребята обращались к ней на «ты» и просто по имени — Таня. Свой выбор объяснила тем, что хочет быть другом, а друзей не называют на «вы». Дети полюбили няню, и когда дочка утром слышит звонок в дверь, то радостно кричит: «Таня!»

Если же я что-то говорю детям, няня учит их слушать и слышать мои просьбы. Это приятно.

Участие в воспитании. В хорошую погоду Татьяна берет воду и перекус, и они с детьми гуляют по 3—4 часа.

Однажды я пожаловалась, что мне не удается привить им интерес к книгам. Раньше сын соглашался на чтение, но когда дочери исполнился год, это стало невозможным: дети ссорятся за место на моих руках, дочь хочет читать страницы в рандомном порядке, а сын злится.

Татьяна предложила брать на улицу по две книги: обычно это сказки Маршака и что-нибудь с картинками. После того как дети набегаются и захотят отдохнуть, все садятся на лавочку, и няня читает. Пока не знаю, удастся ли эксперимент, но мне он по душе.

Еще нравится, что няня научила детей убирать за собой игрушки. У дочери я заметила большой речевой прогресс, а с сыном Татьяна выучила много стихов.

Безвозмездная помощь. В самом начале Татьяна сказала, что может приготовить кашу, суп или простое детское меню во время тихого часа, погладить белье или помыть полы. И она это делает, за что я ей очень благодарна.

Как мы живем сейчас

Я плачу Татьяне в те дни, когда сама получаю зарплату, то есть два раза в месяц. Ее услуги обходятся примерно в треть моего заработка, и нас с мужем это устраивает. Материальное положение семьи улучшилось, работа приносит мне моральное удовлетворение и позволяет отвлечься от бытовых дел.

В сентябре дети пошли в сад: сын — на полный день, дочь — на несколько часов. Но я не планирую расставаться с няней: велика вероятность, что они будут болеть и заражать друг друга. У меня есть возможность работать удаленно, но когда нездоровится двум малышам, делать это сложно. На такие случаи нужна няня, и Татьяна со мной согласна. Сейчас она забирает дочь из сада, кормит, укладывает ее, иногда они гуляют по вечерам и встречают из садика сына.

Я работаю по полдня, но мне предлагают выйти на полный. Это еще обсуждается, однако я уверена: наше с Татьяной сотрудничество в любом случае продолжится.

Советы родителям

1. Определитесь с требованиями к будущей няне: это позволит сузить поиск.
2. Ищите подходящего человека по разным каналам: через агентства, сайты, специализированные приложения.
3. Не просто изучайте предложения об услугах, но и размещайте свое объявление на разных площадках. Это ускорит поиск.
4. Проводите собеседования вместе с детьми: так вы увидите, пытается няня наладить с ними контакт или ее интересует только зарплата.
5. Доверяйте эмоциям, интуиции и своим детям. Когда познакомитесь со своей няней, вы это поймете.