Поиск иностранного персонала — это сложный и многоступенчатый процесс: нужно понять, где искать трудовых мигрантов, выйти на эту аудиторию, заинтересовать их вакансией, проверить наличие у них разрешительных документов, проверить их квалификацию и убедиться в том, что они смогут выполнить поставленные перед ними задачи. Решить организационные и бытовые вопросы, уведомить органы миграционного контроля о заключении трудового договора с иностранными работниками.
При подборе иностранного персонала важно не только разбираться в миграционном законодательстве, но и в нюансах мировоззрения граждан тех или иных стран, учитывать их менталитет, готовность и способность к адаптации на российском рынке труда, а самое главное — знать выходы на площадки, которые они активно используют для общения и обмена информацией.
Эксперты портала Migranto.ru очень плотно и активно взаимодействуют с иностранными соискателями: ведутся консультации мигрантов социальных сетях и в обращениях в службу поддержки сайта, организуются ярмарки вакансий, проводятся бесплатные вебинары, постоянно публикуются новые вакансии для граждан СНГ. Мы собрали уникальную базу данных различных групп в мессенджерах, в которых мигранты из СНГ общаются между собой и делятся информацией.
Иными словами портал Migranto.ru — это интерактивная площадка, которая постоянно взаимодействует с большой аудиторией трудовых мигрантов: знает их проблемы, спрос на ту или иную услугу, запросы на поиск работы и трудоустройство. Именно поэтому, мы решили систематизировать работу с ними и выступить связующим звеном с потенциальными работодателями.
Как искать иностранный персонал на Migranto.ru?
-
Размещайте самостоятельно или с нашей помощью вакансии для трудовых мигрантов на сайте Migranto.ru;
-
Закажите рассылки своих вакансии в социальных сетях и мигрантских группах в мессенджерах, обеспечив высокий трафик отклика;
Рассылки вакансий осуществляются по следующим группам в вотсап и телеграм:
— более 350 киргизских группах в вотсап (Москва), общий охват — более 60 000 человек;
— более 300 узбекских и более 100 киргизских групп в телеграм (Москва), общий охват — более 6,5 млн. человек;
— более 300 узбекских и киргизских групп в телеграм (Санкт-Петербург и ЛО), общий охват — более 2,5 млн. человек;
— 25 швейных групп (РФ и СНГ), общий охват — более 90 000 человек;
— 23 общепитовских группы в телеграм по Москве (более 45 000 человек) и 10 по Санкт-Петербургу (более 26 000 человек);
Есть единичные группы россиян в вотсап (они группируются или по географическому принципу (жители ЦАО, САО, ЮЗАО и тп.) или по профессиональному (поварские группы, строительные и пр.).
Обладая подобным ресурсом, мы можем обеспечить трафик входящих обращений от трудовых мигрантов, которые сотрудники HR-служб обрабатывают самостоятельно.
Подробнее о рассылках читайте здесь »
Каких работников эффективно искать с помощью Migranto.ru:
— Склады: грузчики, комплектовщики, водители автопогрузчика, автокарщики.
— Производство: подсобные рабочие, фасовщики, укладчики, жиловщики, рыбообработчики, тестомесы.
— Ритейл: работники торгового зала, кассиры, мерчендайзеры, тележечники, уборщики, прессовщики.
— Клининг: уборщики, дворники, прачки, сортировщики белья.
— Швейная промышленность: швеи, закройщики, утюжильщики.
— HoReCa: горничные, официанты, бармены, повара, кондитеры, ошпазы, тандырщики, котломойщики, посудомойщики.
— Стройка: строители, монолитчики, каменщики, отделочники, электрики, монтажники, гипсокартонщики, кровельщики и др.
— Сельское хозяйство: овощеводы, рабочие теплиц, животноводы, трактористы, механизаторы, дояры.
— Доставка: курьеры.
— Домашний персонал: няни, помощники по хозяйству на дачи и в загородные дома, домработницы, сиделки.
Журнал «Миграционный эксперт»
В поисках… мигрантов
Работодатели России страдают без рабочих рук. Теперь мигрантов приходится искать, зазывать на работу и завозить целенаправленно…
Откуда чаще всего в Россию приезжают трудовые мигранты
По статистическим данным МВД чаще всего в Россию приезжают иностранцы из стран СНГ, конкретно – из Узбекистана и Таджикистана. Основная причина приезда в нашу страну – работа. За 2020 год из-за пандемии количество трудовых мигрантов в стране снизилось почти в 2 раза, поэтому многие работодатели стали испытывать дефицит рабочих рук. С другой стороны, некоторые мигранты, не уехавшие из России во время карантина, остались без работы и без средств к существованию. Как работодателям и иностранным работникам найти друг друга? На каких иностранцев могут рассчитывать работодатели?
На какие трудовые ресурсы могут сейчас рассчитывать работодатели
На настоящий момент въезд открыт для жителей стран участниц ЕАЭС. Они могут въезжать без ограничений, выполняя санитарно-эпидемиологические требования. Для основной массы трудовых мигрантов из стран СНГ границы по-прежнему остаются закрытыми. Кроме рабочих из ЕАЭС работодатели могут рассчитывать на мигрантов, которые остались в России и работают в других регионах. Можно активнее привлекать к работе россиян, которые из-за кризиса и спада в экономике соглашаются на работу, которую раньше для себя не рассматривали. Еще можно попытаться обратиться на биржи труда, которые специализируются на иностранцах. Правда такие биржи работают только в Москве и Санкт-Петербурге.
Биржи труда для мигрантов в Москве
Еще в 2016 году в Москве на базе “Миграционного центра” открыли Биржу труда для мигрантов. На этой бирже начали формировать базы, в которые включали как анкеты иностранцев, так и вакансии работодателей. Расположен “Миграционный центр” и, соответственно, Биржа труда в деревне Сахарово под Москвой.
А в 2017 году в Москве была открыта Международная Ассоциация по правовому содействию трудовым мигрантам.
В 2020 году, когда на фоне пандемии многие мигранты остались без работы, вопрос организации нескольких Бирж труда для мигрантов снова подняли на государственном уровне. Участники дискуссии предлагали поощрять мигрантов, которые будут вставать на учет в таких центрах, выдачей медицинских полисов или продуктовых наборов. Но пока конкретных результатов этой дискуссии назвать сложно.
Биржи труда для мигрантов в Санкт-Петербурге
В Санкт-Петербурге с 2013 года работает ГАУ Центр трудовых ресурсов. На ресурсе иностранец может заполнить анкету, а работодатель разместить вакансию. На базе этой организации в феврале 2021 года в городе открыли Консультационный центр, который расположился в здании Единого миграционного центра на улице Красного Текстильщика. Этот центр планирует помогать работодателям Петербурга с поиском трудовых мигрантов. Работа центра будет вестись в рамках двух городских программам – “Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге” и “Трудовая миграция”.
А как найти мигрантов в регионах?
Правительство РФ разработало алгоритм целевого ввоза иностранцев для компаний, которые особенно остро в них нуждаются и не могут нанять на открытые вакансии россиян. Кроме того, работодатели, которым привезут мигрантов, должны соответствовать ряду требований. Подробнее о целевом завозе иностранных рабочих можно прочитать в нашей статье – “Алгоритм привлечения иностранных рабочих в 2021 году”.
Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте ”
Альянс – Трудовая миграция”.
- #прием_на_работу#Тема дня
Опубликовано: 23.03.2021
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
Услуги бухгалтерского учета и формирование бухгалтерской отчетности — аутсорсинговая компания «GL Group Consulting»
Рабочие СНГ
8 (800) 555-38-12
hello@glgroup.su
Биржа труда в GL Group: рабочие из Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии
- /
- /
- /
Каталог профессий
ХОТИТЕ НАЙТИ РАБОЧИХ БЫСТРО?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ В ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕГО ДНЯ!!!
8 (800) 555-38-12
hello@glgroup.su
Работодателю
Вам нужны рабочие из Средней Азии в сфере строительства, производства, перевозок, торговли и других областей в любом регионе РФ?
Биржа труда «GL Group Consulting» предлагает услуги рабочих из Средней Азии на выгодных условиях в России.
Мы подберем для вас рабочих из Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии в кратчайшие сроки. Развозка персонала по Москве, Санкт-Петербургу (СПб) и Краснодарскому краю, а так же регионы РФ.
Воспользуйтесь нашей услугой «Аутсорсинг оформления иностранных работников». Услуги аутсорсинга оформления иностранного персонала проста и заключается в том, что весь процесс оформления иностранных рабочих переложен на плечи аутсорсинговой компании. При этом возможен частичный аутсорсинг оформления иностранных работников, включающий в себя только постановку на миграционный учет или оформление патентов. Данная схема подойдет для любой компании — начиная от небольшого ИП до крупной сетевой фирмы.
Помощь в легализации иностранного персонала
Юридическое сопровождение и консультации
Услуги миграционного юриста для организаций и юридических лиц – консультирование, правовое сопровождение, помощь в оформлении персонала, защита и представительство по административным правонарушениям. Сопровождение проверок ГУВМ МВД (ФМС) миграционным юристом, отлично разбирающимся в миграционном законодательстве, позволит не только минимизировать количество найденных нарушений в протоколе, но и проследить за тем, чтобы процедура была выполнена по всем правилам закона.
ИЩИТЕ РАБОТУ В РОССИИ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ В ТЕЧЕНИИ
РАБОЧЕГО ДНЯ!!!
8 (800) 555-38-12
hello@glgroup.su
Работникам
Ищите работу в России? Мы поможем вам найти работу на территории РФ в кратчайшие сроки и абсолютно бесплатно.
Кроме того, поможем:
– корректно составить резюме на русском языке;
– разместим ваше резюме на нашем сайте;
– проведем переговоры с работодателем;
– найдем оптимальный вариант по зарплате, жилью, питанию, проезду, спецодежде, обучению рабочим профессиям.
Требуются бригады рабочих вахтовым методом 15/15:
Сварщики. Ремонт металлоконструкций, 7 сварщиков с опытом работы от 2 лет, работа в Краснодаре.
Плиточники. Отделка облицовочной плиткой, оплата сдельная, 1 350 м2, работа в Краснодарском крае.
Бетонщики. Строительство малоэтажных домов. Фундамент 1700 р./м3. Жилье и питание предоставляется. Спецодежда, инструмент выдаются. Работа в Сочи.
Работники склада. На производственное предприятие требуются мужчины с опытом работы. З/плата 33 000 рублей. Проживание предоставляется. Работа в Санкт-Петербурге.
Каменщики. На строительство многоэтажного дома в г. Краснодар требуются каменщики. Каменные работы (кирпич, газобетон). З/плата 35 000 рублей. Мужчины с опытом работы, проживание предоставляется.
Разнорабочие. Разнорабочие на производство бетонных изделий в Краснодарском крае. З/п от 800 – 1 300 рублей/день и более по результатам 1-ого месяца работы, проживание предоставляется. Гражданство любое.
Арматурщики. В строительную компанию требуются арматурщики с опытом работы от 2 лет. Зарплата от 40 000 рублей, Проживание иногородних – общежитие.
Если вас заинтересовало наше предложение – найти работников из Узбекистана, Таджикистана, Белоруссии, Киргизии и вы хотите уточнить цены аутстаффинга, то ниже можете найти всю необходимую информацию
О компании
Компания «GL Group Consulting» осуществляет лицензированный государственной аккредитацией аутсорсинг / аутстаффинг персонала в Москве, Санкт-Петербурге (СПб) и по всей территории Российской Федерации. Деятельность нашей компании строго соответствует требованиям российского законодательства, одобрена государственным контролем. Мы имеем лицензию частного агентства по предоставлению персонала и работаем только на легальных условиях.
Предоставление сотрудников в условиях нестабильной ситуации на рынке труда позволяет работодателям использовать наемный персонал, не оформляя с работниками официальных отношений. В отличие от аутсорсинга, где заказчик передает часть полномочий в стороннее управление, услуги аутстаффинга позволяют полностью оставить под собственным контролем весь рабочий процесс.
Аутсорсинг персонала – это передача организацией функций, связанных с кадровым делопроизводством: подбор и распределение, оформление и контроль сроков действия разрешительных документов, обучение и аттестация, расчет и уплата налогов, обслуживание зарплат.
Сотрудники аутсорсинговой компании хорошо знают тонкости трудового, налогового, миграционного законодательства, владеют информацией по особенностям аутсорсинга рабочих из Средней Азии / СНГ, нюансы оформления иностранных граждан.
Аутстаффинг персонала (outstaffing) – это вывод за штат работников и переоформление персонала в штат аутстаффинговой компании, в результате чего работники выполняют свои функции, но роль и обязанности работодателя официально переходят подрядной организации – аутстафферу.
Лизинг персонала — это форма сотрудничества двух хозяйствующих субъектов, при которой один из них поручает своему штатному сотруднику выполнение работы на другом предприятии в течение определенного срока. Под лизингом рабочего персонала понимается долгосрочная аренда и привлечение персонала, официально оформленного в штат кадрового агентства.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, СПРОСИТЕ У НАС
Оставьте заявку, мы ответим на вопросы: как обеспечить непрерывность бизнеса в условиях удаленной работы
Почему заказать аутсорсинг/аутстаффинг у нас выгодно?
Сегодня компания «GL Group Consulting» занимает лидирующие позиции на рынке услуг по предоставлению иностранных рабочих из СНГ в России. В партнерстве с компаниями строительного, сельскохозяйственного, производственного, торгового, топливно-энергического секторов, а также в сотрудничестве с государственными структурами и муниципальными предприятиями, мы реализуем проекты, которые меняют жизнь людей к лучшему.
Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве и дорожим нашей репутацией.
АДРЕС: МОСКВА / МО,
МЕТРО ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР, МОСКВА,
ПРЕСНЕНСКАЯ НАБ., 12
АДРЕС: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ,
МЕТРО НЕВСКИЙ ПРОСПЕКТ, СПб,
ВОЛЫНСКИЙ ПЕРЕУЛОК, 1/36
АДРЕС: КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ,
БЦ ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР, КРАСНОДАР,
УЛ.КРАСНЫХ ПАРТИЗАН, 226
- О компании
- Контакты
- Центр решений
- Private Service
- Мероприятия
- Вакансии
- Карта сайта
- Консалтинговые услуги
- Аутсорсинговые услуги
- Аудиторские услуги
- Бухгалтерские услуги
- Финансовые услуги
- Автоматизация 1С
- ИТ-услуги
- Бизнес школа
- Школа инвестирования
- Учебный центр
- Стать партнером
- Тематические статьи
- Комментарии экспертов
- Глоссарий терминов
- FAQ
Все указанные на сайте цены носят информационный характер и не являются публичной офертой (ст. 437 ГК РФ)
Название GL относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав GL Group, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. GL Group – юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством России, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам.
Работа для граждан снг
от
40 000 руб.
до
90 000 руб.
РАБОТА ДЛЯ ГРАЖДАН СНГ (Таджикистан/Узбекистан/Киргизия и др. …) Берем на работу ребят, приехавших в Россию зарабатывать честным трудом! Если срочно нужна работа, приходи нам! НАБИРАЕМ СОТРУДНИКОВ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ Условия работы: …
5 месяцев назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
40 000 руб.
до
90 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
- Колпино — все вакансии
Мы отправили на твою почту ссылку для активации
Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
