Как найти последнее место работы на госуслугах

Как узнать устроен ли я официально через госуслуги?

Чтобы заказать выписку из электронной трудовой книжки на портале госуслуг, необходимо зайти в раздел «Услуги» и выбрать вкладку «Работа и занятость». Затем нажать кнопку «Трудовое право», а далее «Выписка из электронной трудовой книжки». После запроса в ваш личный кабинет придет «Выписка о трудовой деятельности».

Для получения данных через «Госуслуги» необходимо зайти на сайт, перейти в раздел «Выписка из электронной трудовой книжки» и нажать кнопку «Получить услугу». Далее нужно проверить информацию, при необходимости ее изменить и отправить обращение, в ответ на которое в раздел «Мои заявления» придет выписка о трудовой деятельности. Если работодатель ведет электронную книжку, то получить сведения можно у него в течение трех рабочих дней.

• Чтобы получить выписку из электронной трудовой книжки через портал госуслуг, нужно зайти в раздел «Услуги», выбрать вкладку «Работа и занятость», нажать кнопку «Трудовое право» и далее «Выписка из электронной трудовой книжки».
• Для получения выписки о трудовой деятельности через госуслуги нужно отправить запрос и дождаться ответа в разделе «Мои заявления».
• Если работодатель ведет электронную трудовую книжку, то получить информацию о трудовой деятельности можно у него в течение трех рабочих дней.
• Полную информацию о трудовой деятельности можно получить через портал госуслуг или личный кабинет гражданина на сайте ПФР.
• Работники, перешедшие на электронную трудовую книжку, могут запросить её через сайт госуслуг, отделение ПФР, МФЦ или у своего работодателя.
• Для проверки официального трудоустройства можно отследить отчисления работодателя в пенсионный фонд через портал госуслуг, портал ПФР или мобильное приложение «Сбербанк Онлайн».
• Выписку из электронной трудовой книжки можно получить онлайн на официальном портале госуслуг.
• Чтобы доказать факт фиктивного трудоустройства, можно использовать свидетельские показания, докладные записки работников, результаты служебного расследования, данные системы контроля или учета рабочего времени, сведения о выданных или полученных пропусках, информацию из журналов посещений.
• Суд может признать наличие трудовых отношений по показаниям официально трудоустроенных коллег-свидетелей и документам, доказывающим выполнение заданий в пользу работодателя.

Где посмотреть свое официальное трудоустройство?

Полную информацию о трудовой деятельности можно получить только через портал «Госуслуги» или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Работники, перешедшие на электронную трудовую книжку, могут запросить её четырьмя способами:

• на сайте «Госуслуг»,
• в отделении ПФР лично или через сайт ПФР,
• в МФЦ,
• у работодателя.

Как узнать работаю ли я официально или нет?

7) Если вы трудоустроены официально, то работодатель делает отчисления в пенсионный фонд. Отследить их можно на портале госуслуг (услуга «Извещение о состоянии лицевого счёта»), на портале ПФР или через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» (услуга «Выписка из ПФР»).

Как посмотреть в госуслугах где работаешь?

Посмотреть выписку из ЭТК можно онлайн на официальном портале госуслуг. Алгоритм получения выписки следующий. Сначала нужно зайти в личный кабинет на официальном портале госуслуг по ссылке https://lk.gosuslugi.ru/. Затем необходимо среди перечня услуг найти подходящую — «Выписка из электронной трудовой книжки».

Как выявить фиктивное трудоустройство?

Чтобы собрать доказательства фиктивного трудоустройства, используйте свидетельские показания, докладные записки работников, результаты служебного расследования, данные системы контроля или учета рабочего времени, сведения о выданных либо полученных пропусках, информацию из журналов посещений.

Как доказать официальное трудоустройство?

В общем случае, суд может признать факт наличия трудовых отношений, если у работника будут показания официально трудоустроенных коллег-свидетелей, подтверждающие периоды работы по конкретному режиму, и документы, доказывающие выполнение заданий в пользу работодателя.

Как получить справку о трудовой деятельности через Госуслуги?

·На портале Госуслуг в разделе «Ведомства» выбираем сначала «ПФР», затем в раскрывающемся списке — «Выписка из электронной трудовой книжки» и нажимаем кнопку «Получить выписку». Выписка формируется в режиме реального времени. Информация заверяется электронной подписью.

Как посмотреть трудовую книжку через Госуслуги?

На портале Госуслуг необходимо зайти в раздел «Услуги», выбрать графу «Работа и занятость». Затем нажать кнопку «Трудовое право», а далее — «Выписка из электронной трудовой книжки». Выписка придет в «Личный кабинет» гражданина.

Как найти в госуслугах трудовую книжку?

На портале госуслуг в разделе «Услуги» выбираем категорию «Работа и занятность», затем в блоке все услуги «Трудовое право» в раскрывающемся списке находим «Выписка из электронной трудовой книжки» и нажимаем кнопку «Получить выписку». Выписка формируется в режиме реального времени.

Как узнать стаж работы без трудовой книжки?

Где узнать свой трудовой стаж:

• Заказать выписку из лицевого счёта на сайте ПФР. Для авторизации используйте учётную запись Госуслуг
• Лично обратиться в ПФР. Записаться на приём можно онлайн, заполнив форму на сайте
• Получить выписку Почтой России. Запрос лучше отправлять заказным письмом.

Как узнать свой трудовой стаж онлайн?

Чтобы получить справку, авторизуйтесь в личном кабинете Веб-портала электронных услуг ПФУ: Выберите раздел «Запит на отримання електронних документів» — «Довідка про трудовий та страховий стаж» и заполните «Новий запит на отримання документів» информацией о работнике, после чего нажмите Отправить в ПФУ.

Что видит работодатель в электронной трудовой книжке?

На Госуслугах, у работодателя и в ПФР можно получить как бумажную, так и электронную выписку. Работодатель может предоставить сведения из электронной трудовой книжки своего сотруднику только о текущем месте работы. Проверить данные о работе в других организациях таким способом нельзя.

Что будет если узнают что работаешь неофициально?

Административная и налоговая ответственность

За привлечение к работе сотрудника без трудового договора ИП накажут рублем по ст. 5.27 КоАП РФ — от 10 000 до 20 000 руб., за повторное нарушение — от 30 000 до 40 000 руб. За иностранного гражданина предусмотрена ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ.

Как доказать факт трудовых отношений?

К доказательствам наличия трудовых отношений могут быть отнесены: письменные доказательства (пропуска, журналы регистрации, графики работы, графики отпусков, договоры о материальной ответственности, расчетные листы, ведомости о выплате заработной платы, путевые листы, документы по охране труда и иные документы.

Кто контролирует официальное трудоустройство?

Осуществлять контроль за соблюдением законодательства по вопросам труда поручено следующим органам: Государственной службе по вопросам труда, органам местного самоуправления, наделенным соответствующими полномочиями, ГФС и Пенсионному Фонду.

Как понять трудоустройство?

Под официальным следует понимать трудоустройство по ТК РФ, в соответствии с которым работнику предоставляется право на получение установленной трудовым договором заработной платы, на оплачиваемые отпуска и больничные; кроме того, работодатель берет на себя обязанность по отчислению за работника страховых взносов.

Как будет выглядеть электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка выглядит как выписка по форме СЗИ-ТД. Каждый работающий гражданин вправе в нужный момент в течение трех дней получить по месту своей профессиональной деятельности сведения о работе, которые представляют собой выписку из электронной трудовой книжки.

Чем отличается электронная трудовая книжка от обычного?

Преимущества электронной трудовой книжки

Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

Как работодатель может узнать о прошлом месте работы?

При приёме на работу сведения о трудовой деятельности работника работодатель может получить только от него. Самостоятельно получить эти сведения из других источников работодатель не может.

Как узнать стаж работы работодателю?

Ответ: Стаж можно подтвердить сведениями о трудовой деятельности (одно «сведение» — одно место работы), также для подтверждения можно попросить бумажный вариант трудовой книжки (это в интересах работника), а также работодатель сможет увидеть в СТД-ПФР весь учтенный на индивидуальном лицевом счете стаж сотрудника (но

Где можно получить справку о трудовой деятельности?

Сведения о своей трудовой деятельности можно получить не только в форме бумажной выписки, но и в электронном виде:

• на портале госуслуг;
• через личный кабинет на сайте ПФР;
• через специальное приложение для смартфонов.

Где найти сведения о предыдущих местах работы?

Сведения о трудовой деятельности можно получить дистанционно:

• на портале госуслуг;
• через личный кабинет на сайте ПФР;
• через специальное приложение для смартфонов.

Чтобы узнать, официально ли вы трудоустроены, можно воспользоваться порталом госуслуг. Для заказа выписки из электронной трудовой книжки необходимо зайти в раздел «Услуги» и выбрать «Работа и занятость». Затем следует нажать кнопку «Трудовое право» и выбрать «Выписка из электронной трудовой книжки». После запроса в ваш личный кабинет придет «Выписка о трудовой деятельности».

Чтобы получить данные через госуслуги, нужно зайти на сайт, перейти в раздел «Выписка из электронной трудовой книжки» и нажать кнопку «Получить услугу». Далее следует проверить информацию, при необходимости ее изменить и отправить обращение. В ответ на обращение в раздел «Мои заявления» придет выписка о трудовой деятельности. Если работодатель ведет электронную книжку, то получить сведения можно у него в течение трех рабочих дней.

Чтобы узнать свое официальное трудоустройство, полную информацию о трудовой деятельности можно получить только через портал «Госуслуги» или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Работники, перешедшие на электронную трудовую книжку, могут запросить ее на сайте «Госуслуг», в отделении ПФР лично или через сайт ПФР, в МФЦ или у работодателя.

Чтобы проверить, работаете ли вы официально, нужно узнать, делает ли работодатель отчисления в пенсионный фонд. Отследить их можно на портале госуслуг (услуга «Извещение о состоянии лицевого счета»), на портале ПФР или через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» (услуга «Выписка из ПФР»).

Источник

Инструкция: заполняем сведения о трудовой деятельности на Госуслугах

Для оформления загранспаспорта необходимо подать соотвествующее заявление. Сделать это можно в том числе через портал Госуслуг. В качестве приложения к этому заявлению заполняется анкета, в которой в числе прочего необходимо указать сведения о трудовой деятельности человека за последние десять лет.

Зачем предоставлять информацию о трудовой деятельности

Эта информация необходима при оформлении заграничного паспорта, как старого, так и нового образца.

Эта информация необходима органам МВД РФ в первую очередь, чтобы удостовериться, что у гражданина нет допуска к секретной информации, поскольку такой допуск является основанием для невыезда человека за рубеж.

Есть следующие базовые правила, как заполнять сведения о работе для загранпаспорта на Госуслугах:

• в анкету вносятся данные о всех местах работы, учебы или службы за десять лет, предшествующие подаче заявления. Сведения о работе вносятся, даже если их нет в трудовой книжке, — тогда информация заполняется на основании трудового договора;
• необязательно сообщать о периодах работы в качестве самозанятого, если в это время человек не трудоустраивался по трудовому договору;
• информацию, и в бумажной анкете, и при ее заполнении на Госуслугах, излагают строго на русском языке, даже если работодатель — иностранное лицо;
• важно помнить, что писать в анкете на Госуслугах о виде занятий и профессии также необходимо, — для этого указывается занимаемая в организации должность. Более того, если в одной и той же компании у человека должность менялась — об этом необходимо сообщать;
• если человек работал одновременно в нескольких местах по совместительству — указываются все эти места;
• аналогично решается вопрос, как заполнить на загран на Госуслугах, если и училась, и работала, – указать и место работы, и место учебы;
• периоды нетрудоспособности, в том числе длительные, а также оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, даже продолжительные, в анкете не указываются: достаточно написать, что в эти периоды человек официально трудоустроен в определенном месте и занимал ту или иную должность.

Часто возникающий вопрос, как заполнить графу для получения загранпаспорта через Госуслуги «Деятельность за последние 10 лет», если я нигде не работал? Написать: «Не работал» и указать адрес регистрации. Более того, то же самое необходимо написать, если перерыв между трудоустройствами составляет более одного месяца. То есть отсутствие официального трудоустройства не является основанием, чтобы не сообщать сведения о деятельности в тот или иной период.

Помимо мест работы, необходимо информировать о местах учебы, если заявитель за истекшие годы где-то учился. При этом, как правильно заполнить деятельность по учебе за последние 10 лет для загранпаспорта, тоже строго регламентировано: следует указать полное наименование учебного заведения, его адрес, период учебы и «студент» — в качестве должности.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как получить загранпаспорт несовершеннолетнему. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как правильно заполнить сведения о трудовой деятельности на Госуслугах

Пошаговая инструкция, как заполнять на Госуслугах вашу деятельность за последние 10 лет, следующая:

Шаг 1. Авторизоваться на Госуслугах.

Шаг 2. На главной странице портала Госуслуг выбрать «Паспорта. Регистрация»:

Шаг 3. В перечне «Популярных услуг» выбрать «Загранпаспорт гражданина РФ»:

Шаг 4. Ознакомиться с краткой информацией об услуге и нажать «Начать»:

Шаг 5. Выбрать необходимый вид паспорта, старого или нового образца, — на Госуслугах есть возможность оформить любой из них:

Шаг 6. Выбрать, кому требуется документ:

Шаг 7. Выбрать, где заявитель намерен получить документ:

Шаг 8. Ознакомиться с перечнем сведений, которые потребуются для заявления, и нажать «Перейти к заявлению»:

Шаг 9. В анкету на Госуслугах автоматически подгрузятся сведения о заявителе из его личного кабинета — эту информацию необходимо проверить и подтвердить. Отметим, что на портале нет такой услуги, как подгрузить данные о работе при оформлении загранпаспорта на Госуслугах: сведения придется вносить, даже если у гражданина электронная трудовая книжка:

Шаг 10. Система один за другим выдаст разделы, которые заявителю необходимо заполнить. В их числе, например, информация о стране и месте рождения, дата регистрации по месту жительства, адрес электронной почты и телефон. Некоторые из них система заполнит автоматически и предложит подтвердить, некоторые придется заполнять самостоятельно.

Шаг 11. Когда очередь дойдет до трудовой деятельности, портал Госуслуг предложит заполнить анкету по каждому из них:

Порядок, как указать место работы на Госуслугах, следующий:

1. В верхней строке анкеты выбрать: «Я работал».
2. Выбрать месяц и год начала и окончания работы. Если заявитель все еще трудится у этого работодателя, то следует поставить галочку рядом с фразой: «По настоящее время».
3. Заполнить графы «Должность», «Место работы» и указать юридический адрес работодателя.

Аналогично заполняются сведения об учебе, только в верхней строке необходимо выбрать: «Я учился», а затем указать информацию об учебном заведении.

Информацию о трудовой деятельности за последние 10 лет необходимо излагать в строго хронологическом порядке. Это особенно важно при заполнении бумажной анкеты. Если же заявление заполняется электронно, на Госуслугах, то система автоматически расставит строки необходимым образом в зависимости от тех дат, которые заявитель указал в каждой из них.

Источник

В Личном кабинете гражданина на сайте ПФР и на портале Госуслуг работает электронный сервис, через который можно получить информацию о своей трудовой деятельности: «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности».

Данный сервис формирует сведения гражданам, в отношении которых в течение года были произведены какие-либо кадровые мероприятия либо, если работником было подано одно из заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки. Сведения о трудовой деятельности формируются на основании отчетности работодателей, представленной в информационную систему ПФР по форме СЗВ-ТД, в отношении своих работников, за отчетные периоды, начиная с 1 января 2020 года. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении работника, страхователем одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

В случае отсутствия в течение 2020 года у работника кадровых мероприятий и (или) заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на таких работников представляются не позднее 15 февраля 2021 года.

Сформировать сведения о трудовой деятельности можно в режиме on-line. Документ СТД-ПФР сохраняется в pdf – формате и отражается в разделе «История обращений».

Напоминаем, что для получения указанной услуги в электронном виде достаточно быть зарегистрированным на Едином портале госуслуг. Эти же логин и пароль используются для входа в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.