Как найти прямого работодателя в польше - Сайт, где вы сможете решить свои вопросы

Список сайтов для поиска работы в Польше. Мы собрали сайты, которые помогут вам найти работу – сайты с вакансиями, справочники, телеграм каналы.

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб Польши, сейчас на территории страны находится более миллиона Украинцев. Обусловлено это тем, что поляки едут на работу в более богатые страны Европы – Германию, Англию и другие, и освобождается большое количество рабочих мест, которые не могут обеспечить местные жители.

Чтобы посмотреть, какие работы сейчас востребованы в Польше, можно посмотреть список вакансий на одном из крупных сайтов в поиску работы в Польше. Такой список сайтов будет приведен в этой статье.

Для ознакомления с некоторыми сайтами, перечнями вакансий в группах и других источниках, от вас потребуется минимальное владение польским, но ниже представлены также ресурсы и для тех, кто совсем не знает этого языка.

Содержание:

Сайты для поиска работы в Польше на русском языке
Сайты поиска работы на польском языке
Группы в фэйсбуке для поиска работы в Польше

Сайты для поиска работы в Польше на русском языке

Многие украинцы, не знающие польского языка, хотели бы найти работу в Польше. Сделать это можно на на таких русскоязычных сайтах:

e-delo.pl
layboard.com
eurabota.ua
workinpoland.eu
rabota.ua
work.ua
neuvoo.com.ua

Согласно статистике, самой популярной рабочей отраслью является строительство (больше всех нужны сварщики, плотники, штукатуры). Минимальная зарплата в Польше – €400 в месяц, проживание в общежитии нередко оплачивает наниматель. Но если вы хотите подстраховаться насчет жилья, ищите на gumtree.pl или olx.pl. Лучшие сайты для поиска и аренды жилья в Польше

Но перечень предложений сайта не ограничивается трудовыми специальностями. На rabota.ua можно трудоустроиться как разнорабочим, так и в сфере IT.

Часто у пользователей возникает вопрос – как посмотреть сайт olx.pl на русском языке? – если вы используете браузер Google Chrome, то можно – в любом месте сайта кликните правой кнопкой и выберите – Перевести на Русский – готово! Таким же образом на русский язык можно перевести любой польский сайт, а не только олх.

Еще один сервис для перевода сайтов с польского на русский язык – https://translate.yandex.ru/translate

Сайты поиска работы на польском языке

Работа в Польше имеется и для разнорабочих, и для специалистов с узкоспециальной квалификацией:

e-delo.pl – еще один крупный сайт для поиска вакансий (на русском/украинском языке). Большое количество вакансий от работодателей.
pracuj.pl — основной источник вакансий для потенциальных офисных служащих, менеджеров и других специалистов с хорошим знанием польского, опытом работы и дипломом. Если Вы хотите найти вакансии по рабочим специальностям и плохо знаете язык, советуем использовать этот сайт только в качестве вспомогательного источника информации. А вот квалифицированных работников порадует его интуитивно понятный интерфейс и возможность подписаться на рассылку подходящих вакансий после быстрой регистрации. Имеется мобильная версия сайта, позволяющая всегда быть в курсе «горячих» вакансий и быстро на них реагировать.
olx.pl – это портал, где размещают различного рода объявления. Здесь также есть раздел «Praca», где предлагают достаточно много вакансий. Многие работодатели размещают на это сайте объявления с предложением трудоустройства украинцев.
praca.pl — крупный проверенный сайт, на котором размещают вакансии солидные фирмы. Тут можно найти долгосрочную хорошо оплачиваемую работу при условии наличия образования, трудового стажа по специальности и знания языка. Но есть и англоязычная версия сайта. В разделе «Targi pracy» сайта можно регулярно обмениваться резюме (CV) с возможными нанимателями.
infopraca.pl — продуманный сайт для квалифицированных специалистов, знающих польский, но тут можно получить действительно хорошее место.
PracaTobie.pl – на этом портале вы найдете актуальные предложения о работе, статьи о профессиональном и личностном развитии, а также бизнес-советы.
adzuna.pl – агрегатор вакансий со всего польскоязычного интернета. Плюс тут можно сориентироваться относительно средних зарплат по выбранной специальности.
neuvoo.pl — агрегатор вакансий, который бесплатно собирает и публикует актуальные предложения о работе с различных ресурсов: специализированных порталов, кадровых агентств, и официальных сайтов компаний.
pracadlaukrainy.pl — на этом сайте работодатели из Польши предлагают вакансии работникам из Украины.
jobs.pl ресурс для поиска работы. Доступен и на английском языке. Всегда свежая информация об открытых вакансиях и HR-мероприятиях в Польше. Имеется отдельный раздел о трудовом праве Польши.
karieramanagera.pl – ресурс для тех, кто ищет работу менеджера.
isivi.pl – Сайт работает по инновационной системе поиска вакансий,которая подразумевает интеллектуальный сбор данных о соискателе и подбор наиболее подходящих вакансий на основе предоставленной информации
GazetaPraca.pl – один из самых популярных сайтов, где поляки ищут вакансии. Помимо предложений, вы найдете здесь много информации о рынке труда, вкладки «Вакансии для студента» и «Менеджер», а также сборники нтересный статей о трудоустройстве за рубежом.

Как не нужно искать работу в Польше, распространенные ошибки

Самые распространенные ошибки при устройстве на работу в Польше – как не нужно делать.

…

Тематические сайты для поиска работы в Польше

opiekaseniora.pl – уход за пожилыми людьми;
niania.pl – уход за детьми;
pomocedomowe.pl – работа по дому;
opiekazwierzat.pl – временная работа по уходу за домашними животными;
fixly.pl – вакансии в разных отраслях;
rocketjobs.pl – вакансии в сфере маркетинга, продаж, финансов, дизайна, HR, IT и многое другое.

Вакансии в Польше в сфере IT

pracait.com
scigani.pl
itkontrakt.pl
4programmers.net/Praca
mamstartup.pl/praca – Вакансии в стартапах

Как составить резюме для работы в Польше

Чтобы ваша кандидатура выглядела привлекательно, нужно правильно составить резюме. Это Очень просто но не все это делают.

…

Вакансии для студентов в Польше

Absolvent.pl – сайт полностью посвящен поиску работы для студентов или выпускников. Трудоустройство, стажировки, отзывы о работодателях и полезные советы о том, как искать работу.
praca.dlastudenta.pl – тут можно найти вакансии, программы стажировки для выпускников и студентов ВУЗов.

Вакансии в супермаркетах в Польше

Сети магазинов Biedronka, Lidl, Żabka и POLOmarket заявляют о готовности трудоустроить беженцев из Украины. Помимо трудоустройства, компании предлагают, уроки польского языка, уход за детьми.

Biedronka уже давно публикует свои вакансии как на польском, так и на украинском языках. Вакансии в сети Бедронка на украинском языке доступны по ссылке – https://pracawbiedronce.pl/ua/

Lidl для граждан Украины, помимо стандартных льгот, предлагает возможность изучения польского языка за счет компании и помощь в получении необходимых документов для трудоустройства. Вакансии можно посмотреть на сайте магазина по ссылке – https://kariera.lidl.pl/oferty-pracy

Żabka запустила специальную платформу, которая включает в себя предложения о работе в компании и в компаниях, сотрудничающих с Żabka. https://praca.zabka.pl/

POLOmarket польская сеть супермаркетов POLOmarket также сообщает о возможности трудоустройства граждан Украины в супермаркетах и логистических точках. “Сеть создает рабочие места в логистических центрах и магазинах для людей, приехавших в Польшу из Украины во время кризиса”

Вакансии для медиков в Польше

http://www.portal-medica.pl/

http://www.mp.pl/praca

https://konsylium24.pl/praca

Вакансии для финансистов и бухгалтеров

http://www.karierawfinansach.pl/

вакансии в сфере цифровых медиа

http://www.wirtualnemedia.pl/praca

сайт вакансий в Польше для инженеров

www.bdi.com.pl

Так же смело посещайте следующие сайты трудоустройства в Польше:

jobs.pl
gowork.pl
kariera.pl
monsterpolska.pl
pracuj.pl
psz.praca.gov.pl
gazetapraca.pl
jobpilot.pl
praca.pl
gumtree.pl
hrk.pl
infopraca.pl
monster.pl
pracamoney.pl
otopraca.pl
jobooble.pl
mypraca.pl
job.eastbusiness.pl
wynagrodzenia.pl
praca.interia.pl
jobaid.pl
praca.wp.pl
praca.onet.pl
jobs.pl
jobpilot.pl
praca.gratka.pl

Эти ресурсы можно использовать как вспомогательный источник информации.

Но поскольку все эти сайты на польском языке, то некоторым будет сложно найти на них что-то полезное. По этому дальше мы рассмотрим сайты для поиска работы в Польше на русском языке.

Если Вы точно не определились с выбором вакансии, посетите сайт isivi.pl

Тут можно разместить развернутую самопрезентацию, а ресурс сам подыщет подходящую под описание работу.

Средняя зарплата в Польше для Украинцев по профессиям и видам работ

Работа в Польше для иностранцев вообще и в частности для украинцев, в последнее время стала очень популярным способом заработка. В этой статье будет рассмотрены основн…

Пользователи соцсетей ВКонтакте или Facebook могут просто ввести запрос «Работа в Польше» на своей страничке, чтобы обнаружить множество групп с объявлениями о работе.

Телеграмм каналы с вакансиями в Польше

Список каналов в телеграмм где можно найти вакансии на работу в Польше:

https://t.me/rabota_v_Polshe_Evrope

Группы в фэйсбуке для поиска работы в Польше

Ниже приведен список самых популярных групп фэйсбука с объявлениями о работе и вакансиях в Польше.

https://www.facebook.com/groups/ASP.pl.Praca/ – группа Работа в Польше-Praca w Polsce
https://www.facebook.com/groups/417528608445100/ – Бесплатные вакансии в Польше
https://www.facebook.com/groups/Pracadefo/ – форум для работадателей , которые ищут персонал на свои вакансии
https://www.facebook.com/groups/rabotapolska/ – Объявления о работе, а также информация, касающаяся поиска работы в Польше
https://www.facebook.com/groups/ArgosGroup/ – Разрешается давать только бесплатные объявления и бесплатные вакансии.

Украинцы в Польше, отзывы о жизни работе и зарплате в Польше

В данным Польской миграционной службы, сейчас в Польше официально проживает более одного миллиона украинцев и эта цифра постоянно растет. Почти в каждом крупном Польск…

Главное, не сотрудничать с посредниками и никому ничего не платить за услуги, поскольку были прецеденты, когда люди просто теряли свои деньги, а работу не находили. Чтобы не попасть в их число, выучите хотя бы ходовые фразы по-польски, чтобы минимально ориентироваться на сайтах и самостоятельно находить вакансии.

О том какие есть виды трудовых договоров в Польше, и как проверить подлинность приглашения на работу в Польше читайте в статье – Стоит ли проверять рабочее приглашение в Польшу

Если у Вас еще нет CV (резюме), обязательно грамотно составьте его, желательно снабдив фотографией. Также необходимо дописать в конце резюме следующую фразу: «Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (t ekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)». Иначе ваше резюме могут попросту не рассмотреть. Когда откликаетесь на вакансию, прикрепляйте не только резюме, но и мотивирующее сопроводительное письмо к нему.

Составлено на основании материалов сайта poland2day.com

Разрешение на работу в Польше zezwolenie na prace и рабочую визу

Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы в П…

Источник

Трудоустройство – процесс примерно одинаковый во многих странах. Одновременно каждый рынок труда имеет и свои уникальные особенности. Работа в Польше привлекательна большому числу иностранцев, выходцев из Украины, Республики Беларусь, Российской Федерации и других стран СНГ, но незнание нюансов нередко приводит к огромным проблемам: иностранцы оказываются не оформлены по всем правилам, тем самым нарушают закон – им выписывают крупный штраф, депортируют, запрещают на въезд во все страны Шенгенской зоны.

Как найти работу в Польше самостоятельно или с помощью специальных фирм, как проверить работодателя, как верно оформить все документы и не совершить ошибок – подробно поговорим в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Кто такие посредники?

Агентства по подбору персонала
Агентства временной занятости

Схема поиска работы в Польше

Где искать работу в Польше?

Поиск работы только тех, кто уже в РП
Объявления в газетах
Личное посещение потенциального работодателя
Ярмарки вакансий
Биржа труда
Способы, подходящие для всех случаев, в том числе для поиска работы из-за границы
Сайты поиска работы
Поиск работы через сайт praca.pl
Centralna Baza Ofert Pracy
Объявления в социальных сетях и мессенджерах
Агентства по трудоустройству
Знакомые трудовые мигранты

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?

Как устроиться на работу?

Условия, на которые стоит обратить внимание
Получение документа, разрешающего работать
Оформление рабочей визы или использование безвиза
Пересечение границы
Подписание договора с работодателем

Часто задаваемые вопросы

Кто такие посредники?

Прежде всего необходимо договориться о понятиях. Посредники для поиска работы в Польше – кто это и какие услуги предлагают? Путаница в том, что под определение «посредника» может попасть огромное число различных компаний, ресурсов, сервисов. Например, газета с объявлениями о трудоустройстве – это посредник? Логично ответить – нет, но и работодателем она скорее всего являться не будет.

Говоря о посредниках при трудоустройстве в основном подразумевают совершенно разные явления, основные среди которых:

Агентства по подбору персонала

Некие фирмы, оказывающие услуги рекрутинга для польских работодателей, чьи полномочия заканчиваются в момент подписания договора между иностранцем и компанией в РП. Проще говоря, такая фирма находит иностранца, знакомит его с работодателем в РП, и, если стороны подходят друг другу, устраняется от дальнейшего процесса.

Именно такие фирмы чаще всего и называют посредниками. Именно при этом способе максимален риск нарваться на мошенников, оказаться в неблагоприятных условиях, значительно отличающихся от обещанных. Вместе с тем для ряда должностей, к примеру, руководящего состава, добросовестные посредники могут являться неплохим вариантом поиска вакансий. Поэтому совсем списывать со счетов этот метод не стоит.

Консультант

Дмитрий Константинович

Сюда же могут быть отнесены и индивидуальные предприниматели или псевдопредприниматели (действующие неофициально частные лица), оказывающие аналогичные услуги. Назвать их «агентствами», наверное, было бы слишком громко, но по факту посреднические услуги они оказывают.

Агентства временной занятости

Иногда посредниками могут называть и Agencje pracy tymczasowej – Агентства временного трудоустройства, иногда Кадровые агентства, в просторечии часто используется полонизм «агенции / агенция». Необходимо четко разделять этот вид трудоустройства и агентства-посредники, о которых сказано выше.

Агентства данного типа – это польские компании, выступающие непосредственным работодателем для иностранца, далее предлагая его услуги третьим фирмам на правах аутсорсинга (в польской терминологии они называются работодатели-выгодоприобретатели или работодатели-пользователи).

Например, агентство «А» нанимает условного Богдана Иванова на работу. Фактически выполнять свои обязанности Богдан будет на фабрике «Б». Каждый день ходить на завод, работать на заводе, общаться с коллективом завода и т.п., однако работодателем для него будет агентство, зарплату будет платить агентство, за все соблюдения норм законодательства и положений договора – отвечать будет агентство.

Далее, говоря об агентствах или агенциях, в виду будут иметься исключительно компании данного типа. Фирмы, не являющиеся фактическими работодателями, могут упоминаться как посредники.

Схема поиска работы в Польше

В общих чертах схема трудоустройства в РП, при поиске работодателя из-за границы, выглядит следующим образом:

Поиск работодателя.
Собеседование.
Уточнение условий работы.
Оформление работодателем документа, разрешающего работать в Польше.
Пересылка документа иностранцу.
Открытие визы иностранцем. В случае использования безвизового режима пребывания этот шаг пропускается.
Въезд в Польшу.
Подписание договора.
Работа.

Это очень крупные категории необходимых действий. Иногда, например, если человек уже находится в Польше, некоторые шаги не потребуются. Далее о каждом этапе будет рассказано более подробно, с акцентом на главную тему – технологии поиска работы в Польше.

Консультант

Дмитрий Константинович

Обращайте внимание на ссылки в тексте. Многие необходимые действия подробно разобраны в отдельных материалах нашего сайта. В таких случаях шаг будет описан кратко, а в тематической статье можно ознакомиться с его детальной последовательностью.

Где искать работу в Польше?

Каждый из перечисленных далее способов подойдет для всех случаев, когда иностранец уже въехал в РП. Например, если оказался в стране по другим основаниям или желает уволиться, чтобы сменить работу, или устроиться по совместительству (на подработку), или найти работу, одновременно занимаясь бизнесом.

При этом только некоторые из указанных далее методов подойдут для поиска работы из-за рубежа Польши, что наиболее актуально при первом трудоустройстве. По этим двум категориям и разделим имеющиеся способы.

Поиск работы только тех, кто уже в РП

Это четыре основных метода, причем наименее популярных среди остальных. Более того, некоторые из них постепенно уходят в прошлое или могут быть временно невозможны из-за вводимых ограничений, к примеру, во время пандемии. Другие, наоборот, пока востребованы не очень сильно, но имеют огромный потенциал.

Объявления в газетах

Не стоит сразу отмахиваться от этого метода, называя его устаревшим. Во многом это действительно так, и все больше людей используют другие способы. Но есть еще внушительная часть польского общества, принадлежащей к «старой школе».

В первую очередь стоит присмотреться к газетным объявлениям иностранцам, ищущим работу в области сельского хозяйства и других направлений для сезонной работы. Именно немолодые фермеры чаще всего принадлежат к олдскул по печатной периодике.

Обычно рекомендуют специальные издания или крупные СМИ, имеющие соответствующие разделы (например, газеты «Praca», «GazetaWyborcza», «Oferta»), но никогда не стоит забывать о местных изданиях. Именно к ним могут прибегать работодатели, привязанные к конкретному воеводству или повяту.

Личное посещение потенциального работодателя

Этот метод не стоит исключать, если в ближайшей округе есть крупный работодатель, у которого часто возникает потребность в новом персонале. Например, вам известно, что в вашем повяте функционирует рыбный комбинат или ферма по выращиванию грибов.

В этом случае стоит посетить отдел кадров выбранного предприятия.

Во-первых, там могут быть указаны имеющиеся вакансии (к примеру, объявления на стендах информации).
Во-вторых, можно лично переговорить с представителями HR-отделов или потенциальными коллегами, уточнив как официальные условия работы, так и фактическое их выполнение.

Этот способ неплохо подойдет и в случаях, когда у соискателя имеется определенная квалификация, и он желает трудоустроиться по своему профилю. Например, человек на родине был неплохим каменщиком, но изначально приехал в Польшу работать по другой профессии. Освоившись, и имея желание сменить работодателя, он может обойти стройки в округе, и поинтересоваться нет ли надобности в его опыте и знаниях.

Ярмарки вакансий

Мероприятия с таким названием (польск., Targi pracy) часто проводятся в РП. Они представляют собой специальные оффлайн-презентации, на которых работодатели разных уровней в рамках личных встреч представляют имеющиеся у них свободные рабочие места.

Ярмарки вакансий посещают лично, там же разговаривают с представителями компаний, договариваются о собеседовании с руководством – эффективность от таких мероприятий оценивается очень высоко. Они бывают разного уровня, проводятся с различной периодичностью. Узнать подробнее о Targi pracy можно из этого материала.

Биржа труда

Некоторые иностранцы, оставшиеся в Польше без работы, могут рассчитывать на помощь в трудоустройстве от государства. Для этого обращаются на биржу труда, где им не только подберут новое рабочее место, но, при определенных условиях, предложат и временное пособие по безработице до момента трудоустройства.

Это направление, функционирующее и на уровне воеводств, и на уровне повятов, будет развиваться, внедряя новый функционал. Например, в 2022 году биржи планируют предоставлять вакансии не только безработным, но и тем, кто еще думает о смене работодателя.

Способы, подходящие для всех случаев, в том числе для поиска работы из-за границы

Если предыдущие методы подходили для людей уже находящихся в Польше, то далее перечислим те, что можно использовать в любом случае, включая и поиск работодателя иностранцем, еще находящимся на родине. То есть ситуации, когда у соискателя еще нет ничего, кроме желания работать в РП.

Сайты поиска работы

Это один из популярных способов, к которому прибегает большое число иностранцев. Речь идет о специальных интернет-ресурсах, направленных на возможность работодателя и потенциального работника найти друг друга.

Удобство метода заключается в том, что:

Базы вакансий, как правило, достаточно большие, т.е. предоставляется широкий выбор профессий, фирм, географии.
Размещать объявления могут как работники («Ищу работу по профессии…»), так и работодатели («Требуется на работу…»). Тем самым еще более расширяя возможности.

Сайты могут быть как польскими, так и направленными на Польшу, но локализованные по стране проживание иностранцев.

К основным порталам можно отнести praca.pl, pracuj.pl, olx.pl. Далее будет рассмотрен пример поиска работы через один из самых популярных сайтов, но фактически подобных ресурсов большое количество. Воспользоваться ими могут и украинцы, и россияне, и белорусы, и другие иностранцы, а подробно о данной теме, а также о способах составления резюме (CV — Curriculum Vitae), можно узнать из материала о сайтах для трудоустройства в Польше.

Кроме этого, не стоит исключать и возможности поисковых систем. Например, для подбора объявлений о работе в Кракове вполне можно вбить в google.pl фразу «oferta pracy kierowca kraków» или что-то аналогичное.

Поиск работы через сайт praca.pl

Это один из самых популярных порталов данного направления, но по аналогии можно использовать и другие. Чтобы найти необходимую вакансию:

Перейдите на сайт.
В верхнее поле введите ключевое слово, позицию или работодателя (если ищите вакансии от конкретного лица). Во втором поле можно указать географический объект. Можно вписать только одно из требуемых сведений. Для примера будем искать работу кровельщиком в Кракове:

Консультант

Дмитрий Константинович

Вводить данные необходимо по-польски. Если знаний языка недостаточно, используйте гугл-переводчик.
После нажатия на кнопку «Szukaj» откроется страница с результатами. Прокрутите вниз, чтобы ознакомиться с полным списком предложений. Если результатов окажется слишком много, кликните по «Filtruj» и ограничьте поиск дополнительными параметрами.
Кликните по подходящему предложению.
На отрывшейся странице ознакомьтесь с описанием вакансии. Обратите внимание, что география может быть указана не точно, а включая близлежащие местности (иногда, из-за ошибок, географический принцип может вовсе не соблюдаться – обязательно проверяйте по фактически указанным контактам).

Далее необходимо связаться с работодателем по указанным координатам обозначенным способом. Это может быть и телефонный звонок (уточняйте язык общения), и отправка резюме по e-mail, и посредством инструментов сайта. Дождавшись реакции, надо договориться о дальнейших действиях.

Centralna Baza Ofert Pracy

Частным случаем интернет-поиска работы может считаться Centralna Baza Ofert Pracy. Это база данных всех вакансий, которыми располагают повятовые и воеводские уженды праци – огромное количество предложений из разных частей Польши.

Доступ к базе осуществляется через сайт Centralna Baza Ofert Pracy или посредством специального мобильного приложения ePraca. Вероятно, способ считался бы одним из лучших, если бы его интерфейс был поудобнее. К примеру, на момент публикации этого материала не существовало отдельного фильтра, помогающего отсортировать вакансии, предназначенные иностранцам.

Объявления в социальных сетях и мессенджерах

Условно этот метод можно так же считать поиском через интернет. Однако его стоит обособить, т.к. и соцсети, и мессенджеры не являются специализированными ресурсами, но таковыми могут быть намеренно созданные группы, каналы, страницы.

Проблема этого метода в разрозненности информации, и большом объеме недостоверных сведений. Здесь одновременно сходятся и положительные стороны (работодатели нередко ищут работников таким способом, т.к. могут оперативно выйти на связь через личные страницы), и отрицательные – именно здесь встречается наибольшее число мошенников.

Использовать инструмент стоит аккуратно, тщательно проверяя потенциальных работодателей (о том, как это сделать, будет сказано далее), но и игнорировать его не надо, т.к. в общем объеме различной информации встречаются и по-настоящему интересные предложения.

Агентства по трудоустройству

Речь идет о тех самых Агентствах временной занятости, о которых мы уже говорили в начале статьи. Главное удобство агенций в том, что они заинтересованы в работниках, и помогают с трудоустройством на протяжении всех необходимых этапов. Кроме того, они имеют большой опыт всех бюрократических процедур, а значит смогут быстрее пройти через них.

Главным отрицательным фактором является большое число недобросовестных агентств. Обман, несоответствие условий, задержки или невыплаты зарплат, нарушение графиков и многое другое, на что нередко жалуются иностранцы, работавшие через агентства.

Но нельзя говорить о повальном негативе. Существует много иностранцев, вполне довольных сотрудничеством с агенциями. Напомним, что в рамках нашего проекта существует Каталог Агентств по трудоустройству, в котором можно найти не только контакты таких компаний, но и реальные отзывы людей, имевших опыт общения с ними, а также наш Черный список агенций.

Консультант

Дмитрий Константинович

Важно понимать, что при поиске работы почти каждым из указанных способов, в результатах может быть предоставлен как прямой работодатель, так и агентство. Нужно тщательно изучить информацию, а при ее недостаточности запросить точные сведения при собеседовании.

Знакомые трудовые мигранты

Этот способ стоит последним по списку, но он далеко не последний по важности. Речь о банальном на первый взгляд приеме, когда иностранец трудоустраивается за счет рекомендации от знакомого, уже работающего на польского работодателя.

Метод вроде бы примитивен, но он демонстрирует высочайшую эффективность. Достаточно сказать, что по опросам работодателей, именно «сарафанное радио» пользуется у них наибольшей популярностью. Другими словами, при наличии массы вышеперечисленных способов, компании Польши находят наибольшее число работников именно через рекомендации их друзей или знакомых.

Чтобы использовать метод, достаточно спросить у людей, уже трудоустроенных в Польше, нравится ли им их работа – если ответ положительный, уточнить имеются ли на предприятии вакансий. Нередко работодатели сами обращаются к сотрудникам с предложением опросить знакомых на предмет желания устроиться к нему.

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?

Большинство объявлений о работе выглядят вполне благодушно. Красивые предложения, заманчивые обещания, приятные условия. На деле же часто можно нарваться на мошенников, которые изначально не собирались выполнять заявленного.

Чтобы минимизировать риски потери времени и денег, потенциального работодателя необходимо проверить. Сделать это желательно еще до трудоустройства. Процесс этот на первый взгляд непростой, но если разобраться в деталях, то можно достаточно быстро и официально выяснить подноготную компании, предлагающей работу. Как проверить работодателя, узнайте в этой статье.

Если же трудоустройство уже состоялось, не помешает продолжать держать вопрос на контроле. В первую очередь проверьте, платит ли за вас работодатель налоги и сборы. Если проблемы с выплатами все же произошли, ознакомьтесь с возможными действиями в случае невыплаты зарплаты.

Как устроиться на работу?

Вернемся к схеме процесса, указанной в начале статьи. Будем считать, что основное по теме данного материала выполнено – работодатель найден, собеседование с ним проведено, и стороны оказались довольные друг другом.

Следующие шаги таковы:

Условия, на которые стоит обратить внимание

Кроме того, что согласовывалось на начальных этапах, есть еще несколько важных нюансов, которые лучше выяснить заранее:

Уточните в нетто или брутто указана заработная плата. В РП принято прописывать в договорах величину брутто (сумма до вычета налогов и сборов), а она может значительно отличаться от того, что выдадут «на руки». Подробнее о зарплатах в РП.
Оговорите условия проживания. Нередко этим вопросом занимается работодатель, однако фраза «жильем обеспечу» может говорить и о полностью бесплатном проживании, и о возможных удержаниях за место жительства. Суммы могут быть значительными.
Узнайте какой тип договора будет подписан. От этого зависят и величины социальных взносов (разница между брутто и нетто зарплаты), и возможности оплаты больничного, отпуска, сверхурочных, ночные часов, работы в выходные и праздничные дни. К вопросу договоров мы еще вернемся.
Продумайте, нет ли еще вопросов, связанных с конкретной работой.

На этом будем считать, что все детали согласованы, и перейдем к документальной части.

Получение документа, разрешающего работать

Законами Польши четко определен перечень иностранцев, которые могут работать без каких-либо разрешений. Если вас нет в данном списке (а таковых подавляющее большинство), придется открывать документ, разрешающий работать. Они бывают трех типов:

Для сезонной работы – засвядчение и разрешение типа S. Позволяет работать до 270 дней в календарный год. Но только на работах, законодательно отнесенных с сезонным (сельское и лесное хозяйство, туристический и рекреационный бизнес и т.д.).
Освядчение – декларация работодателя о намерении трудоустроить иностранца. Облегченный вариант разрешения, оформить которое можно в течение 2-3 недель. Однако допустимая работа ограничена 180 днями в течение следующих 365.
Зезволение – воеводское разрешение на работу. Полноценное разрешение, позволяющее работать от 3 месяцев до 3 лет (при возможности открыть визу до 1 года, с ее продлением без каких-либо коридоров). Оформление такого документа сейчас занимает много времени – можно прождать несколько месяцев.

Какой именно документ оформлять решает вместе работодатель, исходя из типа работы, имеющегося времени и других параметров. Работник либо соглашается на предложенные условия, либо ищет другую компанию для трудоустройства. Нередко для несезонной работы выбирают комбинированный вариант – оформляют освядчение, а уже в процессе подают на зезволение.

Результат шага – документ, оригинал которого высылается иностранцу.

Все затраты на оформление разрешений обязан нести работодатель. Требование денег с работника – это грубое нарушение закона, за которое полагается крупный штраф. Если речь не идет о коммерческих посредниках, работающих не в правовом поле Польши, то требования оплатить расходы за разрешение могут быть сигналом о недобросовестности работодателя.

Оформление рабочей визы или использование безвиза

Получив на руки документ, разрешающий работать, дальнейшие действия предпринимает иностранец.

При наличии права на безвизовое пребывание, иностранец может не оформлять визу, а въезжать и работать по «безвизу» (по биометрии). Однако не стоит забывать, что такое пребывание ограничено сроком до 90 дней в полугодие, а далее нужно будет либо выезжать на родину, либо предпринимать дополнительные шаги по легализации.

Если изначально нужен больший срок, чем предполагает безвизовый режим, либо если «безвиза» нет вовсе, необходимо открывать национальную визу. Как и где это сделать узнайте из материалов данного раздела. Обращайте внимание, что по каждому типу «приглашения» открывается свой тип рабочей визы.

Консультант

Дмитрий Константинович

Напомним, что для оформления визы и пересечения границы требуется оригинал «приглашения». Можно ли использовать цифровое освядчение / зезволение / засвядчение узнайте из этой статьи.

Пересечение границы

Имея на руках все необходимые документы, можно пересекать границу. Сделать это можно на своем автомобиле, автобусе, поездом или самолетом.

Предварительно стоит правильно собрать вещи для поездки, а непосредственно перед выездом узнать о состоянии (очередях) на польской границе. Обязательно ознакомьтесь с правилами ввоза в Польшу:

Что можно, а что нельзя ввозить на территорию Польши.
Какие продукты питания разрешены и запрещены для пересечения границы.

Чтобы не возникло проблем, узнайте почему могут не пропустить через границу, и что делать, если подобное произошло.

Подписание договора с работодателем

Въехав в Польшу, необходимо завершить трудоустройство. Обязательным условием является подписание договора. Чтобы понимать свои права и обязанности, ознакомьтесь с основными типами применяемых в Польше контрактов:

умова о праце;
умова злецения;
умова о дзело.

Важно понимать, что все условия работы, в частности работодатель, рабочее время, должность и заработная плата, указанные в документах, разрешающих трудоустройство и договоре, а также используемые фактически, обязаны совпадать. Расхождения могут считаться нарушением закона.

В завершении традиционно предоставим еще несколько расхожих вопросов и ответов на них по рассматриваемой теме.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли самому найти работу в Польше?

Как найти хорошую работу в Польше?

Как и где искать вакансии студенту или выпускнику?

По каким основным критериям иностранцы ищут работу в Польше?

В каких отраслях украинцы, белорусы и россияне ищут работу в Польше?

Найти работу в Польше – процесс непростой, особенно с непривычки. Но те, кто уже сталкивался с подобной задачей, нередко говорят, что стоит узнать детали, и трудоустроиться бывает легче, чем дома.

Да, «опыт – сын ошибок трудных», но как говорит народная молва, умные люди учатся на ошибках других. Мы постарались собрать воедино все основные аспекты трудоустройства в РП, указать на возможные проблемы и главные ошибки. Изучите все внимательно перед трудоустройством, и пусть работа доставит вам удовольствие. Если же какие-то вопросы еще остались, вы можете задать их в комментариях под данной статьей.

Источник

Работа именно напрямую от хорошего работодателя – настоящая мечта для трудовых мигрантов, занятых практически во всех экономических сферах.

Именно такая работа, по мнению многих, позволяет свободно корректировать условия трудоустройства, а также избежать траты средств на услуги агентств, деятельность которых действительно не всегда эффективна. Так ли это на самом деле, и на какие реальные преимущества могут рассчитывать соискатели, необходимо разобраться детально.

Как выйти напрямую на работодателя в Польше

Если вы хотите устроиться на работу в такую страну как Польша, найти работодателя по прямым контактам вам будет не так уже и сложно. Сделать это можно несколькими способами. Первый, доступный даже для тех, кто в другую страну на заработки пока еще не выехал – обратиться на польские интернет-порталы по подбору персонала.

Если вы хорошо владеете языком и можете не только правильно составить резюме, но и написать более-менее грамотное сопроводительное письмо, этот способ для вас. Он хорош тем, что и свежие вакансии тут появляются довольно часто, и выбор работ достаточно широк.

Второй вариант подойдет скорей тем, кто может позволить себе искать место уже в Польше. Предусматривает он изучение предложений здесь на досках объявлений, а также в местных газетах (к счастью, такие ресурсы у поляков по-прежнему актуальны).

Данный способ хорош тем, что позволяет вам искать работу более локально, с привязкой к понравившемуся городу, где, по вашему мнению, могут быть прямые работодатели.

Также вы можете пойти менее традиционным путем и для начала составить для себя список тех компаний, в которых вы бы хотели работать.

Такой вариант будет хорош для высококвалифицированных специалистов в поиске прямых работодателей именно в Польше. На сайте многих компаний международного уровня, как правило, есть или данные о вакансиях, или же просто контактная информация. Предложите себя в качестве компетентного специалиста, и, возможно, работа станет вашей.

Кто кроме агентств может Вам помочь

Совершенно не обязательно в поиске места работы в соседней Польше сразу обращаться в специализированные агентства. Есть и другие организации, которые охотно вам в данном вопросе посодействуют. Среди таковых:

Специальные фонды международного развития, которые могут заниматься набором специалистов в международные проекты.
Филиалы крупных компаний на территории вашей страны, которые также иногда бывают заинтересованы в наборе людей для дальнейшего трудоустройства в офисах, расположенных на территории Шенгена.
Компании, обеспечивающие стажировку персонала, в особенности те, которые в СНГ занимаются внедрением международных стандартов. Здесь нередко возможность в дальнейшем утроиться в Польше является стимулом для лучших практикантов.
Для квалифицированных сотрудников — международные сообщества, в том числе, научные. Данные варианты желающие оказаться в Польше на работе могут рассматривать инженеры, биологи и близкие к ним специалисты.

Если же говорить о тех организациях, на которые, к сожалению, не приходится рассчитывать, то в данную категорию приходится относить всевозможные землячества. Конечно, многие соискатели в персональном поиске контактов с фирмами обращаются именно сюда, надеясь, что им составят некую протекцию. Но на практике работа им так и не предоставляется по различным причинам.

Чаще всего люди, уже устроившиеся в Польше, опасаясь конкуренции, не просто не предоставляют ожидаемую от них помощь, а скорее наоборот — делают все, чтобы работа человеку не была предоставлена, даже если вакансии он полностью соответствует.

Какие документы нужны для оформления

Перечень документов, необходимых для трудоустройства в самой Польше, может сильно отличаться в зависимости от места, на которое человек претендует. Так тем, кто устраивается на работу без какой-либо квалификации, вполне достаточно будет показать своему потенциальному работодателю медицинскую страховку, а также визу, позволяющую ему работать в Польше.

Однако уже для тех, кто собирается работать напрямую с клиентами, придется расширить перечень документов, добавив в него сертификат, подтверждающий ваш уровень знания польского языка.

Более высокие требования имеются также для сотрудников, работающих в сфере строительства и производства. Им необходимо будет представить документы, подтверждающие опыт работы на других предприятиях. Таковыми могут быть: справка со старого места работы, рекомендационное письмо, трудовая книжка, если человек был трудоустроен официально.

Также нужно будет подать материалы, на основании которых в Польше вам могут быть предоставлена работа, требующая определенного специального допуска. Материалы такие рекомендуется переводить.

Наибольшее количество бумаг затребует работа именно в Польше для высококвалифицированных сотрудников. От них прямой работодатель, помимо данных о бывшем трудоустройстве, паспорта и страховки, также затребует диплом об окончании соответствующего вуза. Может понадобиться, к примеру, для врачей, и справка, подтверждающая аккредитацию в странах Шенгена.

Дабы не допустить ошибки и получить возможность к работе приступить сразу же, рекомендуется изначально изучить тот список бумаг, который у вас могут запросить, а также при необходимости по данному вопросу проконсультироваться с самим работодателем.

Преимущества и недостатки прямых работодателей

Прямой работодатель рассматривается большинством соискателей как решение большинства проблем при трудоустройстве. Работа с ним напрямую действительно более удобна и выгодна, в частности:

Позволяет соискателю более оперативно оформлять все документы, включая приглашение на работу, а также справку от воеводства.
Дает возможность заранее оговорить все детали трудоустройства в Польше и даже заблаговременно изучить контракт.
Позволяет также еще перед выездом в новую страну получить гарантийное письмо о том, что место ему действительно будет предоставлено, при том именно то, о котором заранее было договорено.
Дает возможность лучше подготовиться к выполнению собственных обязанностей, ведь только прямой работодатель может объяснить подробно, чего ждет от своего сотрудника, а также раскрыть многие аспекты деятельности профессиональной на новом месте.

Если же говорить о тех минусах, с которыми может столкнуться человек, которым был выбран именно прямой работодатель, то сюда стоит отнести большие трудности с оформлением документов (агентство, к примеру, может взять на себя часть забот по визе), а также большие риски.

Последние связаны обычно с тем, что прямой работодатель всегда может в Польше взять на ваше место другого человека, не предоставив вам альтернативы. И данный вопрос придется решать в короткие сроки, иногда за пару недель. Если же работа найдена была через агентство, решить данную проблему могут его сотрудники.

Важные советы для тех, кто в поиске работы

Если работа именно в стране Польша давно уже стала вашей целью, и вы желаете непременно выйти непосредственно на отдел кадров желаемых компаний, вам нужно учесть в своем поиске некоторые нюансы. Обратите внимание на такое:

Легальная работа в самой Польше мигрантам предоставляется, но только по трудовому договору. Если вы его не заключаете, вас могут признать нелегалом и выслать из страны. Распространяется это на все предложения, работа сезонная сюда также входит.
Оформление на работу легально занимает определённое время, так как фирме в этой стране нужно согласовать ваше назначение с воеводством. Если вам обещают решить данный вопрос буквально за пару дней, скорее всего, компания вас обманывает, а само трудоустройство также будет нелегальным.
Если вы уже нашли предприятие, на котором вам и может быть предоставлена работа, требуйте полноценного описания ваших будущих функций, интересуйтесь, чем занимается фирма. Хорошие организации предоставят вам полное описание предоставляемой вакансии и сориентируют, как именно будет проходить работа.
Не стесняйтесь запрашивать контакты различных офисов выбранной организации и общайтесь хотя бы с местными представителями отдела кадров, если есть такая возможность. Это позволит не только собрать максимально широкую информацию об организации, но и даст шанс наладить общение с некоторыми коллегами еще до того, как фактически место будет вам предоставлено.
Ориентируйтесь на средние компании, если хотите получить и хорошую оплату, и профессиональный рост. Работа в небольших организациях, как правило, хороша только для тех, кто рассматривает ее в виде временного заработка, так как карьерная лестница здесь может быть недостаточно разработана. Крупные же корпорации плохи тем, что здесь соискатель обычно получает небольшую оплату труда, имеет мало прав и в любой момент может быть заменен другим сотрудником, которого фирма посчитает более квалифицированным.

Также всегда помните, что самостоятельное трудоустройство в любой стране, в том числе, на территории Польши, требует от вас предварительного наведения справок о том месте, в котором вы собираетесь трудиться. Так вы сможете защитить себя от мошенников на самых первых этапах, а также благополучно попасть на вакансию своей мечты.

Источник

Движение на рынке труда Польши всегда активное, и это объяснимо. Местным жителям кажутся более привлекательными предложения нанимателей из Германии, Англии и других европейских стран, и поляки покидают свои рабочие места на родине. На последние, в свою очередь, неустанно претендуют выходцы из восточных государств.

Сориентироваться, какие кадры считаются востребованными для польской экономики, и разъяснить, на каких условиях можно получить работу в этой стране, призваны специализированные ресурсы. Все Курсы Онлайн собрали лучшие сайты для поиска работы в Польше.

Praca

Крупный проверенный портал Praca.pl, на котором размещены предложения солидных фирм, включая транснациональные TESCO и Nokia. Много вариантов для долгосрочного обоюдовыгодного сотрудничества, но при условии, что претендент на должность имеет соответствующее образование, стаж и владеет польским языком (а в идеале — еще и английским). Менее жесткие требования к соискателям, которые готовы к физическому труду, при этом выбор для строителей и работников производств наибольший — свыше двух тысяч актуальных вариантов. Нередко работодатели, зарегистрированные на Praca, обещают поддержку для переезжающих.

В сообщениях нанимателей непременно указываются требования к потенциальным подчиненным, равно как детальные условия оплаты труда, социальные гарантии, оговаривается форма оформления отношений. Присутствует информация о каждом работодателе, количество размещенных им объявлений и его месторасположение на интерактивной карте. Для регистрации аккаунта заполняется форма, различная для компаний и частных лиц, после чего на почту приходит ссылка для подтверждения процедуры.

Pracuj

На Pracuj.pl база вакансий для будущих менеджеров, офисных сотрудников и других дипломированных специалистов со знанием польского. Предложения по рабочим профессиям здесь нечастые, поэтому Pracuj для пользователей, предпочитающих физический труд, можно считать только вспомогательным источником информации. Все инструменты сервиса бесплатные: можно создать эффективное резюме (в три шага), воспользоваться калькулятором зарплаты, сравнить свой заработок с доходами на аналогичных должностях, подписаться на рассылку. Есть мобильная версия ресурса. Бесплатные приложения на Google Play и Apple Store.

Jobs

Проект Jobs.pl доступен в трех языковых оформлениях: Polish, English и German. Создан международной командой опытных специалистов по найму работников и продвижению бизнеса. Jobs.pl считается пионером среди местных рекрутинговых порталов, так как появился на рынке еще в 1998-м. По открытым данным, семеро из десяти работодателей, сотрудничающих с этой компанией, находят для себя идеальных кандидатов. Помимо разделов, напрямую связанных с текущим наймом, предлагаются статьи о нюансах профессий, зарплатах, отраслевые новости.

Jooble

Агрегатор объявлений о работе Jooble.pl собирает сведения со всех специализированных сервисов Польши. Jooble автоматически отсеивает дубликаты, размещенные на разных порталах. Интерфейс сайта на польском, но он достаточно аскетичный, только с поисковыми фильтрами (по профессиям и регионам), поэтому контент будет легко перевести онлайн-транслейтером любого браузера. Возможно оформление ежедневной рассылки.

Adzuna

Еще один агрегатор вакансий из польскоязычного интернет-пространства Adzuna.pl был запущен в 2001-м. Название Ad-Zuna выбиралось как отсылка к «zuna», что в ряде африканских языков значит «изобилие». Именно изобилие отображаемых вакансий — цель создателей проекта. И в подтверждение этого ими на заглавную страницу вынесен показатель «200.000+». Есть собственные аналитические материалы с экономическими выкладками, рекомендациями о выборе занятости, данные о зарплатах.

InfoPraca

Площадка Infopraca.pl с предложениями для высококвалифицированных специалистов от прямых работодателей. Интерфейс ресурса оформлен в англоязычной версии и на польском. Наличествуют инструменты и для работодателей, и для кандидатов. Для вторых предусмотрен нестандартный фильтр с поиском в пределах заданного расстояния от места жительства, можно выбирать от расположения как в непосредственной близости к дому, так и с поездками на 5-50 километров. Размещено много советов: как создать профессиональное резюме, что указывать в сопроводительном письме, как проявить себя на собеседовании и пр.

Neuvoo

Бесплатный сервис Neuvoo.pl публикует вакансии как со специализированных сайтов, так и из кадровых агентств и с официальных ресурсов компаний. Основные поля фильтра — выборка по ключевым словам названия организации или компании и по месторасположению. Непосредственно профессии вводить не надо, они предлагаются списком из полусотни позиций.

Можно ввести запрос о ситуации на рынках труда в других государствах, при этом ответная информация выведется на монитор на языке соответствующей страны. В отличие от конкурентов, Neuvoo предлагает калькулятор не зарплатный, а налоговый, где можно высчитать сумму, выдаваемую на руки после всех предусмотренных законом вычетов.

E-delo

Ресурс E-delo – с возможностью выбора русскоязычного меню. Поиск производится по категориям отраслей, регионам Польши или конкретным городам. В базе ежедневно актуальны около тысячи вакансий. Больше всего рынку труда не хватает специалистов строительных специальностей, работников производств. Менее востребованы кадры для автотранспортного сегмента, сферы обслуживания и сельского хозяйства.

В каждом предложении работодателя перечислены общие обязанности кандидата, с авторами объявлений можно связаться по телефону, в мессенджерах и по электронной почте. Возможность оставлять резюме не предусмотрена.

Poland2day

Poland2day.com – разнонаправленный сайт «Польша сегодня» с отдельной категорией объявлений о приеме на работу. Вакансий, равно как и призывов помочь в трудоустройстве, на Poland2day немного, но плюс площадки — в русскоязычном контенте. Есть топ вакансий, в который внесены сезонные рабочие и отделочники. Среди городов, где востребованы работники, преимущественно Варшава, Познань, Краков, Вроцлав, Гданьск и Лодзь.

Flagma

Сайт Flagma.pl с интерфейсом на польском, русском, английском языках. Как утверждают создатели сервиса, в базе — почти 130 тысяч вакансий. Особенно много предложений для занятости в промышленном секторе и для представителей рабочих специальностей. Можно оставлять резюме, таковых в списке — свыше 23 тысяч. На сайте присутствует реклама, однако она, в основном, контекстная: предлагают услуги по трудоустройству кадровые агентства из Беларуси, Прибалтики, Украины.

Выбирая работу в другой стране, пусть и относительно близкой по расстоянию и схожей по менталитету, надо отталкиваться не только от собственных возможностей. Важно понимать, насколько прозрачным там выглядит трудовое законодательство, не будет ли откровенного, мешающего полноценной адаптации, языкового барьера. А еще — проверять легальность фирм, обещающих привлекательные заработки на чужбине, и иметь при себе координаты организаций, в которые при сомнительных обстоятельствах можно будет обратиться.

Источник

Трудоустройство в европейских странах во многом отличается от привычного по странам СНГ. Есть свои особенности и на польском рынке труда. Иностранцам, в большинстве случаев, придется оформлять разрешение на работу, визы или другие основания для законного пребывания в стране.

Однако первым делом работу в Польше необходимо найти. Различные способы поиска польского работодателя и будут рассмотрены в данном материале.

Кто такие посредники?

«Работа в Польше без посредников», «Трудоустройство напрямую» — таких и подобных объявлений можно встретить огромное количество. Очевидно, что поиск работы может быть разделен на две крупные категории: самостоятельно и через посредника. Но кто такие эти посредники?

Разобрать этот момент в самом начале статьи необходимо потому, что все дальнейшее будет так или иначе связано с возможностью прямого или опосредованного подбора работодателя, и нужно понимать, о чем идет речь.

Посредниками для трудоустройства называют два различных типа лиц или компаний, имеющих принципиальную разницу в сути своей деятельности. Ситуация осложняется еще и тем, что обоих таких посредников нередко называют агентствами или на польский лад – агенциями.