Как найти работодателя в сша для визы

Время на прочтение
9 мин

Количество просмотров 80K

Статья для тех, кто хочет переехать работать в США. На Хабре есть несколько хороших статей про поиск работы в Америке. Тут я постараюсь добавить к ним собственный опыт и поделиться несколькими приемами, которые помогли мне получить долгожданный джоб оффер.

Сперва расскажу про рабочие визы, а потом как и где искать работодателя.

Визы.

Есть 4 основных рабочих визы: H-1B, O-1, J-1 и L-1. Все эти визы оформляет ваш работодатель. Вкратце опишу каждую из них.

H-1B

Пожалуй, самая популярная рабочая виза. Для её получения вам необходимо иметь профильное образование или 12 лет опыта работы.
Плюсы:

• Единственная рабочая виза, которую вы можете перевести на другого работодателя, не получая её заново.

Минусы

• Самый большой минус этой визы — наличие квоты. Всего в год выдают 65’000 виз + 20’000 виз для тех, кто закончил магистратуру в США. В тоже время каждый год подается более 200’000 заявлений на эту визу. Подать заявление можно только 1 неделю в году — с 1 по 7 апреля.
• Даже если вы пройдете лотерею и попадете в квоту, вы не сможете въехать в США раньше 1 октября.
• Ваша жена/муж получит визу H-4, по которой они не смогут легально работать в США.
• Администрация президента Трампа начала усложнять процесс получения и продления визы H-1B.

O-1

“Виза для талантливых людей”. Для получения визы O-1 вы должны соответствовать 3 из 8 критериев, вот некоторые из них:

• Выступления спикером на конференциях.
• Публикации в профильных изданиях.
• Наличие профессиональных наград.

Плюсы:

• Виза не предполагает квот и ее можно получить в течение всего года.

Минусы

• Виза с самыми большими требованиями к кандидату.
• Если вы захотите сменить работодателя, вам придется заново оформлять визу.
• Ваша жена/муж получит визу O-3, по которой они не смогут легально работать в США.
  Можете почитать историю переезда Александра Кирова по визе O-1.

J-1

Виза для стажировок и недавних выпускников университетов. Часто компании перевозят программистов по этой визе и потом переводят вас на H-1B или O-1.
Плюсы:

• Самая легкая для получения виза.
• Ваша жена/муж получит визу J-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

• Виза выдается максимум на один год.
• Если хотите сменить работодателя, нужно заново подавать на визу.

Про переезд по визе J-1 подробно описано в этой статье.

L-1

Виза существенно отличается от трех предыдущих. Виза L-1 для внутреннего перевода работника из другой страны в США в рамках одной компании. То есть вы должны проработать минимум год в офисе компании в другой стране, после этого компания может перевести вас в свой офис в США.
Плюсы:

• Ваша жена/муж получит визу L-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

• Виза не предполагает смену работодателя.

Еще есть виза для студентов F-1. В Силиконовой долине и в Нью-Йорке есть много дешевых университетов, которые после 6 месяцев обучения выдадут вам разрешение на работу примерно на год. После обучения вы можете работать еще полтора года, за это время вам надо будет перевестись на одну из рабочих виз. Путь вполне реальный, но так как я лично переезжал не через визу F-1, то могу дать ссылку на компанию, которая помогает в поиске дешевых университетов в Силиконовой долине.

Более подробно про визы можно почитать здесь или на сайте Службы иммиграции США

Поиск работодателя.

Исходя из виз, которые предлагает Служба иммиграции США, есть несколько способов переехать, для каждого поиск работодателя будет отличаться.

Коротко о визе L-1. Для нее вам нужно найти работодателя в России, у которого есть офис в США, и он будет готов вас перевезти. Это большие продуктовые компании (например, Microsoft) или большие консалтинговые компании (например, EPAM).

Далее я буду рассматривать только поиск работодателя для виз H-1B, O-1 и J-1. Их я рассматриваю вместе, потому что сценарий поиска джоб оффера для этих виз один: вам нужен работодатель в США, который будет готов перевезти вас и выступить спонсором вашей визы. На самом деле, таких компаний немало, но важно знать, где и как их искать.

Если у вас есть возможность, приезжайте в США и лично общайтесь с потенциальными работодателями, но при отсутствии разрешения на работу вряд ли такая затея даст вам большое преимущество. Есть компании, которые несогласны совсем на интервью по Скайпу, но их все меньше и меньше. Крупные IT-компании, если им будет нужно, привезут вас в офис в Америку на собеседование. Поэтому вы легко можете искать своего будущего работодателя, находясь в России.

Что писать в резюме?

Помните, главная цель резюме — вызвать интерес у HR. Перечислю несколько пунктов, которые помогли моему резюме пройти через фильтры американских HR:

• Не стоит выкачивать резюме с hh.ru и LinkedIn. Необходимо самому составить все с нуля.
• Не стоит писать все компании, в которых вы работали. Даже если все они профильные. Хватит последних трех. Ну или трех самых больших и интересных. Это нужно для того, чтобы уместить резюме на две странице, в идеале на одну. Про весь остальной опыт вы можете рассказать на собеседованиях, а основная задача на этом этапе — получить приглашение на собеседование .
• К каждой компании/проекту необходимо добавить хотя бы 4-5 пунктов ваших личных достижений. Покажите с какими технологиями работали. Если вы писали unit test’ы во всех компаниях, не надо писать про это три раза. Лучше вспомнить что-то еще.
• Если вы знаете какие-то еще технологии (хотя бы смотрели пару туториалов и можете воспроизвести) и это не легло в описание ваших проектов, напишите про них отдельно. Чем больше пунктов совпадет с описанием вакансии у HR, тем больше шансов получить заветный звонок.
• Какую контактную информацию добавлять в резюме? Я пробовал различные комбинации скайпа, email и номера телефона США. Номер телефона США можно купить в Скайпе за $20 на 3 месяца. Но особых преимуществ номер телефона мне не дал, ведь в итоге все упиралось в отсутствие разрешения на работу. В результате я убрал его из резюме и оставил только скайп и email. Пробуйте разные варианты, пока не поймете, какой работает именно в вашем случае.
• Не надо добавлять информацию про пол, возраст и тем более фотографию. HR в США не будет рассматривать резюме с этой информацией. Все дело в том, что работодатели не хотят, чтобы их отказ был хоть как-то связан с дискриминацией.

Ко всем этим советам я бы добавил свой лайфхак. Важно показать будущему работодателю ваш международный (лучше Американский) опыт. Но как это сделать если вы даже ни разу не были в США? На самом деле сделать это может почти каждый. Вспомните проекты, над которыми вы работали. Скорее всего ими пользовались не только в России. Тогда в резюме можно указать не только Россию, но и страну, где популярен ваш проект.

Также у вашей компании может быть офис в другой стране. Пусть там даже сидит один продажник и от него компания получает 1 клиента в 5 лет. Обязательно пишите это в резюме: MyCompanyName, New York, USA / Moscow, Russia. Такой прием позволит вам значительно увеличить количество откликов.

Ссылка на мое итоговое резюме, которое и помогло мне найти работу.

Нужно ли сопроводительное письмо?

Все говорят, что нужно, но я лично обошелся без него. Сперва я написал большое сопроводительное письмо, старался его адаптировать под каждую вакансию. Но в итоге составил следующий email, который оказался эффективнее и удобнее сопроводительного письма, и использовал его.

Dear Google Hiring Team,

I am Software Developer with 5 years of iOS experience. I am very interested in applying for the iOS Developer Position, which I found at your company careers website. My qualifications and experience match your specifications almost exactly.

Please take a moment to review my attached Up-To-Date Resume.

Also, you can look at my last projects:
// две-три ссылки на ваши самые сильные проекты

It would be a sincere pleasure to hear back from you soon to discuss this exciting opportunity.

Regards,
Eugene Trapeznikov
//ваш скайп, email, ссылки на LinkedIn и GitHub.

Где искать вакансии.

Приготовьтесь быть более гибким и пробуйте устроиться не только в топ-5 компаний. Без разрешения на работу необходимо быть готовым к более длительному поиску компании, которая захочет спонсировать вашу рабочую визу. Скорее всего, на первом этапе на 50 отправленных резюме вы получите только 1-2 телефонных интервью с HR. Пробуйте менять резюме и сопроводительное письмо/email. Смотрите на конверсию разных вариантов резюме и отправляйте тот, на который больше реагируют HR. Также важно определить как можно большее количество мест, где находятся ваши потенциальные работодатели. Ниже список тех ресурсов, которые в моем случае работали лучше всего.

Личный список компаний
Первый и самый очевидный вариант — написать во все компании, которые вам нравятся. В США очень много IT-гигантов, которые у всех на слуху. У них красивые офисы и много интересных задач. А еще все они легко перевезут вас в США. Пишите всем: Airbnb, Foursquare, Instacart, Lyft, Uber, Google, Facebook, Square, Dropbox, Amazon…

LinkedIn
Самый популярный сайт для нетворкинга в США. Здесь можно найти вакансии компаний любого размера — LinkedIn Job Search. Но нет отдельного фильтра по компаниям, которые предоставляют рабочие визы, поэтому поиск потенциального работодателя здесь окажется немного труднее. Но обходить этот сайт никак нельзя. Любой, кто ищет работу в штатах, обязан активно пользоваться LinkedIn, потому что им пользуются HR и все ваши будущие коллеги.

Небольшой лайфхак для заполнения профиля в LinkedIn. Попробуйте поставить в локейшене: San Jose, California или New York, New York. Это должно повысить количество входящих сообщений от HR.

AngelList
Пожалуй, сейчас это один из самых популярных сайтов для размещения вакансий в стартапах — AngelList Startup Jobs. Обязательно создайте и максимально заполните там аккаунт. Чем полезен сайт именно для вас: в поиске, под фильтром Job Type, можно указать компании, которые готовы спонсировать визы. Еще в фильтре Location можно выбрать компании, которые готовы работать с вами удалено. Когда и те, и те компании закончатся пишите всем остальным. Больше отправленных резюме — больше шансов получить джоб оффер и еще больше опыта прохождения собеседований.

StackOverflow
На самом популярном сайте для программистов тоже есть раздел для поиска работы — https://stackoverflow.com/jobs. И аналогично с AngelList вы можете отдельно найти компании, которые готовы перевезти вас в США. В фильтрах поиска надо открыть раздел Perks и выбрать все три варианта в Location Options: Offers remote, Visa sponsor, Offers relocation. Все вакансии на StackOverflow, отфильтрованные по этим критериям — Remote Developer Jobs Offering Visa Sponsorship Offering Relocation in United States — Stack Overflow

Компании, которые уже подавали заявления на H1B.
На сайте immihelp.com есть раздел с компаниями, которые спонсировали ранее визы H1B — H1B Sponsors — Database of Companies that have sponsored H1B or LCAs in the past. У всех этих компаний не будет очень важного для нас барьера — они готовы нанимать сотрудников не из США. Нужно выбирать год подачи визы и в поле Job Title ввести желаемую вакансию: iOS, Android, Frontend, Backend… Вот, например, все компании, которые спонсировали H1B визы в 2017 году для backend-разработчиков.

Я брал каждую компанию, находил ее сайт и смотрел, есть ли там сейчас открытые вакансии. Но даже если открытых вакансий на сайте не было, все равно писал в HR.

Поиск по рекомендации.
В больших компаниях, вроде Google, вашему резюме практически не пробиться без рекомендации внутреннего сотрудника. Да и в компаниях поменьше резюме по рекомендации рассмотрят куда быстрее и тщательнее. Кроме того, практически в каждой компании есть бонусы для работников за найм нового сотрудника по их рекомендации. Поднимайте свою записную книжку, открывайте контакты в телефоне и ищите всех, кто уже переехал или работает/работал в компании с офисом в США.

И еще небольшой комментарий. Не надо искать идеально совпадающие с вашим резюме вакансии. Если напротив 50% требований вы можете поставить галочку, смело отправляйте резюме. Если у вас будет больше 90%, скорее всего HR сочтет, что вы уже слишком высокого уровня для вакансии, вам будет скучно работать и вряд ли вас в таком случае пригласят на собеседование.

Где у меня не получилось найти вакансии

Есть несколько ресурсов, которые все советуют, но я лично не получил ни одного полезного контакта на них. Я пробовал адаптировать резюме и ничего не получалось, но может быть у вас получится.

Доски объявлений
В США есть несколько ресурсов, которые работает 1 в 1 как hh.ru. Самые большие это Dice, Monster, Indeed и CareerBuilder. Сейчас набирает популярность ZipRecruiter. На всех этих сайтах я создал аккаунты и сам активно искал вакансии.

Craigslist
Это главная доска объявлений в США (как Avito в России). Там же есть раздел для поиска работы. Особенность работы сайта — для каждого города необходимо создать отдельное резюме. Я создал резюме для всех больших городов: New York, San Francisco, Los Angeles, Chicago, Boston, Seattle, Dallas, Austin.
Вот тут нужно искать вакансии — New York software/qa/dba/etc — craigslist.
А вот тут появится ваше резюме — New York resumes — craigslist.

Hacker News
Каждый месяц, 1-го числа на Hacker News публикуется две записи: Who is hiring? и Who wants to be hired. В первой нужно искать потенциальных работодателей, во второй — разместить свое резюме.

Есть компании, в которых я бы не советовал даже пробовать искать работу, — индийские боди шопы. Это компании, которые перепродают вас в другие, забирая при этом по 30% вашей з/п. Есть большие компании — Infosys и Wepro, есть сотни маленьких компаний. Скорее всего, как только вы выложите свое резюме куда-то, вам начнут писать/звонить сотни представителей таких компаний. Помните, они ищут людей на краткосрочный контракты и почти никогда не спонсируют визы.

Что делать сейчас?

• Подготовить резюме.
• Заполнить аккаунты на всех возможных сайтах по поиску работы.
• Рассылать каждый день по 50 резюме.

Я вел таблицу со всеми компаниями, куда я отправил резюме. В ней же делал заметки после каждого этапа собеседования. Это поможет держать руку на пульсе, отслеживать эффективность разных источников для поиска работодателя, а также понять, что именно вам необходимо улучшить (резюме, общение с HR или техническую составляющую).

Пока ждете приглашение на интервью:

• Готовьтесь к техническому собеседованию. Я часто встречал, что после телефонного скрининга и до интервью дают решить пару задач на Hacker Rank. Советую решить хотя бы 2-3 задачи на своем языке программирования, чтобы познакомиться с интерфейсом. В идеале, решать каждый день парочку задач за Hacker Rank.
• Подтяните английский. Часто рекомендуют смотреть сериалы на английском языке. Я бы еще посоветовал подключить подкасты, они позволят вам лучше понимать речь без картинки. Вам предстоит часто общаться по скайпу в формате телефонного звонка, а это гораздо сложнее, чем с видео (по крайней мере, в самом начале).
• Начинайте общение НЕ с теми компаниями, куда хотите попасть больше всего. Получите сперва практику от собеседований с теми, кто менее приоритетен лично для вас.

Полезные ссылки

• Еще одна хорошая статья про поиск работы в США — Переезд разработчика в США: поиск работы, получение визы и стоимость жизни.
• Обязательно прочитайте все посты от progblog на Хабре.
• Сервис по поиску удаленной работы — weworkremotely.

Жду в комментариях еще ссылки на сервисы, где вы смогли найти работодателя, который спонсировал вашу визу.

Рабочая виза H-1B: поиски работодателя

Новый президент США обещал упростить получение рабочих виз. Многие сферы нуждаются в профессионалах, которых не могут найти в Америке.

Чаще всего это программисты и инженеры, или сильно узкоспециализированные профессии.

Поиск работодателя начинается с составления резюме.

Как составить эффектное резюме для рабочей визы H-1B?

• Выберите дизайн для резюме. Каждый работодатель, который ищет сотрудника вне США получает сотни писем. А ваша задача выделится из этого колоссального потока писем от желающих получить эту должность. Просто написать «Я Петя Иванов и умею делать классный дизайн» вы никого не впечатлите, будете стоять в очереди на интервью месяцами и очередь до вас не дойдет. Не ленитесь сделать все лучше, чем у других сразу, или не тратьте на это время.

• Что писать в резюме? Кроме стандартных блоков про образование и опят работы еще можно добавить пункт – знания программ, ваши умения и прочее

• Проанализируйте вакансии и смотрите требования. Чего хочет компания, какими навыками должен обладать заявитель, то и пишите в резюме (конечно если вы умеете эти «вещи» делать). Для тех, кто очень основательно занят поиском позиции, делает под каждую вакансию отдельное резюме и отдельное сопроводительное письмо.

• Нужно ли знание английского языка? Конечно, это очень важно, нужно знать язык и для общения в компании и профессиональными терминами владеть. В идеале сдать международный экзамен TOEFL или IELTS чтобы показать уровень языка. Сертификат экзамена на знание языка точно вас выделит из общей массы желающих.

• Сопроводительное письмо. Есть сайты вакансий, где вы просто прикрепляете файл с информацией о себе и все. Но если есть почта HR менеджера, не ленитесь и туда написать. Сопроводительное письмо пишите со всеми нормами и правилами делового общения в Америке.

Знаете самое распространенную ошибку при поиске работодателя?

Забывают писать свои контакты на видимом месте. Для того, чтобы с вами связаться и пригласить на первое интервью. Странно? Нет не странно. Пишите контакты в колонтитулах, в блоке про вас, в сопроводительном письме, в конце резюме.

Какие контакты оставлять?

Номер телефона (с указание мессенджеров). Проверьте мессенджеры на предмет конфиденциальности, а то номер телефона оставят, а его найти в мессенджерах нельзя.

Оставили почту? Настройте уведомление о письмах. А будете просматривать раз в неделю, а у вас уже все сроки интервью вышли, и такое случается.

Skype, Zoom обязательно зарегистрируйтесь и просматривайте наличие сообщений для вас.

Где искать вакансии для нерезидентов Америки для приглашения присоединится к коллективу американкой компании?

Сайтов много, самые популярные monster.com и endeed.com

Если первый месяц никто не пригласил не интервью, не нужно расстраиваться и бросать поиски, иногда поиск работы может занять год. Возможно, просто ваша позиция еще не освободилась.

Помните, что наличие работодателя еще не означает получение визы H-1B. Работодатель должен еще приготовить на вас документы, а вы должны пройти интервью в посольстве для получения этой самой визы. Рабочие визы лимитированы каждый год.

Частые вопросы

Для получения приглашение от компании необходим высокий уровень знания языка.

Скорее всего в вас не будут заинтересованы американские компании

В Америке никак. Если вы уже тут в США, то найти можно, но для H-1B вы не подходите.

Нет в разрешении на въезд в Америку для работы вам будет отказано. Данное нарушение введет за собой бан пожизненный. Ни один консул вам не одобрит разрешение на въезд в США любой категории.

Да, супруг/супруга и дети могут приехать с вами в США.

Для начала сотрудничества просто воспользуйтесь этой формой

Основные способы иммиграции в США

Политическое убежище в США

Самый популярный и малозатратный способ иммиграции в США. Нужно собрать кейс и подать в миграционную службу и пройти интервью.

Программы для талантливых людей

Если у вас есть достижения в областях бизнес, спорт, наука, искусство или образование вы можете подать петицию и получить GreenCard.

Бизнес-иммиграция в США

Если у вас есть компания в вашей стране и/или вы работаете в ней на управленческой должности, то вам доступен способ через бизнес по визе L.

Share This Story, Choose Your Platform!

Похожие записи

Привет, друзья! В этой статье я, Юра Гольц, хочу подробно рассказать вам, как найти работу в Америке. Если ты новоприбывший иммигрант или планируешь переезд в Штаты, то статья точно будет тебе полезной!

Сразу определимся, что работа в туристическом статусе на территории Америки незаконна. Тем не менее нелегальные иммигранты продолжают искать всевозможные способы заработать кэш. Если вы ищите работу в качестве туриста, то будьте готовы нести за это ответственность.

Итак, давайте рассмотрим все возможные ресурсы для поиска заработка.

Представим, что вы только что приехали в Америку и ваш английский на уровне купить чизбургер. Что делать? Ниже я расскажу вам о самых популярных способах, как русскоговорящие находят работу в Штатах.

РУССКОЯЗЫЧНЫЕ ГАЗЕТЫ

Как ни странно, начнём мы не с интернета, а со старых добрых газет.

Да, здесь в Америке существуют русские газеты, и их даже читают! Порой там можно найти объявления и о работе. Не могу сказать, что объявлений там тьма, но если вы ищите работу в обслуживающем секторе, то стоит попробовать. Такие газеты обычно продаются в русских продуктовых магазинах. Открываете раздел с объявлениями и начинаете прозванивать работодателей. Иногда эти газеты дублируют свои выпуски и в интернет. Наберите в поисковике “ваш город + русская газета” и без труда найдёте нужный вам выпуск.

ИНТЕРНЕТ РЕСУРСЫ ДЛЯ НАШИХ

Объявления там постоянно обновляются, ресурсы живые.

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

Всё большую популярность набирают социальные сети, как ресурс для поиска работы.

Телеграмм, Фейсбук, Вконтакте, Одноклассники, тематические форумы – выбирайте, что душе угодно.

Во-первых, там есть огромное количество групп русскоязычных ребят, живущих в Америке. В поиске можете вбивать: “Русские во Флориде” , “Америка для русских” , “Как выжить русскому в Нью-Йорке”, “Работа в Майами” и т.д.

Тут смотрите, главная фишка соц. сетей даже не в самих объявлениях, а в общении и знакомстве с реальными людьми. Один даст контакт другого, а третий скажет, где набирают сотрудников. Сможете найти русскоговорящих в своём городе и даже встретиться с ними уже напрямую. Если с вами не захотят встречаться, хотя бы узнаете о русских кварталах вашего города, о каких-то тусовках, о частных магазинах. Ваша задача – собрать как можно больше полезной инфы. Кстати говоря, во всех вышеперечисленных ресурсах: в газете, в фейсбуке, на сайте – вы можете разместить объявление и о своих услугах. Если вы, например, мастер на все руки, сантехник или парикмахер. Но для такой работы вам, по-хорошему, понадобится лицензия.

СПРОСИТЬ НАПРЯМУЮ

Следующий вариант я не считаю чем-то зазорным. Почему бы просто не обойти предприятия сервиса в своём городе. Мы сейчас сидим в офисе, ну я, а кто-то уже пошёл спрашивать в автомойках, ресторанах, магазинах требуются ли им хелперы. Вообще, мой вам совет: если будете почаще выходить из зоны комфорта и общаться с людьми, то найти первую работу вам не составит особого труда.

Во время поиска работы, будьте очень внимательны. Часто встречаются объявления: «работа без документов, приходите все, свободный график, 6 000$ в месяц и прочая лапша». Ну не видитесь, пожалуйста.

ПОПУЛЯРНЫЕ САЙТЫ

А что, если ваш английский выше среднего, да и образование неплохое, да и опыт вроде как есть?

Здесь уже работает принцип: «чем тяжелее работа, тем легче на неё устроится», ведь чем больше вы умеете, тем меньше будет конкуренция.

Правда, если вы получили высшее образование в своей стране, не факт, что здесь оно будет котироваться. Например, для работы врачом необходимо только местное образование.

На сайте бюро труда и статистики вы можете посмотреть примерные зарплаты соответствующие какой-либо профессии.

Заполняете резюме и откликаетесь на подходящие вакансии. В среднем, в Америке соискатель ждёт ответа от работодателя около двух недель, поэтому не спешите опускать руки.

РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНСТВА

Когда вы начинаете рассылать своё резюме по разным сайтам, то вы становитесь потенциальным клиентом для различных «HR агенств». Хороших и не очень. По-другому, это рекрутинговые компании, которые являются посредниками между работодателем и соискателем. Эти агентства могут выйти на вас, либо вы можете с самого начала к ним обратиться. В среднем, их разовая помощь будет стоить вам 300-500 долларов. Здесь главное не нарваться на мошенников. Бывает и такое, что люди остаются и без денег, и без работы. Адекватных агентств на самом деле много, это достаточно популярный бизнес в Америке. Просто проверьте, есть ли у данного агентства хотя бы лицензия.

В целом, конечно, с агентством найти работу проще, так как и резюме вам составят и к собеседованию подготовят. Решать уже вам. Всё-таки услуга стоит денег.

РАБОЧАЯ ВИЗА

А что, если вы ещё даже не приехали в Америку, но хотите получить рабочую визу?

В комментариях на моём ютуб-канале люди часто просят, чтобы я помог им в оформлении рабочей визы через свою компанию.

Так просто здесь это не работает. В Америке работодатель должен подать петицию в службу гражданства и иммиграции США ещё до вашего обращения в консульство. Проще говоря, я, как работодатель, должен получить разрешение, чтобы нанять иностранного сотрудника.

А это, друзья мои, затраты. Во-первых – время, во-вторых – деньги, и иногда немалые. Теперь оцените, насколько ценным сотрудником вы должны быть, чтобы работодатель захотел пройти ради вас этот тернистый путь.

Плюс мне, как работодателю, нужно будет доказать, что я не могу найти человека с такими способностями здесь в Америке. В моём случае, не могу найти водителя на трак. Явно не прокатит.

Я не хочу вас конечно расстраивать.

Если вы реально крутой специалист, обладаете уникальными навыками, у вас есть хорошие результаты, то пробуйте, никто вам не запрещает.

Вот как раз в этом случае, рекрутинговое агенство особенно кстати. Так как вы находитесь в другой стране, вы, скорее всего, понятия не имеете, в какие компании вам вообще имеет смысл отправлять резюме. А агентства, исходя из опыта, это знают. Можно щупать в слепую, перебираю кучу вариантов, а можно существенно сократить время.

И опять же, чтобы вас не разочаровывать: не только лауреат нобелевской премии может получить такую визу, как принято думать.

Существуют разные типы рабочих виз. Есть как иммиграционные, так и временные. Если эта временная виза, то её нужно будет продлевать максимальное количество раз, и уже следующим шагом будет попытка в оформлении Грин карты.

Полный список виз можете посмотреть вот здесь.

Хорошей вам рабочей недели!