Как найти работу 50 летнему мужчине

Поиск вакансий пенсионерам и людям предпенсионного возраста – непростая задача. Вроде бы и сил еще достаточно, но иногда и здоровье начинает подводить, и обучаемость хуже, чем у молодых, и с интернетом не все на «ты». Куда пойти работать мужчине после 50 лет и старше, какие вообще варианты трудоустройства есть у этой категории людей – рассказывает komy-za30.ru.

Найти работу в возрасте 50–60 лет, или как его сейчас называют – предпенсионном – задача не из легких. Особенно, если вы не хотите идти на МРОТ или того меньше в качестве уборщицы или вахтера. При этом во всех официальных документах пишут, что никакой возрастной дискриминации у нас нет. А сколько предпенсионеров сталкивались с тем, что потенциальный работодатель обещает перезвонить и пропадает?

Но на самом деле отчаиваться не стоит. Хоть дискриминация и есть, но найти работу людям после 50 вполне реально. Только нужно будет смириться, что это не будет работа вашей мечты.

Как вариант, вы вполне можете стать самозанятым или открыть свое дело, если обладаете необходимыми знаниями и умениями.

Как правильно искать работу мужчине в 50

Куда пойти и кем устроиться на работу мужчине в возрасте после 50 лет, где лучше работать, какие профессии востребованы, стоит ли сменить работу и освоить новую профессию? У уволенного человека в голове крутятся не только эти вопросы, но и многие другие. Но со временем часть этих вопросов отпадет, но останется один из самых важных – где искать работу и как правильно это делать?

Первое, что приходит в голову людям этого поколения – биржа труда. И туда придется встать на учет, чтобы получать пособие. К тому же, сейчас на биржах предлагают бесплатно переобучаться актуальным и востребованным профессиям. Но, как показывает практика, реальную хорошую работу там находят единицы. Поэтому не стоит ограничиваться только вакансиями с биржи, а нужно рассмотреть и другие варианты.

Второе, что обычно приходит в голову – поспрашивать по знакомым и родственникам, а затем обратиться к работодателю напрямую. Такой путь уже гораздо лучше, так как к этому возрасту обычно люди обрастают большим количеством знакомых в различных сферах. И зачастую работа находится именно у знакомых или знакомых. Сюда же относиться вариант, когда вы напрямую обращаетесь в компании, расположенные в вашем районе. Такой путь обычно помогает в том случае, если вы ищите работу сторожа и уборщика.

Сайты с вакансиями помогут тем, кто не хочет идти на неквалифицированную работу и обладает навыками и знаниями, которые важны для работодателей.

Если вы способны выйти в интернет, составить резюме и зарегистрироваться на сайте – то работа, связанная с использованием ПК вам, скорее всего, подойдет. Но при таком подборе вакансии стоит помнить об одном недостатке – мошенники. Поэтому строго соблюдайте все правила сайта, не передавайте никому своих персональных данных и не обращайте внимание на вакансии, где требуется какая-то предварительная оплата.

Самые востребованные профессии для 50-летних мужчин

Ни для кого не секрет, что в таком возрасте вас не позовут на должность директора в крупной компании. И даже если до увольнения вы работали большим начальником, на аналогичную должность вам тоже не получится устроиться. И очень вероятно, что придется сменить профессию в 50 лет мужчине, которого уволили, чтобы дать дорогу молодым.

К сожалению, список самых востребованных профессий, в основном, состоит из низкоквалифицированных должностей.

• Контролер на проходной. Это что-то среднее между вахтером и охранником – человек, который проверяет наличие пропусков и следит за порядком.
• Вахтер или консьерж. Похожая профессия, только немного отличается список обязанностей.
• Работник склада. Сейчас весьма актуальная профессия в связи с широким распространением онлайн торговли.
• Таксист.
• Слесарь-ремонтник.
• Продавец.

Куда можно устроиться мужчине после 50 лет

Кем работать после 50 лет мужчине, если у него еще много сил и нет желания сидеть дома? Выбор профессий, где нет необходимости проходить переобучение довольно широк.

1. Водитель такси. Тут нужны только права категории В и опыт вождения не менее двух лет. Даже не нужно иметь свой автомобиль, так как можно арендовать его у агрегатора. Если же свой автомобиль есть, то заработок будет только больше, плюс появится возможность работать в удобное для вас время.
2. Специалист колл-центра или диспетчер. Работа не требует особых навыков кроме хорошо поставленной речи и стрессоустойчивости.
3. Охранник. Если вы еще крепкий мужчина, то вас точно возьмут в охранное предприятие. Необходимо только будет получить все документы и допуски.
4. В автомастерскую. Многие мужчины, которые всю жизнь были за рулем, обладают базовыми навыками по ремонту автомобилей. А если вы не боитесь грязной работы, то вас примут с удовольствие, хотя, возможно, сначала на должность принеси-подай.
5. Выполнение курсовых и дипломных работ на заказ. Такая работа подойдет тем, у кого есть знания в какой-либо из областей.

А не сменить ли профессию после 50ти?

Профессию можно сменить практически в любом возрасте, и для этого не обязательно быть уволенным. Новая профессия после 50 лет мужчине может понадобиться и в том случае, если он просто захочет зарабатывать больше денег. Сделать это не так уж сложно, если есть желание и силы обучаться новому.

1. Проще всего сменить профессию, если остаться в той же сфере, но сменить направление. Можно даже остаться в той же компании, но поменять свою должность. Многие крупные компании только приветствуют освоение работниками новых знаний и умений, и с удовольствием идут на встречу в таких вопросах.
2. Второй относительно не сложный вариант – сменить сферу. но остаться в той же профессии. Это могут сделать различные менеджеры, продажники, специалисты по бухгалтерскому учету или документообороту и даже руководители. В этой ситуации обычно круг обязанностей меняется, но не сильно, а вот сфера деятельности может оказаться более перспективной.
3. И третий, самый сложный вариант, сменить и сферу деятельности, и профессию. Обычно на такое решаются люди, которым уже нечего терять. Их уже уволили, и других вариантов трудоустройства не предвидится. Но лучше все-таки заранее подготовить себе пути отступления, и, хотя бы, пройти курсы по новой профессии.

Работа для мужчин в 50 лет без образования

Где работать в 50 лет мужчине, если у него нет высшего образования?

1. Дворник, уборщик. Это первые профессии, которые приходят в голову. Они хорошо подходят людям в возрасте, если им позволяет здоровье, так как не требуют постоянного присутствия на рабочем месте, но при этом приносят доход и позволяют не закиснуть в 4-х стенах.
2. Сторож. Еще одна профессия, которая не требует образования. Причем в некоторых организациях работа сторожа чисто номинальная, и многие просто спят на рабочем месте.
3. Вахтер, гардеробщик или дежурный. Эти профессии похожи на сторожа, но отличаются тем, что работать придется в дневное время.
4. Курьер. Почему-то многие думают, что это работа для молодых парней, которые бегают с сумками-холодильниками, спеша доставить еду. Но на самом деле доставлять можно что угодно, и зачастую для этого необходим автомобиль, которого у молодежи как раз и нет.

Интернет-профессии, которые можно освоить

Для людей предпенсионного возраста такие профессии, как тиктокер, трейдер или SEO-специалист даже звучат непонятно. И обучаться этим профессиям в таком возрасте мало кто будет. Но есть интернет-профессии, которые можно освоить даже в пенсионном возрасте, если вы уверенный пользователь ПК.

1. Копирайтер или рерайтер. Человек, который пишет статьи или тексты на заказ. Если вы в ладах с русским языком и умеете работать в ворде, то заработать как минимум МРОТ не выходя из дома сможете легко.
2. Переводчик или репетитор. Это подойдет для людей, которые обладают какими-то знаниями, которые можно продавать.
3. Менеджер по продажам.
4. Специалист технической поддержки.
5. Личный помощник.

Список профессий на самом деле шире, но большинству из них необходимо обучаться. Если же вы готовы потратить время и силы на обучение, то по итогу сможете зарабатывать вполне приличные деньги, так как эта сфера сейчас развивается и всегда нуждается в специалистах.

Идеи работы для 50-летних мужчин

Помимо вышеперечисленных идей работы, существуют и другие. Сейчас многие рекомендуют монетезировать свои хобби. Например, вы увлекаетесь рыбалкой. Тогда вы можете организовать какие-нибудь туры, куда будете вывозить людей, желающих отдохнуть с удочкой в живописном месте, но не хотящих самостоятельно все организовывать. Или можете завести свой канал и раскручивать его. Или вы умеете делать удобные и красивые табуретки – заведите свой онлайн-магазин и делайте их на заказ.

Идей на самом деле намного больше, только вам необходимо шире взглянуть на свои навыки и умения. А еще включить немного фантазии и отключить страх, что у вас что-то не получится.

С чего начать поиски работы

Если вам внезапно потребовалась работа в этом возрасте, то komy-za30 ru советует: не нужно сразу же волноваться, что вас нигде не возьмут.

Такой возраст может быть как недостатком, так и преимуществом, все зависит от сферы деятельности, вашего опыта или готовности обучаться и других параметров.

С чего же начать поиск работы? Сядьте и честно для себя ответьте на несколько важных вопросов. Можно это сделать на листе бумаги, чтобы потом эти ответы всегда были перед глазами.

• Что вам нравится делать? Какую работу, чисто теоретически, вы могли бы выполнять бесплатно, получая при этом удовольствие?
• Какими талантами, навыками вы обладаете? Какие хобби у вас есть?
• Какие направления деятельности были раньше интересны? Какие предметы в школе или институте нравились больше всего?
• Сколько денег мне необходимо зарабатывать через полгода? Через гол? Через 3 года?
• Какие факторы могут быть ограничивающими? Например, здоровье, отсутствие компьютера, привязка к определенному городу и так далее?
• Сколько лет вы еще хотели бы трудиться?

После того как вы честно ответите на эти вопросы, у вас примерно появится представление, в каких сферах вы можете и хотите работать. И тогда заниматься поиском подходящих вакансий будет намного проще.

Как правильно составить резюме

В интернете существует большое количество различных шаблонов, конструкторов, редакторов и просто образцов резюме. Любой человек, который немного умеет работать на ПК, достаточно легко составит хорошее резюме, следуя всем этим подсказкам.

Но специалисты советуют сильно не приукрашивать резюме.

Пишите только то, что у вас имеется на самом деле. Ведь вся неправда может всплыть уже на собеседовании. И если на какие-то ваши недостатки руководитель может закрыть глаза, то прямую ложь никто не простит.

Поэтому лучше постараться описать те положительные качества и навыки, которыми вы реально обладаете.

Собеседование в 50 лет: как проходит, что говорить

Существует несколько ступеней отсева. И первую из них не проходят те соискатели, которые даже не рассылают свои резюме на те должности, куда, как им кажется, они не проходят по возрасту. Помните, что вы ничего не потеряете, если пошлете резюме на любую из предложенных вакансий.

На второй ступени отсеиваются те кандидаты, которые доходят до собеседования, но приходят на него с мыслью, что их не возьмут на работу. Отсюда неуверенность в своих силах, которая проявляется в позе, в ответах на вопросы и в других вещах. Или, такие соискатели сразу же настроены к рекрутеру негативно и ведут себя вызывающе, так как считают, что им нечего терять.

Потому необходимо сделать все, чтобы показать себя с наилучшей стороны. Вам мало просто быть хорошим специалистом – вам необходимо убедить сначала рекрутера, а потом и начальника, что вы лучший из возможных кандидатов.

Делайте упор на свои сильные стороны, чаще всего это опыт и умение ладить с людьми. Подробно расскажите, чем вы занимались на предыдущей работе, причем не сухими строчками из резюме, а с подробностями и примерами. Руководители любят брать на работу людей, которые обладают не только теоретическим, но и практическим опытом решения различных задач.

Даже при наличии возрастной дискриминации предпенсионный возраст не является приговором. Если вы до этого были востребованным специалистом, то очень вероятно, что найдете новую работу в ближайшее время. И даже без образования можно найти низко квалифицированную работу, чтобы иметь заработок и не скучать в четырех стенах.

Об экспертах сайта.

Рубеж пятидесятилетия – один из самых суровых кризисов для многих людей. Если к нему прибавляется необходимость найти новую работу, то человеку тяжело вдвойне. Зачастую навыки поиска работы утрачены или вообще не возникало такой необходимости. Мы расскажем, что делать в такой ситуации, где и какую работу реально можно найти.

Содержание статьи:

• Берут ли на работу после 50 лет? Мифы и реальность
• Общие рекомендации для соискателей среднего возраста
• На какие вакансии берут женщин после 50 лет?
• На какую работу можно устроиться мужчине?
• С чего начать поиск вакансий? Полезные сайты
• Как составить резюме?
• Как пройти собеседование?
• Стоит ли менять профессию после 50 лет?

• Какие интернет-специальности можно освоить?

Берут ли на работу людей старше 50 лет?

Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима. Сложности с трудоустройством кандидатов «постарше» вызваны двумя причинами:

1. Дисбаланс между поколениями. Приток молодых людей на рынок труда минимален из-за демографической ямы 90-х. Сейчас на кандидатов 25-30 лет приходится статистически больше вакансий, чем на представителей среднего возраста.

2. Технологическая революция. Кадры «постарше» часто являются носителями устаревших профессий, знаний и умений. А вот современных soft skills, а также желания гибко меняться и адаптироваться им может не хватать.

Но огромным препятствием для эффективного трудоустройства кандидатов после 50-ти являются психологические барьеры. Они есть как у работодателей, так и у самих соискателей вакансий.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Спрос» на сотрудников старше 50-ти, конечно, меньше, чем на тридцатилетних, но он не нулевой. Более того, есть компании, которые принципиально ищут кандидатов постарше. Даже если топ-менеджеры и высказывают первоначально свои пожелания по верхней планке года рождения соискателя, то, чаще всего, при обсуждении сами приходят к выводу: «Нам возраст не так важен, главное – чтобы глаза горели, человеку было интересно двигаться вперед, а не ждать пенсии, посыпаясь нафталином». Но есть и объективные обстоятельства. Например, при переизбытке бухгалтеров на региональном рынке труда шансов у кандидатов старше 50-ти будет немного. Но не из-за возрастных барьеров, а потому что бухгалтеров в свободном плавании в разы больше, чем открытых вакансий по этой профессии».

ТК РФ ввел прямой запрет на дискриминацию по возрасту. Указывать ограничения и предпочтения в вакансии работодатель не имеет права. Но это правило иногда дает прямо противоположный психологический эффект. Соискатель откликается на вакансии, где работодатель его заведомо не возьмет. Получив 3-4-5 отказов, человек отчаивается, у него рождается установка, что «работы для людей постарше нет вообще», и активные поиски прекращаются.

Поэтому кандидатам среднего возраста нужно быть повышено активными, а также придерживаться ряда рекомендаций экспертов.

Общие рекомендации для мужчин и женщин, ищущих работу после 50 лет

1. Определитесь с уровнем своих притязаний и возможностей. При смене работы после 50-ти лет редко кому удается найти позицию, равную предыдущей. Чаще всего приходится?

• Либо шагнуть в своей компетентности на ступень выше. Не обязательно по должности, а именно по уровню профессионализма. А значит – совершенствоваться, меняться.
• Либо начать «спуск» к неквалифицированной работе.

• Возможна и полная смена курса, переход на удаленный режим, фриланс.

2. Разберитесь с соответствием образования требованиям к должностям, на которые претендуете. В РФ начали действовать Профстандарты и приравненные к ним отраслевые нормативные акты. На предыдущей работе могли смириться с неполным соответствием «стажиста». Но на рынке труда будут смотреть на диплом.

Хорошая новость: современный Закон об образовании позволяет сменить квалификацию, пройдя курсы переподготовки всего лишь от 250 часов. Можно легко уложиться в 1-2 месяца и найти дистанционную форму. Предпенсионерам переподготовку оплачивает Служба занятости (даже если они не являются безработными). Если профессионального образования вообще нет (и отсутствует желание его получить), то можно рассчитывать только на неквалифицированный труд.

3. Женщинам и мужчинам после 50 лет важно прокачать IT-грамотность, так как без этого найти работу будет сложно. На рынке труда уже нет профессий, где человеку можно было обойтись совсем без компьютерной грамотности, владения специализированными программами.

4. Играйте по правилам рынка: качественное резюме в электронном виде, готовность проходить этапы собеседований, принятые в современной практике и т.п.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Многие кандидаты старшего возраста не искали работу в современных условиях. Их подводит отсутствие навыков действовать на рынке труда. От кандидатов в возрасте можно услышать: «А у меня нет резюме, давайте я вам так все расскажу. Зачем мне собеседования – давайте я сначала подъеду и посмотрю производство. Нет, такая организация труда неправильная, я вот уже 30 лет работаю и всегда делал только так… Какое тестирование? Девушка, вы смеетесь, у меня стаж 30 лет». При всем уважении, подобные позиции способны «поставить крест» на дальнейшем рассмотрении кандидата».

5. Рассмотрите новые варианты занятости. Фриланс, аутсорсинг, удаленная работа и малый бизнес – тренды развития специалистов после 50 лет.

6. Анализируйте ситуацию на рынке труда. Смотрите не только вакансии, но и резюме специалистов по профессии. Есть «молодежные» сферы, есть перенасыщенные сегменты. Ищите свою нишу. О том, на какие места охотнее принимают специалистов «постарше», пойдет речь далее.

На какие вакансии берут женщин после 50 лет?

«Возрастным» кандидатам будут рады в следующих отраслях:

1. Образование и воспитание. В этих сферах важен «человеческий фактор». К кандидатам старшего возраста работодатели проявляют больше доверия и охотнее приглашают на работу. Это огромный спектр должностей – от воспитателя и учителя до администратора учебного центра или частного детского садика.
2. Психология.
3. Социальная работа.
4. Сфера госуслуг: МФЦ, ПФ, Почта России и подобные структуры.
5. Административно-хозяйственные службы: широчайший спектр от сестры хозяйки и завхоза до специалиста по взаимодействию с арендаторами.
6. ЖКХ.
7. Политика некоторых банков подразумевает предпочтение кандидатам постарше.
8. Ниши с постоянным дефицитом кадров: общественное питание, сфера красоты, мелкая торговля.
9. Медицина и все с ней связанное (от администратора в стоматологии до оптиметриста или сотрудника ортопедического салона).

10. Службы взаимодействия с клиентами (особенно если целевая аудитория тоже возрастная, например – продажа путевок в санаторий и т.п.).

Таким образом, областей, где можно найти работу женщине после 50 лет, достаточно много. Выбирайте то, что ближе именно вам. Не стоит ориентироваться только на предыдущий опыт. Возможно, вы захотите полностью сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали.

На какие работы можно устроиться мужчине после 50 лет?

Возраст не помеха, если кандидат рассматривает для себя вакансии в следующих сферах:

1. Заводы с традиционным типом производства. Здесь будут рады как специалистам (инженеры, технологи, конструкторы), так и квалифицированным рабочим с невысоким уровнем физических нагрузок (операторы станков и оборудования, электрики, сборщики, наладчики и т.п.).
2. «Офисные» строительные специальности: инженеры ПТО, сметчики, проектировщики, служба заказчика.
3. Юрисконсульты.
4. Преподаватели, тренеры и мастера производственного обучения.
5. Медицина.
6. Эксплуатация зданий и сооружений.
7. Водители в некоторых сферах, контролеры технического состояния ТС, диспетчеры, механики автотранспортных предприятий.
8. Охрана.
9. Осуществление различных экспертиз и оценки.

10. Складская и транспортная логистика.

Как видите, есть минимум 10 сфер, где можно найти работу мужчине после 50 лет. Далее разберем, как искать вакансии, правильно на них откликаться и вести переговоры с работодателями.

С чего начать поиск работы?

Стоит задействовать несколько каналов.

1. Важно качественно заполнить резюме. Его стоит разместить минимум на 5 сайтах: федеральных HH.ru, Зарплата.РУ, SuperJob и 1-2 региональных.
2. Нужно активно откликаться на все подходящие вакансии через сайты по поиску работы и непосредственно отправляя резюме по электронной почте тем предприятиям, в которых заинтересован кандидат.

3. Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).

Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.

Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.

В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день. Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся.

Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.

Рынок труда сейчас «быстрый». Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут. Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.

Как составить резюме после 50 лет?

Это очень важный шаг для кандидатов старшего возраста.

Не стоит «изобретать велосипед» самому. Лучше всего воспользоваться готовой формой на сайте HH.ru, затем сохранить ее себе на компьютер, а на остальных сайтах просто дублировать.

Резюме кандидата после 50-ти не должно быть формальным. Копирование должностных инструкций или общая «отписка» в стиле «19 лет стажа на промышленных предприятиях региона» – самые «провальные» ошибки возрастных соискателей.

Важные рекомендации по составлению резюме:

• Необходимо указать все места трудоустройства и должности (можно убрать только непрофильные времен ранней молодости – и то не всегда).
• За последние 10 лет работы функционал нужно описать подробно, своими словами, с упоминанием всех реалий, инструментария, подчиненности и других деталей. Имеет смысл остановиться на высших достижениях в карьере.
• Отдельно стоит описать степень своего владения IT и специализированными программами, указать формы повышения квалификации за последние 5 лет, прохождение аттестаций и сертификаций.
• Права, авто, участие в профессиональном сообществе или волонтерской организации, спорт, хобби и увлечения – все будет в плюс как доказательство активности и не угасшего интереса к жизни.
• Ни в коем случае не стоит обманывать о возрасте либо «замалчивать» его. Во-первых, это легко вычисляется. Во-вторых, сразу же прерывает возможный контакт с потенциальным работодателем.

• Резюме должно быть аккуратным, проверенным на грамотность. Очень важно наличие в нем качественной деловой фотографии.

Как проходит собеседование? Как себя вести, отвечать на вопросы, которые могут задать кандидату старше 50 лет?

Если соискателя пригласили на встречу – его возраст для работодателя не является препятствием. Дальше все зависит от того, как он проявит себя во время беседы. Типичная ошибка возрастных кандидатов – относиться к собеседованию как к экзамену. Отсюда – нередки нервозность, пассивная агрессия (как же, «у меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет»), полная закрытость. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией.

Стиль одежды для кандидатов старше 50 – деловой классический, в крайних случаях – casual.

Возрастным кандидатам с высокой степенью вероятности зададут вопросы о причинах ухода с предыдущих мест, попросят дать контакты рекомендодателей или официальные письма от них. Могут предложить описать систему своей работы и взаимодействия с коллегами. Важно быть готовым к этому, а также строить общение в спокойной, дружелюбной и открытой манере.

Не стоит придавать большого значения отказам или отсутствию обратной связи. Не перезвонили – значит нужно двигаться дальше.

Стоит ли менять профессию /сферу деятельности после 50 лет?

Это один из самых частых вопросов, которые задают люди в возрасте 45-55+. Ответ на него зависит исключительно от мотивов человека:

• «Как же меня всё и все достали, я устал, я ухожу» – нет! Здесь нужны хороший психолог, йога, отпуск и санаторий.
• «Умирает профессия/сфера, упали заработки в отрасли и/или уровень интересных задач» – скорее да. Впереди у кандидата 50+ еще 10-15 лет трудовой активности. Посвятить их умирающим или невыгодным сферам нецелесообразно. Но в этом случае стоит рассмотреть смежные отрасли, где пригодится часть имеющихся навыков.

• «Давно мечтал, но не мог позволить/ изменились профессиональные интересы» – безусловно, да. Ведь если не сейчас, то уже, скорее всего, никогда. А вдохновение и поддержку можно почерпнуть из материалов проекта Владимира Яковлева «Возраст счастья».

Какие интернет-специальности можно освоить?

Сегодня зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В интернете востребованы сотни профессий, освоить которые можно и после 50 лет.

• Например, представители инженерных профессий часто изучают программирование, верстку или тестирование ПО. В крупных городах можно работать частным 1С программистом, стать системным администратором.
• Людям с гуманитарным складом ума близки профессия копирайтера и контент-менеджера.
• Художники, оформители могут стать дизайнерами, иллюстраторами. Можно самостоятельно освоить создание баннеров для сайтов и другие способы заработка в дизайне.
• Учителя могут работать репетиторами. Особенно сейчас востребованы преподаватели иностранных языков.

• Если у вас нет специального образования, то в интернете много работы, которую можно выполнять, обладая базовой компьютерной грамотностью: оператор Call-центра, асессор в Яндексе, специалист службы поддержки. Посмотрите обзор 50 компаний, предлагающих удаленную работу в интернете.

Как видите, вариантов заработка для людей старше 50 лет много. Нужно лишь изучить новую информацию и быть уверенным в своих силах.

Найти работу после 50 лет непросто. Но это не повод отчаиваться и опускать руки. Там, где одни люди видят ограничения, другие находят новые возможности. И только вам решать, к какому лагерю примкнуть.