Как найти работу без прививки от коронавируса

Нет прививки – нет работы: Разъяснения юриста. Паниковать уже можно

Роструд в письме к ассоциации НК “Объединение корпоративных юристов” объяснил условия, при которых работодатели будут отстранять от работы невакцинированных сотрудников. В Москве, к примеру, это должно быть оформлено с 15 августа. Насколько это законно, Царьграду рассказал юрист Алексей Головченко.

Сначала их было всего 20

Как оказалось, временно лишить человека работы без сохранения ему зарплаты работодатель может, руководствуясь законом “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”. В нём речь идёт о возможности отстранения или не приёме на работу сотрудника в случае его отказа от профилактических прививок, если трудовая занятость работника сопряжена с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Юрист Алексей Головченко ответил Царьграду на самые актуальные вопросы. Например, а это точно законно?

– На каком основании всё-таки происходят такие перемены в обществе?

Алексей Головченко: На самом деле до недавнего времени, до этой пандемии, было два нормативно-правовых акта, в которых чётко прописывали перечень работников, которые были обязаны вакцинироваться. Первый – это календарь прививок. И, кстати, все прививки против “короны” были внесены туда.

Второе – это было постановление правительства, в котором был закрытый чёткий перечень профессий, которые должны были подлежать вакцинации. Иначе бы их просто не допускали до работы – тех, например, кто работает на бойне, с животными. Слесарей, кто обслуживает канализационные стоки, и так далее. То есть перечень был ограниченный, там было всего около 20 профессий.

– Так, хорошо. Всего 20 профессий, казалось бы…

– В период пандемии наше правительство очень быстро подкорректировало федеральное законодательство и на самом деле дало полномочия главным санитарным врачам всех субъектов – в их произвольном порядке, как санитарному врачу придёт в голову – вводить перечень других профессий, подлежащих вакцинации. Поэтому мы видим тот самый пример в Москве, когда взяли и просто решили включить в этот перечень ещё порядка 30 или 40 профессий.

– Это точно законно?

– Сейчас это, с точки зрения буквы закона, совершенно легитимно. Но проблема-то в том, что завтра подкорректируют законодательство ещё раз. И уже могут включить другие, на мой взгляд, нарушающие наши конституционные права, нормы.

Не дают медотвод? Вот подробная инструкция!

– Как получить медотвод, когда его не дают?

– У меня тоже есть сотрудники, у которых, правда, уже есть медотвод. Причём ещё с детства. Для тех же людей, которые медотвод не имеют сейчас, могу дать… грустные факты: врачи отказываются сейчас давать медотвод. Это не значит, что медотвод вы сейчас не получите, просто это будет трудный такой путь. Нужно письменное обращение в больницу с требованием дать медотвод. Разумеется, требование должно быть подкреплённым настоящими основаниями. Вот когда врачи от вас получат такой письменный формальный запрос, вероятно, они вам не откажут. Я знаю, что, когда многие приходили к врачам за медотводом, врачи отказывали. Но у нас государство по понятиям работает, не по Конституции, к сожалению. Поэтому я рекомендую такую юридическую процедуру в том случае, если вам откажут, – просите письменно это подтвердить. Если вам не дали медотвод при наличии хронических заболеваний и прочего, просите официальный бланк с отказом. Они будут обязаны вам его предоставить. И вы с ним идёте обжаловать его в судебном порядке. К сожалению, мы должны нести ту ношу – за вот эти обязательные вакцины.

– Очень всё противоречиво. Добровольная вакцинация, но принудительная.

– В Конституции есть отдельная статья, в которой говорится о том, что никто не может быть подвергнут медицинскому вмешательству без своего согласия. А у нас с вами налицо принудительная вакцинация. Вы просто не сможете устроиться на работу, если не пройдёте эту вакцинацию. И здесь явно нарушение Конституции.

Срок действия пандемии – 5 лет

– Что будет дальше? Может, “корона” скоро сойдёт на нет, и мы забудем про весь этот  ужас?

– Я лично считаю, что ситуация будет ухудшаться. Это связано с тем, что ВОЗ вчера выступила и официально заявила, что начинается новая волна эпидемии, связанная с индийским штаммом. Называется, проснулись! В Индии он уже закончился, а ВОЗ только проснулась. И, скорее всего, будут вводить всё новые и новые ограничения.

– То есть никогда не закончится?

– Я с врачами общался, они говорят, что в классике подобных пандемий “срок их действия” – 5 лет. Вот минимум пять лет будет подобная ситуация. Естественно, будут ухудшения, вирус мутирует. И мы сейчас видим, что за то недоверие людей к государству (а у нас нужно с доверием у народа к власти поработать бы) мы все платим высокую цену – это и штрафы, например, в том же бизнесе, закрытие предприятий, увольнения людей. Я думаю, мы ещё увидим это в полном масштабе. Пока это только-только начинается, к сожалению.

Сотрудников, которые решили не делать прививку от коронавируса, стали отстранять от работы. Это вызвало много споров и критики. Кто-то ссылается на конституцию и медицинскую тайну, а кто-то — на тяжесть наступивших времен и необходимость соответствующих мер. Разбираемся, кто прав и могут ли вас не допустить на работу без прививок.

Что такое вакцинация

Прототипы современных вакцин использовали еще тысячу лет назад. Азиатские врачи брали порошок струпьев больных оспой для профилактики этого заболевания. Было ли это эффективно, мы не знаем. Но подобная практика быстро распространилась по всему Востоку. Аналогичные методы использовали не только в Китае, но и в Турции.

Современные вакцины работают по тому же принципу: в организм вводят ослабленный или мертвый патоген или его части. Иммунитет знакомится с ним и учится обезвреживать. Когда привитый сталкивается с живым вирусом или бактерией, он либо вообще не заболевает, либо переносит болезнь в легкой форме.

Перед тем как попасть в прививочный кабинет, вакцина проходит испытания на безопасность, в том числе на постпрививочные осложнения, эффективность, а также строгий контроль качества. Зарегистрированные на территории России вакцины и подробную инструкцию к ним можно найти на сайте регистра лекарственных средств.

Какие бывают прививки

В настоящее время существуют эффективные прививки от туберкулеза, гепатита, кори и краснухи, паротита, столбняк, энцефалита, ветряной оспы, коклюша, дифтерии, гриппа, полиомиелита, бешенства и других возбудителей опасных заболеваний.

Ученые разрабатывают вакцины от малярии, лихорадки Денге, Эболы и некоторых других болезней. К сожалению, вакцинировать против всех возбудителей бактериальных и вирусных заболеваний невозможно. Некоторые болезни не дают стойкого или специфического иммунитета, поэтому разработать прививку от них не получится.

Вакцинировать в нашей стране могут по национальному календарю или эпидемиологическим показаниям:

20 декабря 2021 года прививку от коронавируса внесли в национальный календарь прививок. Это не сделало ее обязательной для всех категорий граждан, но так государство зафиксировало гарантию на возможность вакцинироваться за счет бюджета по полису ОМС.

Могут ли отстранять непривитых от работы и обучения?

Когда эпидемиологическая обстановка спокойная, отказать в приеме на работу или в учебное заведение по причине отсутствия прививок не могут. Но из этого правила есть исключения.

Если вы занимаете должность, которая предполагает контакт с инфекцией и имеете риск заражения, то вам придется вакцинироваться и периодически проходить ревакцинации.

Это будет необходимо, если вы, например, работаете ветеринаром, врачом или лесником. Первые работают с животными и имеют высокий риск заражения бешенством, поэтому им рекомендуется вводить антирабическую сыворотку превентивно. Лесники постоянно контактируют с клещами, что повышает риск заражения клещевым энцефалитом. И на полевую работу без этой прививки лесника не допустят.

Список таких профессий определен Постановлением Правительства РФ № 828 от 15 июля 1999 года. Он периодически пересматривается и дополняется.

Но все меняется при угрозе возникновения массовых заболеваний или эпидемии.

По Федеральному закону «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» № 157-ФЗ отказ от профилактических прививок может повлечь временное отстранение от работы или учебы, если эпидемиологическая обстановка ухудшилась. Постановление об ухудшении эпидемиологической ситуации публикует Главный санитарный врач региона или Российской Федерации.

Получается, если есть соответствующее постановление Главного санитарного врача по вашему региону, то отстранение от работы или обучения обосновано. Аналогичным образом в некоторых регионах отстраняли учителей и школьников, непривитых от кори, во время эпидемии кори в 2014 и в 2018 годах.

А как вы относитесь к обязательной вакцинации? Были ли у вас случаи отстранения от работы? Делитесь своими историями в комментариях.

Где можно работать без прививки от коронавируса