Как найти работу без знания английского

Рано или поздно каждому выпускнику вуза или колледжа приходится заниматься поиском работы. Существует расхожее мнение, что хорошей работы без знания английского языка не найти. Но так ли это на самом деле? 

В этой статье:


Правда ли, что в России каждый третий владеет английским?

Согласно статистике Левада-центра, 80% вакансий, встречающихся на рынке труда, содержат в себе требование к владению иностранным языком. Интересное цифры продемонстрировала в своем исследовании компания EF (Education First), в котором поучаствовало 70 стран (2017 год). По знанию английского языка Россия заняла 39-е место, оказавшись между Эквадором и Мексикой. 

Низкий уровень знания английского языка в нашей стране подтверждает и перепись населения. Согласно ВПН в 2015 г., 14% россиян владеет более или менее свободно хотя бы одним иностранным языком.

Работа без знания английского языка

Динамика владения иностранным языком в России в 1995-2015 гг.


Как уровень владения английским языком влияет на заработную плату?

ВШЭ провела анализ показателей и выяснила, что наибольшую зависимость от уровня владения языком испытывают руководители высшего и среднего звена – она составляет 22%. Для специалистов высшего звена показатель значительно ниже – 15%, для специалистов среднего уровня – 8%, для офисных служащих – 14%, для работников торговли и сферы услуг – 6%, а для работников, занятых ручным трудом, зависимость и вовсе незначительна. 

Работа без знания английского языка

Владение иностранным языком по профессиональным группам, 2008-2017 гг.


В каких случаях можно надеяться на работу без знания английского языка?

Изучение иностранного языка – это долгий и трудозатратный процесс, к которому необходимо быть психологически готовым. Поэтому прежде, чем начать его учить, необходимо найти в себе мотивацию о четкий ответ на вопрос «зачем». Если ты не уверен или недостаточно замотивирован, не волнуйся, особенно, если ты:

1) Работаешь в российской компании и не собираешься в командировку в англоговорящие страны.

Для работы необходимо владеть языком, на котором ведется коммуникация с работодателем, партнерами, клиентами и т.д. Если вся коммуникация происходит на русском, необходимость в английском не возникает.

2) Развиваешь иные навыки, способные выделить вас и быть вашим конкурентным преимуществом.

Согласно докладу «Будущее рабочих мест», представленному на Всемирном Экономическом Форуме, среди самых востребованных с точки зрения работодателя soft skills выделяют:

  • Креативный подход к решению задач;
  • Развитое критическое мышление;
  • Эмоциональный интеллект;
  • Быстрая обучаемость.

Данным навыкам, как и иностранному языку, можно научиться. На рынке труда сформировалась потребность в людях, которые ими обладают. Ведь даже при смене места работы или даже отрасли, «мягкие навыки» остаются с работником и позволяют ему безболезненно интегрироваться в любое направление. 

Читайте также:

3) Непосредственно в самой работе не требуется владение английским языком.

Часто бывает так, что специфика специальности или должности не предполагает необходимость разговаривать на английском языке. 

И эксперты подтверждают эти тезисы:

  • Мнение Елены Адамовской— специалиста по подбору персонала: «В последнее время требования к владению языком встречаются в 80% вакансий. И если в западных компаниях это объективная необходимость, то в российских зачастую своеобразный имиджевый фильтр, выявляющий кандидатов более высокого уровня, притом в работе язык может быть не задействован вовсе
  • Рустам Барноходжаев, глава направления по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства «Юнити», отмечает  спад спроса на кандидатов со знанием английского языка на целых 15%. В целом это объясняется изменением в структуре российской экономики, связанным с санкциями последних 5 лет. Раньше международные компании имели большой штат англоговорящих сотрудников, а российские компании, стремясь найти выход на зарубежные экономики, также нанимали кандидатов, владеющих английским. На сегодняшний день большинство компаний нацелены на развитие отечественных отраслей экономики.
  • Основательница HR-проекта «Антирабство» в одном из интервью отметила, что «в настоящее время пункт свободное знание английского лишь украшает резюме, но не помогает устроиться на работу». А руководители крупных проектов и топ-менеджеры предпочитают брать на работу кандидата, понимающего специфику и обладающего опытом работы именно в российской компании. 

Работа без знания английского языка

Работа без знания английского языка


Топ профессий, не требующих владения английским языком

Представители данных профессий точно смогут найти работу без знания английского языка:

  • Профессии, связанные с ручным трудом. Представителям этих профессий (например, массажисту, мастеру ногтевого сервиса, швее) необходимо много работать руками и иметь специальные навыки. Однако знаний английского от них никто не требует. Овладеть такой профессией можно в колледже или на специальных курсах.
  • Юрист (не международник). Большинство юристов работает с национальным законодательством. Юрист должен уметь грамотно говорить и иметь богатый лексикон, чтобы успешно выступать в суде и защищать своего доверителя. Знание иностранного законодательства и иностранных языков требуется от тех правоведов, которые специализируется на международном праве, ведь большинство международных актов пишутся на языке международного общения, то есть на английском.
  • Преподаватель в школе. Преподаватель как правило специализируется на определенной дисциплине или на нескольких смежных предметах (например, русский язык и литература). Английский язык преподавателю в профессиональной жизни не нужен. Только если это не преподаватель английского языка, конечно.
  • Интернет-маркетолог. Это человек, который должен понимать специфику социальной сети, которой пользуется большинство людей в стране. Чтобы грамотно настраивать рекламу и привлекать клиентов заказчику. В России такой социальной сетью является, например, Вконтакте.
  • Парикмахер/ мейкап-мастер. Специалист, работающий в beauty-сфере должен обладать хорошим вкусом и средним специальным образованием. Знание английского не требуются.
  • Кинолог. Это человек, занимающийся разведением, воспитанием и дрессировкой собак. Работа с животными требует серьезной подготовки, как теоретической, так и практической. Но знание английского в работе с животными не пригодится.

Стать классным специалистом в своей сфере помогает не знание иностранных языков, а упорная работа над совершенствованием надпрофессиональных навыков и ваша замотивированность на результат.

Читайте также:

Поделиться




1

Автор статьи

Изучение иностранного языка – процесс сложный и долгий. Если вы относитесь к категории людей, которым никак не удается постичь процесс соизучения языка и культуры, то не стоит расстраиваться: есть профессии, где не нужен английский язык. Поговорим о них.

Востребованные профессии, где НЕ нужен английский язык

Перспективные специальности без знания иностранного языка

На рынке труда ценятся специалисты с самыми разнообразными компетенциями. И очень часто среди необходимых навыков нет знания иностранного языка. Английский не требуется для следующих профессиональных областей:

  • Медицина. Медицинские специальности – очень престижные, востребованные и высокооплачиваемые. Чтобы их освоить, главное – иметь призвание, хорошо разбираться в биологии и химии. Но стоит помнить, что на медфаке придется изучать латинский язык.
  • Юриспруденция. Юридические специальности традиционно входят в топ самых популярных. Они дают возможность построить успешную карьеру и открыть свой бизнес. Чтобы стать юристом, нужно ориентироваться в законодательном поле и обладать аналитическим складом ума.
  • Педагогика и психология. Психолого-педагогическое образование открывает широкие перспективы для трудоустройства: вы можете стать штатным психологом в компании, работать в учебных учреждениях и образовательных центрах. И для этого вовсе не обязательно знать иностранный язык.
  • Экономика и бухучет. Профессии в сфере экономики, бухгалтерского учета и налогообложения очень востребованы на рынке труда и являются гарантом трудоустройства. Для них в первую очередь важно знание математики.
  • Информационные технологии. Даже в самой популярной сегодня сфере IT есть специальности, где не требуется знание английского. Обратите внимание на профессии SMM-менеджер, контент-менеджер, менеджер проектов.

Когда можно обойтись без знания языка?

Есть множество других профессий, где можно обойтись без знания иностранных языков. Он не нужен, если вы:

  • Устраиваетесь на работу в российскую компанию, не занимающуюся внешнеэкономической деятельностью.
  • Обладаете востребованными гибкими навыками, которые ценятся работодателями: креативностью, острым умом, критическим мышлением.

Поэтому, если английский язык (или любой другой иностранный язык) – не для вас, можно не беспокоиться и подобрать профессию, не требующую его знания.

Востребованные профессии, где НЕ нужен английский язык

🤗 Узнайте список факультетов, проходные баллы, перечень изучаемых дисциплин, информацию по трудоустройству и прохождению практики по ссылке здесь

#учеба #образование #вуз #егэ #профессии #английский язык

Рассмотрим лучшие страны для работы, в которых можно заработать простому рабочему человеку. Мы не будем говорить об IT специалистах и научных работниках.

Речь преимущественно пойдет о физической работе. Людях, которые готовы трудиться руками. Они не владеют иностранными языками или владеют ими в минимальном объеме.

Мы сразу отбросили страны, которые находятся далеко. Такие как США, Канада, Австралия так как ехать в них на заработки нецелесообразно из-за стоимости перелета.

В этом рейтинге будут странны, в которые без особых проблем может поехать практически каждый из нас.Не разогревшись при этом на дороге.

Страны для работы – Испания.

В Испании есть три крупные сферы активно набирающие иностранных работников. Это сфера туризма, сфера социальных работников и сельскохозяйственная сфера.В сфере туризма и гостиничного сервиса основной набор работников происходит в большой сезон. Требуются горничные, прачки, повара, посудомойки, гиды. Водители автобусов и грузовых автомобилей с наличием международных водительских прав. Зарплаты сильно зависит от конкретной вакансии, графика работы и работодателя. Но в среднем от тысячи, до двух с половиной тысяч евро в месяц.В социальной сфере работники требуются круглый год. В Испании широко востребован персонал для присмотра за детьми и пожилыми людьми. Это няни для детей, кухарки и сиделки для присмотра за пожилыми людьми и инвалидами. Персонал, набираемый для оказания помощи по дому, может приниматься на условиях проживания в доме хозяев. В отведенный для этого комнате. Зарплата на таких местах составляет от восьми ста до полутора тысяч евро в месяц.В сельскохозяйственном секторе требуются люди для работы в садах, на фермах иполях. Вакансия сборщика мандаринов и других культур, является одной из наиболее популярных среди иностранных рабочих. Именно сюда проще всего устроиться без знания языка. На такой должности можно заработать от тысячи дополутора тысяч евро.В Испании работа для иностранцев возможно только после получения приглашения от работодателя и подписания с ним контракта. Работодатель должен подать заявление министерства труда, с прошением допустить к должностииностранного сотрудника. Заключении трудового контракта и прием сотрудника возможен только после получения разрешения. Есть работники, которые соглашаются трудиться нелегально. Но это на свой страх и риск. Все Ваши гарантии будут держаться только на честном слове работодателя.В первую очередь нужно найти работодателя, заинтересованного Вас. Пообщаться с ним, можно перепиской. Если не знаете иностранные языки google переводчик в помощь. С его помощью можно изъясняться и понимать друг друга. Далее, если договорились, дождаться от работодателя официального приглашения и контракта. В котором будет прописано ваша будущая должность. И уже с этими документами можно отправляться вконсульство Испании для оформления рабочей визы.

Страны для работы – Польша.

Польша одна из самых популярных стран у работников из Украины и Белоруссии. Так как географически находится очень близко. Спрос на иностранных рабочих обусловлен тем, что сами поляки часто выезжают в западноевропейские страны на заработки. Заработать много в Польше не удастся. Уровень зарплат в стране по европейским меркам достаточно низкий. И даже сами поляки зарабатывают в среднем около 900 евро в месяц.Если Вы приехали на заработки в Польшу, то ориентировочно можете рассчитывать на 500 евро в сфере торговли, 800 евро на стройке. Работа в сельском хозяйстве это самый сложный и низкооплачиваемый труд. Работать придется по 10-12 часов. Оплата составит около 3 евро в час. Также требуются няни, сиделки, рабочий на конвейер, сборка упаковка, очень много требуется дальнобойщиков. Рейсы будут по всей Европе. Средняя зарплата от тысячи, до полутора тысячи евро.Проживание в Польше как правило предоставляет работодатель. Питание где-то обеспечивают, а где-то за свой счет.Для официального трудоустройства в Польше, надо получить разрешение на работу на основании контракта с работодателем.

Страны для работы – Финляндия.

Финляндия – это сезонный сбор ягод и грибов. Людей требуется много, ведь большую часть площади этого государства занимают леса. В которых растет морошка, черника, брусника, клюква, и множество грибов. Урожай, как правило собираются группами, затем сдается финским скупщикам.Самой высокооплачиваемой работой считается сбор клубники на полях. Тут уже все зависит от Вас. Работать надо быстро и много. В среднем доход составит от 1000, до 2000 евро. Искать такую работу надо начинать уже феврале-марте. Так как списки работников работодателей составляют заблаговременно.Еще одна востребованная отрасли Финляндии – сельскохозяйственный сектор. В стране насчитывается около 40000 фермерских хозяйств. Уровень зарплат приблизительно такой же как у сборщиков ягод от 1000, до 2000 евро в месяц.Алгоритм поиска работодателя такой же, как в ранее представленных странах. Есть ещё фирмы-посредники. Которые за определенную комиссию найдут Вам работодателя и помогут с оформлением документов.

Страны для работы – Израиль.

Израиль считается одной из самых перспективных стран для трудовой миграции. Здесь предлагается большое количество вакансий с хорошей зарплатой. Всегда требуется рабочий на стройку, водители грузовых машин и спецтехники. Уровень зарплат от полутора, до двух с половиной тысяч долларов.Сфера туризма и гостиничного сервиса также нуждается в большом количестве приезжих работников. Женщинам в Израиле трудоустроиться гораздо проще, чем мужчинам. Дело в том, что в стране востребованные профессии в сфере образования, а также гувернантки и сиделки. Средняя зарплата на таких должностях 1800 долларов в месяц.Официально работать в Израиле можно только по рабочей визе. Оформлять и и должен работодатель. Выдается она сроком на 1 год.

Страны для работы – Норвегия.

Норвегия в основном привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не обязывает знать норвежский или английский язык. Работа как правило представляет собой сбор ягод или овощей на ферме. Средняя зарплата около полутора тысяч евро. Питание проживание обычно за счет работодателя. Контракт составляется на три месяца и может по желанию прогреваться.Другой вариант работы на рыбном заводе. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих на конвейер, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке и засольщиков. Проживание, медицинская страховка и питание за счет предприятия.Работа это тяжелая, но и зарплата высокая. В среднем от двух с половиной, до четырех тысяч евро в месяц.Также требуются люди на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Подсобные рабочие, рабочие на палубах и уборщики.

Несколько важных рекомендаций

Если вы решили поехать на заработки в другую страну, то обязательно оформлять и визу и остальные документы согласно законодательству. Это поможет избежать проблем, а также отстоять свои права в спорных ситуациях.Если ищете работу через фирму посредника – обязательно проверьте её лицензию!Почитайте отзывы об этой компании. И по возможности свяжитесь с людьми, которые с ними работали.Внимательно изучайте трудовой договор и оговариваете все спорные моменты до его подписания.Сделайте ксерокопии всех своих документов, заверьте их у нотариуса и храните отдельно от оригиналов.

Статья с сайта:

12.08.2021

Время чтения: 10 минут

Возможна ли успешная карьера без знания английского языка

Возможна ли успешная карьера без знания английского языка

Часто в вакансиях престижных компаний встречается требование уверенного владения иностранным языком, обычно английским.

Но действительно ли знание иностранного языка необходимо для успешной карьеры? Давайте разбираться. Все нюансы описаны в статье.

Результаты исследований

Подробное международное исследование о владении английским языком провела компания EF (Education First). Это был опрос через Интернет, в котором участвовали жители 70 стран. Россия по уровню владения английским языком оказалась на 39-м месте.

Вопрос владения иностранным языком задавался и во время переписи населения в 2014 г. Согласно результатам переписи, хотя бы одним иностранным языком владеет приблизительно 14% россиян. Реально эта цифра завышена, поскольку, например, среди тех, кто знает немецкий язык, учитывались как те, для кого он родной, так и те, для кого он иностранный. Кроме того, не задавался вопрос об уровне владения языком.

Влияние на уровень заработной платы

Чтобы успешно изучать иностранный язык, особенно во взрослом возрасте, должна быть мотивация. Один из мощных стимулов – рассчитывать на продвижение по службе или получение более высокооплачиваемой работы.

Повлияет ли знание иностранного языка на заработную плату, зависит от вакансии. Согласно статистическим опросам, наиболее ощутимо это влияние у руководителей высшего и среднего звена (~22%). Наименьшая зависимость наблюдается у людей, занятых неквалифицированным трудом (~6%).

Ситуация с необходимостью владеть иностранным языком может изменяться.

Пример

Для врачей в советское время знание иностранного языка не считалось важным. Сейчас медицина становится доказательной, основанной на статистических исследованиях. Нужно постоянно знакомиться с результатами протоколов этих исследований, которые публикуются на иностранном языке.

Как говорят работники кадровых агентств, наличие в резюме знания иностранного языка часто просто свидетельствует о более высоком уровне кандидата, но для работы не требуется.

Могут быть ситуации, когда для вакансий нужно знать основы иностранного языка, даже если в требованиях это прописано не было. Обычно достаточно уметь общаться на английском языке на бытовые темы (например, работникам отелей или кафе в местности, где бывают иностранные туристы). Поэтому может возникнуть проблема, как построить успешную карьеру работнику, если ему потребовалось знание иностранного языка.

Как изучить иностранный язык

Есть разные способы изучения иностранного языка (обычно английского). Когда не нужно углубленное знание, можно закончить языковые курсы. Сейчас есть большой выбор, причем можно проходить обучение онлайн, не выезжая с места проживания.

Можно изучить английский язык самостоятельно. Есть самоучители для тех, кто изучает язык «с нуля». Много записей дистанционных курсов, бесплатных или недорогих, можно найти в интернете.

Но начинать изучение языка нужно с аудирования (прослушивания текстов). Можно общаться с носителем языка, например, по Скайпу. Если такой возможности нет, можно смотреть фильмы, слушать аудиокниги, смотреть телепередачи. Это поможет преодолеть боязнь языкового барьера.

После этого рекомендуется найти аудиоматериал с распечатанным текстом и прослушивать его, одновременно читая текст. Самый простой способ – взять обычную или электронную книгу и эту же аудиокнигу.

Следующий этап – чтение вслух и переход к разговорной речи. Если нет возможности поговорить с собеседником, можно разговаривать с собой. Например, постоянно описывать свои действия или во время прогулки рассказывать об окружающих пейзажах на изучаемом языке.

На какой работе знание иностранного языка не требуется

Перечислим ряд рабочих мест, где можно успешно продвигаться по карьерной лестнице без знания иностранного языка:

  • персонал российских компаний, работающих на внутреннем рынке. Сейчас такие организации составляют большинство компаний. Часть из них, начиная с 2014 года, вынуждена была отказаться от работы на внешнем рынке из-за введенных против России санкций;
  • представители мелкого бизнеса и самозанятые. Вряд ли знание иностранного языка каким-то образом повлияет на работников различных мастерских по ремонту, ателье и подобных предприятий;
  • профессии, связанные с неквалифицированным либо ручным трудом: бьюти-индустрия, медсестры, массажисты;
  • юристы (за исключением юристов-международников). Адвокаты, полицейские, судьи должны хорошо ориентироваться в особенностях российского законодательства. Для успешной работы знание иностранного языка не обязательно;
  • преподаватели в системе школьного и среднего профессионального образования (исключение – преподаватели иностранного языка).

В то же время есть и профессии, которые требуют знания иностранного языка на высоком уровне.

Какая работа требует хорошего знания иностранных языков

Рассмотрим примеры, когда знание иностранных языков на высоком уровне требуется не только для продвижения по карьерной лестнице, но и просто для успешной работы:

  1. Переводчик. Работа переводчиков, особенно в области синхронного перевода, хорошо оплачивается. Ценится знание не только традиционных европейских языков, но и восточных (китайского, японского). Найти таких специалистов бывает достаточно сложно.
  2. Учитель иностранного языка. Работать можно не только в школе, но и заниматься репетиторством, в том числе дистанционно.
  3. Экскурсоводы, гиды для иностранных туристов. Тем, кто хорошо знает иностранный язык, можно устроиться на работу не только внутри страны, но и за границей.
  4. Менеджер в международной компании. Поскольку часто возникает необходимость провести переговоры на иностранном языке, его знание отразится положительно и на зарплате, и на карьере.
  5. Работник посольства. В зарубежных посольствах требуются специалисты в различных областях: бухгалтеры, повара, рабочие. Вакансий там, как правило, мало, а желающих работать много. Работа достаточно рутинная, но стабильная и хорошо оплачивается;
  6. Стюардессы и бортпроводники. Знание английского языка (как письменного, так и устного) на высоком уровне является обязательным требованием. Хорошо, если есть сертификаты международного уровня, но в любом случае владение языком проверяется сначала тестированием, а затем во время прохождения собеседования.

Есть профессии, в которых знание иностранных языков в некоторых случаях требуется, а в некоторых без него можно обойтись. Так, в отличие от преподавателей школ и колледжей, успешно преподавать в вузе без знания английского языка невозможно. Преподаватели вузов должны иметь публикации в ведущих научных журналах, быть в курсе развития современной науки. Без знания иностранного (обычно, английского) языка это невозможно.

Итак, знание английского языка в резюме выделяет кандидата, но часто мало влияет на его трудоустройство. Больше ценится практический опыт работы в условиях российской реальности. Но есть и достаточно много профессий, где знание иностранных языков является обязательным не только для построения карьеры, но и просто для успешной работы.

17 апреля 2012, 21:53

#23

Гость

я пришла на работу с неплохим немецким и практически никаким (школьным) английским. фирма у нас такая, что практически все знают иностранный язык (за редким исключением), и даже не один – у генерального 3 языка, финансисты и ВЭДовцы общаются на 5 (под какие-то проекты ищут специалистов со знанием конкретных языков, недавно взящи “турчанку”). я юрист, пишу двуязычные договоры на английском (подтянула, а то бы уволили), немецком, пишу бесконечные протоколы (в том числе и на юридическом украинском) и готовлюсь покорять испанский – благо есть на чем применять. переводчиков у нас не нанимают – даже когда нужен нотариально заверенный перевод, в бюро переводов мы представляем свои переводы, они из только проверяют и носят к нотарам заверять.

не говорю, что все эти языки я знаю в совершенстве – кроме немецкого, остальные знаю на уровне, который мне нужен для постоянных письменных переводов нужных конструкций с учетом специфики нашей деятельности. т.е. тот же английский у меня дальше договоров и доверенностей не пойдет. я не могу часами рассуждать на отлеченные темы, скажем так.

уборщицы у нас не говорят на иностранном. курьеры и АХО тоже. но кадровик знает 2 языка – причем реально знает, а не выпендривается.

попала я туда случайно: на собеседовании заявила про немецкий и призналась в очень слабом английском. взяли за честность. а английский на должный минимальный уровень подтянула за полгода. правда, если мне сейчас морское право подкинут, то снова буду закапываться в словари и сидеть до вечера с ними в обнимку 🙂

Добавить комментарий