Как найти работу бывшим военным

Бывшие военные и силовики, как правило, довольно рано выходят на пенсию. Ещё вся жизнь впереди — а уже пенсионер. Многие задумываются о том, чтобы найти новую работу или вообще кардинально сменить сферу занятий. Подготовили базовые советы, которые помогут не растеряться.

Самый первый шаг

Естественно, готовиться к такому важному шагу, как смена профессии или просто поиск работы, лучше как можно раньше — в молодости или хотя бы незадолго до пенсии. Недавно у нас вышел подробный разбор с советами, которые военный предпенсионер должен дать себе 25-летнему. Обязательно почитайте.

Приведите финансы в порядок

Перед тем, как составить карьерный план, советуем разобраться с финансами. Так вы поймёте, какая зарплата нужна, чтобы комфортно жить в прежнем режиме.

Проанализируйте доходы и расходы — и оптимизируйте их. Чтобы понять, на чём сэкономить, воспользуйтесь сервисами по анализу финансов в СберБанк Онлайн.

Оцените долги и по возможности закройте их. Это самое важное: сложно искать новую работу мечты, если постоянно придётся думать о кредитах. Даже если сейчас вы не можете их закрыть, стоит наметить план, как это сделать быстрее.

Набейте «подушку безопасности». Начните создавать резервный фонд на непредвиденные расходы. Например, в случае увольнения.

Начните инвестировать в себя и в семью

Что это значит? Хорошее здоровье — чтобы работать эффективнее, опрятная одежда — чтобы оставлять хорошее впечатление, начитанность и эрудированность — чтобы решать самые нетривиальные задачи. А вот долгие вечера за онлайн-играми никак не назовёшь инвестицией, разве что в плохое зрение. Хорошие инвестиции в себя — это:

• художественная и профессиональная литература;
• дополнительное образование;
• занятия спортом;
• путешествия;
• общение с близкими.

Если, например, для освоения новой специальности нужен английский язык, то вложить некоторые ресурсы в его изучение будет правильным решением.

Ещё один способ понять, что вам нужно — изучить требования потенциального работодателя, пообщаться с коллегами, спросить, чего вам не хватает. Иногда, например, программистам нужно не новые языки изучать, а прокачивать навыки общения с коллегами.

Кроме того, выход на пенсию и передышка перед новой работой — отличная возможность найти время на близких, ведь его наверняка не хватало во время службы. Так ваши тылы перед новыми свершениями будут надёжно прикрыты, укомплектованы любовью и взаимопониманием.

Составьте резюме

Несмотря на то, что у вас может не быть конкретного плана действий, составить хорошее резюме заранее не помешает. У дельного резюме есть чёткая структура. Она повышает ваши шансы на успех. Вот что обязательно в нём должно быть.

Фото, контактная и личная информация. Напишите имя и фамилию, а также как с вами связаться и где вы живёте. Сейчас рекрутеры обязательно смотрят соцсети, поэтому если они у вас есть, то укажите ссылки на свои страницы. Фото должно быть максимально официальным, без весёлых рубашек и домашних животных.

Желаемая должность и зарплата. Заготовьте сразу несколько вариантов резюме с разными названиями должностей, сферами деятельности и функционалом. Зарплату можете указать на 10-20% выше, чем вы получали на последнем месте. Но лучше изучить средние зарплаты по рынку, чтобы не отпугнуть рекрутера.

Опыт работы. Принято сначала писать последнее место, а затем идти дальше к самому раннему. В резюме должны быть не только должности, но и ваши достижения, успехи. Например, если вы были командиром, то укажите, что управляли большим коллективом.

Образование. Если у вас есть не только основное, но и дополнительное образование, особенно недавнее, то это ещё одно преимущество. Так рекрутер увидит, что вы готовы развиваться и не стоите на месте.

Блок «О себе». Здесь можете рассказать об особенном достижении, которое к делу не относится, но отлично вас характеризует (марафонец, почётный донор крови, волонтёр). Однако если выходят банальности — лучше не писать ничего.

Чего в резюме быть не должно:

• игр с цветами, шрифтами и размерами. Отформатируйте текст так, чтобы его было просто читать — больше ничего не нужно;
• ошибок и опечаток — вычитайте резюме трижды;
• лжи — всё легко проверить;
• больше двух страниц — дальше никто, скорее всего, читать не будет;
• канцелярита и казённых шаблонных фраз — пишите всё своими словами, это будет гораздо убедительнее.

Оцените свои преимущества

У бывших военных и силовиков довольно много преимуществ перед конкурентами на рынке труда. Например:

• целеустремлённость и дисциплинированность;
• исполнительность и пунктуальность;
• управление коллективом.

Кстати, у Сбера есть удобный ресурс, где отбирают вакансии для специалистов силовых ведомств. Там вы сможете выбрать подходящее направление, изучить, какой опыт нужен на те или иные должности, и прикинуть варианты. Дерзайте!

Сферы, в которых часто востребованы бывшие силовики

IT и информационная безопасность. Сейчас при желании можно быстро выучиться на минимальную позицию в технологичной компании, а дальше расти в ней, обучаясь на рабочем месте. Если во время службы вы взаимодействовали с информационными системами, то работу найдёте очень быстро.

Административно-хозяйственные отделы компаний. Часто с военным прошлым проще организовывать работы и закупки, а также следить за эксплуатацией зданий.

Преподавание. Многие военные находят интересную работу в образовании — в таких преподавателях ценят дисциплину и командный дух.

Управление. Служба развивает организаторские и управленческие навыки: постановка задач, контроль, работа с мотивацией подчинённых.

Охрана, служба безопасности, инкассация и т. д. Самый распространённый вариант первого трудоустройства после завершения службы.

Наметьте варианты

Даже если пока не определились с потенциальной должностью и сферой, можно наметить предварительный план поиска будущей работы.

Соберите рекомендации. Рекрутеры любят развёрнутые рассказы от бывших руководителей. Будет особенно хорошо, если сможете указать настоящие имена и фамилии. Попросите своих знакомых — бывшего командира, сослуживцев и коллег.

Выберите вакансии, которые вам нравятся. Сразу обращайте внимание на навыки и знания, которые нужны. Главное, чтобы вам было под силу их быстро освоить.

Снизьте планку «идеальной работы». Понятно, что всем хочется сразу получить работу мечты и за хорошие деньги — но, скорее всего, потребуется компромисс.

Попросите кого-то провести с вами собеседование. Так вы сможете отрепетировать свой рассказ об опыте и увлечениях и попробовать отвечать на каверзные вопросы (выпишите заранее самые неудобные).

Снимите погоны. Да, за вашими плечами — достижения, результаты и целая профессиональная жизнь. Но сейчас нужно окунуться в совсем другую реальность. Возможно, вам придётся доказывать свой профессионализм, амбиции, право на продвижение.

В следующем материале расскажем о конкретных возможностях в трудоустройстве военных пенсионеров и бывших силовиков. Желаем удачи, интересных задач и высоких зарплат.

Отправляясь учиться на военного, большинство молодых людей руководствуются тем, что государство никогда не оставит людей данной профессии без работы и без денег. Однако, ситуации бывают разные: военнослужащий может получить травму, может пройти массовое сокращение по всей стране, а бывает и так, что человек разочаровывается в профессии и решает сменить сферу деятельности. Но здесь встает вопрос: а куда еще можно пойти отставному, если он больше ничего не умеет? Попробуем разобраться в нашей статье.

Сферы деятельности для бывших военных

• Отставных служащих работодатели ценят за точность, пунктуальность, и целеустремленность. По словам самих работодателей, любого сотрудника можно научить любым недостающим навыкам и функциям, только вот привить пунктуальность и исполнительность тем, у кого это не в крови – невозможно.

• Отставные, по статистике, отлично приживаются в семейных компаниях. Они великолепные исполнители и наемные менеджеры, а еще стратеги и зачастую – руководители. Руководство их ценит за безусловную преданность компании, отсутствие сплетен и готовность к любым задачам.
• Хорошо себя чувствуют бывшие служащие на Минобороны России в гражданских компаниях с четкой вертикальной иерархией: здесь им все понятно, и они готовы служить под руководством вышестоящего начальства без лишних интриг.
• Специалист по найму рабочих рассказывает, что кандидаты на должности с военным прошлым – хорошие хозяйственники, им можно поручить управлять расходами подразделения. И неудивительно – в армии учат правильному отношению к мат.запасам и на корню пресекают расточительство и взяточничество – эти принципы служащие исповедуют потом всю жизнь. А вот в развитие бизнеса и маркетинг бывших военнослужащих работодатели брать не хотят: коммерческой деятельности на службе нет, поэтому искать заказчиков, продавать товар и умножать доходы компании отставные служащие не умеют.
• По этой же причине, бывшие служащие редко (почти никогда) открывают собственный бизнес – для этого нужно совершенно другое мышление. Если и открывают – то обычно это Частное охранное предприятие, которое рискует быстро закрыться из-за того, что военные не умеют договариваться, идти на компромиссы с клиентами.
• Часто работодатели не готовы к излишней прямолинейности отставных военных, да и возможные подчиненные такого руководителя от этого будут вовсе не в восторге. Ведь они привыкли к беспрекословному исполнению команд вышестоящего руководства – это хорошо для их начальства, но плохо для их подчиненных. На гражданской работе сейчас ситуация складывается таким образом, что подчиненные тоже «имеют право голоса», могут обсуждать, комментировать и даже критиковать решение своего начальника. Хозяином бизнеса это зачастую поощряется, а вот военным руководителям такой подход категорически не подходит. Придется долго перестраиваться, если отставной служащий хочет по какой-то причине остаться в такой фирме.

Получит ли пенсию пенсионеры, которые не успели перейти на карту «Мир» до 1 июля? Читайте здесь.

Возможные вакансии

Исходя из вышесказанного понятно, что уволенным военным, с их образом мышления, очень хорошо потом работается в министерствах и государственных компаниях.

Варианты государственных и муниципальных вакансий, на которые охотно берут военных:

• Учитель ОБЖ в школе
• Машинист электропоездов в метрополитен
• Бухгалтер и экономист в контрольно-ревизионное управление различных министерств и ведомств

А вот в частные организации таких сотрудников берут реже и чаще только по рекомендациям знакомых. Тем не менее, нередки случаи, когда бывшие военные устраиваются работать в ИП или ООО на следующие должности (в основном, технические специальности):

• Специалист по обслуживанию газовых турбин мирного назначения (на такую должность идеально походит бывший инженер, обслуживавший газовые турбины на кораблях)
• Сотрудник в нефтяную компанию (сюда часто попадают отставные специалисты по дизельным двигателям).
• Рабочие в строительную фирму (сюда очень любят брать бывших солдат и офицеров, служивших в стройбате).
• Сотрудник службы безопасности, охранник.

Подработка для военных пенсионеров

Служащие выходят на пенсию намного раньше, чем гражданские. Поэтому в начале своей пенсионной жизни они еще зачастую чувствуют себя полными сил. И большинство из них решает не сидеть дома, а устроиться на подработку – это и интересно, и лишний доход не помешает. В силу возраста, многие вакансии для них уже закрыты (на большинство работ требуются лица, не старше 45 лет). Давайте рассмотрим, куда можно устроиться на работу бывшему военному:

• водитель такси. Конечно, для этой работы у пенсионера должно быть хорошее здоровье – ведь не каждый выдержит такого долгого сидения за рулем.
• частный водитель. Многие состоятельные люди предпочитают нанимать себе водителей с функциями охранников. Военные на пенсии берут дешевле, поэтому они востребованы у частников, желающих сэкономить, но иметь военного водителя.
• охранник в торговый центр, супермаркет, магазин одежды и т.д. Такая работа обычно не требует силы и выносливости – ведь грабители в масках (как в банки) в такие магазины не заваливаются, а значит и функции «охраны» там чисто номинальны. Но и зарплата невысокая – поэтому на такие должности часто берут обычных подростков или даже женщин. Военные пенсионеры тут будут в большом почете.
• ночной сторож на склад, в интернат, на автостоянку и т.д.
• учитель ОБЖ в школу.
• сотрудник службы видеонаблюдения.

Где искать вакансии

Проще всего найти работу на специализированных сайтах по поиску работы: avito.ru, rabota.ru, job.ru, hh.ru.

На специализированных порталах с форумами для военных – создать свою тему о поиске работы на форуме или поискать уже имеющуюся. Хорошим вариантом для поиска работы или просто инетресных и полезных новостей может быть большой официальный сайт Минобороны России.

Через знакомых. Сарафанное радио – лучший работодатель! На должность охранника обычно боятся брать людей «с улицы», предпочитая «проверенных и знакомых». Поэтому не стесняйтесь – спрашивайте у знакомых, не нужен ли им или их знакомым кто-то на подобную работу. Очень часто такой вариант срабатывает лучше всего.

Алгоритм поиска работы (по шагам)

Если говорить о специализированных сайтах по работе, то искать работу на них не сложно. Возьмем для примера популярный сервис hh.ru:

1. Заходим на портал, выбираем свой город и в строке поиска вводим нужную вакансию. Можно воспользоваться значком расширенного поиска, он находится рядом с поисковой строкой и нажав на него, можно выбрать дополнительные критерии отбора работы: отрасль компании, месторасположение по районам города, желаемый уровень зарплаты и т.д.:
2. При вводе запроса, вам выходят подсказки, выбираем подходящую:
3. Появляются объявления, в каждое можно зайти, почитать условия, узнать телефон и позвонить:
4. Также можно откликнуться на вакансию через интернет, для этого придется сначала зарегистрироваться на портале поиска работы:

Чем заняться офицеру на гражданке? Смотрите видео-конференцию экспертов:

Военные всегда были в почете. Но вот при выходе на пенсионное обеспечение, их почему-то забывают. Не стоит думать, что у нас хорошая заработная плата и пенсия. Это далеко не так. Ведь выплаты зависят от разных факторов.

О себе

Меня зовут Сергей. Я уже несколько лет нахожусь в отставке. Служба в армии меня заставила многое понять в жизни и переоценить. То есть из маленького мальчика из меня вырос сильный мужчина, который ценит, что ему дает жизнь. Но, к сожалению, когда военный уходит в отставку, о нем забывают. Так случилось и со мной.

После написания увольнительной, я понял, что жизнь для меня закончена. Не будет никаких вызовов, интересных операций. Все станет как у всех пенсионеров – медицинские учреждения, огород и обычная жизнь. Такой распорядок меня не удовлетворял, так как я чувствовал себя еще молодым и хотел добиться в жизни многого.

Немного передохнув после стольких лет трудовой деятельности, я решил искать себе новую работу. Столкнулся я и с непониманием, и с недовольством, и даже с отказами. Никто толком не мог аргументировать отказ. Все просто говорили «Мы вам перезвоним», а звонок не поступал.

Несмотря на то, что у меня за плечами был не только опыт в вооруженных силах, но и инженерное образование, возникла сложность с поиском трудовой деятельности. Везде требовались молодые граждане с хорошим опытом за спиной, но в возрасте не старше 25 лет. Меня это каждый день огорчало и разочаровывало.

Но вскоре я начал исследовать различные сайты и смог выявить для себя несколько вакансий. Позвонив по ним, я получил несколько предложений в разных компаниях в различных должностях. На каждое собеседование я взял с собой звания и резюме, где уточнил весь свой опыт работы.

Как я искал работу

После поиска работы я понял, что навыки офицеров все-таки востребованы на рынке труда. Особенно это касается продаж и логистики. Бывшие военные вправе рассчитывать на такие должности, как:

• руководитель организации. Так как военные достаточно хорошо юридически подкованы и могут корректно выражаться, они могут стать хорошими руководителями. Да, строгими, но это позволит достичь определенных целей компании. Багаж полученных знаний в деле офицера позволяет переквалифицироваться человеку в гражданское руководство;
• сотрудник отдела кадров;
• логисты. Приобретенные познания во время военной службы позволят работать и в отделе логистики;
• охранник. Конечно, далеко не все военные пойдут на эту должность, считая, что это не для них. Многим государственным учреждениям, как и частным, требуются только силовые органы;
• такого человека могут принять и в отдел безопасности начальником, так как опыт работы аналогичного типа имеется у каждого офицера;
• таможенные сотрудники или же в отдел страхования;
• водители или же работники по информационным технологиям;
• юристы, социологи и журналисты.

Кстати, с последним необходимо быть несколько осторожным, так как никто не отменял коммерческие тайны после ухода с военной службы. А это может восприняться как негативная сторона вопроса.

Пройдя все собеседования, я выявил для себя возможность трудоустроиться только начальником охраны или же водителем. Заработная плата здесь составляла не более 15 тысяч рублей. Для нашего небольшого городка – это средняя оплата за трудовую деятельность.

Как можно хорошо устроиться

Никто не отменял и знакомства. С моей службы не только меня отправили в отставку. Так мой приятель решился на самый необдуманный поступок – создание собственного дела. Для меня, как пожилого человека, это была сложная операция. Но вскоре его дело пошло, и я только радовался. Вскоре он меня позвал начальником производства в мебельную компанию, и я с радостью согласился.

Вскоре он мне предложил переквалифицироваться и получить дополнительное образование, ведь для военных имеется первоочередное право на зачисление в образовательные инстанции. В нашей стране имеется несколько правовых актов, регламентирующих возможности переподготовки увольняемых военных.

Главное иметь желание, а у меня его было много. Я отучился на юриста, что позволило мне подрабатывать на стороне, защищая интересы обычных людей.

Кризис

Вскоре мой приятель лишился возможности обеспечивать такой бизнес, и он закрылся. Я начал искать новое место трудоустройства. Жена настаивала, чтобы я сидел дома, что свое время я уже отдал Родине. Но я не останавливался, так как понимал, что если остановлюсь, то перестану жить в свое удовольствие.

Как только я разместил резюме на сайте, первым, кто мне позвонил, это был военный комиссариат. То есть там имелась вакансия на гражданке, где необходимо было призывать срочников и оформлять их документацию. Решил сходить, посмотреть что предлагают. Меня больше расспрашивали, нежели я задал вопросов. Но для себя я решил. Что больше ни ногой в это учреждение. Мало того, что заработная плата не более 17900 рублей, так нужно было еще ходить по квартирам и вручать оповещение в военкомат. Такой распорядок дня меня никак не устраивал, поэтому я отказался сразу.

Центр занятости – как выход из ситуации

Я никогда не обращался в эту государственную инстанцию. Но вот и пришло время для этого поступка. Собрал все документы и направился в организацию искать работу. Встретили меня хорошо, оформили все документы, но сразу же не смогли найти ничего подходящего с моим опытом работы.

Поэтому решили предложить, что есть на данный момент – нейтральные специальности. Я не решился работать по предложенным вариантам, хотя необходимость в денежных средствах была.

Единственным вариантом для меня оставалась вневедомственная охранная деятельность. Желание у меня было одно – получать деньги и желательно работать в похожей должности, что у меня и была – офицер. Мне предложили поработать в охране разных объектов, а не только воинской части. Мало того, это было не официальное трудоустройство, что мне было на руку.

Ведь только в России пенсионеры не желают официально трудоустраиваться, чтобы не платить налоги, а также получать существенную индексацию к пенсионному обеспечению. Я такой же человек, не хочу терять добавку к пенсии. Поэтому решился на неофициальное трудоустройство.

Заработная плата здесь также не превышает и 15000 рублей, но за то делать особо ничего не приходится. Главное следить за порядком и уметь обращаться с компьютером при необходимости.

По своей жизни могу с точностью сказать, что повышение пенсионного возраста мне не пошло на пользу, как и всем остальным пенсионерам. Приходится крутиться и стараться где-то заработать дополнительные деньги, при этом не бережем здоровье, которого у нас и так мало.

Ох-ох… “Больной” вопрос моего мужа.

Вы знаете, я скажу так, что смотря сколько лет новоииспеченному военному пенсионеру. Если лет 45, он здоров и полон сил – это одно.

Тут возможностей побольше. Элитная охрана, “Газпром”, личная охрана. Правда, придется получить лицензию охранника шестого разряда и “периодичку”. Естественно, за свои деньги. Цена вопроса – около 20-25 тысяч рублей. Можно и в охрану. попроще, лицензируют на работе постепенно, в рассрочку.

Многих берут руководителями службы безопасности, начальниками смены охраны и т.д.

Если же военнослужащий вышел в запас в возрасте старше пятидесяти, у него полно хронических “болячек”, то с трудоустройством будет сложнее.

Мой муж, например, после одной, к счастью кратковременной командировки в 2014 году, сменил уже несколько мест работы.

В основном, работал охранником и водителем. Попробовал поработать по своей первой гражданской специальности – машинистом башенного крана, но не смог – с эндопртезом сустава, на кран и с крана, оказалось тяжело лазить а возрасте 55 лет.

Так и работает в охране. Предлагали ему место зам.руководителя ЧОПа – не хочет. Говорит, что для 57 лет – это слишком суетно.

По той же причине, не хочет идти преподавать НВП(не помню, как сейчас правильно называется этот предмет) в колледже (была возможность устроиться туда).