Как найти работу через центр занятости населения

С помощью данного сервиса вы можете получить информацию о порядке предоставления услуги, подать документы для постановки на учет в поиске подходящей работы.

Услуга предоставляется гражданам, которые впервые обращаются в центр занятости населения.

Информация

Для получения услуги нужно заполнить электронное завление на Единой цифровой платформе “Работа в России”.

Результатом предоставления государственной услуги является:

Предложение подходящей работы по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 № 738н, уведомление о проведении переговоров или направления на работу, предложение о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения, предложение пройти профессиональное обучение и дополнительное профессональное образование по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предложения пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Перечень документов

Заявление гражданина о предоставлении государственной услуги и резюме, направленные в электронной форме с использованием Портала “Работа в России”.

Заявитель (гражданин) может предъявить, в том числе, следующие документы

  1. трудовую книжку или документ ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
  2. документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
  3. справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Заявитель имеет право на неоднократное обращение для получения данной услуги.

Портал Работа России


Содействие в поиске подходящей работы по месту постоянной регистрации с выплатой пособия

Как встать на биржу труда и зачем это делать

Статус безработного позволит получать различную помощь от государства.

Как встать на биржу труда и зачем это делать

Что такое биржа труда и зачем на неё вставать

Биржей труда по старинке называются Центры занятости населения (ЦЗН). В это учреждение надо обращаться, чтобы получить официальный статус безработного. А это даёт доступ к некоторым бонусам.

Пособие по безработице

Его размер зависит от причин увольнения и других факторов. В основном схема такая: в первые три месяца после регистрации в ЦЗН безработному выплачивают 75% от среднего заработка за три месяца на последнем месте работы — но не меньше минимальной величины пособия (сейчас 1 500 рублей) и не больше максимальной (сейчас 12 792 рубля). С третьего по шестой месяцы — 60%, но не больше 5 000 и не меньше 1 500 рублей. Затем пособие давать перестанут. Вновь на него претендовать можно ещё через полгода.

Для предпенсионеров, то есть тех, кому до заслуженного отдыха осталось меньше пяти лет, расклад другой. Первые три месяца им выплачивают 75% от среднего заработка, вторые — 60%, затем 45%. Получать пособие они могут до двух лет. Максимум составляет 12 792 рубля весь срок.

Но есть и категории граждан, кому будут давать только минималку и только в течение трёх месяцев:

  • те, кто не работал больше года или совсем никогда;
  • уволенные «по статье» или отчисленные с курсов, на которые их отправил ЦЗН;
  • отработавшие за последний календарный год меньше 26 недель;
  • закрывшие ИП или вышедшие из крестьянского хозяйства;
  • те, кто получал зарплату в конверте и теперь не может подтвердить доход на предыдущем месте работы.

Минимум и максимум в регионах может увеличиваться по решению местных властей. При прекращении выплат пособия с регистрации в ЦЗН безработного не снимают. Он остаётся на учёте и пользуется остальными бонусами.

Помощь в поиске новой работы

Эта опция будет полезной далеко не всем. Вообще работодатели обязаны ежемесячно информировать ЦЗН о вакансиях. Так что в списках биржи труда могут оказаться и весьма привлекательные должности. Но будем реалистами: если место лакомое, шанс попасть на него через ЦЗН невелик.

Зато это хорошая возможность узнать о вакансиях для представителей рабочих профессий или бюджетников — врачей, учителей, воспитателей детсадов и так далее.

Обучение новой профессии со стипендией

Соискателя могут бесплатно отправить на обучение. В разных областях курсы разные. Учат как на оператора котельной и лифтёра, так и на маркетолога или флориста. Зависит от того, с кем заключили договоры чиновники и что в принципе доступно в городе. Кое‑где бесплатно можно получить действительно перспективную профессию. Учащийся продолжит состоять на учёте в ЦЗН и получать пособие, если оно ему назначено.

Помощь в открытии ИП

На бюрократическом языке это называется содействием самозанятости безработных граждан. Суть в том, что вы встаёте на учёт в ЦЗН и заявляете о своём желании открыть бизнес. Специалисты помогут вам довести идею до ума, составить бизнес‑план, отправят на курсы, если это необходимо. Но главное — можно получить субсидию на открытие своего дела. Сумма зависит от региона.

Кто может получить статус безработного

Делать это в принципе не обязательно. Никто не придёт наказывать безработного за то, что он не стоит на бирже труда, — по крайней мере, пока. Но зарегистрируют в центре занятости не любого желающего. Нужно соблюсти несколько условий:

  • Не иметь работы и дохода. И второе особенно важно. Если вы предприниматель, пусть и с нулевым доходом, член фермерского хозяйства, учредитель коммерческой организации, делаете что‑то на заказ, государство не готово считать вас безработным и платить пособие. Даже если человек зарабатывает неофициально, это может вскрыться позднее. И тогда он рискует стать фигурантом уголовного дела о мошенничестве. Уже полученное пособие, разумеется, тоже придётся вернуть.
  • Не получать пенсию по старости за выслугу лет.
  • Быть старше 16 лет.
  • Не учиться очно.
  • Не проходить военную или приравненную к ней службу.
  • Быть трудоспособным, то есть не иметь противопоказаний к работе и не получать пенсию по инвалидности. Инвалиды трудоспособных групп встать на учёт в ЦЗН могут.
  • Не быть приговорённым к лишению свободы или исправительным работам.

В общем, чтобы обратиться в ЦЗН, надо быть по‑настоящему не занятым и не получать денег.

Как встать на биржу труда

Для начала надо определиться, в какой центр занятости вам обратиться. И тут стоит ответить себе, зачем вы это делаете. Чтобы получить статус безработного, пособие и все возможности биржи, необходимо обращаться в учреждение по месту регистрации. Если хотите, чтобы вам просто помогли найти работу, выбирайте любой ближайший центр.

Встать на биржу труда онлайн можно через специальный сайт «Работа России». Для авторизации понадобятся логин и пароль от «Госуслуг».

Вначале выберите подходящую опцию из двух в зависимости от того, что вам нужно. Вас перебросит к краткой инструкции, проясняющей основные моменты получения статуса безработного. Под ней вы найдёте кнопку «Начать».

Скриншот: сайт «Работа России»

Если вы ещё не авторизованы на портале, введите данные от «Госуслуг». А затем нажмите кнопку «Подать заявление».

#

1 / 0

Скриншот: сайт «Работа России»

#

2 / 0

Скриншот: сайт «Работа России»

Затем заполните документ. Личные данные подтягиваются с «Госуслуг». Но нужно будет прикрепить резюме, рассказать о последнем месте работы, указать контакты для связи.

Скриншот: сайт «Работа России»

Затем останется отправить заявление и ждать результата.

Сколько будут ставить на учёт на бирже труда

У центра занятости есть не более 11 дней. В течение этого срока сотрудник ЦЗН должен предложить вам две подходящие вакансии, но только если они есть. Если вы от обеих отказались, на учёт вас не поставят. Аналогичный исход ждёт, если не выходить на связь с биржей труда и даже не рассмотреть их варианты.

Подходящие вакансии — это те, что соответствуют образованию и здоровью. Место работы должно быть расположено так, чтобы до него можно было добраться городским общественным транспортом. А зарплата — не ниже прожиточного минимума или хотя бы дохода на предыдущем месте, если он был меньше этого уровня.

Правда, есть категории людей, для которых любая должность будет считаться подходящей. Это касается:

  • тех, кто ранее никогда не работал и не имеет квалификации или трудоустраивается после перерыва больше чем в год;
  • обратился в ЦЗН после сезонных работ;
  • закрыл ИП или вышел из фермерского хозяйства;
  • отказался учиться, повышать квалификацию или был отчислен с курсов;
  • в течение года был уволен «по статье».

Если вакансий нет или работодатель после собеседования выбрал другого кандидата, на одиннадцатый день или раньше (но не позже) вы должны получить статус безработного или отказ с объяснением, почему так. В случае положительного ответа пособие, если оно положено, назначается со дня обращения, а не с одиннадцатого дня.

Почему могут отказать на бирже труда

Юридически вы не безработный

Например, не закрыли ИП, хотя и не продолжаете деятельность. Или у вас с кем‑то заключён договор гражданско‑правового характера, но его срок не истёк или он бессрочный. Вы давно не сотрудничаете и денег от этой фирмы не получаете. Но в любой момент можете, ведь договор есть — так рассудят в ЦЗН. Поэтому необходимо уладить формальности с бумагами.

Вы не считаетесь трудоспособным

Ребёнок до 16 лет не сможет встать на биржу труда, даже если захочет. Откажут и маме с ребёнком до полутора лет.

Вы нарушили правила

Например, отказались идти на собеседование на должность, которую вам предложил инспектор.

Что делать, когда встал на учёт в Центре занятости

Лучше уточнять у сотрудника, с которым вы взаимодействуете. Обычно на контакт необходимо выходить раз в два месяца или реже. Периодически инспектор будет предлагать вам вакансии, и вам придётся сходить на собеседование в трёхдневный срок. В итоге вы получите либо предложение о работе, либо отказ. Причём последний должен быть оформлен в виде справки, которую нужно принести в ЦЗН. Лучше соблюдать правила, иначе можно лишиться пособия или регистрации на бирже.

Почему могут снять с учёта в Центре занятости

Для этого есть несколько оснований. Человека снимут с регистрации на бирже труда, если он:

  • больше не считается безработным, то есть начал получать доход или пенсию, призван в армию, приговорён к реальному сроку и так далее;
  • без уважительных причин долго не приходит к инспектору для перерегистрации;
  • был зарегистрирован в ЦЗН, хотя не имел на это права, и получил статус обманом;
  • переехал — в этом случае нужно будет встать на учёт на новом месте;
  • сам отказался от статуса безработного;
  • умер.

Кроме того, могут на месяц приостановить выплату пособия. Так бывает, если нарушать правила взаимодействия с ЦЗН. Например, прийти к инспектору пьяным или пропускать занятия на курсах профподготовки, на которые направила биржа.

Читайте также 🧐

  • Где ещё для авторизации подойдёт учётная запись «Госуслуг» и как это облегчит жизнь
  • На какие выплаты можно рассчитывать при сокращении
  • 7 заблуждений о бедности, которые мешают победить её

Постановка на учет в качестве безработного и назначение пособия

Кто имеет право получить услугу:

Безработные граждане.

Встать на учет в центры занятости могут граждане:

  • старше 16 лет;
  • не имеющие пенсии по старости или за выслугу лет;
  • не имеющие постоянного заработка от трудовой деятельности;
  • не зарегистрированные в качестве предпринимателей, самозанятых, нотариусов, адвокатов;
  • не занятые в подсобных промыслах, члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;

В качестве безработных не регистрируют граждан, которые учатся очно, проходят военную или альтернативную службу, а также лиц, находящихся в местах лишения свободы или на исправительных работах. 

Поставщик услуги: Центры занятости населения.

Как получить услугу:

Вариант 1. Подойти в центр занятости населения по месту регистрации и оформить заявление о предоставлении услуги по содействию в поиске работы и резюме.

Вариант 2. Либо самостоятельно оформить заявление и заполнить резюме в электронном виде в интернете:

  • через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru);
  • на портале «Работа в России» www.trudvsem. ru.

В течение 11 дней Центр занятости будет предлагать подходящие вакансии. Если трудоустройства в этот период не произойдет, будет принято решение о признании гражданина безработным и о назначении ежемесячного пособия.

Сроки оформления: 11 дней при условии не трудоустройства.

Кто имеет право получить услугу:

Граждане, ищущие работу.

Поставщик услуги: Центры занятости населения.

Как получить услугу:

Вариант 1. Обратиться в любой центр занятости населения за содействием в подаче заявления о предоставлении услуги по содействию в поиске работы и резюме.

Вариант 2. Самостоятельно оформить заявление и заполнить резюме в электронном виде в интернете:

  • через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru);
  • на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru

Сроки оформления: в момент оказания услуги.

Заключение социального контракта

Что такое социальный контракт

Это особый вид поддержки малообеспеченных граждан – контракт между государством и гражданином. Государство предоставляет гражданину денежные выплаты и социальные услуги. Взамен гражданин обязан реализовать мероприятия программы социальной адаптации, для того чтобы выйти из кризисной ситуации и поднять уровень своего дохода и дохода своей семьи.

Какие основные мероприятия предлагает программа социальной адаптации:

1. Поиск работы – срок до 9 месяцев. Виды помощи в рамках данного мероприятия:

  • помощь в выявлении профессиональной ориентации – разработка резюме, постановка на учет в центре занятости населения, подбор вакансий;
  • организация оплачиваемой стажировки на потенциальном месте работы;
  • организация дополнительного обучения.

2. Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (ИП) – срок до 12 месяцев.  С 2022 года были введены дополнительные возможности в рамках указанного мероприятия:

  • приобретение лицензий для развития собственного дела (касается сфер бизнеса, требующих специального разрешения – лицензии. Например, на перевозку пассажиров, медицинскую частную практику и т.п.);
  • содействие в получении консультационных услуг от других органов исполнительной власти, чье участие необходимо для организации бизнес-процессов;
  • содействие и сопровождение новичков-предпринимателей в центре «Мой бизнес» и корпорации МСП (оказывает полный перечень услуг по развитию и поддержке малого и среднего бизнеса – лизинг, микрокредитование, обучение, закупки, поддержка сельхоз. кооперации и т.п.).

3. Ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ) в качестве замозанятого – срок до 12 месяцев. Виды комплексной помощи в рамках данного мероприятия:

  • выделение средств на приобретение товаров, необходимых для ведения личного хозяйства;
  • содействие в производстве и сбыте продукции.

4. Иные мероприятия, направленные на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации (необходимо уточнять в органе соцзащиты населения по месту жительства) – срок до 6 месяцев.

5. Прохождение дополнительно оплачиваемого государством обучения длительностью до 3-х месяцев (для ЛПХ, ИП и ищущих работу).

Каковы размеры выплат в рамках социального контракта

  • по поиску работы – ежемесячная выплата в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в течение 1-го месяца после заключения соцконтракта и 3-х месяцев после трудоустройства;
  • по ИП – единовременная выплата до 350 тысяч рублей;
  • по ЛПХ – единовременная выплата до 200 тысяч рублей;
  • по тяжелой жизненной ситуации – выплата в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в течение срока действия контракта.

Кто может обратиться за услугой:

  1. Малообеспеченные семьи, среднедушевой доход которых не превышает прожиточный минимум, установленный в регионе их проживания.
  2. Малоимущие одиноко проживающие граждане, среднедушевой доход которых не превышает прожиточный минимум, установленный в регионе их проживания.

Поставщик услуги: Региональные органы социальной защиты населения.

Как получить услугу:

Вариант 1. Обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (при наличии такой возможности в регионе).

Вариант 2. Отправить заявление по почте.

Вариант 3. Через Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru (при наличии такой возможности в регионе).

Необходимые документы:

  1. Заявление на предоставление услуги, в котором необходимо указать сведения:
    • – о составе семьи;
    • – о размере доходов каждого члена семьи;
    • – об имуществе семьи на правах собственности;
    • – о получении государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг;
  2. Документы, подтверждающие информацию, указанную в заявлении (паспорт, свидетельства о браке и рождении детей, выписка из Домовой книги, ИНН работающих членов семьи, справки о доходах, свидетельство о праве собственности и др).

Полный список документов необходимо уточнять в органе соцзащиты населения по месту жительства.

Сроки оформления услуги

Необходимо уточнять в органе социальной защиты населения по месту жительства.

На какой срок заключается социальный контракт

Контракт заключается на срок от трех месяцев до одного года в зависимости от выбранного мероприятия социального контракта. Срок контракта может быть продлен органом социальной защиты населения, но не более, чем на половину срока, заключенного контракта.

Получение дополнительного образования

Кто может обратиться за услугой:

  1. Граждане в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста.
  2. Молодежь до 35 лет включительно, относящаяся к следующим категориям:
  • которые после завершения учебы или военной службы более 4 месяцев не могут найти работу;
  • без среднего профессионального или высшего образования;
  • находящиеся под риском увольнения;
  • студенты последнего курса средних профессиональных и высших учебных заведений, если для них отсутствует подходящая работа по получаемой специальности.
  1. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, не состоящих в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.
  2. Граждане, участвовавшие в специальной военной операции;

  3. Члены семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий;
  4. Безработные граждане;
  5. Граждане, находящиеся под риском увольнения;

  6. Граждане Украины и лица без гражданства, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

 Поставщик услуги: Роструд

Как получить услугу:

  1. Перейти на портал «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/.
  2. Выбрать образовательную программу и организацию, осуществляющую образовательную деятельность, с учетом региона и формы образования (очно/online).
  3. Подать заявление на обучение.
  4. После подачи заявления на обучение гражданину необходимо обратиться в органы службы занятости для предоставления подтверждающих документов и прохождения профориентации.
  5. О ходе рассмотрения заявления гражданин будет уведомлен по электронной почте.
  6. По результатам рассмотрения заявления и прохождения профориентации органами службы занятости может быть принято следующее решение:
  • согласование направления на обучение по выбранной образовательной программе;
  • предложение об изменении образовательной программы по итогам профориентации;
  • нецелесообразность прохождения обучения по итогам профориентации.
  1. В целях оказания содействия в трудоустройстве после прохождения обучения гражданину предлагается заключить один из вариантов договоров:
  • трехсторонний договор – с образовательной организацией и потенциальным работодателем;
  • двусторонний договор – только с образовательной организацией.
  • трехсторонний договор с образовательной организацией и органом службы занятости.

Срок выполнения:

  1. 7 рабочих дней с даты подачи заявления – принятие решения органами службы занятости;
  2. 10 рабочих дней с момента решения для направления граждан – обеспечения старта обучения.

Получение консультации по трудовому законодательству

Кто может обратиться за услугой:

  1. Физические лица (работники, неограниченный круг лиц).
  2. Юридические лица (работодатели, осуществляющие деятельность в России, неограниченный круг лиц).

Поставщик услуги: Роструд.

Как получить консультацию:

Для получения официально оформленного ответа:

Вариант 1. Лично обратиться с заявлением в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда.

Вариант 2. Направить по почте заявление в государственную инспекцию труда или Роструд.

Вариант 3. Подать заявление в сети интернет:

  • по e-mail, направив электронное письмо в государственную инспекцию труда или Роструд;
  • через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).

Для получения online консультации:

  • через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция. рф».

Сроки оказания услуги по консультированию:

  • 15 минут – при личном обращении заявителя;
  • 3 дня – регистрация заявления;
  • при письменном обращении – 30 дней с момента регистрации заявления;
  • более чем на 30 дней – исключение, при необходимости получения дополнительных разъяснений компетентного органа;
  • 3 рабочих дня – через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 2 ноября 2021 г. N 1909

ТРЕБОВАНИЯ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

1. Настоящий документ определяет требования к подбору гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее – зарегистрированные граждане), и безработным гражданам подходящей работы.

2. Подбор подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам осуществляется исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений “Работа в России” (далее – единая цифровая платформа).

3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, среднего заработка, исчисляемого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. N 1552 “Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)”, заключения о рекомендуемом характере и об условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

4. Зарегистрированным гражданам, в отношении которых отсутствуют сведения (документы), подтверждающие уровень образования и квалификации, опыт и навыки работы, выдаются предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера, не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

5. При подборе подходящей работы транспортная доступность рабочего места определяется с учетом максимальной удаленности подходящей работы от места жительства зарегистрированных граждан и безработных граждан, за исключением граждан, направивших заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения (далее – центр занятости населения) не по месту жительства.

6. Для зарегистрированных граждан, вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места.

7. Для зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), имеющих профессию (специальность), вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после окончания обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессии (специальности) с учетом уровня квалификации, состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места.

8. Зарегистрированным гражданам, впервые ищущим работу, ранее не работавшим и при этом не имеющим профессии (специальности), выдается не более 2 предложений о профессиональном обучении или направлений на оплачиваемую работу, включая работу временного характера, требующую или не требующую (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающую требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

9. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для зарегистрированных граждан и безработных граждан:

а) уволенных более одного раза в течение года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

б) прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;

в) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

г) направленных центрами занятости населения на обучение и отчисленных за виновные действия;

д) отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию, или пройти профессиональное обучение, или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;

е) состоящих на учете в центрах занятости населения более 12 месяцев;

ж) обратившихся в центры занятости населения после окончания сезонных работ.

10. При подборе зарегистрированным гражданам и безработным гражданам подходящей работы не допускается:

а) предложение одного и того же варианта работы 2 раза, а для граждан, впервые ищущих работу, ранее не работавших и при этом не имеющих профессии (специальности), предложение одного и того же варианта профессионального обучения или дополнительного профессионального образования 2 раза;

б) направление на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места;

в) предложение работы, которая связана с переменой места жительства без согласия зарегистрированных граждан и безработных граждан;

г) предложение работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

д) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисляемого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. N 1552 “Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)”. Для зарегистрированных граждан и безработных граждан указанный средний заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

11. Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам, имеющим несколько профессий (специальностей), подбор подходящей работы осуществляется с учетом имеющихся профессий (специальностей), уровня квалификации, опыта и навыков работы.

12. В случае согласования с работодателями кандидатур граждан на проведение переговоров о подходящей работе зарегистрированным гражданам и безработным гражданам направляется уведомление о проведении переговоров с работодателями с использованием единой цифровой платформы. В случае направления заявления гражданином о предоставления государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы через единый портал или региональный портал, уведомление о проведении переговоров с работодателями направляется гражданину также на единый портал или региональный портал с использованием единой цифровой платформы.

В случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдаются направления на работу.

Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдается не более 2 уведомлений (направлений) на работу одновременно.

13. При отсутствии подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:

а) работы по смежной профессии (специальности);

б) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных;

в) участие в оплачиваемых общественных работах;

г) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

д) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;

е) направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

14. Несовершеннолетним зарегистрированным гражданам в возрасте от 14 до 18 лет может быть предложено временное трудоустройство в свободное от учебы время.

15. Кандидатуры зарегистрированных граждан и безработных граждан в случае их согласия на работу по смежной профессии (специальности) или участие в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве согласовываются с работодателями.

Добавить комментарий