Прослушать запись
Эвакуированные жители Луганской и Донецкой Народных Республик оказались в сложной ситуации — в чужой стране, вдали от дома и близких. Многие приехали с маленькими детьми, забота о которых требует денег и сил. Пособий и социальных выплат надолго не хватит, для полноценной жизни нужна работа. Как людям, получившим временное убежище или статус «беженца» устроиться на работу, подробно разбираем в статье.
Как беженцам устроиться на работу?
У беженцев и получивших временное убежище есть льгота при трудоустройстве — им не нужно оформлять патент или разрешение на работу. Компании также не надо получать никаких дополнительных документов наподобие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Поэтому процесс трудоустройства эвакуированных из ДНР и ЛНР аналогичен приему на работу граждан России.
По правилам, чтобы получить статус беженца, вам нужно в течение суток после прибытия заполнить соответствующее заявление и подать его в миграционную службу. Но из-за чрезвычайной ситуации визит в органы МВД может быть отложен. Все вопросы касаемо получения статуса задавайте встречающим вас волонтерам.
Какие нужны документы?
Для устройства на работу могут потребоваться следующие бумаги:
- паспорт;
- документ об образовании;
- миграционная карта;
- СНИЛС (если его нет, работодатель должен его вам оформить);
- справка о наличии или отсутствии судимости;
- медицинские справки;
- удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища в России.
Точный перечень документов лучше уточнить у самого работодателя, так как он может меняться в зависимости от сферы деятельности компании. В условиях, сложившихся в настоящее время, список документов может быть значительно короче, а процесс трудоустройства упрощен.
Где искать на работу?
К сожалению, беженцам сложно в короткие сроки найти высокооплачиваемую работу. Потенциальных работников с каждым днем становится все больше, а вакантных мест по-прежнему мало.
Эксперты сообщили, что из одной только Донецкой Республики ожидается около 700 000 беженцев. По данным на 25 февраля, шесть регионов России ввели режим чрезвычайной ситуации из-за прибытия беженцев: Ростовская, Воронежская, Курская, Пензенская, Саратовская и Волгоградская.
Что говорят власти?
Правительство регионов страны пообещало помочь прибывшим из Донбасса с трудоустройством. Андрей Воробьев, губернатор Московской области, дал поручение главам городских округов найти рабочие места эвакуированным людям, если у тех есть силы и желание трудиться. Сразу же откликнулась Алена Сокольская, глава городского округа Клин. Она предложила женщинам из Донбасса работу на муниципальных швейных фабриках.
С похожим обещанием выступил председатель Правительства Саратовской области Виктор Кудряшов. В Тольятти 25 феврали прибыли 226 человек, многие из них хотят трудиться.
В Ростовской области, которая первой встретила эвакуированных, сотрудники биржи труда рассказали, что все желающие работать должны обратиться в Центр занятости населения. В него можно записаться по телефону (уточняйте у волонтеров). Также есть возможность заполнить заявление прямо в пунктах временного размещения. Во всех ПВР в регионе работают специалисты из Центра занятости, которые бесплатно консультируют по вопросам трудового законодательства и поиска работы.
По мнению службы занятости, наплыв жителей Донецкой и Луганской областей не окажет негативного влияния на ситуацию на рынке труда. Сейчас уровень безработицы в Ростовской области — 0,7%, а вакансий — более 55 000.
Свободные места есть в разных сферах, от здравоохранения и социальных услуг до сферы торговли и строительства. Больше всего требуются:
- кассиры;
- продавцы;
- водители;
- строители;
- фельдшеры и медсестры;
- швеи;
- педагоги.
Также требуются специалисты на сезонные работы в сельском хозяйстве.
Специальные сайты
Проще всего найти работу в сфере услуг и устроиться водителем такси, курьером, дворником, няней или уборщицей. Работу можно искать через привычные сервисы, такие как Авито, HeadHunter, Jobsora. Сайт Trud также может быть полезен. На нем можно искать работу по регионам и применив специальный фильтр «работа для граждан Украины».
На нашем сайте есть рубрика «Вакансии», где мы публикуем объявления от работодателей. В этом же разделе вы можете оставить свое резюме.
Еще один вариант — искать работу через социальные сети. В связи с последними событиями создано большое количество групп и пабликов, где простые люди размещают объявления. Кому-то нужна няня, кто-то ищет бариста в свою кофейню. В подобных группах есть предложения не только о работе, но и о помощи с продуктами или жильем.
Группы во ВКонтакте:
- «Беженцы ДНР/ ЛНР Донбасса»;
- «Донбасс в Москве. Переселенцы, беженцы»;
- «Донбасс в Санкт-Петербурге»;
- «Донбасс в Ростове. Переселенцы, беженцы»;
- «Беженцы с Украины»;
- «Работа для беженцев с Украины» (в сообществе указано, что идет набор строителей);
- «Работа для беженцев (ЛНР, ДНР) в Екатеринбурге»;
- «Донецк в Калуге. Переселенцы и беженцы».
Тщательно проверяйте все объявления в группах! За достоверность размещаемой в них информации наш сайт ответственности не несет, все ссылки размещены для ознакомительных целей!
Телеграм-каналы:
- «Беженцы ДНР/ЛНР»;
- «Люди Донбасса»;
- «Беженцы 2022 ПОМОЩЬ».
Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.
Читайте также:
Временное пребывание
Срок временного пребывания и документы, определяющие продолжительность пребывания
Определения и сроки согласно п.1 с.1.5 ФЗ № 11-ФЗ
| Типы временного пребывания | Срок или документ, определяющий продолжительность пребывания |
|---|---|
| Иностранный гражданин, прибывший по визе. | Виза. |
| Иностранный гражданин, прибывший в порядке, не требующем получения визы. | 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток (за исключением случаев, предусмотренных № 115-ФЗ). |
| Иностранный гражданин, прибывший в порядке, не требующем получения визы, и являющийся высококвалифицированным специалистом, а также члены его семьи. | Разрешение на работу. |
| Лицо без гражданства, получившего временное удостоверение личности. | Временное удостоверение личности. |
| Ходатайствующий о признании беженцем. | Свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ. |
| Беженец. | Удостоверение беженца, лица, получившего временное убежище. |
| Лицо, получившее временное убежище. | Свидетельство о предоставлении временного убежища. |
| Гражданин, осуществляющий трудовую деятельность в РФ без разрешения на работу или патента, а также членов его семьи. |
Срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) на неопределённый срок продлевается до 1 года с даты въезда в РФ, срок временного пребывания может быть неоднократно продлён, но не более чем на 1 год для каждого такого продления п.9. №115-ФЗ. |
Документы необходимые для трудоустройства
Патент или Разрешение на работу.
Временное проживание
Временно проживающий в РФ иностранный гражданин – лицо, получившее разрешение на временное проживание п. 1 с.2 № 115-ФЗ.
Срок временного проживания
Срок действия разрешения на временное проживание составляет 3 года, если иное не предусмотрено п.1 с.5 №115-ФЗ.
Документы, определяющие продолжительность пребывания
Разрешение на временное проживание.
Временно проживающий в РФ иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента пп. 1 п.4 с. 13 № 115-ФЗ.
Временное проживание в целях получения образования
Временное проживание в целях получения образования – подтверждение права на временное проживание в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства, которые проходят обучение по очной форме по программам:
- бакалавриата,
- специалитета,
- магистратуры,
- ординатуры,
-
программа ассистентуры-стажировки, имеющая государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)
в государственной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории РФ.
Срок временного проживания в целях получения образования
Разрешение на временное проживание в целях получения образования выдаётся на срок освоения иностранным гражданином программы образовательных организаций
и 180 календарных дней после дня окончания срока обучения.
Документы, определяющие продолжительность пребывания
Разрешение на временное проживание в целях получения образования.
Временно проживающий в РФ иностранный гражданин, проходящий обучение в образовательных организациях, вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента,
в свободное от учёбы время.
Беженец
Срок временного проживания в целях получения образования
Срок действия удостоверения беженца.
Документы, определяющие продолжительность пребывания
Удостоверение беженца.
Лицо, получившее временное убежище
Лицо, получившее временное убежище – временное убежище может быть предоставлено иностранному гражданину или лицу без гражданства, если они:
- имеют основания для признания беженцем, но ограничиваются заявлением в письменной форме с просьбой о предоставлении возможности временно пребывать на территории РФ;
- не имеют оснований для признания беженцем по обстоятельствам, предусмотренным ФЗ № 4528-I, но из гуманных побуждений не могут быть выдворены (депортированы) за пределы территории РФ – п.2 с.12 ФЗ № 4528-I.
Срок временного проживания получивших временное убежище
Срок действия свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Документы, определяющие продолжительность пребывания
Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Постоянное проживание
Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин – лицо, получившее вид на жительство (п.1 с.2 № 115-ФЗ).
Срок временного проживания получивших временное убежище
Вид на жительство выдаётся без ограничения срока действия – п.3 с.8 № 115-ФЗ.
Исключение составляют:
- вид на жительство лицу без гражданства выдаётся сроком на 10 лет;
- вид на жительство в форме карты с электронным носителем выдаётся сроком на 10 лет;
- вид на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, выдаётся на срок действия разрешения на работу.
Документы, определяющие продолжительность пребывания
Вид на жительство.
| No п/п | Субъект | Горячая линия |
|---|---|---|
| 1 | Алтайский край | 8-3852-55-51-10 |
| 2 | Амурская область | 8-4162-49-31-02 |
| 3 | Архангельская область | 8-8182-43-50-02 |
| 4 | Астраханская область | 8-8512-39-00-58 |
| 5 | Белгородская область | 8-4722-27-13-34 |
| 6 | Брянская область |
8-4832-64-21-71, 8-958-861-49-77 |
| 7 | Владимирская область |
8-4922-77-91-54 (доб.137) |
| 8 | Волгоградская область | 8-8442-30-95-04 |
| 9 | Вологодская область | 8-8172-23-02-25 |
| 10 | Воронежская область | 8-473-212-70-80 |
| 11 | город федерального значения Москва | 8-495-705-75-75 |
| 12 | город федерального значения Санкт-Петербург | 8-812-320-06-52 |
| 13 | город федерального значения Севастополь |
8-8692-53-48-68 8-8692-22-72-27 |
| 14 | Еврейская автономная область | 8-4262-22-09-63 |
| 15 | Забайкальский край | 8-3022-35-09-51 |
| 16 | Ивановская область | 8-800-201-70-55 |
| 17 | Иркутская область | 8-3952-33-62-39 |
| 18 | Кабардино-Балкарская Республика | 8-8662-44-07-05 |
| 19 | Калининградская область | 8-4012-51-25-39 |
| 20 | Калужская область | 8-800-450-00-95 |
| 21 | Камчатский край | 8-4152-42-48-85 |
| 22 | Карачаево-Черкесская Республика | 8-8782-26-54-82 |
| 23 | Кемеровская область – Кузбасс | 8-3842-35-64-80 |
| 24 | Кировская область |
8-922-995-37-50, 8-922-947-15-78 |
| 25 | Костромская область |
122, затем 4 |
| 26 | Краснодарский край | 8-861-252-32-37 |
| 27 | Красноярский край |
122, затем 5, затем 2, 8-3912-21-80-92 |
| 28 | Курганская область |
8-3522-24-16-02 (доб.322) |
| 29 | Курская область |
122, 8-4712-54-03-07 (доб. 1), 8-919-173-13-76 |
| 30 | Ленинградская область | 8-800-350-47-47 |
| 31 | Липецкая область | 8-4742-37-02-37 |
| 32 | Магаданская область | 8-4132-62-04-48 |
| 33 | Московская область |
122, затем 6, затем 2 |
| 34 | Мурманская область | 8-8152-23-53-51 |
| 35 | Ненецкий автономный округ | 8-8185-34-05-56 |
| 36 | Нижегородская область | 8-8312-34-07-27 |
| 37 | Новгородская область | 8-8162-77-30-06 |
| 38 | Новосибирская область |
8-3832-38-75-92, 8-3832-38-75-01 |
| 39 | Омская область | 8-3812-35-76-70 |
| 40 | Оренбургская область | 8-3532-77-03-73 |
| 41 | Орловская область | 8-4862-55-24-84 |
| 42 | Пензенская область | 8-88412-20-20-10 |
| 43 | Пермский край | 8-3422-36-95-35 |
| 44 | Приморский край | 8-4232-22-45-67 |
| 45 | Псковская область | 8-8112-66-40-55 |
| 46 | Республика Адыгея (Адыгея) | 8-8772-56-83-40 |
| 47 | Республика Алтай | 8-3882-22-68-70 |
| 48 | Республика Башкортостан | 8-347-218-07-07 |
| 49 | Республика Бурятия | 8-3012-41-70-41 |
| 50 | Республика Дагестан | 8-8722-64-15-04 |
| 51 | Республика Ингушетия | 8-8734-55-20-58 |
| 52 | Республика Калмыкия | 8-8472-24-03-83 |
| 53 | Республика Карелия |
8-8142-55-91-58 |
| 54 | Республика Коми |
122 (при звонке из Республики Коми), 8-912-861-39-01 |
| 55 | Республика Крым |
8-9785-72-82-82, 8-3652-60-02-05 |
| 56 | Республика Марий Эл | 8-8362-45-06-29 |
| 57 | Республика Мордовия | 8-8342-39-31-11 |
| 58 | Республика Саха (Якутия) |
122, затем 6 (для звонка из Республики Саха (Якутия), 8-800-100-60-59 |
| 59 | Республика Северная Осетия – Алания |
8-8672-53-00-16, 8-918-829-85-99, 8-988-878-74-31 |
| 60 | Республика Татарстан (Татарстан) | 8-8435-57-21-86 |
| 61 | Республика Тыва | 8-3942-25-61-95 |
| 62 | Республика Хакасия | 8-3902-22-62-64 |
| 63 | Ростовская область |
8-8632-44-23-29, 8-8632-44-25-62 |
| 64 | Рязанская область | 8-4912-72-02-73 |
| 65 | Самарская область | 8-800-302-14-99 |
| 66 | Саратовская область | 8-8452-49-91-30 |
| 67 | Сахалинская область |
8-4242-43-02-34, 8-914-755-64-53 |
|
68 |
Свердловская область |
122, 8-3433-12-08-12 |
| 69 | Смоленская область |
8-4812-38-69-93, 8-4812-32-67-32 |
| 70 | Ставропольский край | 8-8652-94-39-63 |
| 71 | Тамбовская область | 8-4752-78-28-02 |
| 72 | Тверская область | 8-4822-33-33-24 |
| 73 | Томская область | 8-3822-46-93-91 |
| 74 | Тульская область | 8-800-350-67-71 |
| 75 | Тюменская область | 8-3452-42-63-49 |
| 76 | Удмуртская Республика | 8-3412-22-18-20 |
| 77 | Ульяновская область | 8-937-033-35-34 |
| 78 | Хабаровский край | 8-4212-73-88-04 |
| 79 | Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 8-3467-33-16-14 |
| 80 | Челябинская область | 8-800-444-80-88 |
| 81 | Чеченская Республика | 8-8712-29-54-42 |
| 82 | Чувашская Республика-Чувашия | 8-8352-58-16-08 |
| 83 | Чукотский автономный округ | 8-4272-26-21-15 |
| 84 | Ямало-Ненецкий автономный округ | 8-3492-24-33-90 |
| 85 | Ярославская область | 8-4852-45-88-71 |
- Все вакансии в компании Румтим
- Санкт-Петербург — все вакансии
Уборка города разнорабочий
от
28 600 руб.
до
51 150 руб.
… вредных привычек. Работа в бригаде, передвижение по городу на автобусах. Места на работу ограничены! Беженцы, переселенцы, патент разнорабочий, разнорабочий разнорабочая, работа разнорабочим, разнорабочие калуга, разнорабочий вакансии, разнорабочие оплата …
6 месяцев назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
28 600 руб.
до
51 150 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
- Калуга — все вакансии
Мы отправили на твою почту ссылку для активации
Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Возможно ли разом трудоустроить тысячи (или хотя бы двадцать) беженцев? Составят ли они конкуренцию трудовым мигрантам из Средней Азии? Есть ли смысл искать работу с проживанием? На эти вопросы отвечает директор кадрового центра Superjob.ru Алексей ЗАХАРОВ.
Фото: http://lamcdn.net
«Найдите мне работу»
Известный принцип «не давайте человеку рыбу, дайте ему удочку» в случае с помощью беженцам с Украины часто понимают так: не селите их «на всем готовом», а помогите найти работу. Это правильно и это сработает, если беженцы сами хотят ее искать и работать. Поиск работы — это тоже работа. В случае с беженцами — еще и работа над получением документов, позволяющих работать в России легально. О том, как их получить, читайте здесь.
Алексей Захаров: «Никто и никогда не сможет устроить на работу тысячи беженцев. И даже двадцать беженцев. Точка. Это аксиома. Только каждый конкретный беженец может устроиться на работу, обладая информацией о том, где можно ее искать. А устроить массовый подбор вакансий невозможно, разве что однократно кто-то пригласит двадцать человек».
Тем, кто хочет помочь беженцам, Алексей Захаров советует не заниматься персональным устройством каждого, а обеспечить людям доступ к информации о том, где искать вакансии.
Где искать работу
Если у беженцев есть выход в интернет — им доступны порталы типа Superjob.ru, Нeadhunter и другие (остальные сайты в основном выступают как «зеркала» более крупных). В отсутствие доступа к интернету распечатка вакансий с сайтов и передача их беженцам эффективна в случае, если речь идет о рабочей силе низкой квалификации (уборщицы, грузчики и т.п.). В информации о вакансии, как правило, присутствует телефон работодателя, и там не ждут резюме по электронной почте. Если вакансия появилась, волонтеры ее в тот же день распечатали и отдали безработному, его пригласят, скорее всего, не на собеседование, а сразу на работу.
Если же речь идет о более квалифицированных вакансиях с более высокими зарплатами — нужно резюме. Как правило, на такие вакансии по несколько претендентов, работодатель, разместив вакансию на портале, ждет ответа через тот же портал, и если у соискателя нет доступа к своему аккаунту, он будет проигрывать конкурентам из-за задержек в коммуникации.
Если выхода в интернет нет совсем — есть государственные центры занятости, в стране их более 2 тысяч. Как минимум, там можно попросить воспользоваться компьютером с интернетом и искать работу самостоятельно.
Алексей Захаров: «Также в центрах занятости есть информация о вакансиях, которые не востребованы на рынке труда. Если в регионе бухгалтеры в среднем получают 20 тысяч рублей, то в центре занятости, скорее всего, будут вакансии бухгалтеров с зарплатой в 8 тысяч рублей. Местные жители на такую работу не пойдут: это либо фирмы, готовые воспользоваться чьей-то тяжелой ситуацией, либо бюджетные организации с низким зарплатным фондом».
Мизерная зарплата не спасет человека, но позволит ему адаптироваться, осмотреться вокруг, получая в это время вместо нуля хоть какие-то деньги. Через пару месяцев можно будет найти работу лучше. Как вариант, можно идти по улице и смотреть на объявления на дверях магазинов, поликлиник, парикмахерских, отделений почты и т.п.: требуются продавцы, санитарки, почтальоны и т.п.
Алексей Захаров: «Людям с Украины, как и россиянам, имеет смысл обращать внимание в первую очередь на те вакансии, которые подходят им по уровню квалификации. Мы испытываем недостаток квалифицированной рабочей силы: профессионалы смогут найти работу на вполне рыночных условиях. Другое дело, что человеку нужно определиться, насколько долго он готов работать в России.
Если компания берет на работу высококвалифицированного специалиста, она заинтересована, чтобы он проработал как можно дольше. Это если мы берем на работу дворника или продавца мороженого, относительно неважно, сколько он проработает, все привыкли к текучке. А если речь идет о специалисте, ему понадобится время на адаптацию, на дополнительное обучение именно в этой компании. Если человек собирается вернуться домой, как только военный конфликт на Украине закончится, компании крайне неохотно будут рассматривать его как претендента на менеджерские или другие квалифицированные позиции.
Беженцы — это всегда тяжелая ситуация для экономики. Пока люди ощущают себя беженцами, непонятно, что им делать: видимо, искать временную низкооплачиваемую работу, которая не привяжет их к России, работодателю, коллективу, обществу. Человек, который приехал временно, — еще не «трудовой иммигрант». Если бы украинцы решились остаться насовсем, они, конечно, составили бы конкуренцию среднеазиатским: жители Юго-Востока Украины культурно близки, если не идентичны россиянам. По крайней мере, их не нужно учить читать по-русски, они уже способны освоить инструкцию к сложной технике».
Как не попасться мошенникам
Люди, находящиеся в тяжелой ситуации, чаще попадаются на удочку мошенников. Если обещают просят денег за доступ к информации о вакансиях — это обман. Если до устройства на работу нужно отправить платное sms, оплатить страховой взнос, перечислить некоторую сумму для «открытия зарплатной карты» или купить обучающие материалы еще до собеседования и подписания договора — вскоре «работодатель» растворится в воздухе, а соискатель потеряет некоторую сумму денег. «Гарантированное трудоустройство» — тоже всегда мошенничество.
Алексей Захаров: «Никто никогда не будет искать человеку работу за него. Найти себе работу человек сможет только сам. Если вакансии нет в открытых источниках — например, на том же портале Superjob.ru — скорее всего, ее просто не существует на рынке». Если человек представляет себе, как устроен рынок труда, если он достаточно информатизирован, он, скорее всего, не попадется на эту удочку. Однако люди с образованием ниже среднего и люди пожилого возраста часто тратят деньги при общении с мошенниками вместо того, чтобы их заработать.
Можно ли найти жилье и работу сразу
Если человек ищет работу с проживанием, рынок предложений сужается на 99,9%. Таких вакансий практически не существует. Как правило, это работа вахтовым методом, сезонная работа в сельском хозяйстве или строительстве с проживанием в палатках, или работа в тяжелых условиях на месторождениях ископаемых. В этих областях беженцы с Украины будут конкурировать с привычными к низкооплачиваемой тяжелой работе мигрантами из Средней Азии.
Если речь идет о матери-беженке с тремя детьми, то к ее адаптации сначала должно подключиться государство и/или благотворительные организации. Иначе никто ее на работу не возьмет, предвидя множество ее проблем и частые больничные. Если эта мама — высококвалифицированный программист или редактор, она уже наверняка и ранее имела опыт удаленной работы, причем не только на компании в пределах родной страны. Во всех прочих случаях легко сказать «ищите работу», но женщина ее не найдет.
Фото: http://ok-inform.ru
Читая описание вакансий, можно сразу вычеркивать те, где обещают золотые горы. Объявления типа: «Руководящая должность, свободный график, четыре выходных в неделю, зарплата — 200 тыс. рублей» — это сказки.
Работа для Беженцев
961 subscribers
Наш сайт: https://кутузза.рф 💻
База вакансий и резюме 📑
Помощь в трудоустройстве переселенцев
https://t.me/rabotabezency 📌
Вакансии по России
https://t.me/kutuzzavakant 📌
Оставить резюме: @KutuzzaBot 🔖
View in Telegram
Preview channel
If you have Telegram, you can view and join
Работа для Беженцев right away.
