Как найти работу для сметчика

Вакансии сметчика без опыта работы

Сметчик без опыта работы — довольно частое явление на рынке труда. Ежегодно из строительных и экономических ВУЗов выпускается тысячи студентов, которые теоретически могут занять вакансию инженера-сметчика при условии прохождения специализированных курсов.

Вакансии для сметчика без опыта работы особо ничем не отличаются как в области требований, так и в области должностных обязанностей от вакансий для опытных специалистов. Однако, конечно же, отсутствие опыта иногда становится решающим критерием в отказе соискателю в должности в пользу более опытного сотрудника.

Но следует отметить, что наличие опыта пусть и играет важную роль в поиске работы, но зачастую не является основным критерием отбора кандидатов на вакантное место. Поэтому к решению вопроса, как устроится сметчиком без опыта, рекомендуется подходить с точки зрения владения навыками и умениями, необходимыми для работы в указанной специальности.

Требования в вакансиях сметчика без опыта работы

Работа сметчиком без опыта, как отмечалось выше, предполагает примерно тот же набор требований, что предъявляются к работе опытного специалиста. Первым требованием к соискателю является, как правило, наличие высшего профильного образования. Чаще всего, вакансию инженера-сметчика в строительной компании занимает человек, окончивший строительный или экономический университет.

Однако, к сожалению, на сегодняшний день российские ВУЗы не имеют в своих структурах специализированных факультетов, на которых обучают именно профессии инженера-сметчика. Поэтому чаще всего даже при вступлении в должность помощника сметчика без опыта работы от кандидата потребуется наличие сертификата о прохождении сметных курсов.

Помимо образования, в работе сметчиком без опыта работы важную роль играют и личные качества соискателя. Одним из основных личных качеств является внимательность. Профессия сметчика требует долгой сосредоточенной работы, ведь именно на специалисте данной профессии лежит важная миссия: правильно и точно определить стоимость производства строительно-монтажных работ на любом объекте.

В связи с большим количеством вычислений и расчетов сметчику без опыта работы важно также обладать аналитическим складом ума. Это качество играет роль еще и в связи с тем, что в сметном деле приходится анализировать и систематизировать большой объем информации.

Кроме этого, работа сметчиком без опыта или с опытом предполагает наличие у специалиста такого качества, как стрессоустойчивость. Связано это с тем, что специалист в данной должности вынужден работать в тесном сотрудничестве не только с большинством отделов в своей организации, но также и со специалистами организаций подрядчика и заказчика.

Это влечет за собой общение и поиск подхода к каждому отдельному сотруднику, что также подразумевает наличие вежливого и приветливого нрава. Помимо всего прочего, вакансия сметчика без опыта предполагает выполнение специалистом большого количества задач одновременно. В связи с этим многозадачность и умение расставлять приоритеты в работе является одним из полезных качеств инженера-сметчика.

Следует также отметить, что даже вакансия сметчика без опыта работы одним из требований к кандидатам выдвигает пунктуальность и оперативность в выполнении профессиональных задач. Дело в том, что сметное дело часто подразумевает выполнение той или иной функции к определенному сроку. Более того, работа должна выполняться быстро и качественно.

Рисунок 1. Требования к сметчику без опыта работы

Обязанности сметчика без опыта работы

Вакансия для сметчика без опыта включает в себя примерно то же количество обязанностей, что и для опытного специалиста. Конечно же, на новичка в сметном деле не может быть возложена ответственность за управление отделом или за принятие каких-либо серьезных решений, которые могут отразиться на деятельности организации.

Однако основные обязанности сметчик без опыта работы должен уметь выполнять. Первой задачей специалиста сметного дела является составление сметных форм. Сметные формы на сегодняшний день представлены в различных видах. Это могут быть и локальные сметы, и объектные расчеты, и сводные сметы. Кроме того, от сметчика может потребоваться составление калькуляций или смет на проектно-изыскательские работы.

Невозможно корректно составить смету без знания и умения применять на практике информацию из действующей нормативной базы и нормирования в современном ценообразовании. Поэтому сметчик без опыта работы должен хорошо ориентироваться во всех актуальных вопросах на данную тему.

Кроме того, следует отметить, что нормативная база и сметное нормирование являются областями, в которых регулярно происходят изменения и корректировка. В связи с этим, хорошая осведомленность и умение быстро находить необходимую информацию входят в число умений, которыми должен обладать сметчик без опыта работы.

Составление сметных форм не представляется возможным также без умения ориентироваться в проектной документации на любой объект. Поэтому вакансия сметчика без опыта включает в себя такую обязанность, как чтение проектных чертежей, дефектных ведомостей, ведомостей объемов работ и т.д.

Помимо составления сметных форм различных видов сметчик без опыта работы должен иметь представление о создании таких форм, как акты выполненных работ КС-2 и справки КС-3. Эти документы являются важным этапом в деятельности сметчика, и кроме этого, они являются основополагающими при сдаче объекта и получении оплаты за выполненные работы.

Помимо составления актов на выполненные работы, инженер-сметчик в строительной организации имеет прямое отношение к процессу списания материалов. В связи с этим вакансия сметчика без опыта работы предполагает составление различных форм, связанных с данным процессом, например, формы М-29.

Участие в формировании договорной цены на основании составленных смет может также входить в круг обязанностей сметчика без опыта работы. Конечно же, все вышеперечисленные действия должны происходить под контролем более опытного коллеги.

Таким образом, вакансии сметчика без опыта работы имеют ряд особенностей и требований, при выполнении которых вполне возможно получить желаемую должность.

Рисунок 2. Обязанности сметчика

Практика привлекать сметчиков в строительной или других областях является достаточно распространенной, поскольку не на каждом предприятии нужен постоянный специалист, занимающийся сметами. Удаленная работа или наем фрилансера выступает дополнительным способом выполнения задач по сметному делу, а для сотрудника может стать источником постоянного или временного дохода.

Где взять работу фрилансеру

Главным способом поиска работы для фрилансера выступают биржи фриланса. Это и биржи с платной подпиской, и бесплатные. На первых прием заказа допустим только по подписке, чтобы фрилансер чувствовал ответственность за выполняемую работу. Вторые представляют собой бесплатные и полностью свободные источники заказов, однако конкуренция там значительно выше.

Примеры бирж, работающих по первой модели:

1. Fl.ru
2. Freelance.ru

Примеры бирж без платных аккаунтов:

1. Weblancer.net
2. Freelance.ua
3. Frelancehunt.com

Первым шагом при поиске работы специалисту по сметам стоит изучить предложенные биржи. Однако перед этим важно подготовить портфолио и рассказать о себе, поскольку на современных биржах фриланса зачастую высокая конкуренция, и заказы могут появиться далеко не сразу.

Не менее интересным вариантом является биржа Кворк, на которой каждый фрилансер может оставить заявку на выполнение работы. Если после завершения работы клиент напишет Вам положительный отзыв, то, скорее всего система начнет продвигать исполнителя. Однако на kwork сейчас более 200 тысяч заявок от исполнителей по различных категориям, поэтому клиенты будут относительно редко попадать на Вашу заявку.

О прямом поиске

Под прямым поиском подразумевается обращение к клиентам напрямую. Для этого понадобится найти электронные адреса или телефоны потенциальных заказчиков в строительных или иных организациях, где может возникнуть потребность в составлении смет.

Чтобы с большей вероятностью найти работу, стоит обратиться сразу к нескольким компаниям: возможно, в одной из них имеется вакантное рабочее место. Рекомендуем найти и подготовить письмо о своих профессиональных навыках, включая опыт работы, предыдущие места и другие характеристики соискателя. Постарайтесь убедить заказчика в том, что Вы – лучший кандидат для выполнения работы, что бывает затруднительно.

Как не допустить мошенничества

Наиболее очевидным способом гарантированного получения честно заработанных денег является заключение договора подряда с работодателем. При этом важно учитывать следующие аспекты:

1. Договора должны быть составлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами сделки.
2. В договоре должно быть указано, что фрилансер не является сотрудником организации, на которой работает в данном случае.
3. Контракты бывают разовыми и временными. В последнем случае важно прописать периодичность работ.
4. Предметом договора выступает составление сметы.
5. Дополнительные документы – порядок передачи работы от исполнителя к работодателю по завершению процесса.
6. В договоре должна быть указана точная сумма гонорара фрилансера, а также порядок оплаты с детализацией процедуры.

После окончания процедуры подписания у сотрудника на руках должны быть несколько документов, включая договор и акт о приеме-передаче.

Альтернативный вариант – работа через специализированные биржи, выполняющие функцию гаранта. Но эти организации забирают определенный процент от суммы сделки как комиссию. Поэтому фрилансеру целесообразно получить статус ИП для заключения договоров напрямую с крупным заказчиком.

Ещё один способ поиска вакансий и подработок для сметчика – подписаться на профили ИПАП в соцсетях:

и получать рассылку с актуальными заказами и вакансиями. ИПАП не только обучает специалистов по сметному делу, но и сотрудничает со многими площадками по поиску работы. Наши бывшие учащиеся, которые сейчас руководят строительными компаниями, периодически высылают нам свои вакансии, поскольку уверены в качестве профессиональной подготовки, обеспечиваемой Институтом.