Как найти работу когда мало опыта

{“id”:13951,”url”:”/distributions/13951/click?bit=1&hash=b42f8849c0b907d38d87351804d6f0d185b5cafcc6553391b7301f55e222b784″,”title”:”u0414u0435u043du044cu0433u0438 u043fu043eu043au0443u043fu0430u0442u0435u043bu0435u0439 u043fu0435u0440u0435u0442u0435u043au0430u044eu0442 u043du0430 u043cu0430u0440u043au0435u0442u043fu043bu0435u0439u0441u044b”,”buttonText”:”u041fu043eu0439u043cu0430u0442u044c”,”imageUuid”:”0878293d-0f3c-56d8-886b-1e2bf2da20a9″,”isPaidAndBannersEnabled”:false}

👋🏻Друзья, всем читающим – трудовой привет!

☀️Рада каждому из вас 😉 (P.S. Все самое полезное внизу в картинках)))

——————-

——————-

💬В комментариях к одной статье мне написали, что «всем нужен только опыт»! Буквально крик души, и я вас понимаю…

📍Действительно, резюме и было придумано, чтобы донести до работодателя, в основном, хронологию вашей профессиональной жизни.

☝🏻Тем не менее, я сама помню, как устраивалась на работу без опыта, при чем на конкретную специальность и направление. Я ведь не айтишник по образованию и не родилась с записью в трудовой!😂

💥И первое, что я вам предлагаю:

Нужно сделать правильный акцент!

💡Давайте не будем смотреть на резюме со стороны работника. Посмотрим – от работодателя😉

🙋🏻‍♀️Знаете, по своему опыту проведения, собеседований, а не участия в них как кандидат, я могу сказать – очень часто решает вообще не опыт.

📝Да, запись о наличии соответствующего опыта поможет вам пройти скрининг – это когда кадровик отсеивает резюме, не подходящие под установленные Заказчиком (мною) параметры. Все подошедшие по параметрам допускаются на собеседование.

🤓Но, если кадровик – думающий человек, а сейчас таких не мало, ну не может человек быть тупо фильтром из Экселя, ему бросается в глаза ваше сопроводительное, и если что-то там цепляет глаз! Он может даже резюме не читать особо.

🔍Или будет в нем искать подтверждение тому, что вы написали в сопроводительном. Тут уж такая формальность как «опыт» уходит на 2 план, особенно если в начале резюме грамотно представлен профайл, где все важное о вас уже сказано.

🆕🗽Сегодня резюме – это не только опыт в хронологическом порядке, это целая структура взаимосвязанных разделов, с помощью которых вы можете правильно подать себя.

💥Вместо опыта давайте уже в сопроводительном письме заострять внимание работодателя на: ✔️Навыках, ✔️Отношении к вашей предполагаемой работе, ✔️Вашем потенциале и ✔️Энтузиазме.

Почему работодатель должен хотеть вас взять без опыта работы?

• 🐎Как ему понять, что вы не «скакун», который скачет с места на место и не может больше месяца проработать на 1 работе? Называется – «вечно в поиске себя».
• 🦥Как работодатель может понять, что вы в состоянии выполнять заявленные обязанности, если вы это не подтверждаете фактами?

👀Вы посмотрите, оказывается, не все так несправедливо. Работодатель – тоже человек.

🤔Вы знаете, каковы затраты на заполнение одного рабочего места? Да ладно деньги, но время! Время потеряно впустую на вас, если вы линяете с работы после 1-го месяца работы там со словами «мне не нраааица»…

⏰💰Меня всегда, как руководителя проектов, которые завязаны на людях их и делающих, волнует в основном этот вопрос. В проектной деятельности как нигде понимаешь – время=деньги.

😈Ну ладно, не такие они и бедные, наши работодатели. Действительно, сейчас спрос на рынке труда превышает предложение вакансий. И формально преимущество выбора – у них.

💼📤А они капризничают, придираются, мучают, выбирают…знаете зачем? Да чтоб надолго закрыть эту дыру недостающего специалиста. Потому что так и им работы меньше, и дешевле компании!!! А раз надолго – то значит и задатки нужны, чтоб человек и развиваться хотел, и образование у него было – чтоб контингенту соответствовал, и опыт – чтоб гарантия была, что работать умеет.

🔄Ок, давайте вернёмся к тому, как увести внимание работодателя с вашего недостающего опыта.

Смените тактику

❌Вы действуете неверно, если сидите и ждёте, что вам сами позвонят.

☑️Возьмите свою жизнь в свои руки!

🙌🏻Откликайтесь сами! Я уже писала в статье про сопроводительное письмо, что работодатель ждёт от вас не тупо наличие опыта, а соответвтоювания большинству требований, указанных в карточке вакансии.

🍾Откройте статью и посмотрите, как написать в сопроводительном письме даже то, что вы не соответствуете каким-то требованиям, но так, чтобы работодатель воспринял это в положительном ключе! Там даже пример есть, друзья:)

✅Итак: (1) активно откликайтесь! (2) пишите сопроводительные письма и профайлы в своём резюме!

Что делает вас подходящим кандидатом?

🏃‍♂️Активность!!!

❓Нет опыта? Хорошо, а что ты сделал, чтобы его получить?

✔️Закончил онлайн курсы для улучшения или получения недостающих навыков,

✔️Участвовал в онлайн семинарах, выставках, конференциях, связанных с областью деятельности компании или со своей профессией,

✔️Проходил стажировку по смежному направлению или практику в компании той же специализации,

✔️Участвовал во фрилас-проектах (моему молодому человеку именно это помогло!!!), по своей специальности (даже если мелкие задания выполнял, все равно – пойдёт!),

✔️Помогал кому-то решить подобные задачи,

✔️Учился этому в институте!

💡Подумайте об этом со стороны работодателя: вспомните случаи из жизни, в которых вы использовали перечисленные в вакансии навыки. И не стесняйтесь – коротко, но ёмко напишите об этом в резюме. В графу «О себе» или «Дополнительно»:)

Используйте примеры

🏋️‍♀️Да, именно примеры из жизни! Без них непросто в резюме доказать наличие у себя всех заявленных личных качеств, особенно точь в точь подходящих под требования вакансии.

🤨Просто написать, что вы трудолюбивый и исполнительный – мало, лучше – показать на примере.

👉🏻Например: обучение на дополнительных курсах может рассказать работодателю о вашем энтузиазме, целеустремленности, интересе в выбранной области и эрудированности.

👌🏻Можно прям так и писать – о моей заинтересованности в работе в области такой-то говорит то, что я прохожу дополнительное обучение в своё свободное время именно по этому направлению.

🙋🏻‍♀️Мой пример про доказательство своих лидерских качеств: я получила повышение в должности на прошлом месте работы, спустя !2,5! месяца работы. Руководитель сам вышел на меня с предложением.

🙋🏻‍♀️Мой пример того, что я хороший руководитель: когда мы сдавали сложный проект, мои разработчики оставались со мной работать вне рабочее время, хотя я не настаивала. Однако коллеги понимали важность поставленной перед нами задачи и сами проявляли инициативу помочь мне в нашем общем деле, потому что коллеги знают что мы – команда и вместе сможем всё.

🍎Или просто: управляла командой из 30 технических специалистов (перечисление их по функциям).

🛸Если вы сами с нуля освоили какое-то дело, операцию, задачу – это покажет работодателю вашу целеустремлённость и решительность.

☝🏻🔢Важно: больше цифр! Цифры всегда цепляют глаз! Вот вам разница: ❌ руководила большой командой и ✅руководила командой из 30 технических специалистов. Понимаете, сразу работодатель понимает, что вы из себя представляете.

Говорите как профессионал

🔐В каждой области – свои ключевые слова и знания.

👩🏻‍💻Я вот знаю, что поскольку я занимаюсь управлением ИТ-проектами, мне обязательно надо упомянуть: PMBok, Agile, Waterfall, Scrum, SLDC, MS Project, план-график, бюджет проекта, треугольник ограничений, оценка рисков, распределение работ, учёт трудозатрат, анализ эффективности, разработка ПО. И вот эти слова просто многое значат в моей должности и отрасли.

☝🏻🗣Именно эти слова я должна использовать и в резюме, и на собеседовании. Хоть что-то, но про каждое из них сказать – по отношению к себе.

🙇🏻‍♀️Если у вас нет опыта, а вы указываете в навыках в резюме – узкопрофессиональные, вас обязательно попросят их пояснить.

🧩Работодателю банально интересно, вы врете или знаете теорию, или даже что-то из практики. Это нормально, не надо пугаться, но и врать не надо тоже – это никому не выгодно.

Заполняем раздел «Опыт работы» правильно!

🎬Помните, да? Говоря про профайл, я упоминала, что его надо поместить как можно выше.

🔝Это можно сделать прямо в разделе «Опыт работы», в «Обязанности и достижения» ближней к верху позиции. А потом после профайла и написать все обязанности и достижения по самой позиции в этом же поле, только абзац отступив👍

☝🏻Вы даже своё место практики можете указать в опыт работы. И фриланс-проекты – тоже. И самозанятость, кстати, тоже – опыт!!! Даже если работа была не по трудовой – пишите, указывая «ГПХ».

🏆Не забывайте в этом разделе писать и свои достижения. Даже если вам кажется, что их у вас нет – я точно знаю, это НЕ так. Просто надо меньше себя критиковать и смотреть на мир с широко открытыми глазами.

☑️Пишите в цифрах, чего вы сделали хорошего на практике, на фрилансе, а прошлом месте.

☑️Пишите так: сделала, увеличила, подняла, сэкономила, обучила… и дальше – в цифрах.

☑️Здесь очень важно использовать глаголы, а не прилагательные.

Бывает такое, что вы не знаете, чего хочет работодатель на этой должности

🔬Да, я встречала. Человек пишет, что хочет быть менеджером по продажам, но с людьми он не готов общаться…Да-да, смешно, но правда!

📶Друзья, если вы не знаете, какие обязанности подразумевает вакансия и какие навыки нужны, чтобы быть претендентом на эту должность – выход прост: гуглите! А верней, хедхантерите! Берёте и в hh.ru набираете нашу должность, например, менеджер по продажам – и тупо анализируете:

👉🏻Итак, я проанализировала 3 вакансии менеджера по продажам с диапазоном от 60 до 220 Тысяч рублей.

И вот что мне удалось выяснить:

✳️Типичные обязанности менеджера по продажам – это общение с клиентами, обращение с договорными документами, развитие продаж и долгосрочных отношений.

✳️Типичные требования: наличие опыта в продажах (хотя не обязательно см. вакансию 3 – в этом случае желание обучаться), нацеленность на результат, оперативность (умение быстро показать результат вашей работы).

✳️Типичные навыки, которые вам нужны: коммуникабельность, телефонные переговоры, В2В продажи, продажи, ведение переговоров.

Как я это вычислила?

🧮По частоте упоминания в вакансиях всех вышеперечисленных мною вещей! Нехитрая математика, друзья, и всё понятно.

🤠Кто не согласен – пишите в комментарии, какой я плохой специалист:)

☺️Друзья, на этом май сегодняшнэй мастер-класс подходит к концу:)

🔥🔥🔥Пишите в комментарии ваше мнение – оно важно) так я пойму, о чем вам бы ещё хотелось почитать)))

✳️НЕ ЗАБЫВАЙТЕ СТАВИТЬ ЛАЙК 👍 ЗА МОИ СТАРАНИЯ и ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ 🤝 Я ВАМ ЕЩЁ ПРИГОЖУСЬ😉 

Искренне ваша, Лена Карьергайд 🧚🏻‍♀️

Что ещё новенького посоветуешь?

🌟  Какие специалисты и на какие вакансии востребованы в 2021?   ,

🌟   Составляем резюме по шагам  ,

🌟  История моего успеха  ,

🌟  На вакансии не откликаюсь, а на собеседования – приглашают! В чём секрет?

Eugene Smith, «Country Doctor» («Сельский доктор», 1948 г.)

Случалось ли вам попадать в ситуацию, когда вы открывали новую веху в своей профессиональной жизни (например, устроились на работу мечты), но поняли, что вам катастрофически не хватает опыта, а позиция требует вполне конкретных успешных результатов? Мне – да.

Уже только ленивый из числа всевозможных коучей и экспертов по рынку труда не протрубил о том, что на долю нашего поколения выпала необыкновенная участь: уже скоро многократная смена деятельности в жизни станет нормой. Мол, мир вокруг так быстро меняется, а технологии ему в этом – столь верное подспорье, что мы больше не будем сидеть всю жизнь на одной работе, нам всё время придётся приспосабливаться к изменяющемуся миру, а значит, придётся постоянно учиться чему-то новому. И вроде бы, те же технологии делают процесс обучения легче: открываешь новую вкладку браузера, и тысячи онлайн-курсов по всевозможным предметам – к твоим услугам.

И это всё правда. И я даже скажу категорично: обучение новым видам деятельности и вообще сам процесс постижения нового – это очевидное благо.

Но теперь представьте себе такую ситуацию: вы проходите онлайн-курсы, читаете какие-то учебники, ходите на воркшопы, и в какой-то момент оказываетесь на заветной позиции (сменили работу, получили повышение или открыли своё дело); вы смогли убедить других людей в своей годности, оказались среди профессионалов, и теперь вам нужно действовать… и тут руки начинают дрожать, глаза и мысли – метаться: вы не имеете ни малейшего представления, что именно делать – из-за нехватки опыта. Иными словами, вы – выскочка, и вы это поняли.

Многие великие люди любят вспоминать начало своего пути в жанре анекдотов и баек, заготовленных для встреч со студентами, но мало кто откровенно рассказывает о том, что ему пришлось пережить и что делать тем, кто окажется на его месте. Хотя, всё-таки один человек сделал это… Им был наш великий писатель Михаил Булгаков, окончивший незадолго до революций 1917 года медицинский факультет и уехавший работать по распределению главным врачом в деревенскую больницу, где ему, юному выпускнику университета, пришлось впервые ампутировать ногу, резать маленькой девочке горло, принимать роды и вправлять грыжу; бороться с неуверенностью в себе, учиться справляться с эмоциями, завоёвывать авторитет окружающих и много-много работать. Об это всём он откровенно, бодро и весело рассказывает в своих «Записках юного врача», которые стали истинным гимном начинающим профессионалам.

Слышали про концепцию 9 кругов ада по Данте? Так вот, у Булгакова таких кругов я насчитал 10, плюс один бонусный. У Данте эти круги расположены по степени тяжести грехов, я же расположил их в приблизительной хронологической последовательности, в которой новичкам своего ремесла приходится сталкиваться с ними.

Поехали!

Eugene Smith, «Country Doctor» («Сельский доктор», 1948 г.)

Круг 1: Груз ненужной информации

Я смутно тут же во дворе мысленно перелистывал страницы учебников, тупо стараясь припомнить, существует ли действительно, или мне это померещилось во вчерашнем сне в деревне Грабиловке, болезнь, при которой у человека окостеневают мышцы? Как ее, проклятую, зовут по-латыни?… Пальцы мои ничего не могли хватать, и опять мне, начиненному всякими знаниями из интересных медицинских книжек, вспомнилась болезнь — паралич «Парализис», — отчаянно мысленно и черт знает зачем сказал я себе.

Забавно устроен человеческий мозг: когда читаешь тонну учебников, то кажется, что каждое слово запечатлится в голове навсегда, но стоит тебе приступить к решению практических задач, как всё начинает путаться, в голове всплывает всякая ненужная всячина, и ты не знаешь, как подступиться к решению проблемы, с чего начать. Ты вроде бы знаешь всё – и в то же время не знаешь ничего.

Круг 2: Жизнь зашла куда дальше твоих познаний

Я успел обойти больницу и с совершеннейшей ясностью убедился в том, что инструментарий в ней богатейший. При этом с тою же ясностью я вынужден был признать (про себя, конечно), что очень многих блестящих девственно инструментов назначение мне вовсе неизвестно. Я их не только не держал в руках, но даже, откровенно признаюсь, и не видел.

Eugene Smith, «Country Doctor» («Сельский доктор», 1948 г.)

Я думаю, нечто подобное испытывали 95% выпускников. Университет призван дать тебе как можно более широкий объём теоретической информации, которая должна служить фундаментом для практического опыта. По собственному опыту могу сказать, что без этого фундамента (который, несмотря на обилие возможностей для самообучения, пока получить можно, увы, лишь в университете) построить систему своего знания ой как не просто! Но в тот момент, когда ты начинаешь работать, у тебя в голове только одна мысль: и зачем тебя мучали теорией отраслевых рынков, если ты бухгалтерию понять не можешь?!

Круг 3: Отчаянная попытка восполнить пробелы в знаниях

Попутно прочитал и о том, что существует на свете какой-то «инсипин»: он не кто иной, как «сульфат эфира хининдигликолевой кислоты»… Оказывается, вкуса хинина не имеет! Но зачем он? И как его выписать? Он что — порошок? Черт его возьми!

Инстинктивное желание, вытекающее из предыдущего пункта – как можно быстрее заполнить пробелы в знаниях. Тут все средства хороши: книги, блоги, форумы, друзья. Вот только чем больше ты в последние минуты пытаешься «проглотить» информации, тем больше ты в ней путаешься. Скачешь «по верхам», но в голове она не оседает, потому что так просто она (информация) в знание не конвертируется (не прошла много раз через твои нейроны, не подтвердилась действиями на практике, став личным опытом, который запоминается намного лучше), а так и остаётся набором фактом, готовящемся вылететь из другого уха.

Круг 4: Легендарный предшественник

— Гм, — очень многозначитально промычал я, — однако у вас инструментарий прелестный. Гм…
— Как же-с, — сладко заметил Демьян Лукич, — это все стараниями вашего предшественника Леопольда Леопольдовича. Он ведь с утра до вечера оперировал.
Тут я облился прохладным потом и тоскливо поглядел на зеркальные сияющие шкафики. Засим мы обошли пустые палаты, и я убедился, что в них свободно можно разместить сорок человек.
— У Леопольда Леопольдовича иногда и пятьдесят лежало, — утешал меня Демьян Лукич.

Мы не любим, когда нас сравнивают с другими людьми. Но сравнивать – в природе человека. Поэтому остаётся только надеяться, что сравнивать вас либо не с кем, либо ваш Леопольд Леопольдович был всё-таки не так уж хорош.

Круг 5: Вокруг – профессионалы. А ты – нет

Как ей нужно помогать, я не знаю, потому что вблизи роды видел только два раза в своей жизни в клинике, и те были совершенно нормальны. Сейчас я делаю исследование, но от этого не легче ни мне, ни роженице, я ровно ничего не понимаю и не могу прощупать там у нее внутри.
А пора уже на что-нибудь решиться.
— Поперечное положение… раз поперечное положение, значит, нужно… нужно делать…
— Поворот на ножку, — не утерпела и словно про себя заметила Анна Николаевна.
Старый, опытный врач покосился бы на нее за то, что она суется вперед со своими заключениями… Я же человек необидчивый…..
— Да, — многозначительно подтвердил я, — поворот на ножку .

Когда ты уверен в себе, то тебя не сильно смущает тот факт, что ты можешь чего-то не знать. И даже то, что другие могут знать больше, не расстраивает тебя: у каждого сотрудника свой опыт, контекст и сильные стороны, и смысл командной работы как раз и состоит в том, чтобы объединить уникальный опыт и знания разных профессионалов. Но когда ты в себе не уверен, то в такие моменты тебе кажется, что тебя раскрыли – все поняли, что ты ничего не знаешь и ни на что не годен…

Круг 6: Сознаться?

В операционной я мыл окровавленные по локоть руки.
— Вы, доктор, вероятно, много делали ампутаций? — вдруг спросила Анна Николаевна.…
— Кхм… я… Я только два раза делал, видите ли…
Зачем я солгал? Теперь мне это непонятно.

Доктор Бомгард (главный герой книги) ни разу не делал ампутацию прежде. Но вопрос о количестве операций для него в тот момент был сродни вопросу о количестве отношений с женщинами, который ставит в тупик многих юношей.
А как часто вы врали на собеседованиях и работе, отвечая на вопрос: «(как часто) Вы делали это прежде?». Думаю, каждый хоть раз невозмутимо и доверительно выдавил: «Я один раз делал, но это было давно / я начинал / читал / видел, как делают другие» (нужное выделить).

Круг 7: Ты – выскочка. И ты это знаешь

В тоске и сумерках я прошелся по кабинету. Когда поравнялся с лампой, увидал, как в безграничной тьме полей мелькнул мой бледный лик рядом с огоньками лампы в окне.
«Я похож на Лжедмитрия», — вдруг глупо подумал я и опять уселся за стол.

Ты устроился не на какого-то джуниора, а на серьёзную позицию. На собеседовании озвучил зарплату, которую ты предложил скорее из спортивного интереса, наслушавшись о миллионах, получаемых в этой сфере другими. И даже каким-то чудом эту зарплату одобрили! Но пройдя первые 6 кругов, ты непременно вспомнишь о своей жадности, и тебе станет стыдно, что так ловко продал свою ничтожность.

Круг 8: В преддверии бури

Внутри у меня все окаменело, но выговорил я ясно: — Стерилизуйте немедленно нож, ножницы, крючки, зонд!
Через минуту я перебежал двор, где, как бес, летала и шаркала метель, прибежал к себе и, считал минуты, ухватился за книгу, перелистал ее, нашел рисунок, изображающий трахеотомию. На нем все было ясно и просто: горло раскрыто, нож вонзен в дыхательное горло. Я стал читать текст, но ничего не понимал, слова как-то прыгали в глазах. Я никогда не видел, как делают трахеотомиию. «Э, теперь уж поздно», — подумал я, взглянул с тоской на синий цвет, на яркий рисунок, почувствовал, что свалилось на меня трудное, страшное дело, и вернулся, не заметив вьюги, в больницу.

Люди в принципе часто находятся в ожидании чего-то нехорошего. И очень часто оно представляется нам каким-то конкретным явлением. Доктор Бомгард до смерти боялся того, что ему привезут пациента с грыжей (в особенности холодел при мысли об «ущемлённой грыже») или роженицу.

Представляя себе конкретную опасность, мы пытаемся продумать все возможные решения ещё не наступившей, но дамокловым мечом нависшей проблемы. Конечно, это хорошо – заранее придумать свой ответ: обложиться информацией, подготовиться психологически. Я как-то слышал, что если человеку часто снится какой-то кошмар, то если он столкнётся с ним вживую, он уже будет знать, как себя вести и каких действий избегать («интересный факт для оптимиста номер 1»). Но, как правило, жизнь куда интереснее и многообразнее наших предположений, и можете быть уверены, что произойдёт нечто, чего вы точно не ожидали и не готовились – и хорошо подготовиться уже не успеете, а значит, придётся импровизировать и полагаться на чутьё (я умею обнадёжить, не так ли?).

Круг 9: Когда тушишь пожар, но делаешь только хуже. И лишь чудо спасает тебя

Было очень тихо в операционной. Я взял нож и провел вертикальную черту по пухлому белому горлу. Не выступило ни одной капли крови. Я второй раз провел ножом по белой полоске, которая выступила меж раздавшейся кожей. Опять ни кровинки. Медленно, стараясь вспомнить какие-то рисунки в атласах, я стал при помощи тупого зонда разделять тоненькие ткани. И тогда внизу раны откуда-то хлынула темная кровь и мгновенно залила всю рану и потекла по шее. Фельдшер тампонами стал вытирать ее, но она не унималась. Вспоминая все, что я видел в университете, я пинцетами стал зажимать края раны, но ничего не выходило. Мне стало холодно, и лоб мой намок… В злобном отчаянии я сунул пинцет наобум, куда-то близ раны, зашелкнул его, и кровь тотчас же перестала течь… Никакого дыхательного горла нигде не было. Ни на какой рисунок не походила моя рана. Еще прошло минуты две-три, во время которых я совершенно механически и бестолково ковырял в ране то ножом, то зондом, ища дыхательное горло. И к концу второй минуты я отчаялся его найти… Я снова поднял нож и бессмысленно, глубоко и резко полоснул Лидку. Ткани разъехались, и неожиданно передо мной оказалось дыхательное горло.

Ты спешишь, изо всех сил стараясь закончить работу вовремя, но тут происходит неверное нажатие одной клавиши – и удаляется целая база данных самого ценного клиента, за интеграцию данных которого ты с прошлой недели отвечаешь. У вас случалось нечто подобное? У одного моего знакомого, чьё имя я не буду называть, такое случилось. У него перед глазами пролетело увольнение, внесение во все чёрные списки, необходимость вновь переучиваться (в прошлый раз было с политолога на айтишника, теперь придётся заняться флористикой, судя по всему) – можете поверить, видение не из приятных… И тут оказалось, что ничего он не удалил – база просто переместилась в другое место. Он вытер пот и гордо продолжил работу. Так он мне рассказал.

Круг 10: Когда море – по колено (спойлер: нет)

Уже горела лампа, и я, плавая в горьком табачном дыму, подводил итог. Сердце мое переполнялось гордостью. Я делал две ампутации бедра, а пальцев не считаю. А вычистки. Вот у меня записано восемнадцать раз. А грыжа. А трахеотомия. Делал, и вышло удачно. Сколько гигантских гнойников я вскрыл! А повязки при переломах. Гипсовые и крахмальные. Вывихи вправлял. Интубации. Роды. Приезжайте, с какими хотите.… Я, — пробурчал я, засыпая, — я положительно не представляю себе, чтобы мне привезли случай, который бы мог меня поставить в тупик…

Как говорят умные люди: если ты думаешь, что всё знаешь, значит, тебе 17 лет. Характерная черта новичков и выскочек всех мастей: после первых успехов начать думать, что уже всё узнал и постиг. И как тут не начать так думать, когда тебя уже и хвалить начали („Ну и блестяще же вы сделали, доктор, операцию.“). К ошибкам старших коллег ты уже относишься снисходительно. Но жизнь умеет услужливо спускать с небес на землю. К доктору Бомгарду пришла женщина с сыном, у которого вместо глаза был пузырь. Доктор не стал долго думать, и самоуверенно поставил диагноз: мозгли вылезли. Хотел резать – женщина отказалась и ушла. Через несколько дней она вернулась: сын здоров, глаз на месте; оказалось – просто гнойный пузырь. Юный врач, будучи вполне самокритичным и обучаемым, пришёл к мудрому выводу: «Нет. Никогда, даже засыпая, не буду горделиво бормотать о том, что меня ничем не удивишь. Нет. И год прошел, пройдет другой год и будет столь же богат сюрпризами, как и первый… Значит, нужно покорно учиться.»

Eugene Smith, «Country Doctor» («Сельский доктор», 1948 г.)

Круг 11 (бонусный): Когда ты молод, и это заметно

Направляясь в мурьевскую глушь, я, помнится, еще в Москве давал себе слово держать себя солидно. Мой юный вид отравлял мне существование на первых шагах. Каждому приходилось представляться:
— Доктор такой-то.
И каждый обязательно поднимал брови и спрашивал:
— Неужели? А я-то думал, что вы еще студент.
— Нет, я кончил, — хмуро отвечал я и думал «очки мне нужно завести, вот что». Но очки было заводить не к чему, глаза у меня были здоровые, и ясность их еще не была омрачена житейским опытом. Не имея возможности защищаться от всегдашних снисходительных и ласковых улыбок при помощи очков, я старался выработать особую, внушающую уважение, повадку. Говорить пытался размеренно и веско, порывистые движения по возможности сдержать, не бегать, как бегают люди в двадцать три года, окончившие университет, а ходить. Выходило все это, как теперь, по прошествии многих лет, понимаю, очень плохо.

Это особенный круг, открытый не для всех. В жизни человека всегда есть годы, когда приятнее выглядеть старше своих лет, да и выгоднее это: собеседники воспринимают тебя всерьёз и не ставят подсознательно твою компетентность под сомнение. К сожалению, не всем так везёт, и юное свежее лицо многих выдаёт «с потрохами». Дело могли бы спасти «правильные» повадки, но язык тела – дело тонкое, им нужно уметь управлять, а для этого, по всем законам «чёртова колеса», нужен опыт. Доктор Бомгард перестал комплексовать по поводу своих лет только когда стал принимать по 110 пациентов в день, и у него перестало хватать времени даже на то, чтобы выбрить вторую половину лица.

Что делать?

Конечно, вам хочется знать, как со всем этим жить? Некоторые ответы дают всё те же «Записки», их нужно только правильно считать.

Я с детства знаю: когда тяжело – иди спать, «утро вечера мудренее». Как подсказывал внутренний голос доктора Бомгарда: «А утром будет видно. Освоишься… спи… Брось атлас… Все равно ни пса сейчас не разберешь». Иными словами, успокойся и начни работать. Легко сказать: «успокойся» — вас, кстати, не раздражает этот первый совет на все случаи жизни?

Скажу другими словами: надо смириться. Просто смиритесь с тем, что вы будете делать ошибки. Глупые ошибки. Вы будете попадать в неловкие ситуации. Если вы, например, программируете, то вы будете писать так называемый «говнокод», и ничего с этим не сделаешь. Главное, чтобы вас тянуло вперёд любопытство и упорная работа.

Хотя вначале вы можете тешить себя мыслями, что, мол, ничего, будете обходиться простыми заданиями и их решениями и выписывать пациентам «полезные, но нетрудные рецепты» вроде соды (мне это напоминает, как я, покинув отчий дом, первые два дня всерьёз думал, что буду питаться мюслями, так как готовить ещё не умел), на деле же вы сами захотите расти, выполнять более сложные задания и делать это лучше и эффективнее. И единственная возможность начать соответствовать своей позиции и связанным с ней ожиданиями – это упорно учиться.

Бомгард «каждый вечер сидел в одной и той же позе, налившись чаю: под левой рукой у меня лежали все руководства по оперативному акушерству… А справа десять различных томов по оперативной хирургии, с рисунками. Я кряхтел, курил, пил черный холодный чай…». Но учиться – означает не только читать. Это ещё и значит задавать правильные вопросы. Задавайте их много, часто, задавайте глупые вопросы – главное, чтобы вы нашли ответы на них. Конечно, нужно ещё и много думать самому, «переваривать» всю информацию. Смотрите в оба, внимательно слушайте коллег и начальников, пытаясь выведать всю необходимую вам информацию, и обязательно записывайте всё, что слышите, а особенно ответы на ваши вопросы. На этот счёт ещё одна цитата из «Записок»:

Анна Николаевна под стон и вопли <роженицы> рассказывала мне, как мой предшественник — опытный хирург — делал повороты. Я жадно слушал ее, стараясь не проронить ни слова. И эти десять минут дали мне больше, чем все то, что я прочел по акушерству к государственным экзаменам, на которых именно по акушерству и получил «весьма». Из отрывочных слов, неоконченных фраз, мимоходом брошенных намеков я узнал то самое необходимое, чего не бывает ни в каких книгах.

Если вы поняли, что уровень вашей позиции не соответствует вашим знаниям, не стоит бежать сдаваться с голыми руками. Никогда не врите, начиная с собеседований, о том, что вы умеете, но и не занижайте свой опыт, каким бы он ни был, и свой потенциал – дайте всем знать, что вы готовы и хотите много учиться и работать! И потихоньку наращивайте свою экспертизу, становитесь незаменимым.

Eugene Smith, «Country Doctor» («Сельский доктор», 1948 г.)

Зовите на помощь. Не бойтесь демонстрировать, что вы нуждаетесь в помощи своих коллег, заведите в их лице доверенных лиц и советчиков, а по возможности и призывайте на помощь друзей.

Реалистично оценивайте время, которое вам понадобится на выполнение задания. Да, вам может понадобиться (намного) больше времени, чем настоящему профессионалу. Да, в эту минуту — когда вы скажете, что вместо недели вам нужно три — вы будете выглядеть, как-таки настоящий, добротный, эталонный лох. Но поверьте: лучше предупредить о том, что вам потребуется больше времени (вполне возможно, что вы всё-таки быстро справитесь), чем сказать, что это «дело плёвое», и в конце концов подвести свою компанию перед клиентом.

И наконец – относитесь ко всему со здоровым юмором. Ведь, в конце концов, из всего этого вы когда-нибудь сможете сочинить вполне себе неплохие анекдоты. Как мудро заметил спустя годы доктор Бомгард: «Давно уже отмечено умными людьми, что счастье как здоровье: когда оно налицо, его не замечаешь. Но когда пройдут годы, — как вспоминаешь о счастье, о, как вспоминаешь!». По-настоящему счастлив он был в ту зиму, когда он, новоиспечённый выпускник, приехал работать главным врачом в одну деревенскую больницу.

Рекомендации, с помощью которых есть шанс получить приглашение на работу своей мечты.

Поиск работы – одна из основных проблем, с которой мы сталкиваемся, когда вступаем в полноценную взрослую жизнь. И более остро этот вопрос встает для студентов, которые только-только покинули стены университета. Устроиться на работу, не имея за плечами внушительного опыта, кажется нерешаемой задачей.

 Мы подготовили для вас список советов от обычных пользователей Интернета, которые помогли им получить желаемую должность сразу после университета.

1. Всегда продолжайте стараться и не позволяйте другим лишить вас веры в себя

 ^youtube.com

На своем пути вы встретите сотни людей, которые делают вещи лучше, чем вы. Но это не должно становиться поводом опустить руки. Продолжайте стараться, чтобы стать лучшим в своей сфере.

2. Откликайтесь сразу на несколько вакансий

 ^{Getty Images}

Делайте не менее десяти заявок в неделю. Вы даже можете сделать себе электронную таблицу, где будете отслеживать ответы на предложения.

3. Не забывайте проявлять активность

 ^{CBC / cbc.ca}

Помимо сухого отклика на вакансию добавьте интересное сопроводительное письмо – так вы увеличите вероятность того, что вашу кандидатуру рассмотрят. Не поленитесь сделать это, даже если вам придется написать 30 разных писем.

4. Начинайте искать работу до выпуска

 ^{dogswearingthings.tumblr.com}

Если вам позволяет расписание, ищите работу до выпускного. В конце концов, поиск работы – процесс небыстрый, вы сможете сходить на несколько собеседований и потренироваться. А в некоторых местах и вовсе принимают студентов без дипломов в качестве стажеров. Это неплохой старт на пути к месту вашей мечты.

5. Подавайте заявки на стажировку

 ^{jskulloz.tumblr.com}

Поподробнее про стажировки. Не чурайтесь неоплачиваемой работы. Подавайте заявки на стажировку вместе с откликами на вакансии. Это хороший способ получить представление о той сфере, с которой вы хотите иметь дело в будущем.

6. Используйте сайты для поиска работы и их сервисы по составлению резюме

 ^{jesuisetudianterasmus.tumblr.com}

Помимо всем известного hh.ru, вы можете поискать и воспользоваться сайтами, которые специализируются на вакансиях в определенной отрасли. Не забудьте подготовить хорошее резюме, отобразив в нем те качества и навыки, которые требуют работодатели. Возможно, вам покажется, что это долго и ненужно, но поверьте, такое резюме продемонстрирует каждой компании, что вы ответственно подошли к вопросу.

7. Если вы ищете работу за рубежом, научитесь пользоваться LinkedIn

Это что-то вроде социальной сети для поиска работы. Изучите функционал, сделайте публикации, укажите релевантный опыт: университетские проекты, исследования и стажировки, – и, возможно, рекрутеры сами свяжутся с вами. С помощью сервиса вы сможете подготовиться к собеседованию, узнав много нового о компании.

8. Обратитесь в университетский отдел по трудоустройству или к преподавателям за помощью и рекомендациями

 ^Netflix

Хватайтесь за любую возможность! Может быть, вам помогут в отделе по трудоустройству в университете, а преподаватель составит рекомендательное письмо для будущего работодателя или проверит ваше сопроводительное письмо.

9. Пробегитесь по списку компаний в отделе практик университета

Вы можете подать заявку на стажировку, воспользовавшись списком компаний, с которыми сотрудничает университет. Опыт, даже неоплачиваемый, точно не будет лишним. К тому же вы увеличите шанс того, что после окончания стажировки вам предложат трудоустройство. Не забудьте отразить приобретенные навыки в вашем резюме или сопроводительном письме. А рекомендации от представителей компании только сыграют вам на руку.

10. Внимательно читайте все требования к будущей должности

Если вас примут на работу, первое время начальник, скорее всего, будет следить за всеми вашими действиями. Не поленитесь изучить все требования и, конечно же, их выполнять.

11. Обратите внимание на дисциплины, которые не были приоритетными в университете

 ^{Getty Images}

К примеру, ваш основной предмет – химия, но когда-то на втором курсе вы проходили краткий курс рекламы. И, возможно, это именно то, в чем вы хотели бы себя попробовать. Тем более начальные навыки имеются. Так что вместо предприятий, которые полностью соответствуют основной специальности, рассмотрите и те, которые отвечают вашим интересам. Может случиться, что те пары, которые не имели для вас значения раньше, во многом повлияют на ваши возможности.

12. Дайте прочитать резюме другому человеку, прежде чем отправить его работодателю

fishki.net

Потратьте немного времени и составьте профессиональное, хорошо организованное резюме, которое выделит вас среди остальных кандидатов. Убедитесь, что документ не только выглядит, но и звучит красиво. Пусть несколько человек проверят его на предмет орфографических и грамматических ошибок, чтобы не ударить в грязь лицом перед потенциальным работодателем.

13. Если вы говорите на других языках, обязательно укажите это в резюме (только не обманывайте)

 ^{Getty Images}

Языки – это то, что сегодня высоко ценится. И если вы говорите на втором или даже третьем языке, обязательно используйте это, особенно при устройстве в международные компании.

14. Не пренебрегайте звонками

 ^NBC

Один звонок может изменить вашу жизнь и открыть для вас новые двери. Если вам отказали в собеседовании, вы можете рискнуть и убедить HR-менеджера в ваших возможностях по телефону. Достаточно дерзкий и рискованный ход, который вполне может окупиться. Возможно, менеджер впечатлится вашими амбициями и даст вам шанс. В любом случае лучше попробовать.

15. Используйте связи и не стыдитесь этого

К сожалению, мир устроен так, что сегодня достаточно трудно попасть в приличное место без каких-либо связей. Особенно сразу после университета. Не стыдитесь попросить знакомых помочь вам устроиться на работу вашей мечты. Если кто-то дополнит хорошим словом ваше резюме, ваши шансы получить приглашение на собеседование моментально возрастут.

А также посещайте дни карьеры в университете – это отличный шанс встретиться с руководителями компаний лично.

16. Встаньте на биржу труда и получите новые возможности для трудоустройства

 ^{TV Land}

Возможно, именно через центр занятости населения вы получите работу, которая будет соответствовать вашей специальности и профессиональным качествам.

17. Выберите тот регион, где ваши навыки особо востребованы, и ищите работу там

Если фраза «где родился, там и пригодился» не про ваш случай, просмотрите статистику и определите, в каком регионе страны наибольшая потребность в вашей специальности. И, если вы готовы к переезду, смело отправляйте отклики на вакансии и готовьтесь собирать чемоданы.

18. Попробуйте себя в роли волонтера

Чтобы попробовать на вкус ту профессиональную сферу, с которой вы хотите связать будущую карьеру, участвуйте в специализированных мероприятиях в качестве волонтера. Возможно, при устройстве на работу у вас не будет опыта «работы», но будущего работодателя впечатлит ваша волонтерская деятельность, особенно если она связана с профессиональной сферой.

19. Ходите на все собеседования

 ^HBO

Посещайте все собеседования, на которые вас приглашают, – это хорошая практика. Вы обретете уверенность и со временем будете чувствовать себя как рыба в воде.

20. Перед собеседованием изучите информацию о компании

 ^Nickelodeon

Продемонстрировав знания о компании и ее деятельности, вы покажете, что серьезно относитесь к должности. Эта информация также поможет вам подготовить вопросы об условиях работы, позиции, преимуществах и повседневных обязанностях.

21. Будьте пунктуальны, дружелюбны, настойчивы и позитивны на собеседовании

 ^NBC

Собеседование – это шанс произвести хорошее первое впечатление. Поэтому постарайтесь его не упустить. Приходите на 5-10 минут раньше, улыбайтесь и установите зрительный контакт с менеджером. Такое поведение может иметь большое значение. Ну и не забудьте хорошее настроение – кто захочет видеть перед собой угрюмое лицо?

22. Если вас критикуют во время собеседования, принимайте это как должное

habr.com

Всегда принимайте конструктивную критику и тот факт, что вам может потребоваться начать с самых низов. Хорошее отношение к HR-менеджеру может сыграть свою роль и повлиять на то, наймут вас или нет, особенно если речь идет о творческой работе.

23. Будьте честны, отвечая на вопрос о ваших сильных и слабых сторонах

 ^{vodkacranberryclooney.com}

Если вы честно скажете о том, что у вас недостаточно опыта, но вы искренне желаете учиться новому, это впечатлит потенциального работодателя. Это показатель хорошей трудовой этики. Ваша честность сделает вас в глазах руководителя скромным человеком, который не стыдится говорить о себе правду.  

Не избегайте ответа на вопрос о слабых сторонах – честно назовите ваше качество, которое не повлияет на будущие обязанности.

24. Отправляйте менеджеру благодарственное письмо после каждого собеседования

 ^Buzzfeed.com

Возможно, ваша учтивость поможет вам получить работу. HR-менеджеру будет приятно, что вы поблагодарили его за уделенное вам время. Это какой-никакой личный контакт. Только не переусердствуйте – слишком лестное письмо даст прямо противоположный эффект.

25. Не устраивайтесь на работу, которая вам не нравится, даже несмотря на приличную зарплату

 ^{collegecandy.com}

Старайтесь с самого начала заниматься тем, что вы любите. Если вы выберете профессию, которую заранее ненавидите, рано или поздно наступит переломный момент, и вам вновь придется начинать все сначала, но уже в 30 лет.

26. …или устройтесь на приемлемую работу и сосредоточьтесь на общей картине

 ^{Getty Images}

Помните, это ваша первая работа! Возможно, это не то место, где вы себя представляли. Однако это хороший способ обрести реальный опыт, наладить профессиональные связи и получить финансовую независимость. После университета не нужно быть чрезвычайно разборчивым, вы всегда сможете устроиться в то место, которое вам больше по душе.

27. Не уклоняйтесь от простой работы, даже если она утомительна

 ^{Getty Images}

Относитесь ответственно к любому виду работы и уважайте окружающих вас людей и их труд. Но в то же время старайтесь не допускать злоупотреблений. Каждый начинает внизу и постепенно продвигается вверх. И даже если вы не получите удовольствие, выполняя элементарные задачи, вы обретете навыки, которые пригодятся в будущем.

28. И снова про стажировки!

risovach.ru/

Во время учебы обязательно проходите стажировки. Зачастую такой опыт приводит к предложению о трудоустройстве после окончания вуза. Конечно, если вы хорошо себя проявите и вас запомнят. Опыт стажировки, к тому же, украсит ваше резюме. Если работодателю придется выбирать между двумя одинаково умными и способными кандидатами, он выберет того, у кого больше опыта работы.

29. Во время стажировки, помимо выполнения прямых обязанностей, не забывайте посещать корпоративные мероприятия

memesmix.net

Если вы серьезно отнесетесь к своей практике, будете активно, но ненавязчиво общаться с сотрудниками, посещать конференции и семинары, вы, вероятнее всего, произведете впечатление. И уж точно кто-нибудь запомнит вас и ваше усердие, с которым вы относились к своей неоплачиваемой работе.

30. Четко знайте свои права и обязанности во время неоплачиваемой стажировки

Перед тем как подать заявку на неоплачиваемую стажировку, узнайте о том, что с вас законно могут требовать компании. Так вы сможете избежать неприятных ситуаций с злоупотреблениями вашим бесплатным трудом.

31. Если у вас нет возможности пройти неоплачиваемую стажировку, найдите подработку во время каникул

Любая работа – это опыт. А опыт – это то, что хотят видеть работодатели. Он помогает им убедиться, что вы знаете, как выполнять обязанности и что вам не придется все объяснять на пальцах.

32. Не забывайте, что процесс поиска работы – отличное начало, чтобы получить необходимые связи

 ^Buzzfeed.com

Повторимся: не стоит недооценивать силу связей! Когда вы получите первую работу, пусть даже не самую желанную, зарекомендуйте себя перед начальником. Пара добрых слов в ваш адрес в дополнение к резюме помогут вам добраться до должности вашей мечты.

33. Если вы не знаете, где искать связи, начните со студенческих клубов, связанных с трудоустройством

Присоединитесь к сообществам, которые регулярно организовывают встречи с руководителями компаний. Так вы увеличите шанс встретиться с большим числом представителей той или иной сферы, получить приглашение на собеседование и даже получить должность.

34. Посещайте ярмарки вакансий

Мы уже говорили об этом и скажем снова. Начните ходить на дни карьеры в вашем университете. Причем чем раньше, тем лучше. Возможно, рекрутеры запомнят вас и сами предложат вам собеседование.

Обложка: 1Gai.Ru / freepik.com

Как устроиться на работу без опыта? Советы опытного рекрутера

Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!

Содержание статьи:

• Почему работодателям важен опыт?
• На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта работы?
• Как составить резюме и что в нем писать?
• Как составить сопроводительное письмо к резюме?
• Как проходить собеседование при устройстве на работу?
• Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

• Общие советы, как устроиться на работу без опыта

Можно ли найти работу без опыта?

Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.

Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.

Почему работодателям так важен опыт?

В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:

• Новичку придется дольше вникать в суть, осваивать навыки, вливаться в систему.

• Не всегда есть возможность выделить наставника для нового сотрудника, чтобы помочь ему освоиться.

В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.

В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:

• Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.

• Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

• Обратиться в организации, где проходила практика, волонтерство или стажировка.
• Предложить свои услуги компаниям, в которых довелось подрабатывать (да-да, и в KFC, и в «Пятерочке» есть отделы маркетинга, IT-служба, бухгалтерия, логистика и т.д., они охотно рассматривают тех, кто начинал в организации с нуля).
• Проконсультироваться со специалистом по содействию трудоустройству выпускников (есть в вузах и колледжах).

• Подключить знакомых (проведенный анализ позволит четко сообщить близким, какие позиции рассматриваются).

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

• Поручит часть функционала из желаемой сферы (привлечет продавца к разработке и реализации рекламной компании магазина – а это ведь и есть искомый опыт!).
• Позволит воспользоваться ресурсами компании (почему бы не разрешить бухгалтеру «с видами» на карьеру в IT отрасли попрактиковаться в совершенствовании или обслуживании сайта).

• И возможно, даже сделает нужную запись в трудовой книжке.

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

• Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
• Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).

• Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Как составить резюме? Что писать про опыт работы?

Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им. Рассмотрим два варианта.

1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем

Что указать в резюме?

• Подробности об образовании: не просто указание учебного заведения и полное название профессиональной области по диплому (правильное!), а еще и перечень мест стажировок и практик с обязанностями, специализацию, темы исследовательских работ, достижения, волонтерство (только если оно было по профилю желаемой работы!). Плюсом будут рекомендательные письма со стажировок. Все это повысит шансы устроиться на работу без опыта работы.
• Владение инструментарием (специальные программы, оборудование и т.д.) Не нужно ограничиваться сухим перечислением (Автокад, Компас), стоит писать об умениях развернуто (выполняю/могу прочесть/корректирую/делал под руководством преподавателя принципиальные электрические схемы внутреннего электроснабжения зданий в программе Автокад).
• Портфолио работ (ссылка), даже если они были учебными или выполнялись бесплатно.

• Профессиональные интересы.

Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения. Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.

2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области

Что стоит написать?

• Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т.п.
• Аргументировать желание работать в новом направлении.

• Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными). Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.

Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:

• Имея опыт успешной работы бухгалтером, приняла решение продолжить свое профессиональное развитие в сфере IT. Ваша вакансия подразумевает разработку софта для сферы финансов, поэтому думаю, что опыт бухгалтера будет моим преимуществом.
• Проработав 10 лет наладчиком станков, добился успехов в программировании оборудования. Ваша вакансия IT специалиста на заводе привлекла меня тем, что мой опыт на производстве будет мне подспорьем.
• Работала парикмахером «на себя». Самостоятельно продвигала свои услуги в соцсетях, давала рекламу, создала сайт (ссылка), разрабатывала фирменный стиль, дизайн полиграфии. Закончив заочно бакалавриат по профессии «Маркетолог», решила совершенствоваться в этом направлении.

• Закончил УрФУ по специальности «…». Ваше предприятие работает в той сфере, на которой я специализировался в годы учебы.

Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.

Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)

Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта

У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:

1. Гибкие навыки (софт скиллз).

2. Перспективность.

Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…». Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.

Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.

Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:

• Узнать о возможности стажировки или практики на предприятии (работающие могут «пожертвовать» для этого своим очередным отпуском на старом месте, студенты – пройти по графику учебного процесса).
• Попросить включить резюме в кадровый резерв.
• Регулярно напоминать о себе и обновлять данные.
• Найти людей в своем окружении, кто работает в данной компании либо сотрудничает с ней, и попросить о содействии.

• Поучаствовать в открытых мероприятиях, проводимых компанией.

На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.

Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта

1. Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
2. В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.
3. Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
4. Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.

5. Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.

Чего нельзя делать?

• Обманывать в резюме и на собеседовании.
• Быть пассивным в поиске первой работы (или смене профиля).
• Отправлять пустые резюме или варианты типа «последние годы обучался без возможности трудоустройства». Это одна из причин, почему работодатели не отвечают на резюме.
• Приступать к поиску первой работы без анализа желаемой сферы и четких профессиональных планов.

• Отказываться от мечты из страха, что «без опыта не берут».