Как найти работу которая будет устраивать всем

В последние месяцы у многих людей появились страхи и тревога, связанные с работой: смогу ли я найти место в меняющемся мире? Как перестать нервничать на собеседовании, презентовать себя наилучшим образом и устроиться на новое место? Вместе с Татьяной Минаевой, консультантом по поиску работы и управлению карьерой, экспертом курса Skillbox «Как найти работу сегодня. Экспресс-курс с карьерной консультацией», мы подготовили полезные советы для всех, кто столкнулся с этими непростыми рабочими вопросами.

С чего начать поиск работы

Первый шаг — определить сферу своих профессиональных интересов. Те счастливчики, которые уже знают свою желанную позицию, могут сразу перейти ко второму. А если на этом этапе у вас возникли сложности, предлагаю несколько быстрых способов понять, к какой профессии присмотреться:

  • Мониторить вакансии. Смотреть буквально все вакансии или искать позиции по ключевым словам: «оптимизация процессов», «работа с документами», «креативность», «чувство юмора», «чувство стиля», «высокие аналитические способности». Важно помнить о том, что сегодня практически на каждый навык найдется отдельная профессия. Этот способ поможет определить название подходящей.
  • Проводить «слепые» опросы. Для этого необходимо составить резюме, вычеркнуть оттуда названия имеющихся за плечами должностей-компаний и оставить только навыки. Затем попросить друзей придумать минимум пять вариантов профессий, которыми может заниматься специалист с таким опытом. Это как в программе «Голос», когда оценивается не образ и возраст, а вокальные данные.
  • Тестировать разные профессии. Можно поработать один день дизайнером, другой — закупщиком или HR-менеджером. Для этого способа придется участвовать в волонтерских проектах или попроситься на работу к другу, даже в удаленном формате второе будет полезно. «Продегустируйте» так десять специальностей, это позволит многое узнать о своих предпочтениях в работе.
  • Пройти профессиональное тестирование или профориентацию. Специалист оценит компетенции соискателя и предложит гипотезы, в каких сферах вероятнее всего будут полезны его навыки. Это платная услуга, но экономит много времени. Можно пройти и бесплатное тестирование на профориентацию, например тест «Кто я?».

Второй шаг — понять, можете ли вы сразу занять привлекательную должность, или определить ближайшую к работе мечты позицию. Для этого можно проделать следующие действия:

  • Откликаться на интересующие вакансии и «трамплинные» позиции, чтобы оценить обратную связь рынка.
  • Обратиться к экспертам или карьерным консультантам для построения оптимального профессионального трека.
  • Изучать в открытых источниках профили и резюме людей, которые уже работают на интересующей соискателя позиции.

Третий шаг — пройти все классические этапы трудоустройства:

  • составление резюме;
  • составление сопроводительного письма;
  • поиск вакансий;
  • отправка откликов с резюме и сопроводительным письмом;
  • телефонное интервью;
  • собеседование с HR или руководителем;
  • выполнение тестового задания;
  • предоставление рекомендаций;
  • принятие решения об офере.

Может случиться и еще один этап, когда кандидат понимает, что ему не хватает знаний и навыков, а потому идет обучаться, чтобы соответствовать требованиям рынка.

Как подготовиться к собеседованию

Выделяют четыре классических блока навыков, которые проверяют на интервью или собеседовании:

  • Hard Skills. Ключевые профессиональные компетенции.
  • Мотивация. Получает ли специалист удовольствие от своей работы, любит ли он ее. Если у него большой опыт и много профессиональных знаний, но он не хочет заниматься тем, что делает, то, скорее всего, он не принесет нужный результат.
  • Soft Skills. Коммуникации, логика, мышление и др.
  • Управленческие компетенции. Умение управлять командой: обучать, мотивировать, контролировать и т. д.

Некоторые вопросы задают практически на каждом собеседовании, их точно стоит проработать:

  • Расскажите о себе.
  • Почему ушли с предыдущего места работы?
  • На какую зарплату претендуете?
  • Почему решили перейти в новую сферу? (При смене деятельности.)
  • Что вы знаете о нашей компании?

Дальше можно составить список, условно, из 50 вопросов, как на экзаменах, и готовиться к каждому отдельно. В них должны входить все четыре группы навыков. Плюс необходимо предусмотреть вопросы «в сторону»: неочевидные, уточняющие, провокационные. Например: «Кому из наших конкурентов вы отправите резюме, если прямо сейчас получите от нас отрицательный ответ?»

Важно запастись успешными историями из своей практики. Рекрутеры уделяют этому особое внимание, задают вопросы. Например, «Что вы сделали как руководитель, когда сотрудник был демотивирован?», «Как разрешали конфликты?», «Расскажите о своей реакции и действиях в кризисной ситуации». На такой случай лучше заранее подобрать несколько успешных примеров. Когда ответы готовы и отработаны несколько раз, собеседование проходит намного легче. Можно тренироваться с зеркалом, другом, карьерным консультантом

Как перестать бояться собеседований и новой работы

Для начала нужно задать себе вопрос «Чего именно я боюсь?» и составить список страхов:

  • не знать ответы на вопросы на собеседовании и выглядеть глупо;
  • выйти на работу и не справиться с новыми обязанностями;
  • разочароваться в своем выборе новой работы;
  • не пройти испытательный срок.

Когда список страхов готов, представьте в подробных деталях, что каждый из сценариев сбылся. И задайте себе вопрос: «Что я буду делать, если каждый из моих страхов реализуется?» После этого моделируйте ситуацию, например: «Если на собеседовании мне зададут вопросы, на которые я не буду знать ответа, — я скажу, что готов обучаться за свой счет, или предложу прислать ответы после собеседования»; «Если на новой работе мне будет непонятно, как решить те или иные задачи, я обращусь к коллегам, руководителю, найму ментора». Моделирование реальности помогает избавиться от чувства страха.

Как можно ускорить поиск работы

  • Рассматривать смежные вакансии. Например, если вы менеджер и понимаете, что вам подойдет не только вакансия менеджера по продажам, но и по работе с клиентами, — лучше рассматривайте эти вакансии параллельно. Ключевая ошибка кандидатов — три месяца искать одну вакансию, а потом переключиться на другую.

Несколько смежных позиций — больший охват рынка, больше собеседований. А это позволяет лучше разобраться, на какую зарплату можно претендовать, какие компании ищут таких специалистов, их требования, тестовые задания. Появляется практика собеседований, когда кандидат отвечает на вопросы быстрее и проще, не задумываясь, меньше волнуется.

  • Смотреть на рынок широко. Некоторые кандидаты рассматривают вакансии только с подходящим им уровнем зарплаты, у других — строгий перечень требований к компании: регион, отрасль, возможность работать удаленно.

Из-за этого может получиться так, что специалист вроде бы ищет работу, а на собеседования не ходит. Привлекательные и выгодные вакансии проходят мимо него. Но как только он более масштабно взглянет на рынок — пересмотрит вилку зарплат, географию, — появится гораздо больше вариантов. Например, предложение с перспективами карьерного и зарплатного роста уже в ближайшем будущем, когда на испытательном сроке предлагают оклад ниже нужного порога, но уже через месяц-два он пересматривается.

Важно не сужать рынок заранее. Заявлять строгие требования к вакансиям можно, когда у вас много приглашений на собеседования, вы проходите их успешно. Но обычно кандидаты рассматривают предложения с разными условиями, когда уже полгода не могут найти работу, в состоянии паники. Это замечают работодатели на собеседовании. Нервозность, агрессия, демотивированность, готовность взяться за любую работу по своей специальности, демпинг могут стать причиной отказа.

Тренды на рынке рекрутмента

  • Элитарность собеседования. Сегодня этапу собеседования предшествует кропотливый отбор кандидатов с внимательной оценкой навыков, резюме и портфолио. Рекрутеры дают больше вступительных тестовых заданий. А вот устных коммуникаций и общения с живыми людьми становится меньше.
  • Фокус на универсальных компетенциях. Работодатели ценят соискателей с навыками в смежных с основной специальностью отраслях. Например, будет большим плюсом, если интернет-маркетолог разбирается в принципах работы таргетологов и SMM-менеджеров; а бухгалтер — экономистов и специалистов по кадрам.
  • Никуда без soft skills. Соискателю понадобится хорошая логика, отличная коммуникация, высокая стрессоустойчивость и многозадачность. При возникновении конфликтной или спорной ситуации специалист должен быть нацелен на скорейшее выяснение причин и поиск решения. Желательно, чтобы человек мог поделиться реальными историями использования мягких навыков из своей карьеры.
  • Профессионализм важнее харизмы. Раньше соискателям было проще «зацепить» работодателя своей харизмой и визионерством на собеседовании. А сегодня умение красиво говорить и заряжать энергией рассматриваются только как дополнения к профессиональным навыкам. В качестве главного «козыря» для трудоустройства их использовать не получится.
  • Увеличился запрос на рекомендации. Репутация решает все. Работодатели внимательно изучают историю соискателей. В ход идет нетворкинг между рекрутерами, руководителями отделов, поиск по страничкам в социальных сетях и поисковиках.
  • Новое значение испытательного срока. Раньше испытательный срок воспринимался как период адаптации сотрудника на новом месте. А сегодня это время, за которое специалист должен успеть проявить себя. Если успешного симбиоза не случается, с сотрудником могут расстаться уже в первые недели.

Подведем итоги

Чтобы найти работу мечты, необходимо постоянно анализировать и изучать себя, рынок труда, прислушиваться к желаниям и особенностям своего характера, развиваться, делать много попыток и преодолевать страхи. Независящие от нас изменения — это возможность по-новому посмотреть на свою карьеру, изучить неизведанные ранее варианты и примерить на себя интересные роли.

Человек ищет работу в газете

Каждому человеку хочется найти высокооплачиваемую работу на всю жизнь, которая будет раскрывать личные и профессиональные качества.

[adsp-pro-2]

Все когда-нибудь задаются вопросом: “Как найти хорошую работу?”, и в этой статье мы постараемся ответить на него развёрнуто и подробно. Существует огромное количество способов поиска, методик отбора и стратегий составления резюме и подачи себя на собеседовании.

Содержание:

  • Как подойти с умом к поиску?
    • Сфера деятельности
    • График
    • Зарплата
    • Дальность
  • Определите что лучше: работа по душе или высокооплачиваемая и не любимая деятельность?
  • Как действовать если нет образования и опыта?
  • Как трудоустроится пенсионеру?
  • Как искать место труда инвалиду?
  • Как обезопасится от мошенников?
  • Заключение

Как правильно искать хорошую работу

Кажется, что непросто найти по-настоящему достойную вакансию, которая будет устраивать соискателя по всем параметрам. Поэтому нужно тщательно подготовиться к процессу. Начать следует с расстановки приоритетных качеств искомой вакансии.

Старайтесь отвечать на вопросы в вариантах идеального и допустимого развития событий. Верить в лучший исход событий, при этом быть подготовленным к худшему – несовпадению желаемого с истинными условиями работы.

  • Какая сфера деятельности? Хватает ли навыков?
  • Какой график устроит и будет удобен?
  • Диапазон допустимой зарплаты?
  • Насколько далеко может находиться рабочее место?
  • Улучшит ли такая работа жизнь и быт?

Сфера деятельности

Существует пять основных сфер деятельности. В ходе жизни, выявляя свои навыки, предрасположенности и таланты, все мы определялись с направлением своего будущего профессионального развития. От этих факторов, в оптимальных условиях, должно было напрямую зависеть всё дальнейшее обучение. Рассмотрим основные направления:

  • политика
  • бизнес
    • производственный
    • коммерческий
    • финансовый
    • посреднический
    • страховой
  • воспитание и преподавание
  • искусство и творчество
  • медицина

Выбор сферы деятельности – непростой вопрос. Стоит ориентироваться на множество факторов при выборе профессии. Главное, правильный выбор направления своего развития помогает реализоваться как личности и специалисту.

График

[adsp-pro-4]

Все люди устроены немного по-разному, у каждого своя степень утомляемости, свои периоды активности и пассивности, режимы работы и отдыха. Неплохо подумать о том, какой график работы помог бы полностью раскрыть профессиональный потенциал. Кто-то может эффективно работать только в режиме 5/2, а кому-то вполне легко даются ночные смены 3/3.

Также стоит учитывать круг остальных обязанностей. Сферы ответственности не должны слишком сильно страдать от неудобного графика работы. В некоторых случаях наиболее разумным выходом будет исключительно дистанционный труд или работа на неполной ставке. Если же такой возможности не предвидится, постарайтесь уменьшить время на остальные занятия до приемлемого, переложив их или “урезав.

Зарплата

[adsp-pro-3]

Слишком завышенные требования к зарплате могут сослужить плохую службу при поиске работы. Иногда для реализации в перспективе стоит обратить внимание на низкооплачиваемые должности, чтобы впоследствии взойти по карьерной лестнице до высших позиций. Также при низкой квалификации и малом опыте работы стоит рассматривать такие вакансии как временное решение. На такой работе можно поэтично разделить зарплату на материальную и нематериальную – то есть опыт.

Однако, не стоит недооценивать стоимость времени своего труда. Зарплату стоит определять, исходя из следующих качеств кандидата:

  • образование (в том числе курсы, дополнительное образование),
  • опыт работы, знание сферы деятельности,
  • навыки и умения,
  • знания теоретической стороны профессии,
  • личные качества.

Проанализировав эти аспекты, нужно выработать так называемую “зарплатную вилку”, то есть диапазон зарплат от минимальной до желательной. При поиске работы ориентируйтесь на средние значения. Если же такой уровень пока остаётся недоступным, возможно, стоит повысить свою квалификацию доступным способом, обновить резюме и привести в порядок внешний вид. Вместе со всем этим придётся снизить планку желаемой зарплаты на период наработки нового опыта в необходимой сфере.

Дальность

Немаловажным также является ежедневный путь до работы и обратно домой. У каждого человека будет своё отношение к этому вопросу. Для многих не является чем-то необычным путь до работы из пригорода в центр или на другой конец города, а кому-то две-три лишние остановки на метро уже кажутся катастрофически долгими. Нужно определить свой уровень “комфортной дальности работы”.

Есть ощутимые плюсы в работе недалеко от дома:

  • Увеличивается время на отдых.
  • Снижается уровень стресса от пробок или “часа пик”
  • Если рабочее место находится в пешей доступности, в тёплое время года прогулка до дома может стать прекрасным завершением дня и полезной нагрузкой.
  • Некоторые должности стоят того, чтобы ездить издалека.
  • Стоит взвесить все за и против конкретной вакансии, чтобы определиться с этим параметром.

Как правильно искать

Итог

[adsp-pro-2]

Рациональный подход к поиску работы – лучший способ определиться с желаемым и достичь его. Очень часто люди не задумываются о чёткой формулировке того, какая именно работа им нужна. Расстановка приоритетов очень способствует в поиске хороших вакансий, подходящих под личные качества и навыки соискателя.

Искать работу по душе или высокооплачиваемую и не любимую работу

Этот вопрос можно назвать философским, однако, практически каждый человек сталкивался с таким выбором. Итак, как же принять это важное решение – работать, что называется, “за идею”, ради самой работы, или же рвать жилы на высокооплачиваемой должности, нередко без выходных. Что оказывается важнее – получать большие деньги или работать по призванию? Можно ли найти золотую середину в этом спорном вопросе?

Работа по душе

Плюсы:

  • Хорошее настроение, удовольствие от дела сопутствуют той работе, которая нравится.
  • Она может давать ощущение собственной значимости, возможность помогать людям, реализацию в творческой плоскости.
  • На такой работе будет гораздо меньше стресса, так как осознание того, что занимаешься любимым делом, греет сердце.
  • Это может быть работа-призвание, которая способна стать целью и смыслом, к примеру, работа в сфере образования или в медицине.
  • Нередко такой работой выступает открытие своего мини-бизнеса, продажа изделий ручной работы или фриланс.

Минусы:

  • Чаще всего работе мечты сопутствует невысокий размер оплаты труда.
  • низкая маржинальность или сложные условия работы.
  • Вполне вероятно, придётся сильно пересмотреть многие аспекты своей жизни, возможно, даже чем-то поступиться ради того, чтобы зарабатывать на любимом деле.
  • Профессиям, связанным с образованием и медициной, присущи довольно высокий уровень стресса, огромная ответственность, повышенная моральная и физическая нагрузки.
  • Если же говорить о собственном бизнесе и фрилансе, для достижения успеха будет необходимы дисциплина, умение себя ограничить, умение планировать и просчитывать.

Вывод

Если недостатки работы для души могут быть компенсированы, к примеру, низкая зарплата может быть уравновешена имеющимся пассивным доходом, то следует задуматься о том, чтобы работать в удовольствие. Стоит тщательно взвесить все “за” и “против”, желательно расписать на бумаге, что эта работа может дать, а от чего из-за неё придётся отказаться. Не лишним будет спросить совета у близких.

Денежная работа

Плюсы:

  • Несомненным плюсом будет улучшение финансового положения.
  • Вместе с этим, определённо, несколько расширится круг знакомств, изменится окружение.
  • Чаще всего денежные проекты связаны со сложными и интересными профессиональными задачами, а значит, помогают повысить свой уровень мастерства.
  • Когда растёт уровень жизни, растёт и самооценка, а это немаловажный фактор психологического комфорта.
  • Если уж говорить о психологическом комфорте, высокая зарплата даёт особое ощущение уверенности в завтрашнем дне.

Минусы

  • Большие деньги никогда не платят просто так.
  • С увеличением зарплаты обычно увеличивается круг обязанностей, зоны ответственности и повышается планка ожиданий начальства.
  • Нередко за право работать на денежном месте приходится платить тратой личного времени, постоянным стрессом, редкими выходными.
  • Высокооплачиваемая работа обычно требует высокой квалификации, скорости и качества исполнения.
  • Обычно, удержаться на таких местах с годами становится все труднее и труднее.

[adsp-pro-3]

Вывод

Высокий уровень требований к кандидату должны достойно оплачиваться. Надо иметь ввиду все возможные минусы предложенной вакансии, хорошо разбираться в сфере труда, иметь представление о среднем размере оплаты.

Выясните, сопутствует ли большой зарплате ненормированный рабочий день, сложное начальство или неприемлемые условия труда. Определив свою зону комфорта, будет гораздо проще выяснить, подходит ли Вам такая работа.

Как найти работу без образования и опыта работы

Искать работу можно с помощью различных способов. Многие по-старинке предпочитают весомые объявления в газетах. Этот способ размещения объявлений о вакансиях вызывает некоторое чувство уверенности в работодателе.

Сегодня большинство соискателей ищет вакансии в Интернете на специализированных сайтах. Это быстро и довольно удобно. Информация регулярно обновляется, неактуальные объявления удаляют, постоянно добавляют новые.

Выполните простое упражнение – на листе бумаги в два столбца напишите свои сильные и слабые стороны. Исходя из этого списка нужно определить, в какой работе могут пригодиться такие качества. Составьте грамотное и красивое резюме.

Отсутствие опыта не является преградой во многих компаниях, к примеру, сферы продаж. Для тех, кто решил стать продавцом проводится обучение, тренинги, в некоторых магазинах существует система наставничества.

То же можно сказать и о фаст-фудах. Довольно просто устроиться в качестве упаковщика, комплектовщика, работника склада. Неплохим вариантом будет обращение в различные агентства по подбору персонала. Сотрудники таких агентств способны существенно помочь в поиске хорошей работы.

На фоне некоторого обесценивания высшего образования многие работодатели уже не так сильно зациклены на заветном дипломе.

На первый план выходят: личные качества, навыки и умения сотрудника, его потенциал и возможности.

Однако, необходимо будет доказать своё трудолюбие, стремление учиться, понятливость и исполнительность. Если Вам оказали доверие такого рода, стоит делать всё возможное, чтобы его оправдать.

Неуверенность в собственных силах – преграда на пути к новой работе.

Постарайтесь найти возможность максимально объективно оценить свои профессиональные качества. В таком деле не помешает взгляд со стороны – иногда те умения, которые мы не считаем полезными, другому человеку могут казаться перспективными.

В то же время, не следует переоценивать свои знания, умения и возможности. Старайтесь всегда быть в курсе событий в своей профессиональной сфере. Это помогает оставаться востребованным специалистом.

[adsp-pro-2]

Человек трудоустроился

Как найти работу пенсионеру

Помимо поиска через объявления в газетах и расспросов знакомых, следует обязательно читать объявления в Интернете. Лучше всего завести анкету, в которой Вы сможете указать свой опыт, навыки, места работы.

Нужно отметить в анкете тот факт, что Вы пенсионер, чтобы не вводить работодателя в заблуждение и не ездить на собеседования зря. Пенсионеры обычно отдают предпочтение спокойным профессиям. Самыми популярными являются работа консьержа, вахтёра, уборщицы, продавца киоска.

Для сильного пола может подойти профессия швейцара. Нередко в качестве привратника в гостинице требуется солидный фактурный мужчина. С такой работой можно рассчитывать не только на зарплату, но и на чаевые.

Работа охранником потребует ответственности и может быть неспокойной, часто связана с ночными сменами. Однако, даже дамы нередко устраиваются на подобные должности, так как бдительность – основное необходимое качество охранника.

Женщина может устроиться в качестве кондуктора в транспорте. Это социально обеспеченная профессия, однако её отличает высокая нагрузка и постоянные сквозняки. Плюс ко всему, за счёт высокой проходимости транспрота повышается вероятность подхватить простудное заболевание.

Хорошим выбором для женщины может стать вакансия домработницы, особенно с проживанием. Конечно, всё зависит от условий, сфер ответственности, которые будут Вашими, но, в любом случае, нагрузка в этой профессии довольно высокая – уборка, приготовление пищи, уход за домашними животными и другие обязанности.

Всё зависит от того, насколько большие нагрузки являются допустимыми. Частичная занятость – прекрасный выбор для работы на пенсии. Работа на неполную ставку позволяет делать необходимые перерывы, успевать заниматься собой и домом, в то же время могут приносить довольно приличную прибавку к пенсии.

Многие вакансии для работы на дому прекрасно подойдут людям, ограниченным в передвижении в силу возраста. Таким образом можно клеить упаковочные коробки, расписывать заготовки, заниматься интеллектуальным или творческим, например, художественным трудом.

Как найти работу инвалиду

[adsp-pro-5]

Подавляющее большинство работодателей просто не готовы к тому, чтобы нанимать людей с ограниченными возможностями. Из-за этого поиск работы для инвалидов обычно становится долгим, трудным и неприятным процессом.

Однако, хочется реализовываться, социализироваться и зарабатывать, это желания каждого человека. Чтобы облегчить поиск работы, нужно следовать простым рекомендациям, не падать духом и приложить некоторые усилия.

В первую очередь необходимо обратиться в центр занятости населения. Обычно там есть в наличии несколько вакансий, которые могут подойти соискателю. Благодаря государственной программе по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, на многих предприятиях были подготовлены квотируемые рабочие места. При необходимости место должно быть переоборудовано для нужд работника.

Перед тем, как обращаться в центр занятости, стоит подготовить следующий комплект документов:

  • паспорт,
  • трудовая книжка,
  • документы об образовании,
  • удостоверение инвалида,
  • справку об осмотре медико-социальной комиссией.

При желании можно найти и работу на дому. Это может быть работа в Интернете, изготовление сувенирной продукции, сложной упаковки и множество других занятий. На предмет таких вакансий стоит посмотреть на сайтах поиска работы. Размещённая там информация регулярно обновляется, предложений обычно довольно много на любой вкус.

Осторожно – мошенники

Примерно четвёртая часть объявлений о поиске сотрудника являются предложениями от мошенников. Человек, ищущий работу, находится в подавленном состоянии, легче поддаётся влиянию, более уязвим. Чтобы избежать проблем, потери времени и средств, стоит выяснить, какие виды мошенничества при поиске работы существуют.

Не стоит устраиваться на работу, которая кажется Вам подозрительной!

“Сетевой маркетинг” и/или построение пирамиды. Всем знакомы схемы работы некоторых крупных компаний по продаже косметики и биологически активной добавки. Обычно соискателю предлагают обучение, нередко платное, на котором его подводят к мысли о том, что “работа на себя”, “свой небольшой бизнес” – это именно то, что ему нужно. По окончании обучения предстоит купить какой-то объём продукции для самостоятельной продажи.

Подмена вакансии. Вместо работы, о которой говорилось в объявлении, соискателю предлагают совершенно иную, чаще всего расклейку или раздачу листовок, должность коммивояжера – пешего продавца. К изменению условий, указанных в объявлении всегда следует относиться настороженно.

Вымогательство денег. Под предлогом прохождения платного тестирования или обучения мошенники вымогают значительные суммы денег. Предлог для получения средств может быть самый различный, к примеру – посещение бесплатных курсов повышения квалификации, нужно лишь оплатить дорогу заранее.

Заключение

Поиск работы – непростой период в жизни человека. Чем грамотнее он будет организован, чем быстрее завершится с положительным результатом, тем лучше для психологического и материального комфорта. Стоит рассмотреть различные варианты поиска работы и применить хотя бы несколько из них, чтобы повысить эффективность и расширить диапазон поиска подходящей вакансии.

Как найти хорошую работу — подробное руководство для тех, кто хочет устроиться на работу своей мечты!

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Авторы бизнес-журнала «Хитер Бобёр» Дмитрий Шапошников и Эдуард Стембольский снова с вами! В данной статье мы поговорим на тему поиска работы.

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

Как найти работу советы инструкция

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2023) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Подготовка к поиску работы

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу — ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

  • Какую именно работу вы желаете найти?
  • Какой график вас устроит?
  • На какую зарплату вы рассчитываете?
  • Сможете ли вы работать вдали от дома и  каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
  • Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что  вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

  • промоутер;
  • курьер;
  • официант;
  • менеджер по продажам;
  • аниматор;
  • охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

3. Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

  • Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
  • Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Выделяйтесь на этапе резюме

Резюме должно быть:

  • Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
  • Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
  • Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Также вы можете составить свое резюме на онлайн сервисе Simpledoc. Сервис очень просто и удобен в использовании. Вы сразу можете отправить свое резюме работодателю или распечатать его.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

На собеседовании ведите себя уверенно

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

  1. Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
  2. Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
  3. Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
  4. Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
  5. Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
  6. Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
  7. Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
  8. Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
  9. Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
  10. Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
  11. Отключите телефон перед собеседованием.
  12. Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
  13. Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
  14. Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
  15. Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
  16. Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
  17. Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
  18. Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
  19. Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

  • «Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
  • «Сколько весит самолёт?»,
  • «Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе (Скачать).

4. Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

Способы поиска работы

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

  • Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
  • Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
  • Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
  • Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
  • «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
  • Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример

Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

Способ поиска Затраты Охват аудитории работодателей Время поиска
1 Родственники, друзья, знакомые Бесплатно Небольшой Как правило, от 3 дней до месяца
2 Профессиональные сообщества Бесплатно Небольшой, целевой Несколько месяцев
3 Газеты Стоимость объявления Большой Не ограничено
4 Интернет-сайты Бесплатно Практически все вакансии города Не ограничено
5 Собственный интернет-сайт Стоимость создания сайта Ограниченный Не ограничено
7 Мониторинг вакансий на сайтах компаний Бесплатно Ограниченный, целевой Не ограничено
8 Рекрутинговое агентство Бесплатно / либо часть первой зарплаты Большой Несколько недель

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

  1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
  2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
  3. Проверку физических кондиций.
  4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

  1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
  2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
  3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
  4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Рекомендация

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

Как найти работу своей мечты. Советы психолога

Давно доказано, что мы видим только то, чем в данный момент заняты наши мысли. Сегодня вокруг слишком много информации и, если мы постоянно будем воспринимать весь этот поток, то просто сойдем с ума. Простой пример: человек хочет получить водительские права, поэтому начал учиться в автошколе. После этого он вдруг стал замечать как много вокруг знаков дорожного движения. Они были и раньше, просто у него не было особой нужды их замечать. А потом получив права тот же человек решил купить машину и даже определился с ее цветом — красный. С того момента каждая третья машина встречающаяся на его пути будет именно этого цвета. Вот так это и работает. Другими словами, если вы хотите найти работу своей мечты, вы должны в самых мельчайших подробностях знать чего хотите.

Помните! Если человек знает чего он хочет, он непременно этого добьется.

Недостаточно просто думать — хочу найти работу своей мечты. Прежде всего нужно знать сколько времени вы хотите тратить на нее, как далеко от вашего дома она будет находиться и многое другое. Ниже мы рассмотрим самые главные вопросы на которые вам предстоит ответить, чтобы найти работу своей мечты. Очень часто человек и сам не знает какая работа подойдет ему лучше всего. В подобном случае достаточно просто ответить на нижеприведенные вопросы и не указывая будущую профессию.

    • Первый и самый главный вопрос в течении какого времени вы хотите устроиться на новую работу. Пример: В конце этого месяца я устроюсь на работу, которая будет во всем меня устраивать, а также приносить радость и удовлетворение. Последняя фраза не случайна. Ведь если работа будет забирать все ваши силы и выжимать все соки, то никакая эта не «работа мечты».
    • Далее, следует указать как далеко от вашего дома находится место предстоящей работы. Сколько времени у вас будет занимать дорога туда? На чем будите добираться? Можно даже точный район указать.
    • Следующим вопросом будет — какую должность я буду занимать на новой работе? Это может быть наемный рабочий, руководитель или даже хозяин предприятия, если вы планируете открыть свое дело.
    • Не забудьте указать официально или нет вы устроитесь на работу. Для некоторых это имеет огромное значение. Как вы знаете на официальной работе больничный и отпуск вам оплачивают, а вот частники в большинстве случаев таких услуг не оказывают.
    • Это, наверное, самый важный для каждого вопрос: сколько часов в день вы хотите тратить на работу. Согласитесь, тратить все свое время даже на любимую работу не очень весело. Не сомневаюсь, что вы с большим удовольствием потратите его на себя или своих близких. Напишите в этом пункте, хотели бы вы работать сверхурочно или предпочитаете сразу идти домой. Какой будет график работы? Пять дней в неделю с двумя выходными или посменно? Придется ли вам работать в праздники? Есть ли обеденный перерыв? Если вам еще что-то придет на ум касаемо времени работы, то укажите это.
  • Не меньшее значение имеет вопрос: какие отношения у вас будут с коллективом и будущим начальством? Как коллектив общается между собой? Не думаю, что вам захочется работать среди тех, кто пытается подсидеть друг друга или просто постоянно затевает ссору. Можно также указать выезд с коллегами на природу за счет компании. В наше время многие компании такое практикуют.
  • Укажите какие чувства у вас будет вызывать работа. Заряжать энергией на весь день или, наоборот, забирать все силы? Вы будите ходить на нее как на праздник или она скорее вызывает у вас ощущение каторги? Думаю, что ответ тут очевиден.
  • Если вы точно знаете какую должность хотите занимать, укажите круг своих предстоящих обязанностей. Опишите за что вы будите отвечать и какую ответственность будите нести.
  • Не малое значение в наши дни имеет и карьерный рост. Ведь повышение квалификации также означает и увеличение размера зарплаты. К тому же, обучаться чему-то новому всегда интересно, а однотипная работа у некоторых вызывает только скуку.
  • Ну и, наконец, мы подошли к вопросу о размере вашей будущей зарплаты. Она будет почасовая или посменная? Как будет происходить оплата? На карту или лично в руки? Как далеко находится пункт выдачи, если зарплату выдают на руки. Согласитесь, ехать в конец города за зарплатой не каждого устроит. Как часто выплачивают деньги? Два раза в месяц, а может каждый рабочий день сразу после работы? Будут выдавать аванс или придется ждать зарплаты в конце месяца? Будут ли платить премии? Подробно опишите все, что касается оплаты вашей работы. Ведь как бы вам не нравилось место работы, если его достойно не оплачивают, вам придется его поменять. Так как жизнь слишком дорогое удовольствие и с каждым днем требует все большее количество денежных затрат.

Кстати место оформления на работу тоже имеет огромное значение. Ведь если вы работаете в одном городе, а оформляться придется в другом — это очень неудобно. Постоянно ехать в другой город, чтобы получить нужные справки, если вам такие понадобятся, довольно затруднительно и впустую тратит ваш выходной.

Возможно, вам захочется добавить какой-то свой пункт, чтобы выявить полную картину того, чего вы хотите.

Давайте, еще раз повторим вопросы на которые необходимо ответить, чтобы с 100% точностью найти работу своей мечты, а также разберем возможные ответы на них на примере свободного копирайтинга. Желательно выписать все эти пункты на бумажку и подробно ответить на них. После этого переписать ответы на отдельный лист и периодически перечитывать то, что вы написали.

Вопрос 1. Когда вы ходите приступить к новым обязанностям?

Ответ. В конце этой недели я устроюсь на работу, которая будет во всем меня устраивать, а также приносить радость и удовлетворение.

Вопрос 2. Где находится место предстоящей работы?

Ответ. Удаленная работа.

Вопрос 3. Какую должность я буду занимать?

Ответ. Свободный копирайтер.

Вопрос 4. Трудоустройство официальное или нет?

Ответ. Официальное трудоустройство.

Вопрос 5. Сколько часов в день занимает работа?

Ответ. Работа занимает 8 часов в день и имеет скользкий график. Я сама выбираю когда работать, а когда отдыхать.

Вопрос 6. Какие отношения с коллективом и начальством?

Ответ. Я работаю на себя и ни от кого не завишу.

Вопрос 7. Какие чувства вызывает работа?

Ответ. Работа доставляет мне радость и удовлетворение.

Вопрос 8. Каков круг предстоящих обязанностей?

Ответ. Написание статей на интересующую меня тему.

Вопрос 9. Возможен ли карьерный рост?

Ответ. Мои навыки растут с каждой проделанной работой, что несомненно повышает мою квалификацию. Я не только повышаю свой словарный запас, но и увеличиваю скорость печати. Что во много раз повышает мою продуктивность, позволяя в день писать больше статей. А значит и денежное вознаграждение тоже увеличивается.

Вопрос 10. Каков размер будущей зарплаты?

Ответ. Я получаю деньги каждый день сразу после работы. Они приходят на карту сбербанка без каких-либо дополнительных комиссий. В день выходит около 1000 рублей. Итого в месяц у меня выходит больше 20 000 рублей. И эта сумма постоянно растет.

Вопрос 11. Где находится место оформления на работу?

Ответ. Так как я работаю неофициально, нигде регистрироваться мне не нужно. Достаточно выслать реквизиты своей карты по интернету.

Если у вас уже есть работа, но она вас не устраивает вам также будет полезно ответить на эти вопросы. После этого вы сами не заметите, как найдете то, что вам нужно в шаговой доступности от себя. Вокруг полно возможностей, мы просто их не замечаем.

Оценка статьи:

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (голосов: 11, средняя оценка: 3,09 из 5)

Загрузка…

Как люди находят приличную работу?

Мудрость форума:
Работа

94 ответа

Последний —

14 марта 2018, 14:36
Перейти

Жирный, как поезд пассажирный

[351466676]

Ваше+имя

Я такая же, блата нет, поэтому всю жизнь на низкой зарплате. Ищите блат, опросите родственников, знакомых, может кто и поможет?

Ваше+имя

Я такая же, блата нет, поэтому всю жизнь на низкой зарплате. Ищите блат, опросите родственников, знакомых, может кто и поможет?

02 апреля 2014, 12:31

#10

02 апреля 2014, 12:32

#11

Жирный, как поезд пассажирный

По знакомству. Большинство хороших, ненапряжных и стабильных работок – только по знакомству. Взяли одного, он тащит другого, другой своего знакомого или родственника и так далее. А просто так можно или каким ни будь позорным менеджером по продажам устроится, или трусами в метро торговать, что одно и то же по сути.

02 апреля 2014, 12:32

#12

Гость

низкая зарплата это сколько?

02 апреля 2014, 12:33

#13

Гость

Никак. Только по большому везению. а так только связи. Чтобы стать профессионалом, надо опыта набраться, а без связей даже этого не дадут, так и будете рутину за копейки выполнять.

02 апреля 2014, 12:34

#14

02 апреля 2014, 12:36

#15

Жирный, как поезд пассажирный

[351466676]

02 апреля 2014, 12:42

#16

Ваше+имя

И что делать, если нет знакомств нормальных, ну нет, не хотя помогать и все

02 апреля 2014, 12:44

#17

Жирный, как поезд пассажирный

Понять и принять, что жизнь это боль. И надеяться на удачу. Ну и держать в голове образ продавца трусов, на всякий случай, что бы как то себя подгонять в поиске.

userpic__Обормот

02 апреля 2014, 12:46

#18

02 апреля 2014, 12:48

#19

Марина

В крупные компании попасть нереально вообще-только через знакомых. .

02 апреля 2014, 12:54

#20

02 апреля 2014, 12:56

#21

02 апреля 2014, 12:59

#22

02 апреля 2014, 13:02

#23

Ваше+имя

вы ради интереса посмотри хед хантер что ли сайт, какие там резюме размещены специалистов и поиске работы и суммы ЗП. именно в крупные компании с перспективами всеми нужно пролезать самому.

Эксперты Woman.ru

  • Эксперт

    Садовников Эрнест

    Психолог….

    174 ответа

  • Эксперт

    Оксана Александровна

    Практический психолог

    20 ответов

  • Эксперт

    Носаченко Оксана

    Психолог

    14 ответов

  • Эксперт

    Иванова Светлана

    Коуч

    95 ответов

  • Эксперт

    Юлия Каратеева

    Эксперт по развитию…

    3 ответа

  • Эксперт

    Владимир Вайс

    Неопсихолог

    173 ответа

  • Эксперт

    Мария Бурлакова

    Психолог

    377 ответов

  • Эксперт

    Владимир Титаренко

    Фитнес-нутрициолог

    261 ответ

  • Эксперт

    Ниделько Любовь Петровна

    Практикующий психолог

    248 ответов

  • Эксперт

    Суроткин Дмитрий Олегович

    Врач-психотерапевт

    16 ответов

02 апреля 2014, 13:07

#24

Ваше+имя

вы ради интереса посмотри хед хантер что ли сайт, какие там резюме размещены специалистов и поиске работы и суммы ЗП. именно в крупные компании с перспективами всеми нужно пролезать самому.

02 апреля 2014, 13:09

#25

02 апреля 2014, 13:09

#26

Марина

В самом первом сообщении я написала, что именно там и смотрю
Пробовала на других сайтах-там вообще ерунда, вакансии висят неактуальные половина

02 апреля 2014, 13:11

#27

Жирный, как поезд пассажирный

По знакомству. Большинство хороших, ненапряжных и стабильных работок – только по знакомству. Взяли одного, он тащит другого, другой своего знакомого или родственника и так далее. А просто так можно или каким ни будь позорным менеджером по продажам устроится, или трусами в метро торговать, что одно и то же по сути.

02 апреля 2014, 13:16

#28

02 апреля 2014, 13:17

#29

Baileys

Связываетесь с ХР этих компаний, отправляете резюме.

02 апреля 2014, 13:39

#30

Марина

Baileys
Связываетесь с ХР этих компаний, отправляете резюме.
На своих прошлых работах я много раз видела, как делопроизводители эти резюме сразу выкидывают, не читая. Мне было жалко людей, думаю стараются, надеются…

02 апреля 2014, 13:43

#31

Марина

Baileys

Связываетесь с ХР этих компаний, отправляете резюме.

На своих прошлых работах я много раз видела, как делопроизводители эти резюме сразу выкидывают, не читая. Мне было жалко людей, думаю стараются, надеются…

02 апреля 2014, 13:45

#32

02 апреля 2014, 13:46

#33

02 апреля 2014, 13:50

#34

02 апреля 2014, 13:54

#35

02 апреля 2014, 13:56

#36

Марина

Смотрю в вакансиях на HH, на сайтах компаний. Почти везде обман или недоговоренность об условиях, низкие зарплаты, часто по телефону распишут так хорошо-приедешь, там обшарпанный кабинет без вывески и оказывается сетевая компания или типа того. В крупные компании попасть нереально вообще-только через знакомых.

Жирный, как поезд пассажирный

[351466676]

02 апреля 2014, 13:57

#37

Baileys

Умилило выражение “ненапряжная работка”.
Так пишите уж сразу – чтобы ничего не делать, но за это платили.

02 апреля 2014, 13:58

#38

Гость

значит вы сами так ищете.
я сама нашла работу, заняла хорошую должность, но она мне уже не нужна, не мое…

02 апреля 2014, 14:00

#39

Жирный, как поезд пассажирный

BaileysУмилило выражение “ненапряжная работка”.

Так пишите уж сразу – чтобы ничего не делать, но за это платили.
Работа такой и должна быть. Ничего не делаешь, а тебя платят. Не вагоны же автор хочет грузить, а, наверное, в офисе тухнуть.

02 апреля 2014, 14:00

#40

Варька

Хорошей ее можно было бы назвать, если бы вы на этой должности хотя бы год проработали. А то периодически за “хорошими” должностями стоят нереальные требования и постоянны прессинг, когда после такой работы становишься невротиком.

02 апреля 2014, 14:07

#41

Варька

Абсолютно верно. Особенно про попадание в крупные компании. Тоже и я, и знакомы пробовали без блата туда попасть, бесполезно.
Я вот так всю жизнь и работаю в каких-то отстойниках с начальниками – бредунами и тиранами за копейки, ведь жить на что-то надо.

02 апреля 2014, 14:17

#42

02 апреля 2014, 14:20

#43

Димыч

Я за 16 лет работал в 10 разных местах. Обманывали только один раз: зарплату обговаривали в долларах, а платили в рублях по курсу на 15% выше ЦБ. Весьма приятный обман был, надо сказать 🙂

02 апреля 2014, 14:24

#44

02 апреля 2014, 14:45

#45

Ваше+имя

Я такая же, блата нет, поэтому всю жизнь на низкой зарплате. Ищите блат, опросите родственников, знакомых, может кто и поможет?

02 апреля 2014, 14:48

#46

Жирный, как поезд пассажирный

BaileysУмилило выражение “ненапряжная работка”.

Так пишите уж сразу – чтобы ничего не делать, но за это платили.
Работа такой и должна быть. Ничего не делаешь, а тебя платят. Не вагоны же автор хочет грузить, а, наверное, в офисе тухнуть.

02 апреля 2014, 14:52

#47

02 апреля 2014, 15:09

#48

Мармотка

А “обшарпанный офис” – я как пришла – одни мужики- я периодически озвучиваю “а давайте мини-атээску сделаем” – “делай” – “а мне нужен шкаф, гардероб, зеркало, тепловая пушка” – “покупай” – офис стал красивым!!!
и наши мастера к “большим” застройщикам уходить не хотят :”там з.а.е.б.уют.”
так что все не так однозначно!!

02 апреля 2014, 15:15

#49

Ваше+имя

димыч, вы крнечно умный, но в том, что вас не обманывали вам повезо просто

02 апреля 2014, 15:19

#50

Добавить комментарий