Как найти работу людям без образования

Не так давно мы спросили читателей Т—Ж, что они думают о высшем образовании.

По итогам дискуссии мы выбрали несколько историй: как решиться бросить бессмысленную учебу в университете, как диплом в ИТ-сфере влияет на доход и правда ли программисты могут научиться всему за домашним компьютером.

«Если сравнивать с вакансиями переводчиков с китайского, то я получаю в полтора-два раза больше»

На кого учился: переводчик с китайского

Кем работает: звукорежиссер и саундпродюсер

Доход: 150 тысяч рублей в месяц

Меня с детства программировали на то, что высшее образование крайне необходимо для успеха. Но сделать осмысленный выбор после выпускного сложно: в жизни я видел еще совсем немного, как и мои родители, поэтому просто плыл по течению. Многие друзья поехали поступать в Томский государственный университет, мама тогда тоже жила в Томске — вообще, я из маленького города Юрги Кемеровской области, — вот я и решил, что это хорошая идея.

Поскольку в школе мне очень нравились иностранные языки, решил поступать на специальность «Перевод и переводоведение». Хотел изучать английский, но плохо подготовился к вступительному и не набрал достаточного количества баллов. Зато прошел на китайский — и в очередной раз дал себя убедить, что это перспективно, хорошие деньги в будущем и так далее.

Проучился там до второго курса. Я не мог понять, зачем будущему переводчику с китайского постоянно пересдавать зачет по античной культуре и мифологии Древней Греции или как успеваемость по физкультуре может повлиять на дальнейшую карьеру.

Это довольно быстро убило во мне желание учиться, несмотря на то что язык оказался интересным.

Меня все сильнее затягивало мое хобби — музыка. Образовательный кредит рос, и я решил, что хватит тратить время и деньги на то, что не приносит удовольствия. Так и отчислился.

Само собой, мое увлечение не сразу стало работой со стабильным доходом. Поэтому, пока жил в Томске, я работал и на лесопилке, и на стройке, и промоутером в МТС, но адекватных денег там не было. Помогала мама, пока музыка не начала приносить какой-то заработок.

Я переехал в Москву, обзавелся семьей и ощутил совсем другие масштабы трат. Мой нестабильный месячный доход от музыки — 15–30 тысяч рублей — совсем не позволял тут жить. Пришлось на первое время устроиться через аутсорсинговую фирму кассиром в «Ашане», это была самая высокооплачиваемая вакансия из тех, что позволяли работать в любом удобном мне графике.

Я начинал с того, что нарабатывал портфолио и оттачивал навыки на своей музыкальной группе, потом разместил объявление о сведении песен на тематическом форуме. Откликнулся один человек. Стали работать с ним. Его работы услышал другой, обратился ко мне — и так по цепочке. Процесс был небыстрый, но самый честный, я считаю. За 8 лет я пока ни разу не использовал никакие маркетинговые инструменты.

Если спрос вырастает, у меня есть выбор: либо работать больше, либо уравновесить его, подняв цены, и получать больше при меньшем объеме работы. Наемные сотрудники такого, как правило, лишены.

К тому же сейчас у меня нет потолка заработка и четкого графика.

Если сравнивать с вакансиями преподавателей и переводчиков с китайского, то я получаю в полтора-два раза больше. Я думаю, с такой специальностью хорошо зарабатывать можно только на репетиторстве. Но тогда вдобавок к знанию языка нужен еще педагогический навык. Конечно, где-то зарплаты выше, но для них нужны и опыт, и удача, и много чего еще.

Я слежу за тем, что нового происходит в моей сфере, смотрю или посещаю наши и зарубежные мастер-классы и пытаюсь применить то, что узнаю. Если бы я сейчас пошел учиться, то не столько ради знаний, сколько ради связей. По-моему, это одно из неоспоримых преимуществ высшего образования над самообразованием: ты общаешься с людьми из своей отрасли, обзаводишься знакомствами, которые в будущем могут тебе помочь. Возможно, я еще буду учиться, но в другой стране. Например, моей нынешней специальности хорошо учат в США. Но это дорого.

«Если бы у меня был диплом, я бы, наверное, поехала работать куда-то в глубинку, в сложную школу к сложным детям»

На кого училась: химик, экономист и педагог

Кем работает: менеджер ИТ-проектов

Доход: 120–150 тысяч рублей в месяц

В школе я была отличницей, книжным ребенком, но что такое профессия и как ее выбирать в 16 лет — понятия не имела. Из всех уроков химия казалась мне самой интересной, поэтому поступила на химический факультет в ННГУ имени Лобачевского в Нижнем Новгороде. Училась на вечернем и работала. Работа была интересной, а учеба — нет, так что я все чаще вечером оставалась на работе, пока вообще не перестала ходить в университет. Отучилась меньше трех лет.

Второй раз поступила на заочное отделение чего-то экономического уже в Муроме. Хватило, кажется, на год. Я окончательно поняла, что высиживать часами разную скукоту в течение пяти лет ради корочки — не мое.

В третий раз я решила попробовать по-настоящему: нереализованный педагог во мне рвался наружу. Я переехала в Москву и поступила в педагогический вуз. Но, увы, интересная работа, от которой я получала деньги, пусть маленькие, и отдачу прямо сейчас, снова постепенно свела на нет скучную учебу. Об этом я, пожалуй, жалею: условия на работе позволяли высидеть пять лет учебы без особых проблем. Но, видимо, не хватало мотивации: педагогическое образование у нас скорее мертво, а диплом для меня мотивация все-таки недостаточная.

Оказывается, выезжать на отличных коммуникационных скилах и общей эрудиции можно только до определенного момента.

Это повергло меня в ужасную тоску, потому что становиться технарем я категорически не хотела, мне всегда казалось, что лучший мой талант — умение балансировать между технарями и бизнесом. В этом состоянии экзистенциального кризиса меня нашел мой нынешний работодатель. Теперь у меня идеальная работа: с одной стороны, знакомый и родной мне мир ИТ, с другой стороны — мне не надо прикидываться тем, кем я пока не могу быть.

Мой доход сейчас где-то в районе 120–150 тысяч и дальше должен расти. Если бы у меня было техническое образование — не просто диплом! — и я была бы технически подкованным менеджером проектов, то и зарплата была бы больше.

Я могла бы уже сейчас зарабатывать от 200 тысяч и больше: рынок в этой сфере щедр.

Все самое сложное, перспективное и высокооплачиваемое программирование сейчас связано с математикой: анализ данных, нейросети, роботы, искусственный интеллект и так далее. При этом программирование, в смысле кодинг, — штука прикладная, ей можно научиться за домашним компьютером. А вот освоить дома математику на уровне, на котором ее преподают где-нибудь вроде ВМК МГУ, — это сложно, да и с какого-то момента чисто технически перестанет хватать мощностей. И получается, если вам нужен программист, чтобы писать код, вы берете опытного, адекватного и не смотрите, где он учился и учился ли. А если нужна звезда, чтобы двигать вас куда-то в сторону переднего края современных технологий, — то вы отсеиваете кандидатов по весьма короткому списку вузов и факультетов.

«Если бы мне предложили вернуться в 2013 год, я бы все равно пошел в университет»

На кого учился: ИТ-специалист

Кем работает: программист

Доход: 175 тысяч рублей в месяц

Примерно до 10 класса я думал, что буду поступать на экономиста, так как у меня в семье многие работали в финансовой сфере. Я активно готовился сдавать математику, у меня был опытный преподаватель. Он посоветовал пойти в ИТ, так как, имея образование в области информатики и математики, можно найти себе применение в любой сфере.

Выбирали вуз, учитывая не только историю и значимость, но еще современные тенденции в образовании, сотрудничество с крупными компаниями вроде Яндекса или «Мэйл-ру». Рассматривали Плехановку, МЭСИ и РАНХиГС, но в приоритете была Вышка — в итоге поступил на бюджет в МИЭМ НИУ ВШЭ на факультет прикладной информатики. Но учился я не очень ответственно, много прогуливал, и после первого курса меня отчислили за неуспеваемость.

Несмотря на это, ИТ-сфера мне очень нравилась, и я изучал верстку сайтов по разным туториалам в интернете.

Потом перепоступил в РЭУ имени Плеханова на факультет математической экономики, статистики и информатики (ФМЭСИ). Учился неплохо, на втором курсе начал подрабатывать. Сначала на «Авито» нашел человека, которому нужно было поддерживать интернет-магазин и верстать новые. Проработал с ним примерно три месяца: отношения не заладились, так как он стал платить меньше той суммы, которую мы обсуждали, а работали мы без договоров, на честном слове.

После двух курсов в Плехановке я решил переехать в Краснодар: там жила моя девушка, сейчас уже жена. Близкие поддержали меня, и я перевелся в Кубанский государственный университет на факультет компьютерных технологий и прикладной математики на 3 курс. Для этого нужно было досдать 17 дисциплин.

Продолжал работать удаленно с теми же ребятами и, конечно, не переставал повышать свои навыки: уже изучал программирование на джаваскрипте.

Я решил, что при приеме на работу важны технические навыки, а образование играет не такую большую роль, и бросил университет, чтобы сосредоточиться на практике и создании репутации в ИТ-сфере.

Хотя решение далось нелегко.

Все сверстники продолжали учиться, давило мнение окружающих.

С тех пор работал еще в нескольких местах. Например, в немецком стартапе в сфере гастрономии и доставки еды. Зарплаты в иностранных компаниях намного выше. При этом им тоже выгодно работать с нами: в Европе разработчик среднего уровня получает примерно 18 евро в час, а мне платили 10 евро, это 115–120 тысяч в месяц, что очень неплохо для разработчика среднего уровня в России.

О высшем образовании меня там не спрашивали: их интересовали проекты, которые я делал, и мой опыт работы в команде.

Вообще, у меня было очень много собеседований, и многие из них оказались неудачными. Но я считаю их одним из пунктов самостоятельного обучения. Поэтому проходил интервью в другие компании, даже когда не собирался менять работу, причем старался выбирать более высокие позиции. Это позволило понять, где какие качества и навыки нужны, составить список требований и осознать свои слабые места. Вопросы про образование мне задавали очень редко, и то больше ради интереса, на результат это не влияло. В основном диплом нужен в государственных компаниях, остальным все равно. Это огромное преимущество ИТ-сферы: навыки важнее образования.

Теперь я переезжаю в Москву, буду работать в компании «Ай-теко» на позиции «старший разработчик на джаваскрипте». Там моя зарплата будет 175 тысяч рублей. Это в несколько раз больше, чем у сверстников, которые получили диплом.

Многие сверстники сейчас учатся в магистратуре и зарабатывают 40–50 тысяч рублей.

Но если бы мне предложили вернуться в 2013 год, я бы все равно пошел в университет. Во-первых, подготовка к ЕГЭ и стремление поступить закаляют. Во-вторых, только там я понял, как работает образование, в чем его главная проблема и почему я могу достичь большего без него и за более короткий срок.

Мне пришлось не только освоить определенную сферу самостоятельно, но и научиться учиться. В основном я изучал все по видеоурокам, так как их много и они бесплатны. Правда, фильтровать хорошие уроки сложно, было очень много дилетантов. Видеоуроки я подкреплял статьями с «Хабрахабра» и «Медиума», просто гуглил вопросы, которые требовали ответов. И, конечно, нужно стараться как можно быстрее, любыми способами находить работу, потому что очень сложно давать самому себе задания. А реальные проекты требуют качественного выполнения, при этом в команде всегда помогут и подскажут. Но главное — возможность увидеть результат работы в реальной жизни и быстро набить портфолио.

Переехав в Москву, планирую восстановиться в Плехановке и закончить обучение, если будет возможно совмещать с работой. Сложно сказать, почему хочу это сделать. Конечно, немного соскучился по учебе в университете.

Джон Рокфеллер, Генри Форд, Стив Джобс, Анна Винтур, Мэрилин Монро, Джон Леннон, Василий Чапаев ‒ этих людей объединяет одно: они добились успеха, не имея профильного (или вообще никакого) образования.

Кто-то ищет работу сразу после школы, потому что нужны деньги. Как правило, такие люди позже всё-таки получают образование.

Кто-то не хочет терять время. Эти люди точно знают, чем хотят заниматься, и просто не видят смысла в получении «лишних» знаний.

А кому-то нравится работать ‒ строить, рисовать, танцевать или спасать людей.

В конце концов, учиться никогда не поздно.

Если срочно нужны деньги ‒ работа для всех

Ты оказался в ситуации, когда тебе или твоей семье нужны деньги, и возможности продолжать образование просто нет.

Вот какие вакансии мы советуем искать тем, у кого нет специальных навыков. Средние зарплаты посчитали по вакансиям за август 2020.

Няня или бебиситтер ‒ средняя зарплата 42 600₽

Эта работа идеальна, если есть опыт ухода за младшими братьями или сёстрами ‒ и тебе это нравится.

Начни с работы бебиситтера ‒ требования минимальны: чтобы ребёнок к приходу родителей был здоров, сыт и доволен. Легче присматривать за детьми старше 3 лет ‒ внештатных ситуаций на порядок меньше.

Довольные мамочки порекомендуют тебя знакомым. Запомни: для няни главное ‒ репутация.

Продавец-кассир ‒ средняя зарплата 25 000₽

Плюс ‒ вакансии всегда есть, можно устроиться поближе к дому. Минус ‒ невысокий зарплатный потолок, а работа трудная и ответственная.

Лучше искать вакансии от крупных сетевиков ‒ Х5 Retail Group, Магнит, Дикси, Красное&Белое, Лента, Ашан Ритейл Россия, Metro Cash&Carry.

Продавец-консультант ‒ средняя зарплата 28 600₽

В непродовольственных магазинах платят чуть больше. Кроме того, многие продавцы могут рассчитывать на процент с покупок ‒ заработаешь больше, чем обещали.

Бармен ‒ средняя зарплата 25 400₽

Придётся запомнить рецептуру коктейлей и развить определённый артистизм. Кроме того, бармен должен легко общаться с клиентами и находить подход к самым разным людям.

Можно устроиться официантом. «Белая» зарплата у официантов и барменов невелика, но не забывай про чаевые.

Курьер, грузчик, комплектовщик ‒ средняя зарплата от 30 000₽

В среднем эти работники получают не так уж мало. Конечно, многое зависит от региона и организации.

Часто предлагают работу вахтой. Ехать на Север не придётся ‒ много вакансий в Москве, Московской и Нижегородской областях.

Хостес ‒ средняя зарплата 38 000₽

Хостес ‒ лицо заведения, этот человек встречает гостей в ресторане, отеле, на выставках и других мероприятиях.

Пройти отбор на должность нелегко. Профессиональные требования ‒ приятная внешность, опрятность, коммуникабельность и хорошие манеры.

И грамотная речь, конечно.

Есть и другая работа, куда возьмут без опыта и образования ‒ но зарплаты не радуют. Всегда нужны почтальоны, дворники, уборщики/уборщицы, нянечки в детском саду, санитарки в больнице, разнорабочие на стройке. На этих позициях вряд ли заработаешь больше 20 000₽ в месяц.

Если хочешь заниматься любимым делом ‒ работа для увлечённых

А эти профессии ‒ для тех, кто нашёл себя и уже имеет портфолио. Необязательно включать в портфолио реальные заказы, по учебным работам «для себя» вполне можно понять уровень специалиста.

Как правило, любимым делом начинают заниматься ещё в школе ‒ и оно становится смыслом жизни.

Здесь решает талант, а не диплом.

Актёр/актриса ‒ средняя зарплата 61 300₽

Средняя зарплата ‒ не показатель. Актёры в провинциальных театрах зарабатывают чуть больше МРОТ.

Но если удача улыбнётся, тебя заметят и оценят ‒ перспективы фантастические.

Модель ‒ средняя зарплата 41 000₽

Пожалуй, сегодня уже не стоит надеяться, что тебя случайно «найдёт» знаменитый фотограф.

Работа модели ‒ тяжёлый труд с детства. Хореография, актёрское искусство, мода и стиль ‒ всё это изучают в школах будущих моделей.

Блогер

Увы, знаменитых блогеров с шестизначными доходами меньше, чем кажется. Готовься к тому, что придётся работать над блогом каждый день, без отпусков и больничных, даже когда нет настроения и закончатся все идеи.

Иначе подписчики уйдут ‒ а с ними и доходы.

Репетитор

Мамы и папы предпочитают проверенных педагогов ‒ школьных или вузовских учителей.

А вот взрослые ученики вряд ли потребуют у тебя диплом ‒ их больше интересует, что ты знаешь и умеешь.

Копирайтер ‒ средняя зарплата 33 000₽

Копирайтингом зарабатывают даже школьники. Всё зависит от того, насколько внятно и просто умеешь излагать мысли.

Копирайтер учится в процессе ‒ благодаря мастерам и конкурентам, ну и своим ошибкам, конечно.

Возможно, в будущем тебя заинтересует SEO, а может, получишь Нобелевскую премию по литературе ‒ всё зависит от тебя.

Дизайнер ‒ средняя зарплата 40 100₽

Если есть чутьё и вкус плюс знание профессионального софта ‒ диплома у тебя точно не потребуют.

Визитная карточка дизайнера ‒ его портфолио.

Разработчик ‒ средняя зарплата 63 400₽

Разработчик учится всю жизнь. Профессия сложная, нужно знать математику ‒ но если начал писать простенькие программки уже в пятом классе, у тебя неплохие шансы.

Хотя учиться как раз придётся много ‒ причём самостоятельно.

Если хочешь быть особенным ‒ работа с предварительным обучением

Есть профессии, которые предполагают обучение на месте. Как правило, это «мужские» профессии, требующие физической силы, военной подготовки ‒ и храбрости.

Машинист метро ‒ средняя зарплата 70 000₽

За последние 15 лет зарплата машинистов электропоездов выросла в 15 раз. Теперь они зарабатывают до 111 000 рублей в месяц.

Единственный минус ‒ метро есть далеко не в каждом городе.

Полицейский ‒ средняя зарплата 36 500₽

Работа опасная, нервная и часто ‒ неблагодарная.

Однако не забывай ‒ можно сделать неплохую карьеру плюс много социальных льгот. И ты на страже справедливости ‒ это много значит.

Пожарный ‒ средняя зарплата 29 300₽

Профессия мечты для многих мальчишек. Сюда идут не ради денег.

Бонус ‒ все девушки будут твои (шутка).

Военнослужащий‒контрактник

Зарплата зависит от многих факторов. Если служба в армии понравилась ‒ оставайся в рядах Вооружённых сил, но уже по контракту.

Перспективы неплохие.

Бортпроводник ‒ средняя зарплата 79 000₽

Здесь строгие критерии отбора. Главное ‒ не диплом, а соответствие внешним параметрам, вежливость и умение общаться, стрессоустойчивость ‒ и хорошее знание английского.

Почему возникают трудности? Многие не видят смысла терять время на обучение в университете, другие в свое время просто не получили высшее или среднее специальное образование. Их объединяет одно – желание работать, хорошо зарабатывать, при этом не тратя время на колледжи и институты.

Что делать? На вопрос, можно ли работать без образования, существует однозначный и безапелляционный ответ – да, но есть нюансы. Например, одной из перспективных сфер, не требующих образования, является IT. Однако если хотите зарабатывать много, учиться всё равно придется – самостоятельно или на курсах.

Насколько важно профильное образование для получения работы

Можно ли работать без образования? Этим вопросом задаются очень многие люди. Как правило, диплом о высшем образовании открывает перед человеком целый ряд возможностей для получения работы и последующего продвижения по карьерной лестнице. Диплом об окончании колледжа или техникума также повышает шансы на успешное трудоустройство. Однако многие не желают получать соответствующее образование или не могут этого добиться по тем или иным причинам.

Вы можете рассчитывать на работу без получения диплома. Однако стоит учесть, что вам будет сложно добиться хорошей должности, если вы не обладаете специальными навыками.

Как известно, наличие образования не гарантирует, что человек сможет выполнять поставленные перед ним профессиональные задачи. Многие новоиспеченные сотрудники попросту не хотят браться за работу, если она представляется им малопрестижной. Амбиции, сформированные у студентов за время обучения, не дают им приступить к выполнению заданий.

Самым важным фактором, влияющим на успешность карьеры, являются те навыки, которые получил специалист. Образование – лишь формальное подтверждение его компетентности. Однако отсутствие диплома зачастую является препятствием на пути к занятию заветной должности.

Можно ли работать без высшего образования

Многие до сих пор думают, что диплом об окончании университета имеет первостепенную важность в жизни человека. Студентов убеждают в том, что без «корочки» они не смогут реализовать себя на профессиональном поприще.

Перечислим самые распространенные проблемы соискателей, не имеющих высшего образования:

• автоматический отсев – многие работодатели не хотят проводить собеседования с людьми, у которых нет диплома;
• повышенное волнение из-за неуверенности в собственных возможностях;
• обманы в резюме, которые могут ухудшить репутацию соискателя;
• сложность при конкурировании с людьми, имеющими диплом.

Отсутствие профильного образования также уменьшает шансы на успешное трудоустройство. К примеру, если человек получит диплом юриста, но попытается устроиться в IT-компанию, то его резюме могут не рассмотреть. Даже если он обладает соответствующими узкоспециализированными навыками, до собеседования дело может просто не дойти.

Что же говорят сами студенты университетов? Люди, получившие диплом о высшем образовании, отмечают, что благодаря обучению они улучшили общее интеллектуальное развитие. Об этом заявляют 60 % опрошенных. Бывшие студенты техникумов и колледжей (65 %) подчеркивают, что они научились выполнять конкретные рабочие задачи.

На данный момент в профессиональной среде ценятся как общее интеллектуальное развитие (метанавыки), так узкоспециализированные умения. Исходя из этого, свои преимущества есть как у одной, так и у другой ступени обучения. Но следует учитывать, что образование не ограничивается только лишь университетами и колледжами.

Можно ли пойти работать без образования? Бывает ли такое, что работодатели обращают больше внимания на умения соискателя, а не на его диплом? Да! Рассмотрим несколько примеров:

• Google, Apple, IBM и еще тринадцать корпораций мирового уровня решили, что начнут брать людей, у которых есть лишь школьное образование. Эти зарубежные организации делают акцент на практическом опыте, талантах и трудовой дисциплине кандидатов. Да, у соискателя все же попросят документы, подтверждающие его уровень подготовки, но если их не окажется, то это не станет решающим фактором.
• Отечественные digital-компании также идут в ногу со временем. Многие из них берут на работу людей, имеющих только школьное образование. Этих соискателей набирают на младшие должности, чтобы затем провести стажировку и дни открытых дверей. Благодаря такому подходу компания взращивает специалиста, который будет разделять корпоративные ценности организации.

• В вакансиях, размещенных на сервисе по поиску работы SuperJob, больше нет пункта «Образование». Компания считает, что первостепенными являются реальные достижения соискателей.

Где можно найти работу без образования

Мало кому удается устроиться на хорошую должность с первого раза. Поэтому стоит заранее подготовить себя к тому, что при поиске работы вы будете получать отказы. Рекомендуется создать шорт-лист самых привлекательных, на ваш взгляд, вакансий. После этого нужно разослать заявки и ждать ответа.

Куда обратиться соискателю?

• Сервисы по поиску вакансий. Как мы уже упоминали, на SuperJob можно найти работу без образования. Кроме того, на HeadHunter есть вакансии для соискателей от 14 лет. Лучше начать со специальных сервисов, а уже потом переходить к следующему варианту.
• Сайты компаний. Найдите понравившуюся вам организацию в интернете. Отделы кадров нередко оставляют там актуальные вакансии. Поищите должности, для которых не указано обязательное наличие диплома. Если у вас есть соответствующие навыки, то вас вполне могут взять на такую работу. Плюс ко всему, многие компании размещают вакансии, позволяющие начать свой профессиональный путь без опыта.

Что же делать, если на сайте нет подходящих должностей? Ничего страшного! В таком случае стоит отправить свою заявку в отдел кадров и подождать некоторое время. Вполне возможно, что ваше резюме заинтересует компанию.

Стоит отдельно поговорить о трудоустройстве через знакомых. По данным «Ромир», 65 % жителей России при поиске подходящей должности обращаются к своим друзьям и родственникам. Скажите своим близким о желании найти работу и узнайте, нет ли у них хороших вариантов. Кроме того, не забывайте использовать социальные сети. Многие предприятия на старте своей деятельности активно просматривают соцмедиа при поиске сотрудников. Попросите друзей сделать репосты, чтобы повысить свои шансы.

Нашли подходящий вариант? Тогда отправьте резюме и сопроводительное письмо. В сети можно найти массу советов о том, как лучше оформить эти документы.

Как устроиться на работу без профильного образования

Если на данный момент вы все ещё обучаетесь в образовательном учреждении, поищите вакансии различных организаций, которые сотрудничают с вашим вузом. Эта информация полезна как для общего ознакомления, так и для создания первого портфолио, которое пригодится в любом случае, даже если вы не получите диплом.

Кроме того, ознакомьтесь с предложениями фирм, берущих на работу неопытных сотрудников, устраивая их на младшие должности. Некоторые организации проводят стажировки, которые помогут вам получить необходимую квалификацию. Ранее мы уже упоминали о том, что такая кадровая политика позволяет компаниям прививать неопытным соискателям корпоративные ценности.

Ищите вакансии не только на специализированных сервисах, но и на сайтах самих компаний. В таком случае работодатель будет знать, что вас заинтересовала именно его организация. Это может стать одним из факторов, благодаря которым вас примут на работу.

Перед прохождением собеседования многих людей беспокоит отсутствие у них диплома. Это вызывает множество опасений и переживаний. Перечислим несколько полезных рекомендаций, которые помогут вам добиться трудоустройства:

• Определитесь с должностью, которая вас интересует, и представьте, какие профессиональные перспективы возможны в будущем. Необходимо четко понимать, что вы хотите получить от своей работы.
• Не рассчитывайте на то, что вы сразу же начнёте получать большие деньги. Вполне вероятно, что для начала нужно будет пройти стажировку или испытательный срок. Как правило, заработная плата в это время имеет минимальный размер.
• Приходите на собеседование вовремя. Оденьтесь красиво, но не слишком ярко и вызывающе.
• Если вы уже освоили некоторые софт скиллс, то обязательно заявите об этом. Умение налаживать коммуникации, навыки владения офисными программами и управления проектами, способность держать под контролем свои эмоции – все эти качества помогут вам произвести хорошее впечатление.
• Создайте хорошее резюме. Старайтесь не допускать ошибок – для этого можно воспользоваться шаблонами структуры и дать прочитать друзьям. При этом резюме должно быть информативным. Чем меньше «воды», тем лучше.

3 профессии в сфере IT, не требующие образования

Можно ли работать программистом без высшего образования? IT-сфера – это благоприятная среда для поиска работы без диплома. Кроме того, здесь совсем не важен возраст соискателя. Овладев соответствующими навыками, вы сможете трудоустроиться в хорошую компанию с большими перспективами.

Перечислим самые интересные IT-специальности, для которых не требуется наличие диплома.

QA-инженер

Тестировщики софта, или QA-инженеры (с англ. Quality Assurance — «обеспечение качества») находят ошибки в работе программного продукта. Чем раньше они будут устранены, тем быстрее продукт выйдет в продажу. Для этого был придуман специальный показатель – time to market (время до выхода на рынок).

Но почему же эта специальность оказалась в нашем списке? Дело в том, что для трудоустройства на данную должность вам потребуются лишь минимальные знания о процессе создания программного обеспечения. Наличие профильного образования – большое преимущество, но, тем не менее, можно обойтись и без него.

Вам нужно понимать, как работают некоторые виды программных продуктов, например, веб-сайты, мобильные приложения, IT-системы и инструменты.

Среди личных качеств можно выделить пытливость, критическое мышление, способность анализировать информацию. Специалисту нужно не только отыскивать баги, но и выявлять причины их возникновения.

QA-инженер должен понимать, как проходит тестирование софта. Ему нужно знать, что представлют собой тест-дизайн и тестовая документация. Кроме того, ему понадобятся навыки работы с TMS-системой (Test Management System) и хороший уровень английского.

Специалист технической поддержки / младший системный администратор

Чтобы стать специалистом техподдержки, вам не нужно иметь профильное образование. При этом всего за пару лет вы можете перейти на должность младшего сисадмина. Нередко можно встретить вакансию стажера IT-отдела. По сути, это то же самое, что и вышеперечисленные специальности. Единственная разница – вы будете работать неполную смену.

Эта должность стала стартовой точкой для многих IT-администраторов. Поначалу младший сисадмин занимается тем, что отвечает на вопросы пользователей. Тем самым он нарабатывает полезные знания и улучшает навыки контроля над своими эмоциями. Неопытных сотрудников, включая гуманитариев, обучают более умелые сисадмины. Они создают инструкции для устранения часто встречаемых ошибок.

Личные качества, которыми должен обладать такой специалист – терпеливость, пытливость, способность находить первопричины проблем. Вам нужно будет иметь хорошую память и уметь анализировать ситуацию. При этом необходимо будет постоянно увеличивать свой багаж знаний и обладать творческим взглядом на вещи, чтобы применять новые предметные области на практике.

Работая сисадмином, нужно беспрестанно развиваться в рамках своей специальности. Вы должны быть готовы учиться и много работать. IT-сфера очень изменчива, она никогда не стоит на месте. Поэтому вам не удастся использовать единожды полученные знания до конца карьеры. На данный момент существует огромное количество программных систем, каждая из которых обладает свой спецификой.

Среди обязательных для данной профессии знаний можно выделить понимание основ баз данных и общих принципов работы операционных систем. Нужно разбираться в том, как программы взаимодействуют с аппаратным функционалом компьютеров. Знание принципов работы сетей и минимальные навыки программирования являются необходимым багажом.

Вы должны разбираться в TCP/IP, Unix, Windows. Также потребуется хорошее владение английским языком, так как практически вся техническая документация пишется именно на нем.

Перед сисадмином могут поставить довольно сложную задачу, так что он должен уметь сосредотачиваться на проблеме и планомерно решать ее, пока не будет достигнут нужный результат. Учтите, что те же Windows, и Unix чаще всего перемешаны в одной инфраструктуре по различным блокам задач, так что специалисту нужно уметь выполнять множество функций. Системному администратору часто приходится узнавать что-то совсем новое и необычное, так что будьте готовы постоянно учиться.

Автоматизация задач позволяет таким специалистам снизить затраты времени на работу. Для этого необходимо уметь писать скрипты.

Системный аналитик

Это особые специалисты, которые хорошо знают принципы работы IT-сферы. Именно за эти знания они ценятся. Их работа – узнавать, как бизнес применяет то или иное оборудование и ПО, облачные платформы, всевозможные новые цифровые технологии (ИИ, Big Data, блокчейн).

Благодаря этой информации системные аналитики могут подсказать компании, как улучшить применяемые ею продукты и внедрить новые. Кроме того, они принимают непосредственное участие в процессе разработки информационных систем.

Такому специалисту нужно постоянно изучать новые технологий, сопоставлять их стоимость и преимущества, которыми они обладают. Навыки командной работы также очень важны для системного аналитика. Ему нужно постоянно взаимодействовать с менеджерами и заинтересованными сторонами, чтобы знать, чего они хотят и как решить их проблемы при помощи IT-средств.

Системному аналитику нужно иметь следующие личные качества: коммуникационные навыки, выявление потребностей сотрудников, аналитическое мышление, понимание языка разработчиков, инженеров и бизнес-специалистов. Такой работник должен уметь налаживать связь между заказчиками, девелоперами и сетевыми специалистами. Стрессоустойчивость – еще одно немаловажное качество системного аналитика.

Такой специалист должен знать специфику различных IT-направлений. При этом ему не нужно собственноручно писать код, внедрять компоненты, устанавливать новые компьютеры и выполнять другие технические задачи.

Системного аналитика можно сравнить с конструктором, который использует свои знания для выстраивания эффективной стратегии развития IT-средств, применяемых компанией.

Он должен разбираться в различных типах информационных технологий, платформах и инструментах, работе сетей, принципах построения корпоративной IT-архитектуры, менеджменте корпоративной сферы.

IT-специалист может добиться высот в своей профессиональной среде только в том случае, если будет нацелен на постоянное саморазвитие и пополнение своего багажа знаний. Можно ли работать официально без образования? Все зависит от целеустремленности человека, так что он вполне может обойтись без диплома об окончании престижного университета.

Не все после школы поступают в университет. В итоге профильного образования нет, а устроиться на высокооплачиваемую работу с карьерным ростом хочется. Это нормально.

В этом случае можно выбрать что-то из профессий без обязательного высшего образования и квалификации. Или найти работу в нишах, где больше ценят не диплом, а навыки. Например, в IT или digital. В статье расскажем, на какую работу можно устроиться без образования.

Почему навыки важнее, чем диплом

📌 В вузах не всегда свежие знания. В некоторых профессиях технологии меняются быстро — и университеты не успевают обновлять учебные программы. А по современным профессиям их еще нет. Например, в вузе вы не выучитесь на таргетолога, сеошника, UX-копирайтера.

📌 Иногда проще вырастить специалиста под себя. Например, компания занимается узкоспециализированным бизнесом, у нее нетипичные задачи или свой подход. Удобнее нанять человека без опыта, чем переучивать специалиста, который привык делать по-другому.

📌 Дорого нанимать квалифицированные кадры. Люди с «вышкой» претендуют на более высокую зарплату. Хотят так компенсировать деньги и время, потраченные на обучение.

Если верить исследованиям Института технологий управления РТУ МИРЭА, каждый четвертый работодатель вообще не смотрит на диплом. Особенно если работа не требует особых навыков. Например, заполнять карточки в интернет-магазине или составлять презентации.

Куда пойти работать без высшего образования

Высокооплачиваемые профессии без высшего образования в IT и digital

Какие бывают склады ума и как выбрать подходящую профессию

🎨 Веб-дизайнер

Что делает. Оформляет сайты, чтобы пользователям было удобно ими пользоваться. Рисует макет: расставляет баннеры, логотипы, располагает текст. Отрисовывает кнопки, иконки, баннеры, логотипы в программах Photoshop, Figma или Illustrator, подбирает шрифты.

Сколько получает. В среднем — 55 000 ₽. Больше зарплата у UX- и UI-дизайнеров: эти специалисты создают удобные интерфейсы, зарабатывают до 200 000 ₽.

Где работает. В дизайн-студиях, крупных организациях, у которых есть сайт, в интернет-магазинах или на фрилансе.

🌐 Программист

Что делает. Пишет код, чтобы он решал какую-то задачу: анимировал сайт, запускал приложение, сортировал товары в интернет-магазине, присылал уведомления о новых письмах в почте. Программисты разрабатывают мобильные приложения или компьютерные программы, сайты.

Используют разные инструменты, программы и языки программирования. Например, одни кодят на Java, другие — на Python, третьи — на C++.

Сколько получает. Зарплаты зависят от задач, языков программирования, компании и региона. В среднем — от 113 000 ₽ до 250 000 ₽, но есть и выше.

Где работает. В любой компании, где нужны приложения, программы и сайты.

⛔ Тестировщик

Что делает. Проверяет, как работает программа, приложение или сайт. Это надо, чтобы исправить ошибки до того, как IT-продукт попадает к пользователям. В ходе работы тестировщик нажимает кнопки, переходит по ссылкам, заполняет формы, намеренно совершает ошибки и смотрит, что будет.

Чтобы не тратить время на ручное тестирование, пишет программы. Они  автоматизируют часть действий, но так умеют не все специалисты.

Когда тесты завершены, тестировщик записывает все ошибки и недочеты в один документ и передает его разработчикам. Те устраняют замечания, после чего тестировщик вновь всё проверяет.

Сколько получает. В среднем — 109 000 ₽. Специалисты, которые тестируют программы не только руками, но и с помощью самописных программ, стоят дороже. Их средние зарплаты — 130 000 ₽.

Где работает. В IT-проектах: в банках, у которых есть сайты и приложения, в компаниях интернет-торговли, в разработке игр.

📱 SMM-специалист

Что делает. Ведет социальные сети от имени бренда. Разрабатывает стратегию продвижения, создает и публикует контент: посты, сторис, игры, опросы. Иногда оформляет группу или аккаунт: рисует аватар, обложки, иконки. Общается с подписчиками в комментариях и личных сообщениях, договаривается с блогерами о рекламе.

Раз в месяц или чаще SMM-специалист делает отчеты. Смотрит, сколько подписчиков лайкнули, прокомментировали и переслали публикации другим пользователям. Растет ли число подписчиков, насколько увеличиваются продажи после коллаборации с блогером.

Сколько получает. В среднем — 63 000 ₽. Но зависит от проекта и города, в котором вы работаете.

Где работает. В любой компании, которая продвигает продукты в соцсетях: от крупных банков до цветочных магазинов у дома.

☎️ Специалист технической поддержки

Что делает. Помогает пользователям решать проблемы с IT-продуктами: программами, сайтами, играми, гаджетами. Например, когда что-то зависает, не отправляется, вылетает, работает с ошибками. Специалист может работать на выезде, по телефону, в мессенджерах — смотря какие задачи.

Сколько получает. В среднем 61 000 ₽. Доход зависит от задач и нагрузки.

Где работает. У интернет-провайдеров, в IT-компаниях. В больших фирмах, напрямую не связанных с IT, такие специалисты тоже требуются: например, чтобы решать проблемы пользователей интернет-магазина.

🔢 Системный аналитик

Что делает. Разрабатывает требования к программному обеспечению. Для этого интервьюирует заказчика ПО, оформляет ТЗ для разработчиков, контролирует работу тестировщика, при необходимости привлекает пользователя. В отличие от бизнес-аналитика, который может быть не связан с IT, этот специалист обязательно входит в команду разработки и должен разбираться в ПО.

Сколько получает. В среднем 160 000 ₽ в месяц.

Где работает. В компаниях, которые разрабатывают софт. Это могут быть банки, ритейл, телеком, сфера страхования.

🎯 Таргетолог

Что делает. Настраивает рекламу в соцсетях. Разбирается в нюансах работы рекламных кабинетов каждой соцсети и обладает некоторыми знаниями маркетинга. Например, может проанализировать, кого из людей заинтересует товар. Именно на них и настраивает показ.

Сколько получает. В среднем 40 000 ₽ в месяц. Опытные специалисты и те, кто ведет несколько проектов, зарабатывают от 100 000 ₽.

Где работает. Таргетологи работают на фрилансе, в маркетинговых и рекламных агентствах, в крупных организациях, которые хотят продавать в соцсетях.

📢 Трафик-менеджер

Что делает. Привлекает пользователей на веб-ресурс: настраивает контекстную и таргетированную рекламу, создает креативы, составляет медиа-планы. Анализирует, как расходуется бюджет и как пользователи реагируют на рекламу.
В отличие от таргетолога, этот специалист более широкого профиля: занимается продвижением не только в социальных сетях и настройкой РК. Может привлекать и блогеров: то есть использовать все возможные способы и каналы.

Сколько получает. В среднем 116 000 ₽ в месяц.

Где работает. В основном в рекламных агентствах или на фрилансе.

💡 SEO-специалист

Что делает. Продвигает сайты в интернете: делает так, чтобы они были выше в поисковой выдаче, и их без труда находили пользователи. Для этого проводит аудит сайтов конкурентов, подбирает ключевые слова, составляет мета-теги, готовит ТЗ для контент-специалистов.

Сколько получает. В среднем 80 000 ₽ в месяц. Зарплата зависит от уровня, например, средний доход сеньора достигает 170 000 ₽ в месяц.

Где работает. Компании редко могут позволить себе сеошника в штате: обычно его функции выполняет маркетолог. В основном специалисты работают в маркетинговых агентствах, компаниях по разработке и продвижению сайтов, ведут проекты на фрилансе.

✍ Копирайтер

Что делает. Пишет тексты для блогов, онлайн-изданий, рассылок, баннеров, сайтов. Создает сценарии роликов и описания для товаров в интернет-магазинах.

Чтобы написать текст, копирайтер глубоко изучает тему и специфику компании. Иногда консультируется с экспертами.

Сколько получает. В среднем — 61 000 ₽.

Где работает. В маркетинговых агентствах, крупных компаниях, которые ведут блоги или собственные бренд-медиа. Еще могут брать разовые задачи на фрилансе.

Другие сферы

📞 Продажи

Менеджеры продают товары или услуги по телефону либо принимают заявки. Иногда встречаются с клиентами в офисе или на выезде.

Зарплата менеджера не фиксированная. Ее размер зависит от того, выполнил ли специалист план продаж. Иногда нет оклада, зато доход не ограничен: больше сделок — больше денег.

Если опыта нет, можно начать работать с позиций агента или торгового представителя. Карьерный путь длинный: есть возможность дорасти до директора по продажам, руководителя направления. Или продавать дорогие продукты вроде недвижимости или автомобилей — так увеличивать доход.

☕ Общепит

Здесь не нужны особые навыки, чтобы принимать заказы у гостей заведения, готовить несложную пищу вроде блинов и гамбургеров или убирать за гостями. Как и образование. Но необходимо пройти обучение на месте и получить медицинскую книжку.

Зарплата официантов зависит от чаевых — часто они превышают размер официального оклада. У поваров и уборщиков — от смен.

Карьерный рост может быть до управляющего заведением или менеджера. На руководящие позиции выбирают трудолюбивых, организованных и тех, кто готов обучать и контролировать команду.

💅 Сфера красоты

В бьюти много направлений: можно делать маникюр, красить и стричь волосы, заниматься оформлением ресниц, бровей.

Зарплата зависит от места работы. Если оно в оживленном месте — новом большом ЖК, в центре города или в крупной сети салонов — значит, точка проходная. Клиентов много, заработки выше.

Еще на доход влияет качество работы. К хорошим мастерам приходят по рекомендациям, отзывам. У них плотная запись и большая зарплата.

Как найти первую работу по профессии без высшего образования

🔎 Специальные сайты и сервисы. На хедхантере и суперджобе есть предложения и для людей без образования и опыта. Выберите сферу, настройте фильтр, и сайт загрузит список вакансий.

🔎 Телеграм-каналы. Публикуют вакансии для IT- и digital-специалистов. Есть отдельные каналы для копирайтеров, дизайнеров, программистов, бьюти-мастеров.

🔎 Сайты брендов. Некоторые агентства и компании создают раздел с вакансиями на своем сайте. Часто есть форма, где можно оставить о себе информацию.

🔎 Друзья, родственники, знакомые. Напишите на своей странице в соцсети, что вы делаете сайты, занимаетесь настройкой рекламы или помогаете с текстами. Попросите друзей репостнуть. Через сарафанное радио есть шанс найти работодателя или заказчика.

Что делать, если страшно начать карьеру без образования

В основном страх возникает из-за недостатка информации. Непонятно, куда податься, какие профессии востребованы, как начать, если совсем нет опыта. Люди боятся, что начнут погружаться в желанную сферу, а это окажется не так интересно и прибыльно. Еще непонятны подводные камни: вдруг выберешь профессию дизайнера, потому что нравится творчество, а тебя будет ждать рутина. Да и навыков не хватит, не справишься с элементарными задачами.

Решения следующие:

📌 Узнавайте больше о желаемой профессии. Для этого не нужно каждый месяц устраиваться в новую компанию, чтобы познать сферу изнутри. Читайте интервью со специалистами и блоги компаний их выбранной ниши, смотрите вебинары от экспертов. Например, на онлайн-вебинарах Skypro рассказывают, с чего начать, какие трудности могут быть, как новичку прокачивать навыки. Без практики не останетесь если рассказывают про тестировщика, вместе со слушателями тестируют сайты и пишут отчеты.

📌 Обучаться самому. Когда выбрали сферу, осваивайте необходимые инструменты. Чтобы начинающему дизайнеру разобраться в фотошопе, не нужно идти в вуз: всё можно изучить не выходя из дома. Чем больше будет знаний, тем меньше страх перед неизвестным.

Что делать, если на собеседовании отказывают

✅ Прокачивать навыки. В профессиях без образования часто нужны навыки, а не диплом. Если их не хватает, это нужно исправить. Пройти курсы, почитать книги, сделать проект для портфолио, посмотреть вебинар эксперта. Это займет время, но повысит шанс попасть в фирму.

Освойте профессию с нуля в онлайн-университете Skypro. Собрали все востребованные направления: программирование, аналитика, маркетинг, дизайн, финансы. Учеба займет в среднем 7–11 месяцев. Не придется ходить на пары и увольняться с работы: достаточно 10 часов в неделю. Учитесь, когда удобно: смотрите записанные лекции, изучайте шпаргалки, выполняйте домашние задания.

А еще у вас будет портфолио с проектами, что иногда важнее диплома.

✅ Получить опыт. Найдите стажировку. Часто они бесплатные, но иногда компании платят небольшой оклад. Стажировка поможет поработать на реальных проектах, понять, как устроена профессия изнутри. Хорошо себя проявите — компания позовет вас на постоянку.

✅ Не опускать руки. Продолжайте откликаться или ходить на собеседования. Проблема может быть не в вас: просто компания ищет специалиста с немного другими компетенциями, опытом и потребностями. Иногда на вовлеченность работодателей влияет сезон — наступило лето или после Нового года все заняты. Новых специалистов не нанимают или нет вакансий. Продолжайте поиск, и всё получится.

Главное: можно ли устроиться на работу без образования и опыта

• Если нет «вышки», можно попробовать себя в сферах, где диплом не всегда важен. Например, в IT и digital. Там хорошо платят и есть карьерные перспективы. Правда, есть и трудности. Нужно пройти курсы или осваивать кучу инструментов самостоятельно, собрать хотя бы минимальное портфолио.
• Можно работать и в других сферах: бьюти, продажах, общепите. Мастера по маникюру и менеджеры по продажам часто без дипломов, но зарабатывают от 50 000 ₽. Официанты на чаевых могут получить и 100 000 ₽. Если специалист толковый, ему платят за работу, которую он хорошо делает.
• Чтобы устроиться по профессии без высшего образования, надо пройти курсы, собрать портфолио, пройти стажировку. Это займет время, но зато получите навыки, которые ценят работодатели.

Можно ли устроиться на работу, не имея за плечами никакого образования, кроме средней школы? Конечно, диплом университета или хотя бы колледжа теоретически даёт человеку гораздо больше возможностей для карьерного роста, однако далеко не все могут позволить себе продолжение обучения после окончания школы. К тому же, многие молодые люди хотят побыстрее стать независимыми от родителей или, наоборот, пойти работать для того, чтобы оказывать им посильную помощь.

Безусловно, устроиться на престижное место без диплома и нужных связей нереально, однако есть сферы, где талантливому и целеустремлённому человеку всегда дадут шанс и зарабатывать деньги, и, конечно же, самореализоваться.

Диплом или навыки?

Не секрет, что дипломированные специалисты не всегда могут стать хорошими сотрудниками. Часто у руководителей предприятий возникают проблемы с молодыми специалистами, только что окончившими ВУЗ. Они считают, что «знают себе цену», проявляют много амбиций и отказываются выполнять ту работу, которая представляется им рутинной и недостойной их «образовательного уровня».

В то же время, люди без дипломов дорогих университетов ценят любую возможность заработать и развивать уже имеющиеся навыки, поэтому кто окажется на высоте — вопрос открытый. Однако если талантливый и исполнительный человек пожелает занять более высокий пост (или его будет стимулировать к этому руководство), ему не обойтись без получения того или иного образования.

Где можно работать без образования?

Безусловно, для начала следует определиться, куда можно пойти работать сразу после окончания средней школы, если в этом есть необходимость. Если у вас всё в порядке с физическим здоровьем, вы можете рассмотреть варианты труда, который востребован всегда и везде:

• разнорабочий на стройке. Вы будете носить тяжёлые предметы и исполнять указания тех, кто занимается строительством зданий. Если вам будет интересно на стройке и вы проявите инициативу, в дальнейшем вы сможете пойти на курсы и получить настоящую рабочую профессию с высокой оплатой труда: кровельщик, каменщик или крановщик;
  рабочий фермерского хозяйства. Если вам по душе деревенская обстановка и общение с домашними животными, вы можете устроиться в любое фермерское хозяйство, собирая урожай или ухаживая за скотиной и птицей;
• уборщица. Для того чтобы наводить чистоту в любом помещении, люди нужны всегда, тем более, речь идёт о физическом, но не сильно тяжёлом труде. Мужчина тоже может устроиться уборщиком, однако, согласно традиции, многие считают, что женщины гораздо лучше справляются с подобными задачами;
• дворник. Дворников не хватает во многих мегаполисах, потому что очень немногие люди согласны на постоянную работу на улице. Однако и конкуренции здесь практически не будет, лишь бы здоровье позволяло;
• грузчик. Типично мужская работа, потому что женщин на погрузку берут чрезвычайно редко;
• официант. Любой желающий, если он умеет общаться с людьми и не тяготится сферой обслуживания, может стать официантом в небольшом ресторанчике или сетевом кафе;
• охранник. Для этого понадобится выносливость: охранники работают посуточно, согласно скользящему графику;
• сотрудник супер- или гипермаркета. Вы можете на месте обучиться профессии кассира, продавца, специалиста по выкладке и фасовке товара и даже кладовщика. В принципе, большой магазин — неплохое место для того, чтобы впоследствии сделать карьеру в торговой среде;
• курьер. Можно разносить еду, посылки, подарки или товар, заказанный в интернете. Есть пешие курьеры, но оптимальный вариант — иметь личный транспорт (мотоцикл или хотя бы велосипед), чтобы сокращать время и больше зарабатывать за смену;
• мастер по сборке мебели. Изготавливать предметы мебели непросто, а собирать её сможет каждый, если научится. Кроме того, часто сборщик мебели сочетает основные обязанности с трудом грузчика.

Умственный труд без образования: возможно ли это?

Раньше было трудно представить, что человек без «корочек» сможет заниматься интеллектуальным трудом, однако в эпоху развитого интернета и это становится реальным. Вот направления, в которых вам стоит попытать счастья:

• сфера IT-технологий. Если вы научились «переустанавливать винду» и другие программы, а также можете починить другу внезапно сломавшийся компьютер, со временем вы сможете стать неплохим специалистом, однако серьёзную работу в данном направлении вы получите только имея на руках диплом;
• секретарь. Его сейчас модно называть помощником руководителя, хотя, по сути, так оно и есть. Для того чтобы стать хорошим секретарём, специальных навыков не требуется, но устроиться на такую работу вы сможете исключительно по хорошему знакомству;
• продавцы, менеджеры по продажам, консультанты. Торговая сфера доступна всем и теперь не требует получения специального образования. Обучение сотрудников происходит на месте, а такие личные качества как коммуникабельность, внимательность и ответственность помогут вам занять свою достойную нишу и со временем «дослужиться» до старшего продавца;
• диспетчер. В службы такси часто требуются сотрудники. Также вы можете занять должность телефонного оператора в каком-нибудь колл-центре;
• фрилансер. Сфера фриланса одинаково лояльна как к дипломированным специалистам, так и к самоучкам, обладающим необходимыми навыками. Это копирайтинг, дизайн, фотошоп и другие интернет-профессии, которые становятся в обществе всё более популярными.

Как видите, на работу можно устроиться и не имея образования. Если же вам понравится какой-нибудь род деятельности и вы пожелаете заниматься им серьёзно, с перспективой дальнейшего развития, пойти учиться никогда не поздно, особенно если такая возможность есть.