Как найти работу на две недели

Отвечать на звонки и решать сервисные и технические вопросы клиентов. Например, объяснить, за что списались средства, или…
Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон

В компании есть ещё 231 похожая вакансия

2 недели– это 14 дней подряд, отведенных большинству работающих граждан, на отпуск (28 дней менее популярный расклад).

Предполагается, что за этот период, работник должен отдохнуть, выспаться, подлечиться и прочее теоретическое д***о для везунчиков.

На практике случается, что за эти 14 дней работнику необходимо найти новую работу.

Однако возможно ли это?

В связи с тем, что мой работодатель в 2021 году резко стал ограниченным к.вирусными правилами, что почему-то (удивительно и неожиданно, да?) привело к:

• Понижению зарплаты;
• Незаконному лишению премий;
• Незаконному психологическому принуждению к уколам (нет укола- нет денег и вообще ты плохой член команды)…

…вопрос поиска новой работы по специальности стал актуальным как никогда ранее.

Из простого поиска вакансий и спокойного хождения на собеседования, пришлось перевестись в режим активного поиска работы,внимательного изучения предлагаемых условий и взвешивания всех за и против.

Две недели подходят к концу.

Результаты

• Работы нет .

Какие были отклики и отказы:

• Большинство отказов в мой адрес пришло от организаций расположенных в районе моего проживания. В моем резюме указано пожелание о работе в конкретном районе города. Конечно, скорее всего это совпадение …а может быть, кадровикам просто неприятно думать, что кому то будет удобно добираться до работы;
• Большинство приглашений на работу пришло от организаций, на работу в которых просто нецелесообразно соглашаться по территориалтному принципу : 2-2,5 часа на дорогу это слишком, ради того уровня зарплат который предлагается (менее 40 тысяч рублей).
• На вакансию с хорошей зарплатой не взяли за отказ беседовать о способах обмана и подставления людей (будущих коллег) ,а также прямо и целенаправленно нарушать законы РФ;
• От предложения работать на декретных ставках, на зарплате не покрывающей основные расходы пришлось отказаться мне.
• Количество собеседований проводимых для статистики и отчётности специалистов по подбору персонала (даже как оказалось не было ставки в штатном расписании) : три. Закончилось все как и всегда. Ну вы знаете.

Что мне стало понятно из очередного опыта в поиске работы

• У меня нет готовности (к сожалению)нарушать законы РФ ради работодателя и при этом гордо сообщать ему об этом во всех подробностях;
• У меня нет готовности ехать на кудыкину гору за зарплату, которая никак не компенсирует мои (грубо говоря) страдания в пути до нее. Была бы достойная оплата труда или развозка- ещё был бы разговор, а так увы и ах;
• За собеседования для галочки – пора вводить административную ответственность.

Есть ли работа?

Кто – то скажет что да, кто – то скажет что нет.

Кто- то может уйти в рассуждения, о необходимости менять профиль работы или работать там, где не требуется образование.

Однако, нужно понимать, что людей с потом работы в определенной сфере, порой не возьмут на должность ниже так как в сфере неквалифицированного труда много нарушений закона.

Человек с опытом, в таких местах – риск для работодателя быть пойманным и отшлепанным (поэтому они тоже отказывают).

Для многих работ, на которые смешно требовать доп.образование – именно оно и требуется.

Корочки о новой квалификации не бесплатные, поэтому этот метод не работает.

В итоге

Все относительно.

Работа есть – но не выгодная по многим условиям.

Для нахождения подходящего или оптимального варианта, нужно более двух недель.

В моем случае: более 3 лет.

В общем такой вердикт, такая история.

Спасибо за внимание.

Пишите, что думаете в комментариях и подписывайтесь на канал.

Вообще говоря, если в голове завертелся вопрос «Уходить или нет?» — однозначно надо уходить. Совершенно точно, что вас ждет значительно более подходящая лично вам работа. Надо только уметь ее найти и распознать. Как? Да по тем каналам, о которых, собственно, речь пойдет ниже.

1. Специализированные сайты по поиску работы

На самом деле это наиболее приемлемый инструмент, кто бы что ни говорил. Личные знакомства и связи, о которых речь пойдет ниже, безусловно, куда надежнее, но зато у вас нет и при любой максимально возможной интроверсии не может быть сотен и тысяч хороших знакомых, которые могли бы вас куда-то порекомендовать. А на специализированных сайтах представлены как раз сотни, а по каким-то профессиям — может быть, и тысячи, вариантов, значительная часть из которых, несомненно, просто создана для вас.

Рассылать резюме на специализированных сайтах нужно ежедневно, до крайности интенсивно, и самое главное (в чем, собственно, и состоит ошибка основной массы соискателей, месяцами сидящих без работы) — без излишней привередливости. Не поверите, но работодатели далеко не всегда завышают зарплату в вакансиях. Бывает, что даже и занижают. И функционал порой указывают весьма блеклый, а на деле все может оказаться значительно интереснее.

Не секрет, что в стране уйма «серых» и «черных» компаний, которые никогда не будут публично «светить» свою активность, но работа в которых может в итоге оказаться весьма и весьма неплохой. Поэтому кидайте резюме на любую вакансию, которая попала в поле вашего зрения и породила хоть минимальное желание откликнуться на нее, даже при неполном соответствии вашим ожиданиям. Откликнуться на чепуху — не беда! Главное — не проглядеть что-то нужное и стоящее!

2. Непосредственное обращение к привлекательным работодателям

Не ограничивайтесь специализированными сайтами. Мониторьте сайты тех организаций, в которых хотели бы работать, отслеживайте появляющиеся вакансии, которым вы могли бы соответствовать и которые вас привлекают. И даже если ничего привлекательного, как назло, все никак не появляется — все равно направляйте свое резюме. Звоните, пишите, приезжайте — даже туда, где вас, казалось бы, совсем не ждут.

Практика показывает, что работодатели не всегда доверяют даже рекрутерским сайтам. Почему — понять действительно трудно, но факт есть факт. А какая-то интересная вакансия вполне может появиться именно в тот момент, когда вы ее ждете и когда ее нет на просторах виртуальных рекрутерских поисковиков. Так что дерзайте и не бойтесь, что вас пошлют куда подальше — как незваного гостя!

3. Личные знакомства

Как говорилось выше, это самый надежный канал, но только в том случае, если ваши знакомые и знакомые знакомых владеют информацией о той работе, которая соответствует вашим ожиданиям. Тем не менее пробовать надо всенепременно.

Наверняка у вас есть несколько близких людей, к которым вы можете обратиться в трудную минуту, в том числе и во время изнурительного поиска работы. Те, в свою очередь, обратятся к своим знакомым — и хотя бы пару десятков вариантов таким образом удастся прошерстить. Вероятность того, что среди них окажется что-то нужное вам, конечно, довольно-таки мала (потому как при влиятельных знакомых вы навряд ли стали бы читать эту заметку), но все-таки такая вероятность существует, и грех ею не воспользоваться.

Что же касается всевозможных бирж труда, а также всяких там газет и журналов, предлагающих разнообразную работу, то все это на 99%, как бы это выразиться помягче, не то, что соответствует вашим ожиданиям, даже минимальным. Впрочем, если вам просто нужна какая бы то ни было работа, то можно, наверное, прибегнуть и к этим каналам. Но наиболее продуктивными все же являются те три канала, которые рекомендованы в статье выше.

Итак, если вы будете действовать в полном соответствии с вышеизложенными рекомендациями, то в неделю вами должно быть обработано более 150 вакансий, желательно под 200, и назначено порядка 10 интересных вам собеседований, на каждое из которых, разумеется, необходимо явиться и желательно еще подготовиться.

То есть за две недели получается порядка 20 собеседований. И если вы адекватны и не имеете явных ограничителей, вроде судимости, увольнения «по статье», регулярного увольнения с работ до истечения испытательного срока и прочего подобного, то примерно половина рекрутеров захочет вас видеть в качестве своей рабочей единицы. Скажу больше: даже при наличии ограничителей согласится с вами взаимодействовать в дальнейшем, конечно, не половина, но примерно 1 из 5 работодателей, что тоже на самом деле не так-то и плохо.

Ну, а вам остается только выбрать какую-то одну, наиболее подходящую для вас работу. Абсолютно ничего сложного и уж тем более ничего страшного. Просто пару недель поноситься по городу в режиме аврала — и победа гарантирована!

Помните, что поиск работы — это не отпуск и не каникулы, это та же самая работа. Проснулись, привели себя в порядок, позавтракали — и навстречу новым боям! Вы обязательно найдете работу, значительно лучшую, нежели предыдущая. Удача всегда улыбается смелым, оптимистичным и в меру наглым!

Если вас не пугает физический труд.

То в любом городе есть товарная станция, где разгружают вагоны. Труд оплачивается сразу по выполнении.

В любом городе есть пассажирские перроны поездов дальнего следования и электрички. Там, договорившись с проводниками, можно наняться на уборку вагонов. Оплата также по завершении договорная.

В любом городе есть новостройки, где вечно требуются разнорабочие – принеси подай, оплата договорная.

За городом есть не только дачные участки, но и постоянные поселки, деревни, где жители по весне предоставляют работу по вскапыванию огорода. Причем там еще и кормят вне зависимости от договорной оплаты (деревенская этика).

В любой газете бесплатных объявлений можно встретить поиск курьеров и работников для раздачи листовок. А также временные работы – разборка здания, временный уход за больными, за детьми, выгул собак.

Если в вашем городе есть рынок, то там вечно нужны разнорабочие для подвоза продуктов из холодильников к ларькам и наоборот.

Если вам не подходит физический труд.

У вас один путь – биржи фрилансеров. Если вы специалист по веб-разработке, умеете нарисовать иконку, новый смайлик, дать дельный совет о девизе, внешнем оформлении сайта, фирмы, у вас хорошо с красноречием и вы можете составить описание, карточку, визитку, вы мигом там заработаете. Оплата договорная.

Казино. Там можно заработать, как рекламируют, но скорее, там можно и потерять отпуск.