Как найти работу на летнее время

Летние каникулы — это не только время отдыха, но и возможность получить первый трудовой опыт. Пока прием на работу для подростков сильно бюрократизирован, но уже в этом году власти обещают упростить процедуру.

Рассказываем, какие правила действуют сейчас, как они изменятся и как родители могут помочь в поиске.

С какого возраста можно работать

По закону подростки могут начинать работать с 14 лет, но вначале нужно получить паспорт, так как без него нельзя заключать трудовой контракт или договор гражданско-правового характера. При этом самостоятельно эти документы могут подписывать дети только с 16 лет, а до этого возраста понадобится согласие не только родителей, но и органов опеки.

Если ребенок уже закончил девять классов, учится заочно либо поступил в колледж или вечернюю школу, разрешение требуется только от родителей. Если подросток еще учится в девятом классе, то разрешение органов опеки обязательно.

Сотрудники опеки охотно выдают такие разрешения. Главное, чтобы работа не вредила здоровью и нравственному развитию, а также не мешала учебе. Также в договоре ГПХ или трудовом контракте должны быть строго ограничены рабочие часы (ст. 92 ТК РФ):

Возраст	Количество часов в день	Количество часов в неделю
От 14 до 15 лет	4 — в каникулы, 2,5 — после учебы	24 — в каникулы, 12 — после учебы
От 15 до 16 лет	5 — в каникулы, 2,5 — после учебы	24 — в каникулы, 12 — после учебы
От 16 до 18 лет	7 — в каникулы, 4 — после учебы	35 — в каникулы, 17,5 — после учебы

В 2022 году в Госдуму депутаты внесли законопроект, который упростит устройство на работу несовершеннолетних. Суть инициативы заключается в том, чтобы отказаться от согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора, если подросток старше 14 лет и имеет или получает общее образование. При этом при расторжении трудового договора предлагается отменить согласование с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних. А для работодателей введут пониженный страховой взнос, если они принимают на работу подростков.

Законопроект прошел первое чтение, а его окончательное принятие запланировано до конца весенней сессии.

Как правило, подростков не оформляют официально, так как зачастую это разовые подработки либо занятость у знакомых. Как показал опрос сервиса SuperJob, большинство работодателей не принимают на работу несовершеннолетних (83%). Трудоустраивают подростков лишь 4% компаний, еще 10% берут их только на стажировку.

Поэтому родителям важно помочь подростку найти баланс между работой и учебой, установив ясные ожидания и расписание. Важно, чтобы подросток не пропускал занятия из-за работы и имел достаточно времени для выполнения учебных заданий и подготовки к экзаменам. В особенности важно помочь ребенку разобраться с юридическими аспектами и формальными договоренностями: родители должны быть осведомлены о соответствующих правилах и законах, чтобы защитить интересы своего ребенка и убедиться, что он не нарушает никакие правовые нормы.

Зачем подросткам работать

Подросткам работа может принести положительные результаты:

• Финансовая независимость. Работа поможет осознать стоимость денег, научиться управлять своими финансами и развить финансовую ответственность.
• Учебные навыки. Работа поможет развить важные навыки, такие как организация времени, самодисциплина и ответственность. У них будет необходимость балансировать учебу и работу.
• Профессиональный рост. Работа в подростковом возрасте может помочь исследовать различные карьерные пути и получить представление о том, что требуется в определенной отрасли или профессии.
• Развитие социальных навыков. Во время первой работы подросток учится взаимодействовать с разными людьми, улучшает коммуникативные навыки и развивает умение работать в команде.
• Самооценка и самоуверенность. Работа помогает развить чувство гордости за свои достижения и повысить самооценку. Когда подростки видят результаты своего труда и получают признание от других, это может способствовать развитию уверенности в себе.

Как показывают исследования социологов, работающие подростки чувствуют себя увереннее в своем будущем, а по наблюдениям рекрутеров, начинающие специалисты с подростковым опытом работы успешнее проходят адаптацию на новом месте — быстрее учатся и находят общий язык с коллегами.

Стоит ли заставлять подростка работать

Большинство родителей хотят, чтобы их дети пробовали подрабатывать до достижения совершеннолетия, а еще треть уверены, что негативных последствий первой работы нет, показал опрос ВЦИОМ. При этом у значительного большинства российских подростков совсем нет опыта работы. Поэтому стоит учитывать конкретную ситуацию, а лучше поговорить с ребенком о его ожиданиях и страхах.

Если у вас есть возможность привести ребенка на работу, воспользуйтесь этим. Поговорите со своим руководителем и получите разрешение привести своего ребенка на один рабочий день. «Дайте несложные задачи, а в конце дня вознаградите его за труд. Очень важно, чтобы ребенок почувствовал результат своего труда. Мы ведь сами не любим, когда нас недооценивают, правда?» — советует рекрутер Оксана Гайнутдинова.

С другой стороны, если подросток не проявляет вообще никого желания трудиться, заставлять не надо. Это не продуктивно, а если по итогу это окажется негативным опытом, то еще и вредно: «Дайте ребенку время, а главное — убедите его в том, что вы как родитель уверены в его зрелости и ответственности, способности начать трудиться. Это должно быть не только на словах, но и на деле. Поручайте больше задач, дайте простор для самостоятельности».

Какая работа подходит подросткам

Вот несколько примеров занятости для подростков:

• Розничная торговля. Подростки могут работать в магазинах, супермаркетах или киосках.
• Помощник на кухне или в ресторане. Подростки могут работать в ресторанах или кафе в качестве помощников на кухне, официантов или посудомойщиков.
• Промоутер или почтальон — можно доставлять письма или раздавать рекламные брошюры на улице.
• Помощник в библиотеке. Подростки могут помогать в библиотеке с упорядочиванием книг, обслуживанием читателей или проведением мероприятий.
• Работник на складе. В некоторых местах подростки могут работать на складах, помогая с упаковкой, сортировкой или разгрузкой товаров.
• Помощник в аграрном секторе. Если есть доступные сельскохозяйственные предприятия в окрестностях, подростки могут ухаживать за животными или заниматься растениями в саду.

Еще больше способов подростку заработать деньги — в специальном материале.

Если ребенок талантлив в программировании, то стоит присмотреться к ИТ-компаниям, которые после тестового задания готовы взять подростка на стажировку. Правда, в этом случае родителю нужно быть особенно внимательным. ИТ — это сектор с высокой загрузкой, где строго соблюдают дедлайны. Помогите ребенку найти баланс между учебой и работой. А главное, не забывайте о важности отдыха.

Как работать, чтобы не выгорать, и что делать, если это уже произошло

Как помочь ребенку найти работу

Шаг 1. Обсудите интересы и цели. Это поможет определить области, которые ему нравятся, и приведет к более точному поиску работы. Обсуждение должно быть реалистичным.

Шаг 2. Подготовка резюме. Помогите ребенку составить резюме, подчеркивающее его навыки, образование и опыт, если таковой имеется. Обратите внимание на форматирование и правописание, чтобы резюме выглядело профессионально.

Шаг 3. Поиск вакансий. Вместе с ребенком ищите вакансии, соответствующие его интересам. Посмотрите сервисы по поиску работы и объявления в социальных сетях. А также важен ваш нетворкинг — не стесняйтесь обращаться к своим знакомым и коллегам.

Еще один способ — обратиться в Центр занятости населения. Там всегда найдется работа на лето для подростков в городских службах озеленения или дорожной инфраструктуры. Оплата будет, конечно, минимальная, зато занятость точно будет официальная, а нарушать режим работы такие работодатели не станут.

Шаг 4. Нетворкинг подростка. Помогите своему ребенку установить контакты с людьми, работающими в интересующей его области. Это можно сделать через социальные сети или сообщества, связанные с выбранной сферой деятельности. Они могут предоставить полезные советы и даже предложить работу или стажировку.

Шаг 5. Подготовка к интервью. Проведите с ребенком тренировочные интервью, помогите ему составить список типичных вопросов и подготовить ответы. Расскажите о важности профессионального внешнего вида и научите его изучать компанию перед собеседованием. Важно: не стоит ходить на собеседование вместе с ребенком. Это лишь подчеркнет его несамостоятельность.

Шаг 6. Поддержка и мотивация. Помните, что процесс поиска работы может быть иногда сложным и вызывать стресс. Помогите ребенку справиться с этой ситуацией — хвалите его и не игнорируйте жалобы. Убедите ребенка в том, что отказы в работе — это нормально.

Как обезопасить своего ребенка при поиске первой работы

На рынке труда есть мошеннические схемы, в которые попадают даже взрослые. Поэтому вот несколько признаков мошенников, о которых обязательно нужно рассказать своему ребенку:

• Выплаты для доступа к работе. Это главный признак мошенничества. Не нужно переводить деньги потенциальному работодателю ни при каких обстоятельствах.
• Нет названия компании или не указана должность. Есть риск нарваться на сетевой маркетинг.
• Нереалистичные вакансии. Администратор на полдня за 100 тыс. рублей в месяц — это либо мошенничество, либо сетевой маркетинг, либо деятельность, нарушающая закон. Поэтому важно поговорить с ребенком об ожиданиях и объяснить, что большую зарплату платят за компетенции или опыт, которых, скорее всего, у ребенка нет.
• Просят персональные данные. Не нужно сообщать ничего больше, чем описано в резюме, пока не убедились в том, что это реальный работодатель.
• Нужно позвонить на короткий номер. Если после размещения резюме пришло сообщение с просьбой перезвонить на короткий номер, то стоит насторожиться — скорее всего, это платный номер с поминутной тарификацией. Работодатели, как правило, сами звонят или пишут.

Если на разовую или короткую подработку ребенка не хотят оформлять официально, пусть подросток фиксирует все взаимоотношения с работодателем — от скриншотов переписки до фото на рабочем месте. Если не выплатят зарплату, это поможет составить жалобу в трудовую инспекцию.

Как подростку найти первую работу: главное

• Работать официально можно с 14 лет. Трудовой кодекс ограничивает продолжительность рабочей недели для подростков: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
• Если ребенку уже 14, но он еще учится в 9 классе, то понадобится разрешение органов опеки и официальный трудовой договор. Разрешение получить просто, если работа безопасна для подростка и не мешает его учебе.
• Деньги — не единственное преимущество, которое получают дети на первой работе. Исследования показывают, что подростки с ранним опытом работы чувствуют себя увереннее, а в будущем проще адаптируются к рабочим условиям.
• Если ребенок не хочет работать, не нужно его заставлять. Это может быть страх и неуверенность в себе, поэтому родителям важно вначале научить его самостоятельности.
• Искать работу лучше со взрослыми, чтобы они могли помочь составить резюме без ошибок и воспользовались своими связями.
• В Центрах занятости населения городские службы часто нанимают подростков на лето. Оплата минимальная, но зато это официальная работа со строгим соблюдением условий труда.
• Перевод денег для доступа к работе, расплывчатые формулировки в вакансиях, нереалистичные условия и просьбы перезвонить по короткому номеру — это признаки мошенничества. Таких предложений нужно избегать не только детям, но и взрослым.

Летнее трудоустройство – когда приступить к поиску работы

Летом всегда много открытых вакансий. Выбираем работу на лето правильно с ГородРабот.ру.

Искать работу летом придёт в голову не всем соискателям. Отмечено, что рынок труда именно в этот период наполняется различными предложениями от работодателей, а вот резюме на рынке кадров значительно поубавится. Приступить к поиску работы можно уже сейчас, чтобы опередить своих конкурентов — других кандидатов. Какую работу нужно искать летом?

Сезонная  работа

Опытные соискатели давно отметили, что летний период даёт широкие возможности, чтобы найти как подработку, так и трудоустроиться на длительный срок. Дело в том, что в весенне-летнюю пору активизируются различные строительные и ремонтные компании, а также сфера уборки и озеленения города. Они набирают штат сотрудников уже с ранней весны, чтобы проинструктировать работников, а также найти заказчиков для работ и составить план заданий.

В то же время просыпается сфера торговли и услуг: летние кафе, террасы, продовольственные ларьки и сезонные ярмарки, которые также нуждаются в хороших работниках. Многие рестораны и кафе после закрытия «уличного» сезона предлагают обученным и уже опытным сотрудникам дальнейшее сотрудничество.

Нельзя оставить без внимания рекреационную сферу: детские летние лагеря, оздоровительные центры, базы отдыха, экскурсионные центры, где требуются не только гиды, вожатые, воспитатели, но и прочие специалисты. Активный поиск таких работников также начинается с марта или апреля.

Проектная работа

Разумеется, не все соискатели готовы согласиться на временную сезонную работу. Для дальновидных именно в летний период многие компании запускают свои проекты. Стать частью команды обычно предлагают студентам-выпускникам или молодым специалистам. Это отличный шанс официального трудоустройства по профессии и возможность проявить свои знания на практике в молодом коллективе.

Практика и стажировка

В продолжение темы о трудоустройстве молодых специалистов необходимо отметить летние практики и стажировки. Многие компании пользуются этой возможностью, чтобы взаимовыгодно привлечь практикантов и стажёров. Дешёвый труд с одной стороны и получение ценного опыта и соответствующей печати о работе в крупной компании — с другой: полезное сотрудничество.

Отпуск

Для некоторых сотрудников единственным способом отдохнуть летом становится увольнение по собственному желанию. Освободившееся место не станет долго пустовать, ведь теперь вы знаете, что следует быть внимательным при поиске вакансий летом.

ГородРабот.ру предлагает более миллиона актуальных вакансий во всех городах и населённых пунктах России. Чтобы не пропустить выгодное предложение о сотрудничестве от работодателя, оформите подписку на вакансии. Работа сама найдёт вас.

• Подработка

• Работа летом

• Сезонная работа

• Временное трудоустройство

Где же заработать летом? Лето – это не только пора отпусков и отдыха, но и «трудовой» триместр для школьников, подростков и всех желающих подзаработать. Множество вакансий открывается именно в летний период.

Поэтому стоит рассмотреть подробно все идеи, где можно заработать летом, как устроиться и какие требования у работодателей.

Условия для начала работы

Согласно КЗоТу работодатели имеют право принимать на работу лица не младше 14 лет. До 16 лет также дополнительно требуется согласие родителей.
Подросткам нельзя трудиться на тяжелых физических работах, у них имеется ограниченное количество часов в день. По закону необходимо заключить трудовой договор.

Несовершеннолетним детям нельзя назначать испытательный срок, и если подросток был официально трудоустроен, то уволить его не так просто.

Из-за большого количества нюансов работодатели неохотно принимают школьников в ряды сотрудников. В летний период ситуация меняется, ведь это время широкого спроса на подработки. Предприимчивые бизнесмены расширяют количество свободных рабочих мест и приглашают детей на подработку.

Где и как найти работу на летний период

Когда встает вопрос, где заработать хорошие деньги летом, первым делом на ум приходит трудоустройство по знакомству. Это связано с тем, что подростков гораздо проще обмануть в рабочих вопросах, недоплатить, выставить завышенные условия. Поиск места работы через советы друзей и знакомых, позволяет найти проверенную вакансию, где требования будут соответствовать заработной плате.
Не желающие нести ответственность работодатели, в первую очередь пытаются заработать на нише временных подработок для школьников.

Если такой метод не принес нужных результатов, имеет смысл поискать в интернете раскрученные ресурсы с рядом вакансий. Администраторы таких сайтов стараются в меру контролировать порядочность работодателей и проверяют поступающие предложения.
Если появляются сомнения в честности трудового места, можно обратиться напрямую к менеджеру или владельцу предприятия или магазина.

Также важно учитывать специфику желаемой профессии. Девушкам легко найти подработку в следующих сферах:

• официантом или барменом в кафе, ресторанах и других общепитах;
• аниматором на праздниках;
• горничной в отелях;
• няней;
• сотрудницей клининговой компании.

В летний период в данных направлениях бизнеса работодатели лояльно относятся к появлению на рабочем месте студентов или школьников.
Парни же могут найти работу в данных направлениях:

• разнорабочим на стройке;
• помощником в ремонтных работах;
• грузчиком.

Данные профессии нуждаются в новых, крепких людях, готовых подработать на временных порах.

Несмотря на то, что вовсю идет век технологий, печатные газеты до сих пор остаются актуальным вариантом для поиска места, где же можно зарабатывать летом. Идеи и предложения там рассортированы по направлениям, поэтому найти подходящий вариант гораздо проще.
Останется только позвонить по указанным контактным телефонам и договориться о собеседовании. Но стоит учитывать, что здесь придется действовать на свой страх и риск, проверить надежность работодателей заранее невозможно. Отзывов о местах трудоустройства в газетах нет.

Кем и как можно заработать в летний период

Существует множество идей сезонного летнего бизнеса для самых предприимчивых подростков и школьников. Если есть желание продуктивно провести 3 летних месяца, и необходимо найти, где заработать хорошие деньги летом на свои нужды и желания, стоит рассмотреть распространенные варианты заработка в теплое время года.

Гид-экскурсовод

В период отпусков в каждом городе появляется множество туристов и гостей, особенно если речь идет о крупных мегаполисах. Лето – актуальное время для посещения популярных мест, экскурсий и прогулок. Если есть познания о родном городе и хочется поделиться этим с окружающими, можно испробовать такую возможность.
Актуальным будет вопрос, как зарабатывать летом, будучи гидом-экскурсоводом: придется тщательно продумать план будущих экскурсий, учесть все интересные достопримечательности в городе, подготовить истории и легенды, связанные с каждым местом.

Собирать группы для экскурсий и прогулок проще всего с помощью социальных сетей. Большинство людей мониторит информацию перед поездками и путешествиями через интернет. Неплохим вариантом будет возможность договориться с местными группами и пабликами в социальных сетях, чтобы они прорекламировали услуги. Также в этом направлении работает принцип сарафанного радио – с помощью родственников, друзей и знакомых можно распространить информацию, тем самым заполучив много новых клиентов.

Помощь дачникам

Некоторым людям, особенно пенсионерам, сложно справляться самостоятельно с большим количеством физической работы, требуемой на дачных участках. Стоит предложить услуги по вспахиванию грядок, копанию, поливу. Желательно выбрать тот вид труда, который окажется по силам.
Распространить информацию об услугах можно с помощью сарафанного радио, через родителей или своих бабушек и дедушек. Не лишним будет расклеить объявления в ближайших дачных кооперативах.
Дополнительно рекомендуется разместить объявления на Авито, Юле, YouDo, Profi.ru

Раздача листовок

Это самый распространенный вариант, где школьнику можно заработать летом. Подойдет даже для тех, кто младше 16 лет, однако работодатель вправе потребовать письменное согласие от родителей.

Раздача листовок в среднем длится 3-4 часа в день, можно заработать от 500 рублей. Стоимость заработной платы зависит от компании, которой требуются промоутерские услуги. Найти объявления с вакансиями можно через знакомых, с помощью сайтов для поиска работы, через газету. Иногда достаточно зайти непосредственно в магазин или салон и уточнить, нет ли у них открытых рабочих мест по раздаче листовок. Сотрудники подскажут, с кем связаться по уточнению вопроса.

Аренда вещей

Такой способ летнего бизнеса подойдет не каждому. Однако если остро встал вопрос, где же подростку заработать летом, можно сдавать в аренду за небольшую плату полезные вещи. Например, велосипед, самокат, палатку, надувной матрас, иные туристические принадлежности. Для таких услуг существуют специализированные сайты: OneTwoRent или Next2U.

При решении об аренде своего имущество стоит соблюдать правила безопасности, брать залог, соответствующий хотя бы большей части стоимости предмета. Стоит также посоветоваться с родителями.

Продажа мороженого

В летний период ларьки и тележки с мороженым открываются на каждом углу. Это один из самых прибыльных сезонных бизнесов, и хороший вариант как можно зарабатывать летом. Мало кто откажется от сладкого лакомства в жаркий день. Найти объявление о вакансии можно через знакомых или на сайтах по поиску работы. Иногда бумагу о поиске нового продавца вешают на самих тележках с мороженым, когда предыдущий сотрудник собирается в ближайшее время увольняться.

Предприимчивые подростки приобретают партию мороженого и сумку-холодильник, самостоятельно распространяя товар. Чем дальше от магазинов проводится продажа, тем успешнее будет идти дело.

Талантливая самодеятельность

Если требуется найти место, где легко заработать летом, школьнику стоит вспомнить о собственных талантах. Подростки нередко умеют рисовать, танцевать, лепить или играть на музыкальных инструментах. Это отличный вариант временной подработки, когда появилась необходимость в собственных деньгах.

В парках и на оживленных улицах всегда можно найти добрых клиентов, которые заплатят за небольшое развлечение. Не стоит рассчитывать на большие суммы.

Фотографии

Период отпусков прекрасное время для создания новых фотографий. Летом удобно совмещать приятное с полезным и проводить прогулку совместно с фотографом. Если в наличии есть фотоаппарат, знание основ фотографирования и большое количество энтузиазма – можно приступать к работе.
Не рекомендуется завышать ценник, особенно при отсутствии опыта. Проводя фотосессии за символическую стоимость, подросток набьет руку в творческом ремесле и подзаработает на свои нужды.

Найти потенциальных клиентов можно на сайтах YouDo, Avito, Юла, Profi.ru. Если в дальнейшем захочется продолжить изучение профессии, можно будет создать собственную официальную страницу в социальных сетях и запустить рекламу.

Также работает сарафанное радио, можно попросить друзей и родственников рассказать своим знакомым о возможности провести фотосессию.

Аниматоры

Услуги аниматоров остаются востребованными всегда, поэтому если нужен способ, как заработать летом, стоит остановить внимание на этой вакансии. Аниматоры требуются для проведения детских праздников, дней рождения, участия в мероприятиях на базах отдыха.

Можно найти работодателя с помощью интернета или через знакомства, либо самостоятельно организовать свой труд. В последнем случае придется подготовиться, продумать сценарий для веселой программы, заготовить костюм и реквизит.
Найти клиентов можно с помощью сарафанного радио, через рекламу услуг в социальных сетях или на сайтах Avito, Profi.ru и YouDo.

Многие родители «передают» хороших аниматоров из рук в руки, поэтому придется ответственно подойти к выполнению обязанностей. При хорошем раскладе можно будет неплохо заработать и получить массу новых клиентов.

Передержка животных или уход за растениями

На каникулах многие семьи уезжают в отпуск в другие страны или на дачу в деревню. При этом встает вопрос о передержке домашнего питомца или заботе об имеющихся растениях.

Перед тем, как начать искать потенциальных клиентов, стоит обговорить этот вопрос с родителями. Если они не против временного содержания животных в квартире, тогда можно смело начать зарабатывать в качестве ответственной «няни» для кошек, собак, грызунов и других животных.

Первым делом необходимо будет обговорить с потенциальным клиентом все нюансы, кто и как будет покупать животному корм и другие требуемые вещи. Не лишним будет составить договор, в котором будут прописаны все детали: порода, окрас животного, сведения о прививках, какой необходим рацион питания, график прогулок и.т.д. Передержка животных крайне ответственное занятие, поэтому лучше взвесить свои силы прежде, чем приступать к работе.

Продажа хенд-мейда

Этот способ сезонного бизнеса подойдет для девушек-рукодельниц, которые любят в свободное время творить и ищут, как заработать летом. Можно вязать, шить, вышивать, лепить, делать букеты и поделки, подставки для аксессуаров и многое другое.

Искать покупателей и предлагать свои услуги можно на Юле, Авито или с помощью социальных сетей. Если хочется быстрее монетизировать свое увлечение, стоит подумать о таргетированной рекламе. Чем больше человек узнает о продаже, тем больше появится клиентов.

Кем еще можно устроиться подросткам в летний период

Некоторые молодежные центры организуют трудоустройство школьников и студентов в летнее время года. Работу предлагают в зависимости от возраста, физических данных и состояния здоровья. Парней могут отправить на работу в ремонтно-строительные бригады, девушкам предлагают более легкий труд.
Заработная плата при таком раскладе формируется из бюджетных средств и доплат с центра занятости.

Стоит также рассмотреть альтернативные варианты, как можно зарабатывать летом.

Уборка подъездов и других общественных помещений

Такая работа доступна для всех с 14 лет. Достаточно быть ответственным, трудолюбивым и уметь работать с хозяйственным инвентарем. С одного подъезда можно получать до 200 рублей.

Работа включает в себя подметание территории, мытье полов, вынос мусора. В среднем на уборку одного подъезда уходит около полутора часов, но стоит учитывать, что детям младше 16 лет запрещено трудиться дольше 4 часов в день. Для тех, кто хочет заработать себе на карманные расходы такая вакансия станет хорошим вариантом.

Фасовщики и упаковщики на предприятиях

Эти вакансии подойдут для тех, кто хочет работать в течение всего летнего периода и готов трудиться каждый день. В период отпусков открывается много временных вакансий для подработки. Работать на упаковке или фасовке могут как мужчины, так и женщины. Чаще всего такие вакансии предлагают:

• хлебозаводы;
• кондитерские фабрики;
• производства канцелярских товаров;
• склады.

От работника потребуется санитарная книжка и готовность трудиться. Работа выполняется стоя, поэтому нужно быть готовым к постоянному нахождению на ногах.

Подработка курьером

Работодатели не имеют права оформлять на несовершеннолетних договор материальной ответственности. Поэтому большинство из них не хотят сотрудничать с подростками. Если появилось желание поработать курьером, искать подходящую свободную вакансию стоит в сетях розничной торговли: доставке цветов, продуктов питания, подарков, шариков.

Перед началом работы рекомендуется проверить работодателя и изучить, чем конкретно придется заниматься. Нередки случаи, когда подобным образом школьников втягивали в незаконную деятельность и распространение запрещенных товаров. В среднем, будучи курьером можно заработать до 500-600 рублей, что является неплохим бонусом для несовершеннолетнего ребенка.

Рекламщики

Компании-новички часто прибегают к услугам рекламщиков. Все, что от них требуется – расклеивать объявления на доски у подъездов, разносить листовки по почтовым ящикам. Некоторые работодатели предлагают удаленные варианты работы по телефону, необходимо будет совершать холодный обзвон клиентов и предлагать им воспользоваться услугами или приобрести товары.

Вакансия подразумевает пешие прогулки, поэтому придется запастись терпением и выносливостью. За один рабочий день можно получить в среднем 400-500 рублей.

Услуги в сфере красоты

Эта работа подойдет девушкам, которые имеют навык в сфере красоты: визажисткам, маникюрщицам, мастерам по бровям и ресницам. В летнее время эти услуги особенно актуальны, ведь наступает период свадеб и выпускных.

Если школьница имеет навыки в любом из направлений, можно рекламировать свои услуги и искать потенциальных клиентов. В этом помогут сайты Avito, YouDo. Здесь работает принцип сарафанного радио и реклама в социальных сетях. Большинство девушек сейчас ищут для себя мастеров через интернет-площадки. Потому что там можно сразу ознакомиться с портфолио, почитать отзывы и задать интересующие вопросы.

Продавцы на пляжах

Летний отдых подразумевает пляжное времяпрепровождение. Поэтому крайне актуальной становится вакансия продавца закусок и иных товаров в пляжных зонах. Можно продавать горячие закуски, вареную кукурузу, мороженое, напитки.

Стоит учитывать, что многочасовая работа под палящим солнцем не каждому окажется посильной задачей. Чаще всего таких продавцов ставят работать в паре, так они более мобильны. За один день продавцы получают от 1000 рублей и выше, в зависимости от количества продаж.

Как найти для себя подходящую вакансию

В этом вопросе придется обратить внимание на множество факторов. В больших городах найти подходящую подработку для быстрого получения денег гораздо проще, нежели в маленьких. Также стоит принять во внимание следующие советы:

1. Важно оценить перспективы. Первым делом стоит заручиться поддержкой родителей. Потому что их одобрение может пригодиться при трудоустройстве на желаемое место работы. Не стоит пытаться сразу заработать больших денег. Ведь вакансии, обещающие золотые горы, как правило, либо оказываются обманом, либо предполагают незаконную деятельность за которую потом придется нести ответственность.
2. При поиске вакансий стоит прислушиваться к мнению более опытных в этом вопросе людей. Это могут быть друзья, которые уже подрабатывали в летнее время или родственники, столкнувшиеся с подобным вопросом. Привлекательные места работы, как правило, не залеживаются на биржах труда, поэтому придется тщательно мониторить рынок вакансий и постоянно отслеживать новые предложения.
3. Оценка возраста. Чем старше возраст, тем больше доступных вакансий открывается перед несовершеннолетним ребенком. В 14 лет найти место для заработка гораздо сложнее, чем в 17. Большую роль играет нежелание работодателей брать на себя лишнюю ответственность за подростка.
4. Проявление инициативы. Найти подработку, которая будет приносить доход, и при этом быть в радость, достаточно проблематично. Если путь в компании и предприятия закрыт, стоит рассмотреть все возможности самостоятельного дохода. Помощь по дому, огороду, работа няней, выгул собак, продажа творчества. Не стоит бояться предлагать свои услуги и устанавливать на них цены. Даже если кому то стоимость покажется слишком высокой, другой человек согласится на оплату.

Важно здраво оценивать возможности и устанавливать адекватные ценники на свои предложения.

Преимущества летней подработки

Подростки, таким образом, учатся оценивать силы и возможности. Одним проще выполнять физическую работу, другие эффективны в интеллектуальном труде. Данный фактор важен для старшеклассников, которым скоро предстоит выпуск из школы и поиск своего дальнейшего жизненного пути.

Второй фактор заключается в том, что появление собственных заработанных денег делает ребенка более самостоятельным и учит его финансовой грамотности. Большинство детей легко тратят карманные деньги, которые им выдают родители. К самостоятельно заработанным средствам они относятся бережно, ведь они достались с помощью личного труда.

Также ребенок делает вклад в семейный бюджет. Даже если он работает ради удовлетворения собственных желаний, он тем самым экономит родительские деньги.

Существует множество вариантов, где можно заработать летом деньги. Важно не бояться проявлять инициативу, быть настойчивым и тщательно изучать все предложения. В летний период работодатели более лояльны к приему на работу несовершеннолетних, при грамотном сотрудничестве обе стороны окажутся в выигрышной ситуации.

А на этом все. Развивайте денежное мышление вместе с Ильей Ситновым. Подписывайтесь на наш канал. Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.

Оригинал статьи – https://kakzarabotat.net/gde-zarabotat-letom/

Источник: Rabota.ru

Соискатели традиционно считают летние месяцы «мертвым» сезоном для трудоустройства. Неудивительно: травка зеленеет, солнышко блестит, все спешат в отпуска — процесс отбора кандидатов приостанавливается до осени. В жару не хочется работать и рекрутерам, поэтому все интересные вакансии «замораживаются» и более или менее приличное место можно найти только к сентябрю. Эксперты рынка труда рассказали, так ли это на самом деле.