Ни для кого не секрет, что любой компании не хватает профессионалов с большим опытом работы. Амбициозные студенты-отличники, получив на руки заветный диплом, полагают, что теперь перед ними открыты все двери. Увы, это не так. Ни один работодатель не готов расстелить ковровую дорожку перед неопытном сотрудником. А где же набраться этого опыта? Встав на сторону молодого специалиста, можем предположить, как непросто будет найти работу, если всем нужны готовые сотрудники с опытом работы. А посмотрев на ситуацию глазами руководителя компании, скажем иначе. Зачем тратить время на подготовку и обучение работника, если можно взять уже, так сказать, бывалого профессионала и в первый рабочий день пустить его в свободное плавание.
Послушаем советы эксперта: учредителя центра легализации и переводов «Легализуем.ру» Елены Кадуровой.
Иногда проще научить, тем переучить. Это вновь в защиту молодых специалистов. Но это тема другой статьи. Сейчас подробнее остановимся всё-таки на том, как же учиться и параллельно получать опыт, как и где практиковаться.
1. Во многих университетах есть службы занятости. Наша компания, например, успешно сотрудничает с отделом по трудоустройству выпускников РГГУ. Полагаю, что многие студенты могут даже элементарно не знать о том, что такие отделы и службы есть в их университете, институте, колледже и т.д. Советуем спрашивать, уточнять эту информацию. Мы уже неоднократно принимали на практику студентов-переводчиков. Не нужно бояться, что у вас что-то не получится, вам обязательно помогут, объяснят и окажут содействие.
2. Необходимо регистрироваться на различных сайтах фрилансеров. Например, https://freelance.ru/. Здесь любой специалист может найти себе подработку, и переводчик, и юрист, и преподаватель, и специалист сферы IT, и бухгалтер и многие другие.
Важно не завышать цены, если ставите перед собой задачу набраться опыта и пополнить копилку своего опыта.
3. Можно оставить свое резюме с контактами на сайте определенных компаний в разделе «Вакансии». Конечно не нужно обольщаться и ждать, что вам позвонят на следующий день. Но все же, когда возникает необходимость в специалистах, то отдел кадров часто начинает выбирать из уже имеющихся резюме. Возможно, вас позовут сначала на непрофильную работу, но все же это шанс зацепиться и получить хоть какой-то опыт.
4. Обязательно посещайте выставки по трудоустройству молодых специалистов, ярмарки вакансий. Там вас также может ждать потенциальный работодатель
5. Регистрируйтесь на разных сайтах поиска работы, не бойтесь указывать, что вы студент, что готовы к работе в определенные часы, на неполный день, или, к примеру, только в выходные. Компаний много, у всех разная сфера, разный режим работы, соответственно и разные потребности. Главное — заявить о себе, обязательно найдется та компания, которой подойдут ваши условия.
Вот лишь некоторые практические советы. Надеюсь кто-то сможет ими воспользоваться. Помните, под лежачий камень вода не течет. Действуйте, и у вас обязательно все получится!
В рамках любой образовательной программы предусмотрено прохождение студентами практики в целях овладения реальными навыками, углубления полученных знаний и развития способностей по их применению в жизни.
Выделяют следующие виды практики:
- Ознакомительная (учебная) практика (для студентов 2 курса) призвана продемонстрировать студентам «реальную профессиональную жизнь», показать условия работы, чем занимается специалист (выбранного или конкретного профиля) и пр. На данном этапе студенты формируют отчет по практике, в котором должны предоставить краткую характеристику предприятия, где проходила практика, писать организационную и производственную структуру компании, выполнить индивидуальное задание от научного преподавателя (кафедры). К отчету по практике прилагают весь материал, на который практикант опирался при создании отчета (устав, финансовая отчетность, данные из различных отделов в форме справок и пр.), характеристика с предприятия, дневник по практике.
- Производственная практика. Данная разновидность организуется для студентов примерно 3 курса. Здесь студенты не просто изучают «рабочий быт», но и принимают в нем непосредственное участие: им могут поручить выполнение определенных дел (заполнение документации, сбор подписей и пр.). Практикант помимо этого выполняет индивидуальное задание от кафедры, оформляет соответствующий отчет, прилагая к нему все необходимые документы.
- Преддипломная практика. Она предназначена для «почти готовых» специалистов, студентов старших курсов в целях приобретения и совершенствования профессиональных навыков. Отчет по преддипломной практике фактически является частью дипломного проекта (вторая глава), поэтому к его формированию следует подойти с особым вниманием и тщательностью.
Как найти место практики?
Далеко не во всех ВУЗах действует система перераспределения студентов, предоставления места для прохождения практики. Поэтому в 85% случаев студенты вынуждены самостоятельно искать предприятие, на котором они будут утончать полученные знания и навыки.
Далеко не на всех предприятиях готовы взять на себя ответственность по подготовке квалифицированного специалиста, принять в свою команду студента. Поэтому нередко учащиеся ВУЗов сталкиваются с такой проблемой, как отказ в прохождении практики на желаемом месте.
Возникли сложности?
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
От чего отталкиваться при поиске места для прохождения практики?
- Изучите требования к практике
Данный момент можно уточнить у студентов старших курсов, в методических рекомендациях, на кафедре или в деканате. В большинстве случаев важно, чтобы профиль предприятия соответствовал выбранному направлению деятельности (был нужный отдел). В некоторых ВУЗах устанавливают конкретные требования к месту практики: организационная форма (АО, ООО, ИП и пр.), сфера деятельности (производство, торговля, промышленность и пр.) и т.д.
- Ищите заранее
В учебном плане указывается продолжительность обучения студента, зачетная неделя, сессия и период прохождения практики. Важно заранее искать предприятие для прохождения практики. Для этого нужно составить перечень подходящих организаций, обойти их, поговорить с руководством и по возможности заключить соответствующий договор (важно взять образец в ВУЗе).
Где искать место для прохождения практики?
Для начала следует обратиться за советами научного руководителя по практике от кафедры. У него, как у опытного педагога, наверняка уже были студенты-практики, поэтому он может отметить предприятия, на которых уже проходили практику Ваши «предшественники».
В некоторых случаях ВУЗы самостоятельно организовывают практику для студентов. Как правило, подобная деятельность прослеживается в ведущих российских ВУЗах, студенты уведомляются об этом заранее, что значительно облегчает им жизнь.
Если место для прохождения практики приходится все же искать самому, то стоит попробовать пойти в те организации, где проводится набор кадров. Как правило, подобные объявления встречаются в Интернете, газетах, ЦЗН, радио и пр. Предприятие испытывает дефицит сотрудников, поэтому вполне может согласиться на практикантов. Студенты выгодны работодателям, ведь их можно не зачислять в штат, их работа не обязательно должна оплачиваться и пр.
Найти подходящее предприятие можно с помощью «блата»: через родственников, знакомых, друзей и пр. Важно, чтобы этот «блат» не сказался на самой практике: студент должен посещать предприятие, собирать и анализировать информацию, формировать профессионализм и компетентность, писать отчет по практике и пр.
Учащиеся могут обратиться с соответствующим письменным заявлением в деканат, если не смогли самостоятельно найти место для прохождения практики. В этом случае ВУЗ будет обязан предоставить им подходящее место.
Обратите внимание, если студент сумеет показать себя на практике с лучшей стороны, то он может обеспечить себя местом работы в будущем.
Таким образом, прохождение практики призвано не только углубить имеющиеся знания, но и привить студентам профессиональные навыки, показать, чем им предстоит заниматься по мере окончания ВУЗа.
Как студентам найти место для прохождения практики?
Знаток
(363),
закрыт
15 лет назад
Просто Ангел (52rus)
Просветленный
(21304)
15 лет назад
Правильно, ни одна нормальная компания не будет давать ОБЪЯВЛЕНИЕ типа “примем на практику” – телефон же оборвут, о работе можно будет забыть на месяц… Вообще крупные, даже западные компании охотно берут студентов последних курсов на стажировки (на Работе Ру масса объявлений – резюме разошлите).
В любую компанию города можно обратится лично, договориться о встрече с ответственным лицом и попроситься на практику (я однажды пришла на собеседование с другом, за компанию – и напросилась ЗА ГОД ВПЕРЕД, потом внештатно работала, опыт получила бесценный =)))
И ещё у вуза должны быть договоры с профильными компаниями, спросите в учебной части. На худой конец, останетесь в вузе в приёмной комиссии =)))
KidKoala
Мастер
(1968)
15 лет назад
Найди ту фирму, куда было бы интересно пойти и действуй сама, сначала мейл отошли, распиши. какая чудная, способная , нужная ты им, сиви отошли. Через день позвони. Многим было бы интересна работа начинающих специалистов, если еще и платить не надо, кроме того, для руководителей есть все шансы так хороших сотрудников подыскать на будущее, не затрачивая нервы и деньги на поиск , интервью, испытательный срок.
Содержание:
- Что такое производственная практика
- Для чего нужна практика
- Что нужно знать студенту
- Где пройти практику студенту
- Где пройти практику студенту-программисту
- Где можно пройти практику студенту-юристу
- Где пройти практику студенту-экономисту и бухгалтеру
- Где можно пройти практику студенту-ветеринару
- Где пройти практику студенту-строителю
- Как выбрать место для прохождения практики
- Заключение
Пройти практику дистанционно можно с помощью сервиса Praktikanza.ru
Партнерский блок
Что такое производственная практика
Прохождение практики — обязательная часть получения высшего образования. Практика бывает:
- учебной: когда студенты младших курсов знакомятся с будущей специальностью, но не обязательно активно участвуют в процессах;
- технологической, или производственной: студенты попадают на предприятие и работают там
- преддипломной: студенты последних курсов не просто работают по специальности, но и собирают материал для написания своей выпускной работы.
Для чего нужна практика
И технологическая, и преддипломная практики — производственные, то есть предполагается, что этот опыт поможет студентам применить на практике то, что они выучили в вузе, освоить новые навыки и получить реальное представление о будущей профессии. Для компаний это шанс привлечь молодых специалистов, а после — предложить им место в команде. Студенты смогут понять, та ли эта специальность, по которой он хочет дальше работать.
Что нужно знать студенту
Длительность практики бакалавров и магистров во многом зависит. Как правило, она длится от двух до четырех недель. Если практика учебная или технологическая, ее выносят на лето, свободное от занятий и экзаменов. Преддипломную студенты проходят в течение последнего года обучения.
Важно: по многим специальностям (IT, экономика, различные науки и тд) преддипломная практика — это специальное выделенное время от занятий во втором семестре для написания практической части диплома. Проходить при этом практику в каком-то месте — необязательно.
Еще надо помнить, что согласно законодательству ваш рабочий день в качестве практиканта не должен превышать восемь часов. После него студент обязательно сдает отчет, дневник, а также отзыв от руководителя в компании, где была пройдена практика.
Где пройти практику студенту
Безусловно, главный вопрос — где проходить? Многие вузы поощряют, если студенты самостоятельно определяются с местом практики: договариваются с компанией, просят написать письмо о приеме и следят за заполнением всех необходимых бумаг. Но если вдруг не получилось – вуз обязан распределить учащихся сам по тем организациям, с которыми у него есть договоренности. То есть варианта два: или студент ищет место сам, или это делает за него вуз.
Где пройти практику студенту-программисту
Как правило, большие IT-компании (например, «Яндекс», Сбербанк и «Тинькофф») регулярно объявляют наборы на стажировки, которые можно пройти и летом, и в течение учебного года. Их можно зачесть и как практику для вуза. Обычно они длятся больше (от месяца до трех) и иногда за нее может быть предусмотрено вознаграждение. Чтобы попасть на них, необходимо заранее узнать сроки и подать заявку, а также пройти отбор. Зачастую у претендентов определяют уровень подготовки, могут предложить решить математические или программистские задачи.
Как рассказал нам выпускник, несколько лет назад окончивший Факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ, вуз всегда предоставит возможность пройти практику в стенах университета. Если на младших курсах это были дополнительные занятия по коротким курсам (например, по изучению языка Python), то на втором и третьем курсе студенты могли выбрать, в какой компании практиковаться. На последнем курсе преддипломная практика была сдачей практической части выпускной работы, ее защита.
Shutterstock
Где можно пройти практику студенту-юристу
«Практику я проходил в “Пепеляев Групп”, я сам их выбрал — они занимаются налоговыми вопросами. Там я и практиковался в одном из налоговых отделов», — рассказал Сергей, выпускник программы «Финансовое право» в МГИМО. Он вспоминает, что практика ему нравилась из-за хорошего отношения начальства и полезных задач — анализ документации, составление меморандумов по юридическим вопросам, перевод статей зарубежных авторов.
Сергей считает, что все, что давали в фирме, было бы полезно в будущей карьере юриста — но работать по специальности он не стал.
«Юристом я перестал себя ощущать, когда уже перед окончанием магистратуры работал на другой практике, немецкой, где работа была связана примерно с тем же, но мне поручили более конкретную задачу: актуализировать статью о совместных немецко-российских предприятиях. И уже во время работы над ней я понял, что изучаемые в статье тонкости меня не интересуют в принципе. Плюс в разговорах с коллегами мне дали понять, что в случае, если после магистратуры я останусь работать у них, мне придется целый год работать по сути за опыт, причем с переработками». Сергей отмечает, что переработки в юридической сфере считаются нормой, но он не был к этому готов и уже задумывался о смене деятельности, так как не видел для себя перспектив: «Все-таки карьеру строят те юристы, кто своим делом горит, а я в себе этого не обнаружил».
Где пройти практику студенту-экономисту и бухгалтеру
Студентов экономических специальностей всегда ждут в небольших компаниях. Руководитель одной из них Николай поделился, что к ним ежегодно приходят от 5 до 15 учащихся вузов на практику. Некоторые из них даже остаются потом работать. Но руководитель сетует, что экономисты из топовых вузов часто приходят с завышенными ожиданиями, и недоумевают, почему им нужно сидеть в «разных экселевских таблицах».
«У нас компания занимается важными закупками, мы не всегда можем новичков ввести в курс всех дел, поэтому задачи даем простые, но четкие», — рассказывает он.
Со студентами-бухгалтерами дела обстоят проще. Их, как правило, приходит меньше и все они хотят остаться работать. «Никто не хочет где-то за пять копеек в бюджетной организации прозябать, мы же предлагаем ДМС, нормальную зарплату и у нас хороший коллектив».
Shutterstock
Где можно пройти практику студенту-ветеринару
На первом курсе будущие ветеринары проходят учебную практику в зоологических музеях, собирают растения для будущих рецептов в парках, слушают лекции по патологической анатомии, а затем вскрывают трупы животных и составляют по ним эпикризы. Преддипломная практика проходит уже в медучреждениях. Выпускница вечернего отделения ветеринарного отделения РУДН Настя вспоминает, как в МНИОИ им П.А.Герцена наблюдала за лечением животных: «У меня сердце кровью обливалось от того, что онко-больные животные мучаются. Например, была собака, которой опухоль давила на трахею, и она не могла нормально дышать, все время кряхтела и кряхтела. И вот в такие моменты я думала, что не могу смотреть на страдания животных. А с другой стороны, потом приходишь в себя и думаешь, что ты для этого тут и сидишь, чтобы кому-то да помочь».
Кроме помощи в онко-центре Настя вспоминает и обязательную для всех практику на станциях по борьбе с болезнями, где студенты исследовали поступающую на продажу и реализацию продукцию. По ее словам, именно там четко следили за посещением, доходчиво все показывали и заставляли повторять те же манипуляции: «Думаю, здесь практика не сильно отличалась от штатной работы сотрудников».
Где пройти практику студенту-строителю
Студенты строительных вузов проходят практику непосредственно на строительных площадках, в производственно-технических отделах, в службах заказчика-застройщика и тд. За небольшой промежуток времени они должны собрать теоретический материал для курсового и дипломного проекта и попробовать себя в деле. Например, овладеть работой мастера или побыть инженерно-техническим работником. Чаще всего место для практики подбирает сам вуз, так как найти производство, где были бы рады студенту-новичку на стройке, сложно.
Как выбрать место для прохождения практики
Для начала составьте список компаний по вашей специализации. Затем уточните, нет ли у вуза возражений против ваших вариантов. Важно, чтобы место практики соответствовала тем задачам, которые ставят перед студентами: освоить определенный навык, иметь возможность получить знания в определенной области и так далее. Далее напишите письма с вопросом о возможности прохождения практики. Этот процесс сильно напоминает поиск работы, поэтому не отчаивайтесь, если вам сразу не отвечают из Google или Amazon.
Студенты-журналисты вам расскажут, что самое полезное — написать кому-то из компании мечты напрямую, спросить, не нужен ли им практикант.
Shutterstock
Еще один вариант — поспрашивать знакомых и друзей, а также однокурсников, где они проходят практику, какие места могут порекомендовать, а в какие точно идти не стоит.
Сайты по поиску работы тоже стоить учесть. Многие компании размещают там вакансии с предложением о практике или стажировке. Для таких случаев пригодится резюме, в котором может еще не быть никакого опыта работы, а только ваше образование (которое вы получаете), навыки и владение иностранным языком. Также для поиска места практики подойдут профессиональные сообщества в соцсетях.
Заключение
Работодатели сходятся во мнении, что во время прохождении практики они больше обращают на инициативных студентов, которые приходят в компании не для галочки, а получать опыт. Если практикант зарекомендует себя как потенциально ценного сотрудника, то зачастую ему могут предложить трудовой договор.
Фото на обложке: Shutterstock / fotoinfot
Практики и стажировки
Сервис взаимодействия между образовательными организациями,
работодателями, студентами и выпускниками при организации стажировок и
практик
Девушка с ноутбуком на стопке книг и парень с телефоном на фоне бумаг и других предметов, связанных с поиском работы.
Цели создания
На круге: здание вуза, выпускник, работодатель. В центре круга – подписанный договор.
Формирование системы связей работодателей и образовательных организаций
Рукопожатие, символизирующее договорённость, резюме с шапкой выпускника вуза.
Предоставление возможности привлечения специалистов из крупных образовательных центров для региональных
работодателей
Резюме на экране ноутбука и заключённый договор о прохождении стажировки.
Упрощение процесса коммуникации между участниками документооборота
Решаемые задачи
-
Решается проблема трудоустройства молодежи;
-
Налаживание устойчивых связей между образовательными организациями и
работодателями; -
Построение эффективных цепочек взаимодействия между основными источниками
трудовых ресурсов и их потребителями.
Мишень с тремя стрелами в центре, символизирующими достижение цели.
Выберите роль
Как работодателю найти студентов?
Одна история работодателя, который нашёл студентов на стажировку с помощью портала «Работа России»
-
С чего всё началось?
Иван Петрович решил нанять несколько сотрудников в бухгалтерский
отдел. Бюджет организации ограничен, поэтому в помощь главному
бухгалтеру решили найти кандидатов без опыта работы и вырастить
специалистов.
Работодатель размышляет о найме нового сотрудника на фоне деловых принадлеженостей.
-
Где найти молодых специалистов?
На портале «Работа России» искать талантливую молодежь можно как
самостоятельно, так и заключив договор с образовательной
организацией. За неделю Иван Петрович выбрал организацию для
сотрудничества.
Работодатель рассматривает резюме потенциальных кандидатов. В руках у него лупа.
-
Сотрудничество
Образовательная организация обучает будущих бухгалтеров и готова
предоставлять студентов для прохождения стажировки.
Четыре фотографии молодых людей расположены под шапкой выпускника, которая символизирует покровительство вуза.
-
Направление студентов
К Ивану Петровичу направили двух студентов в бухгалтерию и
предложили продолжить сотрудничество по другим направлениям.
Резюме двух студентов, отмеченные галочками, на экране ноутбука.
-
Заключение договора
Иван Петрович рад, что не побоялся взять на работу стажеров.
Ребята помогли не только разобрать архивные документы, но и
подготовить бухгалтерскую отчетность для налоговой инспекции. С
желающими продолжить работу в компании оформили трудовые
договоры.
Девушка с ноутбуком на стопке книг и парень с коробками в руках на фоне деловвх бумаг.
Возможности личного кабинета работодателя
-
Публикация договоров-оферт в заявках о потребности в
проведении стажировок -
Возможность привлечения молодых специалистов
-
Заключение соглашений с образовательными организациями и
студентами -
Обмен информацией об итогах прохождения
стажировки/практики обучающимся
Страница Практики и стажировки работодателя с разделами Уведомления, Исходящие и Входящие заявки, Партнёры и Договоры.
Как найти работодателя для проведения практики?
Одна история о том, как найти работодателей для проведения производственной практики
-
Поиск работодателей
Конец учебного года, пора искать работодателей для проведения
производственной практики. Декан факультета поручил секретарю
Ирине найти заинтересованные организации.
Секретарь изучает профили организаций на экране ноутбука.
-
Публикация заявок
Секретарь опубликовала заявку на портале «Работа России» и стала
ждать откликов.
Страница для публикации заявок и курсор на экране ноутбука.
-
Согласование договора
Ирине написала редакция местной газеты, что им часто требуются
стажёры в разные отделы. На следующий день согласовали договор и
заключили соглашение о сотрудничестве.
Рукопожатие как символ сотрудничества на фоне договора, портфеля и конверта с письмом.
-
Прохождение практики
Теперь можно поздравить будущих журналистов с новым местом
прохождения практики.
Улыбающиеся парень и девушка прыгают от радости на фоне подписанного договора.
Возможности личного кабинета образовательной организации
-
Направление студентов на прохождение практики, ведение
реестра студентов и выпускников -
Заключение соглашений с образовательными организациями
-
Обмен информацией об итогах прохождения
стажировки/практики обучающимся с работодателем -
Формирование аналитических данных о проведении практик и
стажировок обучающихся
Страница Практики и стажировки образовательной организации с разделами Уведомления, Исходящие и Входящие заявки, Партнёры и Договоры.
Как найти стажировку?
Одна история о том, как студент нашёл организацию для стажировки
-
Поиск организации
Где найти работу? Как набраться опыта? Эти вопросы мучали
студента Сергея весь июнь. Решил найти организацию для стажировки
на портале «Работа России». Вдруг повезёт!
Молодой человек с телефоном в руках ищет работу на портале «Работа России».
-
Отклик на предложение
Сергей даже не подозревал, сколько организаций нуждаются в
стажёрах. Откликнулся на несколько предложений и стал ждать ответа.
Страница для отклика на заявки и курсор на экране ноутбука. А также конверт как символ электронного письма.
-
Условия стажировки
Через 2 дня он уже обсуждал условия стажировки в международной
компании.
Работодатель и молодой человек обмениваются рукопожатием на фоне договора, отмеченного галочкой.
-
Подписание договора
Сергей подписал договор на портале «Работа России», где можно
электронно заключить любые трудовые соглашения.
Теперь студент не только проходит стажировку, но и набирается опыта у ведущих специалистов.
Улыбающийся молодой человек с портфелем в руке прыгает от радости на фоне подписанного договора.
Возможности личного кабинета студента
-
Поиск работодателя для прохождения стажировки;
-
Заключение соглашений с образовательной организацией и работодателем;
-
Получение информации о результатах прохождения практики или стажировки.
Страница Мои практики и стажировки с разделами Уведомления, Практика, Стажировка, Сведения об образовании и другими.