{“id”:13965,”url”:”/distributions/13965/click?bit=1&hash=875a930c903cc6adc06ab599411bd5cb6319550bf86d639e01006b1ec8131fa1″,”title”:”u0418u0422-u043fu043bu0430u0442u0444u043eu0440u043cu0430 u0434u043bu044f u0430u0432u0442u043eu043cu0430u0442u0438u0437u0430u0446u0438u0438 u043fu0440u043eu0446u0435u0441u0441u043eu0432 u0432 u043au043eu0444u0435u0439u043du044fu0445″,”buttonText”:””,”imageUuid”:””}
Как нанять начальника склада? Разберем на примере кейса
Рассказываю, кого мы искали, какие вопросы нужно задать на собеседовании и на что важно обращать внимание. Будет полезно руководителям, перед которыми сейчас стоит похожая задача со складом или наймом.
Привет! Меня зовут Анастасия Орлова, я руковожу рекрутинговым агентством и веду проекты по построению команд.
Вообще найм начальника склада является критически важным фактором. Если допустить здесь ошибку, с ростом в определенный момент возникнут проблемы: клиенты получают не тот товар, очень долго ожидают в пунктах самовывоза, из-за неверного хранения товар испорчен, отправлен не тот, отправлен брак, и тдтп. случаев может быть масса. Такие ситуации создают негатив клиентов в вашу сторону, о вас пишут негативные отзывы и уходят к конкурентам.
Для того, чтобы не допустить такой исход важно правильно выбрать начальника склада. Задачей которого будет организация, поддержание и улучшение складских процессов.
История кейса
К нам в Альфа Хантер обратился генеральный директор торговой компании с запросом на подбор начальника склада. Предыдущего начальника пришлось уволить, тк он не справлялся с задачами. Людям приходилось по часу ждать свои заказы. Рос негатив от клиентов и коллег.
Нужно было найти человека, который сможет навести порядок в текущей обстановке, в персонале склада и выправить ситуацию в максимально сжатые сроки.
Мы взяли проект, подробно прописали портрет кандидата и профиль должности. Основными критериями обозначили:
– Наличие компетенций в организации и оптимизации складских бизнес-процессов (Организация складского хранения, решение проблем с хранением и логистикой);
– Навыки управления персоналом (Вход в уже сформированный коллектив, руководство с учетом деталей текущей команды);
– Знание современных систем для автоматизации складских процессов (Компьютерная грамотность, знание ПО);
– Личностные качества (открытость, честность, умение принимать решения и брать за них ответственность);
– Опыт в схожей сфере со схожими процессами.
Запустили поиск и начали проводить собеседования. Из 548 кандидатов прособеседовали 19 и передали на рассмотрение 11 кандидатов. В подборе руководителя мы применяли воронку с видео интервью, тестовым заданием и конечно же проверкой рекомендаций.
В итоге проекта генеральный директор принял решение пригласить кандидата с наиболее релевантным опытом, компетенциями и положительной обратной связью.
На текущий момент начальник склада работает в компании уже более 2х лет. И проблем со складом больше нет. Новый начальник организовал процессы и наладил работу склада.
Позже мы работали с ним по подбору нужного ему персонала для реорганизации процессов.
Как нанять начальника склада? Основные шаги найма не отличаются от стандартных:
1. Определите профиль кандидата, какие навыки, опыт и квалификация нужны начальнику склада в вашей компании. Вы можете сделать это самостоятельно, либо с помощью специалиста по подбору персонала;
2. Опубликуйте объявление о вакансии на популярных сайтах и в социальных сетях.
3. Проведите собеседования с кандидатами
Пример вопросов для собеседования начальника склада:
– Расскажите о своем опыте работы на должности начальника склада. Какие были ваши основные обязанности?
– Как вы организуете работу на складе, чтобы обеспечить эффективное использование пространства, сократить время доставки и минимизировать затраты на хранение и перевозку товаров?
– Как вы оцениваете эффективность работы сотрудников на складе? Какие методы вы используете для повышения их производительности?
– Как вы обеспечиваете безопасность на складе? Какие меры вы принимаете для предотвращения травм и несчастных случаев?
– Как вы планируете поставки и контролируете уровень запасов на складе?
– Как вы работаете с отчетами и статистикой на складе? Как вы используете эту информацию для улучшения эффективности работы?
– Как вы решаете конфликты на складе? Как вы управляете персоналом, чтобы предотвратить возникновение конфликтов?
– Как вы справляетесь с проблемами, связанными с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования на складе?
– Какие методы вы используете для обучения и развития своих сотрудников? Как вы содействуете их профессиональному росту?
4. Оцените профессиональный опыт каждого кандидата и убедитесь, что его навыки соответствуют вашим ожиданиям.
Пример тестового задания (обратите внимание, это просто пример для вашего понимания. Оптимально разработать тестовое задание исходя из важных для вас навыков)
Вы являетесь начальником склада и получили следующее задание от вашего руководителя:
“Вам необходимо организовать приемку и распределение по складу большой партии товара в течение 24 часов. У вас есть следующая информация:
Всего будет поставлено 500 единиц товара.
Время прибытия груза на склад — 8:00 утра.
Время окончания работы склада — 20:00 вечера.
Вам доступно 5 сотрудников для работы с грузом.
Опишите, как вы организуете работу своих сотрудников на складе для выполнения этой задачи в срок. Ваше решение должно включать в себя план распределения задач между сотрудниками, методы контроля и проверки качества работы, а также определение приоритетов для выполнения задач.”
5. Не забудьте проверить обратную связь от предыдущих руководителей. Обратитесь к прошлым работодателям, чтобы узнать больше о профессиональном опыте и работе в команде.
Надеюсь статья оказалась вам полезна. Ведение блога для меня здесь новый опыт, Буду рада обратной связи и новым знакомствам;)
Начальник склада готовой продукции
от
70 000 руб.
… в поисках грамотного и ответственного начальника склада готовой продукции! Обязанности: Полное … складским комплексом Обеспечение стабильного выполнения складом своих задач с целевым … Опыт управления персоналом на складе Уверенное владение 1С Умение …
2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
ещё
- Все вакансии в компании Униблокцентр
Начальник склада
от
40 000 руб.
до
50 000 руб.
… ; организация погрузочно-разгрузочных работ на складе; составление отчетов, ведение документооборота; … помещениях и на прилегающей к складу территории, в прицепах транспортных средств … в инвентаризациях; опыт работы на складе от 1 года. Условия: Официальное …
14 часов назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
ещё
от
40 000 руб.
до
50 000 руб.
- Все вакансии в компании Лазурит
- Информация о работодателе Лазурит
Начальник склада
от
45 000 руб.
Обязанности: Организация работы склада. Взаимодействие с подразделениями предприятия, выполнение производственных заданий, оформление необходимой документации, учет графика рабочего времени. Требования: Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word, …
4 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
ещё
- Все вакансии в компании ГК STARK
Кладовщик-комплектовщик, вахта (Яндекс склад)
от
75 000 руб.
до
84 000 руб.
… жильё в шаговой доступности от склада. Компенсация проезда в обе … заботы 24/7; Бесплатная спецодежда. Склад находится по адресу : ул. Садовая … на позициях: кладовщик, оператор склада, рабочий склада, работник склада, упаковщик, сборщик заказов, комплектовщик …
20 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
75 000 руб.
до
84 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Оператор склада
от
65 000 руб.
до
82 000 руб.
Срочно требуются операторы склада интернет магазина В городе несколько … заказов, сортировщик, кладовщик, стикеровщик, работник склада, упаковщик, начинающий специалист, без опыта …
14 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
65 000 руб.
до
82 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Сотрудник на склад (грузчики)
от
30 000 руб.
до
50 000 руб.
… заказов сотрудник пункта выдачи сотрудник склада сотрудник торгового зала сотрудник … работник торгового зала работник склада работник торгового зала с … комплектовщик грузчик комплектовщик комплектовщик на склад кладовщик комплектовщик сборщик комплектовщик …
19 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
30 000 руб.
до
50 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Сотрудник на склад (комплектовщик)
от
45 000 руб.
до
75 000 руб.
… с перемещением груза по складу) . На склад молочной продукции в г … заказов сотрудник пункта выдачи сотрудник склада сотрудник торгового зала сотрудник … комплектовщик грузчик комплектовщик комплектовщик на склад кладовщик комплектовщик сборщик комплектовщик …
19 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
45 000 руб.
до
75 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Сотрудник склада. Жилье. Еженедельные авансы
от
53 000 руб.
до
75 000 руб.
… можно и без опыта работы в городе Набережные Челны. – работа на складах (логистика, погрузочные работы). Условия – Официальное трудоустройство – Разные графики ( сменно, 6/1) дневные – Бесплатная вахта по городу, спец одежда. – Каждые 2 часа перерывы …
24 дня назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
53 000 руб.
до
75 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Работник склада
от
39 000 руб.
до
65 000 руб.
– Требуются Работник склада на производство бытовой техники (можно и без опыта работы). – сборка бытовой техники (без поднятия тяжестей) – складские работы, конвейерные работы – чистое современное производство , работа в теплом помещении. – Приветствуется …
месяц назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
39 000 руб.
до
65 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Сортировщик(ца) на склад
от
77 000 руб.
Требуется сортировщики(цы) на склад заказов Адрес склада: Самарская обл., Чапаевск г. Сортировщик – 2200-2800 рублей за смену от 35 смен 5/2,6/1 Авансы еженедельные, заработная плата сразу по окончании 35 смен Работа как для местного персонала , так и для …
13 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Грузчик. Работник на склад
от
30 000 руб.
до
50 000 руб.
… ! Приглашаем сотрудников для работы на склад молочной продукции! г. Ижевск Для … опыта – перемещение коробок по территории склада. В основном это работа с …
20 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
30 000 руб.
до
50 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Подработка. Работник склада, кладовщик без опыта
от
1 800 руб.
… ! Для поиска: Подработка продавцом, подработка кассиром, подработка грузчиком, подработка для продавца, подработка для кассира, подработка на складе, Курьер, подработка, Вакансии для студентов, вакансии без опыта работы, курьер Яндекс еда, Убер, таксистом …
24 дня назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Приемосдатчик на склад
от
55 000 руб.
… платы два раза в месяц; премии по результатам работы; выдача корпоративной спецодежды; хорошие условия труда, дружный коллектив. Адрес склада: проспект КАМАЗа, 22А/1 На ваши вопросы готовы ответить по телефону или в сообщениях. Ждем ваших звонков в рабочее …
2 месяца назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Работники на склад (без опыта)
от
30 000 руб.
до
50 000 руб.
… Описание работодателя: Ищем сотрудников на склад молочной продукции; Стабильная оплата … Опыт и навыки работы на складе приветствуем; Обязанности: Размещать продукцию … ночные Карьерный рост; Современный склад и оборудование Рассмотрим варианты подработок …
21 день назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
30 000 руб.
до
50 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Сотрудник на склад молочной продукции
от
45 000 руб.
до
75 000 руб.
Комплектовщик на склад г. Ижевск. Так же … руб (не сделка) Внимание! Склад функционирует в стандартном режиме, на … уходим. Срочно требуются работники на склад в г. Ижевск. Работа … опыт работы на складе. Обязанности: – Комплектовка товаров на складе с помощью …
22 дня назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
45 000 руб.
до
75 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Не нашли, что искали?
Измените запрос, чтобы мы могли вам предложить свежие вакансии.
Узнать больше о работе “начальник склада” в Набережных Челнах вы можете в разделе Карьера — начальник склада. Также там представлена информация по другим профессиям, уровню зарплаты, работодателям и многое другое.
Для более гибкой настройки параметров поиска вы можете воспользоваться новым гибким поиском.
Для быстрого просмотра или подбора вакансии по текущему запросу (или любому иному) попробуйте раздел быстрого поиска.
Грамотно поставленная работа склада важна для любой производственной и/или торговой компании. и эффективность этой работы во многом зависит от работы начальника склада.
Кадровое агентство PozitivStaff рекомендует при подборе начальника склада обратить внимание на следующие моменты. Для начала необходимо определить функционал данного руководителя.
Обязанности начальника склада очень разнообразны:
-
Контроль за соблюдением подчиненными трудовой и производственной дисциплины (а чаще всего это еще и поиск сотрудников, формирование команды), правил охраны труда и требований производственной санитарии и гигиены.
-
Организация и контроль ведения складского учета, порядка оформления товарно-сопроводительных документов (это может быть также поднятие склада с «нуля» или реорганизация существующей складской системы).
-
Соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
-
Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ.
-
Координация работы службы доставки.
-
Контроль ведения учета складских операций, составления отчетности
-
Проведение инвентаризаций, складская логистика.
Для того чтобы составить наиболее полный список функциональных обязанностей начальника склада, руководитель или менеджер по персоналу должны хорошо понимать специфику и структуру складского хозяйства компании, систему взаимодействия между подразделениями компании.
Если у вашей компании не просто склад, а полноценное складское хозяйство, следует четко разделить обязанности: кто будет отвечать за логистику, кто за склад, а кто за доставку. Чаще всего все эти обязанности ложатся на плечи начальника склада (конечно, в тесном взаимодействии с другими отделами). В крупных компаниях эти функции разделяют между начальником склада и руководителем транспортного отдела или отдела логистики.
От того, какой именно у вас склад, зависит и то, какого специалиста вы сможете привлечь к сотрудничеству. Напомним, что существует несколько классов склада:
-
Класс А. Ширина пролетов не менее 24 метров. Полы с покрытием «антипыль» и нагрузкой от 5 тонн/кВ. м. Потолки высотой от 10 метров. Регулируемый температурный режим. Пожарная сигнализация, вентиляция, автоматическая система пожаротушения и пр. Видеонаблюдение, охранная сигнализация. Автономная электроподстанция и тепловой узел. Автоматические ворота докового типа. Наличие площадок отстоя и маневрирования большегрузного транспорта. Вспомогательные помещения для сотрудников (душевые, раздевалки и пр.) Оптико-волоконные телекоммуникации. Профессиональная система управления. Удобное транспортное расположение + ж/д ветка. Огороженная, освещаемая и круглосуточно охраняемая территория.
-
Класс В. Одно- или двухэтажное здание (новое или после реконструкции). Высота потолков от 6 метров. Пол – асфальт или бетон без покрытия. Система отопления. Охранная и пожарная сигнализация. Охрана по периметру. Пандус для разгрузки. Наличие площадок отстоя и маневрирования большегрузного транспорта. Телекоммуникации. Вентиляция. Автономная электроподстанция и тепловой узел. Ж/д ветка.
-
Класс С. Капитальное производственное помещение или утепленный ангар. Высота потолков от 4 метров. Пол – асфальт или бетон без покрытия. Ворота на нулевой отметке. Система вентиляции и отопления. Наличие площадок отстоя и маневрирования большегрузного транспорта. Пожарная сигнализация. Пандус для разгрузки. Телекоммуникации. Ж/д ветка.
-
Класс D. Подвальные помещения, объекты ГО, не отапливаемые производственные помещения или ангары. Наличие площадок отстоя и маневрирования большегрузного транспорта. Пожарная сигнализация. Система вентиляции и отопления (чаще всего – тепловые пушки). Телекоммуникации.
Чем выше уровень склада, тем более привлекательной будет ваша вакансия для кандидатов. При отборе соискателей необходимо отбирать кандидатов с опытом работы со складами класса такого же уровня, с каким предстоит работать будущему руководителю. А также можно рассматривать кандидатов с опытом работы не менее 1 года на складе уровнем ниже.
В то же время необходимо понимать, что начальник склада класса А при поиске новой работы вряд ли заинтересуется предлагаемым нами складом класса D.
Уровень образования
Большой плюс для начальника склада – наличие профильного образования. Но на практике такие кандидаты встречаются редко. Хорошим специалистом в этой сфере становятся чаще всего благодаря опыту работы. Преимуществом в пользу кандидата будут законченные специализированные курсы по организации складского хозяйства, по автоматизации склада или логистике.
Личные качества начальника склада
Будучи руководителем, начальник склада должен уметь общаться как с первыми лицами компании, так и с рядовыми работниками склада. Он должен уметь заинтересовать руководителя своими идеями по реорганизации, уметь грамотно изложить свою идею и корректно отстаивать свою точку зрения.
В тоже время он должен уметь находить общий язык со своими непосредственными подчиненными – кладовщиками, грузчиками, операторами. Это непростой контингент, особенно часто встречающаяся здесь проблема – пристрастие к алкоголю. Начальник склада не должен просто увольнять провинившихся, создавая постоянную текучку кадров. Он должен целенаправленно создавать здоровую атмосферу в коллективе. И единственная возможность достижения этой цели – заслужить авторитет.
Поэтому начальник склада должен обладать сильным, твердым характером, быть в какой-то мере харизматичной личностью.
Средние заработные платы начальников склада
| Позиция | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| от | до | от | до | от | до | |
| Начальник склада | 54 000 | 80 000 | 80 000 | 108 000 | 108 000 | 160 000 |
Прим.: по данным анализа зарплатных предложений в Москве и Московской области
Это общие рекомендации по подбору. Обратившись в кадровое агентство Pozitiv Staff, вы получите не только профессиональную консультацию по подбору логистов, но и оперативно подберете специалиста.
Стоимость подбора специалиста по направлению «Транспорт/ Логистика» составляет 1 среднемесячный доход подбираемого кандидата — это в 2 раза ниже, чем у большинства кадровых агентств на рынке.
Получите грамотных начальников склада для решения задач вашего бизнеса по разумной цене!
Хотите подобрать персонал еще дешевле? Мы сделаем для Вас специальное предложение, обращайтесь!
Позвоните нам: 8 (495) 660-36-46, 8 (812) 385-53-56, мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!
Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.
Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу
Остались вопросы?
Мы вам перезвоним.
Остались вопросы
Мы вам перезвоним.
Кадровое агентство “Позитив Стафф” НИКОГДА НЕ берет денег с физических лиц!
В последнее время участились случаи мошенничества по объявлениям с работных сайтов: от имени нашего агентства предлагают работу, обучение, открытие брокерских счетов и т.п.
Мы такие услуги НЕ предоставляем. Дело находится в процессе передачи в полицию. В случае сомнения позвоните нам по городскому телефону, указанному на сайте.
Подбор начальника склада
Поиск начальника склада лучше всего не начинать, а позицию закрывать собственным ресурсами. Найти кандидата среди кладовщиков: проверенного, надежного, проявившего себя, доказавшего свою честность и лояльность. Но такие кадры попадаются редко (все-таки линейный персонал предполагает немалую текучку), поэтому приходится прибегать к помощи кадровых агентств. Особенностями рекрутинга завсклада делимся в этой статье.
Портрет идеального кандидата
Подбор начальника склада ведется среди кандидатов с высшим техническим образованием и опытом работы от 5 лет. В большинстве случаев завскладом будет мужчина.
Этапы рекрутмента
Должностные обязанности
1. Грамотное использование пространства хранения.
2. Прием и увольнение подчиненных.
3. Организация хранения, погрузки и отправки товара, согласно требованиям.
4. Сохранность материальных ценностей.
5. Ведение документооборота.
6. Составление графиков работы.
7. Соблюдение правил техники безопасности.
Личные качества
Умение руководить.
Организованность.
Правдивость.
Ответственность.
Внимательность.
Зарплата
Заведующему склада работодатели готовы предложить от 40 000 до 80 000 рублей, что частично совпадает с зарплатными ожиданиями соискателей.
Трудности
Непосредственное взаимодействие с руководителем предприятия и бухгалтерией ставит под вопрос психологическую совместимость соискателя. Пусть это не управляющий партнер и не 2-ое лицо компании, но определенная степень доверия обязана присутствовать. Здесь отметим значимость участия в процедуре подбора третьей стороны, чтобы избежать личной заинтересованности.
Срочность – распространенный фактор, накладывающий свои отпечатки на деятельность менеджера по подбору персонала. Как правило, внутренний эйчар достаточно занят собственной работой (оформление, прием, увольнение, хранение архива, организация корпоративов и обучения), чтобы проводить рекрутинг начальника склада с надлежащей серьезностью.
Цена за некачественно проведенный поиск завсклада намного выше гонорара внутреннему эйчар-менеджеру. Во-первых, повторный подбор начальника склада потребует возобновления оплаты. Во-вторых, простой рабочего места + некомпетентный сотрудник принесут еще ряд финансовых потерь. Обращение в рекрутинговое агентство – логичное решение и раннее предупреждение проблем, ведь повторный рекрутинг сотрудника по гарантии от КА – бесплатно!
