Как найти работу начинающему веб дизайнеру - Сайт, где вы сможете решить свои вопросы

Как начинающему дизайнеру легко найти первую работу

Время на прочтение
6 мин

Количество просмотров 12K

Никак.

Это, пожалуй, самый честный ответ.

99,9% дизайнеров первая работа далась потом и кровью. Но в этой статье я попробую облегчить вам жизнь, разобрав типичные барьеры и ошибки.

Итак, меня зовут Костя, и я отвечаю за дизайн в Агиме. Свою первую работу дизайнером я нашел совершенно случайно больше 20 лет назад. Кому-то из знакомых надо было делать рекламные объявления в газету «Из рук в руки», а я был под боком, у меня было время, и я немного знал фотошоп.

И это первый совет:

Сделайте так, чтобы вам повезло

HR-анекдот:
Два менеджера по персоналу, опытный и стажёр, сидят в офисе и обсуждают дела.
Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300.
– Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию.
Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть — на стол, вторую — в шредер. У молодого глаза по пятаку.
– А как же претенденты?!
Опытный невозмутимо:
– А зачем нам неудачники?

Удача — прикольная штука. Она редко приходит к тем, кто ничего не делает и просто ждет. Чтобы повезло, нужно шевелиться и создавать ситуации, в которых звезды сойдутся нужным образом.

Поэтому делайте так, чтобы о вас могли вспомнить, чтобы вам могла попасть на глаза хорошая вакансия, чтобы вам было что показать и рассказать, чтобы у людей было о вас хорошее воспоминание и т. д.

Учитесь. Изучайте инструменты, методологии, паттерны.
Практикуйтесь. К тому моменту, когда появятся первые шансы, надо быть готовым показать свои способности. А это лучше сделать потренировавшись.
Общайтесь. Я понимаю, что в дизайнеры идут в первую очередь интроверты-затворники, но нетворкинг реально работает. Ходите на конференции, знакомьтесь на профессиональных форумах, задавайте вопросы (лучше умные), расширяйте сеть своих контактов.
Вписывайтесь во всякие движухи и помогайте другим.

Не профукайте свой шанс

Важная вещь, которую не все осознают: любая возможность — это не шанс всей жизни, а всего лишь ставка. Вы можете сделать ставку или не сделать. Можете выиграть, можете и проиграть. Но если вы хорошо поработали над тем, чтобы вам везло, то у вас будет выбор.

И еще небольшой спойлер: по опыту, чтобы нанять одного дизайнера по объявлению, надо получить 100–200 откликов. Это значит, что вам надо создать много удачных ситуаций, чтобы добиться цели и обогнать конкурентов.

Взвесьте возможность, которая у вас появилась, и примите решение. Может, вам и не надо идти работать за копейки к непонятному ИП, делать новую гемблинг-соцсеть. А может, и надо (но лично я бы не стал). Но вам точно надо быть готовым сделать ставку: иметь нужные навыки, быть готовым приложить усилия и всё такое.

Ищите свои сильные стороны

В Агиму приходит в среднем 2–3 запроса на стажировку или вакансию джуниор-дизайнера в день. Большинство — однотипные выпускники одной из школ, с 1–2 учебными кейсами в портфолио, похожими друг на друга. Я в принципе уже даже по превью умею отличать 2 самые популярные школы. Но из этого потока бывают исключения.

Например, Костя поразил тем, что у него была всего одна работа, но зато с шильдиком «Featured In UI/UX» от Behance. Он рассказывал, что потратил о-о-очень много времени, чтобы довести работу до такого состояния, что она получила награду. И на стажировке он показал себя усидчивым и въедливым.

А Лена прислала хорошее сопроводительное письмо, где рассказала, как ее инженерный опыт помогает ей решать UX-задачи. И приложила классно описанный кейс. Лена — молодец, она нашла свои сильные стороны и трансформировала их в нужном направлении.

Обоих мы взяли, хотя и не планировали никаких стажировок. И не пожалели.

Выделяйтесь

В дополнение к предыдущему пункту просто приведу пару примеров, как я в свое время искал работу.

2013 год. Я закончил стажировку в веб-студии, у меня должна была родиться дочь, и мне надо было найти работу за деньги. На поднимающейся волне инфографик я запилил свою. Веселую и необычную (для того времени). И выложил в одной экстремистской соцсети. И мой одногруппник Тамаз сразу поделился постом. Этот пост сразу увидел бывший коллега Тамаза Женя, который через 6 минут позвонил мне, мы договорились о собесе. И в итоге я проработал в агентстве почти 5 лет.

Эту картинку было сложно разглядывать, из-за своеобразного интерфейса соцсети, но она сработала

Чувствуете? Я создал возможности появления шансов и не профукал их.

2017 год. Я устал от коммуникационного дизайна и решил перейти в продуктовый. В FB (экстремистская организация) только появился функционал панорам. Я придумал, как это использовать. Получил 45 шеров этой вакансии, и в результате мне написал сам великий Илья Михайлов (и кстати, еще несколько не менее великих ребят). И я попал в легендарный дизайн-центр Сбертеха.

Пост можно было крутить, и рассматривать там всякие картинки на фоне. Это привлекло внимание.

Я сделал то, что мне было интересно: разобрался с новой фичей FB, использовал свои сильные стороны, придумав необычную механику, и мне это отбилось, даже несмотря на не очень крутой продуктовый опыт я попал в крутую команду.

⚠️ Наполните портфолио

Это, наверное, самый важный совет. Я его даже пометил эмодзи.

Всем, наверное, понятно, что без портфолио на должность дизайнера устроиться нереально. Но даже окончание многочисленных курсов не решает ваши проблемы. Выше писал, что я часто могу определить, какую школу закончил кандидат. И все, наверное, помнят мантру маркетологов: «выделяйся или умри».

Так вот.

Сделайте, чтобы в вашем портфолио было больше трех работ. Ну просто потому, что у большинства ваших конкурентов их две.
Пусть это будут коммерческие, а не учебные работы.

Воу-воу, хватит ругаться на меня. Сейчас расскажу, как, не устроившись на работу, получить коммерческие кейсы.

Инвестируйте в стажировку

Пока вы неопытны, вы не можете принести ценности работодателю. И у нас не так много компаний, готовых инвестировать в оплачиваемую стажировку (но если такая попадется — рекомендую в этот шанс вцепиться зубами).

Ищите бесплатные стажировки в серьезных компаниях и проситесь к ним поработать.

Важный параметр — наличие ментора, у которого вы сможете набираться опыта. Это будет ваша сделка: вам будут платить не деньгами, а советами и кейсами. И часто классных стажеров берут в штат. Мы, например, в Агиме так очень любим делать.

Ну и очень желательно сразу договориться, что вы сможете положить в портфолио то, что сделаете.

К слову, среди агентств и фрилансеров обычная практика увеличивать цену контракта на четверть, если работу запрещено показывать в портфолио.

Ищите возможности в соцсетях (включая малодоступные и заблокированные) и на сайтах по поиску работы. Вот, кстати, ТГ-канал, который собирает такие возможности. Гуглите и, может быть, повезет.

Поработайте по знакомству за еду

Работодателем важно понимать, что вы умеете работать в рамках реальных ограничений и понимаете бизнес-задачи.

Где-нибудь, кому-нибудь из ваших друзей/родственников наверняка нужны визитки или лендосик. Сделайте его за символическую плату. Скорее всего, вы сделаете две версии: одну – как хочет ваш заказчик, а вторую — красивую, чтобы положить в портфолио. Так бывает, не надо этого стесняться. Для работодателя важнее, что вы понимаете боли бизнеса, но можете аргументировать и свой вариант.

Только не надо негатива типа «вот этот клиент — негодяй… а я… а он…», нытиков никто не любит. «Это была первая версия, но потом я подумал, что так будет лучше, потому что раз-два-три реализовать не получилось, но зато теперь я умнее».

Благотворительность

Это и карму вам улучшит, и знакомства принесет, и практические кейсы.

А ещё, по моему опыту, благотворительные организации — самые благодарные заказчики. Они обычно рады любой помощи. Но при этом это настоящий проект: с бизнес-задачей, согласованиями, правками и вот этим всем.

Фейковые проекты/редизайны чего-нибудь

Относительно рискованный способ инвестиций своего времени по соотношению затраты/выхлоп. Но если проект будет классный, то очень хорошие шансы быть замеченным. Если сделаете качественную работу для громкого бренда, то на волне популярности бренда можете выехать. Да и приличных иллюстраций у больших брендов обычно в достатке: вам будет тупо проще.

Сейчас, правда, некоторые дизайн-школы поставили редизайн для всяких «марвелов» и «кока-кол» на поток, так что в этом инфошуме ваша работа может затеряться. Но вы можете сделать ставку на менее заметный бренд или вообще выдумать свой.

Участвуйте в хакатонах

Бывает, команды разработчиков ищут себе дизайнера, чтобы поучаствовать в каких-нибудь челленджах и порубиться за приз или просто повеселиться. В случае победы — это шанс на кейс. Да и в целом у вас появятся знакомства, а это классно. Знаю пару ребят, которые таким образом делали рывок в карьере.

И последнее:

Сделайте нанимателю удобно

Представьте, что вам нужно разобрать 100 откликов дизайнеров. Это 100 писем. 100 портфолио. 100 решений «да/нет/не знаю».

И тут вам присылают что-то типа этого:

Тут, кстати, решение принять просто: игнор. Ну, и с друзьям поделился тоже, чего уж скрывать.

Но бывает, приходят письма с подробным душевным сопроводительным письмом, а в нем нет портфолио. Или «портфолио по запросу».

Ну или оно есть, но в виде ссылки. А ссылка в резюме. А резюме в «Ворде». А «Ворд» в файле. А файл во вложении…

Или ссылка есть, но это «Фигма», которая открывается несколько минут, потому что «Фигма» всегда долго открывается. А еще это в виде прототипа, в котором непонятно куда тыкать.

Или это просто россыпь файлов на Яндекс.Диске. Ну типа иди, смотри, что там тебе надо.

Или это PDF по ссылке, который весит 500 мб, а ты на удаленке на даче с мобильным интернетом.

И у тебя обед близится. И еще пяток незакрытых тасков.

И ты смотришь на прелоудер этого PDF, на эти 100 писем…

Намек понятен? Ну и прекрасно.

В следующей статье поговорим о продуктовом подходе к поиску работы дизайнером.

Источник

9 инсайтов для джуниоров-дизайнеров, которые я вынесла за 10 месяцев работы

Недавно я уволилась со своей первой «серьезной» работы. 10 месяцев назад я устроилась веб-дизайнером в небольшую московскую студию.

На момент поиска работы из профильного образования, которое хоть каким-то образом можно отнести к сфере дизайна, у меня был только диплом художественной школы, и то которую я закончила лет в 14. Из неофициального и более актуального – неплохой навык владения Photoshop, Figma, XD, пройденный курс веб-дизайна для чайников, пара выдуманных кейсов на Behance и несерьезные работки у блогеров (чек-листы, презентации). Негусто, но для начала – достаточно.

По окончании университета я разослала около 30 резюме на hh.ru во все студии и агентства, где требовался веб (Ui/Ux) дизайнер, с опытом и без. В сопроводительном письме делала акцент на том, что я «настроена серьезно и готова учиться и пахать».

К сожалению, если за плечами нет хоть какого-то бэкграунда, то готовность работать много (очень много) – чуть ли не единственный ваш козырь.

Отказ следовал за отказом, а некоторые компании не отвечали ничего. Тем не менее довольно быстро (на третий или четвертый день) мне поступило первое предложение о встрече от моего будущего работодателя.

(для статистики – через пару дней мне позвонили еще из двух агентств, но я уже приступила к работе в моей первой студии).

Если меня взяли на работу с моим невразумительным портфолио и без опыта – то, уверена, вас тем более возьмут. Поэтому не вижу проблемы поиска работы в крупных городах – места и возможностей хватит на всех.

Я хочу поделиться несколькими инсайтами (особенно актуальными для новичков), которые я вынесла за 10 месяцев работы.

1. Портфолио решает

Одним из первых вопросов на собеседовании был вопрос о том, на скольких реальных проектах я работала (спойлер: 0).

Имея сильные кейсы и опыт, вы имеете право требовать больше.

2. Спокойствие и еще раз спокойствие

Для кого-то это очевидно, но я поставила бы этот пункт в числе первых. На собеседовании мое сердце ходило ходуном, а коленки под столом судорожно тряслись. В разговоре я чувствовала себя ужасной неумехой, стеснялась и запиналась от волнения, – что видно невооруженным глазом.

Умение хорошо и адекватно презентовать и продать себя – одно из ключевых.

Перед первыми собеседованиями прогоните свою речь перед зеркалом или теми, кто согласится послушать и дать совет (близкие, друзья). Главное – убрать кашу. Выпишите и выучите ответы на самые часто задаваемые вопросы.

3. Не ждите золотых гор в первые пару лет

Благодаря красивым обещаниям блогеров, рекламе курсов и устоявшемуся мнению, что в IT высокие зарплаты, я долго находилась в розовых мечтах, что 50-100 тысяч можно зарабатывать практически сразу, работая пару часов в день и попивая коктейли.

Средняя зарплата новичка без опыта варьируется на планке 20-30 тысяч в месяц по Москве. Пока у вас не появится понимание базовых принципов, рабочего опыта в связке с заказчиками, программистами, аналитиками и т.д. и первые адекватные кейсы – платить больше вам никто не будет. Преимущество IT – прямая корреляция между опытом, амбициями и ростом зарплаты. Здесь это очень быстро.

4. Умение общаться

Я немногословный и замкнутый человек и точно не душа компании. Новым сотрудникам без опыта, но умеющим общаться, заинтересовывать и располагать к себе – охотнее шли навстречу. Косяки, на которые я, тихоня, ловила раздраженный взгляд и «не пори чушь» сквозь зубы, умеющие «вести себя» ребята умели оборачивать в «разбор полетов».

В офисе важна не только сама работа и выполнение KPI, но и установление хороших отношений с коллективом. Чем больше связей вы заведете, тем лучше для вас, тем чаще коллеги будут идти вам на уступки, охотнее подсказывать и помогать.

Я часто нервничала перед старшими специалистами, – я восхищалась их портфолио, навыками и не хотела разочаровывать. Но чем сильнее стараешься, тем выше шанс напортачить 🙂

Не юлите, не мямлите, ведите себя достойно и говорите громко, четко и размеренно. Недостаток опыта – не повод вас не уважать или смеяться над вами.

5. Найдите ментора

Идеально, если в компании вы будете не единственным дизайнером и сможете получать фидбек на свою работу. Если нет, то ищите человека, который не будет беситься каждый раз, когда вы у него третий раз на дню спрашиваете одно и то же.

6. Уберите эго подальше (будет больно)

Вы пришли учиться и получать первый опыт. Будьте благодарны критике старших коллег, какой бы жесткой она ни была, – все люди разные, но у них есть то, чего нет у вас, – опыт и навыки. Поставьте себе цель, ради чего вы здесь.

7. Не бойтесь спрашивать и показаться дураком

Если не спросите и сделаете по своему (скорее всего, сделаете неправильно в виду недостатка опыта и незнания) – будет хуже и по шапке получите тоже больше. Выбирайте меньшее из зол.

8. Будьте готовы к работе в выходные и допоздна

Минус небольших студий и стартапов – вы на связи 24/7, дедлайны постоянно горят, а работать придется часто допоздна. Это отличная возможность «закалиться» и прокачать скиллы максимально быстро, но со временем усталость все таки придет. Это ощущается скорее психологически – даже в честный выходной, когда ты намеренно отключаешь мессенджеры, в мыслях ты все равно в работе.
Главное не поддаваться чувству вины – все работают, а ты отдыхаешь.

9. Приготовьтесь стать человеком-оркестром

В небольших студиях и компаниях один человек часто исполняет несколько функций, от дизайна, настройки Яндекс.директа, ведения документации до покраски стен. Это отличная возможность не только влиться в коллектив, но познакомиться с косвенными digital-сферами. Здесь не работает правило «моя хата с краю» – чем больше вы знаете, тем выше ваша ценность как специалиста.

Итог

Это были прекрасные, сложные психологически, но интересные 10 месяцев. Ни один курс и обучение не дадут вам столько, сколько пара месяцев работы над реальным проектом. Самое сложное – начать и влиться в колею. Дальше, имея понимание, как работает сфера и на каких принципах она зиждется (это относится не только к дизайну) – будет легче.

Источник

Со сложностями в поиске работы сталкиваются как опытные специалисты, так и новички. А последним ещё и чаще отказывают из-за отсутствия опыта. Tutortop вместе с онлайн-школой дизайна Contented расскажет о том, где найти работу дизайнеру в 2023 году. В подборке — варианты для тех, кто хочет работать в штате, и для дизайнеров, что предпочитают трудиться на фрилансе. В конце статьи ищите советы по поиску работы для дизайнера — особенно полезны они будут начинающим специалистам.

Сайты с вакансиями

Designer.ru

Ресурс для дизайнеров, на котором можно найти не только различные вакансии, но и больше узнать о мире дизайна. Здесь много интересных статей о трудоустройстве в крупные и развивающиеся бренды, составлении резюме, поиске работы. В блоге есть и другие материалы, например, новости, подборки иллюстраций для вдохновения. Но самое главное — это всё же вакансии. Дизайнеров ищут в офис, на удалёнку, на проектную работу. На сайте есть отдельный раздел для тех, кто хочет перебраться в другую страну и работать дизайнером там. Ещё один плюс ресурса в том, что на нём представлена подборка полезных Telegram-каналов для дизайнеров.

hh.ru

Вакансий дизайнера на начало 2023 года на hh.ru более 15 тысяч. Работа есть как для новичков, так и для специалистов с опытом. А если выставить фильтры, можно найти вакансии на удалёнке, в офисе или проектную работу. Это универсальный вариант для поиска подходящего варианта, ведь на сайте есть вакансии по разным направлениям дизайна — это и дизайн интерьера, и графический дизайн, и моушн. Со временем появляется всё больше вакансий от зарубежных компаний. Одно из главных требований — хорошее знание иностранного языка.

Gringern

Удобная платформа для поиска работы творческой направленности. Дизайнеры могут найти здесь работу в штате, стажировку или проектную работу. Больше всего вакансий для начинающих специалистов, но есть подходящие предложения и для графических дизайнеров с опытом более 3-х лет. Вакансии обновляются регулярно, поэтому при поиске работы стоит почаще заходить на этот сайт.

Хабр Карьера

На Хабре ищут работу IT специалисты, но там есть множество вакансий и по другим направлениям, в том числе и дизайну. Больше всего вариантов для графических дизайнеров и UX/UI-дизайнеров, редко появляются предложения о работе для моушн, гейм-дизайна. Для удобства можно выставить фильтры, среди которых есть квалификация, профессиональные навыки, уровень заработной платы, тип занятости, местоположение. Большой плюс — на Хабре часто появляются стажировки для новичков без опыта. Если вы ищете именно такой вариант, не забудьте при отклике составить сопроводительное письмо и приложить примеры работ.

Illustrators.ru

Крупное дизайнерское сообщество, в котором можно не только найти подходящую работу, но и разместить своё портфолио. На сайте есть раздел с иллюстрациями, в которых как опытные, так и начинающие дизайнеры выкладывают свои работы. Это неплохой ход для привлечения клиентов. Отдельный раздел — работа. Там любой желающий дизайнер может разместить предложение о своих услугах — одни работают над визитками и стикерами, другие — создают дизайны сайтов и рисуют цифровые портреты. Что касается заказчиков — с их стороны больше проектной работы, но есть предложения о сотрудничестве на долгосрочной основе. Удобно, что откликнуться можно прямо в комментариях.

Буду

Сайт с вакансиями из digital-сферы — много работы для программистов, копирайтеров, СММ-менеджеров и, конечно, дизайнеров. Больше предложений от крупных компаний, которые ищут специалистов с опытом, но есть вакансии и от небольших агентств. Прямо на сайте можно создать резюме, но перед этим нужно зарегистрироваться. После регистрации легко откликаться на понравившиеся вакансии. Главное — не забудьте добавить ссылку на портфолио или примеры работ.

Работа.ру

Похожий на hh.ru сервис по поиску работы от Сбера. Здесь есть вакансии для дизайнеров интерьера, графических и веб-дизайнеров, предложения об удалённой работе и стажировках для студентов. На сайте также есть возможность составить резюме, прикрепить примеры работ.

Design-mate.ru

Полезный сайт для любого дизайнера с примерами работ, статьями, гайдами и интересными интервью. Отдельно есть раздел с вакансиями — работу для себя найдут дизайнеры интерьера, те, кто специализируется на предметном дизайне, графические дизайнеры и архитекторы. Последние вакансии были опубликованы в декабре, но на сайте написано, что совсем скоро стоит ждать обновления. Здесь их размещают не так часто, как на hh.ru или Работа.ру, но зато все предложения качественные, как для новичков, так и для тех, кто в сфере уже более 5 лет.

Render.ru

Не знаете, где искать работу на фрилансе? Этот сайт — хороший вариант. Здесь размещают как небольшие, так и крупные проекты, которые может взять в работу и новичок, и опытный специалист. О своих пожеланиях, дедлайнах заказчик пишет в тексте объявления, а откликнуться на его предложение можно даже без резюме. Что удобно — вы можете сохранить контакт заказчика и позже спросить его о продолжении сотрудничества. На Render есть и вакансии с полной занятостью в крупных городах, а также предложения для работы на удалёнке.

vc.ru

Эта платформа сделана для предпринимателей и высококвалифицированных специалистов малых, средних и крупных компаний — на ней публикуют статьи, обзоры, рейтинги, интервью, новости. Раздел «‎Вакансии» периодически обновляется — в нём есть работа для разработчиков, тестировщиков, менеджеров, дизайнеров. Чаще всего это удалённые варианты, но бывают и предложения от крупных компаний с офисами в Санкт-Петербурге или Москве. А ещё на vc.ru можно почитать о каждом направлении дизайна и опыте сотрудников в известных корпорациях.

Kadrof.ru

Бесплатный сервис для работодателей и соискателей. Здесь можно разместить вакансию или найти подходящий проект, если вы дизайнер на фрилансе. Есть вакансии и на полною занятость для графических дизайнеров, дизайнеров интерьера, веб-дизайнеров. Связаться с заказчиком или работодателем просто — в конце вакансии указаны контактные данные — обычно это адрес электронной почты.

Биржи с вакансиями

Биржа — хороший вариант для поиска работы, если вы хотите найти проект от компании или частной фирмы. Поиск клиентов через биржу безопасен, ведь модераторы проверяют и вакансии, и фрилансеров — это помогает избежать мошенничества с обеих сторон.

Хабр Фриланс

Хабр Фриланс создан для размещения вакансий в сфере IT. Есть задачки и для других сфер. Эта биржа подходит тем дизайнерам, которые только начинают свой путь в этой сфере — здесь много простых заказов. Но есть работа и для профессионалов. Удобно, что можно выбрать наиболее подходящую категорию — например, работа с баннером, создание презентации или же сайта.

Upwork.com

Одна из крупнейших международных бирж для фрилансеров — здесь можно найти много заданий по дизайну. Так как заказчики из разных стран, то чаще всего проекты попадаются на английском. Бывают заказы и от крупных международных фирм, хотя обычно фрилансеров ищут частники. Работа с иностранным проектом — хороший кейс для портфолио.

DesignCrowd

Масштабная международная биржа для фрилансеров со всего мира. На ней есть множество проектов для веб-дизайнеров, промышленных дизайнеров, дизайнеров интерьера и для тех, кто работает с графикой. Перед тем, как брать проект в работу, обратите внимание на то, что платформа берёт налог 15% с каждой заключённой сделки.

Kwork

Биржа по поиску работы для фрилансеров из разных сфер. Дизайнеры могут найти для себя задачи по созданию стикеров, NFT-арту, работе с интерьером, 3D-графикой и даже ландшафтом. Но комиссия здесь ещё больше — 20% от каждого проекта.

Fiverr

Похожий на Kwork сайт, но с меньшей комиссией (15%) и большим количеством зарубежных проектов. Для дизайнеров здесь действительно много задач. Особенно к сайту стоит присмотреться тем, кто работает с графикой и разрабатывает дизайн игр.

Weblancer

Крупная биржа по поиску клиентов и размещению своих услуг. Есть задачи как для новичков, так и для специалистов с опытом. После регистрации можно откликнуться на понравившиеся проект не более 30 раз. Следующий шаг — подключение платного тарифа, стоимость которого зависит от количества выбранных специализаций. Например, если вы работаете и с графикой, и с вебом, платить придётся больше.

FL

Множество заказов для профессионалов и начинающих дизайнеров разных направлений. FL считается самой крупной биржей для фрилансеров в России. Каждый день на ней публикуется более 1500 разноплановых задач для специалистов из разных сфер. В разделе, посвящённому дизайну, есть разные варианты — например, юзабилити, разработка фирменного стиля или картография.

Где разместить портфолио дизайнеру?

Размещение портфолио на профильных сайтах повышает вероятность того, что вашей кандидатурой заинтересуется заказчик или компания. Зарегистрироваться на них довольно просто, как и создать резюме с примерами работ. Некоторые из ресурсов предлагают платное продвижение себя, как специалиста, в каталоге. Всё просто — чем выше ваше портфолио, тем больше вероятность, что на него обратит внимание заказчик.

Dribbble

Международная платформа для дизайнеров, где каждый желающий может разместить свою работу. Помимо этого на сайте есть раздел с вакансиями, а также блог и сообщество, в котором дизайнеры обсуждают тенденции и новинки в индустрии.

Behance

Ещё одна платформа международного формата, на которой дизайнеры выкладывают проекты. Она принадлежит Adobe. Многие креативщики используют Behance в качестве визитной карточки — так они привлекают потенциальных заказчиков. Здесь можно подписаться на профиль понравившегося дизайнера, следить за его работой, а также ставить лайки и смотреть прямые эфиры.

Houzz

Полезный ресурс для дизайнеров интерьеров — на нём можно разместить примеры уже готовых проектов. Есть разные категории — ремонт кухни, ландшафтный дизайн, столовая, спальня, бассейны. Заказчики не только изучают проекты, но и читают отзывы о работе дизайнеров.

Tilda

Привычный конструктор сайтов также используют для создания и размещения портфолио. А ещё на Tilda есть раздел «Найти дизайнера», состоящий из каталога работ специалистов, создающих сайты при помощи этого конструктора.

Topcreator.org

При регистрации вам нужно выбрать, кто вы — автор или заказчик. Автор может делиться своими работами и привлекать заказчиков, а также делиться опытом с другими дизайнерами и вступать в обсуждения.

Варианты поиска стажировки для дизайнера

Есть разные варианты для стажировок — где-то берут на полную занятость, а где-то стажёр нужен на 2–3 часа в день. Условия приёма тоже разнятся, но лучше подготовить пару примеров работ или наброски, которые можно показать работодателю.

Challenge

У ребят есть много предложений для дизайнеров без опыта работы. Стажировки появляются на сайте регулярно, а также есть раздел с полезными статьями и небольшими курсами — всё это поможет повысить уровень владения необходимыми инструментами для будущей стажировки.

Удобный сайт для поиска подходящей стажировки в удалённом формате. Есть варианты и с прохождением её офлайн, но здесь больше предложений от зарубежных компаний. При отклике внимательно читайте требования и обратите внимание на то, как составлено сопроводительное письмо.

Superjob

На этом сайте периодически появляются хорошие предложения о стажировках в разных форматах — ищут стажёров на полную и частичную занятость. Крупные компании выдают сертификат и могут взять на работу в штат.

Даже если после стажировки вам отказали в дальнейшем сотрудничестве, не стоит расстраиваться. Ведь за время её прохождения вы приобрели множество полезных в работе навыков, получили опыт, пополнили портфолио.

Конкурсы и хакатоны для дизайнеров

Победителям конкурса выдают денежный приз. Но это далеко не главная цель — в конкурсах также участвуют для пополнения портфолио, приобретения новых знакомых и получения опыта. Вот несколько сайтов, на которых регулярно проводят конкурсы для дизайнеров:

Dizkon
GoDesigner.ru
DesignContest
99designs.com
Crowdspring.com
TalentHouse

Хакатоны похожи на конкурсы, но в них за победу борются команды. Они на время создают прототип продукта — например, мобильного приложения. Дизайнер в таких командах часто работает над интерфейсом. Хакатоны можно найти здесь:

Хакатоны.рф
Хакатоны || Hackathon list
Devpost
IT-Events
«Типичный программист»

Телеграм-каналы и социальные сети для поиска работы дизайнеру

Ещё один канал для поиска вакансий — социальные сети и мессенджеры. Найти работу можно в Telegram или ВКонтакте — нужно лишь подписаться на обновления и следить за публикуемыми предложениями.

careerspace
CG Freelnace
Вакансии для фрилансеров
Удалёнка
Аптуми
Заказ на дизайн

Советы по работе начинающим дизайнерам

8 советов, как найти работу дизайнеру без опыта

1. Подготовьте портфолио

Оно помогает заказчику оценить ваш уровень владения различными техниками, инструментами, приложениями. Если вы ещё не работали ни над одним из проектов, попробуйте сделать что-то для знакомых или начните с подготовки дизайна для конкурса. Постепенно портфолио будет пополняться.

2. Сотрудничайте с коллегами

И это не только про таких же начинающих дизайнеров. Ищите знакомых в IT, digital — так вы расширяете свои горизонты и повышаете вероятность, что коллеги смогут порекомендовать вас, как начинающего, но целеустремленного и ответственного специалиста.

3. Создайте личный блог

В блоге можно выкладывать свои работы, рассказывать о процессах их создания, делиться лайфхаками. Если вы хотите продвигаться и получать больше заказов, попробуйте сделать коллаборацию с другими блогерами или предложить сотрудничество небольшому бренду.

4. Не бойтесь работать за маленькую сумму

В начале пути не ставьте высокую цену за свои услуги. Заказчики, которые оценят вашу работу, смогут рассказать о ней знакомым и друзьям. С ростом спроса на услуги можно постепенно поднимать их стоимость.

5. Найдите подходящую стажировку

Стажировки — прекрасный шанс проявить себя, набраться опыта и найти себя в дизайне. Составьте резюме, отправьте его в понравившиеся компании и не забудьте про сопроводительное письмо. Не стоит откликаться сразу на все предложения, которые вы видите. Оптимальный вариант — 7–8 откликов.

6. Постоянно обновляйте портфолио

Пополнение портфолио помогает привлечь клиентов и повысить узнаваемость себя как дизайнера. Следить за тем, сколько лайков собирают ваши работы, как продвигаются коллеги. Делайте небольшие шаги на пути к цели.

7. Участвуйте в конкурсах

Делайте это не столько для победы, сколько для участия. Логично, что новичку будет сложно соревноваться с профессионалом. Конкурсы приносят узнаваемость, опыт и кейсы в портфолио.

8. Пробуйте выступать публично

Когда у тебя не так много знаний и опыта в сфере дизайна, сложно делиться наработками с другими. Начните с небольших выступлений в профильных группах — возможно, там и найдётся ваш первый заказчик.

Если вы хотели больше узнать о перспективном направлении UX/UI, научиться делать дизайн для сайтов и приложений, обратите внимание на онлайн-школу Contented. Курс «Профессия UX/UI-дизайнер с нуля до про» длится 16 месяцев — вы сделаете много классных проектов и найдёте первых заказчиков в процессе обучения. У Contented есть и другие курсы по разным направлениям дизайна — учиться можно даже без опыта в этом направлении.

Источник

В обзоре собраны лучшие сайты для дизайнеров, где можно искать разовые заказы, удаленную работу или постоянное трудоустройство. Для вашего удобства все ресурсы сгруппированы по типам. Отдельно описаны сайты для поиска работы дизайнерам интерьера.

В конце статьи находятся полезные советы, как найти работу в том числе новичкам без опыта.

Сайты с вакансиями для дизайнеров

Здесь собрана подборка сайтов, где публикуются заказы на дизайн и иллюстрации и вакансии работы, в том числе удаленной.

Illustrators.ru – работа и заказы для иллюстраторов
Kadrof.ru – вакансии удаленной работы для дизайнеров. Бесплатный сервис для работодателей и исполнителей.
Вакансии на Render.ru
Раздел с вакансиями на Behance
VC.ru – раздел с вакансиями в ИТ-сфере. Встречаются предложения для дизайнеров.
Design-mate.ru – вакансии для дизайнеров интерьера, архитекторов, урбанистов.
Dribbble.com – проекты для дизайнеров-фрилансеров. На этом же сайте есть отдельный раздел с вакансиями.
Заказы для дизайнеров на WordPress – здесь публикуются заказы для веб-дизайнеров, работающих с сайтами на WordPress.
Вакансии на сайте Designer.ru – здесь представлена в основном офисная работа, но также встречаются вакансии удаленной работы для дизайнеров и заказы для фрилансеров.

Биржи для дизайнеров

Это сайты, где можно искать заказы от частных лиц или компаний. Как правило, сделки проводятся через биржу, которая выступает гарантом оплаты. На некоторых сайтах можно работать с клиентами напрямую или выбирать сотрудничество через безопасную сделку (с гарантией оплаты).

Специализированных бирж для дизайнеров мало, однако есть много крупных проектов, где могут заработать дизайнеры:

Яндекс.Услуги – здесь есть лента заказов и каталог специалистов. Работа с клиентом идет напрямую, сервис не вмешивается в отношения между исполнителем и нанимателем.
Кворк – биржа и магазин фриланс-услуг в одном лице. Здесь можно зарабатывать, продавая разные услуги: создание баннеров, ретушь, дизайн сайтов и т.д. Добавляйте свои услуги в каталог и получайте заказы.
FL – крупнейшая на данный момент биржа для фрилансеров, в том числе веб-дизайнеров, иллюстраторов. Много разноплановых заказов, работать можно удаленно.
Freelance.ru
Upwork.com – крупнейшая международная биржа фриланса, в том числе для дизайнеров.
Fiverr.com
Rubrain.com – русскоязычная биржа, заказчиками на которой выступают иностранцы. Позиционируется как биржа топовых специалистов, где можно брать хорошие проекты.

Каталоги дизайнеров и сайты для размещения портфолио

В подборке много иностранных ресурсов, в основном для графических и веб-дизайнеров. Каталоги дизайнеров интерьера будут представлены ниже в статье.

Поиск работы здесь очень простой: вам необходимо зарегистрироваться на сайтах и разместить на них свое портфолио. Заказчики просматривают каталоги в поиске дизайнеров с интересными работами и предлагают проекты специалистам. Чтобы получать больше заказов, продвигайте себя в каталоге. На каждом ресурсе есть разные способы решения этой задачи.

Behance.net – лучший сайт для веб-дизайнеров и других специалистов, которые хотят продвигать свои услуги по всему миру.
Topcreator.org
Dribbble.com
Designcrowd.com
Каталог дизайнеров-фрилансеров – здесь можно бесплатно разместить информацию о себе и своих услугах. Добавляйте видеопрезентацию. Она поднимет ваш профиль в каталоге.
Houzz.ru – каталог дизайнеров интерьера.
Profi.ru

Конкурсы

Есть сайты, на которых проводятся конкурсы для дизайнеров. Победители получают денежные призы. Если вы не победили, то можете использовать конкурсную работу для портфолио. Список таких сайтов для дизайнеров:

Dizkon.ru
GoDesigner.ru
99designs.com – международный проект.
Crowdspring.com
Logomyway.com – здесь проводятся конкурсы на создание логотипов.

Сайты с анонсами конкурсов

На этих сайтах конкурсы не проводятся, но аккумулируется информация о разных дизайнерских конкурсах, в которых можно принять участие. Это хорошая возможность новичкам без опыта попробовать свои силы в дизайне и увеличить число работ в портфолио, добавляя туда дизайн, сделанный для конкурсов:

Archi.ru – архитектурные конкурсы, в том числе конкурсы на дизайн интерьера.
Konkursgrant.ru
Designnews.ru

Сайты для дизайнеров интерьера

В основном это каталоги специалистов, куда можно добавить информацию о своих услугах. Также встречаются сайты с тендерами на дизайн интерьера, где можно брать хорошие заказы.

Myhome.ru
Houzz.ru – на сайте есть раздел «Поиск эксперта», где находится каталог дизайнеров интерьера.
Homeguide.ru
Forumhouse.ru
Inmyroom.ru
Тендеры на Archiprofi.ru – здесь можно найти тендеры на дизайн интерьера, в том числе с крупными бюджетами (более 1 млн. руб.)
Каталог специалистов на Archiprofi.ru – каталог дизайнеров интерьера, архитекторов.

Фотобанки и магазины готового дизайна

Здесь можно продавать готовые работы: иллюстрации, иконки, логотипы и другие элементы дизайна сайтов и т.д.

Shutterstock.com – крупный международный фотобанк. Здесь можно продавать фотографии и иллюстрации.
Creativemarket.com
Graphicriver.net
Thehungryjpeg.com

Социальные сети и Телеграм каналы с работой для дизайнеров

В этих группах публикуются заказы для дизайнеров-фрилансеров, а также встречаются вакансии удаленной работы.

Ищу_дизайнера
Заказ на дизайн
Работа в сфере искусства
Клуб фрилансеров – в группе есть специальная тема с вакансиями для фрилансеров, в том числе веб-дизайнеров. Также вакансии публикуются в ленте группы.
Знаки и логотипы
Работа для дизайнеров
Охотник за головами
Дайджест удаленных вакансий
Вакансии для фрилансеров
Удаленка
Mediajobs

10 советов, как найти работу дизайнеру, в том числе без опыта

Заказчики часто выбирают дизайнеров по портфолио. Оценивают уровень работ и клиентов, общее количество проектов. Поэтому начинающим дизайнерам порой сложно начать зарабатывать. Если нет портфолио, то нет и заказчиков. Для решения проблемы можно добавлять в портфолио конкурсные работы, заказы, сделанные для своих проектов, друзей или знакомых, а также дизайн, созданный для придуманных клиентов. Этим приемом пользовались многие дизайнеры, в том числе ныне топовые специалисты.
Используйте сарафанное радио для поиска заказов. Например, предложите первым трем клиентам сделать работу бесплатно или очень недорого в расчете, что они посоветуют вас своим знакомым или друзьям. Этот прием может сработать в области дизайна интерьера, где заказчики часто советуют хороших специалистов знакомым (либо те сами спрашивают, кто вам делал дизайн квартиры, дома и т.д.).
Сотрудничайте с коллегами. Например, если вы веб-дизайнер, предложите свои услуги программистам, которые делают сайты. Чтобы они покупали у вас дизайн и продавали его своим клиентам с какой-то наценкой. В итоге заработают обе стороны.
Веб-дизайнеры могут привлекать клиентов, предлагая бесплатный аудит сайта. Найдите на сайте потенциального клиента несколько серьезных проблем, которые заказчик захочет исправить, и вы получите работу.
Хорошо привлекают клиентов популярные каналы на YouTube и раскрученные профили в каталогах дизайнеров. Смотрите, как ваши коллеги раскручивают каналы или свои страницы в каталогах, и пользуйтесь их приемами.
Участвуйте в реальных конкурсах. В случае победы вы повысите свой уровень в глазах заказчиков, даже если у вас мало опыта или нет его совсем.
Получить клиентов можно, преподавая дизайн в онлайн-школах, например, в университете Нетология. Этот способ поиска заказчиков подходит опытным специалистам. Среди учеников могут оказаться представители компаний, в том числе менеджеры, которым нужны услуги дизайна. Если вы будете интересно вести лекции и покажете, что являетесь хорошим специалистом, они могут предложить вам сотрудничество. В каждой презентации своего курса указывайте контакты, чтобы с вами могли связаться (университет позволяет это делать).
Если вы начинающий дизайнер, попытайтесь найти удаленную работу в небольшой веб-студии или компании. Здесь собрано 47 работодателей, предлагающих такие вакансии, в том числе специалистам по дизайну. Плюс удаленной работы – возможность трудиться под началом более опытного дизайнера или арт-директора, который поможет профессионально вырасти.
Откройте и ведите собственный блог. Наличие блога – это признак интереса к своей профессиональной области. Вы можете писать о дизайне, потихоньку собирать вокруг себя аудиторию, в том числе заказчиков. Однако быстрых результатов от блога не ждите. На раскрутку может уйти и год, и два. Эта работа на перспективу.
Выступайте с лекциями на бизнес-завтраках, в коворкингах. Там много начинающих предпринимателей, которым нужны недорогие услуги дизайнера, и они могут вас нанять на работу. Вы получите опыт, первых заказчиков и сможете заработать.

Сайты

hh.ru

В начале 2022 года на портале было около 20 тысяч вакансий дизайнера. Причем работа есть для начинающих и опытных специалистов из любой сферы дизайна — UX/UI, моушн или иллюстрации. Еще здесь есть конструктор резюме и платные карьерные консультации.