В наш век развития мобильных коммуникаций было бы неразумно не воспользоваться возможностями, которые нам предоставляются. Электронная почта, интернет, мобильная связь – все это позволяет поддерживать контакт с разными людьми – с нашими близкими и с деловыми партнерами.
Не меньшую пользу могут принести средства связи и при поиске работы. Давайте сегодня поговорим о том, как наиболее эффективно использовать телефон для трудоустройства на интересующую вакансию.
Преимущества использования телефона
Использование телефона предоставляет в наше распоряжение возможность в кратчайший срок переговорить с представителями работодателей находящихся в самых различных концах города, а то и в других городах. Для обращения в интересующую компанию по телефону вовсе не требуется, боясь опоздать из-за многокилометровых пробок на встречу, ни свет ни заря подскакивать с постели и спешить на собеседование к работодателю. Телефон позволяет выбрать самому удобное для звонка время и место. При этом не обязательно отпаривать костюм и покупать новую сорочку и галстук.
Что следует сделать до звонка
До звонка нужно сделать все то же самое, что и до личной встречи с работодателем. А именно:
- узнать спрос на интересующую вас должность по объявлениям в газетах и интернете на сайтах кадровых агентств;
- выяснить размер предлагаемой оплаты труда по желаемой специальности, и решить для себя на какую именно зарплату вы будете претендовать;
- реально оценить свою компетентность в работе, на которую вы претендуете;
- подготовить краткий информативный рассказ о себе в виде эффективного резюме, способного заинтересовать работодателя;
- запастись ручкой и бумагой для возможности оперативно сделать пометки – записать номер телефона, электронный адрес, инициалы, если это потребуется;
- написать на листочке бумаги все интересующие вас вопросы, которые вы хотели бы уточнить до личной встречи с менеджером по кадрам, а также имя и должность человека которому вы собираетесь позвонить по поводу интересующей вакансии (если в объявлении не указаны инициалы контактного лица, следует попытаться выяснить это самостоятельно).
Не пропустите! Полезные публикации:
Как правильно отвечать на собеседовании?
Собеседование и язык жестов.
Как рассказать на собеседовании о своем опыте работы?
Что отвечать о причинах увольнения с предыдущей работы?
Какую зарплату просить при устройстве на работу?
Не забывайте, что телефонный звонок – это только один из многих способов обратить на себя внимание потенциального работодателя. Конечная цель звонка – получить приглашение на собеседование.
Звоним потенциальному работодателю
Если вся подготовка к звонку уже проведена, то пора переходить непосредственно к звонку.
Обязательно поздоровайтесь и представьтесь. Убедитесь, что вы разговариваете именно с тем человеком, который вам нужен. Если трубку взял кто-то другой попросите переключить или пригласить к телефону нужного вам человека.
Будьте уважительны в разговоре. Говорите четко. Следите за своей речью. Она не должна быть заискивающей, но и лишнее высокомерие здесь будет ни к чему.
Вкратце расскажите о себе и предложите свои услуги компании в качестве работника по интересующей вас специальности. Опишите свои положительные качества, подчеркните свой предыдущий удачный опыт работы по данному профилю деятельности.
Не старайтесь выпалить все одним предложением. Говорите с расстановкой. Давайте возможность работодателю тоже присоединиться к разговору и предложите ответить на все интересующие вопросы.
В случае если в данный момент вам не могут предложить желаемую работу, попросите разрешения перезвонить через некоторое время и отправьте свое резюме по электронной почте, чтобы в случае необходимости у работодателя были под рукой ваши координаты и контактные данные.
Разговор закончите как можно доброжелательней. Можете в заключение беседы также поинтересоваться – не известно ли что-нибудь о наборе сотрудников по интересующей вакансии в других фирмах схожего профиля? Возможно, вам подскажут компанию, куда можно обратиться в поисках интересующей вас работы.
Благодаря правильно проведенной подготовке к звонку, умению четко изложить свои мысли вы сможете во много раз сократить время, требуемое на поиск компании заинтересованной в ваших услугах. При этом не забывайте – главная цель телефонного разговора – получить приглашение на собеседование, где гораздо легче произвести требуемое впечатление на работодателя и получить желаемую работу.
- Что отвечать на собеседовании о причине увольнения с предыдущей работы?
- Как найти работу в Москве с проживанием?
- Основные ошибки желающих сменить работу
- Собеседование и язык жестов
Работодатель может пригласить вас на собеседование, используя несколько способов на сайте hh.ru.
Важное условие: работодатель должен иметь отметку «проверенного» и доступ к базе резюме (к контактам соискателей).
Первый способ: позвонить по номеру телефона, который указан в вашем резюме.
Второй способ: написать сообщение на электронную почту самостоятельно (со своего электронного адреса).
Третий способ: воспользоваться возможностями сайта. Это может быть email-письмо и/или сообщение на номер телефона, в зависимости от того, какой приоритетный вид связи вы указали в своем резюме.
Если в вашем резюме email указан как предпочтительный вид связи, приглашение от работодателя вы получите в виде сообщения на электронную почту.
Стандартное email-сообщение отправляется от имени hh.ru.
Работодатель по своему усмотрению может поменять текст письма в зависимости от потребностей.
Если в вашем резюме телефон указан как предпочтительный вид связи, приглашение от работодателя вы получите на электронную почту плюс дополнительное сообщение отправится по номеру телефона.
Сообщение на телефон может прийти по разным каналам:
- Если у вас есть мобильное приложение — вам придет push-уведомление.
- Если у вас нет мобильного приложения, но есть активный аккаунт в социальной сети «ВКонтакте» — вы получите сообщение там.
- Если у вас нет мобильного приложения и активного аккаунта в социальной сети
Более подробно о сообщениях через социальную сеть «ВКонтакте»:
- Мы не знаем о существовании вашего аккаунта в социальных сетях, мы отправляем сообщение на номер телефона. Если вам пришло от нас сообщение — значит, соцсеть «ВКонтакте» подтвердила существование активного аккаунта на площадке.
- И даже после того, как вы получите/прочитаете сообщение, мы не узнаем о вашей странице, нам известен только статус доставки сообщения на номер телефона.
- Сообщение придет от нашей официальной группы https://vk.com/headhunter.
- Сообщение вам придет, если в последние 7 дней вы были онлайн. Если нет, придет СМС.
- Сообщение вам придет, если вы не засекретили свою страницу, а именно настройки связи (кто может отправлять сообщения).
- Мы не будем вас спамить лишними сообщениями. Только приглашения на интервью.
- Если вам неудобно получать сообщения в «ВК», можете отписаться в диалоговом окне и вам будут приходить СМС.
45% пользователей, которым пришло сообщение от нас через социальную сеть «ВКонтакте», прочитали его в течение первого часа после получения и легко смогли посмотреть информацию о предлагаемой вакансии. Будьте на связи!
После того, как вы получили приглашение от работодателя, вы увидите окно ввода сообщения на странице отклика на конкретную вакансию.
Вы можете написать сообщение работодателю в ответ на его приглашение: ответить, что вы придете на собеседование, или уточнить схему проезда или задать другие дополнительные вопросы.
Обратите внимание, что возможность написать сообщение пропадает, если:
- вакансия ушла в архив,
- работодатель отключил возможность переписки по этой вакансии (он может ее не включать изначально или отключить в процессе подбора),
- вы уже написали 5 сообщений, а работодатель пока еще не ответил,
- cуммарное количество сообщений с этим работодателем по этой вакансии достигло 100.
Работодатель, в свою очередь, тоже может написать вам после того, как направил вам приглашение на вакансию (в ответ на ваш отклик или заинтересовавшись вашим резюме).
Наличие новых сообщений в переписке с работодателем по конкретной вакансии заметно уже на странице «Мои отклики» в личном кабинете: зеленый счетчик наверху считает все новые события (приглашение, отказ, сообщение от работодателя). Также любое такое событие будет выделено цветом, пока вы не просмотрите его. Помимо этого уведомление о каждом новом сообщении работодателя по конкретной вакансии приходит на вашу электронную почту и отображается на верхней черной панели.
Ни работодатель, ни соискатель не могут написать более пяти сообщений подряд, пока не получат ответа получателя.
Когда работодатель прочитает ваше сообщение, вы увидите в переписке статус «Прочитано» рядом с последним сообщением.
Подробнее
Как на авито искать работу?
Искусственный Интеллект
(391617),
закрыт
11 месяцев назад
Александр
Мудрец
(14004)
11 месяцев назад
Как вариант , поискать в ВК группах вашего города, где публикуются вакансии, или также поискать в телеге. Хорошую и приличную работу найти нынче очень непросто… Проще будет работать на удаленке (искать через хедхантер). Главное повышать уровень своего образования и уровень своей квалификации по определенной профессии, специальности. Нынче безграмотных полно, от того и отношение к таким соответствующее.
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(238885)
11 месяцев назад
А как Вы смогли открыть резюме и позвонить самому себе, если контакты соискателей на Авито платные для работодателей?) Фиктивный номер нужен лишь для того, чтобы посторонние компании не тырили контакты и потом не названивали людям с просьбой поучаствовать в опросе или прийти на «бесплатную» процедуру, а так позвонить на фиктивный номер так же легко, как на обычный. Если есть какие-то сложности, сразу откликайтесь на вакансию и пишите работодателю в сообщении свой номер телефона с пометкой, что не смогли дозвониться.
Валентина Оськина
Ученик
(115)
10 месяцев назад
Гспди! Сколько проблем там. Я на зарплате ру зарегилась. У меня вообще таких проблем не возникает. Резюме легко создала, вакансии все просматриваются, контакты работодаталей есть. Можно резюме им свое отправить.
Плюсы поиска работы с помощью телефона
Не меньшую пользу могут принести средства связи и при поиске работы. Давайте сегодня поговорим о том, как наиболее эффективно использовать телефон для трудоустройства на интересующую вакансию.
Преимущества использования телефона
Использование телефона предоставляет в наше распоряжение возможность в кратчайший срок переговорить с представителями работодателей находящихся в самых различных концах города, а то и в других городах. Для обращения в интересующую компанию по телефону вовсе не требуется, боясь опоздать из-за многокилометровых пробок на встречу, ни свет ни заря подскакивать с постели и спешить на собеседование к работодателю. Телефон позволяет выбрать самому удобное для звонка время и место. При этом не обязательно отпаривать костюм и покупать новую сорочку и галстук.
Что следует сделать до звонка
До звонка нужно сделать все то же самое, что и до личной встречи с работодателем. А именно:
Не пропустите! Полезные публикации:
Звоним потенциальному работодателю
Если вся подготовка к звонку уже проведена, то пора переходить непосредственно к звонку.
Обязательно поздоровайтесь и представьтесь. Убедитесь, что вы разговариваете именно с тем человеком, который вам нужен. Если трубку взял кто-то другой попросите переключить или пригласить к телефону нужного вам человека.
Будьте уважительны в разговоре. Говорите четко. Следите за своей речью. Она не должна быть заискивающей, но и лишнее высокомерие здесь будет ни к чему.
Вкратце расскажите о себе и предложите свои услуги компании в качестве работника по интересующей вас специальности. Опишите свои положительные качества, подчеркните свой предыдущий удачный опыт работы по данному профилю деятельности.
Не старайтесь выпалить все одним предложением. Говорите с расстановкой. Давайте возможность работодателю тоже присоединиться к разговору и предложите ответить на все интересующие вопросы.
В случае если в данный момент вам не могут предложить желаемую работу, попросите разрешения перезвонить через некоторое время и отправьте свое резюме по электронной почте, чтобы в случае необходимости у работодателя были под рукой ваши координаты и контактные данные.
Разговор закончите как можно доброжелательней. Можете в заключение беседы также поинтересоваться – не известно ли что-нибудь о наборе сотрудников по интересующей вакансии в других фирмах схожего профиля? Возможно, вам подскажут компанию, куда можно обратиться в поисках интересующей вас работы.
Источник
Варианты поиска работы. Их плюсы и минусы.
Вариант 1. Личное (прямое) обращение в фирму.
Плюсы:
1. Личный контакт с работодателем, позволяющий Вам показать свои положительные качества.
2. Возможность побывать в офисе фирмы и составить впечатление о ней.
3. Приобретение опыта трудоустройства.
Минусы:
1. Трата времени и средств на поездку.
2. К Вашему приходу не готовы, поэтому есть риск не встретиться со специалистом, который занимается набором персонала.
3. Надо быть готовым к прямому отказу.
4. Отсутствие вакансий.
Вариант 2. Изучение объявлений в газетах и других СМИ.
Плюсы:
1. Большое количество вакансий.
2. Вам не навязывают какие-либо варианты.
3. По ходу дела Вы можете выбрать курсы для повышения квалификации, овладения смежной профессией.
5. Поиск работы на дому.
6. Доступность и простота такого вида поиска работы.
7. Информация, как правило, достоверная, так как размещение рекламы на телевиденье – дорогое удовольствие для работодателя.
8. По этой же причине «бегущей строкой» размещают в основном вакансии под рубрикой «Срочно требуются». Как показывает практика, это фактор, повышающий шансы на трудоустройство.
Минусы:
1. Недостаточность или недостоверность информации о фирмах, вакансиях и предъявляемых требованиях.
2. Заманчивое предложение порой скрывает рискованную, а иногда непристойную работу.
3. Вакансии в основном престижные, а потому приготовьтесь к конкуренции.
4. В СМИ требования к претенденту предъявляют в более краткой, а потому жесткой форме, чем при личной встрече.
5. Многие вакансии, особенно те, на которые объявлен конкурс, предполагают высокую конкуренцию.
6. Газеты нередко опаздывают, и вакансия оказывается занятой еще до того, как киоски распродадут весь тираж.
Вариант 3. Обращение в кадровое агентство.
Плюсы:
1. Большой выбор вакансий.
2. Агентства предлагают в основном престижные, высокооплачиваемые должности.
3. Консультанты агентства заинтересованы в Вас как в человеке, который своей кандидатурой пополняет банк специалистов, обеспечивая, таким образом, широту выбора для фирм-заказчиков.
4. Вам окажут помощь в написании резюме, при необходимости порекомендуют курсы, тренинги, способные повысить Ваши шансы на трудоустройство.
5. Вы можете заниматься поиском работы через кадровое агентство, работая в какой-либо организации.
6. Специалисты-рекрутеры помогут Вам действовать на рынке труда эффективно и целенаправленно.
Минусы:
1. Консультанты агентства ориентируются в первую очередь на выполнение заказа фирм, набирающих персонал, а не на Ваше персональное трудоустройство.
2. Некоторые агентства берут плату за свои услуги не только с фирм-заказчиков, но и с граждан, ищущих работу.
3. Кадровое агентство является посредником между Вами и работодателем, а потому его сотрудники не могут точно оценить Вас как профессионала и не гарантируют успеха.
4. Как правило, у рекрутинговых агентств стандартный набор вакансий: опытный бухгалтер, опытный юрист, менеджер.
Вариант 4. Помощь в трудоустройстве со стороны знакомых, родственников.
Плюсы:
1. Экономия времени и усилий.
2. Вам постараются подобрать место с достойной оплатой труда.
3. Вас отрекомендуют работодателю.
4. Вы получите помощь и содействие, особенно на первых порах.
5. Вам будет создан режим наибольшего благоприятствования в карьерном продвижении, профессиональной учебе, получении перспективных заданий.
Минусы:
1. Неоднозначное отношение к Вам в коллективе, если Вы заняли должность, обойдя конкурсный отбор.
2. Постоянное ощущение зависимости от покровителей.
3. Ответственность перед человеком, который порекомендовал Вас на это место.
Вариант 5. Обращение в Центр занятости населения.
Плюсы:
1. Сотрудники государственной службы занятости населения действуют, прежде всего, в Ваших интересах, так как их основной обязанностью является трудоустройство граждан.
3. Чтобы повысить Вашу конкурентоспособность на рынке труда, Вас могут направить на бесплатные курсы, тренинги.
4. Если Вы состоите на учете как безработный и для Вас отсутствуют вакансии, Вам выплачивается пособие.
5. Период получения пособия по безработице, и также период участия в общественных работах засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы.
Минусы:
1. Весь комплекс услуг, которые оказывает Центр занятости, может получить только безработный, состоящий на учете. Работающие граждане могут обращаться к специалистам за консультацией, ознакомиться с информационными материалами, банком вакансий, однако на бесплатные курсы их не направят.
2. В банке вакансий Центров занятости много низкооплачиваемых должностей.
Вариант 6. Рассылка резюме. Интернет.
Плюсы:
1. Возможность получить информацию о вакансиях в любой точке России и за рубежом.
2. Такой способ обеспечивает наиболее широкий и полный охват работодателей.
3. Даже если Вы столкнетесь с рекрутинговыми аферистами, дистанционный контакт обеспечит Вашу безопасность.
4. Прибегнув к системе рассылки резюме, Вы экономите время и заодно позиционируете себя перед работодателем как человека дельного и занятого.
5. Размещение в Интернете Вашего резюме расширит спектр поиска работы и соответственно шансы трудоустройства.
Минусы:
1. Без личного контакта с работодателем трудно составить достоверное впечатление о фирме и характере предлагаемой работы.
2. Нет гарантии, что Ваше резюме вообще прочтут.
3. Редкое обновление сайтов.
4. Отсутствие возможности убедиться в легальности кадровых агентств и достоверности представленной информации.
Для эффективного трудоустройства необходимо задействовать как можно больше вариантов поиска работы.
Источник
Тема 6. Телефон как средство поиска работы.
1. Телефонные звонки потенциальным работодателям
В поиске вакансий вам может оказать неоценимую услугу телефонный справочник. Помните, многие вакансии никогда не рекламируются. Однако, если наниматель имеет нужду в работнике, то ваш звонок будет воспринят благосклонно и вероятность вашего трудоустройства будет велика. Часто в телефонных справочниках имеются не только телефоны многих фирм, но и много рекламы. По этим рекламным объявлениям можно оценить профиль работы многих организаций. Вообще наличие рекламы может косвенно указывать на хорошее финансовое состояние фирмы, на то, что она стабильно работает на рынке.
Практика показывает, что поиск работы с помощью телефона является одним из самых эффективных способов получить приглашение на собеседование и, следовательно, в дальнейшем получить работу. Однако, это наименее распространенный способ интенсивного поиска работы. Объясняется это отсутствием навыков телефонных разговоров, конкретных целей и неуверенностью. Психологически оказывается более простым искать работу при помощи третьих лиц или с помощью писем! потому что в этом случае отказ не носит «личного» характера и психологически более «безопасен». Стоит задуматься и о том, что нанимателю также психологически сложнее отказать вам по телефону, чем просто выбросить ваше письмо в корзину или сказать «нет» третьему лицу. Поэтому хорошо проведенный телефонный разговор с потенциальным нанимателем часто завершается приглашением на личное собеседование или нахождением еще одной возможности трудоустройства.
Какие еще есть плюсы у поиска работы с помощью телефона?
Осознав положительные стороны поиска возможностей трудоустройства с помощью телефона, его выгоды и удобства, отбросьте сомнения и беспокойства, возьмитесь за телефон и начните искать работу.
Каждый новый телефонный звонок предполагаемому работодателю, чем бы он ни закончился, развивает ваш навык общения по телефону.
2. «Поисковый» телефонный звонок
Общая цель «поискового» звонка состоит в том, чтобы пробудить интерес потенциального работодателя, вызвать у него желание встретиться с вами и больше о вас узнать. Этой цели и должны быть подчинены все ваши действия.
Прежде всего вы должны знать, чего вы хотите. Подумайте, какого рода работа может вам подойти, с чем она связана, какие навыки нужны. Другой очень важной стороной является то, что вы должны подумать, чем вы можете заинтересовать работодателя. На чем вы должны акцентировать внимание, что особо подчеркнуть? Сделайте необходимые заметки и держите их перед глазами, когда будете звонить. Вы должны понимать, что ваш звонок является для работодателя неожиданностью. Вначале он даже не знает, кто звонит и почему именно ему. И значит, вы можете овладеть инициативой, вести и контролировать разговор.
Рассмотрим конкретные шаги реализации «поискового» звонка.
Обращаясь по имени к потенциальному работодателю, вы сразу создаете благоприятную и доверительную атмосферу общения и сокращаете психологическую дистанцию, создаете благоприятное впечатление о себе и серьезности своих намерений.
Очень важно, чтобы вы проанализировали свой телефонный разговор: что получилось, а что нет и как эффективно действовать в следующий раз. «Поисковый» телефонный звонок психологически наиболее сложен, но именно он наилучшим образом тренирует ваши навыки общения по телефону. Поэтому совершите несколько «поисковых» звонков, даже если не ощущаете особой необходимости для них, просто для тренировки.
3. Телефонный звонок по рекламируемой вакансии
Прежде чем позвонить, вы должны быть готовы к звонку. Подготовка включает следующие позиции:
Разговор по телефону может развиваться по следующей схеме:
Дата добавления: 2018-06-01 ; просмотров: 5003 ; Мы поможем в написании вашей работы!
Источник
Телефонный разговор, как способ поиска работы
Итак, телефон стал излюбленным способом связи. Казалось бы, что может быть проще, поднимаешь трубку, набираешь номер и говори. Но человек, знакомый с техникой ведения телефонных разговоров знает, что есть в этом некоторые особенности. Во-первых, ваш собеседник не может оценить ни ваши внешние данные, ни то, во что вы одеты, ни выражения вашего лица, ни других невербальных аспектов, которые помогают судить о характере общения. Он может слышать только ваш голос. И успех вашего дела зависит от того, как вы владеете речью, интонацией, темпом и тембром голоса, искусством выдерживать паузы, а также культурой общения. Нужно только уметь использовать все возможности телефонного общения.
Какие плюсы у поиска работы с помощью телефона?
1. Телефон может быть использован:
о для наведения справок по рекламируемым рабочим местам; о для «поисковых» телефонных звонков по организациям; о для контактов с людьми, которые могут оказать помощь или предоставить информацию о возможностях трудоустройства.
2. Телефон дает возможность максимально использовать фактор времени:
о рекламируемые вакансии могут быть быстро заняты, а благодаря телефонному звонку вы можете заявить о себе раньше конкурентов, договориться о встрече;
о позвонив по телефону, вы получаете немедленный ответ и, следовательно, можете планировать ваши дальнейшие действия, не теряя времени.
3. Звонок по телефону дает необходимую гибкость: даже если вакансия уже занята, можно спросить о будущих вакансиях или других или других возможностях.
Телефонный разговор должен стать подготовительным этапом, целью которого является договоренность о личной встрече с работодателем. Естественно, при личной встрече отказать гораздо труднее, поэтому продуманный и хорошо спланированный телефонный разговор часто приводит к желаемому результату.
Подготовка к телефонному разговору заключается в следующем:
Предпочтительнее звонить по вакансиям в первой половине дня, так как в это время есть возможность застать руководителя на месте и договориться с ним о встрече.
Заранее уточните телефон предприятия, и с кем вам предстоит разговаривать.
Желательно узнать как можно больше о человеке, с которым предстоит разговор (его интересы, стиль общения, характер, сильные и слабые стороны)
Бодрое расположение духа и четкое произношение увеличивают ваш шанс на успех при телефонном разговоре.
Положите перед глазами следующие документы:
о дипломы об образовании
о листок с заготовленными вопросами по поводу работы
о чистый лист бумаги и ручку для того, чтобы записать нужную информацию
Во время телефонного разговора выполняйте следующие правила:
2. Разговаривая по телефону помните, что Вас не видят, и особенно важными для составления благоприятного мнения о вас является правильность речи, вежливость и приятная интонация.
3. Не спешите при разговоре! Незнакомая информация усваивается медленнее.
4. Старайтесь «слышать» собеседника, не перебивайте, не забрасывайте вопросами, выдерживайте паузы, не будьте навязчивы, не разговаривайте с набитым ртом. Проявите инициативу: узнайте, не нужно ли что-нибудь повторить, продиктовать.
5. Очень важно вежливо и позитивно закончить разговор. Независимо от исхода переговоров, Вы должны поблагодарить своего собеседника за потраченное время и за помощь.
Виды телефонных звонков
1. Звонок по вакансии
До недавнего времени самым распространенным видом телефонных звонков являлся звонок по вакансии. В данном случае есть свои плюсы и минусы. С одной стороны, вы имеете четкую цель, определенное место, телефон, адрес, заранее знаете предъявляемые требования. С другой стороны, инициатива находится не в ваших руках, требования диктуете не вы, время выбираете не вы, и, наконец, вероятность успешного трудоустройства значительно снижается, так как много конкурентов. Хорошие вакансии занимаются в течение 2-3 часов.
Поэтому, очень важен подготовительный этап к звонкам по вакансиям.
Необходимо иметь перед глазами все документы, которые помогут сориентироваться вам при разговоре. Если вы волнуетесь, попробуйте проговорить вслух возможные вопросы и ответы. После разговора с работодателем желательно договориться о встрече. Для получения дополнительной информации предложите выслать резюме. Если же руководителю фирмы достаточно информации по телефону, уточните когда можно перезвонить, узнать ответ. Запишите информацию о времени и месте встречи. Поблагодарите за потраченное время.
2. Поисковые звонки
В этом случае Вам предлагается обзвонить фирмы, организации, предприятия, работающие в конкретной, интересующей вас сфере, связаться с руководителями, рассказать о себе, не упустить возможность оставить о себе информацию, договориться о сроке получения ответа.
Для работодателя поисковый звонок является полной неожиданностью. Он даже не знает, кто звонит и почему он звонит именно ему. К тому же, он не знает точно, нужен ли ему новый работник, и если нужен, то какой специальности и квалификации. Требования к нему, соответственно, еще не сформулированы. Даже, если работодателю действительно нужен специалист, но в силу разных причин, нет времени обращаться в СЗ, нет желания выделять деньги на услуги кадровых агентств или по другой причине, он не берется за подбор кадров.
В проведении поисковых звонков можно выделить несколько этапов или шагов:
Значение подготовки к телефонному звонку оговаривалось выше. Здесь необходимо подчеркнуть еще раз: тщательная подготовка даже важнее, чем сам звонок.
Поисковый звонок является для работодателя неожиданностью, и, скорее всего, он не имеет под рукой заранее подготовленных встречных вопросов. Это дает Вам шанс перехватить инициативу, вести и контролировать разговор.
Вы должны сразу же представиться и уточнить какого рода услуги Вы можете предложить. Завоевав интерес работодателя, Вы можете затем попросить о встрече. Чтобы добиться этого, Вы должны составить сценарий разговора заблаговременно.
Всегда выясняйте заранее, кто конкретно отвечает на фирме, предприятии за набор новых работников вашей специальности. Если вы уже знаете имя человека, это дает вам целый ряд преимуществ:
— вы не тратите напрасно время и свои усилия на разговор с тем, кто не может предложить работу;
— обращение по имени к потенциальному работодателю дает возможность для более доверительного разговора и сокращает психологическую дистанцию между участниками беседы;
— у работодателя создается благоприятное впечатление о Вас и о серьезности Ваших намерений.
Шаг 3: преодоление «заслона»
Если секретарь спросит о цели звонка, разумнее всего ответить, что это звонок по вопросу, связанному с приемом на работу или по вопросу, который Вы можете обсудить только лично с адресатом.
Если следует ответ, что адресат звонка занят или его нет на месте, не соглашайтесь на разговор с другим абонентом: спросите, когда нужный Вам сотрудник вернется и перезвоните в указанное время.
Шаг 4: умение подать себя
Вам следует объяснить работодателю причину звонка, например: «Сергей Петрович Семенов сказал, что вы ищете кладовщика» или «Я слышал, Вы открыли новый склад» (или что-то в этом роде). Это показывает, что Вы звоните не наудачу, а обладаете какой-то первичной информацией. Нельзя говорить: «Я звоню наудачу» или «На всякий случай». Едва ли стоит признаваться, что данного работодателя вы нашли в телефонном справочнике.
Вы не должны говорить, что звоните, чтобы узнать, нет ли какой-нибудь работы. Надо формулировать это примерно так: «Я звоню, чтобы назначить встречу, чтобы обсудить, нет ли каких- либо вакансий сейчас и не намечается ли их в будущем». Разница небольшая, но вероятность вежливого отказа снижается. Не всегда бывает возможность устроить встречу. Но это не означает, что разговор исчерпан или время потрачено впустую.
Продолжайте разговор. Дайте работодателю время подумать.
Добейтесь согласия работодателя отправить ему экземпляр резюме. Например: «Вы не будете возражать, если я пришлю вам резюме» или «Вы не против того, чтобы у вас было мое резюме на случай, если появится подходящая для меня вакансия».
Договоритесь о повторном звонке на фирму после получения вашего резюме.
Спросите, знает ли работодатель о возможных вакансиях в других отделах или фирмах.
Шаг 6: закончите разговор в позитивном ключе и вежливо В конце разговора соискатель должен поблагодарить своего собеседника за потраченное им время и за помощь.
Если работодатель соглашается с предложением взглянуть на резюме, необходимо выслать его как можно быстрее.
3. Телефонный звонок, адресованный людям, которые могли бы помочь при поиске работы.
Вам может помочь телефонный звонок, адресованный людям, которые смогли бы помочь при поиске работы. Это знакомые, друзья, одноклассники, и т.д. Как можно больше людей должно знать о том, что вы ищете работу. Особой подготовки этот вид телефонных звонков не требует. Не желательно «брать быка за рога» сходу. Нужно установить эмоциональный контакт с тем, кому звоните, например, припомнив вечеринку, где вы с собеседником хорошо повеселились, события школьных лет, или еще что-то, что заставит человека смягчиться и вспомнить что-то приятное для него. В противном случае, человек может подумать, что вы его используете в корыстных целях. После установления эмоционального контакта, можно поинтересоваться чем человек сейчас занимается, где работает. Вежливый человек, в свою очередь, поинтересуется где работаете вы? Вот тут и наступает самое время рассказать о ваших поисках. Необходимо, чтобы как можно больше людей знало о вашей проблеме. Но не используйте умоляющий тон в разговоре, вас только пожалеют и все. Если этот человек не владеет нужной вам информацией, поинтересуйтесь, нет ли у вашего знакомого людей, которые могли бы помочь.
Дата добавления: 2018-05-12 ; просмотров: 1822 ; Мы поможем в написании вашей работы!
Источник
Как заработать через телефон — ТОП-15 сервисов
Как заработать через свой телефон? Ведь исследования британских психологов показали, что люди младше 30 лет тратят на смартфон по 5 часов в день.
В них входит просмотр видео, чтение почты, веб-серфинг, игры, общение на форумах и в соцсетях. От любой из этих активностей можно получать доход. Достаточно подобрать качественное приложение и выполнять простые задания.
Доступные направления
Приложения для заработка делятся на два вида: для поиска работы и рекламные. Первые соединяют заказчиков и виртуальных помощников для выполнения поручений: найти и рассортировать информацию, доставить посылку, сфотографировать объект на местности, сравнить картинки и т.д. Вторые легально накручивают статистику своих и чужих проектов. Для этого платят пользователям за просмотры рекламы, скачивание игр, лайки в социальных сетях.
Рекламные сервисы имеют ограничения по вознаграждению. Как правило, верхняя планка не превышает 20 рублей за действие (найти такую оплату — удача), а нижняя находится на уровне 5 копеек. Удобство в однотипности заданий и автоматической проверке.
В приложениях для фрилансеров большее разнообразие заданий, а вознаграждение доходит до 1000 руб. Заказы, для исполнения которых нужно потратить несколько часов и иметь профессиональные навыки, стоят дороже.
Далее рассмотрим лучшие программы для мобильного заработка обоих видов.
Для фрилансеров и удаленных помощников
Эти сервисы работают как информационная площадка и гарант сделок. Заказчики размещают свои проекты, указывают требования и сумму оплаты. Исполнители изучают ленту заказов, откликаются на выгодные предложения.
Если работа выполнена вовремя и в соответствии с техническим заданием, то на внутренний счет помощника поступает оговоренная сумма. Такая работа в интернете через личный телефон занимает от 1 до 3 часов в день. Возможна и полноценная загрузка до 9 рабочих часов.
Яндекс.Толока
В приложении Яндекса заказы делятся на стационарные и полевые. К первому типу относятся: поиск информации, сравнение фотографий, оценка релевантности сайтов поисковым запросам, сравнение категорий товаров, проверка текстов. Ко второму (его еще называют пешеходным) типу причисляют: фотографирование зданий, проверка заведений в качестве тайного покупателя, видеосъемку местности.
Деньги выводят на Яндекс-кошелек, баланс мобильного, PayPal, Skrill, Payoneer. Qiwi, Webmoney и банковские карты недоступны.
YouDo
Для того чтобы заработать через свой телефон, необходимо установить фирменное приложение, зарегистрировать аккаунт и выбрать направление работы. Доступно 13 разделов, в том числе: курьерские услуги, виртуальный помощник, репетиторство, ремонт цифровой и бытовой техники, помощь по хозяйству.
Верхней планки по стоимости заказов нет (встречаются суммы в 30 000 и в 100 000 руб.) Для того, чтобы откликнуться на задание, исполнители платят единоразовый взнос, либо покупают безлимитный абонемент (новичкам доступна постоплата). Такая схема делает неинтересными задачи дешевле 1000 руб., но дает возможность найти крупных постоянных заказчиков.
Оплата проводится через сервис “безопасная сделка” либо наличными при встрече. Деньги выводят на тот же счет, с которого делалось первое пополнение баланса в системе. Доступны банковские карты, Webmoney, QIWI, Яндекс.Деньги. Комиссия – 0%.
BeMyEye
Мобильный заработок организован по принципу тайного ревизора, контролирующего точки продаж для сетевых ретейлеров. Исполнители выбирают миссию на карте своего города, скрытно фотографируют выкладку товара, проверяют наличие рекламных акций, общаются с продавцами и оценивают качество обслуживания. За одно задание платят 100-200 руб. Пользователям с высоким рейтингом доступны более дорогие миссии — до 1500 руб. Выплачивается компенсация в 30%, если сотрудники торговой точки запрещают съемку или выгоняют во время аудита.
Важно соблюдать все детали задания, вплоть до угла съемки и отсутствия лиц людей в кадре. Любое несоответствие — повод для заказчика отказать в гонораре и передать работу другому ревизору.
Вывод производится в течение 1-2 дней. Доступен только Киви-кошелек, но разработчики обещают добавить выплаты на банковские карты и баланс мобильного.
Социальные сети
Лайки, подписки и репосты — простой способ заработать в интернете с телефона. Биржи рекламы в социальных сетях платят пользователям для увеличения статистики продвигаемых аккаунтов. Чем больше показатели, тем быстрее появляются заинтересованные, а не купленные подписчики.
Понадобится реальная страница в Vkontakte, Instagram, Facebook, TikTok или YouTube. Фейковые аккаунты VK с котиками на аватарке и одними мемами на стене не допускаются. Еще одно важное условие — нельзя отписываться и забирать назад лайки в течение месяца после оплаты. Иначе бан. Чтобы не захламлять свой аккаунт сотнями ненужных подписок зарегистрируйте новый, и сделайте его максимально полной копией основной страницы (добавьте фотографии, тех же друзей, информацию и т.д.)
VKTarget
Приложение для заработка есть только на Андроид. Скачать можно на сайте разработчика, так как из PlayMarket его убрали после изменений условий распространения. Владельцам гаджетов на базе iOS доступна работа через мобильную версию сайта. Несмотря на название работает с 7 социальными сетями.
Сразу после регистрации и привязки аккаунта сервис начинает подбирать пользователю подходящие задания, о которых сообщает в push-сообщениях (функцию можно отключить). Платят от 30 копеек до нескольких рублей за действие. Время на выполнение ограничено, поэтому следует приступать сразу, а по завершении нажимать кнопку “Готово”. Деньги зачисляются на внутренний счет сразу после проверки.
Минимальная сумма для вывода — 15 руб. Доступны Webmoney, QIWI, Yandex Money, баланс телефона, Steam, Payeer. Срок — 2 рабочих дня.
Seosprint
Просмотр рекламы
Один из самых простых видов заработка. После установки программы реклама будет автоматически появляться на экране, от пользователя требуется только смотреть.
Но и это необязательно, так как жестких систем контроля нет. Достаточно смахивать видео-баннеры с экрана, чтобы они пошли в зачет.
SlideJoy
Доступно только для Android. После установки и настройки на экране блокировки регулярно появляются новости и баннеры. За каждую разблокировку телефона начисляется внутренняя валюта, караты, которые затем обмениваются на деньги. От пользователя не требуется ничего, кроме как привычно пользоваться своим смартфоном. Не нужно отвечать на вопросы, скачивать другие программы, просматривать полностью объявления. Дополнительные караты платят за приглашение друзей и их рефералов.
Globus Inter
Mazito
Приложение для заработка управляет экраном блокировки. После установки на нем появляются разделы с новостями, погодой, будильником и рекламой. Маркетинговые акции показываются с учетом местоположения и интересов пользователя. За каждое обращение к основному экрану на внутренний счет начисляется оплата (обычно на следующий день). Переходить по баннерам и изучать предложения не нужно.
Перед регистрацией рекомендуется найти актуальный промокод и получить приветственный бонус на 10-20 руб.
В PlayMarket программа имеет оценку 4.2 звезды, а разработчики оперативно отвечают на вопросы пользователей, исправляют ошибки и добавляют запрошенные функции. Вывод производится на сотовые телефоны любых операторов и Киви-кошелек.
Скачивание и оценка программ
Этот тип используется разработчиками для накрутки веб-статистики игр и других мобильных приложений. После регистрации пользователи получают задания, скачивают указанный софт, при необходимости пишут отзыв и ставят оценку в PlayMarket или AppStore. Иногда новые заказы появляются медленно, поэтому выгоднее использовать сразу несколько сервисов.
Так как игры занимают до гигабайта памяти, следует убедиться, что на борту устройства достаточно свободного места. Чем старее гаджет, тем меньше приложений на него встанет.
ApperWall
После регистрации в сервисе нужно прикрепить к нему свой Google-аккаунт или AppleID. О новых заданиях можно узнавать как на мобильной версии сайта, так и в специальном Telegram боте. За первый заказ предлагается вознаграждение в 20 центов, в дальнейшем цена вырастет.
Для того, чтобы задание пошло в зачет, требуется скачать указанное приложение, попользоваться им несколько раз в течение 2-4 дней и только после этого написать отзыв. В противном случае есть риск, что его удалят модераторы AppStore или Play Market, как недостоверный. Он должен провисеть 7 дней.
Разрешается использовать бесконечное количество аккаунтов сервиса для написания отзывов. При таком подходе доход ограничен только фантазией и количеством свободного времени. По утверждению разработчиков в месяц можно заработать через ваш телефон 2000 руб. Доступен вывод на Webmoney (комиссия 6%), телефон (комиссия 3 руб.) и Яндекс-кошелек (0%).
Advertapp
Приложение с многолетней историей доступно на iOS и Android (скачивать нужно с официального сайта). Ежедневно появляются новые задания, техподдержка активно отвечает в группе Vkontakte. Платят до 30 рублей. Стандартный заказ выглядит так: найти программу по иконке в магазине, скачать, открыть на 30 секунд, оставить пятизвездочный отзыв, лайк и запустить на второй день.
Заказы разбиты по платформам и странам. Для того, чтобы выполнить задания для других локаций, необходимо временно менять свой AppleID. Брать сложные иностранные задания не обязательно. Молодые разработчики регулярно заказывают раскрутку новых приложений, поэтому в ленте всегда есть выбор.
Создатели утверждают, что реально достижимый доход — 1500 руб. в месяц и больше. Для вывода используется WebMoney, Яндекс.Деньги и баланс мобильного. QIWI не доступен последние два года.
AppBonus
Заработать через свой телефон можно как на iOS, так и на Android. Основной пул заданий — скачать игру, открыть, оставить отзыв. Также встречается стандартный просмотр рекламных роликов. Платят от 2 до 20 руб. Встроенная система рангов, бонусы за активность и привлечение друзей позволяют повысить доход на 100-500%. Бонусный код для новичков (+20 руб.) легко найти в сети или на страницах отзывов в PlayMarket и AppStore.
Хитрости, типа смены AppleID не используются. Справится даже технически не подкованный человек. Главное регулярно обновлять ленту заданий и быстро реагировать на новинки. В месяц реально получить 300-500 руб. дополнительного дохода. Вывод разрешен на баланс сотового телефона, QIWI и Яндекс-кошельки.
Написание отзывов
Этот тип для тех, кто не хочет устанавливать и удалять десятки непонятных программ, но готов написать свое мнение о любом продукте, сервисе или услуге. Иметь реальный опыт использования не обязательно. Достаточно прочитать базовую информацию и составить красочное достоверное сообщение.
Дополнительная возможность — оплата за комментарии. Любители общения на форумах зарабатывают на раскрутке тем и вывода их в горячий статус. Таким образом пользователи не только получают дополнительный доход, но и участвуют в интересных диалогах, доносят до собеседников свою точку зрения.
Биржа отзывов с многолетней историей. За один текст платят от 8 до 80 рублей в зависимости от ранга пользователя. После сдачи экзамена новички прокачивают репутацию на простых заданиях: просмотр видео, лайки, репосты. Затем открывается доступ к наполнению форумов. Следующий этап — отзывы с регистрацией и с использованием личных профилей в Яндекс Маркете, Google Maps, социальных сетях.
В процессе обучения и набора рейтинга месячный доход будет в пределах 500 руб. Профессионалам удается заработать через их телефон от 3000 до 5000 руб. Для этого нужно иметь безупречные отзывы от заказчиков и старые подтвержденные аккаунты на популярных сайтах (отзывы, оставленные с них, ценятся больше всего).
Для кэшаута доступны следующие системы: WebMoney, QIWI, Yandex, банковские карты.
Prospero
Онлайн-сервис с простым интерфейсом. Скачивать ничего не нужно. После регистрации сдают тест (написать отзыв о самой бирже), по итогам которого присваивается уровень профессионализма. Чем выше уровень, тем больше вероятность, что заказчик выберет вас. Авторы с низким рейтингом не видят большинство заданий в ленте.
Заработок на телефоне состоит из написания уникальных комментариев и отзывов в социальных сетях, на сайтах, на платформах AppStore и Google Play. За одно сообщение на внутренний счет исполнителя зачисляется 3 рубля. Проверка заказа занимает от двух минут до 12 часов, в зависимости от загруженности модератора.
Минимальная сумма для вывода — 100 руб. Доступны QIWI, Webmoney, Яндекс.Деньги. Срок — 3 рабочих дня, комиссия — от 5%.
Другие сервисы
В раздел вошли два уникальных приложения, которые в силу своей специфики заинтересуют не всех пользователей.
RuCaptcha bot
Приложение для заработка на решении капчи. Так называют картинки с запутанным текстом, которые используются в интернете для отделения роботов от людей. Веб-администраторы используют ботов для сбора информации о конкурентах, и готовы платить людям, без помощи которых программы быстро остановятся.
Нужно зарегистрироваться в сервисе, скачать приложение для Андроид, открывать картинки и вводить данные. Ничего сложного. И потому за одно действие платят 7-10 копеек. Пользователи утверждают, что в день удается заработать от 10 до 100 рублей. Такой заработок в интернете через свой телефон подойдет начинающим, так как не требует ничего кроме свободного времени и усидчивости.
Выплачивают в течение суток на баланс телефона, Webmoney, Киви и Яндекс.
Едадил
Приложение-каталог со скидками в магазинах города (участвуют все крупные торговые сети). Пользователям выплачивается кешбек за приобретение товара дня, достаточно отсканировать чек с нужной покупкой. Доступен накопительный повышенный кешбек, при котором очередной товар отпускается бесплатно.
Накопленные на кешбек-счете рубли можно не тратить на покупки, а вывести на электронный кошелек или телефон. Пользователи в отзывах указывают суммы переводов от 50 до 1000 руб.
Особенно выгодно использовать сканирование чеков при крупных закупках перед праздниками — сразу получается заработать на приятных хлопотах 300-1000 руб. Рекомендуется не выводить суммы больше 100 руб. за раз, так как транзакцией может заинтересоваться служба безопасности. Но тогда придется присылать выписку с банковского счета для разблокировки аккаунта.
Правила безопасности
Знать лучшие способы как заработать деньги через телефон недостаточно. Потому что важно понимать, как не попасться на удочку мошенникам, которые ежегодно изобретают новые способы обмана. Распространенный способ — изготовление фейковых приложений, которые полностью копируют оригинал и предлагают пользователям привязать пластиковую карту для получения бонусов. На самом деле поддельный софт начинает списывать средства с банковского счета и параллельно скачивать логины, пароли и другие персональные данные с телефона.
Следующие правила помогут избежать неприятностей:
Осторожный и трудолюбивый пользователь заработает до 3000 руб. за месяц в рекламных приложениях. Но во фриланс-сервисах верхняя планка для профессионалов отсутствует, а новички получают от 1000 до 5000 руб. Основной работой такая деятельность, конечно, не станет. Однако дополнительный доход можно потратить на оплату сотовой связи, интернета и коммунальных услуг.
А на этом все. Развивайте денежное мышление вместе с Ильей Ситновым. Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и в яндекс.дзен. Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.
Источник
Звонок работодателю по вакансии важнейший шаг в поиске работы.
Вот типичные примеры, что чувствует соискатель обзвонив работодателей:
- Вроде и вакансии есть, а работу найти не могу…
- Всем до 35 нужны с двумя детьми – школьниками, а меня ни где не берут…
- По вакансиям позвонила, куда-то записалась на встречу…
А все потому, что диалог был таким:
– Алло, здравствуйте, беспокою по объявлению.
– Объявление по какой вакансии заинтересовало Вас?
– Ой, а это муж объявления искал. Мне Ваш номер дал и сказал позвонить. А что за работа?
Или вот таким:
– Добрый день, меховая компания Лидер. От Вас был пропущенный. Наверное, по вакансии.
– Ой, а я много куда звонила. Только мне 43 года уже. Подхожу?
Так не найти работу своей мечты.
ПРАВИЛА РАЗГОВОРА
Что говорить при звонке работодателю?
- Цель: договорится об интервью.
- Поиск работы не ведут в халате или домашних трениках. Оденьтесь в деловую одежду.
- Составьте для себя табличку: компания, вакансия, условия (адрес, график, з/п), контактное лицо, телефон, итог разговора (им должны быть дата, время и место интервью).
- Напишите и отрепетируйте сценарий разговора.
- Произнесите вслух имя контактного лица. Когда Вы волнуетесь, произносить сложно не только Дина Шахвальевна, но и Юлия Леонидовна.
- Сядьте прямо. Рядом должны быть резюме, ручка и блокнот. В идеале – компьютер с открытой на нем вакансией.
- Разговор – не монолог. Выслушивайте Вашего собеседника до конца.
- Помните, что идеальное время звонка это не утро понедельника и не вечер пятницы, не обеденное время, не первый и не последний час работы и уж тем более не выходные и не время до начала или после окончания рабочего дня. Даже если вакансия опубликована в выходные или в 20:00.
- Рядом с Вами нет посторонних звуков: телевизор выключен, дети не плачут, собака не лает, ни кто не кашляет и т.д.
СЦЕНАРИЙ РАЗГОВОРА
Цель кандидата так дозировать информацию, чтобы сообщить о себе лишь выигрышные данные и договориться о личной встрече, во время которой легче провести эффективную самопрезентацию.
Что говорить при звонке по поводу работы?
Схема может быть следующей.
1. Поздоровайтесь. Элементарная вещь, которую треть кандидатов забывает от волнения.
2. Если не знаете контактное лицо и звоните на городской номер телефона, уточните с кем можете проговорить про вакансию (важно точно назвать интересующую Вас вакансию, так как за разные вакансии могут отвечать разные сотрудники). При соединении опять-таки не забудьте поздороваться. При звонке на сотовый также проговорите точное название вакансии и спросите, как можно обращаться к собеседнику.
3. Представьтесь сами, назвав имя и фамилию.
4. Проговорите интересную Вам вакансию и поинтересуйтесь, удобно ли собеседнику говорить сейчас. Если у человека нет сейчас возможности говорить: уточните в какое время удобнее перезвонить. Если удобно – презентуйте себя, напомните куда (адрес e-mail или конкретный job-сайт) и когда Вы направили свое резюме и предложите встретиться на собеседовании.
5. Договариваясь о встрече, проясните:
- кто будет проводить собеседование;
- какие документы и материалы необходимо взять с собой;
- где и во сколько состоится встреча и нужно ли приехать заранее, чтобы заполнить анкету.
6. Поблагодарите собеседника за уделенное время.
ПРИМЕРЫ РАЗГОВОРА
Как договориться о собеседовании по телефону?
***
- Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, с кем я могу поговорить по поводу трудоустройства?
- Здравствуйте. Меня зовут Анна Павловна. На сайте Таланты и работа размещена информация о вакансии начальника службы персонала. Актуальна ли она в настоящий момент?
- Мой опыт работы в федеральных компаниях по всем направлениям работы с персоналом более 10 лет.
- Давайте встретимся на собеседовании. Когда удобнее: в понедельник или во вторник? В какое время?
- Спасибо за информацию. До свидание.
***
- Здравствуйте. Соедините, пожалуйста, с Анной Павловной.
- Добрый день. Это Артемьева Инна. На Таланты и работа размещена информация о вакансии директор магазина. Актуальна ли она в настоящий момент?
- Я открывала две точки по продаже одежды площадью 35 и 40 м2, управляла персоналом до 5 человек, работала по стандартам продаж и мерчендайзинга.
- Давайте встретимся, чтобы обсудить возможность трудоустройства в Вашу организацию.
- Во сколько и где состоится собеседование?
- Спасибо за информацию. До свидание.
***
- Здравствуйте. Позовите, пожалуйста, к телефону Анну Павловну.
- Здравствуйте. Меня зовут Артемьева Инна. Сегодня утром я отправляла Вам свое резюме на должность менеджера по продажам. Оно дошло без сбоев? Читается?
- Скажите, пожалуйста, когда лучше позвонить, чтобы узнать о результатах его рассмотрения?
- Спасибо за информацию. До свидание.
***
- Здравствуйте. Позовите, пожалуйста, к телефону Анну Павловну.
- Здравствуйте. Меня зовут Артемьева Инна. 24 января я отправляла Вам свое резюме на должность офис-менеджера. Каковы результаты его рассмотрения?
- Спасибо за информацию. До свидания.
Удачи в поиске работы мечты!
Читайте также
Йошкар-Ола
Йошкар-Ола – город с европейской архитектурой, “маленькая Венеция”
Вятская Швейцария
Скалы и водопад – удивительные природные достопримечательности для Кировской области, на которые обязательно нужно посмотреть
