Сначала посмотрите это…
Пошаговое Руководство для юристов и адвокатов:
1. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля начать частную юридическую практику?
2. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля открыть юридическую консультацию, фирму, компанию или агентство?
3. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля стартовать и запустить прибыльный юридический бизнес?
4. Как юристу и адвокату без затрат и вложений развить юридический бизнес после его открытия?
5. Как юристу и адвокату без затрат и вложений настроить бизнес процессы юридического бизнеса для резкого развития?
6. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля выстроить четкий юридический маркетинг его юридического бизнеса для увеличения продаж юридических услуг в своей юридической компании или фирме?
7. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля настроить рекламу для привлечения клиентов на юридические услуги, организовать их поиск, легко искать и быстро найти и привлечь много клиентов, юридических лидов и заявок на юридические услуги в свою юридическую компанию или фирму?
8. Как юристу и адвокату правильно общаться с клиентами?
9. Как юристу и адвокату правильно проводить интервьюирование клиентов?
10. Как юристу и адвокату правильно работать и строить диалоги с клиентами?
11. Как юристу и адвокату начать применять технологии и скрипты продаж юридических услуг (в т.ч. по телефону)?
12. Как юристу и адвокату пройти тренинги и семинары по продажам юридических услуг?
13. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля начать продавать юридические услуги по принципу: много, часто и дорого по предоплате?
14. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля увеличить (поднять) продажи юридических услуг и прибыль юридического бизнеса?
15. Как юристу и адвокату выйти из оперативного управления юридическим бизнесом?
16. Как юристу и адвокату заработать много денег на продаже юридических услуг?
По сути, это готовый бизнес план открытия юридического бизнеса, юридической фирмы, конторы, агентства, компании, кабинета, консультации с расчетами, примерами, образцами, скриптами и т. д. для увеличения продаж юридических услуг. Это лучше, чем купить франшизу юридических услуг юридической компании, фирмы или агентства для юридического бизнеса!
///НАЖМИТЕ СЮДА///
Как юристу и адвокату найти работу и начать зарабатывать много денег, например, 150 000 – 300 000?
Как юристу и адвокату найти работу с большой зарплатой?
Именно таким вопросом очень часто задаются многие именитые адвокаты, юристы с большим опытом работы, начинающие юристы и даже юристы вообще без опыта работы, в т.ч. студенты юристы
Ведь каждому юристу хочется найти хоровую работу с достойным заработком
Конечно, начинающему юристу без опыта, юристу с опытом работы и даже именитому адвокату достаточно трудно найти работу с таким уровнем дохода, о котором писалось выше, но в этой статье мы с Вами разберем, как выйти на такой доход даже юристу с полным отсутствием опыта
Читайте до конца, т.к. только так Вы сможете понять механику выхода юриста на такой доход
Итак,
Работу юристом можно найти через свежие вакансии от компаний работодателей
Свежие вакансия юриста с уровнем дохода и заработной платой публикуются в большом количестве абсолютно на всех сайтах по поиску работы, таких сайтов в интернете масса
Для того, чтобы найти сайты по поиску работы юристу достаточно, просто, вбить в поисковой системе Яндекс или Гугл любую фразу, связанную с поиском работы, например:
1. работа юристом
2. работа юристом вакансия
3. работа юристом свежие вакансии
4. работа юрист от работодателя
5. найти работу юристом
6. устроиться на работу юристом
7. работа юристом юрисконсультом
8. юрист устройство на работу
9. работа юристом предложения
10. куда устроиться на работу юристу и т.д.
Далее на сайтах по поиску работы лучше выбрать дополнительный параметр, а именно:
Работа юристом или адвокатом от работодателя
Почему лучше изучить вакансии для юриста именно от компаний работодателей?
Все просто
На сайтах по поиску работы часто встречаются вакансии, размещенные рекрутинговыми компаниями и агентствами, а поиск работы юристом через эти компании не всегда бывает успешен
Предложения работы для юристов
Но, не всегда даже компании работодатели публикуют достойные предложения и вакансии по работе для юристов
Важно очень внимательно изучить и проанализировать информацию о предлагаемой вакансии юриста, а также очень внимательно и подробно проанализировать компанию работодателя
Т.к. на практике не все компании работодатели являются достойными того, чтобы юрист применял свои знания, умения и опыт в таких компаниях, т.к. известна масса примеров, когда компании работодатели относились к своим сотрудникам не совсем справедливо и даже с нарушением требований законодательства
Для того, чтобы найти по-настоящему хорошую работу юриста лучше проанализировать несколько параметров, а именно:
Опыт работы юристом
Ваш личный опыт работы юристом и опыт работы юристом, требуемый компаний работодателем, очень важен, т.к. он играет огромную роль при поиске работы, ведь он показывает насколько Вы, как юрист состоялись и какой багаж знаний и практического опыта накопили за все годы работы юристом, и способны или нет решать поставленные организацией перед Вами задачи
И чем больше опыт работы юристом, т.е. чем больше Ваша способность решать юридические задачи в интересах компании работодателя, тем компания работодатель больше готова Вам за это платить, и соответственно, тем больше шансов устроиться на хорошую работу юриста
Суть работы юриста
Мы даже не будем говорить о том, что если Вы юрист и ищите работу юристом, но не понимаете суть работы юриста, то Вам, в принципе, ненужно искать работу юристом
Наверное, стоит вернуться в ВУЗ и вспомнить, что это такое и для чего это нужно
График и режим работы юриста
График и режим работы юриста очень важный критерий при поиске работы юристом, т.к. от него зависит будете ли Вы «жить» на работе или будете работать юристом в свободное от отдыха время
Так, что сначала определите для себя приоритеты, что Вы хотите: жить, чтобы работать или работать, чтобы жить, но и, конечно, же от Вашего выбора зависит и уровень оплаты Вашего труда
Обязанности работы юриста
Обязанности к работе юриста, как правило очень подробно описываются компаниями работодателями в вакансиях на должность юриста
Однако, не всегда то, что было написано в тексте вакансии на должность юриста и то, что говорится Вам на собеседовании, соответствует тому, что потом написано в трудовом договоре после трудоустройства на должность юриста, так, что, как говорится: «Читайте договор, Вы ж юрист!»
Условия работы юриста
Условия работы юриста тоже, как правило описываются в тексте вакансий на должность юриста компаниями работодателями, однако, чтобы не попасть впросак, лучше все-таки также закрепить договоренности об условиях работы юристом в трудовом договоре
Особенности работы юриста
Не секрет, что в каждой организации, компании или учреждении и абсолютно в каждой отрасли народного хозяйства существуют свои особенности в работе юриста, поэтому, лучшим вариантом будет уточнение особенностей работы юристом именно в той компании, в которой Вы собираетесь начать работать юристом
Сделать это можно прямо на собеседовании или можно, просто, поговорить в «курилке» или коридоре с сотрудниками компании, в которой Вы хотите начать работать юристом
Время работы юриста
Время работы юристом также не маловажный фактор при выборе работы, от него также будет зависеть будете ли Вы жить, чтобы работать или работать, чтобы жить
Стоимость, оплата и цена работы юриста или как юристу и адвокату заработать много денег?
Стоимость или заработная плата юриста, которую предлагают различные компании работодатели, конечно же сильно отличается и имеет достаточно большой разброс предложений
И хорошо, если Вы смогли устроиться на работу юристом с зарплатой 150 000 – 300 000 рублей, имея хорошее юридическое образование и большой практический опыт работы юристом, но что делать, если такую зарплату хочется, но Вас, просто, не берут на такие должности из-за отсутствия опыта работы юристом?
Про это мы поговорим ниже, читайте дальше …
Работа юристом удаленно
Если работа юристом в офисе с утра до вечера под пристальным контролем начальника, постоянным надзором и выносом «мозга» не для Вас, то удаленная работа или вакансия юрист удаленно подойдем Вам лучше всего
Кроме того, в этом случае, Вы можете найти работу юристом удаленно, т.е. на дому или дистанционно, в т.ч. онлайн, т.е. через интернет
Вы можете также найти работу юристом по совместительству или с частичной занятостью на неполный рабочий день со свободным графиком работы юристом, если Вам нужна подработка
Что делать, если нет опыта работы юристом?
На сайтах по поиску работы Вы можете изучить свежие вакансии для юристов без опыта работы, т.е. для студентов или начинающих юристов без опыта работы
В данном случае Вам подойдет …
Работа помощником юриста
Конечно, помощник юриста без опыта работы зарабатывает совсем неприлично мало, но о том, как начать зарабатывать много денег юристу даже без опыта работы и со среднем специальным или профессиональным образованием, читайте ниже…
Плюсы и минусы работы юристом
Если Вы проанализировали все плюсы и минусы работы юристом, и плюсы работы юристом значительно перевешивают минусы, то есть смысл продолжать поиски работы юристом
Куда устроиться на работу юристу?
Устроиться на работу юристом с «рыночной» заработной платой, т.е. с зарплатой юриста средней по рынку или с зарплатой, соответствующей Вашему образованию и опыту работы юристом в Вашем городе можно без труда, это не так уж и сложно
Но, что делать, если, не имея большого опыта работы юристом хочется все равно начать зарабатывать 150 000 – 300 000 рублей в месяц?
Читайте дальше …
Как найти обычную работу юриста?
Чтобы устроиться на обычную работу юристом со средней по «больнице» зарплатой, нужно выполнить несколько простых действий:
1. Подобрать нужную вакансию юриста на сайте вакансий
2. Отправить работодателю свое резюме на должность юриста
3. Позвонить в компанию работодателя по телефону, указанному в вакансии
4. Уточнить, получил ли ответственный сотрудник Ваше резюме на вакансию юриста
5. Уточнить, достаточно ли информации Вы указали в своем резюме и сопроводительном письме для принятия решения представителем компании для того, чтобы пригласить Вас на собеседование на должность юриста
6. В случае необходимости предоставления дополнительной информации, предоставить
7. На собеседовании «продать» себя, как профессионального и опытного юриста, способного выполнять задачи, которые ставит перед юристом организация
Резюме на работу юриста
Профессиональное и качественное резюме для устройства юриста на работу – это залог получения работы для юриста
Примеры и образцы хороших полных резюме юриста для устройства на работу можно легко посмотреть или скачать на тех же сайтах по поиску работы
Достаточно выбрать в поиске сайта не вакансии, а резюме юристов, найти тех юристов, которые указывают уровень желаемой заработной платы в размере 150 000 – 300 000 рублей и попытаться переделать свое резюме на должность юриста в таком же стиле, объеме и качестве, как образцы указанных выше резюме юристов
Почему в вакансиях юристов маленькие зарплаты?
Согласитесь, что трудоустройство юриста в какую-либо компанию, фирму, организацию и т.д. абсолютно не гарантирует того, что юрист начнет зарабатывать хоть какие-то приличные деньги?
Как Вы думаете, почему на рынке труда, как правило, большая часть вакансий на работу юриста с зарплатами сильно меньше 150 000 – 300 000 рублей в месяц?
Все дело в том, что у большинства компаний юридическая функция бизнеса – это не основной вид деятельности, т.к. юристы в большей части занимаются лишь юридическим сопровождением иной, т.е. «основной» деятельности предприятия
Другими словами, на услугах юриста большое количество предприятий и компаний не зарабатывает, и поэтому руководство этих компаний относится к юристам, как бы это грубо не звучало, как к любому др. «обслуживающему» бизнес персоналу, например, бухгалтерия, логистика, клининг и т.д.
Для многих руководителей предприятий, как правило, юрист – это «центр убытков», т.е. человек, который деньги для компании не зарабатывает, а тратит
Более того, многие руководители компаний и предприятий попросту не умеют считать экономическую выгоду от работы юриста
Как юристу и адвокату начать зарабатывать много денег, например, 150 000 – 300 000 руб/мес?
Давайте разберем работу, которую выполняет абсолютно любой юрист, не зависимо от образования и опыта работы юристом:
1) Общение по телефону, по емайл, по ватсап и т.д.
2) Проведение встреч и ответы на вопросы
3) Поиск законного решения юридических проблем
4) Анализ существующей судебной практики по делу
5) Определение перспектив по тому или иному делу
6) Составление писем, жалоб, претензий, исков, отзывов, договоров и т.д.
7) Представление интересов в судах и инстанциях
8) Контроль исполнения решения суда и иных органов и т.д.
Но, только все эти действия юристы, работающие по найму, выполняют в интересах своего работодателя, зарабатывая или экономя ему деньги и прибыль
Т.е. создавая ценность компании работодателю, работая юристом по найму, скажем, в 10 000 000 рублей, юрист в конце месяца получает свои «законные» 20 000 – 30 000 рублей
Справедливо?
А теперь представьте на секунду, что Вы, работая по найму юристом, начали в день получать 10-20 звонков, писем или обращений людей, которым нужна именно Ваша юридическая помощь
Вы сможете начать делать то, что делаете сейчас для «дяди», делать для себя?
Сможете?
1) Общаться с потенциальными клиентами по телефону, по емайл, по ватсап и т.д., чтобы пригласить их на бесплатную юридическую консультацию?
2) Проводить встречи с потенциальными клиентами и давать им ответы на вопросы?
3) Искать законные решения их юридических проблем?
4) Анализировать существующую судебную практику по их делам?
5) Определять перспективы по их делам?
6) Предложить им свои юридические услуги?
7) Заключить с ними договор оказания юридических услуг?
8) Составлять письма, жалобы, претензии, иски, отзывы, договоры и т.д.?
9) Представлять интересы клиентов в судах и инстанциях?
10) Контролировать исполнение решений судов и иных органов и т.д.?
Сложно это для Вас?
А теперь представьте, что Вы получили всего 5 клиентов в месяц на свои юридические услуги всего за 30 000 рублей (это минимальная стоимость услуг юриста по представлению интересов клиентов в судах под ключ)
Сколько Вы сможете на этом начать зарабатывать?
Просто, посмотрите в интернете стоимость юридических услуг:
1) Юридическая консультация
2) Составление жалобы, претензии, иска
3) Разработка договора, акта, доп соглашения
4) Представление интересов клиентов в судах и инстанциях
5) И т.д.
А раз теперь Вы знаете, как начать зарабатывать, работая юристом такие большие деньги, Вам сильно принципиально, как найти работу на должность юриста с большой зарплатой?
Я не говорю, что Вам не нужно сейчас продолжать искать работу юриста, Вы можете работать юристом по найму и параллельно заниматься этим видом деятельности, конечно, если работаете не в государственных или муниципальных предприятиях
Что делать, если у Вас мало опыта работы юристом, и Вы не уверены, что у Вас получится?
Если Вы начнете привлекать по 10-20 клиентов в день на юридические услуги, Вы сможете запартнериться и делиться % от суммы по договорам с клиентами с более опытным юристом?
Думаю, проблем у Вас с этим не будет, ведь почти каждый юрист не откажется от дополнительного заработка
Пошаговое Руководство для юристов и адвокатов:
1. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля начать частную юридическую практику?
2. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля открыть юридическую консультацию, фирму, компанию или агентство?
3. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля стартовать и запустить прибыльный юридический бизнес?
4. Как юристу и адвокату без затрат и вложений развить юридический бизнес после его открытия?
5. Как юристу и адвокату без затрат и вложений настроить бизнес процессы юридического бизнеса для резкого развития?
6. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля выстроить четкий юридический маркетинг его юридического бизнеса для увеличения продаж юридических услуг в своей юридической компании или фирме?
7. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля настроить рекламу для привлечения клиентов на юридические услуги, организовать их поиск, легко искать и быстро найти и привлечь много клиентов, юридических лидов и заявок на юридические услуги в свою юридическую компанию или фирму?
8. Как юристу и адвокату правильно общаться с клиентами?
9. Как юристу и адвокату правильно проводить интервьюирование клиентов?
10. Как юристу и адвокату правильно работать и строить диалоги с клиентами?
11. Как юристу и адвокату начать применять технологии и скрипты продаж юридических услуг (в т.ч. по телефону)?
12. Как юристу и адвокату пройти тренинги и семинары по продажам юридических услуг?
13. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля начать продавать юридические услуги по принципу: много, часто и дорого по предоплате?
14. Как юристу и адвокату без затрат и вложений с нуля увеличить (поднять) продажи юридических услуг и прибыль юридического бизнеса?
15. Как юристу и адвокату выйти из оперативного управления юридическим бизнесом?
16. Как юристу и адвокату заработать много денег на продаже юридических услуг?
По сути, это готовый бизнес план открытия юридического бизнеса, юридической фирмы, конторы, агентства, компании, кабинета, консультации с расчетами, примерами, образцами, скриптами и т. д. для увеличения продаж юридических услуг. Это лучше, чем купить франшизу юридических услуг юридической компании, фирмы или агентства для юридического бизнеса!
///НАЖМИТЕ СЮДА///
Остался только один вопрос …
Как юристу и адвокату найти и привлечь клиентов (лиды, заявки) на юридические услуги на свои юридические услуги?
Скачайте ТОП 40 способов привлечения клиентов юристу и адвокату на юридические услуги
Не требующие затрат или с минимальным бюджетом
ОБЯЗАТЕЛЬНО СМОТРИТЕ ЭТО:
И кстати…
0. Ознакомьтесь с каналом
1. Подпишитесь на канал
2. Задавайте вопросы ниже
3. Пишите комментарии ниже
4. Ставьте лайки к статьям
5. Делитесь с друзьями
С Уважением, Владимир Попов
1. Звоните мне на сотовый (ватсап): +7-938-507-50-05
2. Пишите мне на почту: pvs1980@yandex.ru
3. Звоните и пишите мне по скайп: povalio82
4. Добавляйтесь в друзья: http://vk.com/vladimirpopovchelyabinsk
5. Добавляйтесь в друзья: http://ok.ru/popov.vladimir.pvs1980
В нашем цикле статей мы говорим о том, как в интернете могут заработать представители разных профессий. В сегодняшней статье разговор пойдет о фрилансе для юристов.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы полезная информация всегда была под рукой.
Было время, когда буквально каждый второй поступал на юрфак. В какой-то момент даже получился переизбыток юристов. К счастью, мы живем не в городе Морлоу из фильма «Трасса 60», и работы для юристов в 2023 году все еще достаточно. Главное знать, где искать и за что хвататься.
Как заработать юристу
Классический юрист представляется гладко выбритым и почему-то всегда в костюме. Он допоздна работает в офисе с того самого момента, как получил диплом. Пьет много кофе и очень быстро говорит. За заработок такого юриста мы спокойны и думаем, что работа в интернете ему вовсе не нужна. Он и сам так думает.
Но что, если есть другой юрист? Вовсе не такой, как первый. Его зарплата не позволяет носить костюм каждый день, он не ходит в офис, хотя тоже умный и хочет зарабатывать, как первый. Возможно, он только начинает карьеру. Или у него просто не так много работы, зато много свободного времени. Если приложить усилия и проявить терпение, заработать юристу в интернете вполне реально. Вот несколько способов:
Юридическая консультация
Есть сайты, где юридическая консультация предоставляется физическим лицам дистанционно. Например, молодой человек интересуется: «На сколько лет Раскольникова отправят на каторгу за то, что он сделал со старухой?» Юрист отвечает: «В соответствии с УК РФ, на N лет, бла бла бла..»
На этих ресурсах можно неплохо заработать, будучи консультантом. По сути, вы только отвечаете на вопросы, заодно поддерживая себя в хорошей профессиональной форме.
Существуют также биржи фриланса для юристов, где вы не просто отвечаете на вопрос и переходите к следующему, но работаете с клиентом более плотно. Загляните на следующие сайты:
- LiveExpert;
- 9111;
- Pravoved;
Написание статей
В интернете множество ресурсов, которые нуждаются в статьях на юридическую тематику. Искать заказы можно на биржах контента:
- Etxt
- Advego
- Text.ru и др.
Это достаточно простой, но невысоко оплачиваемый способ заработка юриста в интернете. Вероятность увеличить гонорар существенно возрастает, если вы можете писать тематические статьи на английском или каком-то другом иностранном языке.
Автор студенческих работ
Учить других и помогать учиться – благородный и ответственный труд. Наш сервис предоставляет возможность не выходя из дома применить свои знания с пользой для своего бюджета и людей.
Banner object (104)
Используйте свои знания и несколько часов свободного времени, чтобы получать ощутимый дополнительный заработок. Мы работаем по прозрачной и официальной схеме, а автор студенческих работ по юриспруденции никогда не останется без заказов.
Удаленный юрист
При просмотре вакансий юриста-фрилансера не обязательно ограничиваться лишь вашим городом. Юрист вполне может официально работать удаленно, помогая одной или нескольким компаниям с оформлением документов и решением прочих вопросов, не требующих прямого присутствия. Многие компании в России начинают все чаще работать по такой схеме.
Собственный сайт
Если у вас достаточно опыта и знаний, вы можете создать собственный сайт, где будете находить клиентов и заниматься юридической консультацией.
Хорошо знаете юриспруденцию и правовые дисциплины? Станьте экспертом профессионального студенческого сервиса. Желаем всем достойного заработка!
Иван Колобков, известный также как Джони. Маркетолог, аналитик и копирайтер компании Zaochnik. Подающий надежды молодой писатель. Питает любовь к физике, раритетным вещам и творчеству Ч. Буковски.
Иллюстрация: Право.ru/Петр Козлов
Посткарантинная реальность: а есть ли спрос на новых сотрудников?
Правила поиска работы становятся вновь актуальны после пандемии. Рынок юридических вакансий действительно сильно просел в период всеобщего карантина, но как оказалось, это было временное явление. Работодатели почти мгновенно отреагировали на окончание периода самоизоляции: в июне число открытых «юридических» вакансий на портале hh.ru увеличилось сразу на 43% по сравнению с майским показателем. Затем рост продолжился. Так, в июле количество предложений для юристов выросло на 19% относительно предыдущего месяца, а в августе – еще на 7%.
Источник: проект «Индекс HeadHunter».
Источник: hh.ru.
Правила хорошего резюме
1
Не стоит указывать в резюме несколько разнородных должностей. Один документ – одна должность. «Человек не знает, чего хочет, если пишет «ищу позиции партнера, старшего юриста, юриста, начальника юридического подразделения, ну и на младшего юриста тоже согласен, но при нормальной оплате», – говорит экс-руководитель направления банка «Траст» и бывший глава проектов юргруппы
Федеральный рейтинг.
группа
Банкротство (споры high market)
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры – high market)
Андрей Набережный.
Резюме не должно превращаться в поток информации, из которого работодателю придется «выуживать» важные детали. Например, довольно нелепо в резюме кандидата на должность юриста выглядит номер воинской части, в которой он проходил службу, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. «Это имеет значение при трудоустройстве в правоохранительные и другие государственные органы, но не в коммерческую организацию», – поясняет он.
Кроме того, для разных позиций одни и те же факты могут иметь разное значение. Например, соискателю на штатную должность в неюридической компании необязательно указывать наличие публикаций и комментариев в СМИ, отмечает Набережный. Более того, по его словам, «медийность в таком случае может стать минусом». А вот потенциальные работники консалтинговых фирм, наоборот, могут свободно это указать. Впрочем, полный список публикаций приводить не стоит, лучше ограничиться общими словами, что они есть, чтобы не перегружать резюме, добавляет эксперт.
Часто плохая идея – расписывать в резюме опыт 10-летней давности, а также работу, не связанную с юридическим профилем. Если у кандидата большой опыт в юридической специальности, очень важно потратить время и адаптировать его под выбранную вакансию, советует руководитель юридического отдела одной энергетической компании. Полезнее всего для потенциального работодателя будет информация о специализации соискателя, категории дел или задач, над которыми он работал в последнее время, поясняет партнер
Федеральный рейтинг.
группа
Природные ресурсы/Энергетика
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры – high market)
группа
Недвижимость, земля, строительство
Вадим Цветков. При описании опыта важно также уделить внимание результатам работы, добавляет Елена Баканова, директор по персоналу КА
Федеральный рейтинг.
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры – high market)
группа
Банкротство (реструктуризация и консалтинг)
группа
Разрешение споров в судах общей юрисдикции
группа
Страховое право
группа
АПК и сельское хозяйство
группа
Банкротство (споры high market)
группа
Морское право
группа
Трудовое и миграционное право (включая споры)
группа
Фармацевтика и здравоохранение
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market)
группа
Уголовное право
группа
Частный капитал
9место
По количеству юристов
18место
По выручке
19место
По выручке на юриста
Профайл компании
: «Если юрист пишет про судебную работу, то потенциального работодателя будет интересовать, чем закончилось то или иное дело, то есть был выигран суд или нет».
Впрочем, иногда можно рассказать о «неюридической» работе. Например, если у вас мало опыта по специальности или вы хотите акцентировать внимание на определенных обязанностях, которые, на ваш взгляд, могут быть плюсом на новой должности. Но эти пункты не стоит расписывать подробно. Напишите минимально необходимое.
Баканова советует не указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если информация не носит публичный характер.
Вполне приемлемо в мягкой форме указать свои зарплатные ожидания, отмечает директор по персоналу юрфирмы
Федеральный рейтинг.
группа
Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры – mid market)
группа
Банкротство (реструктуризация и консалтинг)
группа
Банкротство (споры high market)
группа
ГЧП/Инфраструктурные проекты
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market)
группа
Антимонопольное право (включая споры)
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры)
группа
Недвижимость, земля, строительство
группа
Семейное и наследственное право
группа
Цифровая экономика
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование)
группа
Санкционное право
группа
Уголовное право
Профайл компании
Елена Арсеньева. «Специалист, который не может оценить свою «стоимость», либо не ориентируется в рынке, либо имеет проблемы с самооценкой», – добавляет она.
График «строго с 9:00 до 18:00», как правило, неудобный для работодателя, особенно для консалтинговой компании. «Юридическая работа иногда требует включения вне обычного рабочего дня, поэтому, скорее всего, такого кандидата рассматривать не будут», – предупреждает Баканова.
«Ни у кого нет времени читать длинные резюме, которые перегружены языковыми оборотами», – отмечает Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia. С ним соглашается Набережный: «Нужно уметь кратко и содержательно рассказать о себе, поэтому резюме на 10–15 страниц недопустимы. Устаешь их читать уже на первых страницах». Лучше всего ограничиться одной страницей, советует Цветков. Сложные слова и выражения при этом стоит заменить живыми формами, близкими к разговорным, отмечает специалист по работе с персоналом АБ
Федеральный рейтинг.
группа
АПК и сельское хозяйство
группа
Антимонопольное право (включая споры)
группа
Арбитражное судопроизводство (корпоративные споры)
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры – high market)
группа
Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры)
группа
Комплаенс
группа
Международный арбитраж
группа
Морское право
группа
Разрешение споров в судах общей юрисдикции
группа
Рынки капиталов
группа
Санкционное право
группа
Семейное и наследственное право
группа
Страховое право
группа
ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии)
группа
Уголовное право
группа
Фармацевтика и здравоохранение
группа
Экологическое право
группа
Банкротство (реструктуризация и консалтинг)
группа
Банкротство (споры high market)
группа
ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование
группа
ГЧП/Инфраструктурные проекты
группа
Интеллектуальная собственность (Консалтинг)
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market)
группа
Международные судебные разбирательства
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование)
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры)
группа
Недвижимость, земля, строительство
группа
Природные ресурсы/Энергетика
группа
Ритейл, FMCG, общественное питание
группа
Транспортное право
группа
Трудовое и миграционное право (включая споры)
группа
Финансовое/Банковское право
группа
Цифровая экономика
группа
Частный капитал
группа
Интеллектуальная собственность (Регистрация)
1место
По выручке
1место
По количеству юристов
3место
По выручке на юриста
Профайл компании
Александра Шашкова. А типовые фразы из разряда «целустремленный», «легко обучаемый» лучше вообще исключить, добавляет руководитель юридического отдела энергетической компании.
Фотография должна быть бизнес-стиля – нейтральный портрет в деловой одежде хорошего качества. Другие варианты не подходят, хотя их нередко можно увидеть в резюме. «Фотографии часто вызывают недоумение. Это селфи перед зеркалом, в саду с цветочками, свадебные фото, выпускной в вузе, новогодний корпоратив и скан фото из паспорта», – делится Арсеньева. С ней соглашается Шашкова и добавляет, что фото в обнимку с друзьями, с бокалом вина или на фоне бабушкиного ковра способно испортить даже самое хорошее резюме.
Шрифты должны быть одинаковыми, а форматирование ровным. Никаких орфографических и пунктуационных ошибок. «Многие юристы – перфекционисты, поэтому очень остро реагируют на опечатки и «поплывшее» форматирование в документах, включая резюме», – объясняет Вязовик. В работе от юриста требуется внимательность к деталям, а также скрупулезность, эти качества должны проявляться и при написании резюме, добавляет Баканова. По словам руководителя юротдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексея Марина, стоит также избегать жирных шрифтов, подчеркиваний, восклицательных знаков. «Резюме должно быть спокойно воспринимаемым», – поясняет он. Кроме того, хорошей идеей будет распределить информацию по блокам и добавить тем самым структуру документу, замечает эксперт.
«Резюме нужно писать «под работодателя». Неуместно отправлять оригинальное резюме в консервативную юридическую фирму или банк. Это вызовет отторжение. Но с ним спокойно можно идти в компанию, которая занимается IT-проектами», – говорит Набережный. Шашкова не советует составлять резюме с помощью специальных сервисов: «В них часто неудобная структура, лишние поля, таблицы, логотип сервиса и другие элементы, отвлекающие внимание». Кроме того, отказ от шаблонов поможет соискателю проявить свою индивидуальность, добавляет Марин.
Сопроводительное письмо – это важно
Составить резюме – это только половина дела, к нему нужно приложить сопроводительное письмо в теле сообщения. Без такого письма email имеет шансы отправиться прямиком в корзину, предупреждает управляющий партнер адвокатского бюро
Федеральный рейтинг.
группа
Страховое право
группа
Антимонопольное право (включая споры)
группа
Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры – mid market)
группа
Интеллектуальная собственность (Регистрация)
группа
Комплаенс
группа
Международный арбитраж
группа
Разрешение споров в судах общей юрисдикции
группа
Ритейл, FMCG, общественное питание
группа
Трудовое и миграционное право (включая споры)
группа
Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры)
группа
Санкционное право
группа
Семейное и наследственное право
группа
Банкротство (споры mid market)
группа
Интеллектуальная собственность (Консалтинг)
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market)
группа
Недвижимость, земля, строительство
группа
ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии)
группа
Уголовное право
Профайл компании
Андрей Корельский. Правильно написанное сопроводительное письмо – лучший способ выделиться среди других соискателей. Вот три главных правила.
1
Не стоит пытаться объять необъятное и путем спам-рассылки обезличенно отправлять резюме в сотню мест одновременно, говорит Корельский. «Нужно выбрать конкретный список компаний, где хотелось бы работать, проанализировать их сайты, аккаунты их социальных сетей и написать индивидуальные письма, – советует Корельский. – Желательно не копировать полностью идентичный текст». Такое копирование, как правило, всегда очень заметно: то имя адресата вставлено другим шрифтом, то вовсе не заменено.
«Письма из серии «рассмотрите мое резюме» в основном остаются в почте. Письмо – это возможность зацепить работодателя, но 70% кандидатов ее не используют», – говорит Набережный. Нередко соискатели берутся пересказывать свое резюме в сопроводительном письме. Так делать не стоит, говорит Шашкова: «В сопроводительном письме важно коротко и ясно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании».
В сопроводительных письмах кандидату важно не только рассказать о себе, но и показать, чем он может быть полезен компании, отмечает Набережный. «Ваши задачи + мои навыки и опыт = взаимовыгодное сотрудничество», – выводит он формулу такого письма. Стоит также обратить внимание на реализованные проекты компании-адресата и добавить тем самым «толику личного» в письмо, советует управляющий партнер юридической фирмы
Федеральный рейтинг.
группа
Международные судебные разбирательства
группа
Санкционное право
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры – high market)
группа
Банкротство (споры high market)
группа
Международный арбитраж
Профайл компании
Максим Кульков. «Я много слышал об интересных проектах вашей фирмы, особенно запомнилось дело, где ваша команда успешно защитила Х в споре с Y», – приводит пример юрист.
Как успешно пройти собеседование
1
Кандидаты, особенно высокого уровня, зачастую отказываются назначать встречу в рабочее время, говорит Арсеньева. «Аргумент – в рабочее время я работаю. С позиции потенциального работодателя выглядит странно: то есть партнер фирмы, который отложил встречи и дела для собеседования, не слишком занят? Считаю, что это не лояльность к текущему работодателю, а неумение планировать время или недостаточная мотивация», – поясняет она.
При выборе одежды важно учитывать место собеседования, отмечает Набережный: «Если кандидат приходит устраиваться на работу в консалтинг, то приемлем только деловой стиль одежды. В некоторых неюридических компаниях бывают определенные послабления».
Опаздывать на собеседование нельзя. Но если так случилось, то предупредите заранее и поинтересуйтесь, удобно ли будет представителю компании поговорить с вами позже. Занятые люди это оценят, особенно те, у кого встречи расписаны по минутам.
Тем, кто опоздал, лучше сразу извиниться и не пытаться оправдываться (например, пробками), советует партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрий Прокофьев.
«Был случай, когда кандидату отказали в трудоустройстве в юрфирму, потому что он ответил на звонок и увлекся», – рассказывает Прокофьев. Человек так показывает, что не уважает время и внимание других людей.
Если кандидат начинает издалека, то работодатель может быстро потерять интерес, так и не дождавшись сути, предупреждает Набережный. Пространные рассуждения могут помешать не только в начале собеседования, но и в любой другой момент. На вопросы лучше отвечать точно и лаконично, советует Прокофьев: «Ответ не должен длиться дольше трёх минут».
Впрочем, одними ответами на поставленные вопросы заинтересовать вряд ли получится. На собеседовании кандидату важно занять активную позицию и при необходимости вступить в полноценный диалог с интервьюером, замечает руководитель юридического отдела энергетической компании. С ним соглашается Марин, добавляя, что даже на закрытые вопросы стоит отвечать развернуто. «Вы на собеседовании, вы себя продаете. Рассуждайте, предполагайте, давайте оценку, моделируйте ситуации», – советует эксперт.
Размер зарплаты обсуждается с финалистом, то есть значительно позже, поясняет Подшибякин. Для тех, кто все же дошел до этого этапа, любые цифры лучше называть с учетом НДФЛ – именно так их воспринимает работодатель, по словам Прокофьева.
Заранее изучите сведения о компании, ее успехах, специализации и главных практиках. «Всегда готовьтесь к собеседованию, идите только в ту компанию, которая вам действительно интересна, в которой хотите делать карьеру, и обязательно освежите свои знания по тем областям права, в которых собираетесь работать. Будьте готовы ответить на вопрос о причинах своего выбора (карьеры и конкретной вакансии), а также о своих целях. Покажите, что ваш выбор осознанный и ответственный и что вы понимаете его последствия», – говорит управляющий партнер
Федеральный рейтинг.
группа
Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры – mid market)
группа
Банкротство (реструктуризация и консалтинг)
группа
Банкротство (споры high market)
Профайл компании
Максим Стрижак.
Для юриста очень важна уверенность в себе, считает Набережный. По его словам, многие работодатели специально проводят стресс-тесты, чтобы проверить кандидатов (это специально подстроенные стрессовые ситуации. Например, грубые вопросы, необходимость слишком долго ждать и т. п.). Тех, кто уверен в своей позиции до конца, берут в первую очередь, говорит юрист.
Впрочем, не стоит переусердствовать и пытаться скрыть стресс от собеседования за излишней самоуверенностью, которая не подкреплена внушительным опытом и знаниями, предупреждает Цветков. «В моей практике был кандидат, который заявил о том, что выигрывает 99% дел и сможет одержать победу в любом процессе», – приводит он пример «вызывающего» поведения. С ним соглашается Стрижак: «Желание показать себя с лучшей стороны на собеседовании вполне естественно и понятно, но не стоит портить первое впечатление вымыслом и преувеличениями». Такая стратегия обычно хорошо не заканчивается, добавляет Вязовик: «Помню, как уволил такого сотрудника спустя месяц работы. Между тем, как человек показал себя при приеме на работу, и тем, как он трудился, была пропасть. Не думаю, что он сам был счастлив. Обе стороны проиграли».
Всегда обращайте внимание на своего интервьюера, на его вербальные и невербальные знаки, советует директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. По его словам, соискатели зачастую заранее составляют себе план разговора и следуют ему на интервью, игнорируя попытки собеседника пустить разговор по другому руслу. Такое поведение ошибочно, оно присуще скорее исполнителям, но никак не претендентам на высокую должность, предупреждает Горлов.
После основной беседы кандидата часто просят задать интересующие вопросы. Такие вопросы – это показатель заинтересованности, профессионализма и серьёзных намерений, отмечает Баканова. «К сожалению, многие кандидаты не задают вопросов по существу. Например, какие у них будут должностные обязанности, как оцениваются результаты работы, каковы стратегические цели работодателя. А чтобы вопросы были и были по существу, к собеседованию нужно подойти с умом, то есть заранее изучить специфику компании и особенности её работы», – добавляет она.
Получили предложение, но передумали? Откажитесь прямо и открыто, советует Прокофьев: «Самое негативное впечатление оставляют люди, которые просто пропадают и не отвечают на звонки. Земля круглая, а рынок узкий». По этой же причине важно адекватно реагировать на отказ, добавляет партнер
Федеральный рейтинг.
группа
Семейное и наследственное право
группа
ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование
группа
Частный капитал
группа
Комплаенс
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование)
группа
Санкционное право
группа
Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market)
группа
Недвижимость, земля, строительство
Мария Кукла. «Работодатель, которому вы не подошли по каким-то причинам, при случае может порекомендовать вас другой компании», – поясняет она.
Удаленная работа на дому юристом – вакансии
На этой странице собраны вакансии удаленной работы на дому юристом.
Также вы можете посмотреть все вакансии или начать поиск работы с главной страницы
Найдено вакансий: 431
Юрист
(удаленная работа)
17 мая 2023,
Ооо контитент
от 45 000 до 50 000 руб.
Вакансия:Юрист по судебное- претензионной работе З/П От 45000-50000 рублей на руки обязанности-составление договоров на основе шаблонов -контроль за соблюдением выполнения условий заключенных догово…
Младший юрист
(удаленная работа)
ООО “ФЕМИДА”
от 30 000 до 60 000 руб.
Федеральный сервис помощи заёмщикам в рамках программы “Списание кредитов и долгов”, объединивший 150 городов, более 250 офисов по всей России, в связи с расширением команды, ищет юриста. Мы помогаем…
Юрист
(удаленная работа)
Case by Case
от 40 000 до 200 000 руб.
Кто мы? Мы команда юристов, которые сфокусированы на 3х направлениях — на корпоративных, банкротных и семейных спорах. Мы сопровождаем корпоративные конфликты между акционерами российских банков, защи…
Помощник юриста
(удаленная работа)
ООО “Юлирингрупп”
от 10 000 до 10 000 руб.
Требуется помощник юриста на удаленную работу/ гибкий график (но с возможностью выездов в суд, госорганы и ФССП, выезды несколько раз в месяц). Обязанности: составление проектов процессуальных докум…
Юрист
(удаленная работа)
Московская юридические компания
от 20 000 до 30 000 руб.
Юрист с опытом работы не менее 5 лет опыт работы по договору поставки.подряда, гос контракты, участие в банкротных делах юр лиц как на стороне кредиторов так и со стороны должника Знание исполнитель…
Помощник юриста, удаленно
23 мая 2023,
Юридическая компания Первая Линия
от 30 000 до 37 500 руб.
Условия: Работа удаленно , полная занятость, полный день Работа подходит в том числе для студентов, совместителей Если планируете совмещать работу, пожалуйста, указывайте это в отклике с указ…
Помощник юриста
(удаленная работа)
22 мая 2023,
Credo Trans
от 25 000 до 30 000 руб.
Кредо Транс транспортно-логистическая компания. Работаем в сфере международных грузоперевозок с 2010 года. Наши основные направления: организация международных мультимодальных перевозок по всему мир…
Юрист
(удаленная работа)
Советодатель.рф
от 0 до 100 000 руб.
Требования: – Высшее законченное образование по специальности – Опыт работы по специальности не менее 1 года (необходим опыт работы в юриспруденции по всем направлениям) – Наличие сертификатов, наград…
Юрист в сфере банкротства
(удаленная работа)
21 мая 2023,
Синай
от 43 000 до 43 000 руб.
В компанию требуется юрист с опытом в процедурах банкротства. Наша компания специализируется на банкротстве и связанных с ним спорах. Указанный уровень заработной платы установлен для начального эт…
Юрист в юридическую компанию, удаленно
19 мая 2023,
Юрист
от 40 000 до 40 000 руб.
Приветствую! Меня зовут Кирилл Радюк – я основатель юридической компании Юрсэн (бренд ООО “Юрист“). Компания на рынке более трех лет, оказывает услуги на территории Санкт-Петербурга и Москвы. Ос…
Юрист (на удаленную работу, Строительная компания)
21 мая 2023,
Стройснаб
от 30 000 до 150 000 руб.
Обязанности: общее юридическое сопровождение деятельности организации; разработка проектов договоров, протоколов разногласий, проведение юридической экспертизы документов; ведение переговоров, сос…
Юрист
(удаленная работа)
21 мая 2023,
СВОИ ЛЮДИ
от 45 000 до 45 000 руб.
Приглашаем на работу юрисконсульта Обязанности: Юридическое сопровождение клиентов с момента введения процедуры банкротства до момента завершения процедуры; Подготовка процессуальных документо…
Младший юрист
(удаленная работа)
20 мая 2023,
МР ЛИГАЛ
от 40 000 до 50 000 руб.
Обязанности: Прямое взаимодействие с доверителями, в том числе иностранными Подготовка и анализ проектов договоров, иных документов юридического характера Участие в проектах по разработке системы…
Ведущий юрист
(удаленная работа)
20 мая 2023,
Сладомир
от 60 000 до 130 000 руб.
Обязанности: в стремительно развивающуюся команду срочно нужен специалист в области права. Мы производство Хлебобулочных,мучных кондитерских изделий. Требования: знание НК РФ, знание специфики ра…
Юрист (удаленно – банкротство)
20 мая 2023,
Гражданкин и Партнеры
от 35 000 до 70 000 руб.
Обязанности: Подготовка документов по различным делам, преимущественно банкротство, привлечение к субсидиарной ответственности КДЛ. Отчетность и взаимодействие происходит в CRM системе Битрикс24 Т…
Страницы:
Вы можете отправиться в путешествие посреди рабочего года, а еще сами планируете работу и определяете продолжительность рабочего дня. Если для юристов в найме это скорее мечта, то для фрилансеров — реальность. Эксперты ожидают, что тех, кто трудится на себя, станет больше. Некоторых на фриланс вынудит уйти ситуация на рынке: число вакансий сокращается, а количество ищущих работу растет. О том, где искать работу и можно ли заработать на платформах юридических консультаций, узнаете из нашего материала.
По данным Head Hunter, с 24 февраля работодатели стали менее активны, количество вакансий снизилось. Но при этом число открытых или обновленных резюме на сервисе плавно растет.
Эту статистику подтверждают и юристы. В их числе Андрей Корельский, управляющий партнер АБ КИАП. По его словам, в такой ситуации сотрудничество на проектной основе, без оформления юристов в штат, будет интересно многим компаниям. И самые выгодные цены на услуги могут предложить, конечно, фрилансеры.
Из рульфа на фриланс
Опытом перехода на фриланс поделилась Ангелина Весова. Она около пяти лет проработала в рульфе, преимущественно в практике разрешения споров. В конце 2021 года Весова решила взять паузу в работе. Когда друзья узнали про увольнение, стали предлагать перейти в юрфирмы, где они работают. Но Весова не была готова возвращаться в консалтинг. Тогда ей стали предлагать разные подработки: от подготовки документов или разовых походов на судебные заседания, куда не успевают штатные сотрудники, до полноценных самостоятельных проектов — как судебных, так и внесудебных. Так Весова начала работать на себя. И сейчас большая часть заказов поступает от знакомых или тех, с кем она уже сотрудничала. «В первую очередь ищут тех, кому доверяют, в ком уверены», — объясняет юрист.
Основной и самый очевидный плюс работы вне штата — это возможность самостоятельно планировать работу и отдых. В расписание можно включить занятия спортом или дневные прогулки или путешествия. «Я уезжала на три недели на море, а потом на две недели в Петербург и работала оттуда», — делится Весова.
Среди минусов — нехватка общения и невозможность делегировать некоторые обязанности. Так, если судебный проект ведет команда штатных юристов, можно поручить младшим сотрудникам технические обязанности (такие как сбор пакета документов, написание ходатайств). Фрилансер, напротив, все делает сам. Из-за ограниченности ресурсов он не может взять крупный проект: для этого ему нужна команда.
К чему нужно быть готовым на фрилансе — так это к дисциплинированности. Казалось, что после работы в консалтинге это навык прокачан максимально. Но когда над тобой нет никого — партнера, старших коллег, — а есть только клиент, то возникает опасность прокрастинации. Я стараюсь делать все задачи максимально быстро и с утра.
Ангелина Весова, юрист-фрилансер
Весова считает, что фриланс может быть основной работой, но для нее это способ выдохнуть. Снизить нагрузку, чтобы посвятить освободившееся время повышению квалификации. Сейчас она читает много юридической литературы. В дальнейшем все-таки планирует продолжать работу в консалтинге.
Фриланс на платформах для юридических консультаций
Специализированные платформы для юридических консультаций могут помочь найти заказы и неплохо заработать. Это подтверждает пример юриста с 15-летним стажем Андрея Рогозянова. Он живет в небольшом райцентре Камчатского края и работает на себя, получая заказы по интернету. Для него фриланс — это скорее необходимость, так как рынка юруслуг в населенном пункте нет. Дистанционка позволяет расширить географию работы. Конечно, ему приходится пропускать заявки, которые требуют личного присутствия где-то еще, например, судебное представительство. Потенциальных клиентов Рогозянов ищет сразу на нескольких платформах, сейчас он оказывает юруслуги трем компаниям и принимает заявки физлиц.
По словам Рогозянова, основная сложность на фрилансе — это выстроить работу в самом начале. Чтобы «прокачать» свой аккаунт, придется давать бесплатные консультации — тогда благодарные клиенты будут писать положительные отзывы, а это влияет на рейтинг. Поэтому если опытный юрист перейдет на фриланс, подтвердит квалификацию среди клиентов на выбранной платформе по поиску заказов, то он сможет неплохо зарабатывать, уверен Рогозянов. Эксперт поделился, что в месяц сумма авансов по заказам у него достигала нескольких сотен тысяч рублей.
Имея раскрученный и «прокачанный» положительными отзывами аккаунт, можно в разы больше брать заказов и по количеству, и по стоимости услуг.
Андрей Рогозянов, юрист-фрилансер
Конечно, фрилансерам выгоднее брать заказы не отдельных физлиц, а компаний: можно больше заработать, хотя и задачи в целом более сложные, чем при обслуживании населения. Но здесь, как правило, нужен хотя бы небольшой опыт.
И уже получив опыт работы и зарекомендовав себя среди клиентов, можно рассматривать фриланс как источник для подработки или основной вид деятельности.
Кому подходит фриланс
✔️ Опытным юристам как основной источник дохода.
✔️ Опытным юристам в качестве подработки.
✔️ Специалистам с постоянными клиентами.
Кому не подходит фриланс
❌ Начинающим карьеру.
❌ Юристам-новичкам, которые хотят подзаработать.
Особенности работы на фрилансе
Есть много примеров, когда юрист, попробовав трудиться на себя, возвращается на наемную работу, говорит HR-консультант Юлия Иванкина. Такой формат работы подходит не всем, все зависит от личных и профессиональных качеств. На фрилансе важен не только профессионализм, но и самостоятельность и высокая самоорганизация, считает Иванова.
По словам Иванкиной, есть задачи, под которые компании никогда не наймут фрилансеров. Например, если речь идет о ведущих практиках или ключевых для бизнеса делах. Одна из причин — невысокая надежность удаленных юристов, считает старший партнер ССП-Консалт Сергей Привалов. По словам Привалова, выбирая такого исполнителя, заказчик рискует срывом сроков: «Нет никакой гарантии, что фрилансер отдаст приоритет именно вашей задаче». Корельский рассказал о случаях, когда фрилансеры просто могли исчезнуть из проектных коммуникаций, заблокировав все телефоны и не отвечая на электронную почту. Конечно, этот риск — минус фрилансеров. А среди плюсов таких услуг — экономия на постоянных расходах на офис и зарплату, отметил Корельский.
Юрфирме может быть актуально привлечь фрилансера с узкими экспертными знаниями. Так, ССП-Консалт нанимает внештатных специалистов, когда необходимы знания в каком-то направлении, не представленном в портфеле услуг самой юрфирмы, говорит ее старший партнер Сергей Привалов. Например, интеллектуальная собственность, морское право, природные ресурсы, энергетика.
Где искать заказы
Сарафанное радио
Для опытных юристов на фрилансе основной канал продаж — это сарафанное радио, уверена HR-консультант Юлия Иванкина. Если специалист не первый год в профессии или он узкоспециализированный, то поиск заказов для него не проблема, продолжает Привалов. Клиенты и партнеры находят таких экспертов сами по рекомендациям. А чтобы тебя рекомендовали, нужно хорошо выполнять свою работу, быть порядочным и честным. Еще, чтобы клиенты приходили к вам сами, нужно повышать узнаваемость. Для этого Иванкина советует использовать самые разные инструменты: от активности в соцсетях до выступления на конференциях и подготовки комментариев для СМИ (об этом читайте наш материал «Как юристу построить свой бренд»).
Юрист, который только начинает свою карьеру, сможет получать заказы таким образом только со временем, после того как наберется опыта. И при условии, что его работа понравится заказчику.
Онлайн-биржи
Начинающий фрилансер может искать заказы сам на различных платформах. Например, «Профи.ру». Клиент описывает задачу и оставляет заказ. На сайте есть много заказов для юристов, причем разной ценовой категории: от доработки договора подряда (оплата от 2000 до 3000 руб.) до досудебного урегулирования спора с потребителем из-за некачественной услуги и представительство в суде за 20 000 руб. Зарегистрированный на сайте специалист видит эти предложения и может на них откликнуться. Но взять заказ бесплатно не получится. Сервис просит пополнить онлайн-кошелек на минимальную сумму 570 руб. Далее можно выбрать тариф: платить комиссию за сам отклик либо за контакт клиента.
FL.ru — еще одна биржа фриланса. Там размещают как разовые заявки, так и предложения о постоянном сотрудничестве. Комиссию оплачивает заказчик, но юристы могут купить платные аккаунты. Они позволяют пользоваться расширенными функциями сайта.
Специальные сервисы для юристов
В 2011 году юрист Валерий Мешков и его школьный друг Сергей Андреев создали маркетплейс «Правовед.ру». Это своего рода биржа, на которой консультанты и их клиенты находят друг друга. Чтобы давать платные консультации, юристу нужно зарегистрироваться в проекте и подтвердить свое образование. Пользователи задают интересующий вопрос. Цену, которую они готовы заплатить за ответ, устанавливают сами, но не меньше 300 руб. Минимум для консультации с конкретным экспертом в чате — 500 руб. Предел суммы зависит только от достатка самого клиента. Еще пользователи могут нанять юриста и для подготовки процессуальных документов или представительства в госорганах или суде.
По подсчетам разработчиков платформы, при занятости 6–12 часов в неделю доход специалиста по гражданскому праву составит порядка 9500 руб. Столько же получит и эксперт по семейному праву, а юрист, специализирующийся на интеллектуалке, — 6500 руб.
Можно заработать и больше. При нагрузке 24–36 часов в неделю (в найме на пятидневке сотрудники работают 40 часов) юрист по гражданскому праву получит уже 28 000 руб.
«Консюрист» — еще одна площадка для поиска заказов. Чтобы войти в число экспертов, необходимо написать создателям площадки. После одобрения кандидатуры юристы смогут оказывать платные услуги. Онлайн-консультация стоит от 200 руб., по телефону или в мессенджерах уже дороже — 1000 руб. Также пользователи могут оставлять заявки на подготовку документов или представительство в суде. Минимальная стоимость таких услуг — 1500 руб.
Клиентов можно найти и через сервис «Юстива». На платформе пользователи задают интересующий вопрос, зарегистрированные на сайте юристы отвечают на него. Получить деньги можно, если сообщение специалиста получило положительную отметку от заказчика.
На Liveexpert консультации могут проходить на бесплатной и платной основе. Чтобы монетизировать ответ, нужно зарегистрироваться и подтвердить профильное образование — прислать цветной скан диплома.
Посетителям проекта «Биржа правовых услуг» предлагают организовать онлайн-торги: установить условия, цену работы и самому выбрать юриста среди откликнувшихся. Создатели платформы предлагают заказчикам формат «защищенной сделки». Это значит, что до начала торгов клиент пополняет свой кошелек на нужную сумму, но деньги с него списывают только после выполнения работы.
Искать заявки для участия в проектах можно и в разделе Connections от Право.ru. Это b2b-сервис для коммуникации участников юррынка, заинтересованных в усилении команд и новых деловых связях. На площадке можно размещать вакансии, публиковать объявления о развитии практик, а также искать партнеров и подрядчиков в России и за рубежом.
Юрфирма без сотрудников
Platforma.Legal — это не онлайн-биржа для фрилансеров, а юридическая фирма, в штате которой нет постоянных сотрудников. Ее партнер Влад Сурков объясняет, что бизнес-модель компании предполагает полноценное юридическое лицо на стороне исполнителя, которое несет ответственность за проделанную работу. Но вместо найма руководители формируют команду юристов под конкретный проект на основании договора на оказание юридических услуг. «Наши юристы могут работать из любой точки мира, могут выстраивать распорядок дня и недели по своему усмотрению, работать с фирмой регулярно или ограничиться эпизодическим сотрудничеством», — рассказывает Сурков. Юрист считает, что выбранный ими формат необычен для российского рынка, но эффективен. Так, сейчас перед руководством не стоит проблема сокращения штата и нет текущих расходов на аренду офиса.
